新员工演讲稿

现在栏目小编为大家精心准备了有关“新员工入职演讲稿”的信息。只有攀登至山顶，方能欣赏到那边的美好景色，演讲稿的使用频率不断攀升。演讲稿能够帮助我们更好地把握演讲时间，精心设计的演讲稿能够巧妙地引起观众的兴趣。请务必将此页面收藏备用，哪怕突然需要也能随时翻阅！

本文共11814.5字。如果对您有帮助，您可以购买并奖励第一个：新员工入职培训演讲

在立马平台上共同成长

--在新员工培训启动会上的讲话

大家上午好！我是河北立马车业科技****的人资主管廖益英，值此2019年新入职员工培训班开班之际，我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎，从今天开始，你们将正式融入河北立马车业科技****这个大家庭，成为一名立马员工，并在这个集体中，遵守规章制度，掌握电动车行业的各类知识，感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验，但对于立马，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题：

你们需要什么，怎么样满足你们的需求，怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面，让你们成为一名合格的立马员工，同成长、共进步。今天，我希望和大家进行一些交流，给大家信心，告诉大家马上选择是没有错的，并提出一些建议和要求。首先，我想告诉你，选择为什么马上选择是没有错的：

一是立即为每一位员工提供精神和生命保障。一是精神家园的归属，立马是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到自豪，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同立马紧密地联系在一起，立马就是我们的第二个家。二是物资生活的保障，立马的收入待遇在本地区内属于非常不错，只要业绩突出，每月3000—4000元的收入是常见的，而且很多节日都会有额外的福利。

三是社会生活的安全感。在我们工作期间，立马将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。

当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决，从而让我们体会到立马大家庭的温暖。 四是立马有良好的企业文化氛围，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会陆续建立各种娱乐设施：例如网吧、ktv、篮球场等。

第二：立马会是每个立马员工价值实现的平台。我想大家都有志成就一番事业，体现自身价值的想法，而不仅

靡不有初，鲜克有终，演讲稿的适用范围正在不断扩大。演讲者准备好的演讲稿表现出专业性和认真态度，演讲稿需要精益求精，不断提升自己的表达能力。读了这篇网络文章后，我们对于“新员工入职演讲稿”的理解更加深刻了，相信你会从中获得很多启示！

尊敬的各位、各位同事：

大家好！

我是，十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。

首先，请允许我代表全体新职工感谢物理研究所，感谢物理所给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台，我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言，我作为物理所培养的研究生，对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。

那个夏天，我参加了一场保研经验交流会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。20xx年的那个夏天，梦想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位，20xx—20xx这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。

我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静，浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空，让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。在凝聚园，导师们的博学，授予我专业知识，让我自信于我的职业；导师们的博爱，授予我宽以待人，让我感恩于我的生活；们的信任，授予我科研之使命，让我无悔于我的选择。

我相信很多同事来到物理所，一定像我一样有一种强烈的归属感，而这种归属感正源于所和老职工对新同志热情周到的照顾，无微不至的关怀。今年，得到了所高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，解除了我们的后顾之忧，使我们更加安心地投入到工作中去；“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论，激发了创造性思维；各种丰富的文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所和老职工的亲切关怀下，我们会认真学习业务知识，积极提高个人能力，不断完善自我。

最后，我代表所有的新职工感谢所能够接纳我们，给了我们一个实现自己人生价值和梦想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以“博学笃志格物明德”的为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、和谐、快速发展贡献我们的智慧和力量！

谢谢大家！

在人生的旅途中，我们最需要做的事情就是保持勇气并奋斗不息。尤其在重要的场合，例如演讲时，我们需要准备好演讲稿，这样就能够灵活运用演讲技巧，达到不同的目的。最后，在演讲的结尾处，我们常常需要升华主题，让观众感受到更深刻的情感。你是否也曾经为写演讲稿而感到烦恼呢？今天编辑给大家挑选了一篇题为“新员工年会演讲稿”的文章，希望大家能够喜欢，并感谢大家的阅读！

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

我叫--，来自--。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。

我是一名刚走出学校的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地明白，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自我无知，我觉得我此刻正是这种感觉。我明白，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。

坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，期望能够大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多仅有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、职责”，那里面涉及到我今日要说的态度中的两条，一是职责，二是笃学。

所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自我的本职工作做好，才能去研究其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，异常是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，并且要不求回报的付出，仅有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。

最终，我要代表新员工感激大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是

当要在公共场所或者场合进行发言时，演讲稿可以帮助演讲者更好地掌握演讲主题，使听众能够更容易地抓住重点。那么，我们应该如何去写一篇主题演讲稿呢？本篇文章是我们在网络上精心整理的“公司新员工演讲稿”，相信大家都有能力理解其中表达的意思。

自古以来，中华民族就有诚实守信的传统美德。两千多年前，孔子提出“不信不立”的思想。强调无信不能立身，立家，立国，立业，国可以无兵，人可以无食，但不可以无信。

唐代宰相魏徽把诚信称作国之大纲,因此，我国自古以来就把诚信作为人的正身之本，国家的运行之规。当年晋商，徽商走遍大江南北，一时称雄天下，不就靠的是诚信的力量吗山西商人乔志庸走到**，诚信就在**，市场就能闯到**。诚信就是闯进市场的通行证。

香港首富李嘉诚与他的成功息息相关。他给世界带来的最大财富不是他的百亿元身价，而是他的商业思想，以诚信为价值的人格力量。李嘉诚曾经这样总结自己的成功：

在我创业之初，我几乎是100％幸运。 我靠智慧，勤奋和工作能力赚钱。智慧、勤奋和能力是李嘉诚的事业和成功之道。

我们山西糖酒副食有限责任公司成立半个多世纪以来，从小到大，从计划经济到商品经济，有顺利也有挫折，有辉煌也有艰难，风风雨雨几十年，它之所以在激烈的市场竞争中站得住，冲得上，不断发展。除了几代盛唐人的智慧与勤奋，团结与合作，更可贵的是它的诚信为本，服务天下的商业理念，有诚信才有发展，信用了是生产力。

中国共产党是最讲诚信的政党。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，从人民利益出发。任何弄虚作假，欺瞒诈骗言行，都是与我们党的宗旨所不容。

正因为实事求是，求真务实，讲诚信，中国共产党才赢得了最广大人民的信赖，支持和拥护，从而使社会主义革命和建设不断从胜利走向胜利。我作为山西糖酒副食有限责任公司年轻的一代，一名普通的共产党员，要时刻牢记党的宗旨，不仅要学习老一辈盛唐人勤奋敬业，团结奋斗的精神，更要继承他们诚信经商的优秀品格。公司领导经常讲：

严格把好质量关，责任重于泰山.我深知，食品安全关系着千万人的健康，关系着社会的和谐与稳定。为此，我对自己的工作约法三章，即未经国家qs认证的产品绝不出厂上市，超时过期食品绝不出厂上市，包装不合格，缺斤短两的食品绝不出厂上市。

弄虚作假，忘恩负义，是做人的耻辱，也是企业的耻辱。盛唐人民绝不做损害人民利益的屈辱事。

就个人而言，诚实是高尚人