提报方案

经验告诉我们，成功是留给有准备的人，为了跟上未来发展的高速步伐。时常需要预先制定一份周密的活动方案，方案，是一种计划性公文，主要用于对比较复杂的工作做出全面的部署。现在请大家一起来阅读这篇揭示“提报方案”内涵的文章，所有的建议仅供参考具体实施需要根据实际情况做出判断！

国庆**周欢乐享不停

--青岛银座广场**周热身活动

一、活动主题：国庆**周欢乐享不停

--青岛银座广场**周热身活动

2、 时间：10月1-2日5-6日

3、 地点：银座广场销售中心

四、活动目的：

1、国庆小长假，以**、游戏等活动来吸引客户到访，增加人气，持续蓄客。

2通过小长假的热身活动，塑造银座广场的品牌形象，形成良好的口碑，有利于品牌传播。

三。通过组织和实施小长假热身活动，可以吸引顾客，体现银座广场的精湛服务，为以后的市场营销打下基础。

五、活动内容

1、客户签到

2、参与现场活动

（1）篮球争霸赛

（2）疯狂的地鼠

（3）愤怒的小鸟

（4）互动问答

（5）舞台表演

3、现场**

4、品尝冷餐

5、拍照留念

六、环节展示

1、客户签到

客户到场后在签到处签到，填写**券（正券投到**箱里，副券自己保管），并领取活动参与劵，参与现场活动。

2、参与现场活动

（1）篮球争霸赛

在活动现场摆放两台投篮机，客户可凭借领取的活动参与券参加投篮争霸赛，八人为一组，在一分钟内投篮分数最高的客户为小组冠军，将获得银座广场提供的精美礼品一份。

（2）疯狂的地鼠

在活动现场布置两台打地鼠机，客户凭借活动参与券参与“疯狂的地鼠”游戏中，八人为一组，在一分钟内打地鼠分数最高的客户为小组冠军，将获得银座广场提供的精美礼品一份。

（3）愤怒的小鸟

电子版的“愤怒的小鸟”游戏大家肯定都玩过，但是真人版的呢？这项活动一开始肯定会引起全城的注意。划定游戏区域，顾客凭活动票参加游戏，每人5只小鸟，谁能打4只绿色猪就可以得到一份礼物。

（4）互动问答

主持人可以在现场向观众提问简单的项目问题，答对的客户将现场送礼

（5）舞台表演

现场可准备简单的节目表演，如现代舞、近景魔术等，每天安排6个表演，时间安排在**环节之前，可更多的吸引人气。

3、现场**

根据活动需要，每天可安排6轮。上午三等奖三等奖，下午二等奖二等奖一名。

4、品尝冷餐

现场设有冷餐区，顾客可以随意选择自己喜欢的饭菜和饮料，在银座广场度

随着互联网行业的发展，我们经常会需要使用到一些范文，高质量的范文能得到更多人参考，什么样的范文比较高质量？小编特别整理来自网络的提案报告，供你参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导、各位代表:

我受××师范大学公共管理学院第四次团员、学生第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下：

第一部分第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决情况

团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作：

对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。

对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议；定期联系某些职能部门，了解工作改进情况；出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见；不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。

通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程；提案2：希望老师为学生开就业指导课，学院从20××级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地

平时的生活中，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你可能正在找一些相关内容的范文，以下由小编收集整理的《销售提成方案》，请收藏好，以便下次再读！

为了增强销售人员主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，切实贯切多劳多得的原则，根据公司的实际情况，制定以下方案：

1、新员工进公司须经过三个月的试用期，根据新员工的工作经历和经验进行评定:初级、中级、高级三个级别。初级年度任务为玖拾陆万;每月任务任务为捌万;中级年度任务为壹佰贰拾万，每月任务为壹拾万;高级年度任务为壹佰伍拾陆万,每月任务为壹拾叁万。

2、工资底薪分初级工资试用期800元/月,转正后1000元/月;中级试用期1000元/月,转正后1200元/月;高级试用期1200元/月,转正后1500元/月。

3、销售员如在试用期能完成当月任务(签定合同并收到定金)的按转正后的底薪计工资,每月每超过任务壹万加壹佰元奖金,超过贰万加贰佰元奖金,以此类推.没有完成任务的按试用期工资作为保底工资。

4、提成按纯利润的30%计提成.(纯利润=合同金额-设备款-安装成本-业务费用)。

5、年终奖根据销售员的业务成绩和表现来定。

6、员工须对公司的工资方案保密不得向外透露。

为了提高酒吧的总体业绩，更好的推进全体员工的积极性，结合mix 酒吧的现有状况，制定以下提成方案，请审批：

一. 服务员提成:

1、酒水类：全场啤酒按酒水价格的2%提成，红酒类：长城干红提成3元、张裕百年提成5元、张裕解百纳提成8元、拉菲干红提成10元、阿尔岱雪解百纳提成15元。洋酒类：300元以下洋酒提成10元、300元-360元洋酒提成15元、398元洋酒(芝华士12年、杰克丹尼、黑方、百龄坛12年) 提成20元、轩v 提成50元、皇家礼炮提成100元。

2、服务员销售果盘提成5元/个。

3、服务员每晚找来三位美女(帅哥)在大厅暖场提成5元。(公司提供低端红酒一支或低端洋酒一支)

注：包房低消客人按现有提成发放，超出低消按以上提成发放。

二、营销经理提成：

1、新入职营销经理试用期底薪1500元，个人任务：首月无任务， 次月以后必须完成5000元业绩，超过部分按10%奖励提成，未完成部分按10%进行处罚。

2、营销经理发展自来客潜在客户，第二单消费按所买酒水价格的20%提成。

注：20

某种程度上，做方案的功底可以判断出能力水平的高低，在日常学习、工作抑或是生活中。我们应该制定一些方案去实施，一篇高质量的方案应包括哪些方面？励志的句子为您搜集了“服务提升方案”的详细信息以便满足您的需求，希望这些模板可以为您提供更好的开发样板！

为深入推进经济社会发展软环境建设，全面提高贯彻县委、县**、县卫生局党委决策部署的执行力，努力实现“争科学发展之先，创和谐社会之优，加快建设昆明都市圈北部辅城·富民新区”的战略目标，按照《富民县卫生局开展“执行力提升年”活动实施方案》的要求，决定在全院开展“执行力提升年”活动，结合医院工作实际，现制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会和市委九届七次全体(扩大)会议、县委十一届十次全体(扩大)会议精神，围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求，以目标管理为主线，以执行力提升为重点，以督查问效为保障，着力解决医院个别干部职工队伍中存在的落实不力、效率不高、服务不优、效果不好等突出问题，促使全院广大干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升，为加快建设昆明都市圈北部辅城·富民新区创造良好的医疗服务环境。

二、目标任务

通过开展“执行力提升年”活动，构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制，全面提升全系统广大干部职工围绕中心工作服务发展、服务群众的执行力，实现凡是县委、县**和局党委的重大决策和工作部署说了算、定了干，决策条条算数、任务件件落实、承诺项项兑现，保障各项政策措施全面落实到位。

三、组织领导

为切实加强对“行政力提升年”活动的组织领导，经研究，决定成立富民县人民医院开展“行政力提升年”活动领导小组，(人员名单省略)负责组织开展日常工作。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(4月)

1.抓动员，提升执行理念。医院召开动员大会，对开展“执行力提升年”活动进行全面部署。结合实际情况，医院制定了切实可行的实施方案，统一思想，广泛动员。

2.抓教育，营造执行氛围。要以建立学习型组织和培养学习型干部为载体，制定学习计划，提出学习要求，丰富学习形式，通过采取中心组学习、学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式，组织干部职工认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七