体育局述职报告

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海原县教育体育局2011年工作总结

及2012年工作思路

一、教育基本情况

全县共有各级各类学校379所，小学351所，中学26所（高级中学1所，完全中学2所，初中18所，九年一贯制学校4所，职业中学1所），幼儿园2所（其中民办1所）。全县有教职工4414人，专任教师4109人。在校学生96144人，其中中小学生89084人、在校（园）幼儿7060人；其中回族学生70475人，占学生总数的73.3%。

二、2011年主要工作开展情况

（一）全力抓好创建教育强县工作。2011年，按照县委、政府的统一部署，教育系统上下认真对照《宁夏回族自治区教育强县考核认定标准》，本着“硬件从实、软件从严”的原则，迎难而上，多措并举，“创强”各项工作顺利推进，全县所有乡镇创建教育强乡（镇）工作顺利通过市人民政府的评估验收。一是加强组织领导。以县“创强”办的名义，向乡镇政府、学校下发了《2011年创建教育强县阶段性工作安排》等文件，对各乡镇“创强”档案建设、扫盲教育等工作进行指导；并多次召开局务会议、专题会议、校长会议，对教育系统“创强”各项工作进行安排部署，进一步统一了思想、明确了任务、落实了责任。二是强化工作责任。通过“创强”工作责任分工安排、督查安排等文件，将“创强”每一个指标、每一项任务、每一件工作都分阶段落实到相关股室和学校。建立“创强”工作目标考核制度，教体局与乡镇教委、县直学校，乡镇教委与所属学校签订了“创强”

责任书。三是强化督查指导。进一步加强局领导包片、机关干部包校工作机制，成立5个检查指导组、2个督查组，对各学校“创强”工作进行了四轮全面督查，督促、指导各学校做好“创强”迎验各项准备工作，发现问题当场提出整改要求，并督促限期整改落实。及时编发“创强”工作信息简报，通报进度，交流信息，指导工作。四是协调部门帮扶。通过“政府投一点，部门帮一点，社会捐一点，学校筹一点”的办法，共投入613万元，其中部门筹措资金257.85万元，为树台、曹洼、郑旗等学校添臵了962台计算机和办公用品，帮助农村小学修建了

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全市教育工作坚持改革创新引领，以创办全省一流教育为目标，深入实施xxxxx工作部署，突出高质量和大安全，抓好校长、教师、教研队伍建设，加快构建科学的考核机制、公正的用人机制、有力的推进机制、完善的监督机制，努力实现教育改革创新、高中教育质量提升、义务教育高位均衡、学前教育规范发展、职成教育特色发展的新突破，各方面工作取得显著成绩。

一、上半年工作开展情况

（一）追求高位均衡，教育公平进一步推进。一是大班额破解工作稳步推进。xx街道驼山小学，xx街道杨姑桥小学、潘刘小学建设已竣工；一中实验校新校建设主体完工；xx街道青龙回小、职工子弟学校xx街道试验区学校，普通安置区学校建设已开工。师资配备方面，今年招聘在编教师、聘用制教师各xxx人，目前在编教师招考工作已完成。二是幼儿园建设加快推进。已开工建设xx处，其中，新建开工x处，改扩建开工xx处。三是薄弱学校建设有序推进。完成薄弱学校改造xx个，完成教学及辅助用房、室外运动场等xxxxx余平方米，完成设备购置xxx万元。四是教育惠民政策全面落实。设立xx市教育惠民服务中心，完善市、镇、校三级惠民服务体系；深入实施阳光中考，公开、公平、公正的高中招生制度体系逐步完善；落实应助尽助政策，上半年落实国家资助资金xxx.xx万元，资助贫困生xxxx人次。

（二）狠抓高质量，教育教学水平不断提升。一是高考实现新突破。一本上线xxxx人，总数比去年增加xxx人，上线率比去年提高x.x个百分点。二是素质教育深入实施。x所学校被评为全国青少年足球特色学校；在上级科技创新大赛等活动中，我市获国家级奖励x项，省级奖励xx项，潍坊市级奖励xx项。三是小初高一体化教研不断推进。实现听评课、试题命制、学科研讨、质量分析等工作的学段贯通式开展。四是特殊教育提升计划稳步实施。建设特殊教育资源与服务中心，为全市特殊教育工作提供服务和支持。五是职业教育实现新发展。拨付资金xxxx万元，加快民族中专中德师资培训大厦和相关配套工程建设；民族中专以全省第二名的成绩顺利通过省规范化中职学校验收；春季招生工作圆满完成，xxxx名新生进入民族中专学习。

（三）确保大安全，教育

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各位领导、同志：

本人是市委教育工委委员、市教育局副局长，负责组织人事、师训干训、发展规划、民办教育、“四配套”工程、宣传、外事等工作，分管组织人事处、发展规划处。在市委市政府的正确领导下，在班长的带领下，在市、县区教育局同志和学校同仁的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，同时理论学习和廉政建设也有了新成效。现根据d组通〔20xx〕60号《关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》要求述职述廉如下。

　四项主要工作实绩

一、切实加强党建工作和教师教干队伍建设，为教育内涵提升和精明增长提供不竭动力。

一是坚持抓党建促发展。紧紧围绕中心工作抓党建，教育系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强，通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸wmk

党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广大党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力。

二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作。积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动，共招聘教师598名，其中本市优秀大毕业生491名，外市引进优秀大学生150多名。

二是大力开展教师教干培训。全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训2455人次，组织开展市级师训干训培训1.7万人次。创新校长培训新模式，与苏州市教育局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范大学举办小学校长高级研修班，与国家教育行政学院联合对500名中小学校长进行网上培训。

三是继续做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠得住、发展有本事的人选拔到教育教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部5名。

四是努力开创外事工作新局面。今年共选派96名教师教干出国培训，聘请10名外籍教师来宿对300名英语教师进行口语及教法培训。聘请11名外籍教师来宿任教。积极促成宿豫中学、泗洪县

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教育局长述职述廉报告

教育是一个国家发展进步的基石，教育局作为负责监管、管理和发展教育事业的重要机构，必须时刻紧密关注教育改革的进展，以确保每个学生都能享受到优质的教育资源。我作为教育局长，在过去一年中，始终努力履行自己的职责，推动教育事业的全面发展，并秉持廉洁工作的原则，以确保权力不被滥用、执法不被滥权，为教育改革贡献自己的力量。

首先，我主持了一系列重要的教育政策制定和实施工作。在过去一年中，我们制定了一系列切实可行的教育规划，包括提高教育投入、促进教育均衡发展、加强教师队伍建设等方面。我们积极推动学前教育的普及，通过增加学前教育资源，确保每个孩子都能接受优质的早期教育。同时，我们也重视高等教育的发展，加强与企业的合作，为学生提供更多就业机会。通过这些政策措施，我们在教育质量和教育公平两方面取得了显著的进展。

其次，我强调教育管理的科学化和提高办学水平。教育管理是教育改革的重要环节，只有健全的管理机制和高效的管理模式，才能确保教育资源的有效配置和教育质量的提高。为此，我们加强了教育监管团队的建设，建立了规范的管理流程和制度，强化了对学校的督导和评估，以确保所有学校都能按照标准化的要求进行教学活动。此外，我们还注重提升教师的专业素养和教学能力，加强了师范教育的培训和师资队伍的建设，提高了教师的教学质量，使学生能够获取更加优质的教育资源。

第三，我着力打造廉洁教育环境，加强反腐倡廉工作。廉洁教育环境是教育发展的重要保障，只有确保权力不被滥用、执法不被滥权，才能保证教育改革的顺利进行。在过去一年中，我们始终坚持廉洁工作的原则，加强了对教育领域的反腐倡廉工作。我们加强了对教育资源的分配监督，确保教育资源的公平分配和有效利用。同时，我们也注重加强师生之间的廉洁教育，宣传和弘扬正气，倡导诚信，防止腐败现象的滋生。

在今后的工作中，我将继续深入推进教育改革，不断提高教育质量，加强教育管理，努力打造更加廉洁的教育环境。同时，我也将进一步加强与其他部门的合作，共同推动各项教育政策的实施，为广大学生