1、有好酒添喜气，举杯更有福气。
2、喝庄臣果酒，活得更久！
3、五粮精品，添福添锦。
4、一杯诚相逢醇汇玛咖。
5、喝七天，天天爽。
6、石壁酒娘，强健之源。
7、一定定人生，再定定天下定酒，我们的酒！
8、携君定天下，以酒言尊贵。
9、喝泸州定酒，交知心朋友！
10、石壁酒娘，营养你的一生。
11、喝石壁酒娘，走健康之路。
12、石壁酒娘，有营养的美酒！
13、七天鲜啤，奢华人生。
14、添福相伴，幸福相随。
15、喝咱老百姓自己的酒泸州定酒。
16、庄臣果酒，膳用自然的馈赠！
17、让养生更碱单庄臣果酒。
18、酒中之酒，福上添福。
19、源三江之水，酿健康之酒。
20、石壁佳酿源，珍品自酒娘！
21、百福临门，福运天成。
22、喝添福，享幸福。
23、一杯添福，一生朋友。
24、饮有好酒，为你添福！
25、泰山啤酒像泰山一样好泰山好。
26、男女同喝玛咖酒，性福生活醉里求！
27、三杯入口，五福临门。
28、品味添福，心福口福（服）。
29、贴心酿造，泸州定制酒。
30、定酒长久香；久定乾坤运。
31、煮沸三江水，石壁酒娘酒！
32、青梅水蜜桃，庄臣果酒好！
33、生命不息，战斗不止，醇汇玛咖为你加油。
34、醇汇玛咖（酒），健康心享受。
35、人生四喜五谷精华添福酒。
36、泰山7天鲜啤，好啤气的酒！
37、清泉石壁，百年酒娘。
38、庄臣果酒，提升5度的快乐。
39、庄臣5，健康有度。
40、饮石壁酒娘，干（肝）的享受！
41、喝定酒，交豪友！
42、五粮美酒佳酿，幸福添福相伴。
43、添福酒，纳洋财。
44、男人闯天下，何以定乾坤？定酒显神威！
45、品味人生，品味幸福。
46、碰碰杯，添添福。
47、国酿五粮，家家添福。
48、如你所愿的好酒，尽在泸州定制酒业！
49、醇汇玛咖，喝一次就爱上它。
50、五粮添福，天天有福。
51、量体裁衣，贴心定酒！
52、呵护肠胃，酒酒相伴。
53、一杯添福酒，幸福到永久。
54、因为添福，所以喜欢！
55、添福酒，福由心造。
56、心定，则定天下；定酒！定心酒！
57、庄臣，让健康与美味同步！
58、比饮料更过瘾，比酒更健康！
59、我的每一壶，你的美一福。
60、醇汇玛咖，汇聚健康能量！
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
2、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克
3、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
4、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
5、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫克霍尔
6、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
7、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
8、我们没有不懂技术的管理人员，因为寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。比尔盖茨
9、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
10、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
11、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
12、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
13、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔
14、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
17、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
18、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。德鲁克
19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
21、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
22、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。阿法纳西耶夫
23、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
25、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
26、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
27、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
28、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有
【ibm公司的成功启示】
【ibm公司的成功之道给我们的启示有以下三点：】
一、尊重个人的信念在工作中，他们注重发挥雇员的才能；雇员对其工作不感兴趣，可以更换工种；雇员发生了差错，也尽量创造机会使其改正。ibm公司不采取某些公司惯用的以解雇使之服从的消极手段，而是尊重职工的人格，启发职工自己尊重自己。
二、具有一支优秀的推销员队伍为了向社会展示ibm的优质产品和服务，他们广泛招聘全能推销人员，以确保ibm在用户中的信誉。推销工程师在为客户服务时，设法站在客户的角度来考虑问题，为顾客排忧解难。这些措施和做法感动了用户，使客户相信ibm不单单是为了自己的赢利而着想。因此，他们赢得了信任。
三、具有远大的理想他们用理想激励全体员工，这也是以上两点能得以贯彻实施的保证。乐观、热诚、进取是ibm公司多年形成的精神基调。公司提倡每个雇员要有卓越的精神理想，用这种精神理想推动工作，在工作中力求作出表率。
【绩效管理的4个关键】
a围绕公司战略目标进行分解绩效管理的目的是实现企业预期目标，只有围绕此目标实现分解，具体目标才是绩效管理的重点。
a效果评估即绩效考核，是依据事先规定所作的总结，突出正面和奖励，淡化不足和负面激励。要特别注意对事不对人，过分强化负激励、以罚为主等行为是人们拒绝绩效管理的主要原因。
a确立相应的行动计划为了完成相关的目标而制订行动计划是关键。计划准确，才能提高过程的准确性。这需要公司上下共同制订。
a员工绩效的跟进与辅导绩效管理的核心部分是围绕行动计划所作的跟进检查与辅导，这才是迅速提升下属能力和及时纠偏的关键。
【比尔盖茨欣赏的10种优秀员工】
1．一个好的员工要对公司的产品有好奇心，而且要实际使用自己公司的产品。
2．一个好的员工对于引导顾客讨论公司的产品要有执著的兴趣，要能虚心听取顾客对自己公司产品的评论，同时还要有面对缺点，并有改进公司产品的勇气和决心。
3．一个好的员工在深入了解顾客的需求之后，要乐于不断地思考公司的产品如何能更加有效地帮助顾客。
4．作为一个好员工，要与公司一样有长期目标，有着眼于一生的详细规划，有不断地提高工作能力和与人相处、合作的技巧。
5．一个好的员工必须具有完成工作的知识和技术，同时明白知识和技术不是一成不变的。因此，不断学习的意愿是十分重要的。
6．一个好的员工要能够接受新的挑战。
1、饮不尽的豪爽，扳倒井;
2、金贵特曲，贵在品质;
3、中国人的喜酒，兰陵喜临门酒;
4、今天喝什么?沙河王，滴滴难舍沙河王;
5、中国人，喝自己的xo，林河酒，可加冰加水，任意调配;
6、赊店老酒，天长地久;
7、东西南北中，好酒在张弓;
8、永远的绿色，永远的秦池。秦池集团
9、双洋，酒真情更真;
10、千万里我追寻着你，孔府家酒，让人想家;
11、喝孔府宴酒，做天下文章;
12、金色的太阳，金色的种子，种子酒，金种子;
13、举杯天地醉，中国贵州醇;
14、东奔西走，必喝宋河好酒;
15、北京醇，好运带给您;
16、钟楼入口，好字出口，钟楼啤酒;
17、过日子，还得咱这口子;口子酒
18、国酒茅台;玉液之冠
19、传奇品质，百年张裕;张裕金奖白兰地;
20、一杯青酒，交个朋友;
21、品全兴，万事兴;
22、好山好水好烧酒，好汉都要喝两口，恒山老白干酒;
23、酒到福到，梨花老窖;
24、借问酒家何处有，牧童遥指杏花村，汾酒名牌天下闻;
25、喝了二坊酒，上心不上头;
26、双轮池酒，双轮发酵，滋味当然独特;
27、烧刀子酒，三碗下肚是英雄;
28、颐养身心竹叶青，祝君越活越年轻;
29、名门闺秀五粮春;
30、崂特啤酒，品味真实自然;
31、黄河啤酒，让我们共度好时光;
32、银城王大啤酒，好久的缘分;
33、买的放心，喝的舒心，防伪仰韵酒;
34、伊犁特，英雄本色;
35、中国人的福酒，金六福;
36、金刀驸马酒一杯，美酒真情两相随;
37、今天喝奥淳，明天也舒服，奥淳礼宾酒;
38、鄂尔多斯酒，广交天下友;
39、河套老窖，至纯至真;
40、喝转龙，事业红;转龙酒业
41、磁化粮食白酒，跨世纪的享受;红云磁化酒
42、内蒙古一枝花，沙漠人参苁蓉酒;
43、陈年老酒，滴滴香浓，赤峰陈麯;
44、纯洁草原纯净水，酿出赛汗白酒美;
45、塞外茅台，宁城老窖;
46、金川啤酒，天下第一保健啤酒;
47、做酒的围着喝酒的转，你说怎好，咱怎干，托县二锅头;
48、喝了套马杆酒，塞外草原不白走;
49、吃武川筱面，喝武川老窖;
50、饮酒必思源，难忘漠中泉;
51、曼斯特啤酒，名人的享受;
52、侯爵酒，现代人的享受;
53、蒙古王酒，来自草原的问候;
54、亲吻自然的秘密，万山利口;
55、我从草原来，昂格利玛奶酒;
56、常饮劲酒，精神抖擞。(劲酒)
57、真情
