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公司采购的述职报告 篇1尊敬的公司领导：
上/下午好!
回顾过去的20xx年度，对于采购部门是个困难的一年，公司的订单批量普遍不大，而且货期比较急，对采购的成本控制、供方质量控制、货期控制带来了很大的挑战。采购部门在分管领导余总的领导下，克服困难、不断完善部门的管理，在过去的一年当中，采购物料基本上满足了公司市场订单的需求。在20xx年我们将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供应和质量的控制，为公司的发展尽一份绵力。
以下是对采购部20xx年度工作小结：
1、供应商管理：
供应商管理主要集中在新供应商开发，原供应商的管理以及供应商的考核评估工作。公司现有供应商80多家，其中连续合作供应商有40多家。在20xx年度，新增加的主要物料供应商有机柜厂家“联文”(原容光已经不再合作)、电缆厂家“威顺”、熔断器“中熔”、直流接触器“东亚”，对于这些供应商，公司的主管领导组织对其能力进行了评估，基本上可以满足我司现阶段的要求。这些供应商在过去的一年属于试用、磨合阶段，后续需要双方的共同努力。采购部门正向着每个主要物料有2个以上的供应商的要求努力着，各种物料已经逐步达到这样的要求。
20xx年度主要的机柜生产厂家是“华兴誉”、“长盛”和“联文”。前两家供方是公司批量订单的主要供应者，联文是7月份才新开发的供方，暂时加工些小批量的订单，20xx年属于重点培养的供应商。由于在价格核定方面，没有一个快捷有效、双方认可的方式，每次有订单时，都是发图纸给供方核价，然后讨价还价，中间需要的时间比较长，所以对采购的回货周期有点影响。机柜的采购依然是公司最薄弱的环节，建议对此供应商，由公司的高层参与供方商务洽谈，与供方达成一致意见。
20xx年度主要的熔断器供方是“西熔”和“中熔”。由于西熔的价格和公司的采购成本要求相差太远，所以采购逐渐减少了对其的采购量。中熔的价格相对比较低，但是也还没有达到公司的要求，目前和供方正在进一步的商谈中。采购部希望中熔能成为公司后续熔断器的主要合作供方。
20xx年度主要的包材供方是“嘉能达”和“创新纪”。过去的一年当中，公司采用了新的包装方式，原来的木箱改成纸箱
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公司采购的述职报告 篇1采购管理责任制度.目的为明确采购业务管理相关部门和岗位的职责权限，确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，特制定本制度。
采购业务的不相容岗位至少应当包括以五个方面：①请购与审批。②供应商的选择与审批。③采购合同的拟订、审核与审批。④采购、验收与相关记录。⑤付款的申请、审批与执行。
2.相关执掌
2.1 总经理岗位责任
①审批采购部门的各项规章制度。
②审批采购预算和采购计划。
③审议批准合格供应商名单。
④审批预算及计划外采购项目。
⑤审批采购订单和重要采购合同。
2.2财务总监岗位责任
①审核采购部门各项规章制度。
②审核采购预算和采购计划。
③审核预算及计划外采购项目。
④根据权限审批采购订单和采购合同。
2.3 采购部经理岗位责任
①制定采购部规章制度和工作流程。
②编制采购预算和采购计划。
③审核采购合同和采购订单。
④在授权范围内签订采购合同。
⑤办理大宗物资及重要物资的采购项目。
⑥组织进行合格供应商的选择和评审工作。
2.4采购员岗位责任
①进行市场调查，填写询价比价单。
②负责起草采购合同和编制采购订单。
③提出采购付款申请。
④实施采购，办理退换货事宜。
⑤建立、更新与维护供应商档案。
⑥参与对供应商质量、交货情况等的评价工作。
2.5财务部经理岗位责任
①审核采购合同及付款申请。
②审议会计提交的付款凭证。
③参与合格供应商的评审工作。
④参与商定对供应商的付款条件。
2.6请购部门经理岗位责任
①编制本部门采购预算和采购计划。
②推荐提供部门所需物资的合格供应商。
③根据物资需求情况，提交请购单（采购需求单）。
④参与检验采购物资的质量，以及合格供应商的选择评审。
⑤对不合格及报废物资提出处理意见。
2.7质检部经理岗位责任
①事先检验采购物资样货质量。
②负责检验所购物资的质量。
2.8技术部经理岗位责任
①提供对所购物资的专业技术建议。
②参与对特有物资的技术检验工作。
2.9仓储部经理岗位责任
①负责外购物资的入库验收工作。
②负责外购物资的标识、保管以及收发工作。
③负责与物资需求部门、采购部门
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公司采购的述职报告(篇1)在过去的x年里，我们部门的工作在公司领导的支持和帮助下，按照公司制定的工作计划，基本上完成了公司的各项工作任务，在现做如下总结：
1.完善采购制度。为全面提高公司效益，在核算、管理方面下大功夫，采取有效措施，加强管理，制定了采购物资采购流程及相关制度。
2.加强业务学习，提高业务水平。
采购部是公司业务的承上启下的部门，是关系到公司整个生产计划的切断最佳出路。采购部成员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，所以我始终坚持和相关部门密切配合的工作原则，积极听取相关人士的意见与建议，及时采纳，尽最大努力做好物资采购保障工作，保证了生产正常运行，为公司生产经营工作的正常运转做好技术后勤保障工作。
3.加强了供应商管理，建立了良好的合作关系。
采购部始终把握了公司生产部门的库存管理制度，在制度的执行力上坚持公平公正原则，实行公开、公正的测评制度，通过测评，发现不合理的要求，及时进行了处理并下发整改通知单，要求限期整改，杜绝了以往重复订购的现象。
4.加强了公司资产、物资的管理：公司所有物资采购统一由财务负责，统一安排生产部门，实行办公用品的采购招标采购，保证物资的质量，降低物资的消耗性。
采购部坚持以“货比三家，质优价廉”为原则，严格控制采购成本，实行公开招标采购的原则，坚持“自愿采购，以我为主”的原则，不断优化采购工作流程,
提高采购效率。全年共计采购物资57976.27万元，并在财务的采购中得到了公司业务部门的认可。同时也为公司的持续健康发展奠定了良好的基础。
5.围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
采购部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”为工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮40%，即确保原材料能够满足公司生产的需求，同时又能够保证公司的生产经营需要。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采购部经
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采购公司辞职报告 篇1尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名采购部员工，我怀着非常沉重的心情写这封辞职报告。我在公司工作的这段时间里，我认真学习工作，努力克服各种难题，但遗憾的是，我决定辞去目前的职务。
我要表达我对公司的感激之情。在公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，这对我的职业生涯发展起到了很大的帮助。我感谢公司的支持和信任，让我参与了一系列重要的采购项目，让我能够学习并了解到采购行业的各个方面。公司的培训和指导让我快速成长，并取得了一些可喜的成绩。
我在工作过程中也遇到了一些问题和困惑。首先是工作压力过大。随着公司业务的不断发展，采购部门的任务也越来越繁重。为了完成各项采购任务，我经常需要加班加点，甚至有时候工作到凌晨。长时间高强度的工作对我的身体和心理造成了很大的负担，我感到极度疲惫和厌倦。
我发现我对采购这个行业并没有足够的热情和兴趣。我意识到自己在这个领域的天赋和激情有限，不足以持续投入更多的精力和时间。我逐渐感到自己的工作没有了动力和乐趣，这对我个人的发展也存在一定的制约。
我觉得我有一些不被尊重和重视的感觉。在工作过程中，我经常感到自己的意见和建议没有得到足够的重视和尊重，有时候甚至被忽视或漠视。长期以来，这种不被理解的感觉让我对工作失去了热情和积极性。
我想更进一步挑战自己，追寻我更为感兴趣的职业方向。我深入思考过自己的兴趣和潜力，并且决定寻找更适合我的工作机会。我相信通过自己的努力和不断学习，我能够在未来找到更合适的工作，并取得更好的发展。
尊敬的领导，我对公司的帮助和机会心存感激，我深知离开公司后将会面临新的挑战和压力。但我相信，这将是我个人成长的关键一步。我会继续保持对公司事务的关注，做好交接工作，并且保持良好的工作态度直到离任。
再次感谢您对我的支持和理解。我希望公司未来一切顺利，再次表达我对公司及所有同事的敬意和祝福。
谨此致礼！
您忠诚的员工
（个人签名）
采购公司辞职报告 篇2尊敬的领导：
您好!
我是采购部的采购职员xxx，很遗
