随着生活水平的提高，我们动不动就要写一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，值得参考的范文有哪些？小编特别为你收集的“休息通知(精品)”，但愿对你的学习工作带来帮助。
近日发现公司员工的工作效率明显下降，同时出现一些身体不适的状况。为了让员工能够更好地调整状态、保障身体健康，公司决定对全体员工进行一次放松休息。
因此，公司将在本周五下午两点开始对全体员工进行休息放松。具体安排如下：
1. 在下午两点进行一次小茶歇，提供不同口味的茶和小零食，让员工进行短暂的休息。
2. 在下午三点进行一次团体放松，由公司邀请专业的放松讲师指导，以舒缓员工的身心疲惫。
3. 在下午四点进行一次团队活动，此次活动采取轻松愉悦的形式，与大家分享快乐。同时将给予一些小奖励以增强大家的参与热情。
4. 休息结束后，大家可以自由行动，进行自己喜欢的活动，在有限的时间内放松心情。
此次休息通知对大家的工作和身体健康都是很好的保障。希望大家都能积极参与，放松身心，调整状态，为公司的下一步发展打下更加坚实的基础。在此期间，公司将安排专人负责通知和监管，确保顺利进行。
同时，希望大家在平常的工作中多为自己的身体健康着想，不要吃垃圾食品、少熬夜，注意工作与休闲的平衡，积极锻炼身体, 提高免疫力。相信在大家的共同努力下，公司的各项事业都会得到更好的发展！
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精华休息通知【篇1】根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）两个公休日调至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）
xxx行政部部
20xx年5月xx日
精华休息通知【篇2】各位同仁：
20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日31日为公休日。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
精华休息通知【篇3】公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间为5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）为法定节假日照常公休。
二、请公司各个职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
人事行政部
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尊敬的全体员工：
为了更好地营造公司和谐稳定的工作环境，加强公司内部管理，提高员工工作效率和工作品质，公司特发布以下通知：
一、关于加强员工自我管理
1. 作息时间要规律，保证充足的睡眠时间，避免熬夜加班，以免影响身体健康和工作效率。
2. 坚持健康生活方式，合理膳食，保持身体健康，提高身体抗病能力。
3. 提高自我素质，积极学习新知识，不断提升自身能力。
二、关于加强工作纪律
1. 准时到岗，不迟到、不早退、不请假，严格按照工作计划完成任务，确保工作高效完成。
2. 工作时保持专注，不私自玩手机、看电视等影响工作效率和工作质量的行为。
3. 根据公司相关规定，不能擅自调整和改变工作计划，必须遵守公司的制度和规章制度。
三、关于安全生产
1. 保证行为安全，不私自改变生产设备操作，不做违反安全生产规定和标准的行为。
2. 提高安全意识，认真学习劳动安全、消防安全、用电安全和危险化学品的安全操作规程。
3. 发生安全事故严重后果、损失的，将依据公司规定承担一定的法律和经济责任。
四、其他
1. 公司将提供更好的工作环境和高效的工作工具，员工应在使用过程中妥善保管和维修。
2. 公司将定期举行相关培训和活动，以帮助员工提高工作意识和职业素养。
3. 本通知同时适用于全体公司员工，如有违反通知规定的行为，公司将根据公司内部制度进行处理。
以上通知将于下周开始执行，希望全体员工严格遵守公司规定，为公司的稳定发展和员工的安全健康做出积极的贡献。
谢谢！
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此致，敬礼！
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