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教学培训总结(模板5篇)

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教学培训总结 篇1

近年来,从中央到地方,甚至许多学校都出现了不同层次,不同类别,不同规模的教师在职培训,以提高教师队伍的质量,如国家教育部门组织的国家骨干教师培训,各省市县组织的各级骨干教师培训 ,国家无不花费大量的人力、物力、财力,但是培训效果总是不尽人意,尤其是农村的中小教师培训效果更是不佳,那么到底是什么原因导致国家的大付出,却收到甚微的回报呢?我们简单的对凤台县新集镇与岳张集镇的小学教师做了口头调查,主要原因表现在:

一、费短缺,设备匮乏

目前,在职培训不能让参训教师感到满意的排在首位的主要原因是培训经费短缺,由于农村教师本来工资就低,在职教师工资每月能拿到手的工资就一千多到两千多,消费水平高,生活压力大,而且对于培训经费安排不足,外派培训,远程培训经费短缺,所以培训经费会变成由教师个人承担,对于拿着微收入,承担着大花销的教师自然是打心里不愿意去参加培训的,另外多数村小存在缺少培训设备的问题,很多村小条件差,设备落后,上网条件严重匮乏,有的学校是设备有,但是教师能力不足,对于信息技术一窍不通,由于部分老师年纪过百,不愿意再去尝试学习新的技术;而有的村小是设备匮乏,一个学校十几个老师只有两三台电脑,然而网络又是我们日常获取各种信息的主要渠道,学校为老师订阅的关于教育教学方面的报纸、期刊等资料不足,导致多数学校获取教育教学信息条件不够 ,消息闭塞,跟不上时代的脚步。

二、重叠,安排不当

多数地方的教师培训存在着多头管理的现象,教育局和人事资源管理局均有定期安排教师培训,教师疲于奔波,参加培训成为了一种应付上级命令的工作,失去了参与培训的积极性,既没有了积极性,谈何而来的培训效果呢。在参加培训的时候总会发生你推给我,我让给他,互相推辞的现象。即使是参训教师按时参加了培训,大多数教师也是到底签了名,应付完工作后就完事了,对于培训内容一概不知,更有甚者,到地方签完名就出去逛街打溜去;而对于很多安排在假期的培训,有部分教师是缺席的,只有等再次的机会进行补训,是什么让教师对培训失去了兴趣,又是什么让教师培训成为了只是一种形式,这值得我们共同思考。

三、培训内容脱离学校实际

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抱枕教学培训总结通用12篇

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抱枕教学培训总结【篇1】

中小学体育教师培训结束了,通过培训,我的体育理念得到了更新,水平得到了提高,为今后教学奠定了基础。

通过学习,让我对体育教材教法知识的了解更加熟悉,并认识到中学生虽然在间接动机日益发展,加强了学习、锻炼的责任感和义务感,增强了学习与锻炼的自觉性和积极性。但这种自觉性还不够稳定,容易动摇和变化,起伏现象较严重,这一现象给我们在以后的教学工作中提出了很艰巨的任务,我们作为一名体育教育工作者,该怎样更好的完成这一光荣任务呢?我认为,首先,我们要了解学生的体育学习兴趣,了解他们的心理特点:

(1)他们具有较强的“开放性”:学生的情绪富有变化,喜、怒、哀、 乐显露表面,而且易变,不善于修饰和控制。

(2) 他们具有独特的“好奇心”:学生经历浅薄,内心世界不太复 杂,心理活动心得纯真、直率,容易暴露自我,容易对身边发生的一切产生好奇心,爱问、好动。

(3) 他们具有超常的“模仿能力”:学生的“开放性” 、“好奇心” 致使他们敢于模仿,乐于模仿,他们并不在乎模仿的对错、好坏,追求的是一个“趣”字。

根据学生这种心理特点,我们体育教师在教学中,必须有针对性地利用其特点的深度、宽度,回避其特点的浅度、窄度,以直接兴趣为基础,选择直观的、生动的感性内容进行体育教学,以激发学生的兴趣。所以,我们在日常教学从以下几方面做起:

1、体育教师要与时俱进,以“健康第一”为指导思想,与新课标标准教学理念接轨。

2、树立体育教学必须贯彻素质教育的基本要求,体现学科特点和特色,必须落实终身体育思想,必须落实主体教育观念。有了这一观念,就会去提高自己的专业知识,改变教学观念,研究出更适宜中学生学习的方法,强化自己的综合素质,增加自己的人格魅力,感染学生以提高学习积极性。

3、教学中,以学习体育与健康知识、技术和方法为主要内容,以身体练习为主要手段,以发展学生体能和增进学生健康,培养终身体育意识和能力为主要目标来要求学生。

4、教学中,要改变现状,尽可能的增强学生的运动乐趣,引入新兴体育,引导学生之间的团结互助、互谅互

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小学教师暑期培训总结汇总

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小学教师暑期培训总结【篇1】

通过这五天的培训活动使得我受益匪浅,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。在本次培训中,通过听及老师的讲座,使我对教师这个职业有了更深刻的认识。作为教师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题。

一、教师要有爱心。

教育是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,这种爱是“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。其实,当老师的,总是想当个好老师,都知道要对学生付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个学生。

二、教师要有责任心。

有人说,教师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的教师,为了实现自己的职业理想,必须爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感责任感。要热爱教师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科取得优异的成绩,让同学们学得舒心,家长满意,领导信任。教师的成长是有规律的,要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键,我们要与学生的发展为本。教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育能力,和人际关系。作为教师要关心集体,团结合作,相互理解,相互关心,尊重前辈,诚恳待人,信守诺言。

三、教师要学会与孩子及家长沟通。

老师告诉我们,要把教育看成是生命与生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中

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培训学习总结

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培训学习总结 篇1

转眼间,两个月的培训已经过去了一半,在这一个月的培训学习中,我学习到了在学校无法学习到的宝贵的经验与技能。虽然在其中也遇到不少困难,但是经过自己的努力和领导同事的帮助,困难已经被我成功的解决。生活总是存在着挑战,只有不断战胜它,克服它才会使自己逐渐成长和壮大。

第四周的培训和学习非常的紧张但充实。在本周的培训学习中,我们主要学习了低压三相四线装置的装表接电和错误接线的数据测量与分析,并且在练习与考核中巩固了相关技能与操作。

在周一与周二的时候,我们进行了低压三相四线模拟装置(带互感器)上的装表接电学习及练习。在学习伊始,我认真学习了教材上的方法步骤并牢记于心,有一种认为装表接电很容易的错误心态。但是在实际的练习过程中,我却发现理论上的专业知识同生产实际有很大的不同和差距,让我沉下心来认真的去学习。在实际过程中我们遇到的很多问题,比如如何判断电压互感器有无开路的情况、有没有同相或反接,怎样快速准确的判断电能表上uu的实际接线位置等等,都要求我们能够立即做出处理方案,而不是按照理论操作即可。这要求我们不仅能够认真掌握理论知识,也要在实际的操作练习中,举一反三,不断提高自己的专业技能和增加经验。

周三的时候,我们又学习并练习了三相三线电能表错误接线的数据测量及分析。在完成装表接电后,很多时候我们会发现发生了错误接线的状况,这个时候,我们就需要对错误接线的电能表进行测量和分析,绘制错误接线相量图、判定错接线的结论并且更正接线。除了绘制错接线的相量图外,我们还需要绘制错接线的电路图并且计算更正系数和退补电量。每一步的操作都对我们的理论基础和实操技能提出了非常高的要求,让我们必须非常认真的学习和练习。周四早晨的时候,我们考核周三所学的三相三线错误接线数据测量及分析。在短短40分钟内,我精神高度集中,唯恐出现差错,万幸在经过周三认真的学习练习后,我成功的通过了考核。

周四下午,我们又练习了低压三相四线装表接电。有了周一周二的基础,周四的练习我更加的得心应手和熟能生巧,按照教材的十一个步骤指引,每一步都认真分析和谨慎对待。但

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教学培训总结
教学培训总结专题给大家精心整理提供有关教学培训总结、精选教学培训总结等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/05/27