如何去写一份岗位辞职申请书呢？大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去。这时我们就要花时间写好一份辞职申请书了。励志的句子编辑为大家精选一篇题目为“后厨辞职报告”的好文建议一读，请详细阅读本文的内容！

后厨辞职报告(篇1)

尊敬的大队领导：

您好！

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入__中队工作之后，承蒙___队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

20__年12月我从部队退伍，20__年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时辅警，被分配到__中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20__年7月21日申请离职，于__年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时批准！

后厨辞职报告(篇2)

尊敬的xx总：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

非常感谢您这x月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

屈指算来，我到公司已有x月了，这x月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了！

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为Xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

辞职人： xxx

20xx年xx月xx日

后厨辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的车间主任岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开车间主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的车间主管岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xx工作已经x年，回首车间主管岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

车间主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的车间主管岗位工作者。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

后厨辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职厨房领班岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的厨房领班岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开厨房领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的厨房领班岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx工作已经×年，回首厨房领班岗位工作和生活的`点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xxx厨房领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的厨房领班岗位工作者。非常感谢，祝餐厅会有更大的业绩！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

后厨辞职报告(篇5)

尊敬的王主管：

你们好!

我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得xx说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在xx工作吧?否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的弱肉强食，延伸到的物尽天择，适者生存!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我优胜劣汰吧。

说真的，不是我不歆爱xxx的工作，也不是我在xx英雄无用武之地，而是我真的很在乎在xx的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什么在xx就感受不到亲和和快乐呢?为什么在xx彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!

在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是弱肉强食让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个忠诚的xx心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?

这是xx的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是xx的不幸其二;在xx，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。

因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什么会是这样?因为xx打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开xx!这是xx的不幸其三;xx要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

后厨辞职报告(篇6)

近日，一份名为“后厨人员辞职报告”的文件被曝光，引起众多网友关注和热议。这份报告详细揭示了后厨人员的工作环境和工作压力，以及导致离职的原因。

报告称，后厨人员的工作环境异常压抑和拥挤，每天的工作强度极高，工时长且极其疲惫。其中，最明显的问题就是缺乏足够的休息时间和休息空间。由于人员数量较少，每个人都需要负责多个工作台，包括备菜、炒菜、切肉等等，导致工作量过重，甚至需要连续工作多个小时。

除此之外，后厨人员的工作压力也很大。在高峰期，每个人需要同时应对多个订单，以保证食品的质量和速度，这种工作状态让每个人都感到心理压力巨大。加上客人的特殊要求，如调味品、餐具、特别的菜品等，员工需要不断作出改变和调整，如果一旦出现小失误，很容易被客人投诉。

除此之外，报告还提到菜品的成本问题。由于成本控制过于严格，后厨人员不得不在维持食品质量的同时要保持低成本，这给他们带来了极大的压力，导致不少人无法忍受。

综合以上因素，后厨人员纷纷选择离职。有的人选择了转行，有的人选择了休息一段时间，还有的人选择了离开餐饮行业。但始终有一小部分人能够坚持下来，他们是数不尽的默默无闻的英雄，为了保证每一位客人的舌尖上的味道，他们付出了巨大的努力和汗水。

总的来说，“后厨人员辞职报告”揭示了餐饮行业内部的现实，提醒我们如何对待这些默默工作的人们。希望未来餐饮行业能够重视工作环境和员工权益，为后厨人员提供更好的条件和福利，让他们在工作中感到幸福和满足。

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