随着人们的法治观念不断加强，合同在工作中起到了不可替代的重要作用。撰写合同需要着重注意哪些方面？如果你对“劳动协议合同”感到好奇请参考下面的资料，自信找到适合自己的内容！
劳动协议合同【篇1】甲方：
姓名：
性别：
出生年份：____年___月___日，
身份证号：
地址：
乙方：
住所地：
甲乙双方当事人在于____年___月___日意外受伤，依照《劳动法》、《劳动合同法》、本着实事求是的精神，《工伤保险条例》和国家、浙江省、杭州市有关法律、劳动法规共同协商，达成下列协议：
一、甲方于____年___月___日，于因受伤；经医院诊断，受伤情况为。甲方在于。____年___月___日至____年___月每日住院治疗，目前情况。目前已产生医疗费用，全部由乙方支付。
2、经甲乙双方协商，乙方应支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补贴、医疗费、伙食补贴、一次性伤残补贴、一次性工伤医疗补贴、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费。
3、除上述工伤赔偿费用外，乙方应另行赔偿甲方人民币。除本协议第二条、第三条赔偿外，甲方不得向乙方主张工资、工伤、社会保障等相同或类似权利，甲乙双方无其他工伤、劳动争议等纠纷。
4、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议签订后，乙方支付款项前，甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔材料，并撤回劳动争议仲裁申请。乙方应在本协议生效之日起一个工作日内向甲方支付本协议第二条、第三条所列款项的`总额。
5、甲乙双方已充分阅读和了解本协议的内容。甲乙双方都明确表示本协议是双方的真实意图，并自愿遵守。任何一方不得因明显不公平、情况变化或类似原因主张本协议无效或撤销。双方都自愿遵守本协议。任何一方违反本协议的，应当支付违约金。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:(盖章)
乙方:(按手印签字)
____年___月___日
____年___月___日
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劳动协议合同(篇1)xxx公司（甲方）与 （乙方）于 20xx 年 xx 月 xx 日订立续订、了以下第 壹 项合同：
1、有固定期限合同即20xx 年 xx 月 xx 日起至20xx 年 xx 月 xx 日。
2、无固定期限合同。
3、以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第 4 项办理。
1、劳动合同期满，终止劳动合同。
2、因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3、双方协商一致解除《劳动合同》。
4、因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5、其它：
说明：
1、乙方社会养老保险证序号：
2、乙方医保个人编号：
3、乙方住房公积金个人编号：
4、终止劳动关系时间为：
5、被终止（解除、劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业
管理机构办理失业登记手续。
6、通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：
乙方：
签订日期： 20xx 年 xx 月 xx 日
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2022企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议标准版正文内容甲方：____市人才服务中心分中心乙方：_________根据《____市失业保险规定》（____市人民政府令________年第38号）规定，双方签订如下协议：
1、甲乙方同意按月（________年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。
2、甲方在规定时间内，将乙方缴纳的失业保险费全额上缴____市社会保险基金管理中心。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份
您可能会对“劳动协议合同”有些好奇不妨阅读本文了解更多，下面是我得出的结论供你参考。当前社会经济快速发展，我们在很多场合下都会使用到合同。合同包括民事权利和义务的设立、变更和终止。
劳动协议合同(篇1)解除劳动关系协议书参考范本
无论解除劳动的提议是由用人单位还是劳动者提出，为了避免不必要的麻烦，当事人双方仍应当就解除劳动关系书写一个协议书，那么，这个协议书书应当如何写、什么格式呢？下面，小编提供范本一份，供您参详，希望对您有所帮助。
甲方：xxx有限责任公司
乙方：xxx，身份证号
根据《劳动合同法》等相关法律法规的'规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
劳动协议合同(篇2)签三方协议应该注意的问题：
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
2、
一、签约人基本情况
(一)用人医院基本情况：_________________________
甲方(用人医院)名称：_________________________
法定代表人(或主要负责人)：_______________
医院地址：______________________________
联系电话：______________________________
(二)劳动者基本情况：______________________________
乙方(劳动者)姓名：____________________
家庭住址(现住址)：___________________________________
居民身份证号码：___________________________________
联系电话：_________________________
二、合同期限
本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________________________工作
(二)乙方的工作地点为：________________________
(三)乙方的工作职责是：________________________
四、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;
b.综合计算工时工作制度;
五、劳动报酬
(一)甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
六、劳动合同的解除、终止和续订
乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金
甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
八、双方约定事项
甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
甲方(盖章)：__________________
乙方(签字)：______
