按照平时学习工作的要求，范文的需求量越来越大，好的范文更具有参考意义，好的范文是怎么样的？小编特意收集和整理了招聘方案，相信一定会对你有所帮助。
招聘方案(篇1)一、确定招聘原则
品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。
二、招聘方式的选用
考虑到招聘的费用及招聘人数，选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。
三、招聘信息发布
1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。
2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。
如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。
四、招聘流程
1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；
2.电话通知面试：通知面试前需
稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。 3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。
根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致 ，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实， 对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式（如心理测试）考核其创新能力，择优录用。
4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。
招聘方案(篇2)一、招聘会目的
为使我校20多个红领巾小社团招聘到更多合适的人才，同时为少先队员们展示才华，提供
编辑特别整理来自网络的招聘人才金句。招聘文案可以展现公司的优势，好的招聘文案，就会让求职者觉得不应该错过这一份工作，想成功入职。还请多多关注我们网站句子内容！
1、青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
2、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
3、我以前认识你吧？-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？
4、门当户对，高瞻远瞩。
5、方正：加入方正，放飞梦想
6、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。
7、酷我梦想，职来智取。
8、回避现实的人，未来将更不理想。
9、你想飞，xx就给你一双翅膀！
10、当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?
11、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
12、搭建就业平台，满足企业需求。
13、伯乐识马，闻名遐迩。
14、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
15、星辰大海一直在问：你为什么还不来？
16、世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。
17、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
18、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！
19、揽天下良才筑美好前景。
20、手触未来，求职天下。
21、你想飞，就给你一双翅膀。
22、想要高薪，只要你愿意。
23、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
24、不做低薪菜鸟，你就是下一个研发大牛！
25、“我给你看一下手相”“你看出了什么？”“你命里缺一份我这边的工作”。
26、施展你才华，绽放你的青春。
27、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。
28、炬力集成：“芯”动的选择
29、你未必出类拔萃，但肯定与众不同！
30、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。
31、挣钱不容易，不要蒸发了！找本地企业更靠谱！正在招聘！总有合适你的！
32、健康有梦想，有才你就来。
33、人才是企业的动力，企业是人才的动源。
34、13薪，15天年假，每年两次outing。
35、30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕
36、慧眼识才，伯闻天下。
37、聚天下英才，招贤良能士。
38、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐
39、人人平等。公平竞争。关爱员工。优胜劣汰。
40、做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。
41、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招
“招聘方案”为我们提供了许多启示和思考，仅供参考，欢迎阅读。在追求人生道路时，我们应该将精力集中在自己脚下，以确保事情或工作能够有效开展。为了达到这个目标，我们必须制定一份完整的方案，这份方案可以直接指导组织的经营活动。
招聘方案(篇1)根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。
以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。
共招聘359名教职工：__一中71名(含教辅人员6名)，__三中54名，__市第一实验中学65名，__市第一小学39名，__市第二小学38名，__市第三小学47名，__市第四小学5名，__市第五小学17名，__市特殊教育学校23名(含教辅人员5名)。(详见附表)
__一中、__三中、__市第一实验中学招聘范围：全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员(本市公办学校在编教师除外)、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。
__市第一小学、__市第二小学、__市第三小学、__市第四小学、__市第五小学、__市特殊教育学校招聘范围：全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员(本市公办学校在编教师除外)、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。
2、应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书(应聘市特殊教育学校教师岗位的，须具有教师资格证书且须具有一定手语表达能力;应聘高中通用技术教师岗位的，须具有教师资格证书，教师资格证书中注明的任教学科为理工类)，具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。
3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求(教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符，部分岗位的要求详见招聘计划)和其他条件。
4、符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》规定的身体条件(附后)。
5、年龄35周岁(1976年7月1日后出生)以下;外地市在职教师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编教师和本市民办学
易成，有你更精彩。
以（易）今日之才，成（程）明日之事。
新的人生，从易程开始。
携手易程人资，赢得精彩人生！
无限前程，成就未来。
我是揽明月的磁悬浮列车，请拿好手中的票，易程已经启程。
投入每一程，开始新人生。
省时、省钱、省精力，易程伟才人力资源。
省却招聘的烦恼，易程伟才为您把关。
容“易程”功，但须努力。
人才为您疯狂，易程伟才人力资源。
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人才难得，易程可觅；伟才难求，易程可遇。
求职招聘上易程，人才企业大枢纽。
千金易得，人才难求，易程伟才人力资源。
您的人才储备库，易程伟才。
美好前程，轻松搞定。
没有过去，没有将来，只有现在！
揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
来“易程”，工作不用愁！
聚人才，倍放光彩；纳贤士，共享未来。
经纬天地，远大前程。
锦绣前程上“易程”。
锦绣前程，步步高升！
锦绣前程，伯乐慧眼。
怀才不遇找易程，资源丰富圆你梦。
化难为易，助您显才。
走一程又一程，程程都易程。
资金易找，人才难求，易程伟才。
真金不怕火炼，人才勇上资源。
真才实干，易程实现。
找工作上易程，包你工作上一程。
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招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
招天上兵，纳天下士。
易程招聘，祝您一程！
易程招聘，理想的开始。
易程招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
易程送你一程，事业靠你打拼。
易程不变的忠心服务，为你铺就成功路。
易程，带你一路前行。
古有伯乐，今有易程！
动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪！
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“易”帆风顺，平步青云！
