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药厂心得体会【篇1】20__年6月28日,我东北林业大学组织了青年马克思骨干培训班的同学们去了哈尔滨的三精制药厂参观,三精制药厂员工严谨的工作作风以及员工们认真、饱满的工作状态,给学生留下了深刻的印象,也给同学们上了一堂实训课程。
三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂,始建于1950年,最初以生产肌肉和静脉水针剂为主,是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练,公司已从单一品种剂型,发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。
我们学员于中午十二点四十到达了三精制药厂,之后在工作人员的带领下参观了三精制药厂的生产流程及装配过程等等。在此过程中,在生产车间我们每个人都穿着工作服,听到了工作人员对我们学员每一项流程细致的讲解,并对场中地面的`颜色也做出了解释,让我们无处不感受到三精制药厂的井然有序的工作顺序,先进的制药设备,精益求精的制药精神。在最后对全厂的解说之后,我们结束了此次参观,每位学员都受益匪浅。
还记得在一进大门左侧的墙上写着“堂堂正正做人,规规矩矩制药”几个大字。看到这几个字后,就想到了我们,我们要“堂堂正正做人,规规矩矩做事”。堂堂正正地做人,就要注重个人修养,固守人格尊严。良好的修养,高尚的人格,体现在献身事业、诚实待人、公道正派的实际行动中。做官是一时一事的事,做人才是一生一世的事。
做人是做官的前提和基础。好人不一定能做好官,但要做好官首先必须做好人。很难设想,一个心术不正,品行不端的人能够成为一名好的领导干部,能够真心实意地为人民做好事、干实事。焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物,之所以能得到老百姓衷心地拥护和爱戴,也主要是源自他们良好的为人和崇高的人格。
究竟怎样做人,做一个什么样的人,对这个问题分析得最透彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志。他在《纪念白求恩》一文中,旗帜鲜明地提出了我们共产党人的做人主张,那就是要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
我们应该做一个有崇高的理想、坚定的信念和高尚的情操、彻底地摆脱了动物本性,能够把自己的欲望
为了更有效地推进工作进展,我们需要认真规划下一阶段的工作计划。这样的计划可以帮助我们全面和系统地了解和理解任务。励志的句子编辑特意挑选了这篇有收获的“药厂工作计划”,希望其中的参考内容能够为你的工作或学习提供强大的支持!
药厂工作计划 篇1药厂化验室工作计划
引言:
药厂化验室是药品生产过程中至关重要的一环,其工作任务主要包括药品原料的质量检验、药品的纯度测定、药品的稳定性测试以及药品工艺流程的优化等。在药厂化验室工作中,需要科学合理的工作计划来保证工作的高效性和准确性,下面将详细介绍一份药厂化验室工作计划。
一、晨会及日常工作准备
晨会是每天工作的第一项任务,旨在了解前一天工作的进展情况和当天的工作安排。在晨会上,化验员们将交流前一天实验的结果和各自的经验教训,通过讨论解决实验中出现的问题。同时,在晨会上也会通报当天重点实验的注意事项和安全事项,以确保实验的安全、准确进行。
在晨会结束后,化验员们将开始进行日常工作的准备。首先,工作人员将仔细查看当日的实验安排表并打印需要的实验记录表,确保实验所需的材料和试剂已经备齐,并按照标准操作程序将实验仪器进行检查和校准。此外,还需要检查实验室消防设备是否完好,并检查废弃物的处理是否符合规定,以确保实验的顺利进行。
二、原料检验及样品处理
原料检验是药厂化验室工作的重要一环,其目的是确保原料的质量符合合同要求和标准规定。在原料检验前,化验员需要仔细研究原料的检验要求、方法和标准,并依据实验记录表的要求进行样品的处理和实验项目的准备。
在原料检验中,化验员需要按照要求对原料样品进行外观检查、纯度测定、含量分析等一系列实验操作。为保证实验结果的准确性和可靠性,化验员需要严格按照标准操作程序、操作规范和实验方法进行操作。在实验过程中,化验员需时刻注意安全事项,并记录实验过程中的关键环节和结果,以备后续分析和研究。
三、药品稳定性测试及工艺流程优化
药厂化验室还需要进行药品的稳定性测试和工艺流程的优化。药品的稳定性测试旨在确定药物在一定条件下的分解速度、降解产物和降解机理,以进一步优化药物的稳定性、安全性和有效性。为此,化验员需要详细了解稳定性测试的要求、方法和标准,并依据实验记录表进行样品的处理和实验操作。
在工艺流程优化中,化验员需要通过实验和数据分析找出药品生产过程中的瓶颈和问题,并提出改进的方案
在我们经历了很多的变故之后,我们就可以把这些灵感写进心得体会里面。撰写心得体会是一个充满挑战的过程有助于提升我们的勇气和毅力,你还在为如何写心得体会发愁吗?这篇文章是我从网络上认真搜寻到的《制药厂心得》,仅供参考,我们来看看吧!
制药厂心得【篇1】通过这次实践,我们发现,毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别,或者是与人的交往能力的差距,光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中,我们通过和员工的交谈,再加上伏女士的点拨,以及各自的观察,总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工,至少要做到以下几点:
第一,由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质,非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提,可行性与成本效益一旦作出合理评估,即可采取行动。换句话说,校园型思考喜欢冠以抽象的概念,而企业工作者更侧重做什么,从何时做,何处做,并如何达到最佳效果。一句话:学生喜欢抽象具体,但员工需要具体抽象。
第二,由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生,等待老师出题目是再正常不过的了,被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而,来到职场之后,我们必须以主动积极地态度,不断地寻找自我突破,不断寻找问题,思考问题,解决问题,才能自我成长、脱颖而出。一句话:学生习惯被动应付,但员工需要主动探求。
第三,由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代,大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样,员工们碰到的问题都是错综复杂,涉及多方面的,单凭个人的主张见解,恐怕是找不到问题所在的,更拟定不出合理的对策。所以,需要集思广益,结合各个专业的特色,共同合作。一句话:学生善于独立奋战,但员工需要协同作战。
第四,由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信,只要自己努力学习,就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体,是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色,必须互相协作支持,才能产生成效。也就是说,我们要追求的不是个人利益最大
随着写作规范的不断完善,我们经常会需要使用到一些范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文的撰写要注意哪些方面呢?为此,你可能需要看看“药厂试用期工作总结”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
药厂试用期工作总结【篇1】药厂试用期工作总结
一、引言
在药厂试用期的工作中,我积极参与了生产线的各项工作,不断学习和提升自己的技能。通过这段工作经历,我对药品生产过程有了更深入的了解,并且培养了良好的职业素养。在此,我将对试用期工作进行详细总结,以期在今后的工作中更好地发挥自己的能力。
二、工作内容与成果
1.负责监控生产线
在试用期期间,我被分配到生产线监控的工作岗位。我认真负责地进行产品检测和监控,以确保产品质量的稳定。我深入了解了每个环节的工作流程,并通过学习相关的理论知识,能够迅速发现并解决生产中的问题。在我的监控下,产品质量得到有效控制,实现了零废品生产,受到了上级的肯定。
2.参与药品配方调整
在试用期的工作中,我积极参与了药品配方的调整工作。我深入学习药品配方的原理和方法,以及相关技术的应用。在团队的指导下,我积极地参与药品配方的改进和调整工作,并做出了一些建议。经过多次实验和验证,在我与团队的共同努力下,我们成功地改进了一个药品配方,减少了成本,提高了产品的稳定性。
3.积极参与内部培训
在试用期期间,药厂专门组织了一系列的内部培训活动。我积极参与这些培训,学习了药品生产的相关理论知识和操作技巧。通过培训,我进一步提高了自己在生产线上的工作技能,也更加了解了药厂的发展目标和需要。在培训中,我还与同事们进行了深入的交流和思考,在分享中提升了自己的学习能力和团队合作精神。
三、意见与建议
在试用期的工作中,我也意识到了一些需要改进的地方,并提出了以下意见和建议:
1.加强技术培训
虽然在试用期期间进行了一些内部培训,但我认为还需要加强技术培训的内容和频率。现代医药工业技术发展迅猛,我们应该不断学习新的技术和方法,以适应市场的需求和变化。
2.提高团队沟通效率
在试用期的工作中,我发现团队沟通的效率还有待提高。有时在协调工作过程中,信息传递不畅,导致工作推进的速度有所减缓。希望团队能够进一步加强沟通,提高工作效率。
3.注重团队合作精神
药厂是一个需要团队合作的环境,我认为在试用期的工作中,我们的团队合作精神还可以