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支部书记换届述职报告

栏目小编特地为您准备了一篇关于“支部书记换届述职报告”的文章,希望您会对它感到有趣。如果您觉得这篇文章不错的话,也请分享给您的朋友们,让大家一起欣赏吧。常言道,眼见为实,这在我们的学习和工作中尤为重要。我们经常需要撰写各种类型的报告,像是工作报告、情况报告和建议报告等等。

支部书记换届述职报告(篇1)

按县委、县政府的统一安排部署,我乡村两委会换届选举工作从8月下旬全面铺开,止9月23日,全乡6个村集中一天,历时一个多月,选举产生了新的一届村党支部班子成员,选举产生的新一届村党支部书记有5人连任,1人新当选;12名村党支部委员有5人连选连任,7人新当选;支部委员平均年龄47岁,较上届下降3.4岁,新产生女委员1名。我们的主要做法是:

一、健全机构,为选举工作提供坚强的组织保证。

为确保村两委会换届选举工作顺利开展,乡党委成立了由乡党委书记王春章为组长,乡长杨利华、乡人大**王培华、乡党委副书记宋文远同志为副组长,其他乡党委成员及财政所、计生办、文化事业服务站、共青团、妇联负责人为成员的二道河乡村两委会换届选举工作指导小组,下设办公室、班子考察组和村级财务清理组,分别由乡党委分管领导任组长,相关部门干部为成员,各村也都成立了相应的组织机构。与此同时,乡党委还派驻了6个驻村指导组,各联系村负责人为组长、包村干部为成员,乡党委班子6名成员,分别联系一个村,实行领导联系包抓和干部驻村指导制度,为村党支部换届选举工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

二、强化宣传动员,为选举工作奠定了坚实的思想基础。

8月18日县上召开村两委会换届选举工作会议后,乡党委及时研究部署,通过召开各层次会议,对选举工作进行广泛宣传,让广大党员群众积极参与、支持选举,真正把那些政治素质好、工作能力强、作风过硬、群众信得过的优秀人才选到村支部班子中来。一是召开党委会议,研究部署村支部换届选举工作;二是召开机关干部会议,统一思想,提高认识,通过学习有关文件重要精神,进一步加深全体干部对搞好村两委会换届选举重要意义的认识;三是召开乡村干部大会,安排部署选举工作,培训选举骨干;四是各村也都分别召开村两委会,村民小组长会议,分层次传达选举工作会议精神,安排本村选举工作;五是通过标语、板报进行广泛宣传,全乡共刷写标语210幅,办黑板报7面。通过广泛宣传,为村支部换届选举的顺利进行,奠定了

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工作支部换届述职报告三篇

总体而言,成功常常伴随着不断探索的过程。在我们日常的工作和生活中,报告扮演着至关重要的角色。您是否知道如何撰写一份出色的报告呢?如果阅读“工作支部换届述职报告”,这可能会增进您对这个问题的理解,希望您能够在阅读本文的同时获得一些有益的知识!

工作支部换届述职报告【篇1】

4月2日,我镇17个行政村的党支部换届选举工作全面、顺利结束,出席选举大会的党员559人,占应出席选举党员643人的87%,共选举出支委59人,其中大专文化的9人(在读4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上xx届支委75人、女支委5人,平均年龄54岁)、平均年龄为46.4岁,比上届年轻7.6岁,新当选的村党支部书记平均年龄45岁,大专文化7(在读2人)人,高中文化10人(上届书记平均年龄51岁,大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人),达到了三个80%的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作,新当选的17个支部书记留任15人,留任率达到88%。我们的做法

㈠明确责任强推进。全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委迅速行动,于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会,动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训,周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组,下设一办三组,负责具体工作;17个行政村分成4片,由各片分管领导负责,以片为一个指导组具体抓落实,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境,在深入开展“讲党性、守纪律、要和谐、促发展”教育活动的同时,将选举纪律张贴在公开栏,接收党员、群众的监督。

㈡发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署,各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐,全镇参加“两推”的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行

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村书记换届述职报告1500字

在忙碌之中,这段时间的工作即将收尾。其实很多人都离不开述职报告的书写。述职报告可以能够帮助领导和群众之间交流工作。我们写岗位述职报告时需要注意哪些问题呢?也许下面的“村书记换届述职报告”正合你意!请收藏并分享给你的朋友们吧!

村书记换届述职报告 篇1

我自任__社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公,以求真务实的作风全面推进党建工作,按照上级工作安排,以“规范工作,促进党建”为主线,扎实开展了基层党组织活动,同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下:

一、基本情况

__社区党支部下设六个党小组,现共有党员97人,其中正式党员95人,预备党员2人。社区居委会有工作人员15人,其中两委班子成员4人,社区服务中心工作人员6人,城管协管员1人,大学生村官1人,借调到__街道3人。辖区内共有7个居民小组,总人口约1.7万人,其中常住人口2000多人,流动人口1.5万余人。

二、工作开展情况

20__年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下,我社区党支部以党的十九大和十九届_中全会精神为指导,本着从维护最广大人民群众的根本利益出发,从促进__社区的经济和社会发展大局出发,积极为社区的稳定和发展尽心尽力。

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

从20__年3月开始,我社区党支部认真落实街道_发[20__]7号文件的具体部署,在社区6个网格党小组、95名党员(当时为95人)中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视,成立了领导小组,由我本人担任组长,牵头制定了实施方案,严格按照群众路线的三个环节逐步落实。

我支部分别组织全体党员召开了动员大会,集中学习和观看专题教育片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么,为党干什么”专题大讨论,会上对书记讲党课进行了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我对照检查材料,对群众提出的意见逐条对照认领导和检查,并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。

2、党建基础工作方面

(1)加强领导,狠抓落实。

基层组织能否取得实效,关键在于组织领导。为此,我们社区成立了由支部书记任组长,副书记

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村干部换届述职报告

要怎样才能写好报告呢?当一项任务结束时,我们往往需要用到报告。报告是我们提出意见和表达对项目或事情看法的好机会。不管您是谁,请务必仔细阅读以下关于“村干部换届述职报告”的文章。希望大家认真阅读下面的信息,仅供参考。

村干部换届述职报告 篇1

基于宏观发展形势和已有发展基础,今后五年域发展的基本思路是:以建设中国原生态最美山乡为目标,实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略,建设景区、城区、园区三大平台,处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系,构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是:到2015年,实现全县地区生产总值30亿元,财政收入3亿元,农民人均纯收入突破5千元,在岗职工人均工资突破4万元,为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中,重点把握好五个方面:

基于宏观发展形势和已有发展基础,今后五年域发展的基本思路是:以建设中国原生态最美山乡为目标,实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略,建设景区、城区、园区三大平台,处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系,构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是:到2015年,实现全县地区生产总值30亿元,财政收入3亿元,农民人均纯收入突破5千元,在岗职工人均工资突破4万元,为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中,重点把握好五个方面:

基于宏观发展形势和已有发展基础,今后五年域发展的基本思路是:以建设中国原生态最美山乡为目标,实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略,建设景区、城区、园区三大平台,处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系,构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是:到2015年,实现全县地区生产总值30亿元,财政收入3亿元,农民人均纯收入突破5千元,在岗职工人均工资突破4万元,为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中,重点把握好五个方面:

基于宏观发展形势和已有发展基础,今后五年域发展的基本思路是:以建设中国原生态最美山乡为目标,实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略,建设景区、城区、园区三大平台,处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系,构建大空间、大生态、大旅

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支部书记换届述职报告
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