创维试用期工作总结

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创维试用期工作总结

作为一名刚刚步入社会的年轻人，我非常幸运地加入了创维这个充满活力和机遇的企业，并成功地通过了试用期。在这段时间里，我经历了很多的挑战和机遇，学到了很多有关职场的知识和技能。在这篇文章中，我将详细地总结我在创维试用期里的工作经历和收获。

一、 公司文化和价值观

在创维的试用期中，我深入了解了公司的文化和价值观。创维是一家技术和创新导向的企业，注重员工的技能和创造力，鼓励员工提出新的创意和解决办法，以帮助我们的客户继续发展壮大。创维公司的价值观是“用技术照亮生活”，这也是我们每一位员工坚定不移的信仰。在这个企业文化的引导下，我认为创维这个大家庭非常的和谐、亲切和团结，他们也让我感受到了成长与奋斗的力量。

二、 工作内容和职业成长

在试用期中，公司为我安排了多个不同的项目，并给了我足够的空间和时间去学习和实践。这其中最具挑战性和意义的就是一个新产品的市场调研和推广。作为一个非常新的产品线，在调研和推广过程中，困难重重，但我经历了很多的设想、实验和尝试，不断地从失败和挫折中寻找机会和突破点。在这个历程中，我学习到了如何制定市场调查计划、搜集分析数据以及沟通协调推广资源的方法。在这个项目中，我不仅认识到了自己的优势和不足，还发现了自己的潜在能力和天赋。这样的经历让我坚定了自己的职业成长道路。

三、 团队合作和人际关系

在工作中，个人的努力和能力是非常重要的，但更为重要的是团队合作和人际关系的建立。在创维的试用期中，我也深刻体会到了这一点。在一个能优势互补、相互支持的团队中工作，能够充分发挥个人的优势和潜力，同时也能够学习和借鉴其他人的经验和知识。我非常感谢我的同事，在他们的耐心指导和帮助下，我更好地完成了自己的任务，同时也获得了很多宝贵的职业和人生建议。

四、 自我评价和展望

通过这段时间的工作，我深刻认识到自己的一些不足之处，如缺乏经验、注意力集中不够、沟通能力和领导力有待提升等。同时，我在公司的表现也得到了上司和同事们的正面评价和鼓励。在以后的工作中，我会更加努力地学习和沉淀，提高自己的专业技能和文化

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时光飞逝，短暂而充实的试用期在这白雪皑皑的冬季结束了。加入xx这个大家庭已经快有三个月了，这一段时间里，在公司领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过认真学习，立足本职工作，自觉履行职责，较快地熟悉和适应了新的工作岗位和工作环境，较好地完成上级领导交办的任务。在试用期的这段时间里，我深深的被公司的文化所感染，非常期待能够真正成为公司中的一员，为公司建筑事业的发展贡献自己的力量。与各位同事相处的这段时间，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我锻练自己和展示自己的机会，为我提供了一个非常好的舞台。在此衷心的感谢汇置的家人们对我的关照和帮助。现将这三个月的工作和学习情况做一下总结：

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章，熟悉维修工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度，将“诚信求实、责任承担、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心，时刻提醒自己。

本着对工作积极、认真、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务知识，不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

　二、工作方面

我的工作主要是二期工程的后期维修管理。xx月初x经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查，尽可能多的发现些问题，为明年的顺利交房打好基础。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案，并请经理帮助我对维修计划进行把关。由于现在已

经不具备维修的条件，要求总包单位在明年x月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作，监督施工单位做好交付前的准备工作，为打造我们汇置的精品工程添砖加瓦。

在检查二期示范区的同时，我还约同万工多次检查一

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代维交接试用期工作总结

迈入职场已有一段时间，从实习到试用，再到现在的代维，在不断地学习与尝试中成长。这段时间来，我所负责的代维工作已经承接了一部分项目，全程跟进并完成了代维交接工作。在这一过程中，我积累了很多宝贵的经验，也进行了深入的反思，总结出了以下几点心得。

一、落实项目的重责任

代维的项目涉及多方面，并且涉及到客户的实效性和长期性，这就要求我们代维人员要有高度的责任感。在代维交接中，我时刻心怀责任，从客户需求的落实、工作的进度跟进和交接流程安排等方面，在徐徐进行。尤其是代维项目的实效性，可以说是代维人员必须解决并掌握的问题。在交接过程中，我们必须要深入了解客户需求、听取客户意见、不断改进并完善工作，这样才能完成代维交接的重责任务。

二、提高效率，保证交接的质量

代维工作的高效性和交接的质量，是我们代维人员要始终追求的目标。在代维交接中，我意识到了一个问题，那就是，代维工作的效率和交接的质量是可以共存的。比如在代维工作中，我们可以采用信息化的手段，通过邮件、电话、网络等多种渠道来确认项目的具体要求、交接遗漏和总结的问题。这样不仅可以大大提高我们的工作效率，也可以更好地保证了交接的质量。

三、积极沟通，建立良好的合作关系

在代维交接的过程中，我们一定需要积极沟通，合作并建立良好的合作关系。在代维交接中，我们必须了解客户的工作习惯，及时反馈工作进度和结果，并根据客户的实际情况来调整代维优化的方法和策略。这样，我们才能更好地与客户沟通，建立起客户信任并赢得客户的认可。当客户信任，则代维人员的工作也更加顺畅和高效。

四、不断学习，开拓视野

代维交接是一个不断学习和尝试的过程，在代维工作中更是如此。在代维交接中，我除了要承担责任、实现目标，还需要不断学习、努力提高。在代维交接的过程中，时时处处都需要保持敏感的意识，并不断了解市场、了解最新的代维技术和方法，而且要主动学习和借鉴其他同行的经验和优秀案例，为代维项目的顺利交接奠定技术基础。

总之，代维交接是一项有难度的工作，但它也是一个不断探索和学习的过程。在这段时间的代维交接中，我证明了我的能力和实

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短暂又漫长的试用期里，我认真学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满意。总结如下：

一、勤奋学习，总结提高

刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为xx、xx区现场维修分管工程师。

面对着xxx户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担心和忧虑——很多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。

但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单问题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。

大家知道我是初来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。

为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒；经常总结自己的＇不足，学习别人的长处，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。

二、敬业爱岗，热情服务

刚到xx、xx区负责，正好是集中交付。

带业主验房时，我认真回答着业主提出的每一个问题，并详细讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修；对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。

大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为xx团队增添了一抹亮色。

房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非人为损伤，填好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司xx关闭问题点。

三、秉公办事，真诚待人

有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花