在法律氛围逐渐浓郁的今天,合同的存在是为保障合同双方的利益而存在的。合同中存在对方当事人,标准合同书怎么写?欢迎大家一起来分享让更多人受益于我们的知识分享。
企业劳务用工合同书(篇1)方(单位)名称:_________
所有制性质:_________
地址:_________
法人代表:_________
乙方(工人)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
民族:_________
文化程度:_________
籍贯:_________省_________市
现住址:_________
属于:_________(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:_________
务工许可证号码:_________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时。
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加
拟定合同有什么需要注意?合同已经有了不可取代的位置。为了让自己的利益得到法律的保护,双方合同的签订是很重要的,励志的句子小编为您详细介绍“劳务用工合同书”的相关内容请看下去,欢迎阅读,希望你能喜欢!
劳务用工合同书(篇1)用人单位(甲方):
地址:
职工(乙方):
甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。
一、合作期限:
从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容:
乙方的工作岗位为 ,完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间:
每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息四天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬:
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律:
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、保密责任:
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约, 其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方:(盖章)
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
劳务用工合同书(篇2)甲方(用人单位)名称:________________________________________
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________
性别:_________________民族:_________________
户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区)
______________乡(镇)
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企业劳务用工合同书(篇1)甲方:_______________
乙方:_______________
第一条、 协议期限
自_________年______月___日至_________年______月___日止,乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于_____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_____日支付乙方。
第四条、 甲方的责、权、利
1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件。
2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。
3、负责对乙方违甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责、权、利
1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。
2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_____市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。
2、协议期间,双方均可解除本协议,但应提前_____日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付_____日的违约金,标准为乙方的日工资。
3、协议期满,双方均可终止本协议。若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1、协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在_____日内作出书面答复。
2、双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3、双方协商不一致,本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。
2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
写好一份合同真的难吗?在这样一个高速发展的社会,为了更好的去保障我们的工作和个人的权益,合同的签订是有必要的,以下是栏目小编为您精心整理的“用工劳务合同”相关内容,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!
用工劳务合同 篇1甲方:_____________
住所:_____________
法定代表人:_____________
主要负责人(委托代表人):_____________
联系电话:_____________
乙方:_____________
身份证号:_____________
住所:_____________
联系电话:_____________
甲方因劳务用工的需要,根据《中华人民共和国合同法》的规定,雇佣乙方从事劳务活动,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。协议到期前____个月,双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议,若未续签的,则合同到期后聘用关系自然终止。
第二条 劳务内容及要求
1、乙方同意在本合同期限内,根据甲方需要,乙方承担的劳务内容为。
2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务,并达到规定的质量标准。
3、甲方招用乙方,安排乙方进行工作;
工作地点为市,乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整;
工作时段:,乙方同意配合甲方的工作时间调配。
第三条 双方的权利义务
1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方应保证能够保质保量的完成工作,提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求,保质保量完成劳务量,且对完成内容负责,因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物,不得擅自使用或挪用甲方财物,如造成损失的应承担责任。
4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密(包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等),如有泄露和私自使用,给甲方造成损失,应予以赔偿。
5、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
第四条 劳务报酬及支付方式与时间
2、甲方支付报酬的时间:每月日,乙方认可,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。
1、甲方按乙方实际