在日常生活或是工作学习中，许多人都写过作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。写起作文来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的感恩企业作文，仅供参考，大家一起来看看吧。此外，您还可以浏览句子大全栏目的听着很有道理的爱情说说 关于爱情很有哲理的一句话说说。

普通员工感恩企业短文 篇1

在这个温馨而充满挑战的企业大家庭中，每一刻都洋溢着不言而喻的温暖与力量。回望过往，心中满溢的不仅是对工作的热爱，更是对身边每一位同事的深深感激。

在这里，每个人都是不可或缺的一环，我们携手并肩，共同面对风雨，也共享成功的喜悦。同事间的默契配合，如同精心编织的网，让团队的每一份努力都能汇聚成推动公司前行的强大动力。每当我遇到难题，总有那么一双双援手及时伸出，用他们的智慧和经验为我点亮前行的路，那份无私的帮助，让我深刻体会到“团结就是力量”的真谛。

企业不仅是我们实现职业梦想的舞台，更是我们成长的摇篮。公司提供的每一次培训、每一次挑战，都是对我们能力的认可与期待。在这里，我学会了如何更加坚韧不拔，如何在逆境中寻找机遇，更学会了如何以一颗感恩的心去回馈这份信任与培养。

因此，我想对每一位并肩作战的同事说一声：谢谢！是你们的.陪伴与支持，让我的工作之路不再孤单；是公司的包容与鼓励，让我有勇气去追求更高的梦想。未来的日子里，我将带着这份感恩之心，继续前行，为公司的发展贡献自己的一份力量，共同书写更加辉煌的篇章。

普通员工感恩企业短文 篇2

“哇哇哇！”一个婴儿的啼哭让医院不得安宁。他从小就吃妈妈的奶，长的胖乎乎的。五个月后，他便想尝尝妈妈做的饭菜了。嘴巴见时机成熟，便向大脑提出建议：我要开一家“牙齿创业公司”。大脑准许了。嘴巴便开始招聘第一批员工。

开始，嘴巴招聘了四个小个子员工，给它们命名为“门牙”，那四个小个子便开始了他们的工作。

第一个小个子先开工，开始往外长。它看见了外面的世界，兴奋不已。那个男孩很高兴，用咬手指的方式来告诉妈妈：他长牙了。妈妈见他咬手指，马上走过来，让他张开嘴，看一看他是不是长牙了。他乖乖张开嘴，给妈妈看，妈妈看了以后，到厨房里给他煮了一小锅米粥，然后用一个小碗给他盛了一点米粥就去喂他了。他兴奋的手舞足蹈。第一个小个子开始了它的正式工作。后面几个小个子也依次长出来，接着，它的兄弟们也长出来了，共有20个，称为：“乳牙”。那个男孩的妈妈天天帮他给牙齿“洗澡”，牙齿们也就格外开心。

可是好景不长，那个男孩从5岁那一年开始变得特别调皮，喜欢吃硬的东西，那些乳牙受不了。

普通员工感恩企业短文 篇3

6月20日，中山小记者学会组织了小记者们采访南头镇企业，这是今年我市开展的“农信杯”千名小记者访百家企业大型活动的第六站，我们都非常兴奋，也希望能像上一站的小记者们一样有很大的.收获，我心中充满了期待。

下午两点多，我们乘坐市公共汽车公司指派的专车来南头镇农村信用合作社，接过采访旗帜后，采访之旅正式开始了。

我们首先来到长虹电器有限公司。长虹电器有限公司是一个大企业，占地面积48万平方米。走进公司，会看到在柜台上展现的各种产品，有高清DVD、长虹数码精品，有的曾参加过德国柏林电子展。其中最大的电视是65英寸，最小的15英寸，都有平板化时尚造型、细腻的表面质感。公司创建于1958年，已有51年的历史，曾获得了质量管理体系认证证书、中国名牌产品证书、最新技术企业等多项荣誉。长虹之所以形成今天这样强大的规模，源于上世纪90年代国际化战略的实施，即“产品走出去，人员走出去、资本走出去、品牌走出去”战略。长虹的采访使我明白原来当企业家不是能说就可以，还必须有良好的企业策划能力。

第二站，我们来到了中山樱雪有限公司。来到成品车间，只见在上万个箱子旁边，工人们都在辛勤劳动着，一片忙碌景象。最后，我们集中在一个会议室采访企业代表。在这里，我体会到了樱雪“全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质”的真正内涵，明白了面对金融危机，企业应做好科学策划的重要性！

这次采访，我受益匪浅，学到了许多课外知识，开阔了眼界，也懂得了原来做好一个企业是件很不容易的事。

普通员工感恩企业短文 篇4

傍晚，没有雨，也没有风，天气有些闷热，不似昨日的清爽。但心情却好些，因为忙碌了半个月的工作，今天终于告一个段落!喝了瓶冰镇啤酒，又冲了个澡，更感惬意。半个月，累，真的很累，累的自己似乎只记得工作，似乎忘记了身外的大千世界!

珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告诉自己。随着岁月的推移和以及社会的变迁，愈发感到:工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。有些人总是喜欢抱怨:自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不适合自己，自己怎么怎么不被重视......但他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。

珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力会得到表扬，你的勤奋会得到认可；你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业员工来说，这将是何等的快乐与成功!

面临着严酷的竞争压力，我越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我的机遇和生存空间的重要性。我想，企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我才能不断成长；只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。

“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有幸福离我们而去时，我们才知道它的珍贵。”我们每一天的平淡的工作，或许看起来枯燥无味，但是，我们必须付出的是满腔热情，尽责尽力，在工作中学习，在学习中进步。 对于我们每一个平凡而普通的人来说，工作就是幸福，积累的经验就是财富，我们应该珍惜工作的每一天。

吃晚饭时，儿子对我说:“爸爸的工作真的很难，责任也很重大，还有些费力不讨好，但爸爸做的真是很好。”是啊，既然拥有了这份工作，就要倍加珍惜——说到就要做到，要做就做最好!

普通员工感恩企业短文 篇5

通过聆听关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解，在谈到领导者道德修养和素质培养时，谈到了感恩，就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。

做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩的心。我们感恩父母，他们养育了我们；我们感恩老师，他们教育了我们；我们感恩朋友，他们在困难时帮助了我们；我们感恩领导，他们培养了我们；我们感恩公司，给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。谈到感恩，他们都会脱口而出“知恩图报”，“滴水之恩，当涌泉相报”，可是对公司我们又拿什么报答？你一定会回答“好好工作”。可是不管是领导还是员工，都好好工作了吗？当然，很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作，可有多少人在尽心竭力的工作呢？

工作就是“为自己做事”，可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天钟”，“不求有功但求无过”已经是普遍现象，在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”，这样才能对得起公司，也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道，在经济、知识飞速发展的今天，这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”，因为“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司？那不是空话、大话、假话吗？

更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导不重视，就是嫌同事不顺眼，总之，一切不如他意，久而久之，对公司产生一种对立抵触情绪，甚至借题发挥，故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外，莫说报恩，简直就是恩大仇深。扪心自问：公司给了自己工作的机会，你有什么理由不感恩公司？有什么理由无理取闹，无事生非呢？知恩不报还招惹是非，这是小人之举！

当我们静下心来应该设想一下，我的今天是谁给的？如果离开了公司，我将何去何从？我的生活又将会是什么样？我常说没有豫龙公司就没有我的今天，所以我感恩公司，感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台，感谢领导给了我重要而神圣的`职位，给了我丰厚的工资待遇，也给了我宽敞、优雅的生活空间，我想我该拿什么又能拿出什么回报公司？既不能像对待父母那样去孝敬，也不能像对待老师那样去问候，更不能像对待朋友那样去帮助，除了努力用心地去工作别无回报之法。

公司给了我一切，我将奉送自己的一份热情，一份真诚，一份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报，衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大！

普通员工感恩企业短文 篇6

白云凝结降雨，它是在感谢太阳；小树开花结果，它是在感谢大地；小鸟反哺母亲，它是在感谢生命——享受美好生活的我们应该感谢什么呢？答案就是，带给我们温暖快乐的这个大家庭！

马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情浇灌，因此，我们需要集体，我们离不开集体，具体到当下，就是我们离不开企业！

企业是一个大家庭，我们都是它的一个小分子，我们需要依托它这个大分子，它也离不开我们这些小分子。只有我们这些小分子团结在一起，共同努力共同奋斗，才会有大分子的发展壮大，也只有大分子发展壮大了，我们这些小分子的依靠才会更加坚固，生活也才能更美好！

这个道理很简单，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献！

作为企业的一员，我知道自己是最微小的那个分子，当然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同样，我这个小分子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末路过进来看看房门是否锁好，晚上下班关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海吗？我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功！

人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的'本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值！

实践是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念——我感恩，我存在！我奉献，我快乐！

普通员工感恩企业短文 篇7

在企业的大家庭中，我收获了成长、感动与温暖，心中满是感恩之情。

企业给予了我展现自我的平台。在这里，我能够发挥自己的专业技能，将所学知识运用到实际工作中。领导的信任和同事的支持，让我有机会承担重要的任务，不断挑战自我，实现个人价值。每一次的成功与进步，都离不开企业提供的广阔舞台。

企业培养了我不断进取的精神。通过各种培训和学习机会，我不断提升自己的业务能力和综合素质。企业鼓励创新，倡导积极向上的`工作氛围，让我在工作中充满激情与活力。在这个充满竞争的时代，企业的培养让我能够紧跟时代步伐，不断进步。

企业让我感受到了家的温暖。同事之间互帮互助，团结友爱。在遇到困难时，大家齐心协力，共同克服。企业关心员工的生活，组织各种丰富多彩的活动，让我们在紧张的工作之余，能够放松身心，享受生活的乐趣。在这里，我找到了归属感和幸福感。

感恩企业，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中。努力为企业的发展贡献自己的力量，与企业共同成长，共创美好未来。

普通员工感恩企业短文 篇8

和其他班相比，我们班实在是与众不同，与其说我们是班级倒不如说是公司。

既然是公司，当然有不同的官职啦，下面就一一介绍——最大的官职，也就是CEO，班主任，郑董事长，她是我们“504班有限公司”权力至高无上的人，同时她的压力也是非常大——每一天都会收到大量的“文件”——作业，每一本他都会认真审视，通过他就打个对勾，不通过的话他就打个圆圈，表示要改正过来，全通过的就“签字”，不通过的他就写批语，表示要继续努力，还要把“文件稿”分类，真的十分卖力，但这一切都是为了“公司”。

接下来登场的就是总经理——我们的语文老师，陈老师。虽说她是总经理，但是也为“504班有限公司”争了不少光，比如，她不断的训练我们，让我们的“工作效率”大大提升，让“公司”得了许多的奖项，比如，“现场作文一等奖”；“创新作文三等奖”；“全市作文三等奖”；“发明小制作二等奖”，这都归功于她，她使我们的名气大大上升。

然后就是一些“小总管”，副科老师们，他们让我们一直埋头苦干，并让我们拓展了许多方面的知识，就是这种力量让我们一直坚持下去。

最后也是最低等的，我们最下层的“员工”——学生。上级每天都布置给我们各种艰巨的任务，让我们写大量的“文件”，让我们中的一些人演讲，我们想、做、抄，压力大无边。

终于到了发“工资”的时候，我们一个个身怀绝技，只听经理报道：“徐某某，九十元，叶某某，八十四，……李某某，九十七，戴天宇，九十九……”

那一刻，我终于知道了，他们上级这么多年的努力不是白费的，我一定要一直努力为“公司”争光。

普通员工感恩企业短文 篇9

表达感恩企业的励志文章

随时心存感恩，胸怀宽容。拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。

通过董事长在宜化双环公司大会上讲话，使我深刻感到自身存在很多不足，在企业陷入困境的时候，我们没有给予支持和理解，总认为那是领导的事，不管我的事，广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。认为有付出就有收获，从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机，市场经济形式不好的今天，企业没有降我们的工资，给了我们生存的平台，是我们的衣食父母，我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。

面临“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。企业在困难的时候，能磨练一个人的意志，也能反映一个人的品格。越是在困难的时候，我们越是要充满自信，加强团结;越是在困难的时候，我们更要相互包容，更加热爱宜化文化，把企业当自己的家来经营。

统一思想，坚定信念，就是要把我们的思想和行动统一起来，不要说一套，做一套，要时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识，使自己有能力应对各种风险和挑战。要用先进的宜化文化，科学的管理模式，优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。这就要我们不断提高自己的素质，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立场，实事求是看待问题。在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。坚持以人为本，就要以大多数人的利益为重，在斗争中产生和谐，在和谐创造效益。我们一定要有奉献精神，克服当前的困难，以实际行动支持企业的发展。

如果在工作中我们倾注热忱和专心，能够把自己完全沉浸在工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把全部的意志贯注在其中。学会正确的认识自己，正确看待自己对企业的贡献，对宜化的`贡献，客观的评价自己，学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作、对未来的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。

一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓，很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作，更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就难以得到成长和发展的机会，无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。

只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态;遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天;不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。就象铁块经过淬火的烘烤，百炼成刚;犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。

人生的成长与经历都是一种幸福的疼痛，愿它们沉淀成生命的钙质，与我们一起面对光明和梦想的前方深呼吸。尽管人生奋斗的目的是获得，但有些东西是不能放弃的。若要处事好，先要做人好，若要做人好，必先关爱人。生活总会遇到许多外在和内在的困惑，那些疼痛，多年以后会是一种财富，激励自己勇敢的面对挑战，成为生命当中最值得骄傲的篇章。

普通员工感恩企业短文 篇10

俗话说：“人无志而不立。”一个人假若没有远大的理想是不可能有所作为的。我们每一个人都应该有着自己不同的理想并为自己的理想去努力、去奋斗。

我的理想是做一位成功的企业家。有人会问：“你怎么会有这样的理想?” 这是因为，今年寒假的时候妈妈给我买了一本书叫做“李嘉诚成功智慧全集”的一本书。书中讲到：开始，李嘉诚为一间玩具制造公司当推销员。工作虽然繁忙，失学的李嘉诚仍用工余之暇到夜校进修，补习文化。由于勤奋好学，精明能干，不到20岁，他便升任塑料玩具厂的总经理。两年后，李嘉诚把握时机，用平时省吃俭用积蓄的7000美元创办了自己的塑胶厂，他将它命名为“长江塑胶厂”。 1995年12月，长江实业集团三家上市公司的市值，总共已超过420亿美元。看完这本书后，就有的做一位的企业家的理想。

要成功就要有明确的目标，有了准确的目标，就有了前进的方向。

我现在要永远不要停止学习：1.现在我要认真做好每次的`作业，争取每次考试取得优异成绩。 2.认识自己，知道自己的不足，然后对证下药进行强化训练。 3.多读书，与书做朋友，从书中汲取智慧。4.考上好高中，再出国读书上哈佛大学，拿到MBA证书。5、假期去杰出的企业打工(能够学习的打工)。在打工时实际学到的东西。每年可以去不同的公司，以便了解不同的优秀企业文化。6.在日常生活中我还要锻炼自己的沟通、主动、EQ等。

理想是石，敲出星星之火;理想是路，照亮夜航的路;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是路，引你走到黎明。只要我有坚定的信念，努力奋斗，勇往直前，我相信我将会一步一步的迈向企业家的道路，到达理想的境界!

普通员工感恩企业短文 篇11

亲爱的公司同仁们：

你们好！

今天很高兴参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的机会，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言“滴水之恩，涌泉相报”，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。

生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们依然能坚定地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从现在做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人能够感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。

1、让我们拥抱亲情，感恩父母：报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处体谅父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养勤俭节约的好习惯。

2、让我们感恩公司，爱厂如家：感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，爱护公物，爱护环境，让我们的公司变得更加美丽。

3、让我们勤奋学习，感恩老师傅：在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢老师傅孜孜不倦的教诲。给老师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。

4、让我们感谢同事，珍惜友情：我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友情。

5、让我们爱护环境，感恩自然：感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从爱护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。

6、让我们帮助他人，感恩社会：我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会。

让我们全体同仁立刻行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、健康、和谐！让我们的未来变得更加美丽、灿烂！让我们共同呼唤：感恩，与你我同行！

让我们从现在做起，从身边的每一件小事做起，让“感恩情怀”永留我心，让世界永远充满爱！

普通员工感恩企业短文 篇12

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

知恩图报，这是我们人都应该要有的里面，作为公司的一员，我就对公司十分的感谢，因为是公司给了我工作时机，才让我不至于来到这座陌生的城市无处可去；公司还给了我开展的时机，让我从一个什么都不懂的新人蜕变成了一个能够好好完成工作甚至能带着好其他人的老员工；公司还给了我成长的时机，让我从一个青涩的少年变成了一个新的家庭的顶梁柱；感恩公司，给予了我这么多！

七年前，我还是一个刚刚从学校里面毕业出来的稚嫩青年大学生，因为自己高中并不是很努力的人，所以读的大学也不是什么名校，自然在这个985、211遍地，博士硕士一大堆的求职环境下没有什么竞争力，好的公司别人看不上我，差的公司我有挑挑捡捡，只能退而求其次找个一般的。大学毕业的前半年我找了个小公司，这是一家刚成立还不到两年的公司，公司业绩不怎么样，但是领导的要求却特别多，经常无故让我们加班还这是只给我们根本工资，那时候年轻气盛的我很快就受不了什么气，就主动离职了。莽莽撞撞的我来到了这个沿海城市，说是要闯一闯，满腔热血的我当时完全没有想到在自己之前那个小城市都不是特别有竞争力，在这个人才满地的城市更加了，所以我很快就被现实给弄的面目全非了，我记得那个时候自己才来这边没一个月，之前工作赚到的钱就花的差不多了，我以为我就要灰头土脸的回去自己那个小城市的时候，我接到了我们公司通过的offer，怀着反正都是要回家的路了，还不如来试一试。那个时候我们公司还是和成立一年都不到的公司，我记得我来上班的时候，加上人事、老板和我也才不到十个人，我之前来面试的时候看到公司面积挺大的，觉得应该挺多人的，结果却是这样，当时挺失望的，但是随着工作时间的增长我的态度也随之改观了。

公司虽然年轻，规模也不够大，但是企业文化却很好，让我有想要奋斗下去的欲望，或许是因为老板也是90后，比拟年轻的原因吧。所以啊，我就不知不觉的在公司呆了七年！这七年是公司大开展的七年，也是我奋进的七年，因为公司需要开展，我们这群员工获得的时机自然也多，所以我成长的也快。所以在我们公司，大家可以放心时机绝对的多！

我爱公司，因为他给了我改变的时机和能力！

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