在这个高速发展的时代，我们会经常使用申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的活动申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。此外，关于范文大全，您还可以浏览幼儿园母亲节活动方案创意点子幼儿园(精选十一篇)。

企业活动申请书 篇1

尊敬的校团委、校区办、公安科以及社团联合会：

我组织因举办“长安大学第一届名片设计大赛”活动需要，需在XXX年5月4日xxx星期一xxx和5月5日xxx星期二xxx使用西区食堂门口作为活动场地。届时我们将会维持好现场秩序，并保证活动中以及结束后的场地卫生。

特此提出申请，恳请领导老师们的`批准!

此致

敬礼

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

企业活动申请书 篇2

民政局计财处：

为贯彻落实市民政局《关于社区公益服务项目目录及基本指标等有关事项(试行)的'通知》(沪民计发[20xx]102号)、《关于编制上报20xx年社区公益服务项目预算的通知》文件精神要求，为进一步推进普陀区社区公益服务工作，促进社会公益组织参与社区公益服务的积极性，经调研现根据本区社区居民的需求，20xx年民政局共上报社区公益服务项目5件，涉及资金1442880.00元(见附件)，现需市级公益金配套资助721440.00元。

当否，请批示。

民政局

二○xx年九月二十四日

企业活动申请书 篇3

尊敬的xx区文体局/公司董事会：

为进一步加强企业文化建设，提升企业内部凝聚力与对外形象，促进信息交流与经验分享，我公司拟创办《xx企业内刊》。现将有关情况汇报如下：

一、创办目的与意义

目的：通过创办内刊，搭建一个企业内部沟通交流的`平台，及时传递公司政策、动态及成果，展示员工风采，弘扬企业文化，增强员工归属感和责任感。

意义：对内，提升员工对企业文化的认同感和执行力；对外，树立企业良好形象，提升品牌知名度与美誉度。

二、办刊宗旨

《xx企业内刊》以“传递信息、交流经验、弘扬文化、促进发展”为宗旨，致力于成为企业文化建设的重要载体和对外展示企业形象的重要窗口。

三、主要内容与栏目设置

主要内容：涵盖公司新闻动态、政策解读、经营管理、技术创新、员工风采、行业资讯等多个方面。

栏目设置：

综合新闻：报道公司重大事件、重要会议及活动。

政策解读：对相关政策进行深度剖析和解读。

经营管理：分享企业管理经验、成功案例及创新实践。

技术创新：介绍公司最新技术成果及研发动态。

员工风采：展示员工工作、生活及才艺风采。

行业资讯：汇总行业最新动态、趋势及市场分析。

四、出版周期与发行方式

出版周期：初步定为双月刊，即每两个月出版一期。

发行方式：免费赠送给公司内部员工、合作伙伴及客户，并通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行电子版发布。

五、遵守法律法规承诺

我公司承诺，在创办及运营《xx企业内刊》过程中，将严格遵守《内部资料性出版物管理办法》等党和国家有关新闻出版的政策法规，不收取任何费用，不刊登广告，不在社会上征订发行，不传播到境外，不拉赞助或搞有偿经营性活动，不用《准印证》出版其他出版物，不与外单位以“协办”之类形式进行印刷发行。同时，将建章立制，加强管理，确保内刊内容的真实性、准确性和合法性。

六、结语

综上所述，创办《xx企业内刊》对于加强企业文化建设、提升企业形象具有重要意义。恳请xx区文体局/公司董事会给予大力支持与指导，并批准我公司创办《xx企业内刊》的申请。

妥否，请批复。

申请单位（签章）：

20xx年xx月xx日

企业活动申请书 篇4

尊敬的xx公司领导：

为了加强公司内部文化建设，促进员工之间的沟通与交流，展示公司形象与风采，提升团队凝聚力，我部门拟创办《企业新视界》连续性内部资料出版物。现将相关事宜请示如下：

一、刊物名称

《企业新视界》

二、办刊宗旨

《企业新视界》旨在全面反映公司生产经营动态，传播企业文化，搭建员工与公司管理层之间的沟通桥梁，提升员工职业素养，增强企业凝聚力，为公司发展营造良好的内部环境。

三、主要内容与栏目设置

综合新闻：报道公司重大新闻、重要会议及活动。

行业动态：分享行业发展趋势、前沿技术等信息。

员工风采：展示员工工作成就、生活点滴及才艺展示。

管理论坛：探讨企业管理理念、经验分享及案例分析。

健康生活：提供健康养生、心理调适等实用信息。

四、出版周期与发行范围

出版周期：月刊，每月底出版。

发行范围：公司内部全体员工，同时赠送部分重要客户及合作伙伴。

五、编辑与出版

主编：由xx部门xx担任。

编辑团队：由各部门指定通讯员组成，负责本部门新闻稿件的'撰写与提供。

出版管理：严格遵守《内部资料性出版物管理办法》等党和国家有关新闻出版的政策法规，不收取任何费用，不刊登广告，不在社会上征订发行，不传播到境外，不拉赞助或搞有偿经营性活动。

六、经费来源

刊物编辑、出版及发行所需费用由公司自筹资金解决。

七、其他

请公司领导予以审批，并在人力、物力等方面给予支持。我们将严格按照相关规定，建章立制，加强管理，确保《企业新视界》顺利出版，为公司文化建设贡献力量。

妥否，请批示。

此致

敬礼！

主办单位（签章）：

20xx年xx月xx日

企业活动申请书 篇5

尊敬的领导：

为加强我系学生的`综合素质，由我系学生会组织策划的20xx年春季学期篮球赛于20xx年5月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：

本次比赛我系参赛班级数12个班，其中男子比赛有12支参赛队伍，女子比赛有12支参赛队伍。

在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。

本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。

按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。

望系领导批准!

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

企业活动申请书 篇6

xx区文体局：

为进一步加强企业内部文化建设，提升员工凝聚力，增强企业对外形象，我单位拟创办《xx风采》连续性内部资料出版物。现将有关情况请示如下：

一、办刊宗旨与目的

《xx风采》旨在全面反映我单位的经济社会发展状况，展现企业风采，记录企业成长历程，搭建员工与管理层之间的.沟通桥梁，增强员工归属感与自豪感，同时对外展示企业良好形象，提升企业知名度和美誉度。

二、主要内容与栏目设置

综合新闻：报道企业内部重要新闻、政策解读及活动动态。

行业动态：分享行业前沿资讯、技术趋势及市场动态。

精英风采：介绍企业优秀领导人、员工风采及先进事迹。

经验分享：分享企业内部管理、生产、销售等方面的经验与方法。

员工之声：刊登员工来稿，倾听员工心声，增强员工参与感。

三、出版周期与形式

《xx风采》计划为双月刊，每两个月出版一期。出版形式为纸质版，印刷规格为A4纸，每期约20页。每期印刷数量为xx份，主要发送至企业内部各部门、办公室及重要合作伙伴。

四、管理与运作

本刊由xx部门负责主编，设立编辑部负责日常编辑、排版及出版工作。办公场所设于xx路xx号，办公设备齐全。编辑部将严格遵守《内部资料性出版物管理办法》等党和国家有关新闻出版的政策法规，不收取任何费用，不刊登广告，不在社会上征订发行，不传播到境外，不拉赞助或搞有偿经营性活动。

五、经费来源

本刊所有经费由企业自筹，确保出版工作的顺利进行。

六、其他事项

为确保《xx风采》的顺利出版与发行，特恳请xx区文体局给予支持与指导，并批准我单位创办《xx风采》连续性内部资料出版物。

妥否，请批复。

主办单位（签章）：

xx年xx月xx日

企业活动申请书 篇7

工会：

由于我机关工作任务比较繁重，为舒缓组内人员的工作压力，增强组内人员之间的团结和凝聚力，以及让新来的`两位组员更好、更快地融入我组的生产工作，提高组内人员的工作协助能力，加强组员之间的交流，使组员更快、更好地完成厂内的维修工作任务，拟进行联谊活动，现申请活动经费，请厂工会批准为荷。

申请人：

20xx年xx月xx日

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