安全生产事故观后感

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工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。

经过学习了_工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。经过学习我深深的认识到：

一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自我的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。

二、要正确认识八小时工作制

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于18xx提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的进取性，促进社会主义现代化事业的发展。

三、要严格遵守八小时工作制

认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。进取主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。

四、要严格遵守安全技术操作规程

认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。

根据公司安全月活动方案，项目现场组织员工**《安全生产典型事故案例》，通过**各类因不安全行为及安全管理不当导致的惨重后果，来提高员工的安全意识。

安全意识淡薄带来的伤痛是无法

你是否正在为写作品名观后感犯愁呢？当一部影片为我们打开了一个新世界时，作品中的小情节有时反而会让自己获得新的启发。这时我们可以写一篇观后感来记录新的认知，讨论与“交通安全事故观后感”有关的议题是本文的主要内容，感谢您的阅读，希望能为您带来愉悦的体验！

这部交通安全教育片看完后，我的心久久不能平静下来，电视里的场面让大家触目惊心，那真是血的代价，是用生命来唤醒大家一定要遵守交通规则!这部教育片主人公是个朝气蓬勃的中学生，追逐速度，为了抢一时之快，窜红灯而付出生命的代价。让疼爱他的爸爸妈妈等亲人伤心欲绝。给双方家庭流下了永远无法弥补的伤痛。因此大家小朋友更要自觉遵守交通规则，从小培养良好的习惯。“红灯停绿灯行”不能只成为一句口号。要安全出行，又有好多中小学生能遵守交通法规呢?

爸爸妈妈经常会对我不厌其烦地在我耳边叮咛：过马路一定要走横行道，红灯停，绿灯行等等一些基本的常识，可是生性顽皮的我根本不放在心里，总是右耳进，左耳出，当作耳边风。我想看过这部交通安全教育片我一定会遵守交通法规，在过斑马线一定做到：“一看、二观、三通过，宁停三分，不抢一秒”。愿生命斑马线让每个人都熟知、遵守，在每一个人的心中永远生根、驻扎，代代做个遵守交通规则的好市民。

这部交通安全教育片给了我很大的触动，我会引以为戒，从我做起。学习交通法则，自觉遵守交通规则，更想向所有人呼吁：人的生命只有一次，让大家携起手来重视交通法则，自觉遵守交通规则，珍爱自己的生命，让悲剧不再重演!

那天晚上，我打开电脑，想看看新闻。忽然，我发现了一行小字，惠州：失魂搅拌车连撞7车伤4人。我连忙点开看了看。

图中的车已经烂得不成样，可想而之，这场车祸是多么的严重。肇事者解释，此事故是由于刹车失灵导致。但我觉得，这场车祸不单单只是刹车失灵导致的，还可能是司机的注意力分散了，没有专心开车。

据我所了解，现在有些学生，过马路不看红绿灯，乱冲马路。还有些司机酒后驾车、疲劳开车，而导致一连串的车祸发生。许多人就是命丧在汽车司机的手里。而让他们失去了一个美满的家庭，失去了正在怒放的生命。要换作是你，你会觉得孤独吗？会觉得无助吗？你想让你的家人、朋友为你流下悲痛欲绝的眼泪吗？一个个鲜活的生命消失在车飞驰的瞬间，他的家人不是跟着痛苦一瞬间，而是痛苦一辈子！生命不是儿戏，生命只有一次

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xx年x月x日，我参加了xx公司组织的《xx事故案例片》观看学习，事故案例分别介绍了xx交通事故、xx火灾事故、xx重特大爆炸事故。一起起的安全事故历历在目，看着那因事故造成的伤害，看着那触目惊心的事故现场，心情沉重，深刻认识到安全与责任是我们每个工作者的重任，任重道远。

我们在生产过程中必须时刻保持警惕，防微杜渐，认真对待每一个工作细节。一次次的事故，正是因为工作人员存在麻痹大意的思想，没有把工作岗位的危险性看在眼里，打开了错误的牢笼和枷锁，使自身从思想上放松了，我们要时刻谨记。

1、严格遵循规章制度，安全规章制度是建立在血和泪水的基础上，就不要在用血和泪水来检验它。各个岗位都有明确的安全操作规程，我们每个人都把安全规章制度体现在习惯和动作中。

2、不断强化安全意识，在工作中自觉地努力提高安全意识、安全素养，真正达到“我要安全”。员工是安全工作的关键，要切实履行岗位安全责任，尊重科学知识，反对违章蛮干。敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全工作的不足，识别和防范工作现场存在的各类风险，筑起坚固的防范之墙。

3、认真做好设备管理，设备是安全生产的重点，班前班后要检查设备的状态是否正常，安全防护是否完好，严格按安全操作规程操作，做好关键设备、重要设备的维护保养及重点岗位的控制，及时排除故障隐患，提高设备本质安全。

安全不仅仅是一个口号，必须要时时说、刻刻讲，它是我们工作的第一准则，更是我们工作保障的唯一措施。昨天的安全不代表今天的安全，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。安全工作常抓不懈，永不放松，行动起来，从我做起，全员参与共铸平安。

2015年安全事故典型案例盘点

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按照全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议部署，深入宣贯总书记关于安全生产系列重要论述和依法治安精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，电话：手机187.1007.9990电话：400.0558.109联系qq:240.889.1319

切实推动全国安全生产形势持

安全生产是企业社会责任的基本要求，也是企业良好形象、声誉和信誉的重要体现，它需要全员、全面、全过程的重视、管理和监督，不能有丝毫马虎和漏洞。以下是励志的句子小编整理的关于“生产安全事故应急预案”的内容，欢迎阅读。

生产安全事故是每个企业都不希望发生的，但如果真的发生了，必须迅速采取措施避免事态扩大并减少人员和财产损失。为此，每个企业都有必要制定完善的应急预案，以应对各种可能发生的危机事件。

一、建立应急领导机构

在制定应急预案前，企业应建立应急领导机构，明确各部门在应急情况下的职责和责任。应急领导机构应至少由一位负责人以及技术、安全、生产等部门的代表组成。

二、评估危险源和风险等级

企业应对生产过程中可能存在的危险源进行隐患排查，评估风险等级，并制定相应的应对措施。同时，还需建立清晰的事件报告和信息汇报机制，确保消息的及时传达。

三、建立应急预警和联络机制

及时准确地获得危机事件和信息是生产安全事故应急预案的核心。企业应建立健全的应急预警和联络机制，确保预警信息能够及时、准确地传递到应急处置部门和人员。

四、分级处置和应急救援

事故发生后，应急领导机构应按照应急预案进行分级处理和应急救援。根据事故的严重程度，及时采取应急措施，确保事故扩散得到有效控制，并及时开展救援和紧急治疗。

五、事故后续处理和数据统计

一旦生产安全事故得到控制，企业应立即展开事故的后续处理和数据统计。企业应总结经验教训，完善应急预案，加强员工安全教育和培训，提高应急处理的能力，降低生产安全事故的发生率。

总之，生产安全事故应急预案的制定是每个企业都必须认真对待的一项工作。仅有完善的应急预案，能够在事故发生时快速反应，控制局面，减少损失，保证企业持续稳健运营。

一、前言

为了保障生产过程中的安全，防范和应对生产安全事故，在此制定本《生产安全事故应急预案》。

二、危险源评估

针对各类危险源，制定相应的应急预案，对危险源进行评估和控制。从危险源的实际情况出发，制定针对性强的预案，并对应急预案进行评估，反复修订和完善。

三、应急预案

如果发生生产安全事故，应按照以下步骤进行应急处置：

1. 事故通报

发现生产安全事故应立即向上级安全管理部门及主管