每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,企业的一些规章制度中的条款需及时调整。规章制度的内容都是企业文化的组成部分,每一个公司建立一套规章制度是很必要的。出于您的考虑我们进行了“关于下发制度的通知”的编辑,希望本文能给您带来一些有益的思考和收获!
关于下发制度的通知【篇1】分公司属各单位、机关各部室:
根据局有限公司开展管理提升活动精神要求,为进一步规范分公司内部管理行为,实现工作会各项目标,分公司机关各职能部门对现有管理制度进行了修订、收集,形成了《分公司管理制度汇编(20xx年)》,现予以发布,请认真组织学习,贯彻执行。
《分公司管理制度汇编(20xx年)》电子文档已上传至分公司oa办公网—规章制度栏上,请自行下载。另刻有光盘,有需要请到企业策划部领取。实施过程中如有意见或建议请及时反馈企业策划部,以便修改和完善。
特此通知
xxxx分公司
20xx年6月21日
关于下发制度的通知【篇2】公司各部门:
为进一步规范办公用品的管理和流程,减少铺张浪费,节约成本,提高办公效率,办公室于近期对《办公用品管理制度》进行修订,并经公司领导审议通过,现将有关事项通知如下:
1、办公室已对前期制定的《办公用品管理规程》进行了修订,具体请见附件一《办公用品管理规程》,具体流程请见附件四《办公用品请购、领用流程》。
2、根据各部门前期办公用品领用情况,对各部门办公用品的'领用标准进行了修订,具体请见附件二《办公用品领用标准》(注:《标准》根据各部门领用的实际情况每半年修订一次)。
3、为避免各部门重复或随意领用,办公室已指定各部门办公用品管理员,具体请见附件三《各部门办公用品管理员名单》。每月领用时必须由各部门办公用品管理员提交请购、领用流程,并由管理员前往办公室行政专员处领取,其他人员领用办公用品办公室一律不发放。
4、请各部门办公用品管理员将此制度传达给本部门相关人员,并从下月起执行。
特此通知。
附件一:《办公用品管理规程》
附件二:《办公用品领用标准》
附件三:《各部门办公用品管理员名单》
附件四:《办公用品请购、领用流程》
办 公 室
20xx年xx月xx日
关于下发制度的通知【篇3】公司所属各单位:
为规范公司人事、行政、财务、生产、销售及后勤各环节的管理,提高运营效益,保障公司运营的.有序
我在教育网上找到一篇关于“下发通知”的文章内容很详尽,特别相信这篇文章它会使您更加自信。在大众的生活和工作中,常常会注意最新的公告通知。通过公告通知可以更好地管理和调度各方在工作中的角色和职责。
下发通知 篇1公司所属各单位:
为规范公司人事、行政、财务、生产、销售及后勤各环节的管理,提高运营效益,保障公司运营的.有序推进,健全完善企业管理综合体系,提高安全保障能力、企业执行力和企业管理水平,对公司近年来下发的管理制度及有关规定,进行了梳理、修改、补充、完善,汇编为《海之源洗煤有限责任公司岗位责任制汇编》,经总经理办公会报董事长审核通过,现予发布,自20xx年10月1日起执行。
以上制度及相关要求请公司全体员工认真学习,严格执行。
董事长:
二〇一五年十月一日
下发通知 篇2新店教委读书计划活动方案
一、活动目的
1. 以读书活动为契机,引导师生养成“好读书,读好书”的习惯。
2. 通过读书月系列活动,开展全校性读书活动,使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,构建有特色的书香校园文化,提升全体师生的人文素养,提升学校品位。
3..在浓郁的读书氛围中真正地多读书,读好书,体会读书的乐趣,领悟读书的真谛,真正使师生们体验到:我读书,我快乐!
4推进语文课堂教学改革,以读促写,提高教学质量。
二、活动时间
8月中旬到12月中旬。
三、活动主题
“好书伴我成长,营造书香校园,提升人文素养”
四、活动口号
1多读书,读好书,懂得读书。
2我读书,我快乐,我长大了!
3.让我们静静打开一本书!
4养成读书的习惯,让校园充满书籍。
五、活动对象:全体师生
六、活动步骤
(一)读书月活动启动 (时间:第三周)
教师代表和学生代表从不同角度提出阅读建议,宣传阅读的好处,介绍阅读方法。所有学生随后集体宣誓。
(二)活动实施
1. 亲子共读活动
(1)给家长的一封信
内容:阐述开展读书月活动的意义、内容、方法、措施和要求。
(2) 按年级向家长推荐读物
(3)提倡家长自愿购书
要求:家长根据学校推荐的书目,自愿购买,在书的扉页上写上寄语“家长给孩子的寄语”,郑重地赠给自己的孩子。
(4)共读记载
负责:语文教师 、学生家长
用专门的书记录亲子共同阅读的过程。
要求:家长与孩子共读。记下家长和孩子共读的“过程”“感受”等,即使“今天没有和孩
你是否在搜集公告通知的范文呢?或许你已经写过许多类似公告通知的文章了。通常,正文分为原因、事项和结语三个部分。如果你对“如何下发通知”感兴趣,那你一定不能错过这篇介绍。感谢你收藏我的作品,希望它能给你带来快乐!
如何下发通知 篇1为了进一步加强管理,规范工作,转变工作作风,提高工作效率,现将经单位干部职工讨论通过的十项规章制度予以下发,本制度从4月1日起实行,请全体干部职工自觉履行,相互监督。
一、学习制度
(一)干部职工学习制度:
1、干部职工学习由单位全体干部职工参加;
2、学习内容:政治、法律、业务;
3、学习时间:一般为一个月一次,必要时临时确定;
4、学习纪律:无故不得请假,有特殊原因向办公室主任请假。
5、主持人:由办公室主任主持;
6、学习纪录:由办公室主任纪录。
(二)党员学习制度
1、党员学习由单位全体党员参加;
2、学习内容:政治、法律、党章、业务;
3、学习时间:根据县里规定的统一时间(每月10号左右);
4、学习纪律:无故不得请假,有特殊原因向主持书记请假;
5、主持人:由书记或副书记主持;
6、学习纪录:由主持书记纪录。
二、会议制度
(一)干部职工会议
1、干部职工会议由单位全体干部职工参加;
2、会议内容:干部职工工作汇报、交流、讨论;领导布置工作等;
3、会议时间:一般为两周一次,必要时临时确定;
4、会议纪律:全体干部职工无故不得请假,有特殊原因的向主持会议人请假;
5、会议主持:由理事长或副理事长主持,会议议题由主持会议理事长确定;
6、会议纪录:由办公室主任负责纪录。
(二)党员会议
1、党员会议由支部全体党员参加;
2、会议内容:党建、党教或由主持人提出议题;
3、会议时间:根据上级布置工作需要临时确定;
4、会议纪律:全体党员无故不得请假,有特殊原因的向支部书记请假;
5、会议主持:由支部书记或书记委托人主持;
6、会议纪录:由主持会议人负责纪录。
(三)理事会会议
1、理事会由理事会班子全体成员参加,办公室主任列席会议;
2、会议内容:研究制定工作计划,审定各项工作总结,检查各项制度和工作计划的落实,找出工作存在问题,研究解决问题的措施,讨论部署新的工作任务,研究决定有关重大问题,
在平常的工作和学习中,对于公告或通知大家早已司空见惯。公告通知的目的在于提醒人们关注重要事项,因此在撰写公告通知时需要注意什么呢?通过学习“如何下发通知”,我们能够获取很多有益的启发。如果你觉得这份资料很有价值,请不吝与朋友分享!
如何下发通知【篇1】为了进一步加强管理,规范工作,转变工作作风,提高工作效率,现将经单位干部职工讨论通过的十项规章制度予以下发,本制度从4月1日起实行,请全体干部职工自觉履行,相互监督。
一、学习制度
(一)干部职工学习制度:
1、干部职工学习由单位全体干部职工参加;
2、学习内容:政治、法律、业务;
3、学习时间:一般为一个月一次,必要时临时确定;
4、学习纪律:无故不得请假,有特殊原因向办公室主任请假。
5、主持人:由办公室主任主持;
6、学习纪录:由办公室主任纪录。
(二)党员学习制度
1、党员学习由单位全体党员参加;
2、学习内容:政治、法律、党章、业务;
3、学习时间:根据县里规定的统一时间(每月10号左右);
4、学习纪律:无故不得请假,有特殊原因向主持书记请假;
5、主持人:由书记或副书记主持;
6、学习纪录:由主持书记纪录。
二、会议制度
(一)干部职工会议
1、干部职工会议由单位全体干部职工参加;
2、会议内容:干部职工工作汇报、交流、讨论;领导布置工作等;
3、会议时间:一般为两周一次,必要时临时确定;
4、会议纪律:全体干部职工无故不得请假,有特殊原因的向主持会议人请假;
5、会议主持:由理事长或副理事长主持,会议议题由主持会议理事长确定;
6、会议纪录:由办公室主任负责纪录。
(二)党员会议
1、党员会议由支部全体党员参加;
2、会议内容:党建、党教或由主持人提出议题;
3、会议时间:根据上级布置工作需要临时确定;
4、会议纪律:全体党员无故不得请假,有特殊原因的向支部书记请假;
5、会议主持:由支部书记或书记委托人主持;
6、会议纪录:由主持会议人负责纪录。
(三)理事会会议
1、理事会由理事会班子全体成员参加,办公室主任列席会议;
2、会议内容:研究制定工作计划,审定各项工作总结,检查各项制度和工作计划的落实,找出工作存在问题,研究解决问题的措施,讨论部署新的工作任务,