作为一名微信工作号的责任编辑，我始终将质量放在首位。要说不足，首当其冲就是上半年度选题策划方面没有突破。对于文章事业来说，选题至关重要，只有策划出好的选题才能带来一定的收视率，而上半年工作中策划的选题只能说是中规中矩，没有亮点，说到底就是没有创新。思考其原因，文章做久了已经进入了一个定式化思维，例如遇到投诉就会按照采访投诉者然后再采访被投诉者这种模式去做文章，遇到突发就会事发现场目击者然后采访当事人方式去做文章等等。久而久之做文章的人都没有了激情，更别说看文章的人。如果说受众一旦认为电视文章内容大量同质化，那么离文章死期也就不远了。所以下一阶段的工作就是要研究如何跳出原来的框框，让老套的题材做出新花样来。
要说收获，那就是上半年经历的大大小小的活动。前前后后经历了最美教师、教育年度人物、出国留学资讯展、省锡中诗歌朗诵会、锡师附小入队仪式等等活动，可以说每次活动对我来说都是一次历练。有的活动锻炼了自己组织协调能力，有的活动锻炼了自己文章评审能力，虽然活动中多多少少会暴露出一些问题，但经过摸索总结，这些不足之处就会成为我宝贵的财富，让我稳健的成长起来。
除了参与活动带来的收获，另一大收获来自新媒体的摸索。今年中心将新媒体工作作为重中之重，对我来说是有一定压力的。虽然平时对于这些技术层面的东西会去研究，但这种新媒体技术如何与传统媒体嫁接对我来说还是一个全新的课题，难度不小，难就难在可借鉴的地方又不多，所以一直是摸着石头过河。从开始实名认证，到粉丝的不断增长，每一次历程都是一次挑战。好在新媒体建设团队大家彼此间都能群策群力，劲往一处使，正是有了他们的付出，才能让目前的新媒体建设一直不断向前，大家为此提了许多宝贵的意见，让我受益匪浅。
第三个收获就是优秀文章送评。自从中心将这一块的工作交给我来督促完成，我就一直如履薄冰，就怕挑出的文章不能代表大家的制作水准，还怕送出去的文章不能拿到很好的成绩。掌握各个奖项评委们的口味成了关键。好在经过几年的文章选送，我慢慢的了解了什么样的文章获奖概率高。在今年的文章挑选过程中，我花了大量的精力去帮助大家去修改作品，虽然评选结果还没出来，但从参与者的反馈情况来看，修改后的文章可看性高，获奖机率明显增大。关键是在修改过程中，经过大家的探讨，我和作者都清楚了解到同一类型的文章如何做得更加好看。
下半年对于文章专题中心
作为一名干部，对待群众工作是我们必须面对的一项重要任务。而对于如何进行对待群众工作的总结，是我们绩效评估的重要一项内容。在日常工作中，我们应该具备用心倾听、善于沟通、注重质量、尊重民意等基本素质。下面我将从这几方面谈一谈我对待群众工作的个人总结。
一、用心倾听，真情互动
群众工作的核心是倾听民声，用心了解他们的需求和期望，最终找出解决这些问题的办法。我们必须充分认识到，群众工作是与人为本的工作，我们无法单方面地规定群众应该怎么做，而是要尊重群众的诉求。在沟通中，我们应该主动地和群众建立互信和互动，挖掘他们经验丰富的智慧，体贴他们的感受，倾听他们的呼声，根据实际情况制定出有针对性的方案。
二、善于沟通，广纳众议
在处理与群众的关系时，首先要建立良好的沟通机制。我们工作的站点不一定就是群众的想法平台，因此就必须在某些时候，我们要主动出击，与群众沟通交流，以便发掘出更多的问题和解决方案。我们还应该避免用大量的官话去和群众交流，而是应该用易于理解的话语，与他们进行深入地交流。在沟通中，我们应该注重发现和解决问题的能力，增加群众的参与度和实际建议的收集，使我们的工作更加贴近群众需要。
三、注重工作质量，精细考核
对待群众工作的有效性，必须通过考核的方式进行质量保证，这有利于我们提高工作效率，从而为群众提供更好的服务。因此，我们应该注重工作细节，要求自己和同事精益求精，爱岗敬业，忠实履行自己的职责，秉承基本原则，严格的执行相关政策法规和工作计划。同时，还必须关注群众工作的实际结果，增加对工作效果的考核，使群众对我们的工作更具期望和信任。
四、尊重民意，民生优先
作为关心百姓的干部，我们必须把群众放在首要位置，以民为本，以实际行动为百姓创造幸福。我们的工作重心要围绕着群众最关注和迫切需要的事项，为他们提供最贴心的帮助，为民解难，落实惠民政策，确保民生福祉，以此拓展人民的幸福指数。这也是我们工作的最终目标，如果我们始终贯彻这样的思想，我们的工作必然会得到大家的普遍认可。
综上所述，对待群众工作，我们必须要倾注真情，全心全意服务群众，用心倾听民意，收集群众的建议意见，化客观存在的矛盾，积极协调，使我们的工作更具可操作性，让群众对我们工作有更高的期望和信任。同时，也要时刻提醒自己，工作质量是我们工作的核心，不断提升工作质量，满足群众的需求，提
笔者向您推荐一本书籍——《公司工作总结》，它值得一读。许多职位都要求员工能够熟练地操作文档，并且以高效的方式进行写作。而最快捷的写作方式之一就是借鉴一些优秀的范文。范文可以帮助我们解决文档撰写时的困扰。请问您对学习范文有什么看法呢？
公司工作总结【篇1】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的公司办公室人员个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年7月我被分派到机关办公室开始工作。这近几个月来，在公司领导的关怀下，在领导和同事们的大力支持帮助下，我秉着以“独立思考、听从指挥、埋头苦干、认真学习、扎实工作”为准则，自始至终严格要求自己，遵守公司的各项 规章制度 并积极完成领导安排的各项工作任务，在完成工作任务的过程中，我自身的工作技巧、业务水平和综合能力等也都有了较大的提高。现将这段时间来的`思想和工作情况从以下四方面进行汇报：
一、转变角色，适应环境
刚毕业的我初入社会，参加工作，刚开始出现了诸多不适应。比如社会角色变化的不适应、交往人群变化的不适应。
以前在大学，我们学生群体是社会聚焦最频繁、关心最多的地方，可当我们参加工作，成为社会一员之时，那种优越感和自豪感荡然无存。此时的我们，仅仅是来自基层的一位普通的知识分子，仅仅是一名普通员工，这种内心的落差让我们刚毕业的大学生，起初感觉很不适应。似乎一下子要承受诸多关注减少、默默奉献这样的社员角色。记得毕业时院长曾告知我们一定会经历这种艰难的转变和适应过程，瞻于远，立于实。所以我经过一段时期的思考，学会了在仔细观察中慢慢适应工作。来到办公室，看见亲切的同事与和蔼的领导，我暗自庆幸，相信我在这里一定能够度过一个愉快的适应期，事实后来也证明如此。此时我也开始了对工作环境和公司文化的熟悉和学习！
二、了解公司并融入公司
上班几天之后，领导为了让我加深对公司制度、组织体系以及 企业文化 的了解，特发给我几本有关公司的制度汇编。( 个人总结 培训 工作的开展。通过这段时间的阅读和了解，我对公司管理知识有了较多认识，同时，公司规范化的管理和规章制度也留给我深深地印象，特别是各种工作执行的流程，都有条不紊，部门之间衔接也较为紧
小编为您搜罗的“总公司工作总结”，如何动笔写范文呢？记述文档是记录工作经验和成果的重要手段，需要使用范文的频率越来越高了。范文的用词精辟，值得我们深思，将这篇文章分享给您的朋友们一起讨论分享知识！
总公司工作总结 篇1我于2018年8月25日被市委组织部选派到盐城市公交总公司，任公交总公司营运处处长助理。挂职期限为两个月。我十分珍惜这次来之不易的熬炼机会，在公司处室领导的关切下、同志们的赞助下，我以高度的事业心、责任心和饱满的热情，认真学习、扎扎实实挂职熬炼，在实践中学习了知识，增长了才气，进步了才能，获得了熬炼。现在我将这两个月的学习和工作环境如下：
初来乍到，我对公交公司的很多环境仍不熟悉，首先便是对公交公司进行必然的了解，该公司是国有二档大型企业，总公司下设11个处室。现有公交车辆1101辆，折合1374.3标台。目前大公司共有公交线路89条，运营线路总长1977.5公里，此中brt线路9条，线路长度173.6公里，年客运量1.3亿人次。我挂职部门是公交总公司部属营运处。该处是公司的业务核心部门。主要负责公交公司站台、线路、营运光阴等的设置、优化及调剂。同时款待市民各方面关于公交公司业务方面的咨询与投诉，新岗位对付我来说完全是陌生的范畴，所以我必要沉下身子，认真学习相关业务知识。在有限的两个月的光阴内，充足本身，做一个合格的“公交人”。
城市公交是与人民群众生产生活息息相关的紧张根基设施，是关系到国计民生的社会公益事业。而营运处作为核心部门，主要与人民群众最相关的便是各条公交线路的优化调剂及班次运行的光阴距离调剂。所以这和我市城市规模的扩大，路网的加密有着密切的关系。公交线路的调剂也是相当的频繁。所以要对我市城市成长偏向及brt公交枢纽、火趁魅站及汽趁魅站的排布进行串联成网。从而进行线路的优化、调剂及加密。对城市的变迁及成长要有较深刻的认识。我主要从百度地图、搜狗地图等软件进行公交路线搜索。从而对整个城市的.各条线路有异常直看的认识。主要观了3路、33路、208路、85路等各条线路。同时通过地图测距对公交站点的疏密有了具体的认识。
我同时陪同营运处徐处现场实地查观公交站点的设置调剂，依据间隔远近以及相应站台站名随着周围地标变更而变化。以及部属三个公交分公司员工，上路查验、整修、调剂各个路过站台。这方面我是个门外汉，主要便是学习和记录的一个历程。以及通过
