企业保密心得

岁月不待人，时间在一天天流逝，我们也在一天天成长，我们可以准备写这一段时间工作总结了，总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？为此，励志的句子特意呈上“企业保密工作总结范文”，或许你能从中找到需要的内容。

20xx年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产能力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了20xx年度保密工作先进集体。现将20xx年度保密工作总结如下：

一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制

一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人事变动情况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。

二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在20xx年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。

二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围

一是多种形式，大力宣传，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育；党委办公室及时转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开

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连日来，国网涟源市供电公司组织全体员工推广“保密观”微信订阅号，引导全员积极参与和实时关注国家安全、信息安全和网络安全等热点话题，进一步加强信息保密管理，提升保密工作同业对标水平。

为适应新形势下保密工作的新要求，确保企业各类涉密数据安全，涟源公司严格遵守“业务谁主管、保密谁负责”原则，多措并举加强信息保密工作。该公司健全制度，制定信息保密工作管理办法和成立保密委员会，与相关涉密人员签订责任书、保证书和承诺书，及时将保密责任落实到具体岗位和个人，并纳入年度绩效考核，确保保密工作落到实处。组织员工认真学习《保密工作奖惩办法》、《涉密办公设备保密管理规定》等规章制度，提高员工保密意识和遵纪守法自觉性。同时，强化日常保密监督检查和涉密载体管控，全面梳理公司涉密事项风险点，特别是两会及重大节假日期间，严格按照上级要求实行重点监管和禁网管理，按规定登记、传阅、收回涉密文件，对重点防控部门、班组、档案室进行检查。此外，该公司还重点加强办公终端网络安全防护管理，对员工移动存储介质进行注册、审核，在内外网电脑的醒目位置上分别粘贴内、外网标签，禁止连接智能手机、使用无线网卡等，对违规外联行为严格考核到位。

目前，涟源公司关注“保密观”微信订阅号百余人次，与部门责任人签定保密责任书14份，与涉密人员签订保密保证书36份，各部门负责人与员工签定保密承诺书87份，未发生一起涉密事件，公司整体信息保密水平不断提高。

近年来，随着信息技术的飞速发展和商业竞争的日益激烈，企业对保密工作的重视程度也越来越高。信息泄露可能会给企业带来不可估量的损失，因此，企业保密已经成为现代经济社会不可或缺的重要部分。而广播作为一种常见的信息传播渠道，也具有广泛的传播范围和影响力，因此，企业保密的广播稿是保证企业信息安全的重要手段。

一、企业保密的意义

保密是企业信息化的重要环节，它对企业的长远发展和战略规划具有重要的保障作用。保密工作不仅仅是防止知识产权、技术机密和商业秘密泄露，还涉及到企业形象、声誉、信任等方面。如今，企业保密已经发

当社会经济水平在飞速发展，合同使用的次数不断增多。签订合同时，对双方的权利和义务都有了明确的规定，合同包含哪些要素呢？我们希望为您提供这些工具使您更轻松地完成任务。

甲方：

企业名称：

法定代表人：

单位地址：

乙方：

姓名：_______________

性别：__________

文化程度：_______________

出生日期：_______年___月___日

居民身份证号码：___________________

家庭住址：_____________________________________________

邮政编码：_______________

参加本单位工作时间：_______年___月___日

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条

一份完整的合同包括什么方面的内容呢？身边需要用到合同的地方越来越多。签订合同的双方应当具有完全民事行为能力，期待这份"企业技术保密合同"能够让您更深入了解相关事项，如果您在阅读本文的过程中能够获得一些启发那就是我的目的！

一、问题的提出

1、作为一家有自己技术的企业，在商业秘密保护，尤其是保密合同签定过程中，有些什么注意事项，容易出现什么问题？

2、作为到企业工作的技术人员，只能被动的接受企业定的所有保密协议吗？如何判断其是否合理？从保护自身利益的角度出发，应该在保密协议的签定中注意些什么问题？

二 、对问题的回答

关于问题一，对于拥有自主技术秘密的企业，在商业秘密保护，尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中，应注意以下几个问题：

1.全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围

根据《反不正当竞争法》第10条第3款规定：＂本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。＂这就是商业秘密的的法定概念。从该法定概念中可以看出，在我国法上商业秘密包括技术秘密和经营秘密两种。

关于何谓技术秘密，最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（自2005年1月1日起施行）第1条第2款规定：＂技术秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息。＂

通过比较技术秘密的法定构成与商业秘密的法定构成，两者的构成要件基本是一致的，即其一是不为公众所知悉；其二是具有商业价值（或者能给权利人带来经济利益、具有实用性）；其三是权利人采取保密措施。三者缺一不可。换句话说，只有同时符合上述三个法定条件，才能构成法律上的技术秘密，否则，就不能称其为技术秘密。这些构成要件是区分技术秘密与非技术秘密的法定标准。

关于技术秘密的三个构成要件的具体含义，《反不正当竞争法》、《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》没有给出答案。对此《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（国家工商行政管理局令第41号）第2条规定：＂本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

本规定所称不为公众所知悉，是指该