价格保底申请书

2025-05-03 10:21

在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以约束双方履行责任。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编精心整理的员工保底工资协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。此外，您还可以浏览范文大全栏目的前期物业服务合同格式(范文4篇)。

价格保底申请书篇1

xxx社区居民委员会：

我叫xx，家中x口人。现住xx市路北区钓鱼台南楼xx楼xx门xx室。房屋是xx年住房改革时购买的公有住房。住房面积为46。1平方米。我家收入只有207元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：

我本人，xx年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。曾在建筑陶瓷厂上班，于xx年病退。工厂给生活费207元，再无其它收入。

妻子，王慧，xx年生，没有参加过工作，没有任何收入。儿子，唐明军，xx年生，先天性呆傻，无工作无收入。

我还有一女儿叫唐明凤，xx年生。现已出嫁。住xx十堰小区x楼x门x室。在xx第九瓷厂上班，月工资451元。其夫，是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿，2周。她家生活也很困难，不能给我生活费用。

请求政府根据《xx市城镇居民最低生活保障办法》给予我最低生活保障。

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请时间：xxxx年xx月xx日

价格保底申请书篇2

一、如何提升业绩

1、建立顾客数据库并要记录好顾客的每一笔销售

2、通过数据库分析出顾客的喜好，偏向，从而准确定位，销售

3、有着几个前提还不行导购员素质的提高，也是必须的，专柜店长要不仅要与其他专柜店长切磋交流，还要与员工多多交流，多帮员工，不仅提高自己还要带动员工要做到毫无保留，不要藏着掖着这样才能共同提高，业绩才能提升

4、要积极与厂家沟通，保证货品充足，不出现缺号断码现象，而且导购员要对面料知识熟练对商品做到了如指掌。

5、要在迎宾招呼上要做到主动热情，让顾客感受到自己是受到重视的如果爱答不理的话将会失去大量顾客

6、要对顾客人提问重视起来，拿个本总结一下，慢慢积累对待顾客的提问要对答如流，只要这样固定才会信任你，顾客的心理才会踏实，要做到顾客只要进入专柜中，就应该知道他适合你专柜的那件衣服，做好每一笔销售

二、维护老顾客上

1、建立顾客数据库

2、在节假日或顾客特殊的日子里，打电话问候或发短信问候

3、向厂家申请一些赠品及有特色的纪念品来回馈老顾客

4、优化购物环境让顾客来我商场购物时心情舒畅轻松

5、在售后服务方面做到，想顾客所想，急顾客之所急

总结：老顾客是企业的重要财富，我们销售的重点对象，老顾客不能忘记要与老顾客建立良好的关系

三、节能降耗的措施

1、对自己一天的工作要先写一下工作安排，进行分配比如说做账可以先用一个本记账等快下班时，再打开电脑做账，将用电脑的.时间尽量缩短

2、节约每滴水，在我们平时洗手，洗清洁用具是一定要记得关掉水源电熨斗不用时应拔掉插头

3、用纸张是，我们一定要双面用这样可节省纸张，加大纸张利用率

四、合理化建议

1、在电视，报纸，广播等方面加大宣传力度，增加商城的知名度

2、对员工要加强专业知识的培训，如面料知识，洗护知识的培训

3、环境卫生方面：我们燕莎的厕所环境有待改善，让其物业安保部建立奖惩制度比如排班一天两班倒，责任到人，分工明确不干净，处罚保洁，这样可解决相应的保洁也会监督导购

4、二层打水问题，以我的看法是应在营业期间开放，因为员工打水时开始水还是热水到后面的都成温水了，对员工的身体健康无益，如果等到开吧，保洁又要锁水，而且我们二层的员工比较多，员工的健康如果有问题的话，那么将影响到销售

五、工会活动

1、我建议工会应经常举办一些没有竞争的活动，也就是比较放松的活动，比如“爬山”，“郊游踏青”，一起游游泳，散散心，又或者是我们一起吃个饭，一起唱个歌，类似这样的活动，让我们有个释放的空间。

建议人：xxx

xxxx年xx月xx日

价格保底申请书篇3

尊敬的领导：

你好！我本人，xxxx年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。妻子，xxx，xxxx年生，没有参加过工作，没有任何收入。儿子，xxx，xxxx年生，先天性呆傻，无工作无收入。由于我和我丈夫年纪大了，干不动农活了，加上积劳成疾，昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的门槛，现在生活举步维艰，特请求政府给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

价格保底申请书篇4

市人民政府：

武夷山市地处闽江源头，水是我市区域发展最重要的环境要素，崇阳溪是我市重要水系，属闽江流域的建溪水系，是闽江源头重要控制节点，水环境保护是我市旅游发展的生命线。武夷山自20xx年撤县建市以来，从原来比较贫困的山区农业县，初步发展成为一个新兴旅游城市。目前我市落后的基础设施建设与不断增长的污水处理需求的矛盾日益加剧。只有全社会共同关注不断完善基础设施建设和加大力度建设污水处理厂，才能解决好我市污水治理问题。

随着武夷山的建设发展和人民生活水平的提高以及来武夷山投资兴业和旅游的`人越来越多，我市的生活污水量迅速增加，而在武夷山污水处理厂一期下游和度假区上游这些区域的城市排水系统尚未完善，污水基本未经处理直接排入崇阳溪，对河流水质造成严重污染。城市水环境污染问题的日益突出，对城市居民的生产和生活造成了不良影响。为防治污染，实现武夷山可持续发展，加快建设海峡西岸国际性旅游度假城市步伐，提高武夷山市城市形象，鼓励各项目单位因市政污水管网未建设到位的情况下，自行建设污水处理工程是非常必要的、迫切的。

根据国务院《排污费征收使用管理条例》第十八条之规定：排污费必须纳入财政预算，列入环境保护专项资金进行管理，主要用于下列项目的拨款补助或者贷款贴息：(一)重点污染源防治;(二)区域性污染防治;(三)污染防治新技术、新工艺的开发、示范和应用;(四)国务院规定的其他污染防治项目。我局申请市政府从环境保护专项资金中拨出一部分用于污染物削减量大、具有重要示范作用的建设项目，支持其自行建设污水处理设施促进经济和社会可持续发展，最大限度地保护武夷山水环境。

以上请示妥否，请批示。

xx-xx年xx月xx日

价格保底申请书篇5

尊敬的管理层：

在当前竞争激烈的零售市场环境中，提升顾客体验和优化运营效率是确保商场持续发展与竞争优势的关键。基于对当前市场趋势的理解及对消费者需求的洞察，特此提出以下几点合理化建议，希望能为商场的长远发展添砖加瓦。

1、数字化转型与智能化服务

A、建立智能导览系统：引入AR导航或通过商场APP提供室内导航服务，帮助顾客快速找到店铺位置，提升购物便捷性。

B、推广无接触支付：广泛支持各类移动支付方式，减少收银排队时间，提升交易效率。

C、智能试衣间与预约系统：在服装区设置智能试衣镜，提供虚拟试穿体验，并推出在线预约试衣间服务，减少顾客等待时间。

2、个性化营销与顾客忠诚度提升

A、会员定制服务：根据顾客购物偏好，通过大数据分析提供个性化商品推荐和专属优惠，增强顾客粘性。

B、积分奖励机制：优化积分获取与兑换流程，增加积分应用场景，如积分抵现、兑换停车券等，提升会员活跃度。

C、举办主题营销活动：定期举行与节日、季节相关的主题活动，结合线上线下互动，增强顾客参与感和商场品牌影响力。

3、环境优化与绿色运营

A、优化照明与空调系统：采用节能灯具和智能温控系统，既降低能耗又保持舒适的购物环境。

B、增设绿色休息区：在商场内设置绿植丰富的休息区，提升空间美感同时传达环保理念。

C、推广环保包装：鼓励商家使用可降解或重复使用的。包装材料，减少塑料废弃物，响应可持续发展号召。

4、强化安全管理与卫生标准

A、升级监控与安全系统：确保商场内外监控无死角，加强安全巡逻，提升顾客安全感。

B、严格实施卫生防疫措施：定期进行公共区域消毒，设置免洗手消毒站，严格执行疫情防控政策，保障顾客健康。

以上建议旨在通过数字化创新、顾客体验优化、环境友好及安全管理等多维度提升商场的`整体竞争力。我们相信，通过持续改进和创新，商场不仅能够吸引并留住更多顾客，还能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。期待这些建议能为商场的发展带来积极的影响，并期待有机会进一步探讨实施细节。

建议人：xxx

20xx年xx月xx日

价格保底申请书篇6

尊敬的主管领导及负责人：

您好！

近几年，我们一家人一向在困苦艰难中度日。前几天，有幸听到了你们有关低保的宣传，这让我们全家犹如在漆黑的夜晚看到了指路的明灯。欣喜之极，真诚的向政府提出低保申请书，期盼能得到政府的甘甜雨露。现将我家的基本情景说详述于下。

我叫xxx，女，xx年x月出生，现居住在平谷xx，现无业在家照顾老人和孩子；

我的爱人xxx，xx年x月出生，由于没有技术，文化成度又低，在一家私营企业打工，月收入仅有x百元；

我的父亲xxx，现年60岁，不但没有工作没有收入，还经常吃药打针困顿不堪；

我的孩子xxx，此刻才一岁多，我就不多说他了，让他跟着我们受苦了。

这就是我们一家的基本情景，四张嘴吃饭吃药，生活中的吃喝拉撒全靠丈夫那一点微薄的收入和亲朋的接济在勉强支撑着。但值得欣慰的是国家没有忘记我们这些生活在水深火热中的人民，出台了低保政策。我也明白政府是不会抛弃我们的，我们也必须会坚强的生活下去，我们坚信，困难是暂时的，幸福就在某个拐角处等着我们的，我们必须会在政府的指引下，找到她的！

我们全家含泪期盼您的回音，那将会是上帝赐给我们最美妙的声音。

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请时间：xxxx年xx月xx日

价格保底申请书篇7

甲方：_________________

乙方：________________ (员工身份证：_________________)

经甲乙双方协商一致，就双方对年月日签订/续订的劳动合同的变更事项达成如下协议：_________________

1、劳动变更内容：_________________

2，本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按本协议执行。

3，本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲乙劳动合同专用章后生效。

4，本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：_________________乙方：_________________法定代表人或委托代理人：_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

价格保底申请书篇8

各位同志：

大家好！年假休完了。

新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。

新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面：

第一、物业管理方面

物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：

（一）是人员流动性过高，专业人才招聘困难。

去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，

必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本；另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感与凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道与各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。

（二）是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修管理与出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。

（三）是内部管理与工作流程须进一步完善与规范。

目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理与相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足与有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善；管理层对一线工作人员的指导性不高；工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程与工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。

（四）是创收能力进一步提高。

去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。

第二、公司内部管理方面

（一）是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工与职责，建立顺畅的.上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。

（二）是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，

促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

第三、工程管理方面

强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，

明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步；积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

我的演讲完毕，谢谢！

20xx年xx月xx日

价格保底申请书篇9

尊敬的各位领导，各位同事：

大家晚上好！

在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导与各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的'管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌！建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风！达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨！共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：

在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责，认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道，建立能有效按上级要求完成好工作与达成目标的团队，做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生。以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家！

20xx年xx月xx日

价格保底申请书篇10

投诉人姓名：_______________

联系电话：_______________

通讯地址：_______________

被投诉人：_______________

邮编：_______________

请求事项：

一、依法支付_____年_____月到_____年_____月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额__________元。

二、依法办理_____年_____月到_____年_____月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金__________元、扣押的__________证书、强迫集资入股__________元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

事实与理由：

我于_____年_____月进入该单位，在__________部门(岗位)从事__________工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资__________元。

投诉人(签名)：______________________

_________年__________月__________日

价格保底申请书篇11

尊敬各位领导：

您们好！

我叫xx，今年31岁，住x省x县3组，身份证号xxxx，系x乡x村农民。

我家现有5口人，现有一个父亲，已年迈，积劳成疾，身体也很不好，母亲与3年前得重病离开人世，留下了高昂医药费，至今未还完，我哥已成家，有两个孩子家里贫困，而我多年被病痛折磨，现已查明，强直性脊椎炎，（有医院证明）已经不能再下田地干活，丧失了基本的劳动能力，生活即将到无法维持。

我今年30多岁，我不想死，我想活，我年轻，我有理想，有抱负，这种病目前世界没有一例可以治好的，需要长期的治疗，可目前我已没有能力来负担以后医药费，幸好，我听说中央对特殊困难的农民有政策照顾，可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草。就像黑暗中见到一丝曙光，于是，我特向上级领导申请低保，以度过目前的艰难时日。

我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我解决实际困难，相信各位身为人子，为人父的领导，可以理解我此时的心情，解决我的生活危机，向我伸出援助之手！

现特申请最低生活保障，望给予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请时间：xxxx年xx月xx日

价格保底申请书篇12

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

我叫刘xx，今年32岁，毕业于江西财经大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今天参加这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此，我精神振奋，信心百倍，严阵以待。

站在这个演讲台上，我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦；感谢中国人寿，对我的哺育与成长；感谢公司领导的潜心栽培及引导；感谢全体伙伴的帮助与支持。今天特别要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。

我是一个完完全全的寿险营销人。还记得xx年的10月的一天，刚出大学校门的我怀着对未来的'美好向往一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。xx年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。xx年至xx年，我在分公司营业部担任组训工作，并在xx年被评为全市优秀组训。xx年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺全市营销霸主和全市培训工作先进单位两项殊荣。

同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。xx年4月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。

20xx年xx月xx日

价格保底申请书篇13

尊敬的领导：

您好!

我叫xxx，是xx区xx镇xxx村人氏，生于xxxx年×月×日，作为一名男子汉，本当年富力强的年龄，却不得不申请低保，原因是这样的。

刚刚来到这个世界上，我就被诊断为先天性白内障，视力有严重的障碍，在那个计划生育的年代，本来就不富裕的家庭，除了接受二胎的罚款，还要想方设法为我治疗眼睛。一听说哪里有医生，父母都会尽力带着去看病，这种状态使家里的生活每况日下，眼睛又毫无起色，后来不得不放弃治疗。

随着年龄的.增大，在矇眬视线中，我也接受了学校的正规教育，拿到高中文凭。但因为视力原因，大学与我无缘，其实不上大学的真正绊脚石是学费。因为我的存在，家境的贫寒一直没有改善，父母都是农民，干活也很努力，但耕耘与收获不成比例，却又无计可施。

眼睛不好，在社会上找工作如同登天，我最终选择了盲人按摩，起初还有微薄的收入，不仅自用还能贴补家用，而现在自己帮别人做按摩时，身体经常自由自主地颤动，也用不上力气，客户日益减少，收入连温饱都成了问题，更没法说贴补日益年迈的父母。兄嫂已和我们单过，他们虽然时常救济我们的生活，但与父母住在一起的我，眼看着他们渐渐老去，体力越来越差，我自己又无力种地、工作，生活也就越来越窘迫不堪。

生活的乐趣，就在于克服困难的过程，然而现在确实遇到了很大的难题，人生的道路变得狭窄起来，所以不得不冒昧申请低保，以维持基本的生存保障，望领导批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

价格保底申请书篇14

甲方：xx有限公司

乙方：xxx 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

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为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、甲方保证乙方最低工资待遇xx元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足xx元的，发放保底工资，如计件工资超过元的'，按计件工资算

二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：

货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数

三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。

四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。

五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。

甲方：乙方：

代表签名：签名：

签订日期：签订日期：

价格保底申请书篇15

甲方：___________

乙方：___________

身份证号：__________________

为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的'，发放保底工资，如计件工资超过___元的，按计件工资算

货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数

三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。

五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

七、本协议由_____年__月__号起生效。

甲方：

乙方：

代表签名：

签名：

签订日期：

价格保底申请书篇16

xx市林业局：

我们xx市xx镇xx村位于xx-xx地区(详细住址)，现有人口xx人，土地xx亩，村民小组xx个，户数xx户。主要经济作物有、小麦、玉米及果树等等。村民收入主要来源是农作物收益。

多年来，由于水利条件较差，机井难以正常灌溉，致使农业生产徘徊不前，村民收入甚微。虽然我们xx村是xx镇的镇点所在地，但村集体经济仍然十分贫乏，村民收入极少。全村现有机井xx眼，仍然远远不能满足农作物灌溉需求，再加上当地经常出现的旱情，水利灌溉状况更是雪上加霜，给村民带来巨大的损失，同时，也给水资源带来严重浪费。广大村民强烈希望尽快彻底改变这种局面，改变生产和生活状况，从根本上彻底摆脱贫困，轻装走上小康路，尽早解决农业灌溉困难。为了从根本上改变这种状况，提高农民收入，扎实推进新农村建设。我们采取有关专家建议，计划在我村实施节水园区建设，切实改善我村的'农业生产灌溉条件。

我们实施的水利设施工程项目面积为xx-x亩，经有关技术人员核算，每亩需资金xx-x元，总计共需资金xx余万元。现村民集资一部分，还有xx余万元缺额难以落实，为此，请上级领导给与考虑，予以适当扶持，我们再次感谢各位领导给我们xx村的大力关怀和支持。

妥否，请批示。