档案实习总结

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档案实习总结【篇1】

在这个学期，我们开了档案管理学这门课，黄老师为了让我们更早的接触档案管理，使我们对档案有一个基本的了解，也为了提高我们对这门课的兴趣，在上两周的课堂上，老师辛苦带来一大堆档案资料供大家实习。

一开始我很不理解老师这种行为，觉得这样做实在没什么必要，毕竟我们还是在校本科生第二学年学习阶段，无法对专业有太多的深入了解，过早的接触其实收效不大。但是两节课上完以后，我发现我错了，因为自己的无知而感到深深地惭愧那种。我得承认自己年少轻狂带出的愚昧顽固。我曾想过档案其实没有它存在的余地，必要性在找总结之十以下。尤其是中国这种完全放不开的国度，档案的利用率几乎为零，而每年要消耗那么多人力物力财力去做很多关于档案管理的废事，着实让人觉得这是一项烧钱的事业，该予以取缔。我那时候考虑的问题一般都限于存在或是毁灭的抉择之中，对于档案事业的本质却不予诉说。我知道自己本末倒置了。

两节实习课结束以后，我无限忏悔。

我发现自己有必要重新认识一下档案和档案管理存在的价值。人类历史上伟大的哲学家黑格尔曾经说过:存在即合理。这就告诉我们，一切事物的存在肯定有其自身的因果联系，所谓事出有因，万物皆有其本源，档案也不是从石头里蹦出来的传说，档案管理的出现绝非天马行空的把式。档案作为人类精神文化，行为活动的原始载体，具有不可替代的价值。司马迁写史记查的资料很多不就是档案么?假如现在要最真实地了解当年尼克松的桃色往事，还不是得查档案才行么》?

这次实习让我感受最深的结果莫过于体会到了档案管理工作人员的辛酸苦辣。面对浩如烟海的资料文集，你很难说你不会感到一丝畏惧，从哪下手?这是个问题。我们拿到的是珠海砂石土集团公司从出生到死亡的全过程档案，光是这一方面我就看到一堆订装文档，整整一堆。这才只是一个公司的资料而已，供我们实习的而已，若动真格的话，我想那可能是真得五车才行。

我就在想，那些各种机关企事业单位的档案工作人员确实有过人之处，处理如此的海量信息，依然可以从容自若，弹指一挥间就搞定整理，可钦可敬。我们当时全班同学在一起的时候，热烈讨论，积极交流整理心得，就感

档案实习周记6篇

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档案实习周记篇1

第一周：进入实习公司

我是一名大学生，目前正在一家档案管理公司进行实习。第一周进入公司，感觉有点新奇和兴奋。

实习的第一天，我被分配到了一个小组，这个小组的负责人是一位资深的档案管理专家。他引导着我们一步一步地了解这个公司的业务，并且让我们完成了一些简单的任务。这些任务包括整理文件、收集数据、归档档案等基本的档案管理工作。

虽然这些工作看似简单，但是我发现需要反复操作以及严格的标准和流程。因此，我深刻意识到每一个简单的任务都有其背后的复杂性。每个档案都应该被完整，准确和仔细地管理，以确保其可追溯性和完整性。

第二周：理解档案管理中的各个环节

第二周，我开始接触到公司更加深入的档案管理流程。我们阅读并模拟了档案管理标准和档案传递流程的各个环节，包括接收，处理，归档和传递等环节。通过学习和实践，我了解到档案管理是非常严谨和追求精确的工作，每一个细节都需要被认真对待。

在这个实习期间，我学到了很多知识和技能，如档案的分类和整理方法，以及档案管理系统的使用。此外，我还掌握了一些档案管理的实用技巧，如如何规范档案的命名，如何识别和纠正错误数据等。

第三周：协作团队

在第三周，我意识到，这是一家非常注重团队合作的公司。大家都十分努力地完成自己的任务，并且时刻关注着团队的整体进展。虽然我们个人被分工到了不同的工作岗位，但我们共同关心的是确保每一个档案能够被准确地处理和归档，并且回答公司内部以及客户的各种问题和需求。

在这样的团队中，个人的努力非常重要，但更重要的是协作和整体价值的观念，这是实现公司发展和卓越的关键因素。通过之前几周的实习，我意识到，档案管理工作需要精益求精的态度和专业素养，以确保每一个档案得到完美管理并能够随时得到检索和调用。

结论：为档案管理工作做好准备

总的来说，我的这三周实习让我对档案管理工作有了更全面，更深入的认识。我了解到，档案管理工作有其独特的背景和意义，既需要良好的专业素养，也需要精细的工作态度。这段经历让我更加自信和坚定地面对未来的职业发展，我相信我可以为公司的发展做出贡献，并帮助公司更好地为客户提供服务。

档案实习周记篇2

档案室年终工作总结实用

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档案室年终工作总结(篇1)

机关档案工作是我局各项工作的重要组成部分，是维护机关历史面貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学管理，提高机关工作效率和工作质量的必要条件。根据《xx省档案工作规范化管理办法》的规定，结合本单位的实际情况，拟定在今年十月底前，对机关综合档案工作等级进行重新认定，力争保持省一级标准。具体工作计划如下：

档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进行，县局决定由李玲同志任组长，严真平同志任副组长，展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室具体落实，其它股室和专兼职人员密切配合，有计划、有步骤地进行。

第一阶段：准备阶段(时间：3月1日至5月30日)

1、成立等级认定领导小组。

2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。

3、制定和完善档案管理办法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。

4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。

第二阶段：实施阶段(时间：6月1日至9月30日)

1、各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归

档、打印归档文件目录。

2、完善档案管理检索工具。

3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。

4、请县档案局的专家进行初验。