上级给下级的通知(集合13篇)

随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的聘用通知书，欢迎阅读与收藏。此外，关于范文大全，您还可以浏览银行转正辞职报告精华七篇。

上级给下级的通知 篇1

目标是将在现有管理架构的基础上，根据组织的职责、工作内容、工作量，对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整，合理配置人力资源，提升整体效率。为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、岗位管理提供基础依据。

对各部门的所有岗位设置、编制，统一按照精简、高效的原则重新核定，对岗位设置和人员配置实施“精兵减政”。对于未超编的.岗位人员，严格按照岗位要求实施确认上岗。对于岗位超编和不符合岗位要求的员工，实施转岗。

上级给下级的通知 篇2

1、定岗，即根据组织目标并兼顾管理需要，设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。

2、定编，即在实现工作量饱满，职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下，采取一定的程序和科学的`方法，设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。

3、定员，即根据岗位职责要求和人员编制计划，确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。

4、定责，通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。

上级给下级的通知 篇3

县属各中、小学，幼儿园，教师进修学校：

经研究决定召开全县学校安全工作会议，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间：20xx年xx月xx日下午2:30

二、会议地点：县教育局三楼会议室

三、参会人员：县属各中小学校长、教师进修学校校长、含城幼儿园主任。

请参会人员提前10分钟进入会场，不得缺席、替代，若有特殊情况需向局主要负责省属中等职业学校、中小学、幼儿园分管学校安全工作的校(园)领导1名。

四、其他事宜

请于3月15日上午下班前将会议回执(见附件)传真至省教育厅学校安全工作处(传真：0591-87xxxxxx)。

附件：省属中小学校安全工作会议回执单

xx省教育厅学校安全工作领导小组办公室

20xx年xx月xx日

上级给下级的通知 篇4

时光飞逝，岁月如梭，回顾20xx年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人20xx年工作完成情况和总结汇报如下：

第一部分：作为公司财务经理，我的工作职责是：

1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集与评价融资方式及成本；建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

6、完成公司领导交办的其他事宜。

7、灵活机动，理财策略，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。

8、不断专研，争当排头。社会在发展，知识在更新，要当好财务经理（经理），就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。

第二部分：明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的`知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。

一是加强成本管理，减少成本性资金流失。

二是加强结算管理，限度地增加可用资金。

三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。

四是降低费用开支，增强盈利水平。

五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据。

3、充分发挥部门的“职能”，加强管理，加快工作效率，并向财务经理汇报工作。

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，20xx年，我将继续以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

以上是我20xx年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛！20xx-02-21

上级给下级的通知 篇5

各部门行政联络人、各新入职员工：

我院定于x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培训地点：A310会议室

三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：

(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

培训时间：9:30-9:50

主讲人：

参加人员：各部门行政联络员、新入职员工

(二)主题：新入职员工入职引荐

培训时间：9:50-10:30

主讲人：

参加人员：

xxx

20xx年xx月xx日

上级给下级的通知 篇6

实习目的和意义

这次的毕业实习，我离开了校园，进入到河北瀚之贸易有限公司，进行了1个月的毕业实习。在实习期间，我认真对待工作中遇到的各种问题，并且尽自己最大的努力，将主管交给我的任务完成。同时积极学习了更多新知识，并且将在校所学的只是理论变成实践经验。这次实习，让我的动手能力有了进一步的提高，也丰富了我大学最后的这段时光。实习的目的在于熟练掌握各种贸易的流程，弄明白财务在贸易过程中的意义，并且学会了制作单据有关各种记账凭证，为以后的工作打下坚实基础。 通过实习取得财务工作的能力和经验，巩固所学知识；将理论联系实际，加强对工作流程和内容的了解；提高自己的实际操作水平，培养分析解决实际问题的能力。同时增强劳动观点和社会主义事业心，责任感，为自己选择的专业提供参考，实践出真知，在实习中提高自己，充实自己，完善自己。

实习过程

公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、ABC3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。

在处理日常经济业务方面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。

公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成，主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算，生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。

如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品，则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。在实习过程中，对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单，月末盘点表等。同时。需要注意的是，在进行费用归集的时候，必须要有相应发票才能进行计入费用。 税务处理是公司财务处理的重要部分。税务会计主要公司税务的申报（包括增值税、所得税、房产税、车船使用税、印花税等）以及办理公司税务的缴纳、查对、复核，办理税务登记及变更事项，编制相关税务报表以及相关分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。在实习过程中，我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，利用ABC3000进行税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。 月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。

公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处，出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票据的'办理，李会计整理提供收款收据需到税务局领购，且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。

实习心得

在这段时间里，我学到了很多在学校里学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。通过本次实习，巩固、扩大和加深了我们从课堂上所学的理论知识，也让我更进一步实地了解到有关贸易公司财务出了力的整个过程。 首先，是自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，前辈们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路，你所要做的就是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 其次，是积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，想我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极，就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事情，这样才能多积累多提高。 最后，是为人处事。作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地的从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，不仅让我们对整个会计核算流程有了详细而具体的认识，熟悉了会计核算的具体工作对象，也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。在实习期间，主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算，对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识，同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作，体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。 实习是每个即将毕业的大学生的重要经历，通过实习，不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。 通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。

上级给下级的通知 篇7

各区县财政局，市财政监督局：

现将财政部《关于印发〈会计从业资格信息化调转有关事项的说明〉的通知》（财办会〔x4〕32号）转发给你们，请各单位认真组织学习，掌握文件精神和要求，做好政策宣传和解释，严格按照要求做好网上调转工作，确保信息化调转工作有效开展。执行中有何问题，请及时反馈我局。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

上级给下级的通知 篇8

20年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的'费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过20年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过20年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

上级给下级的通知 篇9

1、基础数据的采集

各部门负责人是本次“四定”工作的'第一责任人，本着实事求是的原则，将本部门人员职责范围、工作内容、工作量及人员配备情况进行整编，并认真填写《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》。

2、数据的整理

由人力资源部对各部门岗位设置及人员编制重新进行确认。

3、核定结果的汇总

由人力资源部对各部门的上报情况进行汇总，并报集团领导，经党政联席会讨论决定。

上级给下级的通知 篇10

各镇人民政府，运河街道办事处，有关部门：

现将省市区领导关于枣庄滕州市“”建筑坍塌事故情况汇报上的批示转发给你们，各镇（街）、有关部门要深刻吸取事故教训，举一反三，从即日起立刻组织一次安全生产隐患排查治理活动，突出对建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、道路交通、水上交通、民爆器材、水利、电力、农业机械、特种设备、粮食、食品加工、旅游、气象防雷等重点行业领域的检查。重点检查各行业领域生产经营单位在安全生产责任制和安全管理制度落实情况，安全生产法律法规、标准规程执行情况，安全投入及教育培训情况，隐患排查治理和重大危险源监控情况，应急救援预案编制、评审、演练情况，冬季安全生产工作各项措施的落实等情况。

各镇（街）、有关部门要充分认清当前安全生产形势的严峻性，加强领导，制定具体检查方案，周密安排，细化任务。要针对近期事故特点，组织专门力量，吸收专家参与，不漏一家企业、不放过每一个部位和环节，不留死角，不走过场。要结合当前安全工作的部署要求，按照“集中查、突击查、越级查、专家查、暗查”相结合的“五查”原则，充分运用联合执法机制，坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查发现的事故隐患，要进行彻底整改；对暂时不能整改的'隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对安全基础较差、管理水平较低、安全问题较多的企业，要一律停产整顿。对安全检查工作搞形式、走过场，以及检查中该发现而未发现隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

通知人：xx

20xx年xx月xx日

上级给下级的通知 篇11

尊敬的团队成员和相关部门：

我谨代表部，以正式的方式通知您，我们的团队即将有一名员工离职，同时将进行相关的工作交接。本函旨在明确此次工作交接的内容和程序，并确保工作交接过程的顺利进行。

一、离职员工基本信息

姓名：[离职员工姓名]，原所在部门为[原部门名称]，目前职位为[职位名称]。他在本公司服务期间，以高度的敬业精神和卓越的表现，为公司做出了重要的贡献。现因个人原因，其将于[具体离职日期]正式离开公司。

二、工作交接事项

为了确保离职员工的'职责能够顺利地转移给接替者，我们已制定了详细的工作交接计划。以下为主要的交接事项：

1、正在进行的项目：包括项目进度、存在的问题及可能的解决方案等详细信息。

2、客户及供应商信息：包括客户和供应商的联系方式、业务合作情况、重要程度等。

3、工作文件和资料：包括电子版和纸质版的文件、报告、合同等。

4、待办事项：包括待处理的工作任务、会议安排、邮件回复等。

三、交接流程和时间安排

1、交接流程：由离职员工对以上内容进行详细整理，并在离职前与接替者进行面对面交接。交接完成后，需将所有文件和资料整理成册，并由人事部保存备案。

2、时间安排：为确保交接工作的顺利进行，我们计划在[具体交接时间表]内完成所有的工作交接。在此期间，我们请求各部门领导和相关同事的大力支持与配合。

四、对相关部门及接替者的要求

对于相关部门和接替者，我们希望您能做到以下几点：

1、及时接收离职员工移交的文件和资料，并进行核对，确保所有信息的准确性和完整性。

2、充分了解接替者的和经验，合理安排工作进度和任务分配。

3、保持与离职员工的良好沟通，以保障工作的顺利进行。

五、对公司的意义与影响

此次工作交接对于公司的稳定运行和发展具有重要影响。只有确保工作的顺利进行，才能维护客户的利益，保障公司的声誉和形象。同时，我们相信在公司领导的大力支持和同事们的共同努力下，公司的发展前景将会更加光明。

六、结尾致谢

在此，我们感谢[离职员工姓名]在公司服务期间的辛勤付出和努力。我们衷心希望他（她）在未来一切顺利、前程似锦。同时，也期待公司各部门在这次工作交接中积极配合、全力以赴。让我们一起携手前进，为公司的发展再创辉煌！

敬请各位同事悉知此函内容，如有任何疑问或需要协助的地方，请随时与人事部联系。”

以上即为此次员工离职工作交接通知函的内容。希望能得到大家的积极响应和配合，确保工作的顺利进行。再次感谢大家的支持与付出！

上级给下级的通知 篇12

致：xxxxxx先生/小姐：

公司经双方协商一致，决定从xx年xx月xx日起正式聘xxxx；用您为部门，月薪其中基本薪资综合薪资），以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的'名誉，为公司的发展努力工作。

国际纸业（重庆）包装有限公司。

员工签名：人事行政部

总经理签字：

xx年xx月xx日

上级给下级的通知 篇13

女士：

感谢您对 集团的信任与支持，您在应聘我公司 职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

1、 聘用部门： 岗位：

2、 工作地点：

3、 薪酬标准：月度基本工资 元人民币(税前，不含福利补贴等)。

4、 合同期： 年。

5、 其它福利：按公司相关规定执行。

6、 特殊说明：

请您接此通知后迅速准备如下资料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您加入 大家庭!

附：报到需准备材料

1. 身份证原件、复印件;

2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件; 3. 原单位解除劳动关系证明;

4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);

5. 体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);

6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版); 7. 社保终止的相关资料;

8. 办理 银行卡，提供 银行卡号

本通知书20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日