好的公告通知范文总是值得借鉴的？我们都会主动浏览公告通知。 公布重大事项需要通过公告通知，今天栏目小编推荐一篇关于《精华休息通知》的文章希望大家喜欢，请阅读，或许对你有所帮助！
精华休息通知【篇1】根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）两个公休日调至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）
xxx行政部部
20xx年5月xx日
精华休息通知【篇2】各位同仁：
20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日31日为公休日。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
精华休息通知【篇3】公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间为5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）为法定节假日照常公休。
二、请公司各个职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
人事行政部
随着生活水平的提高，我们动不动就要写一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，值得参考的范文有哪些？小编特别为你收集的“休息通知(精品)”，但愿对你的学习工作带来帮助。
近日发现公司员工的工作效率明显下降，同时出现一些身体不适的状况。为了让员工能够更好地调整状态、保障身体健康，公司决定对全体员工进行一次放松休息。
因此，公司将在本周五下午两点开始对全体员工进行休息放松。具体安排如下：
1. 在下午两点进行一次小茶歇，提供不同口味的茶和小零食，让员工进行短暂的休息。
2. 在下午三点进行一次团体放松，由公司邀请专业的放松讲师指导，以舒缓员工的身心疲惫。
3. 在下午四点进行一次团队活动，此次活动采取轻松愉悦的形式，与大家分享快乐。同时将给予一些小奖励以增强大家的参与热情。
4. 休息结束后，大家可以自由行动，进行自己喜欢的活动，在有限的时间内放松心情。
此次休息通知对大家的工作和身体健康都是很好的保障。希望大家都能积极参与，放松身心，调整状态，为公司的下一步发展打下更加坚实的基础。在此期间，公司将安排专人负责通知和监管，确保顺利进行。
同时，希望大家在平常的工作中多为自己的身体健康着想，不要吃垃圾食品、少熬夜，注意工作与休闲的平衡，积极锻炼身体, 提高免疫力。相信在大家的共同努力下，公司的各项事业都会得到更好的发展！
随着我们的知识面不断扩大，我们可能会用到一些范文，范文在我们的生活中随处可见，你是否在寻找高质量的范文呢？小编经过整理，为你编辑了休息通知格式(经典)，仅供参考，希望能为你提供参考！
休息通知格式(经典)
尊敬的全体员工：
为了保障员工的身体健康，改善工作环境，公司决定从明日起进行放假调整，具体安排如下：
1. 休息时间：自明日起，将全体员工的休息时间延长为7天，具体休息时间为12月15日至12月21日，共计7天。
2. 工作安排：由于放假期间是年底，公司希望大家能够合理安排好自己的时间。请各位员工提前安排好自己的加班和周转任务，避免最后时刻才开始忙碌。
3. 应急处理：放假期间，公司安排专职人员在公司值班，如有紧急事件，请及时联系公司应急电话010-88888888或者向值班人员求助。
4. 假期须知：请各位员工注意假期安全和健康，注意保持锻炼，注意饮食卫生，避免酗酒，同时要求大家遵守公司的相关规定，不要在假期违反公司的规章制度。
最后，公司祝愿每位员工在这个节日临近的时刻都能够放松自己，调整好自己的身心健康，以饱满的精神状态投入到新的工作计划中来。我们也希望全体员工能够在工作中不断进步，实现自己的职业目标。
此致
敬礼！
公司领导
20xx年12月14日
由于我们工作的严谨，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文在我们的生活中随处可见，你是否在寻找高质量的范文呢？下面，我们为你推荐了休息通知的格式(优选)，供你参考，希望能够帮助到大家。
休息通知通常是由企业或组织发布的一种通知，通知员工或成员将要暂停工作或活动，以便他们可以恢复体力、调整状态，提高生产力和工作效率。这篇文章将介绍一个优选的休息通知格式，旨在帮助企业或组织发布长时间有效的通知，并确保员工或成员遵守休息安排，提高他们的工作质量和效率。
一、通知明确的主题和目的
休息通知应该包括明确的主题和目的，以确保所有人清楚知道通知的重要性和原因。这通常应该放在通知的开头，以便读者能够进行快速检索和理解。例如，如果企业需要员工停止某项工作活动一段时间，通知应该清楚地表明需要进行工作调整，以改善生产效率和工作质量。
二、清晰的时间安排和期限
休息通知中应该包括明确的时间安排和期限，以便员工或成员了解休息的具体时间，以及重新开始工作的时间。这能够帮助避免员工或成员在休息期间浪费时间，以及避免在休息后重新开始工作前无法安排好工作和计划的问题。
三、在通知中给出具体的休息建议
休息通知不应仅是停工，还应提供一些实用的休息建议，以帮助员工或成员在休息期间更好地调整状态，恢复体力。这可以包括诸如建议休息、健身、休闲或与家人朋友共度时光等建议。通过呈现实际的建议，员工或成员将更易接受并遵守休息建议。
四、说明必要的工作安排
休息期间需要进行的必要的工作应该在通知中清楚明确地表明。这可以促进员工或成员在休息结束后更快地重新开始工作，并减少安排工作所需时间。如果不需要进行任何工作，应明确说明。这样可以确保所有人在休息期间紧张而愉快地休息，而不必为必要的工作而担心。
五、表达感激和支持
休息通知应该以积极的语气结束，表达对员工或成员的感激和支持，以激发他们的工作热情，提高工作效率。例如，通知可以表达谢意，感激员工或成员的贡献，以及重视他们的健康和福利。
最后，休息通知需要确保透明、详细和易于理解。这里给出的优选休息通知格式可以帮助企业或组织发布高效、长期有效的通知，并帮助员工或成员更好地理解和遵守休息安排。通过这些建议，企业或组织可以维护员工或成员的健康和福利，从而提高生产力和工作效率。
