【#范文大全# #关于关爱妇女的活动方案(集锦十一篇)#】为了确保事情或工作有序有效开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的三八妇女节主题活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、活动意义
《幼儿园教育纲要》中明确指出:“幼儿与成人之间的共同生活、交往、探索、游戏等,是其学习的重要途径之一。”亲子活动是以亲缘关系为主要维系基础,以幼儿与家长互动游戏为核心内容,全方位开发孩子的多种能力,帮助孩子初步完成自然人向社会人的过渡的一种活动。因此,随着此次三八妇女节的到来,我们希望通过开展这次亲子活动,让幼儿知道三月八日是妇女节,是妈妈的节目。了解妈妈的工作和妈妈的喜好,喜欢妈妈。通过表演节目和妈妈一起游戏,表达对妈妈的祝贺。
二、活动主题:我爱妈妈
三、活动目标:
1、知道三八节,并用各种方式向妈妈表示祝贺。
2、通过和妈妈的'一起游戏,增进幼儿与家人之间的情感幼儿园三八妇女节主题教育活动方案幼儿园三八妇女节主题教育活动方案。
3、体验活动带来的快乐。
四、活动准备:
1.通知妈妈或者女性家长来园参加亲子活动。
2.准备游戏需要的材料。
3.布置活动场地。
五、具体活动方案:
(一)场地安排:
1、小班各班以班为单位在教室进行活动。
2、中班及大班以年级组为单位在活动室开展活动。(其中,中班做好预案,如天气好,在操场开展活动。)
(二)活动流程:
1、主持教师向妈妈们致欢迎词。
2、幼儿表演节目给妈妈看
3、亲子游戏幼儿园三八妇女节主题教育活动方案活动方案。
4、献朵花儿给妈妈。
一、指导思想
为让在同一片蓝天下生活的孩子能够健康、快乐的成长,都能够拥有一个丰富多彩的童年,集中社会力量和资源,切实为儿童做好事、做实事,从而形成全社会关心儿童健康成长的良好氛围。
二、活动主题
为了让孩子们童年的世界多姿多彩,让他们能够像城里的孩子能够在童话世界里徜翔。号召全镇的干群,在自己的能力范围内,都能献出自己的一份爱心、一份诚心与一份关心,共同为孩子们创建一个班级的、并且由他们自己管理的,用于丰富他们的课余时间、增长知识的这样一个爱心读书角。该活动的开展旨在使孩子们的课余生活能够丰富,同时,能够培养孩子们从小养成爱读书的好习惯。
三、活动时间
待定
四、活动形式和内容
1)捐赠仪式。xx年5月28日,镇政府三楼会议室。镇政府工作人员、巾帼志愿者或者社会其他人员向小图书角捐赠适合孩子们阅读的儿童读物,例如:一些寓言故事汇、儿童画册、《十万个为什么》等优秀、经典的儿童读物;没有捐书的其他人员,可以采取捐钱的形式,捐钱数量不限。捐赠的钱将全部用于购置儿童读物。
2)赠书仪式。xx年6月1日,xx镇中心小学操场。镇政府分管领导将购置的儿童读物与他人赠送的书籍赠送到学校的学生代表、教师代表手里,并为孩子们送上节日的寄语。
3)创建爱心读书角。镇政府工作人员代表、巾帼志愿者代表和师生代表一起帮助孩子们搭建他们的爱心读书角。这些读书角被设置在每个班级的墙角,而学生们将是这些读书角的管理人。
4)爱心接力赛。由于人力、财力有限,可能无法使每个班级都能够拥有这样的一个小的图书角。但是会经过这次活动,会发动身边的人一起参与这样的活动中来,将爱心接力,争取让每个教室都能拥有一个属于孩子们的`图书角。
五、活动参与人员
xx镇中心校部分优秀学生代表、贫困学生代表、教师代表、镇政府工作人员代表及其孩子代表、巾帼志愿者代表等。
一、活动主题
三月女人天,亮丽妇女节
二、活动目的
吸引目标顾客,尤其是女性顾客的目光,激发顾客的购买欲望,促进卖场销售的增长,并吸引新顾客群的注意力,培养顾客的忠诚度。同时,结合消费者权益保护日这一节日,穿插公益活动,营造本商场注重消费者权益的良好公众形象;同时塑造和提高商场的品牌形象,提升商场的.知名度和美誉度。
三、活动时间:
20xx年3月1日3月10日
四、活动内容
活动期间,商场向广顾客收集家庭好“煮”意,无论是你学来的,还是你亲身体会的;不管是炸、炒、滚,还是煮、焖、蒸,题材不限,你都可以把你的好“煮”意写下来,并投到商场家庭好“煮”意征集箱内,凡参加活动的顾客均可领取小礼品一份(店内库存赠品),每天限x份,送完为止。商场将于x月x日邀请店内专业厨师从中评选出创意奖x名,最佳“煮”意奖x名和优秀“煮”意奖x名。
商场将于x月x日将评比结果公布于正门宣传板上,并附上好“煮”意的菜谱,中奖的顾客于3月10日前凭有效证件到商场服务中心领取奖品,逾期作废。
最佳“煮”意奖:奖价值x元的商品(x名)
优秀“煮”意奖:奖价值x斤米x袋(x名)
备注:评奖结果如有一人获多个奖项时,只赠送顾客一份奖品。
一、加强理论研究,增强工作指导性
1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台
1、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式,大力发展设施农业、林海经济等重点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设,发挥妇女在新农村建设中的重要作用,叫响“巾帼示范村”品牌。
2、大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动,扩大“巾帼建功”活动的.覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快静海经济社会发展作出贡献。
三、深化维权活动,促进社会和谐稳定
1、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。2012年是两个规划的终期年,进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实,确保各项指标如期达标;搞好调查研究,为起草“十二五”期间,妇女儿童两个发展规划做好充分准备。
2、全面落实静海县妇女儿童健康行动计划,配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作,确保妇幼保健项目的落实工作。
3、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度,及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。
4、积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。
为进一步落实和贯彻上级指示,结合本园工作实际,本年度我园女工工作确立了“迎世博,做健康女人”这一主题,把重视女职工的自身修养,提高女职工的身心健康作为工作重点,制订计划如下:
一、积极组织全体教师参加岗位健身运动
每天利用下班前的半小时,组织全体教职工结合自己的工作岗位,一起参加岗位健身运动,力争做到形式活泼,轻松有趣,人人参与,工会将协调学校行政,为教师的健身运动添置必要的活动器具,如羽毛球拍、呼啦圈等,这一工作将作为我园一项特色工作而常抓不懈,努力为丰富教师的业余生活,愉悦教师的身心,融洽同事的感情起到积极的作用。
二、切实开展“迎三八”亲子活动,与家长孩子共同庆“三八”
结合幼儿教学实际,我们将在“三八”妇女节来临之际,组织一次“迎三八”亲子活动,在总结以往类似活动的基础上,力争使本次活动凸显出自身特色,在争取家长积极支持、幼儿积极参与的前提下努力达到预期的效果,与家长孩子同庆“三八”节。
三、积极做好教师的外出考察活动
在紧张的教育教学工作之余,组织教师外出考察、修养,在这些活动中开拓教师的视野、陶冶教师的情操,愉悦教师的身心,有利于提高教师的工作和生活质量。除迎“三八”节外出考察外,还将组织类似的'活动(详见工作安排)
四、把关心女教工的发展与成长放在工作首位
女工委是女教工的家,因此在工作中要时刻心中有女教工,时刻把女教工利益放在首位,要主动及时了解女教工的思想和工作状况,把解决广大女教师的工作和生活的实际困难,把关心女教工的发展与成长放在女工工作的首位,使大家真正享受到家的温暖。
五、积极参加读书和演讲活动,做魅力女性
与书为伴,做书香女人。在平时的工作中女工委将这项工作作为一项特色来抓好,积极组织全园教师多读书,多看报,多了解新闻,努力做到家事、国事、天下事,事事关心,使全体教师在阅读过程中不断提高自身的人文素养。积极组织以迎世博为主题的演讲活动,为全体教师,尤其是青年教师搭建展示自我风采的平台。
2024年县妇联工作的总体思路是:认真贯彻省、市妇联工作部署,创新实施“五项行动一项工程”,团结凝聚全县广大妇女在“深入践行五大发展理念、奋力走在皖北振兴前列”的.征程中发挥“半边天”作用。
(一)强化思想政治引领
深入贯彻新形势下加强党的建设的重大部署,切实履行好党组的主体责任,全面加强妇联党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
(二)创新实施巾帼建功行动
继续打造“木兰扶贫驿站”点,带动更多妇女就业。
联合人社局、创业办开展返乡创业就业政策宣传。
继续加大宣传,用好创业担保贷款等政策。
继续开展“巾帼文明岗”创建活动;对全县各级“巾帼文明岗”进行回访复查和宣传。
(三)创新实施巾帼维权行动
开展以《反家庭暴力法》宣传为主的“送法到身边”活动。
继续开展婚姻家庭矛盾纠纷多元化解机制。
开展“平安家庭”创建活动,配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、帮教、“扫黄打非”等工作。
开展“三八”妇女维权月系列活动。
(四)创新实施巾帼文明行动
开展“最美家庭”及好媳妇、好婆婆等最美家庭成员评选活动。
开展“树清廉家风、创最美家庭”活动。
开展“最美家庭”故事巡讲活动。
开展家教及心理健康知识巡讲活动。
开展巾帼志愿服务表彰活动。
(五)创新实施巾帼关爱行动
推动以建档立卡的贫困妇女为重点人群,实施农村妇女“两癌”免费筛查等项目。
开展留守妇女儿童关爱工作;推广留守妇女互助组做法。
积极参与脱贫攻坚工作,实施“春蕾计划”,帮助贫困女童。
(六)创新实施美丽家园行动
继续开展“十星清洁户”创评活动。
继续开展“百万家庭节俭养德·低碳生活”主题实践活动,推广“低碳家庭计划十五件事”。
(七)创新实施强基固本工程
建立健全机关、事业单位妇女组织;加快新领域新阶层妇女组织建设。
开展妇女创业就业知识培训及村(会改联)主席业务知识培训。
继续规范实施新增妇女专项经费项目。
(八)统筹做好机关党建、机关效能、安全生产、计划生育、综治、招商引资和国防教育等工作。
一、推进妇女创业就业,促进全镇经济发展
1、引领妇女参与新农村建设。大力实施"新型女农民培育工程",深化"千名农家女学习新技术"活动,提高农村妇女增收致富能力,通过广泛开展"巾帼建功新农村"、"巾帼示范岗"创建活动,动员组织各行各业的妇女立足岗位创新业。
引导农村妇女为推进农业产业化、加快社会主义新农村建设作贡献。引导女职工积极参与岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动,在平凡的岗位建功成才。引导科教文卫等各条战线妇女踊跃投身知识创新和技术创新,在提升创新能力中展风采。
2、推进妇女小额担保贷款。完善创业就业服务平台。全力推动妇女小额担保贷款财政贴息政策落实,协调有关部门建立联动工作机制,从方便贷款、应贷尽贷出发,及时帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题。推进妇女创业就业培训。组织农村妇女参加现代远程教育,因地制宜地开展分类分层培训。同时,发挥女大学生村官的示范作用,帮助全镇妇女提高就业竞争能力。
二、推进妇儿维权行动,营造良好社会环境
1、创新维权工作方法。积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。
2、加大妇联信访工作力度。配合镇党委、政府及时排查化解涉及妇女儿童的突出问题,不断提高应对突发事件和复杂信访问题的能力,不断提升运用网络平台开展维权服务的水平。
3、关爱特殊困难群体。继续开展"关爱特困母亲救助"行动,积极争取社会各界支持,帮助特困母亲摆脱困境。加大对贫困女学生的救助力度。以“爱心妈妈牵手关爱留守儿童行动”活动为载体,广泛招募“爱心妈妈”与留守儿童结对,切实做好留守儿童关爱工作。加强对贫困妇女儿童、进城务工妇女、单亲特困母亲家庭、农村留守流动妇女儿童、失地失业妇女、病残妇女儿童等的帮扶关爱。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。
三、搞好和谐家庭创建,充分发挥妇女作用
1、加强妇女儿童思想道德建设。把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治教育全过程,加强对广大妇女儿童的'教育引导,激励她们自尊、自信、自立、自强。开展“三八”妇女节、“六一”儿童节等系列庆祝活动,评选表彰美德少年、走访慰问等活动。对20xx年度涌现出来的妇女先进典型进行表彰和宣传。
2、开展和谐家庭创建工作。深化文明家庭创建活动。继续开展"美德在农家"和家庭教育、家庭助廉教育,加强未成年人思想道德建设结合起来,开展"双合格""好习惯"养成活动。巩固和发展家长学校,充分调动家庭成员参与和谐社会建设的积极性、主动性和创造性,充分发挥妇女在建设和谐社会中的作用。
四、推动妇女成才,开发妇女人才资源
1、建立健全妇女人才库。不断完善妇女人才培养推荐制度。为妇女人才成长成才搭建平台。积极配合镇党委组织部门做好培养选拔推荐女干部和发展女党员工作,重视党外妇女人才的培养和举荐。
2、开发妇女人才资源。坚持分级分类培训,加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及新型女农民的培训。实施农村科技致富"领头雁"培训计划。继续深入开展"巾帼示范岗"创建活动。继续实施“女大学生村官成长支持行动”,促进女大学生村官健康成长。
3、推动妇女参与政治建设。加强村级女干部的培训力度,提高村级女干部素质。引导妇女进一步增强依法行使权利、履行公民义务的意识。积极参与村民自治、企事业单位民主管理等基层民主政治实践。
五、增强妇联组织服务能力
加强思想建设。坚持把思想建设作为加强妇联自身建设的首要任务,用理论体系武装妇联干部,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,着力提高解决实际问题的能力,着力提高谋划发展、统筹协调、公共服务、社会管理、维护稳定的本领,为提高妇联工作科学化水平奠定基础。
为提升我院教师的执教能力,建设一支具有良好职业素养,业务能力强、教学水平高、教学效果好、具有创新精神的教师队伍,学院决定实施“教师教学能力提升计划”,特制订本方案。
一、总体目标
通过集中培训与跟踪指导相结合、理论学习与实践锻炼相结合等方式,对教师加强系统培养,使其进一步熟悉高等教育教学规律,树立现代教育思想和理念,掌握先进教学方法和手段,培养教师教学组织、教学评价、教学研究、教学创新的能力,全面提升我院教师的整体执教水平,建设一支高素质的教师队伍。
二、实施范围
承担全日制普通本科生理论课、实验课教学任务的教师,包括新入职的教师,40岁以下的青年教师和40岁以上的教师。
三、实施项目
(一)入职培训与现代教育技术培训项目
本项目旨在加强对新入职的青年教师进行职业道德教育,学习先进教育理念,使其熟悉和掌握课堂教学的基本环节以及各环节的基本要求,提高青年教师的教学基本能力和素质;对青年教师应用现代教育技术的基本技能进行实际训练,培养其利用信息技术获取、交流、处理、应用教学信息的能力。
项目培训由教务处(教师发展中心)组织实施。
(二)举办青年教师教学能力提升培训班
本项目旨在通过学院层面培训,使教师在同行教师的指导下接受课堂教学的规范训练,帮助其客观了解自身在教学中的薄弱环节,及时进行教学反思,改进教学方法,更好地开展教学工作。
1、培训内容主要涉及以下几个层面:对整个拟授课课程的整体把握(课程定位、教学大纲、教案、教学模式与考试考核方案等)、教学方法与教学模式及课堂管控等。
2、各系组织教师的试讲环节,试讲后现场进行公开评议,帮助青年教师改进教学,并明确给出试讲是否通过的结论。
3.要求新上岗教师作为辅导教师跟班听课学习。
4、要求所有教师在9-10月期间,听评课不少于2次。
项目培训由学院集中和各系分散组织实施。
(三)实施青年教师教学导师制项目
通过导师对青年教师教学工作的跟踪指导,帮助其树立良好的职业道德、教风学风和敬业精神,培养其对教学内容的`处理能力、运用教学方法和手段的能力、教学组织和评价能力、语言表达能力、与学生沟通交往能力等。
1、学院为每位青年教师选派导师。每位导师指导1名青年教师。
2、导师根据其拟承担的教学任务,提出对课程教学工作的整体要求,安排其在上课前认真备课;每学期听本人指导的青年教师讲课不少于6学时,审核青年教师备课教案不少于6次,并及时反馈改进意见;组织本人指导的青年教师每学期进行不少于2次公开示范课(每次2学时)并积极反馈交流,提出改进意见。
3、青年教师听导师及其同行教师的课不少于10学时,虚心学习体会其他教师的先进教学方法与经验。
四、组织考核
1、学院组织教学考核,教学副院长、教学督导、系主任(或实验室主任)、导师、教研室同行教师代表讨论评议,打分确定考核结果的方式,对教师本年度教学工作情况进行综合考核,参加评议教师不少于5人(不含被考核教师);考核结果分优秀(平均分90以上)、合格(平均分60—90之间)、不合格(平均分60以下)三种,由学院存档。
2、学院在10月将对教师教学能力水平进行督查。考核不过关则进入教学帮扶行列,并报送教务处;半年后再次考核不过关,则根据教务处安排待岗半年,第3次考核不过关,则调离教学岗位。
五、保障措施
(一)加强组织领导
学院成立由院长担任组长,教学副院长担任副组长,教系室主任为成员的教师教学能力提升计划工作领导小组(以下简称“领导小组”),教学办主任兼任办公室主任,办公室在领导小组的统一领导下制订工作计划,开展具体工作。
(二)提高思想认识,切实落实工作
根据学校的政策制度和本单位的实际情况,认真组织实施,科学制定教师培养工作规划,合理安排教师和指导教师的工作任务,对教学效果较差的教师进行强化培养和重点指导,尤其是学院的教学帮扶对象。
结合学院自身学科专业特点,各系安排落实到位,做到“工作到位、讲求实效、不走过场”,切实将教师教学能力的培养作为学校、学院未来发展的基础性工作,抓紧抓好抓出成效,为学校、学院的未来发展奠定坚实的人才基础。
(三)加大经费支持力度
学院投入经费用于支持“教师教学能力提升计划”的实施,鼓励各系创造性的开展工作。
(四)加强过程检查,做好项目考核,形成长效机制
学院要按照本方案的工作要求,对本学院的各个工作项目加强督导检查,定期进行考核总结,发现不足并改进完善,及时进行经验总结并整理汇总,形成教师培养成长的长效机制。
一、指导思想
按照中央关于“面向儿童生动形象地普及社会主义核心价值体系”的基本要求,从儿童特点出发,开展主题突出,内容形象生动的活动。
二、活动主题
通过这部具有教育意义的电影,一方面通过生动、富有想象力的画面,培养他们健康向上的审美情趣;另一方面,通过这部电影的主题内容,帮助孩子们树立正确的人生观、价值观,从而达到潜移默化的教育影响。
三、活动时间
xx年x月x日晚6:00
四、活动地点
xx镇中心小学食堂
五、活动参与人员
xx镇妇联副主席、中心小学住校学生、值班老师、、巾帼志愿者
六、活动内容
1、xx镇分管领导、中心校校长分别就六一儿童节表示对孩子们节日的祝贺,并对孩子们未来的发展给予寄予。
2、组织孩子们有序观看电影《查理与巧克力工厂》
3、电影结束后,让孩子们每人写一篇电影观后感。观后感的字数没有限制,可以是一篇小的作文,也可以是孩子们喜欢的一句电影中的台词等等形式不限。
4、将孩子们的观影感收集起来,装订成册留作纪念。
一、实施背景
随着社会的不断发展和进步,妇女在社会生活中的地位和作用日益凸显。提高妇女素质,不仅是妇女自身发展的需要,也是推动社会进步的重要力量。为了进一步提升妇女的综合素质,特制定本实施方案。
二、目标任务
提高妇女的思想道德素质,培养妇女的爱国主义、集体主义和社会主义思想,增强妇女的社会责任感和家庭责任感。
提升妇女的科学文化素质,普及科学文化知识,提高妇女的受教育水平,培养妇女的创新精神和实践能力。
增强妇女的身心健康素质,推广健康生活方式,提高妇女的健康意识和自我保健能力,促进妇女的身心健康发展。
培养妇女的职业技能素质,开展职业技能培训,提高妇女的就业能力和创业能力,促进妇女的经济独立和社会参与。
三、实施措施
思想道德建设
(1)开展妇女思想道德教育活动,通过举办讲座、培训、座谈会等形式,引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)加强妇女爱国主义教育,组织妇女参观爱国主义教育基地,开展爱国主义主题活动,激发妇女的爱国热情。
(3)弘扬家庭美德,开展 “好媳妇”“好婆婆”“最美家庭” 等评选活动,树立家庭文明新风尚。
科学文化教育
(1)加大妇女教育投入,改善妇女教育条件,提高妇女受教育水平。
(2)开展妇女科普活动,举办科普讲座、科普展览等,普及科学文化知识。
(3)鼓励妇女参加继续教育和职业培训,提高妇女的'综合素质和职业技能。
身心健康促进
(1)开展妇女健康知识宣传活动,普及妇女健康知识,提高妇女的健康意识。
(2)组织妇女参加体育锻炼和健身活动,增强妇女的体质和免疫力。
(3)建立妇女健康档案,定期为妇女进行健康检查,及时发现和治疗妇女疾病。
职业技能培训
(1)根据市场需求和妇女特点,开展职业技能培训,提高妇女的就业能力和创业能力。
(2)建立妇女创业就业服务平台,为妇女提供创业指导、就业信息、政策咨询等服务。
(3)鼓励妇女自主创业,加大对妇女创业的扶持力度,为妇女创业提供资金、技术、场地等支持。
四、组织保障
加强组织领导。成立妇女素质提升工作领导小组,明确各部门职责,确保妇女素质提升工作顺利开展。
加大资金投入。设立妇女素质提升专项资金,用于妇女教育、培训、健康检查等方面的支出。
加强宣传引导。通过各种媒体和渠道,广泛宣传妇女素质提升的重要意义和实施措施,营造良好的社会氛围。
强化监督考核。建立妇女素质提升工作考核机制,定期对各部门工作进行考核评估,确保各项工作任务落到实处。
为认真落实县委、县政府关于开展“行政效能建设年”活动的部署和要求,县妇联紧密联系工作实际,认真进行自查自纠,广泛征求社会各界的意见和建议。根据县“行政效能建设年”活动领导小组办公室《关于印发〈“行政效能建设年”活动检查落实阶段工作安排〉的通知》(效能办〔20xx〕9号)要求,制定整改方案如下:
一、指导思想
以进一步提高妇联基层组织行政效能,转变基层妇女干部作风,优化妇女发展环境为目标,大力弘扬求真务实精神,提高基层组织的服务意识、服务能力和服务实效,增强广大妇女的发展意识、机遇意识,着力解决影响和制约妇联科学发展的突出问题,提高基层妇女组织带领妇女参与“三个”建设的能力,努力开创全县妇女工作新局面。
二、征求的意见及建议
在征求意见阶段,一是召开基层妇女干部座谈会,直接听取基层妇女干部对我会的意见和建议;二是通过发放征求意见表向社会各界广泛征求意见。共发放征求意见函51份,收回51份,收集意见及建议2条。
三、整改内容、措施、时限及责任人
县妇联根据征求的意见、建议和自身查摆的问题,提出如下整改措施:
(一)着力解决妇女小额贷款有的信贷结构放贷金额太少问题
责任人:
责任科室:
整改措施:一是县妇联加强与四个经办金融机构沟通协商,召开联席会议,让基层妇女干部及时了解经办金融机构放贷政策。二是整合资源,协调经办金融机构之间加强沟通,互通信息,扩大受益面。
整改期限:
(二)着力解决妇女干部外出学习、考察、培训问题
责任人:
责任科室:
整改措施:一是寻求机会,组织基层妇女干部外出学习、考察,拓展妇女干部视野,开创妇女工作新局面,提升社会管理创新水平。二是加强基层妇女干部交流学习和各种培训,进一步提升妇女干部业务能力和服务水平。
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