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培训学员个人总结

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培训学员个人总结【篇1】

关于某部新毕业学员岗前培训的总结

200 x届新毕业学员岗前培训班,从x月x日开始,历时10天,今天圆满结束。现把培训班的基本情况作一简要总结,并就今后工作中应该把握的几个问题谈几点意见。

一、基本情况

我们组织的这次新学员岗前培训,虽然时间不长,但培训内容比较丰富,共进行了8个专题的学习和辅导,并利用业余时间学习了《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》、《干部管理细则》等文件规定。同时,组织大家参观了特务连的基础设施、炮兵三连组织召开的连队四个行政例会演示。在最后的结业考核中,我们除了组织军事、政治理论考核外,还组织新学员进行了才艺展示,都取得了较好的成绩,达到了预期的目的。

二、主要特点

一是学习态度比较端正。为了办好这期培训班,团党委专门召开了办公会,研究制定了培训计划。同时,在培训前,司令部还专门利用一周时间组织新学员进行了军事集训。尽管比较辛苦,但大家发扬了连续作战、勇敢顽强的作风,以饱满的热情投人到这次岗前培训之中。不少学员反映,这样的集训,对新毕业学员提高能力素质有很大的帮助,今后应该多办几次。二是学习比较认真。培训过程中,广大学员都能认真听讲,细心做笔记,挤时间撰写论文,学习上级有关文件、规定。有的同志为了写好论文,晚上加班到 12点。尤其是参加连队演示课目的几名同志,早出晚归,加班加点,表现出我们军校学员特别能吃苦、特别能战斗的过硬作风。三是要求比较严格。参加集训的xx名同志,都能够严格遵守纪律,遵守作息制度和请销假制度,一日生活正规有序,尤其是儿名担任班长的同志,不但自身要求严格,而且对班里的工作大胆负责,表现得都比较好。

三、主要收获

这次集训收获比较大,概括起来有以下几点:一是比较系统地学习了做好排长工作的基本知识,掌握了做好工作的基本方法。在这之前,有不少同志对如何履行好排长职责,打开工作局面、开展好工作心里没有底。通过培训学习,大家普遍感到对排长工作的认识更加清晰,用大家的话说,就是模糊的东西清楚了,零碎的东西系统了,片面的东西全面了,感性的东西理性化了,为今后开展工作奠定了基础。二是思想认识得到了进一步升华。

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新员工培训总结

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新员工培训总结 篇1

公司为期三个月的新员工培训课程在这周正式结束了。这段时间的课程主要是让我们这些刚刚走出校门的准员工们,更好的更快的走上自己的工作岗位,走进自己的工作角色。从校园到工作岗位的转变不仅仅是放下课本离开教室这么简单,工作中的待人接物会从另一方面体现一个人的身心修养,心态的调整和转变也是同样重要。培训课程中的商务礼仪和塑造阳光心态两节,详细的系统的为我们指出了工作中正在或未来可能遇到的礼仪和心态方面的问题。课程的中期,公司为我们安排了货代和船代风险规避方面的较为专业的课程,虽然我们无法很快的消化,但是使我们在从事这方面的工作时有了一种保持谨慎的防范思想。要用相关的法律知识去规避实际操作中存在的风险。进行到课程的后期,公司用了两个课时进行了八荣八耻的思想教育。课上静以修身,俭以养德富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫等一句句朗朗上口的文言警句从修养,道德,品行等方面给我们作出了最好的总结。

在当今激烈的市场竞争中,公司要立于不败之地就必须充分发挥每个员工的才能。作为一名员工,我们必须不断提高自己完善自己,我们必须时刻反问自己,我们对公司的价值是什么?我们怎样才能为公司创造更高的价值?

弥补自身的不足,提高自己的竞争实力。在紧张的工作中综合能力往往更加重要,要设法让自己拥有更多专长;把握机会,接受挑战。公司在发展中会遇到瓶颈,从而会开拓新的经营领域,可是新领域通常风险较大,自己如果抓住机会迎接挑战,可能会在新的领域中淋漓尽致的发挥自己的才能,即使失败也会学到更多的宝贵经验;学无止境,只要开始,永远不迟。学校里书本上的知识只是些粗浅的皮毛,我们只有在工作中有计划地学习,日积月累新才可以成为一个知识丰富的专业人才。

公司既然选择了我们,我们就要以实际行动来体现我们的价值,为公司未来的发展贡献自己的力量。

新员工培训总结 篇2

通过这次的培训,也是让新员工们更加的适应了单位,了解了他们以后要做的事情是哪些,而我也是对这次培训工作来总结下。

让新员工来了解单位状况,关于单位的一些历史情况,之前所取得的一些成绩,作出了哪些业绩,通过这些讲解,让新人知道我们单位是怎么样的,自己的选择又是如何的,明确在单位自己

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培训学习总结

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培训学习总结 篇1

转眼间,两个月的培训已经过去了一半,在这一个月的培训学习中,我学习到了在学校无法学习到的宝贵的经验与技能。虽然在其中也遇到不少困难,但是经过自己的努力和领导同事的帮助,困难已经被我成功的解决。生活总是存在着挑战,只有不断战胜它,克服它才会使自己逐渐成长和壮大。

第四周的培训和学习非常的紧张但充实。在本周的培训学习中,我们主要学习了低压三相四线装置的装表接电和错误接线的数据测量与分析,并且在练习与考核中巩固了相关技能与操作。

在周一与周二的时候,我们进行了低压三相四线模拟装置(带互感器)上的装表接电学习及练习。在学习伊始,我认真学习了教材上的方法步骤并牢记于心,有一种认为装表接电很容易的错误心态。但是在实际的练习过程中,我却发现理论上的专业知识同生产实际有很大的不同和差距,让我沉下心来认真的去学习。在实际过程中我们遇到的很多问题,比如如何判断电压互感器有无开路的情况、有没有同相或反接,怎样快速准确的判断电能表上uu的实际接线位置等等,都要求我们能够立即做出处理方案,而不是按照理论操作即可。这要求我们不仅能够认真掌握理论知识,也要在实际的操作练习中,举一反三,不断提高自己的专业技能和增加经验。

周三的时候,我们又学习并练习了三相三线电能表错误接线的数据测量及分析。在完成装表接电后,很多时候我们会发现发生了错误接线的状况,这个时候,我们就需要对错误接线的电能表进行测量和分析,绘制错误接线相量图、判定错接线的结论并且更正接线。除了绘制错接线的相量图外,我们还需要绘制错接线的电路图并且计算更正系数和退补电量。每一步的操作都对我们的理论基础和实操技能提出了非常高的要求,让我们必须非常认真的学习和练习。周四早晨的时候,我们考核周三所学的三相三线错误接线数据测量及分析。在短短40分钟内,我精神高度集中,唯恐出现差错,万幸在经过周三认真的学习练习后,我成功的通过了考核。

周四下午,我们又练习了低压三相四线装表接电。有了周一周二的基础,周四的练习我更加的得心应手和熟能生巧,按照教材的十一个步骤指引,每一步都认真分析和谨慎对待。但

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最新学员培训总结(集锦10篇)

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学员培训总结(篇1)

德国伟大诗人歌德曾说过:“人不只是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”这次培训,我把它看作是走出军营的“第一课堂”。说实话,起初我对这次培训思想上并没有引起足够的重视,甚至一点都不在乎。但随着学习课程的推进,渐渐地,我感到头脑充实起来了,精神也丰富多了,过去不曾有的东西现在也拥有了。因此,许多意想不到的收获填补了我心灵的空间,同时也完全改变了我原先对参加培训班的态度和看法:

一、学习无止境。

一般人对这个老生常谈的话题是没有异议的,但对具体含义而言,却往往理解不深不全。我就是这样的人,总有一种自满的感觉,觉得在部队从事政治工作多年,读了不少书,在领导岗位时间较长,理论和实践经验都比较丰富,转业后不论到哪个岗位都能适应,无须再费劲学习了。通过培训学习,我才深深地意识到,自身的知识是如此缺乏。从知识面来看,电子政务是科技发展和社会进步的趋势。作为一名政府公务员,无论在什么岗位,从事何项工作,都应掌握这方面的知识。如果我们不学习和掌握新知识、新技能,就无法胜任新岗位的要求。这次培训无疑填补了我们这些军转干部在这方面的知识空白。从知识层来看,由于人的素质在不断的提高,对公务员的自身素质要求也更高了。军队干部虽然掌握了一定的相关知识,但毕竟不能满足经济建设的需要。如果不往更深的知识层次上钻研,就很难将今天和明天的工作做好。这次培训所开设的课程使我们在掌握深层次的知识上受益匪浅,我也从中领悟了学无止境。

二、危机在眼前。

转业时,我以为地方工作轻松,待遇也好,说不定有更大的发展空间。经过近两个月的学习我才醒悟,公务员并不好当,也不是一个“铁饭碗”。在某些方面,对一个公务员的要求会比对一个军官的要求更高、更全面、更具体。比如公开、公平、公正的公务员管理制度给我们每个人的绝不是什么轻松和安稳,更不是我们理想中的发展空间,而是一个充满激烈竞争的社会大舞台。我们应该考虑如何与时俱进,用高素质打造自我,使自己立于不败之地。从这个意义上看,摆在我们面前的已经没有“平安官”而言,只有不可回避的竞争危机。

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培训学员总结
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