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食堂工人聘用合同 篇1乐至县蟠龙镇中心小学食堂工人聘用合同
甲方(用人单位)名称: 乐至县蟠龙镇中心小学
乙方(被聘用人员)姓名:性别:年龄:
甲方根据劳动法、上级文件和甲方实际,为切实做好学生三餐的服务工作,因工作需要特聘食堂工友四人。甲乙双方平等协商后达成如下:
一、甲乙双方平等自愿的前提下签订本劳动合同,希双方信守本合同所列各项条款。
二、甲方权力、义务
1、甲方应向乙方提拱工作场所和必备的工件条件。
2、甲方应在合同期满时向乙方支付所有报酬。甲方本学期支付定额工资(每月1070元,按5个月计算)和符合国家政策条件要求的购买其用工保险费用(60%计算)。因政策的原因,不能为其购买保险,学校同额补足。
3、甲方在下列情况下可以解聘乙方并不承担因此给乙方造成的损失:
①政策原因。
②乙方患有不能从事本服务行业的疾病。
③乙方不履行本合同或不听从工作安排。
④乙方因自身原因造成甲方工作被动或损失。
三、乙方的权力、义务和职责
(一)乙方基本条件:
1、具有较高的人格和情操,身体健康,工作责任心强。
2、能服从学校管理,听从学校安排,能在一定时间内从事本工作。
3、承担自身工作原因所引发食品安全等事故造成的全部经济和法律责任。
4、男60周岁以下,女50周岁以下。
(二)乙方主要职责:
1、必须尊重、关心、爱护每一位学生。提供文明礼貌服务,服务要热情、主动、周到;不体罚或变相体罚学生。
2、、保证每日三餐正常供应,确保饭菜质量。上班时间不做与工作无关的事宜。
3、按照《传染病防治法》、《食品安全法》和《学校卫生工作条例》要求,聘用人员必须持健康证上岗,确保自身身体健康,无从事学校食堂小卖部服务工作的疾病。注意个人清洁卫生,工作时必须要戴工作帽穿整洁的工作服。
4、工作时关好食堂门、杜绝闲杂人员进入食堂。遵守学校各项规章制度,严格执行食品卫生法和食堂卫生工作要求,严防食物中毒事故发生。
5、加强学习,不断提高业务水平。认真听取接受师生意见,不断改进工作。
6、每天做好晨检,检查食品新鲜与否,严格防止食物中毒。发现问题及时向学校领导汇报。
7、实施学校食堂管理制度,做好台帐
如今我们进入了法制化社会,合同是劳动者实现劳动权的重要保障,到底怎样才能写出合乎规范的合同?为您准备的“食堂聘用合同样本”一定能够让您满意,本文供你阅读参考,并请收藏!
食堂聘用合同样本(篇1)食堂工作人员聘用合同
一、甲方: (以下简称雇主)
地址:
联系电话:
二、乙方: (以下简称雇员)
身份证号码: 联系电话:
住址:
三、工作职务
雇员接受雇主聘用,担任雇主食堂工作职务,详见以下条款:
1. 工作职务: _______________。
2. 工作地点: _______________。
3. 工作时间: 长期/短期,从 __年__月__日到 __年__月__日。
四、工作内容
1. 遵从雇主和管理人员的要求,并努力工作,完成指定的任务。
2. 勤勉工作,保持工作地点清洁,并遵守所有卫生和安全规定。
3. 负责为雇主提供有品质的餐食服务,确保食品安全,维护食品品质和卫生。
4. 利用在就职期间从雇主得到的材料,技术和任何其他秘密信息,不得向任何人泄密。
五、薪资待遇
1. 雇员每月薪资为:人民币_______元(大写:_________________元),发放方式: ___(每月、每季度、每半年、每年)一次。
2. 雇员应缴纳所得税、社保等相关费用(适用于全职雇员)。
六、工作时间和假期
1. 雇员工作时间为每日__:__至__:__,休息时间为__分钟。
2. 雇员享有带薪年休假 ____ 天,具体安排以双方协商为准。
七、其他
1. 双方签约后,雇员必须按照规定履行合同,并服从雇主管理。
2. 执行本合同期间,雇员不得在未经雇主允许的情况下,擅自接受其他单位或个人的雇佣。
3. 雇主有权随时解除合同,但应在书面通知雇员10天前告知雇员。
4. 本合同签订地为:__________________。
5. 本合同文本经雇主与雇员讨论明确后,双方签名,合同正式生效。
雇主:___________________
雇员:___________________
签订日期:__年__月__日
为保障食堂工作人员与雇主之间的合法权益,制订了此食堂工作人员聘用合同。此合同明确了工作职务、工作内容、薪资待遇、工作时间和假期等方面,保证雇员的权利与利益,并规定了双方在解除合同方面的协定。同时,雇员也应履行好自己的职责,遵守规定,确
在当今信息化时代下,我们的生活已经无法离开合同。签订了合同,双方便有了书面的承诺,从而有法可依,有法可寻。栏目小编不计一切代价制作出了这份让您满意的“食堂临时用工合同”,我们会逐步为您呈现该领域的历史和发展趋势!
食堂临时用工合同 篇1聘用方: (以下简称甲方)
受聘方: (以下简称乙方)
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年,从20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求
(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;
(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);
(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;
(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;
(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;
(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件
(一)向乙方提供必备的厨房用具;
(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;
(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬
乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资
乙方的基础工资为1000元/月。
(二)加班工资
乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金
乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额4%。
(四)报酬发放方式
1、基础工资和加班工资随月发放;
2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处
(一)乙方应遵守国家的法律、法规;
(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;
(三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:
1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;
2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;
3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;
(四)乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以500800元经
在这个经济高速发展的时代,所有的事情都需要通过合同来规范。一旦合同签订完成,合同的当事人就需要按照约定的内容全面地履行各自的义务。那么,一份完整的合同应该如何撰写才能达到最佳效果呢?如果您正在寻找与“食堂用工合同”相关的文章,励志的句子编辑诚挚地向您推荐这篇文章。非常感谢您选择了我们的网页,请不要忘记收藏!
食堂用工合同 篇11、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)
4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间),造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。
11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。 严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出