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儿童走基层活动总结 篇1

本次儿童舞蹈比赛活动于xx年xx月xx日在xx体育馆圆满落幕，本次活动旨在展现儿童的天赋和魅力，让他们在比赛中展示自己的才华和汇聚快乐，同时也为大家提供一个交流和学习的平台。在本次比赛活动中，有来自全市的多名小朋友参加，为这个炎热的夏季带来了一份清凉。

活动现场气氛热烈，整个场馆装饰得十分精美。在赛前，志愿者已经做好了各项准备工作，为参赛的孩子们提供了良好的赛前氛围和充足的支持。比赛开始前，现场播放了欢快的音乐，调动了参赛者们的激情和热情。在每个项目比赛过程中，现场都有专业评委为孩子们进行专业的点评和评分，帮助参赛者们更好地发掘自己的优点和升华自己的不足。

比赛分为多个项目，涵盖了各个年龄段和不同的舞蹈风格，包括舞蹈独舞、舞蹈集体表演等。参赛者们各个表现出色，他们在舞蹈方面展现了自己的天赋和才华，展现了自己的魅力和动感。在比赛中，一些儿童表现出极其高超的技巧和才能，令现场观众赞叹不已，而有些孩子体现出十足的激情和自信，尽情地展现自己的才华和魅力，赢得现场观众一致的好评和赞誉。

此次比赛最为精彩的部分之一就是最终的颁奖仪式。通过整个比赛过程中各组专业评委对参赛选手的评分和点评，最终评出了每个项目的前三名。比赛的结果引发了现场观众的阵阵惊叹，大家纷纷为参赛者们送上热烈的掌声和祝福。在这个炎热的夏季，孩子们通过比赛展示出了自己的激情和才华，同时也收获了很多友谊和成长。

此次比赛的成功举办，离不开所有相关人员的努力和贡献，特别是志愿者们的辛勤付出。他们策划了比赛流程，为参赛选手提供了服务和支持，保障了比赛活动的顺利进行。同时，每个参赛选手也给大家带来了更多的欢乐和惊喜。通过此次比赛，孩子们不但实现了自我价值的体现，也锻炼了自己的自信和勇气，展现了儿童的天赋和魅力。

在活动结束后，比赛公示榜也公布了。这些结果可以用来好好总结孩子们日常的学习和训练，为下一次更好的表现提供参考。此次活动的成功举办将会促进大家对儿童运动和舞蹈的关注和推广，加强孩子们的身体锻炼和艺术修养，帮助每个孩子更好地展现自己的才华和潜力。

终究，这次儿童舞蹈比赛活动在错误和缺陷中取得了很大的成功。比赛过程中出现的错误和不足，也为下一次举办类似活动提供了更多的思考和经验。相信这次活动会促进儿童们不断积累艺术经验和磨砺自身实力，帮助更多孩子们在艺术和运动方面有所收获，创造更加美好的未来。

儿童走基层活动总结 篇2

学校建立心理咨询室，配合健康教程，安排了心理健康课程，对留守儿童心理健康进行了辅导。在课堂上，学生通过参与心理小游戏、测试等活动，加深对自我认识，在思想上辅导，在情感上疏导，培养留守儿童积极的人生观、世界观，促进留守儿童心理健康成长。

加强留守儿童思想素质教育是关爱留守儿童工作的一项重要内容。学校结合市县教育局的相关活动安排，我校积组织留守儿童进行读经典，传承传统文化系列活动。目前，学校每天安排十分钟的经典诵读时间，组织专业教师负责指导示范，定期组织学生进行朗诵比赛表演等，积极组织学生参加市级县级比赛。全体留守儿童均参与其中，掀起一股学习传统文化的热潮。

三、以“健康校园”为主题，开展实践活动，提升留守儿童综合素质

为了更好地了解留守儿童的体质健康状况及生长发育情况，建立、健全留守儿童的体质健康档案，防治常见病的发生。今年11月，我校联系县疾病控制中心，邀请医务人员为我校留守儿童进行免费体检。目前，我校已经基本建立了留守儿童健康档案，将定期组织留守儿童进行免费体检。

为了更好地宣传安全知识，提高留守儿童的安全意识，我校加强留守儿童的安全知识教育，开设综合实践课，编制安全手册，给留守儿童普及日常校园安全知识。今年11月底，学校进行了一次安全知识竞赛、以安全教育为主题的黑板报设计大赛等活动，要求全校留守儿童积极参加，并对其中的优秀个人与集体进行表彰。

学校定期开展国防知识教育讲座，重点是国防精神、国防历史的教育，激发留守儿童的民族自尊心和自豪感。通过教育活动，使留守儿童懂得国防、战争、和平的含义，国防与个人、与国家的关系；熟悉近代帝国主义列强发动的多次侵华战争和中国人民抗击外来侵略的斗争史，了解中国人民解放军的成长过程和丰功伟绩，知道中外历史上杰出的军事家。

通过教育，留守儿童理解人民军队是捍卫社会主义事业的有力保障，认识到保卫和平、保卫祖国是当代青年义不容辞的.责任，进一步增强国家利益高于一切，勇于为国家利益牺牲的奉献意识。

为更好地培养留守儿童志愿精神，养成志愿服务习惯，学校团委定期组织留守儿童走进社区，开展志愿服务活动。通过走进社区、敬老院等志愿服务活动，鼓励留守儿童参与到社会实践的队伍中，从中学会热爱生活、热爱自然、热爱社会，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

儿童走基层活动总结 篇3

在儿童节到来之际，为了让孩子们度过一个愉快的节日，丰富他们的课余生活，本校开展了一系列的儿童节活动。现将活动过程及效果进行总结。

一、活动方案设计

本次儿童节活动围绕“快乐童年，成长美好”主题，设计了五项活动：绘画比赛、才艺展示、读书分享、运动会和亲子游园。活动时间安排在6月1日至6月10日间，分批次进行，以此避免因人数过多导致安全问题，并能更好地把握孩子们的注意力。

二、活动情况

1.绘画比赛

在绘画比赛中，孩子们将自己所喜爱的动物进行创作，用色鲜艳、形态独特的作品展现了他们的无限创意。此次活动得到了孩子们的广泛参与，同时也涌现出了一批优秀的绘画人才。

2.才艺展示

孩子们在才艺展示环节中充分展现了自己的天赋与才气，有的少年的舞蹈可谓是惊艳全场，有的小朋友则用自己的优美歌声唤起了观众的共鸣。此次活动也让孩子们更加自信，认知到自己的价值。

3.读书分享

此次读书分享是以孩子们最喜爱的童话故事以及文化传承为主线展开的，孩子们在活动过程中分享了自己喜欢的童话故事，通过读书和分享，大大拓宽了孩子们的视野、增强了他们的文化素养。

4.运动会

在运动会中，孩子们能体格阳刚，自由开放的运动秉持了向上向善的运动精神，让孩子们自我挑战与成长，感受了运动的欢乐，效果出奇的好。

5.亲子游园

在亲子游园的活动中，孩子们和家长们欢聚一堂，共度美好的时光。整个游园活动充满欢笑声，亲子之间的默契提升。孩子们的一颗颗小心灵因此而收获真爱，让他们更加健康快乐、茁壮成长。

三、活动效果

本次儿童节活动效果颇佳，通过活动孩子们的素质得到了全面提升，活动以孩子为本，孩子参与积极，活动内容丰富吸引人，获得家长们和孩子们的好评，为孩子们留下了一个难忘的儿童节，更为孩子们成长奠定了坚实的基础。

综上所述，活动的成功举办，离不开相关工作人员的辛勤付出，从热心的志愿者、活动策划者、活动执行人员等方面，都做出了出色的表现，为孩子们奉献了难忘的儿童节活动，也期待明年的儿童节能够再次举办成功。

儿童走基层活动总结 篇4

20xx年六一儿童节，以“三争三创”为宗旨，以“快乐成长我心飞翔”为主题，让孩子们度过了一个充实而又有意义的节日，充分张扬了孩子的个性，展示了教师的风采。活动形式多样，内容健康，既愉悦了孩子们的节日生活，又起到了教育作用，受到了各界领导及全体家长的一致好评。

现将我校开展情况总结汇报如下：

一、活动组织有条不紊

我校领导高度重视庆“六.一”活动的开展情况，认真制定活动方案，围绕活动主题，积极探索，因地制宜地制定了整个活动计划。并将筹备工作落实到班级、人头，形成人人参与的局面。在活动期间，努力营造良好的氛围，扩大宣传声势和影响，积极争取社会各界对活动的支持和参与，并充分利用标语、板报、墙报、网络等传播媒介，加大本次活动的宣传力。

二、表彰活动紧张激烈

今天的表彰活动，共表彰了200多个优秀少先队员。受到表彰的队员当着全校师生的面接过奖状和奖品，脸上都洋溢着自豪的笑容。同时这些成绩，也让在场的家长们重新认识了学校的教学成果。为学校深入民心起到了良好的宣传作用。

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最美基层活动总结范例11篇

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最美基层活动总结【篇1】

为进一步推进廉政文化进家庭活动，积极营造“尊廉、崇廉、助廉、守廉”的廉政文化氛围，适值“三八节”来临，当涂县妇联把廉政文化建设与庆祝“三八节”相结合，开展系列庆祝活动，传达“清廉勤廉，和谐家园”、“文明家园，和谐社区”、构筑家庭“护廉网”等廉政理念。

在20__年度“三八红旗手”、“最美家庭”、“好婆婆好媳妇”、“好爸好妈”等系列评选活动中，当涂妇联把“廉洁”作为评选表彰的重要条件，针对公职家庭，对重要岗位领导干部家属开展廉政教育也一直在进行中，鼓励领导干部家属争当“廉内助”。该县妇联倡议，广大妇女要行动起来，从自身做起、从家庭做起，带头传承良好家风，争创最美家庭，努力在建设和谐当涂中，秀出美丽身姿，展出巾帼力量。

据了解，在3月3日召开的纪念“三八”国际妇女节暨县妇联九届执委(扩大)会上，当涂县人社局妇委会等12个集体被授予“当涂县三八红旗集体”荣誉称号、丁珺等21名同志被授予“当涂县三八红旗手”荣誉称号、方玲玲等11名巾帼志愿者被授予“20__年当涂县优秀巾帼志愿者”荣誉称号、马飞等52户家庭为评为“20__年度当涂县文明和谐家庭”、王志英等15同志、王克珍等13名同志、尹亲芳等13名同志分别被评为当涂县“好爸好妈”、“好婆婆”和“好媳妇”荣誉称号。

最美基层活动总结【篇2】

我院的青年志愿者协会为建筑工程系团委下属组织，接受共青团建筑工程系团委的领导以及鄂东职业技术学院青年志愿者的指导。活动的目的主要是奉献爱心，服务社会，锻炼自我。大学阶段是我们人生的重要旅程，我们不仅应该努力学习书本知识，更应该投身于社会实践，组织青年志愿者，积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生应该有的道德观念。本着为人民服务的，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现民族的伟大复兴作出积极的贡献。

在黄师青年志愿者共同开展一系列志愿服务活动的同时，我们建筑学院青年志愿者协会也开展了自己的活动。为美化校园环境，规范校园宣传内容，培养与宣传广大同学自觉维护校园环境卫生的意识，我院青年志愿者于4月26日开展“弘扬服务奉献精神，构建环保文明校园”主题校园清洁活动，集中对黄师北区内私自张贴的小广告和过期宣传海报进行清整。鉴于我们学校到处充斥着校园小广告，这些小广告既影响着校园环境，又给同学们带来了一些不良信息，甚至有些不法分子通过张贴小广告来行骗，因此我们开展了一次清理校园小广告的志愿服务活动。现将我们此次活动总结如下：

在活动开展前我们提前做好了活动的策划，并向老师申请，得到了老师的支持。在所有准备工作都做好后，我们在4月26号下午13:00在超市门前集合，正式开展此次清理活动。我们调动我院所有成员在全校范围内清理校园墙壁、电线杆、垃圾桶等地方的广告。大家为了给全校师生创造一个文明良好的学习生活环境，在此次清理大行动中付出了许多辛勤与汗水。在行动中涌现出了许多不怕吃苦、不怕累、不怕脏的志愿者典型，他们的行为无不体现着志愿者的高尚精神。

虽然此次活动规模和影响力不是很大，但它的意义却很大，因为它关系到我们黄冈师范全体师生的学习生活环境。志愿服务活动的规模的大小其实并不重要，最重要的是活动的意义，它能给人们带来多大的实质性好处才是最重要的。总的来说我们此次活动还是很成功的，活动的组织纪律良好，达到了预期的目标，通过我们的行动为校园美化贡献出了我们自己的一份力量。

我们作为大学生志愿者必须看到，志愿者活动是平凡年代的活动，它是温暖的，充满激情的，但也更应该是平静的，因为我们希望它归于平凡，希望它扎根于每个人的心中。它的发展必然是漫长的，所以我们要把握好分寸，在力所能及的情况下，全心去付出，去奉献。我们也许两手空空，但是我们拥有无限的可能，因为我们是一群有着同一个梦想的青年，手挽着手朝着同一个梦想去奋斗。我们相信，只要多尽一份心，多尽一份力，我们就可以改变很多，我们就能让我们的未来变得更加美好。

以上就是我们此次活动开展的基本情况。希望通过一系列活动的影响力来不断壮大我们青年志愿者的队伍，让更多的人加入我们的行列。也希望通过弘扬志愿精神，来激发青年学生奉献社会，关爱他人的热情，让志愿者们了解到如何作为一名优秀的志愿者及当代大学生如何进行志愿服务工作、并为以后的志愿服务积累经验，促进和谐校园的发展与建设。

有你、有我、有他（她），相信在我们的共同努力下，我们的家园将更加美丽，我们的国家将更加和谐，我们的世界将更加和平。

最美基层活动总结【篇3】

为推进学校德育工作深入开展，弘扬中华民族孝敬父母、尊重长辈的传统孝道美德，培养学生文明行为习惯，全面推进素质教育。篦子店小学开展知礼行孝做“最美孝心少年”主题活动，方案如下：

一、指导思想

通过树立新时期孝心好少年的榜样，弘扬中华民族优秀文化和传统美德，弘扬社会主义的道德观和价值观，讴歌具有时代感的中华民族传统家庭伦理道德，积极营造尊老、爱老、敬老的浓厚氛围，引导青少年树立正确的道德观和价值观。

二、活动领导小组

组长：李校长

成员：王老师，陈老师，朱老师，吴老师，张老师，田老师，董老师

三、活动内容

1、学校组织安排学生在德育课上利用多媒体观看中央电视台“最美孝心少年颁奖礼”，并写观后感。

2、学校广播站广播孝心少年事迹材料。

3、开展“念亲恩、知孝义、行孝道”主题班会和主题升旗仪式。

4、制定班级评选孝心少年的评选办法。并以班级文化的形式张贴在班级里。

5、要求孩子牢记三个“不”：不嫌弃老人、不惹长辈生气、不和长辈顶嘴。

6、做到五个“一”：帮家中长辈洗一次脚、帮家中长辈做一次家务、陪家中长辈做一次运动、陪家中长辈参加一次娱乐活动、为老人送一份温暖，并用照片和文字的形式记录下来。

7、通过发放《孝心少年大行动调查表》等，在家庭、社会中广泛宣传“孝心少年在行动”实践活动，赢得家长的理解支持和社会的认同配合，形成教育合力，推动学生的道德成长。

四、活动总结

1、活动领导小组评选出校内十位“最美小心少年”并在全体学生大会上颁发证书。

2、学校表彰知礼行孝“最美孝心少年”活动中涌现出的优秀班集体和优秀指导老师。

最美基层活动总结【篇4】

自2月份全国上下启动新一轮寻找“最美家庭”活动以来，__县、乡、村(社区)三级妇联组织以城乡“妇女之家”为平台，注重把寻找的过程变成群众发现最美、学习最美、践行最美的过程，广泛宣传造声势，整体联动促评选，深度挖掘树典型，使寻找“最美家庭”活动美在心灵，美在行动。

一、领导重视，行动迅速，确保寻找活动扎实开展。

一是强化组织领导。3月20日下午，山南地区各级妇联组织收看了全区寻找“最美家庭”电视电话会议精神。全面启动寻找“最美家庭”工作。山南地区地县两级妇联分管领导、宣传部、文明办、强基办等单位领导以及妇委会负责人共计400余人参加了此次会议。

二是行动积极迅速。各级妇联组织在收看完电视电话会议精神之后，全面开展该项工作，制定具体可行的方案，成立活动领导小组。确保寻找出来的“最美家庭”生动可亲、真实可信、优秀可学，具有代表性和典型性。地区妇联及时组织召开山南地区寻找“最美家庭”活动领导小组成员单位协调会议，确保寻找到切实能起到典型示范作用的“最美家庭”。

二、精心谋划，认真部署，确保寻找活动落到实处。

一是加大宣传力度。积极与新闻媒体联手，在全社会形成强大舆论声势。利用网站、电视台等媒介，宣传报道寻找活动开展情况，最大限度扩大群众的参与率和社会影响力，形成全社会关注、支持、参与寻找“最美家庭”活动的良好氛围，同时，积极组织动员参与寻找西藏“最美家庭”摄影大赛活动，透过镜头形象地展示和宣传我地区爱国守法、民族团结、尊老爱幼、男女平等、科学教子、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助等优秀典型，弘扬社会正能量，培育和践行社会主义核心价值观，促进社会主义精神文明建设，

二是发挥“妇女之家”作用。在村“妇女之家”普遍建立寻找“最美家庭”活动专题宣传栏，以生动活泼的方式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采。着力把“寻找”的`过程升华为从榜样中汲取力量、提升自身素质的过程，真正使广大妇女和家庭受到教育、得到精神实惠。

三是广泛发动群众。通过发动妇女和家庭踊跃自荐、相互推荐、群众评议等生动活泼的方式，积极发动群众、组织群众、宣传群众、吸引群众，扩大群众的参与率和活动的社会影响力，切实把活动扎根到最基层、开展到广大群众之中。

四是注重典型引领。通过开展寻找“最美家庭”活动，深入发现、深度挖掘，把寻找活动与我地区“感动山南十大人物”及“山南好人”评选活动结合起来，充分展现“最美家庭”典型，对挖掘和选树出的“最美家庭”，借助“妇女之家”等载体，组织妇联干部入户宣传。

三、齐心协力，成效明显，确保寻找活动圆满完成。

为积极引导广大家庭培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族家庭美德，树立良好家风，在自治区妇联开展的全区“最美家庭”评选活动中，山南地区妇联在全地区广泛开展了寻找“最美家庭”活动，活动采取家庭自荐、互荐和妇联组织推选的形式，12个县及地直各妇委会通过明礼诚信、夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭持家、热心公益等要求积极评选推荐，4月9日-10日，地区活动领导小组办公室及地区活动领导小组组织专人开展的初评筛选，从上报的140户家庭中推选出了19户“最美家庭”，并进行了公示后，作为候选上报自治区妇联。

通过开展寻找“最美家庭”活动，积极传承了夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德，引导妇女和家庭在参与中接受道德教育、提升文明程度，以家庭美德建设促进社会美德建设，以家庭的小和谐促进社会的大和谐，为培育和践行社会主义核心价值观贡献力量，为“六个模范区”和“七个山南”建设做出积极贡献。

最美基层活动总结【篇5】

为大力弘扬诚实守信的社会道德风尚，塑造学生的诚信品格，培养高素质的诚信公民，本着“诚信考试，诚信做人”教育目的，xx县堂头中学以“诚信考试”为切入点，深入开展诚信教育系列活动，现将活动总结如下：

一、指导思想

按照苏仙区教育局工作部署，我校将积极拓展和延伸“学习和争做最美青少年、最有孝心少年”活动，决定在全校范围内组织开展“学习最美青少年、最有孝心少年，争做最美青少年、最有孝心少年”主题教育活动。通过活动推进新时期少年儿童传承中华美德，提升道德情操，培养高尚人格。在学生中营造了崇尚美德、学习美德、争做美德少年的浓厚氛围，进一步加强未成年人思想道德建设。

二、活动主题

学习和争做“最美青少年、最有孝心少年”。

三、活动原则

1、主题性――作为本学期学校德育工作的'一项主题教育活动，将学习美德少年事迹，讲演美德少年故事，感悟美德少年美德，立下争做美德少年目标。

2、趣味性――以少年儿童喜闻乐见的形式，运用讲故事的新颖方式主学生了解美德少年，走进感动的人物和事件，并从身边进一步寻访感动故事。结合儿童的生活、学习和身心特点开展教育活动，营造教育氛围，强化体验和实践，实现教育的分层目标。

3、时代性――美德少年是拥有崇高品德的楷模，引导儿童追求精神世界的美好，净化心灵的家园，让美德少年成为儿童人生的明灯，指引他们焕发生命的力量，全面发展，健康成长，成为建设国家的有用之才。

4、针对性――针对现代儿童生活中出现的冷漠、自私、软弱、责任心缺失、意志薄弱等性格缺陷，通过主题教育树立儿童学习的楷模，同时美德少年的故事又为儿童具体的道德学习提供丰富详实的事迹，使儿童学有榜样，学有目标。

5、实效性――将主题教育的终极目标定位为每人的实际行动，人人能为集体，为他人，为社会做一件有益的事，对自己的成长进行反思，改正一个缺点，努力克服一个困难，完善自己的品德，人人争做一个有爱心，有信心，有责任心，有上进心的美德少年。

四、活动过程

（一）环境渲染，氛围营造。

运用“国旗下的讲话”围绕主题教育进行发动倡议。利用宣传板鲜明地展示“学习和争做“最美青少年、最有孝心少年””的主题教育内容，将美德少年的感人事迹张贴在宣传板上，在全校范围内展示美德少年的事迹，营造浓郁的活动氛围。

（二）宣传演讲，感悟美德。

各班利用班会课开展“学习和争做“最美青少年、最有孝心少年””主题中队活动，形式主要以“讲故事，谈感受，表决心”来展开。活动中，在学生们绘声绘色讲述感人故事的基础上，老师要充分引导学生讨论向美德少年学什么，感悟美德少年的美好品质，抒发学习事迹的感受，表达学习楷模的决心。并组织学生在在全校范围内宣讲美德少年的先进故事。

（三）分层践行，突出实效。

在实践中内化美德，在体验中陶冶情操。根据学生身心特点，对不同年龄段的学生提出分层要求。

低年级：

（1）学习模范，努力克服一个困难。

（2）为他人做一件有益的事。

中年级：

（1）人人会讲一个美德少年的故事，并谈谈自己的感想。

（2）学习模范，改正一个缺点，为他人、为集体做一件有益的事。

（3）每班举行演讲活动，人人宣讲最感动的人和事。

中学生：

（1）了解每一个美德少年的事迹，人人会讲2―3个美德少年的故事。

（2）学习模范，改正自身的缺点，为集体，为他人，为社会做一件有益的事。

（3）每班举行演讲活动，人人宣讲最感动的人和事，并推举代表参加学校的演讲比赛。

（4）写一篇日记，谈谈自己的活动收获，表达自己的敬意和学习的愿望。与美德少年进行心灵的交流，让美德少年的榜样力量指引自己前进的道路。

五、活动评价

期末设“最美青少年、最有孝心少年””两个单项评比本次主题教育活动中进步显著、表现突出的同学，载入素质发展报告书中，作为儿童成长的记录并激励不断进步。

最美基层活动总结【篇6】

我市召开“树清廉家风 创最美家庭”座谈活动，邀请全市50名新任科级领导干部家属参加座谈。市委、组织部长、统战部长谭志军出席座谈并讲话。

谭志军指出，廉洁自律不仅是对干部本人的要求，也是对其家属的要求。希望各级领导干部家属要认清三种形势，走出三个误区，构筑三道防线，做清醒人、明白人、关键人。同时牢固树立家庭助廉意识，切实当好领导干部廉洁自律的“监督员”，幸福家庭的“守护神”，共筑拒腐防变的家庭防线。

座谈会上，市妇联向全市机关党员领导干部家属发出“争当廉参谋、争当廉管家、争当廉内助、争当廉模范”的倡议，家属代表进行了现场承诺并集体签订家庭助廉承诺书。家属代表夏红萍表示，今后一定要以身边的反面典型案例为鉴，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，共建幸福文明家庭。

随后，全体干部家属集体观看了家庭助廉微电影，并前往市反腐倡廉警示教育基地接受了警示教育。

最美基层活动总结【篇7】

读书是教师专业成长的有效途径。教师精神成长，需要高品位阅读的滋养；教师专业发展，需要经典教育专著的引领；教师职业特征，需要博学和睿智。读书能增进教师日常工作需要的理性状态，能够促进教育智慧的形成，是教师摆脱职业倦怠最有效的方法之一，为此特开展了此次读书沙龙活动。

此次读书沙龙活动，为教师营造了良好的读书氛围，为教师搭建了展示和交流的平台，使我校形成了进取、互学的氛围，教师能够选择经典的教育教学书籍进行精心的阅读，并且在阅读中有所感悟，有所收获。

一、 全员参与，积极认真

在活动中，广大教师积极主动的将自己阅读《最美的教师最简单》的读书心得与同事进行交流，交流中不时迸发出思维的火花，广大教师各抒己见，畅所欲言，就自己的教育观点和教育理想与本书进行结合。

二、结合课堂，有感有悟

在活动中，老教师能结合所读书目对课堂教学中出现的问题进行分析，青年教师也能从书中找到解决自己在教学中的困惑，其中，姜晓飞、刘妮娜、陶丽敏、娇红艳、刘妮娜、王娟、孙业凯老师的读书心得在交流过程中得到了所有教师的认可引起了共鸣，教师们展开了热烈的讨论。

希望借此契机能让我校教师把读书作为一种习惯，能淡泊心境、远离浮躁，能成为一个富有思想的精神贵族。

最美基层活动总结【篇8】

军人，是多少人儿时的梦想!是多少人人生的标杆!热血儿郎，铁骨犹铮。现役，保家卫国;退役，建设家乡。军人的斗志，如鹰击长空，从不褪色。作为基层党员干部，我们要学习军人的精神，学习军人的作风，军人的斗志就是我们开展工作的一面镜子，时刻警醒自己，为人民去奋斗、为人民立新功，把光荣写给祖国、把光荣写给时代、把光荣写给未来!

基层党员干部，是基层群众的先进者。在新时代大背景下，更要做到如军人般先进、先行、坚持、坚守，让自己成为指引群众方向的一面旗，初心不改，建设家乡。

做新时代思想上的先进者。在遇到困难时要冲当领头军，不推诿不扯皮。在生活上、学习上都保持先进性，并紧跟时代大潮流。党员干部是人民群众的领头军，基层党员干部，是广大基层群众的指引牌，不管是在思想上还是在工作上，我们都要时刻紧随时代潮流，不让自己落伍，只有让自己时刻保持先进，我们才能不负“领头军”的称号。

做新时代行动上的先行者。当前脱贫攻坚已经进入攻坚克难时期，在全面建成小康社会的路上，总会存在坎坷与波折，此时此刻就需要我们充当冲锋军。“时代大潮起。谁能潮头伫立?经得起风吹雨打，坚定的毅志更扛得住千折百回”，这是新时代对基层党员干部的要求，也是最好的诠释，正如军人“见旗就扛，见山头就上”的斗志一般!

做新时代工作上的坚持者。中国特色社会主义道路是一条前所未有的路，在以前没有过，也没有任何史书典籍可以借鉴，每一步前进都需要我们不断的探索，披荆斩棘。探索的路上困难和挫折在所难免的，作为党员干部我们要坚守阵地，当好排头兵，对实现中华民族伟大复兴的中国梦有持之以恒的决心。

做新时代岗位上的坚守者。我国改革发展成就来之不易，我们要守住今天的成果，在此基础上不断奋斗!就要如军人一般充满坚守岗位的毅力和担当，坚守新时代奋斗者的价值追求，坚守岗位，在平凡的岗位上书写不平凡的人生。

军人正是做到了思想上先进、行动上先行、工作上坚持、岗位上坚守，这钢铁般的斗志造就了今天和谐稳定的社会局面，所以作为基层党员干部，要学习军人这钢铁般的斗志，实现国家更富强，人人更富裕!

最美基层活动总结【篇9】

我校以“把学校办成学生快乐成长，教师快乐发展的乐园”为办学宗旨，始终注重精神文明建设，积极做好文明校园的巩固提高工作。认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，努力提高教育质量，稳步推进素质教育的有效实施。我校在创建“文明校园”方面做了如下工作。

一、建章立制，保障创建工作积极实施

为保证“文明校园”创建工作积极实施，学校依据创建标准结合实际制定了《xx小学“文明校园”创建工作方案》，成立了以校长王宝珠为组长各部门负责人为成员的“文明校园”创建工作领导小组。校长全面负责创建工作，在创建工作中，各室积极配合，认真开展各项教育活动，促进了学校精神文明建设。

在对学生教育活动中，学校积极构建了德育教育网络。定期分层召开家长会，争取家长对学校教育的配合；争取社会各界对学生教育及学校工作的关怀和支持，使“学生—教师、学校—家庭—社会”形成良好互动关系，充分发挥好教育的合力。

二、加强学生思想教育，增强育人功效

学校以“善思、乐学、诚信、守纪”为育人目标，始终把育人放在第一位，通过开展丰富多彩的教育活动，突出抓好学生的思想品德教育，增强育人功效。

1、突出一个主题：高扬爱国主义教育主旋律，积极开展丰富多彩的教育活动。一是继续坚持和完善升国旗制度，搞好国旗下演讲教育活动。每学期开学前，校德育就精心筹划印发本学期《国旗下演讲主题》单，每周一个主题。这些主题紧扣时序特点，关注社会热点，使国旗下的演讲都成为对师生进行教育的大课堂。二是搞好重大节日的庆典活动和班队活动。利用五一、六一、十一等重大节日，举办歌唱祖国歌咏比赛、爱我祖国征文、国防知识竞赛、我为班级添光彩主题队会、观看爱国主义影视片等教育活动，培育、激发师生爱国精神。

2、狠抓一个教育：狠抓学生的养成教育，建设良好的校风。我们以落实《中小学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。

一是班主任坚持上好班会、晨会，通过《中小学生日常行为规范》对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。

二是狠抓校园环境卫生净化。坚持“两打扫一保持”，购置了垃圾桶置于校园，促使学生养成爱护环境，垃圾归桶的良好习惯。

三组织师生定期观看爱国主义影视片、开展“勤奋学习、告别网吧”等健康文化活动占领文化阵地，制止学生进录像厅、游戏厅、娱乐厅和网吧。

3、落实一个方案：制定德育教育系列化方案，规范学校德育工作。每学期，学校都精心制定《学校德育工作计划》，月有主线，周有主题，年级有侧重点，使学生的思想教育循序渐进；各班制作手抄报等，营造校园育人氛围。规范班会课教案，坚持班会课教案审查制度，组织主题班会观摩活动，召开班主任工作汇报会，德育论文研讨会，班级管理研讨会，优秀班主任工作经验交流等活动，充分发挥主题班会课的作用。

4、培养一个意识：创新意识，锻炼学生的创新实践能力。举办以歌唱祖国为主题艺术节，《爱我家乡、爱我中华》征文，通过书法、绘画比赛，引导学生继承并发扬中华优秀文化瑰宝，发展了学生特长，丰富了学生课余文化生活，营造了校园文化氛围；利用寒暑假开展“五个一”活动，（读一本好书，写一篇好文章，为特困家庭或学生做一件好事，为美化社区干一件实事，收集一箱废品），使德育工作做到在校教师教育与假期自我教育有机衔接。丰富的校园文化生活，锻炼了学生动手实践的能力，培养了学生探索、创新的精神。

三、加强安全法纪教育，增强师生遵纪守法意识

学校成立了安全工作领导小组，实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校安全工作；一名副校长具体抓好安全措施的落实、督查工作；总务处负责校舍安全和门卫管理，清除一切安全隐患；德育处负责学生的安全教育，增强防范意识，负责抓好教师职业道德教育，增强依法执教意识。同时每学期聘请法制副校长、法制辅导员来校作法制教育报告，进行法制教育。安全工作的扎实落实，杜绝了重大违纪事件的发生，保证了良好的教学秩序。

四、不断强化师德教育，着力塑造“敬业、爱生、博学、创新”的教师队伍

坚持每周一次的班主任例会，政治学习制度。采用大会专题辅导，分组逐条学习，个人写心得体会等形式，学习教育法律法规、《教师职业道德规范》，不断增强教师的社会责任感。定期开展学生及家长评教活动。执行师德目标量化考核制度，开展“师德标兵”评选奖励活动。鼓励和支持教师参加继续教育，提高文化业务素质。推行教师全员竞聘上岗，从教研组长到班主任，从全体科任教师到室管理人员，全部实行竞聘上岗，激活了教学管理死水。实行教师集体办公，强化落实集体办公制度。开展跟师帮教、名师培养，整合老中青教师优势，打造高素质教师队伍。目前，一支师德高尚，业务精湛的优秀教师队伍正在我校健康成长。

五、加强廉政建设，构建团结和谐领导班子

学校坚持实行校长负责制。学校领导班子带头抓好自身建设，廉洁自律，坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则，定期召开民主生活会，党小组充分发挥监督保证作用，为校长保驾护航，支持校长独立的办好学校，团结全体教职工全身心地投入到教学中去。在小组领导下，每年召开教职工大会，征求对学校的意见和建议。并经常开展丰富多彩的教育活动，为学校精神文明建设注入了活力。学校领导班子团结和谐，廉洁勤政，教师敬业爱岗，学生勤学上进，党风廉，教风正，学风浓的优良校风已初步形成。

六、加强校园文化建设和环境建设，营造优美健康向上的育人氛围

学校十分重视基础设施和环境建设，本学期为打造学校特色的校园文化建设；对我校教学楼整体进行改造，教学条件得以改善。

近年来，学校的精神文明建设，在上级部门的密切配合和全体师生的共同努力下，取得了初步成效，形成了校风正、学风浓、教风严谨的良好局面，赢得了社会各界的普遍赞誉。同时也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将进一步加强管理，内增素质，外树形象，发挥农村学校的优势，努力把学校办成精神文明的窗口，素质教育的典范，使学校各项工作再上一个台阶，为办好人民满意的学校。

最美基层活动总结【篇10】

一：活动背景：

秋风送爽的十月里，在校领导和各院系领导老师们的提议和领导下，全校学生会领导、干事和成员的努力配合下，经过精心策划和准备，还有活动前期的展板宣传和大众评选的铺垫。于20xx年10月25日下午2点，在学校中心会议厅，举行了一场由全校领导、老师和学生会全体成员参加的“平顶山学院十佳教师评选”活动。

二：活动目的：

为了使同学们明确老师们的辛苦，为了回报老师们的无私奉献精神，为了加深师生们之间的爱，还为了对老师们这一年的努力给予适当的奖励与鼓励，经校领导同意开办了本次活动。

三：活动之前的准备：

（一）、根据学校领导老师的要求，校学生会全体干事与成员进行了精心的策划，并形成了书面策划，同时制作展板宣传与号召全体同学积极参与此活动，为此次“十佳教师评选”活动的成功开展提供了前提保证；

（二）、提前申请活动场地，并在活动之前布置好会场，准备好活动的必需物品。

（三）、提前向校学生会全体干事、成员通知活动的时间、地点。

四、活动的过程：

（一）、主持人登场并宣读会场规则和评选事项；

（二）、介绍到场的校领导老师和嘉宾；

（三）、校领导和有关部门领导致词并宣布活动开始；

（四）、支持人宣读十佳教师获奖人物，并让获奖老师一一登台上场，做介绍和接收校领导老师与全体同学们的鼓励与掌声。

（五）、校领导老师派代表上台给获奖的十佳教师颁奖并与其亲切握手拥抱。

（六）、校领导再次上台进行活动总结性发言，并给予鼓励与提出建议。

（七）、主持人宣布活动圆满完成。

（八）、校领导老师与获奖老师们合影留念。

五、活动的效果：

（一）、突出了老师们的无私与伟大，鼓励了更多的老师们的努力积极性。

（二）、为老师们的努力做出了回报，提高了学生们的积极性。

（三）、加深了师生们之间的好感与带动了更多学生尊敬老师的情感。

（四）让新干事了解学生会的工作，锻炼了新干事的办事能力。让新干事在一次次的活动中不断成长。同时，锻炼了学生会各部门领导的组织能力。学生会各部门各院系的共同参与，锻炼了同学们的团结意识和协作能力。对每个人的成长和发展起到了很好的促进作用。同时也促进了同学们之间的友谊。丰富了学生会个干事的工作

经验，对他们以后的工作和学习有积极的重要意义。

六、部门工作

本次活动中我们宿管部作为机动组,负责全场突发紧急事件的应对处理。在中午十二点我部人员到达中心会议室进行会场布置工作。将桌子等搬到外面，摆放椅子，维持会场秩序等工作。会议进行过程中，针对段老师的要求我部门、其他部门以及国旗护卫队部分人员到艺术设计学院借踏梯。找到艺术设计学院办公室负责人之后，办理相关手续我们成功借到三架，并将其抬到中心会议室。活动结束时我们又将其归还艺术设计学院。并及时赶往中心会议室，清扫会场,做善后工作。

存在问题及建议：

（一）问题：

（1）、工作安排为做好合理安排，部分工作成果不突出。

（2）、各院系及老师到达时,在门口的签到过于混乱，且集中在门口，严重影响进出。

（3）、各部门之间工作缺乏交流，信息不通畅，安排的工作调整较大，未协调好相互关系。

（二）建议：

（1）、完善策划书的细节，部门分工更加合理化，增强仪式的逻辑连接；

（2）、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育;

（3）、活动之前应加强沟通，在会中及时做好处理突发事件的准备。在准备活动工作开始之前要事先安排好各部门要做的工作。使准备工作有组织有顺序的进行。

总之，这次“平顶山学院十佳教师评选”活动的开展有利于学生与老师们之间的情感，同时也增进了同学之间的友谊，总体来说，此次活动取得了较为圆满的结果，希望以后的活动会越办越好。

平顶山学院学生会宿管部

20xx年10月26日

最美基层活动总结【篇11】

根据“最美教师”评选活动方案，我校评选出了“最美教师”周津同志，认真组织教师学习周津同志的先进事迹，进一步提升全校广大教师的师德修养，努力营造学习先进、争当先进的良好风尚。各项活动扎实开展 ，取得了显著效果。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，成立领导小组，制定学习方案。

学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、班主任为成员的学习宣传组织。结合学校和教师实际，对这次学习活动进行了整体的日程安排，要求学习中做到：安排学习有时间、有材料、有图片，教师学习有笔记、有感受、有反思、有收获。学校决定，把学习周津老师的先进事迹作为学校师德建设的一件大事。要以这次学习活动为契机，将学习“周津同志先进事迹”与加强学校师德建设工作相结合，与提高教师思想政治业务素质、加强教师队伍建设和建设文明校园、争做文明师生活动结合起来，促进学校的发展，营造一个良好的校园文化氛围。

二、精心组织，深入学习，营造浓厚学习氛围

1、认真组织教师积极向周津同志学习。

2、通过学校宣传栏、校园广播等广泛宣传周津同志的先进事迹，让广大教职工多渠道、多角度了解周津同志的先进事迹。

3、组织教职工开展学习讨论，明确这次活动的目的、意义。

4、深入学习，采取利用学校政治、业务学习和专题学习时间等

进行集中学习，认真学习了周津老师先进事迹，并要求教师结合自

身的情况做一次彻底的反思，以此来时刻鼓舞及鞭策自己的今后的教育教学行为。

5、召开全体教职工座谈会，统一思想，统一认识、统一行动。

6、全校教职工每人写一篇学习体会。以学习周津同志先进事迹为契机，以爱岗敬业、弘扬高尚师德为主题，在全校集中开展学习先进、争当先进的教育活动，推动我校师德师风建设，提升校园文化建设的层次和水平。

三、开展学英雄、找差距、争先进活动。

学习周津关怀学生，资助贫困生，认真工作，勇救学生等先进事迹，比照张丽莉同志爱生如子，无私奉献，爱岗敬业的高尚情操，深入查找自身存在的主要差距和问题，开展批评与自我批评。在全体教职工中深入开展师德师风建设活动，坚持每月不定时督查教师师德师风，及时登记发现的情况，每月把教师师德师风考核结果纳入到学校绩效考核中，实行师德一票否决制。凡是师德考核不达标或有违教师职业道德行为的，取消本年度评优、评先、奖励、晋级的资格。

四、活动取得的成绩。

1、全体教师通过深入学习，从思想深处认识了师德建设的重大意义，切实加强了师德建设的自觉性，提高了我校教师队伍的整体素质。

2、通过周津同志的先进事迹的学习，学校全体教师增强了服务人民群众的意识，提高了自身素质。决心以良好的师德，高尚的情操

引导学生全面发展，努力争做让人民满意的教师、办人民满意的教育。

3、通过学习，全体教师自觉地转变教育观念，把关爱每一个学生的发展作为工作的重心，在工作中牢固树立爱岗、敬业、爱生、奉献的精神。

总之，通过此次学习活动，我校教师将发扬周津教师的高尚师德，在今后的工作中做到：爱岗敬业、教书育人，为人师表、奉公守法。努力形成让学生家长满意、领导放心、社会认可的良好教风。

干部下基层活动总结(汇总9篇)

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干部下基层活动总结 篇1

今年以来，冷水溪乡党委、**以省委“服务经济保增长，改善民生保稳定”为指导，狠抓机关干部作风建设，以作风带动政风、民风、乡风。目前，我乡社会大局和谐稳定，经济发展明显加快，重点项目工程进展效果显著，开创了冷水溪乡乡科学跨越的良好局面。现将今年工作总结如下：

一、加强领导，提升氛围

1要认真传达作风建设主题精神。3月9日，乡镇党委和**召开了作风建设专题办公会。会议既认真传达了省委《服务经济保增长，改善民生保稳定》作风建设主题活动的精神，也在党政负责干部中统一了思想，认识了新形式下抓好作风建设的重要性和必要性，成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，会议还仔细分析了新形式下机关作风建设的新要求、新任务，讨论并制订了我乡作风建设主题活动的实施方案。

在机关干部例会上，方书记语重心长地从“讲理解”、“讲观念”、“讲责任”等“三讲”给大家上了深刻的一课，干部职工的热情被激发，工作积极性得到提高，形成了抓作风建设的共识。

2积极部署文体建设主题活动计划。3月12日上午，我乡召开了全乡机关干部、乡属部门和村作风建设主题活动动员大会，大会提出作风建设要求党员干部按照“干部大感悟、环境大改善、作风大转变、效能大提高”的要求，全面推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。3月12日下午至14日，全乡14个党总支、支部分别召开了作风建设主题活动专题会议，根据大会的统一部署，成立了作风建设领导小组，对作风建设各个环节，全面查找、认真疏理、分析原因，紧贴工作实际全乡支部共提出了150条整改意见，制定出60套各不相同的实施方案。

三。要充分营造作风建设的主题活动氛围。为了在全乡范围内营造浓厚的作风建设主题活动氛围，我乡加大投入力度，在乡机关院内醒目位置，高标准制作了3块标牌，设置了举报箱，公布了举报**和信箱，全乡范围内还悬挂宣传横幅50条，制作宣传标语200条，发放相关宣传资料50000份，召开座谈会60余次，全乡上下凝心聚力抓作风建设的良好氛围基本形成。

二、多措并举，夯实基础

1、创新目标考核管理机制。年初，党委、**多次召开办公会，一是针对我乡机构设置存在的问题，合并城区办、农村办为基层基础工作办，新增重点工程协调办和效能督查办；二是针对上年考核方案操作性差、缺乏灵活性、随意性等缺点，对所有**干部实行5000分考核制度。根据各条线、办公室、岗位的工作情况，对岗位、人员、分值进行逐一匹配；针对村（居委会）和部门考核方案中奖、惩力度不大，少数村（居委会）、部门干部无所谓的缺陷，今年加大奖惩的力度和幅度，政财政拿出10万元用于奖励，一等奖不少于3000元。

同时，要求各村向**交纳1万元，部门交纳2000元的责任保证金，并制订了相对应的5000分、2000分考核机制，通过责、权、利相结合，有效调动了基层干部的积极性。三是针对管理体制存在的漏洞，制定和完善了15项制度。财务管理实行现金结算制度以来，在党政委员的领导下，一季度非生产性支出比去年同期节约1万余元。

2、注重学习提高综合素质。新的发展形式对干部的综合素质提出了更高的要求。今年来，我乡继续开展“争创学习型机关，争当学习型干部”活动。

一是集中学，利用例会的机会，除布置工作外，每次例会选取一个课题进行集中学习，由党政负责同志轮流上课，既要求负责同志备好课，也要求机关干部认真听和做好笔记，还准备举行相关知识的考试。3月至4月，机关干部集中学习8次。二是业余学，为鼓励干部业余时间加强学习，我乡已统一采购，分发给每个干部6本书，要求每月读完一本书，读好一本书，上交1至2篇心得体会。

三是向外学，为了避免走弯路，更快、更好地推进各项工作并带领群众致富，乡党委、**鼓励机关干部学习其他乡、单位的先进经验，积极与团县委等联系选派人员到浙江等地学技术、学经验。

3、加强督查促进作风转变。今年，乡效能督查办实行具体任务跟踪督查，常规工作不定期抽查等方式在全乡范围内开展督查活动，将督查结果以“情况通报”的形式下发到各单位，将每个月的综合情况张榜公布。3至4月份，共发“情况通报”两期，张榜公布2次。

通过效能督查，各级党员、干部的自觉性得到提高，工作时间打牌、喝茶等现象基本消失，各项工作的落实有效加快，群众的满意度进一步增强。

三、围绕中心，务求实效

1、以优良的作风树形象。政风、民风、乡风是一个乡乡社会风气的集中体现，是一个地方的形象、灵魂和精神，而作风对政风、民风、乡风起着主导和决定作用。以前，在我乡重点工程建设过程中，少数人为了个人和小集体利益，也偶尔发生过一些不良行为，这些行为严重影响了我乡的社会风气，破坏了经济发展环境，损害了人民群众的根本利益。

针对这些歪风，我乡通过抓作风建设重塑干部形象，重树良好的党风，引导政风、民风、乡风向着优良的方向转变，1至4月份，强装强卸、强揽工程、强行阻工、群访集访、堵门堵路等事件没有再发生过，各类纠纷和案件发生率下降明显。

2、以优良的作风保增长。在县委的统一部署下，我乡将“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动任务分解成“服务企业、服务重点工程、改善民生、服务三农、维护稳定”等几大项，将每一大项逐一分解成具体事情并落实到负责干部、牵头单位和成员单位，对工作内容、工作对象、工作绩效提出了具体要求，整个工作部署看上去一目了然，追究责任时一个萝卜一个坑。3、以优良的作风保稳定。

今年来，我乡围绕“改善民生保稳定”开展了一系列活动。一是发放便**系卡，联系卡上印有政法综治、民政、计生、民警、机关干部等联点干部及村（居委会）干部的职务和联系**，为了将干部的行为纳入群众的监督中，卡片还印有“不作为”投诉**。目前，便**系卡已成为群众与**联系最为方便的“按图索骥”工具。

这些看似“自找麻烦”的行为，实际上是干部身份由“管理员”向“服务员”转变的有效举措。二是开展大走访。农村干部深入基层访民情、察民意，积极开展贴近群众、贴近群众、爱人民的活动。3至4月，我乡已发放便**系卡9800张，走访群众6000余户，为群众排忧解难办实事369件，有效调处矛盾纠纷15起，成功化解****件4起。

三是实施实事工程，渔民上岸安置是我乡的实事工程之一，乡干部经过反复实地察看和磋商，选址已经结束，土地平整正在如火如荼地进行。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用全县作风建设主题活动这一契机，进一步加强学习，提升自身素质；牢记人民公仆的宗旨，全心全意为人民服务；进一步优化状态，保障经济社会发展。

干部下基层活动总结 篇2

根据区委、区委组织部关于干部作风建设年活动的安排和部署，我们已于 6月初全面启动了干部作风建设年活动。自开展干部作风建设活动以来，党工委以高度的政治责任感，精心组织，周密部署，认真落实上级有关文件和领导讲话精神，把开展好干部作风整顿活动作为当前农村党建工作的头等大事来抓，积极强化各项措施促进集中学习与分散学习，从而推进了活动健康有序地进行。参加这次活动共涉及90多个基层党组织和单位、部门，1030多名干部，其中农村党组织60个，农村干部362名。

干部参学率100% ，其中机关干部学习时间不少于60小时，做到了“人员、时间、内容、效果”四落实。通过第一阶段的学习讨论交流，全体党员干部统一了思想认识，达到推动全体党员干部人人受教育、人人谈体会、人人得提高、人人明标准、人人见成效的目的，圆满完成了干部作风整顿活动学习动员阶段的各项任务，为进入第二阶段的对照查摆奠定了基础。现阶段活动的基本情况和主要做法如下：

一、精心组织部署。在区委干部作风建设年活动动员大会召开后，党工委立即召开了党委扩大会议，安排部署了工作任务，明确了工作责任，确保活动有计划、有步骤、高质量的开展起来。一是成立了领导小组。

成立了由党工委书记任组长，管委会和街办主任任副组长，党政办，各管区书记，街直部门、单位主要负责人为成员的领导小组。任名党工委副书记，负责这项工作。同时，抽调政治素质好、熟悉党建工作、有实际工作经验和较强文字综合能力的同志，组成活动办公室，负责从事干部作风建设活动的日常工作。

二是制定实施方案。在活动开展的准备阶段，党工委结合实际，制定印发了活动实施方案，下发了相关的文件材料，为学习动员阶段活动的全面展开做好了充分的准备。三是加强骨干培训。

召开了动员大会，传达了区委动员大会的会议精神，组织村两委干部和街直事业单位负责人深入学习了张书记的讲话精神，全面部署活动开展各项工作，以及开展工作的方式、方法和需要把握好的重点问题等方面，对全体机关干部及各村、部门和单位的领导干部进行培训。各村、各部门、各单位迅速召开会议，传达贯彻各级动员会精神，使每个干部统一思想、提高觉悟。同时，通过开设宣传栏、悬挂标语等形式深入宣传，营造良好氛围。

二、认真组织学习、讨论。各村、部门和单位根据各自特点和工作需要确定了一批重点学习篇目，采取领导带学、座谈讨论、集中学习与个人自学相结合等多种形式，认真组织学习。调研由党支部进行，具体时间由各单位根据实际情况确定。

6月份正值农忙时期，各村、部门和单位根据各自实际情况，制定了切实可行的学习计划，主要以自学、晚上学习为主。在学习中，广大党员干部都能认真自觉地做笔记，写出自己得体会。同时，各村、各部门、各单位严格学习纪律，建立了请假、退假、实名制签到等制度，确保了学习效果。

目前，每位干部记学习笔记以上，撰写心得体会一篇，参学率达到100%。在认真学习基础上，各支部组织党员干部开展了“解放思想、更新观念，改进作风、加快发展”大讨论，通过深入讨论，使全体党员干部对开展活动有了深刻的认识。广大党员干部普遍反映，这次活动工作抓得准、抓得好、抓得及时，正了党风、政风，优化了经济社会环境，进一步增强了群众对党和**的信心，兴起了真抓实干、加快发展的良好思想氛围，出现了精神振奋、人心思进、积极向上、扎实工作的新气象。

三、加强活动督查。由街道纪工委牵头，组织、人大、党政办等部门负责人组成活动督查组，采取督查，暗访，抽查等多种形式，对各村、部门和单位开展活动情况进行了综合检查。通过前期督导，各村、各部门、各单位都能科学合理地安排活动，使组织有序、忙碌而不乱。

能够处理好学习活动与其他工作的关系，做到合理安排，超前运作，见缝插针地启动本单位干部作风整顿活动，做到了活动与其它工作“两不误、两促进”。

四、做好结合文章。以开展干部作风建设活动为契机，把作风整顿与街道当前的拆迁、绿化、环境卫生整治、新型农村社区建设、道路建设、重点项目建设，党的建设、信访稳定等各项工作结合起来，引导各村、部门和单位把作风整顿的收获及时转化为实际行动，落实到现实工作中去，使之成为完成各项目标任务，推动各项工作的动力。近日，街道对辖区内的主干道路、生产路、进村路、村内大街进行全面综合整治。

主干道要分段，由部门负责。清扫和集中清扫应随时结合，保持道路清洁畅通。生产道路和村街，由辖区组织协调村级治理。该街道用5天时间组织全体****对北门大街和学院北路两侧进行集中整治活动。

活动中，主要领导带头，科级干部带头，广大干部努力工作。此次活动，共清除道路两侧杂草、垃圾180余车次 3600余方，整平路边沟沿1万余米，铺设马路沙1000余方，同时对道路两侧进行了高标准绿化。目前，该地区交通状况明显改善，环境面貌大为改善，受到群众一致好评。

通过实际工作锻炼、教育、考验了干部，营造出真抓实干，干事创业的工作氛围，有效地转变了机关工作作风，确保干部作风整顿活动取得实效。

目前，虽然取得了阶段性成果。但是，我们还必须清醒地认识到，有些单位、部门的负责人对上级文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题；个别村领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。

具体措施如下：一是认真解决问题。下一步，各村、各单位、各部门要根据发现的问题和实施方案的要求，认真制定整改措施。

二是狠抓整改措施的落实。要严格要求和控制整改工作，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，确保整个整改工作的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。

干部下基层活动总结 篇3

4月27日7:00，xx校区团工委干部在足球场进行了最后一天的训练。今天，校园社团联合会主席xx、xx带着学员们去参加培训，团工委副书记像往常一样来到现场。

因为今天也是雅安的静默日，大家都穿得很整齐。

早晨的太阳正好。有了美丽的风景，我们早上开始跑步。晨跑时间不算太长，但它对伸展筋骨起到了很好的作用。

我们的游戏开始了，“同手同脚”。这个游戏是一个队的人必须连在一起，一起坐下，一起起来，但是不能盘腿坐下，也就是说，我们只有依靠队友的力量。每个团队的成员都积极参与并进行头脑风暴。

想出了五花八门的方法，有的围成一个圈正对着坐下，有的背对着坐下，有的一个正向一个反向。有的站成两排正对还有的选着背对，但是大家的手都紧紧的牵在一起，为了让自己的队伍可以获胜，大家不仅是手连在一起，这时的心也紧紧连在一起。到了检验的成果的时刻了。

有的队甚至叫起了自己的口号，经过四次的pk终于决出了胜负，起来时间最慢的队伍当然有一些小小的惩罚，那就是给他们一个表现的平台。他们用最洪亮的嗓音为我们演唱了自己改编的两只狼虎，**传遍全场。

活动就这样结束了，xx对此次活动做出了终结，他说这次活动就是为了激发我们的思维，但是最重要的是我们的心在**。一个好的团队需要凝聚力，我希望我们永远记住。xx为期五天的训练结束了，希望大家能像这次训练一样做到不怕苦，不怕累。

并对带队的同学与参加此次活动同学表示感谢，当然我们也希望助理们可以尽职尽责的做好自己的事。

干部下基层活动总结 篇4

干部职工廉政主题教育活动总结；充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，4月11日4月17日各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，办公室还专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》；4月17日、5月30日，以廉洁执法、廉洁从业为主要内容的行政氛围建设教育活动启动。干部职工廉洁主题教育活动总结按9幅**整理。详见范文

根据上级的要求和部署，自今年4月起，我局在全体干部职工中积极开展了以做诚信人，办诚信事为主题的诚信教育活动。要在教育的针对性、实效性和长期性上下功夫，做到创新、实效。现将本次活动总结如下：

1、 精心组织，努力提高诚信教育的针对性和实效性

诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，也是食药监系统行风建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据云南省文明单位文档测评表的考核内容，将作风建设作为我局本年度工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。

接到上级文件后，以局长陆文频同志为组长的工作领导小组高度重视，4月4日召开局领导班子局务会议，专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立xx县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组，小组以局长和纪检组长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。

教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工问卷调查，调研、**职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案；4月9日召开全局干部职工会议，广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。

干部下基层活动总结 篇5

为了贯彻落实区委文件精神，积极推进领导班子思想政治建设和干部队伍建设，广泛深入开展谈心活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，高度重视

街道党工委对此次活动高度重视，按照区委的有关要求，细化活动方案，精心组织实施，确定了谈话的活动方式和范围。本次活动的会话方式采用小组谈话和个别谈话相结合的方式。街道党工委书记与街道全体人员及社区工作人员进行集体谈话，并与各位班子成员进行“一对一”谈话。

二、明确内容，注重实效

谈心活动以“保持党的纯洁性”为契机，结合两委换届前集中开展换届纪律专题谈话活动为主题，集合大家共同学习了***同志在十七届**纪委七次全会上的重要讲话精神，深入讨论交流，增强党员意识，激发创先争优的内生动力。

1、广泛沟通、加强了解。通过谈心活动，进一步了解了班子成员在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况，以及存在的困难与问题等;同时，让人员能够全面了解我区重点项目的具体情况及我辖区当前中心工作的进展情况。

2、扩大民主、广纳意见。通过谈心谈话，提高了工作透明度，扩大了知情权、参与权和监督权，鼓励广大党员群众畅所欲言、建言献策。在谈心谈话活动中，要虚心听取党员和群众对维护党员纯洁性的意见。

活动共收集到23条建议，极大地促进了学习教育活动的开展。

3、明确纪律、确保稳定。活动中对社区(居)“两委 ”换届选举的要求进行了详细讲解。从政治和全局的角度，从促进我国邻里经济社会又好又快、又好又快发展的角度出发。

通过谈话，使社区充分认识教育引导参选人员依法有序竞争，严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性，进一步增强严肃换届纪律的责任感和紧迫感，为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础;加强了学习，切实牢记和严明换届纪律;正确对待选举结果，自觉服从组织安排。

三、集中整改，改进工作

在此次谈心活动中，我们对照要求，通过谈心活动，重点查找自身在工作中存在的问题和不足，包括：1、有些党员干部党性观念不强，党性意识淡薄，理想信念不坚定; 2、存在理论学习不足的问题，对党的理论、党的历史等方面学习不够。针对这些问题，我们制定了相关的整改措施

一、加强理论学习，正确定位世界观、人生观和价值观，更好地坚持解放思想、实事求是的思想路线，密切联系群众。

2、 强化党性观念，积极参与社会实践。以英雄模范人物为镜子，对照自己的思想言行，找出差距，有意识地在实践中加以磨练，自觉地向先进学习，向榜样看齐，不断使自己的思想品德达到新的境界。

通过这次谈心谈话，及时了解了党员干部的思想动态、工作生活情况，体现了组织对党员干部的关心。同时，引导广大党员干部用党的纯洁性要求审视自己、改进自己、提高自己，以率先垂范的实际行动体现党的纯洁性，为党的十八大胜利召开提供坚强的思想、作风和组织保证。

更多信息请查看活动总结

干部下基层活动总结 篇6

推荐阅读：总之，作为一名组工干部，要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩

党性最强，是新时期组工干部素质的基本准则，是建设模范部门、打造过硬队伍、实现组织工作三服务、两满意的客观需要，是提升党的建设和组织工作科学化水平的必然要求。通过学习和日常工作经验，我认为组织干部要做到以下几点，突出党性：

一、讲政治、顾大局。

围绕中心、服务大局，是组织工作的根本出发点和归宿。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组工干部更需要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。首先，要提高政治觉悟。

要始终围绕党委工作中心思考、谋划、推进组织工作，着眼于科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。其次，要强化宗旨意识。要坚持立党为公、执政为民，处理好国家、集体、个人三者的利益关系，使组织工作积极主动地为党员、干部、人才和广大群众服务。

最后，要树立组织观念。我们要毫不动摇地贯彻执行上级决定，不折不扣地执行政策，做到有令不行、有禁不止，不搞两面派。

二、讲学习、求创新。

在延安整风运动中，毛泽东同志曾引用明代国子监学者谢缙的诗句；山里的竹笋，尖嘴，厚皮，空腹讽刺没有真才实学的党的刻板印象。当前，组织工作的艰巨性使一些组工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放弃了学习，造成了理论上的不适应和本领上的恐慌。面对提高执政能力和保持先进性的双重考验，组工干部要把学习作为一种习惯、一种修养、一种品德，做到学以增智、学以立德、学以创业，开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟。

首先，我们要做马克思主义学习型政党建设的带头人。要树立终身学习的理念，以创建学习型党组织、学习型机关活动为契机，带头学习，争做学习型党员、学习型干部；要以党的基本理论、方针、政策、中心任务和组织工作业务学习为重点，明确学习内容，加强知识储备，做组织工作的活字典 、 政策通 ；要通过组织部长讲党课，深化学习水平，创新学习方法，突出学习实效。其次，要做科学发展观的践行者。

要大兴理论联系实际的马克思主义学风，深化拓展组织部长下基层活动，动员全体组工干部深入基层、深入一线，向基层学、向群众学、向先进学，边学习、边实践，不断提高自身应对各种复杂局面和风险考验的能力。最后，要做改革创新的推动者。要勇于突破条条框框的束缚，敢于走前人没有走过的路，不断推进组织工作思路理念创新、实践载体创新、体制机制创新和方式方法创新，在打造组织工作新亮点上有新突破，在组织工作服务大局上有新进展，在推进组织工作科学化上有新提升。

三、讲原则、树正气。

组织工作与党员、干部、人才利益密切相关，作为相关政策制度的落实者、执行者，组工干部必须坚持实事求是、刚正不阿，不该说的不说，不该问的不问，不随便表态，营造公平正义的社会环境。首先，要明确政策界限。要全面把握政策原则内涵和精神实质，不当歪嘴和尚 ，特别是在事关党员、干部、人才切身利益的重大事项上，要坚决杜绝自由主义和老好人思想，不徇私情，不骑墙 ，不拿党的事业做交易。

其次，要敢于坚持原则。坚持做到不唯上、不唯书、只唯实 ，敢于和不正之风做坚决斗争，对待原则问题要站稳脚跟、不让步，大是大非面前要旗帜鲜明、不含糊，关键时刻要敢于直言、不退缩，重要环节要严格把关、不变通。最后，要勇于弘扬正气。

要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做到不为人情所扰、不为名利所动、不为物欲所惑；要始终坚持开放包容、广开言路、从善如流，做到和谐共事、虚怀若谷、取信于民；要始终坚持重德才、重实绩、重公论，为党和人民的事业凝心聚力、广纳贤才；要始终坚持公道正派，清正廉洁，用谨言慎行、实事求是、清正廉洁的实际行动激励、激励和影响人。

四、讲服务、比奉献。

毛泽东同志曾经说过：抱怨太多，防止肠断，风景长了要仔细看。组织部门和组织工作虽然在外人看来有着耀眼的光环可以掌握一个人的进退流转、职务升迁但新形势下组织工作的社会关注度越来越高，工作任务和面临的新挑战不断增加，工作标准随之提高，不少组工干部对此深感压力大、责任重，组织部门和组工干部经常加班加点、夜以继日地工作，往往要付出成倍的艰辛努力。

作为组织工作者干部，首先要调整心态，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住**，毫无怨言地做好本职工作，努力建设三个之家 。其次，要见贤思齐，贴心服务。

要向李林森等先进典型学习，深入思考进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和别人比什么 ，当好党员、干部、人才的娘家人 ，树立组工干部可亲、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬业奉献。要牢记党的重托和干部群众的期望，带着感情、带着责任、带着追求去工作。

要树立正确的考核和用人导向，不断提高选人用人的公开可靠性和组织工作满意度；要全面贯彻落实《2018年深化干部人事制度改革规划纲要》，不断推进干部人事制度改革；要统筹规划各类人才队伍建设，充分发挥人才的主导作用，不断扩大党的执政基础；要在城乡建立新的党建模式，不断巩固党的阶级基础和群众基础。

总之，作为一名组工干部，要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩。

干部下基层活动总结 篇7

长丰公路分局“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动

第一阶段、第二阶段工作小结

根据县委县**“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动方案安排，在参加县活动动员大会后，我分局迅速开展行动，认真部署安排，全面开展相关活动，具体总结如下：

一、召开动员大会

6月27日下午，我分局召集全体机关人员，在三楼会议室召开了“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动动员大会，对分局“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动进行动员部署，传达长丰县活动动员大会精神，并制定下发了分局实施方案。特别要求参加活动的6名领导干部高度重视，积极联系乡镇，做好下一阶段的调研工作。

二、广泛宣传部署

结合分局近期安装上的led显示屏，广泛宣传此次活动的重大意义，营造浓厚的**氛围，促进活动的全面顺利开展。并安排宣传人员及时跟进，做好资料整理和对外宣传。

三、积极排查摸底

7月7日上午，分局领导班子成员驱车前往杜集乡，开展“千名干部下基层，为民解忧促和谐”调查摸底活动。在杜集乡**，分局主要领导就此次“千名干部下基层，为民解忧促和谐”活动与乡党委书记杨向阳进行了深入的交流，明确这次结对互助的困难群众后，分局领导班子成员在杜集乡**相关领导的陪同下，走访了高祠村、庙后村村委会，向两位村书记详细询问了当地村民的生活情况。据他们介绍，以前高祠村和后庙村村民收入主要依靠农业生产，近年来，当地水利条件恶化，许多农田被迫退耕还林，农民失去了耕地，就失去了经济**。

因此，许多年轻人被迫到城市工作，老年人无法外出工作，生活极端贫困。

四、深入走访慰问。

根据前期调查得来的情况，7月16日上午，长丰公路分局6名领导干部来到长丰县杜集乡庙后村和高祠村，为那里的12户困难群众送去了慰问金和食用油等生活用品，将党和**温暖和关怀送到了他们的心中。尽管刚刚下过雨，村民家门口的道路非常泥泞，慰问组一行人依旧坚持每家每户上门拜访，送去了慰问金和慰问品。庙后村86岁的五保户朱全芹没有孩子。她一个人住在村里为她安排的瓦房里。她的生活很艰难。

与她结对联系的陈德春局长将慰问金交到她的手上，并仔细询问老人的生活，请她一定要照顾好自己的身体，有什么困难尽管说。老人反映说她近期看病花掉近千元无法报销，陈德春同志牢记在心，几次向杜集乡**相关领导同志反映，他们表示五保户医药费**是有政策的，一定给予解决。

五、存在问题。

分局这次结对帮扶的12户困难群众平均年龄62岁，其中10户低保户、2户五保户，他们或是无田无地、无儿无女、无任何经济**；或者家庭瘫痪，丧失劳动能力，收入很低；或是患有精神病、老年痴呆症，子女们相互推诿、不愿赡养，全都靠着**每年1400、1200元的救济金艰难度日。分局对他们的帮助只是杯水车薪，很难从根本上解决问题。要大力发展农村社会化养老和敬老，让广大农村老年人安享幸福晚年。

干部下基层活动总结 篇8

为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，今年来，采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保安全生产的强大合力。现在谈心活动总结如下：

一、周密组织，抓好落实。各基层工会、党政正职人员都亲自着手做好谈心谈话的组织工作。结合自身实际，制定谈心谈话的计划和措施，并列出谈心谈话的对象。

然后，按照谈心计划，分步实施谈心谈话。谈心谈话活动记录将在党务、工会台账上显示。谈心对象按照镇工会要求的“六个必谈”（与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈）类属范围进行选择，重点突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。

根据谈心对象实际情况，谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。

二、认真宣传，精心准备。各基层工会，向广大职工宣传开展谈心活动的意义，引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各基层工会通过走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定基础。

心连心活动的发展情况如下：1。领导来到基层工会开展谈心谈话。基层工会领导来到基层工会，与家属干部、职工代表进行谈心谈话。

本着“说真话，说实话，不拘形式，真诚交流”的原则，各个领导面对面的同大家进行交流谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向。并对基层工会的安全工作给予指导，提出要求。通过领导到基层工会谈心交流，基层工会全体干部职工进一步清除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓企业发展新局面。

2基层工会党政领导与全体干部进行了谈心谈话。结合思想实际工作，我们与基层工会全体干部集体谈心。全体干部职工要敞开心扉，畅所欲言，统一思想，振奋精神，坚定信心，形成齐心协力做好安全工作的和谐氛围。

集体谈心会上，大家首先学习相关文件，二是分析了基层工会安全生产现状和当前职工思想现状，增强集体谈心的针对性；三是每人撰写了发言提纲，各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识，个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基层工会安全管理上存在的问题，提出安全管理工作的建议。三。基层工会党政领导与基层工会全体干部进行了谈心谈话。针对每名干部的工作现状，基层工会、主任、支部书记分别与每名干部进行了谈心谈话，并**提出了下一步的工作思路和计划。

4基层工会及以下副干部与一线职工谈心。结合安全及职责分工制定谈心计划，每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5党支部书记、党员先进典型人物等党员骨干与身边工作人员亲切交谈。党总支安排党支部书记和先进模范党员与周围群众谈心，掌握职工思想动态，引导职工统一思想

一、凝神聚力，共同干好本职工作。

三、平等交流，力争实效。在此次谈心活动中，充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势，准确把握了谈心活动的主题、内容和目标，在平等的情况下进行了思想交流，大家听进了意见，讲清了道理，化解了疑虑，增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》，谈心双方在记录上进行了签名。

基层工会在谈心谈话记录中提出的意见和建议，基层工会及时处理。

四、统筹安排，有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划，做到“五结合”，即：与安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合，同步推进，相互促进。

今年谈心活动的开展，基层工会全体干部职工认清了当前经济形势面临的严峻考验，增强了确保职工队伍稳定的信心，明确了今后工作的目标和任务，提高了立足岗位作贡献的自觉性。

干部下基层活动总结 篇9

根据县委大学习、大讨论、大调研统筹安排，自开展万名干部下基层活动以来，县志办选派1名干部进驻镇村，其余干部轮流进村入户帮助群众发展生产。历经三个多月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，实现了机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠目标。一、响应组织号召，深入基层锻炼干部下基层，是给村民带来麻烦？还是带来实惠？这是关系到干部下基层能否得到群众欢迎和赢得良好口碑的关键，也关系到能否树立良好干部形象的关键。今年第二季度，我们单位的同志肩负使命，带上行李，来到镇村。一是带着重托入农户。干部为何而来？能驻多久？干些什么？有哪些纪律规定？进村第一天，第一件事就是向村干部和农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道万名干部下基层活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。二是带着诚意访民情。目前，全村基本社社通公路，交通比较便利，我们远处租用村民的摩托车，近处步行，以朋友的姿态走村入户，分别深入13个村民小组近1000户群众家里，与农民朋友交心谈心，把他们反映的问题都如实写在调查表上，入户率100%。我们冒着炎热天气，逐户走访，一次没有找到的，第二次又去，直到见面为止。如驻村工作队长，家有80多岁的母亲都无暇顾及，全身心投入驻村工作之中，当地群众深受感动，主动支持工作。通过入户调查，驻村工作队撰写了有情况、有建议、可操作的调查报告，得到了镇、村领导班子的认可。三是带着温暖解民忧。通过精准扶贫，村的大部分农民朋友盖起了新房，交通、医疗、教育和生活条件都发生了很大变化。但是，我们在入户调查中还发现个别群众因天灾、重病、残疾等情况，生活还有一定的困难。为把党和政府的温暖送到这些贫困家庭心中，我们先后为该村的五保户和困难户捐款3000元，捐棉被、衣物等30余件（套）。二、夯实基层基础，积极为民办事在下基层之前，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意、解民忧等活动，农村不仅有许多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为广大群众办实事，做好事，解难事。一是为组织创建打基础。我们把加强村组织建设，让群众活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务去抓。多方争取资金10000多元，购置电脑、音响、桌椅等办公设备，完善村两委阵地建设，举办农民夜校培训班6期，宣讲党中央、省市县重大决策部署，传授种植养殖技术，学习法律法规，完善村规民约、道德风尚、村务公开等制度12个。我们还按照县委、县政府脱贫攻坚、产业发展等重点工作部署和要求，搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。村两委班子的面貌明显改善，形象得到提升，村支部的战斗堡垒作用进一步显现，成为凝聚人心的融合剂、融洽关系的连心桥、服务群众的保障部、加快发展的助推器。二是为精准脱贫建平台。我们因地制宜，积极探索精准帮扶的新路子，以实际行动惠及困难群众。我们在深入调研的基础上，因地制宜，完善精准帮扶工作方案。一方面，引导村两委转变传统思维方式，因地制宜发展产业，压缩中药材种植面积，连片种植茶叶、花椒。为充分调动农民朋友种茶的积极性，我们帮助协调种子、肥料、机械，绝大多数家庭至少建有一个小的经济实体，村委会引进业主建成2000亩花椒园，解决了集体经济空心化问题。三是为学习推广树典型。采取典型引路，带领干部群众转变发展观念，推动村集体经济快速发展。我们组织村两委干部和村民代表10余人到驷马、板庙等先进村考察学习新村建设、脱贫攻坚、村级组织建设和产业结构调整等先进经验和做法。回来后，我们帮助他们结合本村实际，分别制订了村十三五经济和社会发展规划，提出了优化交通活村、整合资源兴村、发展产业富村的发展思路。计划开发旅游、药材资源，发展种植、养殖和加工等产业，建好通往巴州的跨县公路。三、加强队伍建设，壮大集体经济这次开展万名干部下基层活动，不但锻炼了干部，关键推进了农村发展。中国是一个农业大国，各级党政机关的主要职责之一就是为三农服务。农业、农村和农民需要什么？干部到底应做些什么？我们要把这次实践化为理性思考，把获取的经验化为实际行动，倾情为三农服务，真正解决群众所关注、所期盼的实际问题。一是搭建新平台，大力发展村级集体经济。当前，发展农村经济面临分散、缺乏信息、缺乏引导，群众自发实施的传统种植、养殖等方面的项目，村两委很少参与。根据新时期农村发展需要，这种情况必须改变，首先村两委要盘和集体山林、塘库、土地等资源，采取引进业主、租赁承包、入股分红等方式充分发挥作用，建立集体项目，增加集体收入。二是组建新网络，加快发展农村现代物流。随着党和国家惠民政策的落实，茶叶、花椒、水产等农村产业不断发展，农民朋友生活不断提高，农村需求发生了显著变化，随之也带来了农业生产资料买难和农副产品卖难的问题。如何解决这些问题？首先，要加快发展农业生产资料现代经营服务网络建设，建议招商引进县农业生产资料配送机构，完善农资仓储物流基础设施，推进农资连锁配送服务，营造便利实惠、安全放心的消费环境。其次，要加快农副产品现代购销网络建设。围绕我县茶叶、药材等支柱产业，实行开放办社，采取领办、引办、创办等办法，组建茶叶、药材购销和农副产品冷链物流中心，促进农副产品进城入市，日用消费品下乡进村，从根本上解决农民买卖难的问题。三是创建新机制，引领发展农民合作经济组织。我县农副产品资源十分丰富，如何立足资源和特色产业优势，实现产业集群、产品集约，可按照《农民专业合作社法》，引领发展各类专业合作社。可根据个乡镇、村社实际，创办12个特色专业合作社。一是帮助农民专业合作社开辟产品进超市、进社区、进批发市场的便捷通道；二是引导农民专业合作社开展信息，营销、技术、加工、仓储等服务；三是指导农民专业合作社推进规范化种养、标准化生产、品牌化经营，不断提高农产品质量、安全水平和市场竞争力。把农民增收和集体经济瓶颈问题解决了，农村其他问题就引刃而解。

干部下基层活动总结(精品15篇)

要让自己的范文既清晰又有条理，有几个关键点需要注意。首先，我们要充分理解范文的价值。如今，人们对范文的重要性有了更深入的认识。范文的写作框架可以帮助我们更好地组织文章，使其更具论证性和深度。因此，我们应该重视这个写作工具。

另外，在了解和运用范文的写作框架时，我们也需要有一定的技巧。首先，要仔细阅读和理解范文的内容。了解作者的论点和论证思路，把握文章的整体结构和逻辑。其次，要学会借鉴范文的写作思路和表达方式，但不宜直接照搬。我们应该根据自己的思考和理解，结合具体的写作要求，展开自己的思路和观点。

最后，通过学习和练习，我们可以逐渐提高自己的范文写作水平。阅读优秀范文，学习其中的优点和技巧，结合自己的实际情况，不断地积累和提炼经验。通过多写多练，我们可以逐渐形成自己的写作风格和思维方式，让自己的范文更加清晰有条理。

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干部下基层活动总结 篇1

干部换届及招新活动总结

背景：“问渠那得清如许，为有源头活水来”青年志愿者中心要想保持蓬勃向上的姿态，必须招纳贤士。 招纳贤士是使青年志愿中心“清如许”的“源头”。

因此，随着新学期的到来，青年志愿这中心也开始了新干部的换届和招聘活动

工作人员：青年志愿者中心成员、导师、新生

时间：2011年九月

地点：河北金融学院

目的：为青年志愿者中心注入新的活力，为新学期的志愿活动拉开序幕，使青年志愿者队伍壮大，使中心向着更加美好的方向发展

流程：1干部换届在干部竞选的那一天首先有辅导老师及队长讲话，充分肯定了老干部过去的付出和努力。接着各位竞选者分别进行竞选演说，然后各位竞选者接受评委提问，一番角逐之后新一届干部确定了。

2 干部确立了之后就到了招新环节了对于信心满怀激情澎湃的大一新生来说中心绝对是一个非常能锻炼人的平台，在老干部的组织下招新活动进行得有条不紊，干部们不厌其烦地向大一新生介绍中心的各部门的职责以及中心平时的活动，功夫不负苦心人，今年各部门的人数爆满。报名结束后，干部们有行动有力地组织了面试，面试现场，干部们尽心尽责，仔细的为中心招新把关，评委提问有条理，有较强的筛选性，使得有才之士“浮出水面”大一新生的表现也是可圈可点，经过激烈的角逐，确立了一批面试通过者，但这些通过这还不是中心的正式成员，接下来还要进行笔试，笔试考察了竞选者的新闻稿素质以及是否适合当一名志愿者，笔试结束后，中心新干事地名单才真正出来，所以从这个流程来看，留在中心的都是精英，都是人才，中心必定会向着更加阳光明媚的未来发展。此次招募为青年志愿者中心的进一步发展奠定了基础。

总结：一花独放不是春，百花竞艳才是春天的本色，中心的发展需要丰富的人才，此次干部换届以及干事招新无疑是使中心走向成功的催化剂。

干部下基层活动总结 篇2

干部职工健步走活动总结

近年来，随着人们生活水平的提升和身体意识的加强，健康生活已经成为人们的共识。在这个背景下，干部职工健步走活动的开展，不仅能够加强员工之间的交流，增强团队合作意识，还能够提高员工的身体素质，促进身心健康。

本次干部职工健步走活动是在公司领导的关心下有序开展的。充分准备，精细组织，统一指挥，全程保障。这次活动的目的是为了让每一个员工都能够感受到运动的乐趣，提高身体素质，增强体质。同时，也促进公司凝聚力和员工工作积极性，全面提高公司综合内涵。

活动地点选择在公司周围的环境优美的公园里进行，紧邻着自然环境，空气清新，景色宜人，这为员工们的健步走锻炼提供了绝佳的场所。活动实施过程中，公司领导从组织到具体参与都起到了示范作用，树立起了良好的榜样。同时也吸引了一些不怎么爱运动的员工参加，这表明了这次活动的魅力和吸引力。

活动主题是“放飞梦想，畅游人生”，旨在让员工拥有更好的想象力、开拓精神和人际沟通能力。全程共计6000米，分为五个赛段，线路贯穿公园主干道，增加员工与大自然的亲密接触，最终目的地还安排了深呼吸、静坐冥想等环节，让员工在疲劳的同时能够缓解身心压力。

在活动中，工作人员还设置了复合评比环节，对于员工们的完成成绩评定综合得分，奖项丰富多彩。可以看到，员工们在比赛中竞争激烈，欢呼声、为自己的队伍加油的声音也响彻云霄。

通过这次干部职工健步走活动，员工们收获了更多的是健康，同时也增强了沟通、协作和团队精神，让公司更加默契，更加紧密。相信在今后的工作和生活中，员工们会更加积极地参与到健身活动中去，以保持身心健康的状态，持续保持积极向上的生活态度，实现健康与快乐生活的目标。

干部下基层活动总结 篇3

我社区根据上级文件精神，结合“开展保持党的先进性纯洁性”主题教育活动、通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，对活动开展情况进行总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。在这次“整顿干部作风”活动的学习过程中，我对干部作风问题、干部行为要求和工作效能的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作生活作风，带头树立好为人民服务的好形象。

1、 干部作风教育实践的意义。

加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“****”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象，是“****”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。

实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

通过学习，按照领导工作部署，对照机关整顿干部作风相关文件，找准自己工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对比考察，我觉得自己存在一些问题，如理论学习不深入、作风不健全、缺乏创新意识等。

三、明确方向，努力整顿

一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。二要坚持理论学习，树立正确的政治立场、政治观点和政治方法，不断提高政治敏感性，增强政治鉴别力。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识。

工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按照党员和领导干部的要求严格要求自己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局和发展大局的高度思考问题，积极创新，更好地为经济发展服务。

5、 进一步更新观念，树立四个意识。

要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。

六、今后努力的方向

1、加强宣传，提高认识

2、加强学习，精神警醒

第一阶段以学习为首要任务，学习、思考、比较、理解。我局制定了局机关“作风整顿”学习计划，作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动、中共**纪委关于“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的党员谈话活动、“三整顿、一提高”相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。

3、查摆务实，方向明确

组织党员干部认真开展个自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。

4、征求意见，有效解决

群众入手，体察民情民意，加大落实作风整顿的“推动力”。督促检查抓起，强化落实作风整顿的“约束力”。为确保作风整顿活动不走过场，由集中检查整顿活动办公室对全体机关干部作风整顿活动情况进行督促指导，切实保证了作风整顿活动的深入扎实开展。

通过这段时间的活动，全党党员干部的组织纪律得到进一步加强，积极性和责任感明显提高。特别是班子每个成员都能积极开展谈心活动，及时交流思想、沟通情况、消除隔阂、增进团结、互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

临邛镇东南社区

2012年8月28日

干部下基层活动总结 篇4

xx乡干部作风整顿工作总结

县干部作风整顿办公室：

自干部作风整顿活动开展以来，我乡干部作风整顿工作在县委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，认真贯彻落实**、省、市有关干部作风整顿的文件精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，为xx乡的灾后重建和经济社会持续、协调发展提供重要的政治保证，取得了良好效果。现将工作汇报如下：

1、 重视学习动员加强思想教育

加强反腐倡廉教育，提高党员干部的思想意识，是促进干部作风有序发展的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了党员教育活动，加强党员干部党风廉政建设，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，增强廉洁自律和拒腐防变的能力。

我们把机关党员干部和农村党员全部纳入第

二、三批先进性教育全过程，利用集中学习对干部职工、村干部进行责任义务教育，使广大干部职工思想上过硬、信念上坚定。同时，以村党员活动室为阵地，有针对性地选择一些典型案例，特别是发生在我市、我县的一些典型案例，利用举例方式对广大党员干部进行深入的警示教育，使大家时刻保持高度的警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。

“立党为公，执政为民”是我们党的工作准则，乡党委、**充分利用集体学习时间，认真组织党员干部学习《党章》、“****”重要思想等内容，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。帮助群众解决热点、难点问题；深入基层，开展调研，了解群众所需所盼，及时解决，密切了党群关系和干群关系。实行首问负责制，提高了工作效率，促进了机关作风转变，促进了干部作风的整顿，营造了良好的社会氛围。

二、深入实际，排解问题

干部作风整顿活动开展以来，乡镇党委、党委一直在努力解决群众的实际困难。2011年，乡镇党委和**与10个村（社区）签订了党风廉政建设年度工作目标责任书。为了把责任目标落到实处，乡党委加大督导检查工作，专题研究，专项检查，促进了“一岗双责”的落实和党风廉政建设工作的落实。

乡镇党委组成4个考核组，对年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务完成情况进行考核。根据考核情况，对2011年度目标责任及党风廉政建设和反腐败工作各项任务完成情况好的单位和干部进行了表彰奖励，对总体工作完成不好的单位予以了通报批评。通过责任书的签订和乡纪委考察组的认真考察，我乡纪委发现干部作风整顿中存在的最大问题在于党员同志的思想觉悟不够高，工作态度较为懒散，不能积极主动的尽到党员应尽的职责。

3、 全面整顿和开展干部作风整顿

为切实解决干部作风整顿过程中遇到的问题，我乡纪委坚持以制度为基础，以监督为保障，制定各项制度措施确保党干部作风整顿的落实。

一要建立健全廉政建设规章制度，从源头上加强干部作风整顿。为了使全乡干部作风整顿真正落到实处，我们认真学习上级纪委文件精神，并制定了多个廉洁自律规章制度，有效规范了党员干部的行为。

二是督促落实廉政建设责任制。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各村、各部门、各单位，提出各项任务要求，各班子成员对分管部门的党风廉政建设负有直接领导责任，并实行责任追究制，对责任考核、责任追究作了具体规定，对我乡的党风廉政建设工作和干部作风整顿工作起到了监督和约束作用。同时，乡党委与各村党支部签定了《党风廉政建设目标管理责任书》，完善了纵向到底，横向到边的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实和群众广泛参与的工作机制，对于预防和减少违纪违法行为深入彻底地开展干部作风整顿工作起到了积极作用。

四、小结提高

自干部作风整顿活动开展以来，我乡干部作风整顿工作工作虽然取得了一定成绩，但仍然有不足之处，主要表现在：专业水平还有待进一步提高；农村廉政文化建设需要进一步加强；结合乡镇特点，干部作风整顿活动的宣传教育和制度建设仍需进一步加强。

对于这些问题，我们将继续认真研究**，以改革创新精神抓好工作，不断加强我乡干部作风整顿工作，通过切实深入开展干部作风整顿活动助推我乡党风廉政建设和反腐败工作，为xx乡经济建设和各项事业发展提供风清气正的良好环境。

2012年3月2日

干部下基层活动总结 篇5

三台小学

二〇一三年十月

近一个月的旅干部选战圆满结束。现将整个活动过程做如下总结：

这次新一届大队干部竞选活动共分为两个环节，首先是以班级为单位选举大队干部候选人，把候选人名单上报到大队部。目的是向学校推荐各班的优秀人才，每班2至3名学生。每各班的学生积极性很高。

第一个环节：制作海报。候选人每人制作一张a4纸大小的拉票海报，把自己的**、特长、人生格言贴等自然情况向同学们展示，并把所有海报贴在展示板上在全校同学面前展览，由评委按a、b、c等打分。

从孩子们的海报上不难看出，学生们都是精心准备的。设计新颖，不拘形式，尤其是有的同学还利用彩喷、塑封把海报设计得很精致。可见，学生们参与竞选的意识很强，对自己的竞选活动充满信心。

第二个环节：竞选演讲。每人准备二分钟左右的演讲稿，同学们从自己的优势谈到入职设想，谈得很自如，很有建树性，把自己的强烈愿望与工作热情表达得淋漓尽致。

总之，整个竞选过程都洋溢着同学们的饱满激情，彰显着自己的热情，同学们各个充满自信，使这次竞选活动得以出色圆满的完成。

三台小学大队部

2013.10

干部下基层活动总结 篇6

诚信，就是诚实守信。这既是中华民族的传统美德，也是我们生活的基本原则。本着进一步加强我校大学生诚信教育、提升诚信意识、树立诚信之风尚、建设诚信校园的精神，我班通过班委干部会议讲课形式让学生了解诚信的内涵，以引导同学以诚待人，以信立身。

现对此次活动总结如下：

一、活动时间

2015年11月18日

二、活动地点

教学楼9栋111

三、活动对象

班委干部

四、活动目的

1.本次活动是让同学们懂得“诚信”教育的重要性，做事应该从大处着眼，小处着手。更让同学们意识到，诚信是在人生道路上的一个永远的道德标准，来增强同学们的以诚待人、以诚做事的意识，提高同学们的道德修养。

2让学生把身边的每一件小事都做好，增强诚信意识，提高自己在别人心中的形象。让我们在生活中拥有诚信，让诚信伴随着我们的成长。使每一位学生都成为讲诚信的人。

3.我们将以此次活动为契机，让同学们了解，我们走到**就要把诚信带到**，让诚信的种子在学生的心中生根、发芽、开花、结果！

五、活动内容

1了解诚信的内涵和重要性，教会学生懂得诚信、文明、守法、诚信

2.班组干部谈论如何使学生理解诚实的重要性，并为进一步的班级会议做准备

六、活动形式

1召开主题班会，学生发表意见

2、自愿签《诚信考试承诺书》

3、团委进行以“诚信”为主题的宣传

干部下基层活动总结 篇7

首先，认真学习，提高政治素养。积极参加部里组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性；参加区人力社保局举办的公务员初任培训，上课认真听讲，并作为学员代表发言，与同期入职的同事交流学习心得。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，作为人才工作者中的一员，我还自觉学习《习近平总书记关于人才工作重要论述摘编》，领会中央对人才工作的指示精神，保证在开展工作时紧靠大局；阅读并整理《中国组织人事报》、《中国人才》等报刊上刊登的各地区人才工作先进经验，积累自己的业务知识。

坚持认真学习党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，积极参加党支部民主生活会，勇于自我批评。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和生活实践，规范自身言行，尊重领导，团结同事，不断改进工作作风，自觉维护组工干部形象；严格贯彻中央“”等各项纪律规定，发扬艰苦奋斗的作风，杜绝奢侈浪费；时刻保持头脑清醒，明辨是非，在“乱花渐欲迷人眼中”中保持政治定力，站稳政治立场。

一年来，在工作中取得了一定的成绩，业务能力和综合素质等方面都有了一定的提高，但仍存在以下不足之处：一是政治成熟度还有待提高。参加工作一年身上还带有学生气，工作过程中不自觉的会有学生做派，在以后的工作中，会注意这一点，不断通过学习、思考、总结、实践来提高政治意识。二是时间管理能力有待增强。在工作任务多时会感到手忙搅乱，要增强分清事情轻重缓急的能力，能够根据实际情况变化及时调整工作计划，按时保质保量完成任务。三是业务知识有所欠缺，业务能力仍需进一步成熟，需要继续学习；四是工作中锐意创新的意识还不够强，没有做到积极发挥主观能动性，平时要多思考、多与领导、同时交流。在今后的工作中，我将发挥优势，克服不足，以对工作、对组工干部事业高度负责的精神和饱满的热情，尽职尽责做好各项工作。

干部下基层活动总结 篇8

为认真贯彻落实市纪委《“清风新郑•廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》(新纪发〔20xx〕39号)文件要求，结合我局实际，采取扎实措施，认真开展教育活动，取得了明显成效，现将有关情况报告如下：

一是为营造文明廉洁、欢乐祥和的节日氛围，新郑市司法局局成立了以党组书记、局长朱秋国同志为组长，以党组成员、副局长靳根鸿同志为副组长，各科室负责人为成员的“清风司法•廉洁双节”廉政教育活动领导小组，通过加强宣传发动、强化监督检查等有力措施狠抓了各项制度的落实，加大了对“节日病”的治理力度，取得了较好的效果。

二是宣传发动。充分利用手机短信、座谈会、主要领导上党课等形式，深入宣传“双节”廉政教育活动的重要意义、做法和成果，广泛宣传各级领导干部执政为民、廉洁奉公的先进事迹，在全局广大党员干部中凝聚反腐倡廉正能量，积极营造风清气正、廉洁祥和的良好节日氛围。

三是抓好学习。组织全局副科级以上领导干部认真学习《剑指四风》廉政教育读本和上级关于党风廉政建设的文件精神。组织全体党员干部认真观看《难产的准生证》、《发票报出来的罪恶枷锁》等廉政教育警示影片，教育引导党员干部要端正思想，吸取深刻教训，提高广大党员干部做好廉政工作的积极性。

四是强化督导。为切实做好“双节”廉政教育活动的开展，真正让党员干部守廉，群众做好监督，让“双节”廉政教育活动的意义、方案、成果深入人心，我局党组成立了2个督导小组，深入到各科室、各司法所对活动开展情况认真进行督导。通过加强督导，有效促进了“双节”廉政教育活动的健康有序开展。

五是注重效果。通过开展“双节”廉政教育活动，促进了机关党员干部工作作风的转变，调动了党员干部工作的积极性，促进了我局各项工作的有序开展。我局通过采取上述措施，有效地杜绝了节日期间违反廉洁自律各项规定情况的发生，元旦、春节期间没有发生一起违法违纪行为，从而营造了一个良好和谐、廉洁节俭、欢乐祥和、健康文明的节日。

干部下基层活动总结 篇9

郑州路办事处

“干部作风建设年”活动工作总结

今年以来，郑州路办事处以“干部作风建设年”活动为契机，开展了形式多样的活动，取得了显著成效，干部职工的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，呈现出风清气正，齐心聚力的良好环境。

一、基本情况

我区“干部作风建设年”活动动员大会召开后，办事处迅速行动，立即召开会议，进行了专题学习研究和贯彻，部署在办事处和社区集中开展转变干部作风加强效能建设活动，并对活动提出了明确的要求。3月16日，召开了全体人员动员大会，成立了领导小组，落实了机构和办公人员，并立即到位开展工作，出台了工作方案，层层抓落实，并按方案的要求开展了思想动员、学习讨论、建章立制、查摆问题的工作，并制定了整改方案，有效地推动了活动的开展。

二、主要做法

按照区委关于开展“干部作风建设年”活动的有关部署和要求，办事处把干部作风建设年融入各项工作之中，以开展干部作风建设年活动促工作发展，确保机关建设和其他业务工作“两不误、双促进”。

一是认真进行了思想发动工作。3月16日召开了动员会，党工委书记刘中亮同志在会上亲自作动员，贯彻了区委动员大会精神，分析了办事处干部作风存在的问题原因，就活动开展作了部署，并提出了明确要求。组织干部职工学习刘湖镜书记的重要讲话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

二是迅速成立活动领导组织。办公室根据全区工作部署，迅速成立领导小组和办公室。办事处干部作风建设活动领导小组组长由党工委书记刘中亮担任，领导小组下设办公室，抽调2名工作人员，明确分工，迅速开展工作。

形成了领导亲自抓、负总责、班子成员通力合作、层层抓落实的合力。

三要做好宣传引导，营造浓厚氛围。为了营造学习培训氛围，我们注重宣传作用，在办事处门口设立“开展干部作风建设年活动”专栏，并将好的经验做法在宣传栏、新闻**进行宣传。另外，在办事处内部开展“服务之星”评选活动，将爱岗敬业、热情服务、处处起到表率作用的同志评选出来，以树立典型，弘扬正气。

3月份，由办事处民政办牵头，党政办组织举办了社区干部业务知识培训班，进行了党的法律法规、廉政建设、政务公开、优质服务等方面的知识，进一步提高了社区干部的业务能力和道德修养，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

四是组织干部职工系统学习。在集中学习时，做到了“三个结合”，即“个人自学与集中学习相结合、学习与讨论相结合、学习与实践相结合”。同志们认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题，充分认识了转变干部作风，加强干部作风建设的重要性和紧迫性，进一步统一了思想，激发了热情，积极投入到转变干部作风加强机关效能建设的活动中去。

五是认真落实“调研周”活动。5月11-15日，办事处“干部作风建设年”活动领导小组组长、党工委书记刘中亮同志带机关人员到社区、企业进行为期一周的深入调研，广泛征集社会各届的意见和建议，为办事处抢抓发展机遇，优化发展环境献计献策。我们向群众、人大代表、政协委员和商户发放了65份调查问卷，共收集到6方面的17条意见和建议，办事处专门召开会议，进行专题分析研究，为促进干部作风的根本好转做出了积极努力。

六是积极做好公开承诺工作。围绕服务科学发展、服务居民群众，结合年度工作任务，公开向居民承诺为民服务十件实事，确定服务的举措，承诺的事项，明确责任人、目标要求和完成的时限向社会公布，接受监督。

三、取得的效果

通过开展干部作风建设年度活动，办公室作风效能建设取得初步成效

（1） 为人民服务的宗旨意识进一步增强。我们始终处理好一切，把维护人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任感和群众意识。目前办事处上下人心齐、风气正，迟到早退、脱岗溜号、光说不干的少了，而是守规矩的多了，下基层的多了，团结协作的多了，开拓创新的多了，“四难”现象不再存在。

截止目前，该办未接到举报和投诉，违法生违法违纪何违禁行为，得到了群众的赞扬和认可。

（二）推动了工作创新和发展。一是开展了“百千万”活动，即：百名干部入社区，千名党员惠民行，万人行动构和谐。

要求党员干部深入群众进行调研，协助社区成立社会志愿者服务队、群众工作站、家政服务队，开展文明之星活动、结对帮扶活动等；依托党员先锋岗、党员“一帮一”，致富厂长经理党员就业竞赛等活动，真心实意为群众解决热点、难点问题；在社区开展邻里互访互助活动、为社区建言献策活动、争做“文明之星”家庭评选活动等，让党员的先锋模范作用引导和带动更多居民积极参与社区建设，达到党员与群众共驻共建的喜人局面。

目前，办事处洛耐社区党支部“党员爱心救助站”的作用为社区13户困难户提供了近千元的现金和物资救助；华源社区党支部安置了3名下岗职工和失业青年就业；龙西社区党支部联系河科大在校学生开展了“学雷锋义务家教”活动，已累计为社区53户贫困家庭的子女进行功课辅导；龙四社区党支部积极疏通社区下岗失业人员，安排一批电焊工到中鸿机械加工厂工作。办事处党工委发出了“献出一份爱心，温暖世间真情”的捐款倡议，组织全体党员、干部、部分群众为重病困难职工杨玲玲捐款2800余元。活动开展有力，取得了实效，受到群众好评。

办事处将“百千万”活动作为“干部作风建设年”和学习实践科学发展观活动的形象工程，贯彻整个活动始终，并建立长效机制，长期惠及民众。

二是在今年的“干部作风建设年”活动中，党工委安排在各社区党支部开展“交朋友，解民忧，办实事，促和谐”活动，并且取得了一定的效果，通过有针对性的走访交友，了解社情民意，倾听群众呼声，及时解决群众的热点难点问题，以此树立作风形象，拉近干群关系，加速推进和谐社区建设。

（三）经济建设呈现喜人局面。通过寻根挖源，广大干部无论在责任意识、大局意识、服务意识还是在经济建设能力方面，都有了明显提高，干部自觉服务，推动经济发展的能力进一步加强，有力地推动了办事处经济快速健康的发展。办事处对招商引资、项目建设等工作实行限时办结制和责任追究制，出台了相关措施和奖励办法，服务水平明显提高、办事效率明显提高，各项项目建设进度明显加快，成果喜人。

德庄火锅、森林雨火锅城、东海**、洛耐棚户区改造项目、名仕家园、美好家园等项目相继引进和顺利开工，为办事处经济增长注入了新的活力，确保全年完成税收任务890万元的目标任务。

四、存在问题

一是宣传力度不够，活动亮点和典型事例未及时总结，信息不足。

二是档案材料不够规范、细化。

三是督查力度不够。有些问题没有及时发现。

五、下一步打算

一是继续注重学习的深化，贯穿于整个教育活动之中。

二是加强督查的力度。对检查中发现的问题，要限期整改，对不按整改措施和方案整改的单位，要追究责任。

三是做好建章立制工作。要积极探索转变干部作风、增强机关行政效能的长效机制，使活动深入持久地开展下去。

郑州路办事处

2010年11月7日

干部下基层活动总结 篇10

村干部扫雪活动总结

冬天的到来，带来的是雪花飞舞和寒冷刺骨的天气。每年的冬季，雪的覆盖面积往往不小，为了方便村民出行和正常生活，村干部们经常会组织扫雪活动。在此次扫雪活动中，村干部们付出了大量的汗水和劳动，得到了村民们的广泛支持和好评。本文将对此次扫雪活动进行详细总结。

一、活动目的

从整体上看，本次扫雪活动主要有以下几个目的：

1.维护道路畅通。因为雪的覆盖面积较大，会让村民的出行及商家的货物配送受到影响。为了保持道路的畅通，村干部们必须付出较大的努力，才能确保村民们的正常出行和商业正常运转。

2.增强村民归属感。村干部们深知自己的责任，冬季扫雪不仅可以解决道路问题，同时也是一种有效的社区建设，能让村民们感到自己不是孤单的，归属感更加强烈，使社区互相关注和支持的意识更加增强。

3.发扬志愿服务精神。扫雪活动关乎整个村庄，大家一起加油能够让活动呈现出更好的效果，往往是一种森林草原的志愿服务行为。

二、活动过程

扫雪活动的实施过程可以分为一个个细化的环节：

1.组织准备。扫雪前的准备工作非常重要，必须做好物资及各项安排。主要包括清理工具、防寒衣物、火炉烧水等物品准备。为此，村干部提前召开组织会议，在会议上分配具体负责人和任务，确保物资准备和事务有序进行。

2.动员调度。扫雪是一项艰苦的工作，必须要动员最大限度的参与。村干部们在全体村民会议上讲解清楚活动内容、目的及带来的好处，调度村民参与活动。

3.组织实施。在活动实施过程中，村干部们充分发挥出指挥和调度的作用，分配工作任务和打配合。同时，村干部们也是扫雪志愿者中的一员，展现出了良好的示范作用和积极的态度。在扫雪的过程中，租用装载及清运雪的车辆和人员也要满足当地村庄的要求，保证活动顺畅进行。

4.活动总结。经过一定时间的扫雪活动所能实现的效果和收效必须进行总结。评估活动的成果、扫雪质量、参与人员及市场反响等，将对下一年的活动计划产生重要影响。

三、活动效果

本次扫雪活动的效果十分显著，村民们深受感动，大家的心气更加紧密相关。扫雪活动不仅解决了村民们的生活需求，也促进了村庄内部团结和互助精神，提升了村庄整体公共服务的水平和质量。同时，扫雪活动也使村民们在密切互动和交往中建立了互助和帮扶的关系，加强了社区的归属感和凝聚力。

四、总结与启示

扫雪活动不仅是一种志愿者服务方式，更是一个社区建设的重要方面。活动可以有效发挥村干部和村民的互相配合和协作，提升村庄整体的公共服务和自我管理的能力。同时，扫雪活动可以加强村庄内部的凝聚力和互帮互助的意识，使社区内部更加紧密相关。望各地的村干部认真组织开展相关活动，积极推动农村地区的社区建设。

干部下基层活动总结 篇11

南昌大学资源环境与化工学院

干部软件培训大会工作

总结总结人：曾伟斌

汇总时间：2015年10月27日

一、活动目的与成效

（一）活动目的

具有良好的计算机应用能力是高效工作的前提。在当今社会，无论是学习还是工作，掌握基本办公软件的使用都是非常重要的。因此，为了提供一个学习办公软件的机会，深化同学们自我学习的意识，加强学生干部之间的沟通与交流，促进学生干部对日常工作的进一步认识，提升同学们的综合素质，培养一支优秀的学生干部队伍。

团学联特此举办了针对全体学生会干部的培训活动，希望能通过这次活动，使全体学生会干部具备常用办公软件的应用能力，以确保日后工作的顺利进行。

（二）活动成效

1学生对常用办公软件的功能有基本了解；

2大部分学生的办公软件应用能力有了很大提高；

三。为今后提高工作效率奠定了基础；

4、基本实现了本次活动的预期目的。

二、活动的基本情况

（一）活动对象

南昌大学资源环境与化工学院学生会成员

（二）活动时间

场景一：2015年10月18日；

场景二：2015年10月25日。

（三）活动地点

第一场：环b101；

第二场：环c350。

（四）活动流程

1、主持人致开场白；

2、主讲人进行办公软件的讲解；

3、现场提问环节。

图一为主讲人致开场白

图二为主讲人讲解过程

图三为大家听讲过程

（五）讲解内容

在本次软件培训活动中，详细讲解了word、excel和**。例如word中的排版等方面。同时，演讲者还介绍了几种实用的日常使用软件。

最后主持人进行总结性的点评。

3、 整个活动的优缺点及改进措施

（一）优点

1、选择培训的功能比较实用；

2.在培训过程中，计算机学生根据讲解内容进行了练习，效果较好；

三。现场提问环节，为学生提供解惑的机会；

4.日程安排合理。 一项活动主要培训两种软件，可以详细介绍其功能。

（二）缺点

1、没有带电脑的同学在讲解过程中，由于未能及时练习，,部分同学没有较好的掌握；

2在现场提问过程中，学生的积极性不高；

三。主持人说得快一点，有些内容还没有做笔记呢；

4、存在部分同学玩手机，影响不好；

5.下午安排了第二次软件培训活动。 许多学生状况不佳，导致培训过程中效果不佳；

6、部分带电脑的同学培训前没有**好需要讲的软件，准备不充分。

（三）改进措施

1参加培训活动前，各部门要协调好，多人共用一台电脑，提高效率；

2在教学过程中，要放慢速度，给每个人一个适当练习的机会；

三。活动开始前，各部门要强调纪律，防止非工作学习手机玩；

4提高学生的积极性，提高教学效果；

5培训前，应提前告知学员授课内容，有电脑的学员可以先**完成软件。

四、个人总结与改进

（一）个人总结

1我没有带电脑，没有及时练习，也没有掌握一些功能；

2、没有及时的做好笔记；

三。回去后，我以为自己已经掌握了，没有及时练习；

4、听的时候，觉得有些地方一讲就懂，以为自己掌握好了，可下次要用到这个功能的时候，发现自己并没有掌握；

5、第一场和第二场活动时，每次听到一半，就有点感到烦了，还玩了会手机；

6第二次训练活动没有精力，想睡觉。

（二）对个人出现问题的改进

1准备好电脑和软件，你可以向你的室友或同学借。我相信有更多的方法比困难；

2、好记性不如烂笔头，及时做笔记，短暂的记忆非常容易忘记，及时记下该记的东西才是有效的；

三。及时复习，听完后要及时练习，主动练习；

4.认真听讲，以开放的心态接受，不要假装理解；

5、只要愿挤，时间总是有的。训练前，提前做好休息，为训练做好准备。

干部下基层活动总结 篇12

村干部扫雪活动总结

随着冬季的来临，寒冷的天气也跟着出现了。在这样的环境下，村里的居民都需要进行扫雪清雪的工作，以确保自己的道路畅通无阻。对于村干部来说，这更是义不容辞的责任。以下是本次村干部扫雪活动的总结。

一、活动背景

为了响应区域政府号召，全面加强冬季扫雪工作，村委会开展了此次扫雪活动。希望通过此次活动，让村庄居民更加深刻地认识到冬季扫雪的重要性，让大家互相帮助，共同度过一个安全、温暖的冬季。

二、活动过程

在活动开始前，村委会成员已经提前进行了准备工作，并向村民发放了有关扫雪的宣传册。当天早上，村委会成员及其家属们提前到达了村庄的各个角落。大家分组进行了扫雪工作，清楚了路上的积雪，确保了居民的出行安全。

在活动中，大家齐心协力、相互帮助，并形成了团队精神。在极低的气温下，大家并没有因为寒冷而退缩，反而更加努力地工作。活动结束后，所有成员都留下了深刻的印象，感慨于大家的凝聚力和团队意识。

三、活动收获

通过此次活动，我们取得了以下收获：

1、村委会成员履行了自己的责任，展现了自己的担当，同时传递出扫雪的重要性，让更多人加入到扫雪的行列中来。

2、通过大家的合作，在村庄中清理了很多积雪，确保了居民们的出行安全，为大家营造了一个安全、卫生、整洁的环境。

3、活动中，大家进一步增进了相互之间的友情、信任和团结精神，锻炼了大家的吃苦耐劳的意识。增强了村庄集体的凝聚力和向心力，同时也为今后的工作奠定了基础。

四、结语

通过此次扫雪活动，村庄居民和村委会成员都收获颇丰。活动中大家相互帮助、齐心协力、互相学习，取得了可喜的进展。希望能够持续开展此类活动，让我们村更加和谐、稳定、进步。

干部下基层活动总结 篇13

根据区党委组织部和地委的安排部署，xx年8月以来，我们在地区组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育及深化和拓展活动。活动坚持以学习贯彻“****”重要思想为主线，以树组工干部公道正派形象为主要内容，以提高组工干部素质、改进工作作风、促进工作发展为根本目标，求实创新、稳步推进，达到了预期的目的。主要做法是：

1，要重视领导和落实，加强学习教育活动的组织保障。地、县（市）委组织部及时成立了相应的领导和工作机构，并严格落实统一领导、分工负责、责任到人、支持协作的工作机制。在具体操作上，每个阶段都结合实施方案制定了《活动日程表》，细化、量化到每一天，使学习教育活动更加规范、具体。

中组部《关于深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动的安排意见》下发后，我们立即研究制定实施意见，对学习教育活动进行了再动员、再部署，切实消除了部分干部的松劲、畏难情绪，进一步增强了参与学习教育活动的自觉性和主动性。

2，注重学习，注重效果，巩固学教活动的思想基础。地、县（市）委组织部始终把加强学习作为开展好教育活动的一个关键环节，坚持以学习提高、思想先行促对照检查、促整改提高；严格学习纪律，严格执行学习部领导，不定期抽查监督，并集中补课和补习等制度，切实做好落实工作。地委组织部还制定了同各党委（党组）、地直各部门同学习、共提高，同交流、共监督，同考核、共评议的“三同三共”制度。

通过学习，广大组工干部的理论、业务素质得到了进一步提高，对“公道正派”的要求有了更准确和深入的理解。

3、 注重载体和教育，增强学习教育活动的针对性。一是把学习教育与党风廉政建设教育月活动有机结合起来，通过开展正反两方面的教育，使全体干部的廉洁勤政意识有了新的提高；二是以“三谈”活动为重点，通过开展与老组工干部“谈传统、谈体会、谈认识”等活动，使大家对组工干部如何加强政治、理论、人格和业务修养等有了更加清醒的认识；三是以创新活动载体为手段，结合建设“学习型机关”和纪念建党83周年等活动，紧紧围绕建设“五型”组织部门这一目标，及时在全地区组织系统开展了“外树公道正派形象、内强公道正派能力”的竞先争优活动，积极运用新的载体来推动学习教育活动的深化和拓展。

四、抓查摆、重整改，确保学习教育活动取得实效。我们把检查提出问题、整改完善作为学习教育活动的出发点和落脚点。一是坚持“开门评部”，深入查摆问题。

地、县（市）委组织部通过广开言路、开展“回头看”活动等形式，共征得意见和建议278条。在此基础上，按照“查问题要准、挖根源要深、定整改措施要实”的要求，从政治、思想、作风等方面进行对照检查，深入剖析，认真制定整改措施。二是坚持边学边改、边整边改。

在集中学习阶段，通过开展业务讲座、举办业务培训班等活动，解决了新同志业务知识欠缺、业务水平一般化和科室间配合不够的问题。哈巴县委组织部对参学对象实行每月一督查一通报制度，对查摆的问题逐一梳理，明确每一项整改措施的责任者及完成时间，保证了整改措施的有效落实。三是集中整改。

实行严格的整改目标责任制，采取“盘点消号”的办法，能解决的问题，立即解决；如果问题不能马上解决，我们应该制定计划，逐步解决。

学教活动开展以来，我们坚持“两手抓、两不误、两促进”，在推进工作的过程中深化和拓展学习教育活动，在提高工作水平中体现学习教育成果，取得了较好成效。

一是打牢思想基础，“公道正派”的核心理念已深深印在组工干部的脑海中。广大组织干部通过学习教育，进一步明确了为什么进入组织部，在岗位上干了什么，在干部群众中留下了什么；认识到作为组工干部，不论在哪个岗位，做任何具体工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事业、轻名利的良好心态。阿勒泰市汗德尕特乡党委委员、组织干事周红梅同志，深刻理解公道正派理念，坚持用公道正派的标准衡量自己的工作，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，做群众的贴心人，赢得了群众的高度赞誉。

在今年阿勒泰市委组织部“回头看”活动征求意见时，周红梅同志所包村的29位村**名在意见表上写道：“周干事用实际行动树立了干部实心为民的好形象，是我们村各族群众的好女儿。我希望她将来能做好工作，同时也尽量照顾好自己和家人。我们欠她太多了。

希望组织上多培养这样的好干部，多宣传这样的好干部”。表达了对这位组工干部的一片感激之情。*

干部下基层活动总结 篇14

二要善于学习，掌握工作能力。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有坚实的文化基础，相应的管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我们政务服务中心刚成立不久，一切必须在成长中不断完善和在成长中不断发展，这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

三是坚持学习，树立正确的人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的，而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。只有学习文化和科学技术，才能具备建设社会主义的专业能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，现实生活中中鲜活的实例是给我们最好的警醒；只有不断地学习，我们才能保持一个崇高的境界。

人总要有一些精神，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样。

一个不读书不学习的人一定是近视眼。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

3、 团结协作，监管到位，营造良好的中心服务环境

作为中心督查的我，应该定时不定时深入大厅检查，了解群众情况和信息反馈，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众服务，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和**的窗口。作为人民**政务服务中心就要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作（除了中心服务人员之间合作，更要注意中心与各入驻单位之间的协调统一），坚决杜绝违反“xx县人民**政务服务中心工作人员廉政规定”的现象发生。制定适合中心管理的考核办法，考核办法与年终考核直接挂钩，与驻中心各单位挂钩

对工作认真负责、群众满意的同志给予一定的奖励；对敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极，不称职的同志一律严惩，尤其是群众不满意，与群众发生口角不能处理或是被投诉同志，作为中心和中心管理人员，我们一定要和原单位做好工作的对接，进行批评教育，共同帮助他们改变工作方式方法和服务态度，树立良好的中心管理和服务形象。

总之，通过这次“领导干部作风集中整顿和建设活动”，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，我一定根据作风纪律集中整顿和建设工作的要求加强自我约束，老老实实做人，踏踏实实做事，在工作中严格要求自己，模范遵守中心的各项规章制度，为创建人民满意的政务服务中心做出自己应有的贡献。

干部下基层活动总结 篇15

干部职工健步走活动总结

近日，我们组织开展了一次干部职工健步走活动，旨在倡导大家积极参与健康运动，增强体质，保持健康。此次活动取得了圆满成功，现在进行一下总结。

活动前期，我们精心制定了活动方案和组织方案，分别确定了活动日程和筹备计划，并严格按照计划进行，确保活动能够如期进行。

活动当天，公司组织了全体员工到指定的场所集中起点，总人数约500人，气氛热烈。在活动进行之前，公司的领导对活动进行了充分的动员和讲解，指出此次活动是公司倡导的健康生活方式的具体落实，希望全体员工积极参与，弘扬健康的个人生活理念，争做示范。

在活动过程中，参与者的热情很高，大家都在认真挥汗如雨，调整呼吸，带着微笑行走。线路总长5公里，穿越了本市区的各大景点，沿途景色优美，呼吸新鲜空气，让大家心旷神怡，倍感身心愉悦。同时，活动组还设置了丰富多彩的互动游戏，增强了参与者之间的交流和感受，让大家仿佛回到青春年代，重新感受团队协作的力量。

活动结束后，全体员工在终点地点进行了集体休息和集体合影，同时进行简单的自我练习辅助程序，防止老化和肌肉劳损。最后有了一些小礼物赠送给优秀的参加者，现场同步发布了活动情况和精彩瞬间。人们似乎喜欢这样的活动，既可以健身，同时能认识更多新朋友。

活动结束后，不少人对此次活动的收获表示了感慨，认为现在的生活有越来越多的电子设备，大家需要相互勉励，自律自愿地参加健身活动，降低患病风险、度过更为健康的人生。

总的来看，这次干部职工健步走活动让大家在锻炼身体的同时加深相互了解，使员工间的团结协作更上一个台阶，一定程度上倡导了全面健康的生活方式。公司将会在未来不断吸取教训，继续这种风格的活动，提供蓬勃发展的生活方式。

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