下面是励志的句子的编辑为您准备的与“停职留薪申请书”有关的信息。随着社会文化的发展进步，申请书的使用频率也呈现上升的趋势。在写申请书时，我们一定要注意用语的简洁明确。我们会为您整理出该领域最新的趋势和动态！
停职留薪申请书 篇1尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的一名员工，我怀着无比的遗憾和愧疚，写下这封停职留薪申请书，希望能够得到您的理解和支持。
首先，我想就我现在所处的境地给您做个真实的交代。最近一段时间以来，我发现自己的身体状态出现了一些异常的症状，例如持续的疲劳、睡眠不足、胃口不好等。一开始我并没有在意，以为这只是疲劳过度所导致的暂时情况，并没有引起我足够的重视。然而，随着时间的推移，这些症状反而越来越严重，逐渐影响到了我的工作效率和生活质量。
在这样的情况下，我意识到我不得不停下来，好好调整自己的身心状态。于是，我主动联系了医生进行检查，结果让我感到吃惊但又释然。医生告诉我，我的身体出现了一定的疾病症状，需要进行治疗和休养。他们建议我停职留薪，给予我一段时间进行康复。
我深知，作为一名员工，我的首要责任是履行好自己的职责，为公司的发展做出贡献。因此，我对自己的工作始终保持着高度的责任感和积极的工作态度。然而，目前的身体状态让我难以专注地完成工作任务，甚至对工作造成了一定的影响。为了不将个人问题拖累整个团队，我决定主动停职留薪，让自己有足够的时间和精力去治疗和调养身体，以便尽快恢复到正常工作状态，重新投入到工作中。
我的停职留薪申请并不是想要远离工作责任和逃避工作，相反，我希望通过这段调养的时间，能够更好地疗养身心，提升自己的工作能力和精神状态。我深信，只有在身心健康的状态下，我才能更好地履行工作职责，发挥自己更大的潜力，对公司做出更大的贡献。
我特此向您申请停职留薪，停止一段时间的工作，同时希望能够得到贵公司的谅解和支持。我保证，在休养期间，我会积极配合医疗治疗，按时服药，遵守医生的建议，努力康复。同时，我也会努力提升自己的专业知识和技能，为复工后更好地完成工作做好充分准备。
我相信，我的申请能够得到您的认同和支持，您会给予我停职留薪的批准。再次，对给您和团队带来的不便和困扰，我深感抱歉，我也将在康复后更加努力工作，以弥补这段缺席期间的工作损失。
衷心感谢您对我的理解和支持！
敬礼！
您公司的一名员工
停职留薪申请书 篇2停职留薪是员工在规
在信息应用极其发达的今天，偶尔翻翻朋友圈，经常收到其他人发来祝福之类的句子，句子承载了很多无法在长篇大论中表达的感情，你偏好哪些方面的句子呢？以下为小编为你收集整理的停职留薪申请书10篇，相信能对大家有所帮助。
停职留薪申请书【篇1】尊敬的领导：
我叫xxx，此刻本单位任xxx职，今年xx岁，已婚。由于日前受x）xxx公司聘请，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。
本人自愿停止享受在本单位的劳保、资金和其他福利待遇，停发工资，一切费用自理，请单位保留本人职务。聘用期结束后，本人按期回到国内，并在两个月之内办妥复职手续。
本人出国工作之事，已征得家属同意。聘用期内本人保证在国外履约工作，并由本人和家属承担由此产生的一切法律和经济职责。
特此申请留职停薪，请予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
停职留薪申请书【篇2】尊敬的院领导：
您们好！
我叫xxx，诚恳的向院领导提出复职这一申请。
我曾任职于办公室、医务科，于20xx年因结婚怀孕孩子无人照料申请停薪留职。在休职的这段时间里甚是想念一起工作的同事们，曾经一起努力的时光。现在我的个人、家庭、孩子问题都已经安排妥当，我已经做好全方面的准备，随时可以回到工作岗位中去。
我愿意并一定服从领导的安排，努力踏实完成本职工作和领导交付的任务。建立良好的人际关系，提高自己的职业素养，为患者、医院、领导服务和贡献力量。
恳请领导相信我的工作能力，批准我的申请。
此致
敬礼！
申请人：
停职留薪申请书【篇3】尊敬的公司领导：
本人是xx单位xxx岗位的员工，于20xx年9月进入xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
停职留薪申请书【篇4】尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入同仁县法院
平时的生活中，范文的需求量越来越大，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，好的范文是怎么样的？也许下面的“停薪留职合同锦集”正合你意！仅供参考，大家一起来看看吧。
停薪留职合同【篇1】停薪留职协议书
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的'社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留职合同【篇2】五, 停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.
六, 停薪留职期间,如乙方因病残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.
七, 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.
八, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.
九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针政策和法规执行.
十, 其它:________________________________________
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停薪留职申请书【篇1】xx（单位）领导：
本人系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
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停薪留职申请书【篇2】尊敬的公司领导：
自从x月成为xx员工至今已有x年多时间，通过这x年来在几个部门实习、工作，对xx工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多xx行业的专业知识。xx公司的工作是让很多人羡慕的，但是x年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这x年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
申请人：xxx
xx年x月x日
停薪留职申请书【篇3】1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按
