励志的句子句子大全(编辑 快乐魔法师)教师节,庆师节,谢恩节,感谢老师的培育,感谢老师的教导,感谢老师的默默奉献,成就了我们的一片天。愿师恩永记,祝教师节日快乐。下面是小编整理的2025教师节表彰大会活动方案(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
各位老师、同志们:
今天,我们在这里隆重召开会议热烈庆祝第33个教师节,表彰对都兰县教育事业发展做出贡献的先进集体、优秀教师和先进教育工作者,旨在全社会树立和营造尊师重教、兴学育人的浓厚氛围,通过总结成绩、分析形势、部署工作,进一步坚定办好教育的信心,激励广大教师和教育工作者以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身教育,努力开创我县教育事业发展的新局面。在此,我代表县各大班子和全县各族群众,向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持都兰县教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
教育是太阳底下最光辉的事业,教师是最神圣的职业,在此,我要特别表达敬意的是工作在偏远农村、农村教学点的教育工作者们,你们不计个人得失,在清贫的环境中,在艰苦的条件下,苦苦坚守,忘我工作,为统筹城乡发展、促进教育均衡做出了突出贡献;
我要特殊送上祝福的是广大离退休教育工作者,你们曾经为全县教育事业做出了重要贡献,用满头华发回答着“春蚕”“红烛”“灯塔”“人梯”的崇高称谓,今天你们退而不休,仍然关心教育事业,心系三尺讲台,努力为全县教育工作和经济社会发展发挥着光和热。你们的付出党和人民不会忘记,孩子们不会忘记,学生家长不会忘记,我代表县委、县政府和全县各族群众人民感谢你们!
20xx年,我县实行十五年免费教育政策,建立了统一的城乡义务教育保障机制,惠及全县1.3万名学生。落实高中免费教育资金、营养改善补助金等6项教育经费2672万元,中小学年辍学率控制在2%、3%以内,义务教育阶段无因病、因贫辍学学生。创新办园模式,规范办园程序,5所公建民办幼儿园投入运营,缓解了入园难问题。落实《都兰县提高教育教学质量方案》和《中小学教学质量考核奖励办法》,嘉奖8所教育目标考核先进学校和教学突出、成绩优异的师生,增强了教学学习的积极性。继续实施“特岗计划”“顶岗支教实习计划”“免费师范生招录计划”,组织培训教师1197人次,实施“三会一课”、精品课堂等教育质量提升工程,教师队伍结构不断优化、教师素质不断加强、教学质量不断提升。20xx年,学前三年毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别达97.51%、93.56%、90.33%,全面完成省定年度目标任务。20xx年参加高考人数为506人,上线率99.47%,重本率为16.01%,本科上线率为31.03%,与20xx年相比,重本率提高了2.11%,本科上线率提高了1.32%。20xx年初中毕业生为868人,参加中考774人,职校招生指标400人,县高级中学计划招生425人,普职比为0.49:0.46,初中毕业升学率为95%,高中阶段毛入学率达到91%。以上成绩的取得是县委、县政府正确领导的结果,是社会各界大力支持的结果,是全县教育工作者勤奋工作和无私奉献的结果。广大教育管理者特别是中小学校长,立足县情,攻坚克难,发挥了很好的模范带头作用。奋战在一线的广大教师,不讲条件优劣,不计个人得失,潜心教学、精心育人,付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。但是当前我县教育工作中还存有一些不可忽视的问题,比如,教育资源还需要更好地整合,教育改革还需要进一步深化,教育教学质量和水平还需要进一步提高等。这就要求我们,积极探索符合我县教育事业发展实际需要的新途径、新办法,不断推进我县教育教学改革,全面提升教育教学水平。要认真总结我县教育教学工作中的好做法,积极学习借鉴外地的成功经验,用以指导我们的教育实践活动。
一、坚持以人为本,进一步提高教师的整体素质
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。因此,建设一支政治思想过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展、促进经济社会进步的根本。应当肯定,我县整体教师队伍是优秀的,是能够承担人民希望和重托的。今天这次会议上,受到表彰的先进教育工作者和优秀教师,就是全县广大教职员工中的佼佼者,全县广大人民教师和教育工作者在今后的工作中,要继续发扬优良传统,始终牢记自己肩负的神圣职责,以培养人才、传播先进文化和加快社会进步为己任,忠诚于人民的教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,成为学生健康成长的指导者和引路人。要刻苦钻研、严谨笃学,树立终身学习理念,学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要勇于创新,积极投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。要淡泊名利、志存高远,不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
二、创新突破,全力推进义务教育均衡发展
教育公平是社会公平的基础,是最基本最重要的公平。要立足和谐社会建设,着眼于广大群众“有学上、上好学”的要求,始终坚持教育的公益性和普惠性,使每一个受教育者享有平等的教育机会,实现全面、充分的发展。一是均衡配置教育资源。统一均衡配置师资,建立城乡间、学校间校长和教师合理流动机制,鼓励优质教育资源向农村延伸,积极开展城乡“结对子”、送课下乡、送教下乡、对口支援活动。二是保障每个公民的受教育权。要加大对困难群众的支持力度,进一步完善帮困助学体系,不让一个孩子因家庭经济困难而失学,保证每一名学生完成义务教育学习任务。三是均衡改善办学条件。要坚持以城乡办学条件同步改善促进义务教育均衡发展,充分利用当前上级部门出台的奖励扶持政策,重点抓好学校标准化建设工程和教育信息化工程。今年,教育扶贫资金9985万元,已拨付9800万元,县教育科技局要严格按照质量安全标准要求,把这一惠及全县师生的重大民生工程组织好、实施好,切实保障校舍安全。
三、向广大教师提几点要求
(一)要以大局为重,把一颗责任心献给党和人民。全体教师和教育工作者肩负着培育社会主义事业建设者和接班人的神圣使命,必须要做到政治坚定、思想合格、德才兼备,以良好的思想政治素质和道德风范去影响和教育学生,促进青少年学生健康成长。
(二)要学为人师,把一颗真心献给教育事业。要始终保持脚踏实地、无私奉献的敬业精神,保持淡泊名利、甘为人梯的崇高境界,保持宽容真诚、善待学生的仁爱之心,把党和人民给予的荣誉化作回报社会、献身教育的动力。要勤奋学习、提升素质。不断拓宽知识视野,更新知识结构,成为勤奋学习、善于学习和终身学习的楷模。要求真务实,严谨治学。重视教育教学研究,提高教育教学质量和教书育人本领,努力成为专家型、学者型、创新型的教师。
(三)要行为师范,把一颗爱心献给学生。一个老师对学生知识的影响是有限的,但老师给学生的爱,可以被学生终身铭记,会伴随他走过一生的路,温暖他一生的旅程。老师们仅仅给学生传授知识是远远不够的,更要保持爱生如子的园丁情怀,用无私的大爱温暖每个孩子的心灵、照亮每个孩子的人生。
(四)要爱岗敬业,把一颗良心献给社会。作为新时期的人民教师,首先应该成为人格之师,其次才是知识之师。要始终保持热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,热爱学生、诲人不倦的道德情操,关心集体、团结协作的道德准则,严于律己、为人师表的道德形象。要模范履行教师的岗位职责,以德修身、以德治教、以教育人。真正成为孩子、家庭和社会学习的榜样。
同志们,二十一世纪是知识改变命运的时代,国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来,发展教育事业是时代的要求、人民的期盼。在此勉励全县广大教职工:以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为师德高尚、教艺精良、严谨笃学、与时俱进的好教师,为教育事业贡献自己的聪明才智。
最后,再次向全体教职员工致以最美好的祝福,祝愿你们节日快乐、身体健康,工作顺利!
为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风,彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象,进一步营造尊师重教的浓郁氛围,体现学校对教师的亲切关怀,激发广大教师教书育人、为人师表的责任心和自豪感,“立德树人,同心共筑江中梦”,特制定如下活动安排。
一、表彰xx中学优秀教师
1、表彰、宣传“优秀园丁”。9月9日召开表彰大会,授奖xx市xx中学“校优秀园丁”、镇骨干教师,颁发荣誉证书和奖励。
2、教师演讲、学生朗诵。弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风,爱岗敬业、关爱学生,肩负起教书育人的光荣使命,不断提高教书育人水平,努力做人民满意的教师,“立德树人,同筑江中梦”。
二、学习楷模、立德树人
1、积极参与全国教书育人楷模的评选活动,认真收看中央电视台举办全国教书育人楷模颁奖特别节目。晚会由教育部、中央电视台CCTV1联合主办,9月10日晚间,中央一套黄金时间段播出。晚会上将发布一年一度的由教育部组织的'“全国教书育人楷模”评选结果。
2、优秀教师事迹版面宣传,深入学习优秀教职工先进事迹,牢固树立“育人为本、弘扬高尚师德”的理念,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,努力做学生健康成长的指导者和引路人。
三、拜师学教,师魂传承
为进一步提升新进青年教师的业务素质,尽快使新进教师适应学校的管理,熟悉新课改的理念模式,提升学校的整体办学水平,学校启动了“拜师学教”活动。专门制定方案,安排区级骨干教师、教学能手及优秀班主任负责结对指导。加强沟通,传递真情,共同提高,让新教师通过自身提高和借助外力的形式,努力进取,早日成为优秀教师队伍的一员,同筑江中梦。
四、组织开展为教师办实事活动
1、组织开展健康教育、文体娱乐等活动,进一步关心和爱护教师的身心健康,调节丰富教师业余文化生活。
2、关心教师身体健康状况,安排45周岁以上教职工进行健康体检活动。引导教师关注健康、珍爱生命,积极参与体育锻炼。
3、采取各种有效措施,帮助教师解决工作、生活中的实际困难,努力为教师办实事、办好事。
为弘扬新时代尊师风尚,迎接教师节,一年来,我镇广大教师、教育工作者全面贯彻党的教育方针,立足我镇教育工作实际,以身立教,忠于职守、拼搏奉献,为我镇教育改革和发展做出了积极贡献,涌现出一大批师德优秀、业绩突出的典型教师和教育工作者,充分展现了我镇教师爱国奋斗,立德树人的精神风貌,展示了爱岗敬业、无私奉献的游仙教师形象。具体活动方案安排如下:
一、时间:
9月9日上午9:30
二、地点:
某某镇政府四楼会议室
三、主持人:
xx
四、参加人员:
某某镇机关全体干部,各村(居)书记,受表彰优秀教师、当天无授课任务的老师
五、会议议程
(一)人大主席宣读《表彰决定》
(二)班子成员对获奖教师颁奖
(三)获奖教师代表发言(每类奖项各一名教师代表发言)
(四)党委书记xx讲话
六、经费预算
(一)8名优秀教育工作者,价值xx元慰问品;
(二)15名优秀班主任,价值xx元慰问品;
(三)26名优秀教师,价值xx元慰问品;
(四)5名优秀学前教育工作者,价值xx元慰问品。
(五)慰问未受表彰教师每人价值xx元慰问品。(74人)
资金合计:xx元。
七、责任分工
(一)同志xx总牵头负责本次活动。
(二)民政办负责制作荣誉证书,组织颁奖环节。
(二)党政办负责通知参会人员,布置会场。
(三)镇财政所负责资金安排。
为弘扬新时代尊师风尚,迎接第38个教师节,一年来,我镇广大教师、教育工作者全面贯彻党的教育方针,立足我镇教育工作实际,以身立教,忠于职守、拼搏奉献,为我镇教育改革和发展做出了积极贡献,涌现出一大批师德优秀、业绩突出的典型教师和教育工作者,充分展现了我镇教师爱国奋斗,立德树人的精神风貌,展示了爱岗敬业、无私奉献的游仙教师形象。具体活动方案安排如下:
一、时间:
9月9日上午9:30
二、地点:
某某镇政府四楼会议室
三、主持人:
xx
四、参加人员:
某某镇机关全体干部,各村(居)书记,受表彰优秀教师、当天无授课任务的老师
五、会议议程
(一)人大主席宣读《表彰决定》
(二)班子成员对获奖教师颁奖
(三)获奖教师代表发言(每类奖项各一名教师代表发言)
(四)党委书记xx讲话
六、经费预算
(一)8名优秀教育工作者,价值xx元慰问品;
(二)15名优秀班主任,价值xx元慰问品;
(三)26名优秀教师,价值xx元慰问品;
(四)5名优秀学前教育工作者,价值xx元慰问品。
(五)慰问未受表彰教师每人价值xx元慰问品。(74人)
资金合计:xx元。
七、责任分工
(一)同志xx总牵头负责本次活动。
(二)民政办负责制作荣誉证书,组织颁奖环节。
(二)党政办负责通知参会人员,布置会场。
(三)镇财政所负责资金安排。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
寒来暑往,春华秋实,我们国家的教师节已经走过了31个年头。这31年,是大力弘扬中华民族尊师重教传统文化的31年,是我国教育事业大发展的31年,也是我校更名大学、快速发展、努力提升的31年。31年来,学校狠抓机遇、锐意进取,在服务国家战略,融入社会需求的过程中不断发展壮大自己,事业发展不断迈上新的台阶,为创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学奠定了坚实基础。
今天,我们在此欢聚一堂,隆重举行庆祝第31个教师节表彰大会。首先,我谨代表学校向默默耕耘在教学、科研、管理、服务岗位第一线的全体教职员工,和曾为学校发展付出辛勤劳动的离退休老同志,致以节日的祝福和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺和崇高的敬意!
每年的教师节,老师们都会集中地接受一次全社会的鲜花和礼赞。当“春蚕”、“红烛”、“人梯”等各种美誉接踵而至,我们感受到的不仅仅是为师的幸福与荣耀,还有教师这份职业所承载的信任和期待。几个月前的毕业典礼上,我与毕业生们交流了当代大学生的责任与担当。这使我联想到,教师作为大学的另一主体,其责任又是什么?今年教育部确定的教师节主题是“带头践行社会主义核心价值观”,这是新时期党和国家赋予教师的重大责任和神圣使命。结合学校发展实际,我认为我们的教师应当认真履行好“三个责任”,即教学责任、学术责任和道德责任。
第一,教学是大学教师的天职。
我校章程明确提出了学校的愿景是:基于卓越的研究和教学,成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学。由此可以看出,我校的教师面临两个任务:不仅要成为一名学有专长、以学术为志业的学者,而且必须要成为一名合格的教师。从某种意义上说,后者更为重要。因为作为教师,教书是天职、是本分,在任何时候、任何情况下都不能忽视对学生的培养。在我们上财,从本科到硕士到博士,各个学历层次都有,但从人的成长来说,本科无疑是最重要的。在本科阶段接受什么样的教育,遇到什么样的老师,至关重要。因此,我们不仅强调教授要为本科生上课,并且强调每一位为本科授课的教师都必须兢兢业业。如果一位教师在教学上马马虎虎,那他必定不是一个合格的大学教师,即便他在学术上可能是优秀的。为此,希望大家本着对学生负责的态度,以充沛的精力和饱满的热情投身教学,把上好每一节课作为第一要务,扎根三尺讲台书写教师的爱与责任。
第二,科研能力是大学教师的立身之本。
正如我前面提到的,在研究型大学做教师,除了教书,还必须要有较强的科研能力,这是立身之本。我国著名科学家钱伟长曾说:“教学没有科研做底蕴,就是一种没有观点的教育,没有灵魂的教育”。可以说,科研是教学的源头活水。在这个知识更新速度不断加快的时代,没有了科研的支撑,教师就无法为学生传授最新的知识和技术,更难以培养学生的科学精神和创新思维。此外,我们还要看到科研的社会服务价值。随着我国进入全面深化改革的历史新阶段,为了破解发展难题,推动科学发展,迫切需要发挥高校咨政建言的智库作用。通过科学研究服务经济建设和社会发展,也是大学教师义不容辞的责任。为此,希望大家能够始终保持对学术的执著追求,坚持不懈地提升科研能力和水平,做到“立足教学搞科研、搞好科研促教学”,并以高水平的学术成果为经济社会发展提供不竭动力。
第三,为人师表是大学教师必备的道德品质。
古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。未有不能正身而能正人者也”,说的就是身教重于言传的道理。为了完成好立德树人这一教育的根本任务,大学教师不仅要做传授知识的“经师”,更要做修己育人的“人师”,以良好的思想道德品质和人格力量给学生以潜移默化的影响。所以说,为人师表、行为示范是社会对教师职业所赋予的特殊要求,是教师必须坚守的道德底线。我还要强调的是,我们的学生将来大多数都会从事与财经相关的职业,这意味着我们在注重学生德行培养的同时,理应对自身的师德修养有更高的要求。当前,教师的师德师风建设正面临着前所未有的压力和挑战。社会转型期的阶层分化,多元价值观的全面冲击,使得一部分教师在利益或诱惑面前,模糊了信念,放弃了操守,迷失了方向,从而做出违背教育宗旨、损害教师形象的事情,造成了不良的社会影响。对此,希望大家坚持自律、自省、自警、自励,践行和弘扬社会主义核心价值观,处处以为人师表的标准要求自己,不断提高人格修养和学术魅力,努力成为人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。
去年的教师节大会上,我曾与大家分享过老一辈上财人为人、为学、为师的故事,他们用毕生心力诠释了大学教师的职业内涵。今天,很高兴在我们身边又涌现出来一批教书育人、爱岗敬业的先进典型,他们在平凡的岗位上恪尽职守,生动演绎了一名教育工作者的爱与责任,值得我们每一个人尊重和学习。新的学年,新的开始。希望全校教职员工能够向先进学习,向榜样看齐,以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,静心教学,潜心科研,悉心育人,推动学校事业不断向前迈进,为现代化建设和民族振兴培养更多优秀人才!
最后,祝愿全校教职员工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
谢谢大家!
金秋九月,秋兰飘香,2022年9月10日我们即将迎来第38个教师节,为进一步在全社会营造尊师重教的良好社会氛围,激励广大教师积极投身教育改革,推进我旗教育事业又好又快发展,拟定在2022年教师节期间开展庆祝表彰活动,将庆祝教师节活动安排通知如下:
一、活动主题
今年教师节的主题是“弘扬伟大师魂,共筑中国梦”。各学校要充分认识教师节的特殊意义,通过多层面的教育成果展示和教师先进事迹的宣传等活动,把今年教师节庆祝活动转化为弘扬、学习优秀教师先进事迹的过程,转化为加强教育与人民群众密切联系的过程,转化为进一步提升教师社会地位、在全社会营造尊师重教良好氛围的过程,进而激励广大教师爱岗敬业、为人师表,共筑中国梦。本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,加强领导,精心策划,统筹安排各项庆祝活动。
二、主要庆祝活动安排
(一)宣传报道工作
1、宣传报道的内容
(1)宣传我旗贯彻落实《关于加快全旗教育事业发展的决定》的情况和教育事业取得的成绩。
(2)落实学校“教师队伍建设年”,加强师资队伍建设方面取得的突出成绩。重点宣传爱生爱校、辛勤耕耘、无私奉献的基层优秀教师,以及开拓创新、积极探索教育教学改革,在提高教育质量、做好班主任工作方面成绩突出的优秀教师。
(3)加强校园文化建设,提升学校管理水平工作情况;改革教学方法,提高教育教学质量等方面取得的成绩。
(4)学前教育、义务教育、高中教育、民族教育、职业教育、民办教育、校外教育、教育科研及信息技术教育等方面的巨大成就。
(5)改善办学条件,推进教育均衡发展等方面的成绩。
(6)宣传教师节庆祝活动情况。重点宣传各级党委、政府重视教育和社会各界支持教育、发展教育情况,各中小学校庆祝教师节活动情况。
2、宣传报道的形式
(1)利用敕勒川报、电台、电视台、教育网站等媒体,广泛开展宣传报道。宣传时间主要集中在8月30日—9月15日。
(2)在电视台开设《教育风采》栏目中,集中对全旗在教育教学方面做出突出贡献的教师或教育教学管理人员进行专访。时间安排在8月30日—9月15日。
(3)教育局网站开设教师节宣传专栏,挂载敕勒川报、电视台、电台的所有宣传内容。
(4)开展感念师恩主题活动,主要通过校信通或手机短信的方式来向老师表达祝福和感谢。
3、宣传报道具体要求
(1)旗教育局专门成立教师节期间宣传报道组,由办公室牵头组建,成员由局机关和各学校相关人员组成,从各自不同的角度进行宣传报道。
(2)各单位要充分认识加强新闻媒体宣传报道工作的重要意义,要高度重视并指定专人负责此项工作,按时保质保量完成稿件上报工作。
(3)各学校要围绕宣传报道的内容,结合本学校实际,制定宣传报道工作方案。方案要详细、具体,以周为单位确定宣传报道的形式和内容。要充分利用旗电视台、广播电台、敕勒川报、教育局网站、校园网、校信通等宣传媒介,开展系统的宣传报道活动和感念师恩主题活动,确保活动起到良好的效果。
(二)庆祝表彰活动
1、召开庆祝表彰大会
教师节前召开全旗庆祝教师节表彰大会,届时邀请旗领导参加并展示我旗艺术教育成果。各学校组织庆祝表彰活动,把自己的节日过隆重过热烈。
2、表彰先进个人、先进集体
教师节庆祝大会将对教育战线先进个人、先进集体进行表彰奖励。拟表彰“德教双优”教师29名,优秀教育工作者33名,优秀班主任54名,优秀教师115名,“身边最美教师” 8名,优秀乡村教师16名,教育先进集体10个。以上各项先进均有机会推荐参加市级联评,旗、市两级不重复表彰。
(1)评选范围
在教育教学和教育管理工作中取得显著成绩的学校和优秀教职工。近2年内,曾获得过市教师节表彰的教职工,一般不再参加2014年上述各项的评选。
(2)评选条件
①“德教双优”教师
忠诚党的教育事业,自觉遵守师德规范,廉洁从教,无有偿家教行为,以身作则,为人师表,敬业爱岗,无私奉献。刻苦钻研教学技能,所任学科教学质量较高,教育教学能力和水平受到学生、家长的一致肯定。教龄满10年,近5年年度考核有一次评为“优秀”等次,近10年获旗级以上教学能手或旗级以上教学比赛二等奖以上(含旗级)荣誉一次。
②优秀教育工作者
有先进的教育思想和办学理念,有丰富的管理经验,对教育教学改革及学校发展有开拓性的思考和积极努力的探索;有强烈的事业心和高度的责任感,为人正直,办事公道,组织管理能力强,有威信。
③优秀教师
忠诚于人民的教育事业,师德高尚,爱岗敬业,教书育人,为人师表;刻苦钻研业务,勇于创新,教育教学成绩优秀,受到广大师生和学生家长的好评。市级优秀教师需参加过市级以上骨干教师培训(含“国培计划”)并取得结业证。
④优秀班主任
热爱班主任工作,担任班主任工作3年以上。所带班级具有积极向上、互助互爱、团结奋进、遵纪守法、文明健康的良好班风;具有良好的教师职业道德,关爱学生,深受学生爱戴,家长普遍反映好;教育教学成绩优秀,得到本部门及学校广大教职工的公认。市级优秀班主任需从事班主任工作5年以上。
⑤ “身边最美教师”
师德高尚、默默奉献、潜心教育、探索改革、教书育人、为人师表,在以下某一方面或几方面做得比较突出,是广大教师学习的榜样。
热爱教学工作,教学基本功扎实,教学方法灵活,因材施教,注重培养学生的学习兴趣,教学成绩突出。
热爱学生,呵护学生的身心健康,特别关心贫困生、学困生,深受学生爱戴。
班级工作扎实有效,有班级管理特色。能培养学生的集体荣誉感和责任感,形成正确的集体舆论,树立良好的班风、学风,同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力。
⑥优秀乡村教师
忠诚党的教育事业,师德高尚,教学业绩突出,在乡村学校任教且教龄在10年以上的教师。市级优秀乡村教师,要有在乡村任教20年以上经历。
⑦教育先进集体
坚持依法治校,以德治校,民主治校;校长素质高,具有先进的教育理念和崇高的人格魅力;学校班子团结合作、科学民主、和谐高效;学校管理内涵丰富,管理效果好,办学行为规范。教育教学质量高,赢得了社会的充分肯定和高度评价。
(三)慰问教师活动
各学校要主动争取当地政府有关部门的支持,积极为教师解决困难,为教师办好事、办实事。要分别召开教师节表彰会、教师代表座谈会,并开展慰问活动。同时要加强对广大教师进行深刻的职业道德教育,使广大教师做到自尊、自爱、敬业、奉献,争做素质高、业务精的教师。
三、组织机构
为加强对教师节活动的领导,成立旗教育局教师节庆祝表彰活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
四、有关工作要求
评选推荐先进集体和个人是一项严肃的工作,全旗中小学校要高度重视,加强领导,成立评选工作领导组,确定专人负责。评选推荐工作的具体要求如下:
1、评选各类先进应优先考虑在教学一线成绩突出的教师。近两年统测成绩有一次为全旗倒数五名之内的教师,学校不得推荐先进。
2、评选工作要坚持民主推荐、实事求是、好中选优的原则,严格按评选条件进行评选推荐。要认真把关,确保质量,做到“三公开”,即评选推荐的名额公开、评选条件公开、候选人名单及工作实绩公开,并将评选结果和《申报人员诚信书》公示5天,接受广大教职工的监督。今年评选的各类先进个人均要签订《申报人员诚信书》,在评选推荐工作中弄虚作假者,一经查实,取消其评选推荐资格,并对有关责任人进行严肃处理。
学校评拟申报的`先进个人和集体都要撰写先进事迹材料,先进事迹材料学校领导审阅签字并加盖公章一式两份报师资股,先进事迹材料上报电子版。为了选树典型扩大宣传,先进事迹材料要认真撰写。经过审核先进事迹不典型、不生动,体现不出先进性或有弄虚作假与实际不符的,经查实取消本人的评选资格,年终考核为不合格,学校先进名额不再递补。
4、严格按上报时间安排评选推荐工作。评选推荐工作时间紧、任务重、涉及面广,全旗中小学校一定要按规定时间、规定要求、规定程序报送有关材料。7月25日前,所有资料按分配名额等额上报旗教育局师资股。
为庆祝第xx个教师节,弘扬立德树人、爱岗敬业之美德,进一步激励广大教师和教育工作者在教书育人的岗位上成功、成长,凝练和培育学校精神,彰显教师团队的核心文化追求,推动学校教育事业跨越式发展,学校拟于20xx年教师节表彰一批“模范教师”、“模范德育工作者”、“模范职员”和“教坛新秀”。表彰的具体方案如下:
一、表彰名额
20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名,“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名,共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配,在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐;“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。
二、评选范围
1、“格致杯”模范教师:教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;
2、“德范杯”模范德育工作者:近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显着成绩的班主任;
3、“知新杯”教坛新秀:新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。
4、“弘毅杯”模范职员:处室馆工作人员且表现优秀者。
三、评选条件
热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,在大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,模范履行职责,具有良好的职业道德并具备下列条件:
1、“模范德育工作者”:在学生管理工作中开拓创新,成效显着,具有良好的榜样示范作用,近年来的班级管理工作中,学生没有出现过安全问题,班级学生学风浓,班风正,班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”:认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,能积极渗透课改理念,并在课程改革、实施素质教育方面走在前列,在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出,所任教学科教学成绩优异。
3、“教坛新秀”:虚心学习先进教育教学理念,认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,教学年限不超过3年的新秀教师。
4、“模范职员”:全年全勤,无违法违纪现象,在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐。推荐人选确定前,在学校网站进行公示,经公示无异议后,再进行表彰。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。
3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励办法
坚持精神奖励和物质奖励相结合,重在精神奖励。
六、奖励方式
20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式,发布表彰决定,颁发荣誉证书和奖金。
七、组织领导
为加强对评选表彰工作的组织领导,学校成立评审工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
八、申报材料和时限
为保证评审工作顺利进行,各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。
报送材料如下:
1、《申请表》一份;
2、个人先进事迹材料一份;
3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)
一、指导思想
为进一步激发我校全体教师爱岗敬业、弘扬师德师风,教书育人的积极性,积极营造“爱岗敬业尚德立教幸福西中”的浓厚氛围,全面促进我校教育教学工作的健康、有序、和谐开展,树立我校良好的社会形象,以更好的教育服务、更优的教育质量开创我校教育的新局面。我校隆重举办庆祝第三十一个教师节暨表彰大会。
二、领导小组
组长:彭XX
副组长:李XX
成员:全体行政、工会委员及各年级主任
三、活动安排
1、活动时间:9月1至9月10日
2、开展评选“我最喜爱的老师”、“感动XX教育人物”活动。(团委、学生会和级主任负责)
3、开展教师节“感念师恩”主题活动祝福短信活动(主题:①我向老师发条节日祝福短信;②老师对我影响最深的一句话;③老师让我记忆最深的一件事;④我最想对老师说的一句话)。(德育处)
4、“教师节”的清晨,少先队员整齐地排列在学校大门两侧,见到每一位进校的老师,齐行队礼,送上鲜花,齐说一声“老师好”或“老师节日快乐”等祝福的话;在学校大门口的电子屏幕上书“老师们,您辛苦了”和“教师节快乐”。(办公室、少先队)
5、各班出一期“感念师恩”主题版报。(德育处)
6、学校橱窗布置一期“光荣榜”表彰优秀教师,版面设计:艺术组。(党支部、工会)
7、工会负责做好网站等各项活动报道和优秀教师事迹宣传。(工会)
8、各个工会小组展开歌咏排演,准备选送文艺节目准备参加表彰大会表演。(工会)
9、做好退休教师慰问探望工作,9月10日下午组织退休教师联欢聚餐活动。(党支部、工会)
10、9月10日下午,XX酒店召开“爱岗敬业尚德立教幸福西中”教师节表彰大会。(工会)
四、大会具体负责:
负责人:江XX
主持和节目审查:刘XX
策划、音响、背景:刘XX
照相:信息中心
献花、奖状:李XX
协助:谢XX
大会座位安排:王XX
大会负责接待:全体工会委员、学校行政人员
老师们:
大家下午好!
在第33个教师节来临之际,我谨代表学校班子成员对在教学、管理、服务一线辛勤耕耘、兢兢业业的全体教职工致以节日的祝贺!对你们的呕心沥血,你们的恪尽职守,表示最衷心的感谢!向多年来为学校的建设、改革和发展奉献出全副身心的离退休老同志致以崇高的敬意!学校能取得今天的成绩,与几代人始终不渝、坚持不懈的努力密不可分。
自国家85年恢复教师节以来,已经33个年头过去了。在座的各位老师,不妨回想一下,今年是你的第几个教师节?可能是第一个,也可能和我一样,整整是第二十八个教师节。当然,也有的老师,教师生涯长过教师节短短的历史。每年的教师节,是庆贺也是回顾的时候。过去的一年,过去的一天,改变在我们身上悄然地、深刻地发生着。为人师表育英才,你的内心是否依然为此感到幸福?当初你的崭新的教育理想有没有被时间消磨殆尽?今年的教师节,我们仍然会一如既往地表彰先进,树立榜样,仍然会一以贯之地进行青蓝结对,帮助年轻老师加快成长、成熟。学校也会力争为老师们的幸福感的增加创造条件和氛围。老师们,我们从事的是太阳底下最光辉的职业,不管社会尊师重教的风气如何,在这个特别的日子里,我们在座的每一位老师都应该首先向自己致敬,为自己感到骄傲。
当前学校已进入一个新的发展时期,校园改造一期工程即将交付使用,二期工程也将如期启动,需要全体教职工同心同德,迎接并存的机遇与挑战。而要实现学校发展的新突破,需要进一步深化校内改革,加强内涵建设,不断提高教育教学水平。教育大计,教师为本。学是师之骨,德为师之魂。借此教师节的机会,给广大教师提两点希望:
一、要时刻认识到自己肩负的教书育人的重任,把师德修养放在更加突出的位置。要以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。做爱岗敬业、爱校强校的榜样,做以德修身、以德治教、以德育人的楷模。
二、要更加自觉地坚持进一步完善自身知识结构,更新知识内容,掌握新课程,新的教学方法,高标准,严要求,坚持一流的教育教学质量标准,保持一流的精神状态,创造一流的业绩目标。
最后,再次感谢大家一年来对学校发展做出的贡献,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、节日快乐!
为大力实施科教兴县和人才强县战略,努力办好人民满意的教育,弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚,激发广大教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的热情,推动我县教育事业跨越式发展,经县教育局研究决定评选一批“优秀教师”作为20xx年教师节表彰对象。特制定如下方案:
一、表彰对象
表彰全县中小学、幼儿园“优秀教师”90名(名额分配参照各校教师数,本着向农村学校教师倾斜的原则)。
二、评选条件
1、热爱国家,忠诚党的教育事业,政治素质高,业务能力强。热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,爱岗敬业,无私奉献,模范履行职责,具有良好的职业道德。
2、在教学一线工作,具备强烈的事业心和责任感,静心教书、潜心育人。教学理念先进,在课程改革、实施素质教育方面走在前列。在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出。
3、近年来,担任班主任工作并在班级管理中取得显著成绩,没有出现过学生安全事故,班集体具有很强的团队精神,班风正、学风浓。
三、表彰办法
县教育局印发表彰决定并颁发荣誉证书。
四、评选要求
1、为加强对评选表彰工作的组织领导,成立评审工作领导小组,组长由县教育局主要领导担任,副组长由县教育局其他班子成员担任,成员由县教育局股室负责人组成。
2、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,严格按照评选条件和有关规定,规范程序,充分依靠广大教职工,民主推荐,公正评选,真正把群众公认的先进典型评选出来。
3、推荐和评选要注重向教学一线的教师倾斜,注重推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,注重在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面做出突出贡献的先进个人。
4、不服从组织安排,不守纪律,违反教师职业道德者,不予评选。
5、凡有体罚和变相体罚学生,从事有偿家教教师均不能参评。
6、各学校推荐“优秀教师”对象须填写《推荐评审表》并予以公示。
五、申报材料
各单位推荐材料务必于9月5日上午11:30之前,将《推荐评审表》(A4纸打印)报送县教育局人事股。
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