励志的句子小编为您准备了 " 翟鸿燊观后感 "，希望您会喜欢。空闲时看电影或电视剧是一种非常放松的方式，此时心中的思绪万千，感慨良多，写一篇观后感似乎是再合适不过了。观后感的评价应该真实而情感真挚，这是最重要的。通过写一篇观后感，我们可以将所有的感动都表达出来，分享给他人。如果您觉得这篇文章值得一看，请将其添加到您的收藏夹中！
翟鸿燊观后感 篇1今日观看了翟鸿燊的《大智慧》系列讲座，受益匪浅，深受启发，作为公司的一名基层管理人员，就从管理方面来谈一下自身的感想：
不少基层管理者都是从最基础的销售代表做起来的，历经千辛万苦才成为一名管理者；可是成为领导者之后，觉得手下的人办这个不合意办那个不得力，自己觉得很简单的事情手下的人怎么做都做不好，短时间内能做好的事情他们总是要拖一段时间才能做完，临时交代的事情没人去记更没人记得住，事后反复询问更甚者会影响下一步工作的进展。其实，手下人办事能力固然是一方面原因，更重要的原因就是领导者工作繁复，需要关注的很多，需要决策的很多，需要承担的也很多，往往耽于事轻于人，在追究事情的成败中忽略了对人的培养。每一个下属都有成为未来事业接班人的潜质，他们都会被培养成为未来的领导者，敢于用人，爱用人，善用人，这样事业就不会逆流而上。
用人所长，则天下无不用之人。
一名优秀的管理者，需要理论、实践和经验等的积累。首先，个人的自身修养很重要。管理者肩负着团队的管理和协调的具体工作和事务，所以拥有个人过硬的业务能力和素质是在组织中“让人心服口服”的前提。
业务能力要求我们具备相应的专业、技术和理论知识，熟悉本专业范围内的工作内容、程序、方法、技能，熟练使用专业工具。同时，要优良好的道德素质和适宜的文化素质。优良的品德，是好学、善良、真诚、勤勉、进取以宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象方面的总和。
良好的文化素质要求我们具有较强的观察能力、思维能力、应变能力、分析判断能力、决策和运筹研究能力、规划组织能力、协调控制能力、总结汇报能力和创新能力。这些能力的提高，都需要丰富的文化知识作基础。
其次，优秀的管理者必须具备良好的沟通能力。我们的工作性质决定我们要和人打交道，和属下、和同事、和领导······与领导沟通我们才能让领导知道我们在做什么，才能利于领导对我们的工作进一步指导，与下属沟通才能进一步管理好自己的工作，赢得下属的尊重。“沟通是情绪的
您需要找一篇好文章吗？我们推荐您阅读“翟鸿燊观后感”。有时候，那些看似普通的影视作品，可能会给我们带来很多启示。当我们观看完一部作品后，内心不会平静。观后感应该是观众对电影的理解和感知的反映，它是我们观看完一部作品后的心得和感悟。如果您不知道如何写一篇观后感，下面的方法仅供参考，您可以根据实际情况来定制。
翟鸿燊观后感(篇1)高品质沟通观后感
首先，学会沟通最重要的是要有正确的思想与心态指引我们用翟鸿燊教授的话说“思考力是万利之源”，有了正确的思想指导，没有什么问题就解决不了的。
其次，沟通中要面带微笑，微笑是一种工具，是一件法宝，是人与人沟通的法宝。微笑代表一种态度，一种礼仪。在别人的心理中，你会感受到你的态度和尊重。微笑会像阳光一样给人带来温暖，沟通自然顺畅。
同时我们也要注意我们的口头语言的表达。一个人的素质修养都可以从口头语言表达出来。口乃心之门户！
语言是一门艺术。它可以通过一些词把我们的信息传达给别人。我们需要与学校同事沟通的是和谐的团队精神；我们需要与学生沟通的是传达他们的爱和知识。
总之，它在一个人成功的沟通中扮演着非常重要的角色，对世界上的每个人都是如此。因此，沟通不是一种劝说，而是一种感染，一种形像展示，一种言行一致的表达。沟通是人与人之间的相互学习和取胜的关键。
翟鸿燊观后感(篇2)大智慧融会着卓越思想 —翟鸿燊教授《大智慧》讲座观后感
资料来源：原作者：匿名日期：2008年11月13日访问次数：1571次
公司组织全体员工观看了国学应用大师翟鸿燊教授的《大智慧》讲座，观后我受益匪浅。他的博学，他的智慧，他对中国传统文化的深刻理解，他对生活的诠释和启迪，深深地震撼了我。
他的讲演几个小时，他一直站在舞台前沿，幽默风趣，声音高亢有力，响彻整个会场。他的讲演深入浅出，沁入在场每个人的心灵深处。他将国家中的精髓与实际生活相结合，应用于生活，贯穿于生活。
真可谓“一语唤醒梦中人!”
翟鸿燊《大智慧》观后感
来源：原作者：匿名日期：2008年11月13日访问次数：3021
《大智慧》看过好多遍，每一遍看后的感触都不一样，可以说是百看不厌。
翟老师的话，给人以心灵的震憾，唤醒了我心中的许多东西，也是对我精神的洗礼。
让我銘于心的是他所讲的沟通，翟老师讲到“人际沟通，最忌讳的是一脸死相。”是啊！谁愿意和摆着一张冰冷臭脸的人讲话呢？
在现实生活中，有些
小编本次为大家带来精彩的句子。
1、成功者的行为就是平常人眼里的变态。攥钱的秘诀——变态。
2、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。
3、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
4、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。有出世的智慧，再干入世的事情就好干了……
5、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
6、人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
7、人生有多大出息，取决于你的时间管理。
8、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。
9、如果你是对的，世界就是对的。
10、主动接近潜在顾客，说服并诱导其接受你的产品，就是推销。
11、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
12、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！
13、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。
14、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！
15、顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。
16、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
17、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！
18、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！
19、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！
20、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
21、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高。
22、有道理不如有效率，有效率不如有效果。
23、沟通不但是语言、文字交流，眼神和体态都很重要。
24、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。
25、沟通先从家人、朋友开始。
26、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！
27、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
28、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人；多花时间去爱，没时间去恨。
29、天有三
1、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
2、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
3、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。
4、对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大。
5、杀生是为了放生。
6、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
7、生命体验要深，托不了钵，就布不了道。
8、生命取向要高，格局不高说不出高雅的话，成不了大事。
9、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。
10、师不必贤于弟子，弟子不必不如师。
11、有道理不如有效率，有效率不如有效果。
12、生命能力要强，精力就是权利。
13、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。
14、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
15、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
16、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。
17、成大事者大都是演讲高手。
18、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
19、什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
20、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
21、很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
22、朝闻道夕死可以。
23、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
24、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
25、沟通高手，能跟各色人打交道。
26、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
27、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
28、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。
29、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
30、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
31、君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
32、同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。
