【#合同# #企业技术保密合同推荐5篇#】一份完整的合同包括什么方面的内容呢？身边需要用到合同的地方越来越多。签订合同的双方应当具有完全民事行为能力，期待这份"企业技术保密合同"能够让您更深入了解相关事项，如果您在阅读本文的过程中能够获得一些启发那就是我的目的！

企业技术保密合同(篇1)

一、问题的提出

1、作为一家有自己技术的企业，在商业秘密保护，尤其是保密合同签定过程中，有些什么注意事项，容易出现什么问题？

2、作为到企业工作的技术人员，只能被动的接受企业定的所有保密协议吗？如何判断其是否合理？从保护自身利益的角度出发，应该在保密协议的签定中注意些什么问题？

二 、对问题的回答

关于问题一，对于拥有自主技术秘密的企业，在商业秘密保护，尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中，应注意以下几个问题：

1.全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围

根据《反不正当竞争法》第10条第3款规定：＂本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。＂这就是商业秘密的的法定概念。从该法定概念中可以看出，在我国法上商业秘密包括技术秘密和经营秘密两种。

关于何谓技术秘密，最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（自2005年1月1日起施行）第1条第2款规定：＂技术秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息。＂

通过比较技术秘密的法定构成与商业秘密的法定构成，两者的构成要件基本是一致的，即其一是不为公众所知悉；其二是具有商业价值（或者能给权利人带来经济利益、具有实用性）；其三是权利人采取保密措施。三者缺一不可。换句话说，只有同时符合上述三个法定条件，才能构成法律上的技术秘密，否则，就不能称其为技术秘密。这些构成要件是区分技术秘密与非技术秘密的法定标准。

关于技术秘密的三个构成要件的具体含义，《反不正当竞争法》、《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》没有给出答案。对此《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（国家工商行政管理局令第41号）第2条规定：＂本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

根据以上规定可以看出，技术秘密是商业秘密的一种，有特有的构成要件，其构成要件具有特有的含义。因此，企业在与员工签订保密协议时，首先要正确界定技术秘密的范围。技术秘密的范围的确定就是根据其构成来认定。同时符合其法律构成要件的属于技术秘密，缺少任何一个要件，均不构成技术秘密。如企业将本行业公知的技术作为技术秘密的范围，或者将没有任何商业价值的技术作为技术秘密的范围等。上述两种情况因不符合＂不为公众所知悉＂及＂具有商业价值＂的构成要件，不构成技术秘密。或者说，即使签订了技术秘密保密合同，也不受法律的保护。

因此，我认为企业签订技术秘密保密合同时根据技术秘密的构成要件正确界定商业秘密的范围是前提条件。同时，也是为了防止出现争议或者纠纷时得到法律保护的前提条件。

2.正确界定技术秘密保密合同的性质

从现行法律规定看，保护技术秘密是各个部门法的共同任务。如劳动法上的保护和民法上的保护。

我国《劳动法》第22条规定：＂劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。＂由此，对技术秘密可以约定在劳动合同中，作为劳动合同的条款。此外，也可以在约定合同之外，另行签订技术秘密保密合同，作为劳动合同的补充。不论是作为条款，还是作为补充，其法律性质均为劳动合同性质。而劳动合同作为一个独立的法律部门，在争议发生时法律规定了特有的救济途径，即必须先向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，对劳动争议仲裁裁决不服，才能向人民法院起诉（对此可以参见《劳动法》第83条及第84条第2款，最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定）。具体处理程序可以表示为：劳动争议仲裁―－向人民法院起诉（一审）――不服一审判决上诉（二审或者说是终审）。由此可见，劳动争议的法律救济方式比一般民事争议的救济方式多一个程序，即劳动争议仲裁程序。程序的繁多就意味着成本的增大。

企业与员工以劳动法为依据签订技术秘密保密合同是常态。

《反不正当竞争法》第10条第1款、第2款规定：＂经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；

（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。＂通过以该条的扩张解释，可以适用于企业和员工之间签订的技术秘密保密合同，也就是企业可以依据《反不正当竞争法》与员工签订技术秘密保密合同，从而使其性质成为民商事合同。该性质的合同完全由企业与员工在平等的基础上进行协商确定，不受劳动法上规定的限制，更能体现企业与员工之间法律地位上的平等。另外，当发生争议时根据民诉法规定的救济方式就可以了，减少了劳动争议仲裁这种前置程序。

但这种民法上保护企业与员工技术秘密在当前的实践中较少，但我个人认为，在现行法律规定上采此种方式没有问题。

3.在技术秘密保密合同中要约定技术秘密保密费用

要求员工保守企业的技术秘密是企业的权利，员工保守技术秘密是其义务。反之，支付员工技术秘密保密费是企业的义务，而要求企业支付技术秘密保密费是员工的权利。在实践中，有些企业在技术秘密保密合同中，只有员工负保密义务的约定，而没有企业支付保密费用的约定，这明显是显失公平的。对此，不论是以何方式（劳动法上的保密合同或者民法上的保密合同）都是不合法的。对此，如果发生争议，员工以此作为抗辩的理由，人民法院一般是不保护企业的。尽管对此没有明确的法律规定。但参照原国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制

企业技术保密合同(篇2)

企业技术保密合同

在现代商业社会中，企业之间的竞争异常激烈，技术的创新和保密对于企业的发展至关重要。为了保护自身的商业机密和技术优势，企业之间往往需要签订技术保密合同。本文将从合同的定义、内容、签署程序以及违约责任等方面详细介绍企业技术保密合同。

技术保密合同是一种合同形式，旨在保护企业的技术资产和商业秘密。该合同由各方自愿签署，并约定了双方在技术交流、合作或者其他商业行为中需要遵守的保密条款。通常，技术保密合同也会约定违约责任，以作为一种法律手段来保护合同双方的权益。

技术保密合同的内容通常包括以下几个方面。首先是保密信息的范围和定义，即合同中明确约定什么样的信息属于保密信息。其次是保密义务，即合同双方约定在合同期限内需要保守对方提供的保密信息，不得泄露或者非法使用。第三是保密期限，即合同约定的保密期限，在此期限内，双方需要对保密信息进行保密。还有合同的解除事由和解除程序，以及违约责任等内容。

在签署技术保密合同时，通常需要经过以下程序。首先是准备合同文件，包括明确各方的身份和联系方式、详细约定合同内容等。然后双方进行协商，对合同的各个条款进行讨论和修改，直至达成共识。接下来是正式签署合同，双方在合同文件上签字并加盖公章，表示双方接受并执行合同的约定。最后是保存合同文件，双方都需要保留合同原件，并妥善保存以备日后查阅。

对于技术保密合同的违约责任，一般来说会采取以下措施。首先是解除合同，即当一方违反合同约定泄露保密信息时，受损害方有权解除保密合同，停止继续履行合同事项。其次是赔偿损失，即违约方需要承担因违约行为给对方造成的损失，并补偿相关费用。双方也可以约定其他的违约责任，如罚款、承担合同解除后的后果等。

小编认为，技术保密合同在企业之间具有重要的作用，不仅能够保护企业的技术秘密和商业机密，还能维护良好的商业合作关系。在签署技术保密合同时，各方应该仔细考虑合同内容，并在签署之前进行充分的协商和讨论。同时，双方都应严格履行合同约定，保持商业道德和诚信，以确保合同的有效执行和企业的可持续发展。

企业技术保密合同(篇3)

企业技术保密合同

一、

在当今竞争激烈的商业环境中，企业技术保密成为了越来越重要的问题。为了确保企业的技术优势不被泄露，并保护企业在市场中的地位和利益，许多企业开始与其员工和合作伙伴签署技术保密合同。本文将详细介绍企业技术保密合同的重要性以及其主要内容。

二、技术保密合同的重要性

技术保密合同是一种法律约束力强的文件，旨在确保企业的技术和商业机密不被他人盗取或泄露。它具有以下几个重要的作用：

1. 保护企业的核心技术：技术保密合同能够确保企业的核心技术不会被竞争对手获得。这是企业在市场上获得竞争优势并保持其独特性的重要因素。

2. 维护商业机密：企业的商业机密包括客户信息、销售数据、市场策略等。这些机密信息的泄露可能导致企业的竞争力下降。技术保密合同可以有效地保护这些商业机密。

3. 促进合作伙伴关系：通过与合作伙伴签署技术保密合同，企业可以增加对合作伙伴的信任，并加强彼此之间的合作关系。这有助于企业在市场上更加稳定地运营。

三、技术保密合同的主要内容

1. 保密信息的定义：技术保密合同应清楚地定义哪些信息被视为保密信息，确保各方对保密信息的理解一致。

2. 保密义务：合同应明确规定各方对保密信息的保管义务。包括保密信息的使用限制、存储和处理方式等。

3. 泄露的后果和违约责任：合同应规定一旦保密信息泄露，责任方应承担的法律后果和赔偿责任。

4. 保密期限和解除合同：合同应规定保密期限，即对保密信息的保密义务的有效期限。合同也应规定解除合同的条件和程序。

5. 争议解决方式：合同应规定在发生争议时，各方应如何解决纠纷，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。

四、技术保密合同的注意事项

在签署技术保密合同之前，企业需要注意以下几个重要事项：

1. 审查合同内容：企业应仔细审查合同的各项条款，确保自身利益的最大化。

2. 合作伙伴的背景调查：在与合作伙伴签署技术保密合同之前，企业应对其进行全面的背景调查，确保其具备保密能力和诚信度。

3. 保密信息的分类和管理：企业应对其保密信息进行分类和管理，区分核心技术和商业机密，并采取相应的保密措施。

4. 定期检查和更新合同：企业应定期检查和更新技术保密合同，确保其适应新的商业环境和需求。

五、

技术保密合同在企业保护核心技术和商业机密方面起着至关重要的作用。通过制定详细且生动的合同内容，企业可以有效地维护其技术优势并保护自身利益。同时，企业也需要在签署合同之前仔细审查合同条款，并与合作伙伴进行全面的背景调查，以确保合同的有效性和可执行性。技术保密合同的签署和执行对于企业的长期发展至关重要，并有助于企业在竞争激烈的市场中取得差异化的竞争优势。

企业技术保密合同(篇4)

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：

一、保密内容和范围

1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;

2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;

3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;

4、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;

5、甲方销售方案、计划及客户资料;

6、甲方采购计划及供给商资料;

7、甲方生产定额、工时定额;

8、甲方其他认为需要保密的其他保密事项。

二、合同期限

在聘用合同期_________年内以及解除聘用合同后的_________年内该保密合同都具有法律效益。

三、保密费的数额确定及支付方式

甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

四、保密义务

1、乙方在甲方任职期间及离职后，必需对商业秘密进行保密，不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式泄露给第三方，不得自行或与他人串通利用前述商业秘密，直到前述商业秘密被甲方公开。

2、若前述商业秘密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本合同的约定承担保密义务。

3、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的情况下，乙方应当本着诚实信用原则及谨慎的态度，并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施，对商业秘密进行保密。乙方应遵循如下的保密行为规范。

(1)未经甲方批准，乙方不得复印、摘抄、 随意或恶意拿走与商业秘密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、U盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。

(2)在离开甲方及甲方指定工作场所时，乙方应将其持有的任何承载与商业秘密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管，锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜，并确保桌面、影印机、打印机、复印机、传真机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。

(3)除工作需要外，甲方不能通过电子邮件等方式将与商业秘密有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下，需要通过电子邮件发送前述相关信息或资料的，应当通过由甲方提供的邮件地址发送，不能使用个人的邮箱地址发送。

(4)如果乙方遗失了前述资料或物品，应当立即报告甲方相关主管人员并采取补救措施挽回损失。

企业技术保密合同(篇5)

企业技术保密合同

企业技术保密合同是一种涉及企业内部技术知识产权保护的重要合同。它通过明确技术保密的范围、义务和责任，维护企业核心竞争力和市场地位，保障企业创新和持续发展。下面将详细介绍企业技术保密合同的内容和作用。

企业技术保密合同详细规定了技术保密的范围。合同明确了双方约定的技术保密内容，包括技术方案、产品设计、制造工艺、销售渠道等各种企业核心业务相关的技术信息。合同还规定了技术保密的时间范围，确保技术信息在一定期限内得到保护。同时，合同还明确了保密期的终止条件，如技术信息公开、被授权使用等情况。

企业技术保密合同详细规定了技术保密的义务和责任。合同约定了合同双方的保密义务，即技术方应采取一切必要措施对技术信息进行保密，并且禁止非授权人员接触或泄露技术信息。合同同时规定了保密违约的后果，对于违反保密义务的一方，将承担相应的法律责任和经济赔偿。这些规定能有效约束技术方，确保技术信息得到充分的保护。

企业技术保密合同详细规定了技术保密的措施。合同规定了技术方应采取的具体保密措施，如对技术信息进行加密、设置访问权限、制定保密标准等。合同还规定了技术信息存储和传输方式，保证技术信息在传输过程中不被泄露、篡改或损坏。这些措施能够帮助企业建立健全的技术保密制度，有效防止技术信息的泄露风险。

企业技术保密合同的作用是多方面的。它有助于保护企业的核心竞争力。技术是企业竞争的关键因素，技术信息的泄露将直接导致竞争优势的丧失。通过签订技术保密合同，企业能够有效保护核心技术，确保自身在市场竞争中的地位。它有助于促进企业创新和持续发展。技术保密合同的存在能够提高员工的创新动力和积极性，鼓励他们在企业内部开展技术研发和创新。它有助于维护市场秩序和公平竞争。技术保密合同规范了企业间的技术交流行为，防止不正当竞争和侵权行为的发生，促进市场的健康发展。

企业技术保密合同是企业内部保护技术知识产权的重要工具。它详细规定了技术保密的范围、义务和责任，保障企业核心竞争力和市场地位的稳固。通过签订技术保密合同，企业能够有效防止技术信息的泄露和侵权行为的发生，促进企业的创新和持续发展。

上一篇 ：最新居委个人述职报告实用九篇
下一篇 ：祝福生日的暖人的句子200句