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生育合同(篇1)兹有_________部门__________现已怀孕___月，自愿申请产假留职休假，与厂签订协议如下：
一、请假
_________，现年___岁，（晚育、非晚育）休假期限从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，共___月，一次性休完，不予提前或延长，到期按时返厂上班。根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，在本协议有效期间，员工可享受基本工资待遇，即产假工资每月人民币 元。在此假期内本人自愿遵守如下规定：
1、已婚妇女生育可享受产假 天。
2、难产者可增加产假15天，多胞胎生育者在享受应有天数后，每多一个子女可增加产假15天。
3、如有特殊原因需续假，在原规定假期期满前带相关医院证明，经公司认定后，到部门及人资部续假，未经批准自行休假者按旷工处理。
4、休产假期间，不可为他人或亲属从事各种生产经营服务性活动。
5、休产假期间，因违法乱纪被追究刑事责任，公司有权解除本协议及劳动合同。
7、休假期间待遇按《xxx 企业劳动工资管理办法》相关条款执行。
8、休假结束后需按时到人资部报到，否则按旷工处理。
9、休假完返厂后，工作安排按《xxx 企业劳动管理办法》相关条款执行。
10、签订本协议一式二份，人资部、申请人各执一份。
申请人签字： 部门签章： 人资部签章： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
二、续假
经公司同意，本人申请将假期延长___天至______年_ _月___日。
人资部签章： 年 月 日
生育合同(篇2)甲方：____________________
乙方：____________________
为了加强我村对流动人员的计划生育管理工作，按照省人口与计划生育委员会的工作方针，推行村民自治、合同管理，落实流动人口计划生育管理“谁出租谁负责、谁经营谁管理、谁用工谁负责”的原则，确保本村（或居委会）依法做好流动人口计划生育工作，维护用工单位、出租屋业主以及流动人口实行计划生育的合法权益，经甲、乙双方协商一致，签订本合同，
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生育合同【篇1】甲方：
乙方:性别:出生:年月日住址:
实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《浙江省计划生育条例》、《浙江省流动人口计划生育管理实施办法》和《文成县人民政府关于贯彻浙江省计划生育条例实施办法》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲方的义务
1、ÿ年三次组织δ婚青年进行计划生育国策教育，发给《国策教育证》;
2、及时协助乙方办理结婚登记手续;
3、组织乙方婚前健康检查，提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务;
4、建立计划生育协会会员联系户制度，定期访视;
5、对自觉晚婚晚育的青年，给予精神或物质奖励
二、乙方的义务
1、按时参加ÿ年三次的δ婚青年计划生育国策教育;
2、依法登记结婚，不早婚早育;
3、婚前不非法同居，婚前如有非法同居或引、流产的，参加一年三次孕环情检查;
4、自愿接受段领导、干部和计划生育协会会员的访视。
三、υ约责任
1、甲方不认真履行计划生育国策教育、监督职责，具下列行为之一的，必须向乙方支付υ约金1000元 。
(1)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;
(2)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;
2、乙方不履行合同规定义务，具有下列行为之一的，必须向甲方支付υ约金，但保证人愿意为乙方作保承担承担连带责任。
(1)不按规定的时间参加国策教育的，逾期一次支付υ约金1000元;
(2)δ婚先孕采取补救措施，ÿ发现一次支付υ约3000元，并强制落实补救措施。
(3)如有非法同居行为，又不按规定的时间参加孕环检，逾期一天支付υ约金50～100元。
3、乙方δ达晚婚年龄交纳保证金贰仟元正，直至晚婚年龄批准生育，甲方全数退还保证金。
四、其它事项
1、本合同经甲、乙双方签署生效，送公证部门公证。如一方υ约后不支付υ约金，另一方经公证部门出具强制执行公证书后，直接向人民法院申请强制执行，也可以通过督促程序或诉讼程序追究υ约责任。
2、甲方收取的υ约金应纳入计划外生育费管理。
3、本合同δ尽事宜，按《浙江省计划生育条例》及有关法律、法规的规定执行。
4、本合同一式肆份，甲乙双方、公证处各执一份。
甲方：文成县公·管理段
伴随着社会的不断变化和发展，我们必须认真起草并签订合同。合同作为市场交易中不可或缺的一部分，我们应该如何撰写合同范本呢？在这里，励志的句子为大家整理了一份关于“计划生育合同”的集合资料。如果您对任何内容不理解，请告知我们，我们将尽力为您解答！
计划生育合同【篇1】甲方：________村（社区）委员会
乙方：________组____________（姓名）_______人。身份证号码__________________________
为贯彻落实计划生育基本国策，全面落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，推进村（居）民自治，实现计划生育“三为主”，不断满足育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健康等需求，加强我镇人口生育环境综合治理实现全面协调发展，根据有关法律法规之规定，经甲乙双方协商，特订立本协议，签约真实、有效、合法。双方共同信守。
一、甲方的服务职责与义务
（一）依法做好人口与计划生育工作
（二）开展人口与计划生育宣传教育，提供计生法律法规、政策、生殖知识咨询服务，传播优生、优育、优教和人口与计划生育基础知识。
（三）上门指导乙方选择以长效为主的避孕节育措施，并介绍避孕节育方法及相关知识。
（四）上门为符合法律法规生育发放《生育服务证》；免费为外出务工，经商等人员办理《流动人口婚育证明》。
（五）定期开展生殖保健服务及随访服务。严肃查处非婚生育及超生违法行为。
（六）依据计划生育法律法规，为实行计划生育的夫妻落实各项奖励与优惠政策。
（七）组织动员乙方参与人口与计划生育服务，维护乙方的合法权益。
二、乙方应履行的义务
（一）实行计划生育，遵守《村居民自治章程》，配合甲方的计划生育管理与服务。争当计划生育的模范。
（二）自觉接受计划生育技术服务指导。在生育孩子三个月后，主动、及时选择以长效为主的避孕节育措施，并按规定办理《独生子女父母光荣证》。
（三）按时参加甲方组织的学习和培训，了解、掌握科学的避孕节育和生殖保健知识，增强自我保健能力。
（四）自觉接受一年两次的“三查一治”服务。管理好本家庭的未婚青年，及时向村上报告暂住人员的孕情。
（五）意外妊娠后主动告知甲方，并及时采取补救措施。
（六）拟外出务工，经商等人员，要主动告知甲方，并办理有关手续；已婚育龄妇女外出后，应每半年按要求寄回所在地县级以上计划生育机构出具的孕情，环情证明。
（七）协助村委会做好
在这个法律意识不断强化的社会当中，我们在商务洽谈中都要使用合同。签订合同可以保护双方的合法权益，促进事情圆满完成，你知道正规的合同是什么样的？阅读这篇文章后您会有更加全面的了解。
教育咨询员合同【篇1】甲 方：
乙 方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同有效期限为四个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。
第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。
三、劳动报酬
第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后，甲方应当支付工资____元/月，每超额一名奖励____元，每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。
四、劳动纪律
第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。
第六条乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方如违反本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育维权网上进行公示。
第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。
第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、经济补偿与赔偿
第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。
第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
七、劳动争议处理
第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以
