体会通知

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近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，指出在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，激发广大党员干部和人民群众的爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力，做好党中央部署正在做的事情。组工干部要深入学习悟透《通知》内容，全力弘扬爱国主义精神。

爱国是每个公民的责任，也是荣誉。要全力弘扬爱国主义精神，就要以在学习教育提升、实际行动服务群众和博大的胸怀感恩中去体现。

通过学习教育培养党员干部爱国之情、砥砺强国之志。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、内蒙古考察、听取中央第三轮巡视综合情况汇报、中央全面深化改革委员会第九次会议的重要讲话精神和关于深入推进主题教育的重要指示批示精神，只有领导这些精神才会主题教育有充分的认知、感悟。主题教育是对我们广大党员一次全新、全面的深刻教育，在当前脱贫攻坚任务重的情况下，开展这次教育显得十分有必要，它让我们认识到肩上的责任，脱贫攻坚是新时代赋予我们的时代光荣。

以实际行动践行爱国热情。对群众的关心关爱是共产党员的初心，也是我们爱国的体现。正是这份初心，让我们主动担当、主动作为，在群众需要的时候挺身而出;让我们坚持公平正义，历史任务，只有守住这份初心，才能砥砺前行，对以饱满的精神状态、顽强的工作作风，投身于基层一线，扎根在群众身边，实现主题教育善始善终。当前，随着党情、国情、世情的深刻变化，党统筹协调群众工作的难度在加大，特别是一些党员、干部宗旨意识淡薄，联系发动群众的能力有所下降。现是进入脱贫攻关键时期，广大党员干部所面对的任务和挑战十分严峻，坚持党的群众路线、密切联系群众，要求领导干部必须深入把握群众工作的规律，继承党的优良传统和宝贵严峻的经验，牢固树立人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观，进一步强化群众立场、树立群众观点、把握群众方法、健全工作制度，切实解决好人民

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近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发展目标任务，结合实际认真抓好贯彻落实。“权，然后知轻重;度，然后知长短。”知轻重长短，才能做到物尽其用。物如此，人尤是。考核是调动干部做事积极性的指挥棒，也是度量工作到位与否的辅助标尺。要聚焦目标任务立正“考核标尺”，丰富“考核形式”、释放“考核能量”，做好领导干部的政绩考核工作，做到知人善任，推动高质量发展。

考核标准要“立正”。党的干部是党的事业的骨干，考核领导干部就要把事业推进作为决定干部奖惩升降的“硬杠杠”。推进党的事业首先要站稳政治立场，始终做到对党忠诚、与民同心，不搞两面派、不做两面人，在思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。考核干部首先就要从政治上考，看一个干部能否做到讲政治、顾大局、守纪律，能否贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央决策部署，能否自觉加强党的科学理论武装坚定政治立场。推进党的事业要见成效，把实绩作为考核干部的重要标准，结合党的事业发展需要与领导干部职责要求，看一个干部能否贯彻落实新的发展理念，抓住工作重点出实招、出稳招，推进党的事业向前发展，能否重视群众关心关切的问题，找准解决难题的切入点，用温度和力度提升人民幸福感，筑牢党群干部“鱼水情”。把考核标准立正，从党的事业高质量发展出发，公平公正地考核干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

考核方法要“四转”。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，要运用多角度、多层次、全方位的方法考准考实领导干部推动高质量发展政绩。一要从重视定期考核向日常考核“转”，避免年度考核“一考定优劣”“一锤子买卖”。日常考核能及时发现干部工作中存在的问题，给干部提醒，避免小错误变成大问题，同时日常考核能及时对干部取得的成绩给予积极反馈，激励干部乘势而上，再创佳绩。二要从重视座谈考核向实地考核“转”，深入工作一线实地查核，避免“王婆卖瓜”的问题。通过座谈会了解到的只是干部的工作概况和表象，只有深入实地，去看成效、找问题、听民声，才能确保考核的真实性，提升公信力。三要从

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大家好：

为保障员工的身体健康，公司将安排进行年度健康体检。公司在xxxxxxxxxxxx市内各联系了一处体检中心，员工能够根据自我的休息时间任选一家。具体安排如下：

一、参加员工：

20xx年1月1日前入职的，享受天津福利的中国员工及20xx年1月1日前派往xxxxxxxxxxxx公司工作的联诚员工。

二、体检项目：

一般检查、内科、心电图、腹部b超(肝、胆、胰、脾、双肾)、胸部透视(心、肺、膈肌状况)、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女员工可选取参加乳腺和妇科检查。

三、体检日期及安排：

(一)xxxxxxxxxxxx体检中心：

1、体检方式:

1)体检前1天，员工须拨打电话预约。

2)正式员工持本人“员工卡”联诚员工持本人“身份证”于预约时间到体检场所前台进行登记，然后体检。

2、时间：20xx年10月24日-20xx年12月31日(含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登记)

3、地点：xxxxxx

(二)xxxxxxxxxxxx体检中心：

体检方式：

1)请打印附件中的“体检通知单”。

2)体检前员工须拨打电话预约。

3)正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时间到美年体检中心前台进行登记，然后体检。

4)体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码，这样就能够在网上查询自我的体检结果。

2、时间：20xx年10月24日左右-20xx年12月31日(含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登记)

致新员工：

①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路 到环城东路解放东路站下，步行300米；

②南桥1/3/6路 到南奉公路古华路站下，步行100米。

6、体检项目：

① 届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单（右侧红色东楼一楼内）。

② 注意体检当日清晨空腹参加入职体检，体检费用约100元，并请保留发票以便公司报销（转正后予以报销）。

③ 体检结束后，将体检表完整交给体检中心工

工作和生活中，都会比较留意最新的公告通知。公告通知适用于公布社会各有关方面，考虑到您的需要我们进行了“催体检通知”的编辑，这篇文章很有意义所以务必将它收藏起来！

最近，一则关于公务员体检复检的消息在网络上引发了热议。许多人对这一消息感到意外和困惑，因为作为拥有稳定收入和福利待遇的公务员，大多数人认为他们的身体状况应该更好，不需要进行复检。但实际上，公务员体检被通知复检是非常常见的情况。

首先，我们需要明确一点，公务员体检是非常严格的。不仅要检查身体各项指标，还要对公务员的心理状态、道德品质等方面进行评估。因此，如果公务员在体检过程中出现异常，就有可能被要求进行复检。

为什么会出现异常？首先，公务员的工作压力通常比普通人大。长期的加班和高强度的工作可能会导致身体出现问题。另外，公务员的生活习惯往往比较不规律，饮食和运动也比较少，这些都会影响身体健康。因此，即使健康状况看似正常的公务员，也有可能在体检中出现异常。

当然，公务员体检复检并不意味着他们身体状况不好。其实，在遇到一些特殊情况时，复检是非常必要的。比如，如果初次体检中出现了某些异常指标，但没有明确诊断出问题所在，那么进行复检可以更加深入地了解问题，并有助于及早发现和治疗疾病。此外，一些疾病的发展过程比较缓慢，初次体检可能无法发现，但定期复检可以提前发现问题，从而采取及时的预防措施，避免疾病的恶化。

综上所述，公务员体检被通知复检并不是什么大不了的事情。相反，这是一种对公务员健康负责的表现，有助于及早发现和解决健康问题，保障公务员的健康和工作能力。因此，我们应该正确看待公务员体检复检的问题，在保持身体健康的同时，更加努力工作，为国家和人民做出更大的贡献。

通知

邯工通字（2011）5号

邯郸市总工会

关于认真做好全市劳模健康体检工作的通知

各县、区(市)总工会、市各对口单位工会：

为充分体现党和政府对劳动模范和先进工作者的关心和爱护，根据上级工会有关要求和《邯郸市职工劳动模范管理规定》，邯郸市总工会决定，今年继续做好我市各级劳动模范的健康体检工作。现将有关事宜通知如下：

一、体检范围

凡是已纳入我市劳模管理体系的国家、省、市三级劳动模范(先进工作者)和获得全国“五一”劳动奖章、省、市“五一”奖章称号的机关干部、企事业单位职工都要进行健康体检。具体包括现在在职、离