销售日工作总结
作为一名销售人员,每天的工作都充满了挑战和机遇。我将描述一篇关于销售日工作总结的文章,以便向你展示我的职业生涯中的一天是如何充实、具体和令人兴奋的。
早晨:
我一般会在早上八点左右开始我的工作日。我的第一件事情是查看昨天的销售数据,了解的业绩如何。我将这些数据记录到我的销售报告中,以便与团队分享和分析。在查看销售数据时,我会注意到的最佳卖点,以及有待改进的领域。这将为我制定今天的销售策略提供重要的参考。
接下来的活动是回复邮件和处理来自客户和潜在客户的咨询。我认真地回复每一封邮件,并确保提供详细和有用的信息。我相信客户满意度对于销售的成功非常重要,所以我尽力确保每个客户在与我交流后都感到满意并愿意购买的产品。
上午:
上午是我进行市场调研和客户拜访的时间。我会分析市场上的竞争情况,了解他们的产品和销售策略。这有助于我为的产品定位和销售谈判做出更具竞争力的决策。同时,我也会制定客户拜访计划,与潜在客户和现有客户进行面对面的访谈。
在客户拜访中,我以友好和专业的方式与客户沟通。我了解他们的需求和痛点,并提供的产品如何满足这些需求的详细信息。我引用过去的成功案例和客户反馈来增加客户的信任和兴趣。在面对一些拒绝和异议时,我保持积极态度,并试图解决客户的顾虑。
下午:
下午是我处理销售订单和合同的时间。一旦与客户达成一致并确保他们满意,我会准备销售订单和合同。我审查每一份合同,并与客户共同确认所有细节和条款。我确保合同的准确性和透明度,以减少后期可能出现的争议。
下午还是我为明天的销售活动做准备的时间。我检查库存,并确保有足够的产品备货。我准备销售资料和演示文稿,以便明天与客户分享。在准备过程中,我努力提高演讲和销售技巧,以便能更好地展示产品的价值和优势。
晚间:
晚间是我反思和规划的时间。我回顾今天的销售活动,检查目标是否实现,以及我是否有任何控制之外的因素阻碍了销售。我思考过去一天的经验教训,并制定明天的销售策略和目标。我相信每天都有进步的空间,所以我总是努力提高自己,并寻找新的销售机会。
在一天结束时,我感到满意和充实,因为我知道自己为公司带来了新的销售机会和业绩。我的销售日工作总结证实了我作为一名销售人员的才华和努力。我喜欢与客户建立联系,了解他们的需求,并找到最佳解决方案。每一天都是一个新的机会,我期待着明天的销售挑战和成就!
1)产品知识方面:加强熟悉办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;
2)公司知识方面:深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。
3)客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的.基本要求。
4)市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。
5)专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。
6)服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节(注意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会知识)细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。
业务开展方面:
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
第一,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化化方面的建设。
第二,业务上:了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。
第三,意识上:无论在家具销售还是家具产品生产工作知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处;
销售日工作总结
今天又是一个忙碌的销售日,我们团队开展了一系列的销售活动,取得了一定的成果。下面我将详细总结今天的销售工作,向大家汇报我们的收获和不足之处。
早上,我们首先进行了晨会,大家一起分享了昨天取得的销售业绩和经验。这让我们对今天的销售目标有了清晰的认识和信心。我们团队的销售目标是实现每个人的个人销售指标,并且为整个团队创造更多的业绩。通过晨会,我们得到了对手上产品的全面了解,同时也激发了大家的工作热情。
随后,我们根据客户数据库进行了有效的拜访计划和路线规划。我们每个销售代表都有一定的客户资源,我们相互梳理了自己的客户群体,找出了潜在的销售机会。这不仅提高了我们的销售效率,还避免了重复拜访和浪费时间。通过良好的组织和规划,我们能够更加专注地与客户沟通,并为客户提供更多的增值服务。
在拜访过程中,我们注重与客户建立信任和良好的沟通。我们尽量避免简单的销售宣传,而是努力了解客户的需求和问题,并提供解决方案。通过与客户建立密切联系,我们能够更好地了解他们的需求,并提供个性化的产品和服务,从而增加销售的成功率。在今天的销售过程中,我们与许多潜在客户建立了长期的合作关系,这将为我们未来的销售工作提供基础。
下午,我们紧密跟进了之前的销售机会。我们可以通过电话、邮件等方式与客户沟通,进一步了解他们的兴趣和需求,并提供相应的解决方案。在今天的销售中,我们成功地转化了一部分潜在客户为实际销售,取得了一定的业绩。这进一步证明了我们团队的销售能力和专业性。
我们还加强了团队的内部合作和协作。在销售过程中,我们团队之间相互支持,互相分享经验和教训。这使得我们能够更好地应对各种销售挑战,并且能够更高效地解决问题。通过团队之间的合作,我们能够共同提高整个销售团队的销售业绩,并且为客户提供更好的服务。
小编认为,今天是一个充实且收获满满的销售日。通过规划和组织,我们能够更好地与客户建立联系,并提供更好的销售解决方案。我们通过与客户沟通和合作,取得了一定的销售业绩。我们也存在一些不足之处,比如有些销售机会没有很好地抓住,或者在沟通中存在一些不足。这些问题我们需要在明天的销售工作中加以改进和弥补。
在明天的销售工作中,我们将进一步完善我们的销售计划和组织,更好地与客户进行沟通和合作。我们将通过提高我们的专业素质和技巧,为客户提供更好的销售服务。我们坚信,通过团队的努力和专注,我们一定能够取得更好的销售业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
一、 工作总结时间
销售人员除休假时间外,必须每天进行当日工作总结,并将工作总结以表格形式于次日早晨8:30前以邮件发送至相关管理人员邮箱。
二、 工作总结内容
工作总结为销售人员当日对客户的拜访情况。具体内容包括: 1、
2、
3、日期 报备人 拜访客户:包括客户姓名、职位,拜访的起止时间,所拜访客户的电话(座机、手机号码),拜访目的,谈话内容,达成意向否。
4、
5、 明日工作计划 根据当日拜访情况,提出对本影城销售情况的需求与建议。 工作总结以EXCEL表格形式填写,每日一页,每天填写与当日日期对应的表格。每月表格累计,于下月1号进行上月的总结汇总。
三、 奖惩制度
1、 每天必须发送工作总结,如不发者,扣除当日工资。
2、 累计达到三次没有按时发送工作总结,视为自动离职。
3、 工作总结内容必须真实可靠,若发现有不实汇报者,当天视为旷工,并处于200元罚款。
销售每日工作总结心得体会
在销售岗位工作是一个艰辛却又充满挑战的职业。每日的工作总结对于销售人员来说是非常重要的,它不仅能够帮助我们回顾一天的工作,还能够总结经验教训,为未来的工作提供参考。下面我将从个人角度出发,谈一下我在销售岗位工作中的心得体会。
首先,要做到销售每日工作的详细总结,我们需要记录下每一笔销售的具体情况。例如,与客户的沟通方式、沟通内容、客户反馈等。这些详细的信息对于我们分析销售过程中的问题和瓶颈非常有帮助。通过记录客户的反馈,我们可以及时调整销售策略,并根据客户的需求进行产品定制。只有通过详细的总结,我们才能更好地了解客户的心理需求,提供更好的解决方案。
其次,一个有效的销售总结应该能够给我们带来具体的收获。每天的销售工作中难免会遇到各种问题,要想不断进步就需要及时总结错误,并吸取教训。比如,如果某笔销售未能成功,我们需要找出失败的原因,分析我们在销售过程中的不足之处,并思考应该如何改进。只有通过总结和反思,我们才能不断提升自己的销售技巧和职业素养。同时,每天的总结还可以让我们发现自己的优势,并进一步发挥这些优势,提供更出色的销售服务。
再次,销售总结应该是生动的,具有说服力。我们可以通过举例、引用客户的反馈等方式,让总结变得更加生动有趣。生动的总结往往能够更好地吸引读者的注意力,让他们更容易接受我们提出的观点和建议。此外,使用图表、数据等形式能够让我们的总结更具说服力。客户总是更愿意相信有数据支撑的观点,所以我们可以通过数据的分析和比较,展示我们产品的优势和竞争力,从而提高销售的成功率。
最后,销售总结要注重实用性。总结不仅仅是为了记录过程,更应该总结出有实际意义的内容。比如,我们可以总结出每个客户的购买意向、购买能力和购买偏好,然后制定相应的销售策略。此外,根据销售总结,我们还可以制定具体的销售目标,通过分解步骤和时间表,将整个销售过程变得更加可控。总结的内容应该能够指导我们未来的销售工作,帮助我们更好地达成销售目标。
总之,在销售岗位工作中,每日的工作总结是非常重要的。通过详细具体且生动的总结,我们能够更好地了解客户需求、分析问题、提升自己,进而提高销售业绩。因此,我会一直坚持将每日的工作总结作为重要的工作流程之一,并不断改进总结的方式和内容,以不断进步,取得更好的销售成绩。
现在金融行业难做事,群众都会考虑多方面。但是我在这个行业中,这么段时间以来,我通过自己的努力达到了一定的目标,以下是我的总结:
一、xx年主要成绩
一是存款继续保持强劲增势,以增存促增效成果显著。12月末,各项存款余额××万元,比年初净增××万元,比去年同期多增××万元,完成市分行全年考核计划的××%,旬均净增达××万元,净增总量和旬均增额再创历史新高。全年上存资金达××万元,月均达××万元,同比净增××万元,金融机构往来收入××万元,同比增加××万元,增幅达70%,为全行扭亏增盈打下坚实基础。
二是信贷资产结构明显改善,信贷投放进一步向优良客户集中,逐步退出“散小差”劣质客户,有效规避经营风险。12月末,各项贷款余额××万元,比年初净投放××万元。其中:私营企业及个体贷款××万元,比年初下降××万元;公司类贷款××万元,比年初增××万元。
三是保险代理等新业务驶入“快车道”,与传统业务并驾齐驱。12月末,代理保费收入××万元,完成市分行下达计划的150%。其中:寿险代理保费××万元,同比增××万元;代理财产保险××万元,同比增××万元;实现手续费收入××万元,同比增××万元,完成市分行下达计划113%。累计代销基金××万元,累计代销国债××万元。
四是按时完成不良资产清收任务,不良资产“双降”取得阶段性成果。12月末,清收不良贷款本息××万元,其中:清收本金利息××万元,完成全年任务的100%;处置抵债资产××万元,完成全年任务的×%;保全××万元,完成全年任务×%。年末不良资产余额××万元,占比为××%,不良贷款呈现“双降”趋势,不良贷款余额比上年末净下降××万元,不良贷款占比率比去年末下降××个百分点。
五是中间业务持续快速发展,财务贡献率进一步加强。12月末,全行中间业务收入××万元,占总收入的××%,同比增××万元,提高×个百分点。
六是利息收入继续保持有效增长。12月末,全行收息××万元,其中:公司类、私企业及个体贷款收息××万元,不良贷款清收利息××万元。
七是超计划完成经营损益综合指标。12月末,全年帐面亏损××万元,同比减亏××万元,剔除消化xx年前应收利息××万元、抵债资产处置损失××万元,经营利润达××万元,超计划××万元,同比增盈××万元。
八是精神文明创建、争先创优活动取得好成绩,涌现出一批先进集体。在市分行组织的一季度“开门红”竞赛中我行荣获支行类二等奖,营业荣获分理处类二等奖;营业部被省分行授予“女职工文明示范岗”荣誉称号;支行寿险保费营销、保费收入完成率名列全市第一;在银监局组织金融系统“内控制度知识”竞赛中获团体第三名;在市分行组织“金融产品知识普及”竞赛中获团体第三名。
手机销售每日工作总结
手机销售是一个充满挑战和机会的行业,在这个充满竞争的市场中,不仅要与其他品牌竞争,还要与其他销售人员竞争。为了实现销售目标,手机销售人员需要经过充分的准备和努力。下面是一篇关于手机销售每日工作总结的文章。
早上9点,我准时来到了店铺。作为一名手机销售人员,我首先要做的就是了解最新的手机产品和促销活动。我查看了最新的产品目录和促销资料,并对每款产品的特点和技术进行了详细了解。这样,我可以在与顾客交流时更加自信和专业。
随后,我整理了店内的陈列和展示区域,让产品摆放整齐,并且贴上介绍标签,以吸引顾客的注意力。在整理过程中,我还根据产品的不同特点和价格做了分类,方便顾客根据自己的需求来选择。
10点,店铺正式开门。顾客陆续进入店内,我迎接他们并问候他们是否需要帮助。通过观察他们的反应和表情,我可以大致了解他们的需求和喜好。然后,我向顾客介绍最新的产品和优惠活动,解答他们的疑问,以帮助他们做出最佳的购买决策。
在与顾客交谈过程中,我不仅要了解他们的需求,还要了解他们的购买原因和使用习惯。我会仔细倾听他们的意见和建议,并根据这些信息来推荐适合他们的手机型号和配件。有时候,顾客可能会对某个产品持怀疑态度,此时,我会通过向他们展示产品的特点和使用体验来消除他们的疑虑。
中午12点,我和同事们一起吃午饭,期间我们互相交流一天的工作情况和经验分享。通过听取不同的观点和建议,我不断提升自己的销售技巧和知识水平。
下午的工作主要是继续与顾客进行销售交流。有时候,我也会遇到一些困难和挑战,比如顾客对价格抱有疑虑或是对某个品牌有偏见。在这种情况下,我会通过耐心和专业的表现来解决问题,向顾客解释产品的价值和性能,以及我们店铺的售后服务。
傍晚6点,店铺关门前,我和同事们一起整理店铺,整理展示区域和清点货物。然后,我会记录今天的销售情况和收集顾客的反馈意见,以便于改进我们的服务。
回到家后,我会对今天的销售情况进行总结和分析,了解自己的优点和不足之处。我会思考销售中遇到的问题,寻找解决方法和改进方案。同时,我会继续学习和了解手机行业的最新动态和产品技术,以保持竞争力。
手机销售每日工作总结是一个需要反思和总结的过程,通过不断总结和改进,我们可以不断提高自己的销售技巧和技术。只有这样,我们才能与市场保持同步,满足顾客的需求,并实现销售目标。
酒水销售每日工作总结
在如今繁忙且竞争激烈的市场中,酒水销售的工作变得愈发重要。无论是在酒吧、餐厅、超市还是娱乐场所,酒水销售员的目标就是要以最佳的效果推销各种酒水产品。通过每天的努力工作和总结,我认为以下几个要点是酒水销售人员必须重视的。
首先,了解酒水产品的特点和优势是至关重要的。在销售酒水产品之前,我们必须对每种酒水产品有深入的了解。这包括了解酒水的制作过程、原材料、口感和香气等方面的信息。只有掌握了这些知识,我们才能够向客户详细介绍产品的特点和优势,从而增加他们对产品的兴趣和购买欲望。此外,我们还应该了解每种酒水产品的适用场合和搭配食物,以便能够向客户提供更好的建议和推荐,满足他们的需求。
其次,建立和维护与客户之间的良好关系也是非常重要的。作为酒水销售员,我们必须学会与各种客户进行有效的沟通和交流。每个客户都有不同的需求和口味偏好,我们需要倾听他们的需求,了解他们的喜好,并根据这些信息为他们提供最合适的产品选择。同时,我们还应该时刻保持礼貌和友善的态度,向客户提供良好的服务体验。这样一来,不仅能够增强客户的信任感,还能够建立起一种长期稳定的客户关系。
第三,主动积极地推销产品是成功的关键。酒水销售员不仅需要等待客户来询问和购买产品,更要主动出击,积极地向客户推销产品。我们可以通过一些销售技巧来引起客户的兴趣,如提供免费试饮、赠送小样品等。此外,我们还可以定期组织一些品酒活动或推出限时特价活动,吸引更多的客户前来购买。通过这种方式,我们能够更好地促进产品的销售,提高销售额和利润率。
最后,根据每天的销售情况及时总结并不断优化工作。作为酒水销售员,我们应该时刻关注销售数据和客户反馈,分析销售趋势和客户需求的变化,并及时调整销售策略。例如,如果某种产品的销售量较低,我们可以考虑重新设计促销方案或调整产品定价,以提高销售量。另外,我们还可以记录客户的意见和建议,根据这些反馈不断改进服务质量和销售效果。
总结来说,酒水销售是一项综合性很强的工作,需要我们具备深入了解产品、与客户建立良好关系、主动积极推销产品以及及时总结优化工作的能力。只有通过不断努力和学习,我们才能在这个竞争激烈的市场中取得良好的销售业绩。
20**年总部下达**分公司全年回款任务指标亿,较去年任务比较应是适当向下微调,平均下来每月完成亿,将近是7-xxxx台每月销量,这个指标与目前状况有相当大的距离。xx手机市场竞争还会继续加剧,继续恶化,还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区,竞争会更加激烈。就目前形式,我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取,不可能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。万总的市场竞争论及竞争的产品策略指导下,今年总部产品力较去年大大提升,产品外观、品质、性价比在逐步加强,渠道利益链在得到补充,很多区域经销商的信心在高涨,所以在20**年我们在精神、组织氛围上做好准备:
1、有雄心斗志,不怕竞争困难,勇于面对困难。气可不可泄,一线讲师必须要有不屈不挠的斗争精神,再次强调过往的成绩不应成为前进的包袱,这点严涛要特别注意。“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,我们各级团队的主管要准备做好带头人;
2、“尽心尽力”兢兢业业的负责精神。万总倡导团队的:“民工心态”和天道酬勤,努力敬业是我们事业工作成功的基础;
4、“小改进、大进步”工作从细作起,从小开始,倡导工作的细微点入手,发现问题、改进缺点。终端的任何改进,我们日常工作流程的细微提高,聚在一起,就是我们大进步。“小改进、大进步”成为我们工作的氛围,倡议大家“小改进、大进步”的工作及思维方式。
在经过20**年的转折后震荡,20**年大家激情飞扬,奋斗有无,在追求卓越、一流化的道路上,前进!前进!前进!
手机销售每日工作总结
手机销售行业竞争激烈,每天都是一场激烈的战斗。作为一名手机销售员,要在这个行业脱颖而出,就需要具备出色的销售技巧和良好的客户服务能力。在这篇文章中,我将详细记录下手机销售每日的工作总结,希望能给读者们带来一些启发和参考。
早上,我准时来到手机专卖店。首先,我会检查当天的商品陈列和促销活动是否准备就绪。一个整齐有序、吸引人的陈列能够吸引顾客的注意力,提高销售机会。同时,我会了解最新的手机产品信息,掌握产品的特点和优势,以便在与顾客交流时能够做到专业、有信心地推荐。
随后,我会迅速整理好个人形象,确保自己看起来专业而有亲和力。整洁干净的衣着、整齐利落的发型和自信微笑都是给顾客留下良好印象的重要因素。
当店门打开后,就意味着我和我的团队将面临一天中最繁忙的时间段。我会主动迎接顾客,向他们表示问候,并询问他们需要的帮助。耐心细致地倾听顾客的需求,帮助他们找到最适合他们的手机型号和功能。
一些顾客可能已经在网上做了一些调研,所以他们对手机产品已经有所了解。针对这类顾客,我会主动介绍手机产品的特点和优势,并结合他们的需求给出个性化的推荐。同时,我也会提供一些手机的使用技巧或者附加服务,增加产品的附加值,让顾客感受到他们的购买是有价值的。
还有一些顾客可能是对手机一窍不通,对不同的手机型号和功能一无所知。针对这类顾客,我会先从基本的手机知识开始讲解,比如什么是操作系统、什么是处理器等等。然后,根据他们的需求和预算,向他们介绍最适合的手机型号,并为他们演示手机的功能和使用方法。
在推销手机的过程中,与顾客建立良好的关系非常重要。我会用友好的语言交流,并尽量避免使用技术性的术语。我会用生动的案例或者图片向顾客展示手机的特点和优势,让他们更好地理解和记忆。
与顾客进行谈判并达成交易是销售员日常工作的重要部分。针对价格方面的问题,我会灵活运用一些销售技巧,比如赠送一些价值不菲的配件、提供折扣或者分期付款等方式来吸引顾客。如果顾客犹豫不决,我会耐心解释产品的优势和售后服务,帮助他们做出最终的决策。在谈判过程中,我会以顾客满意度为导向,而不是只考虑销售额。
除了向顾客销售手机,还需要负责处理售后服务和维修。如果有顾客遇到使用问题或者需要维修手机,我会及时响应并提供解决方案。解决顾客的问题不仅能够提高顾客的满意度,也有可能为未来的销售带来更多的机会。
每天结束的时候,我会对整天的销售情况进行总结。我会记录下销售数量、顾客反馈和不同手机型号的销售情况,以便做进一步的分析和改进。如果有一些产品没有得到较好的销售,我会思考是不是我还需要提升关于这款产品的了解,或者是我在销售过程中还可以有哪些改进的地方。
总的来说,手机销售每日工作总结涉及到很多方面,包括产品知识、销售技巧、客户服务等等。只有不断提升自己的能力,并不断改进和提高销售方式,我们才能在这个激烈竞争的市场中脱颖而出,取得更好的销售业绩。
销售日工作总结
一天繁忙的销售日,如同乘风破浪的小船,销售人员每天都要面临种种挑战。在充满竞争的市场中,唯有不断努力和追求卓越,才能取得庞大的销售业绩。本文将详细记录一天销售工作的点滴,以期为销售人员提供一些借鉴与思考。
早晨的第一缕阳光洒进办公室,带着温暖和奋斗的希望。在这个耀眼的时刻,销售人员应立即展开他们的销售计划。他们会进行市场调研,了解最新的销售动态和竞争对手的情况。他们会看行业报告,浏览业务网站,并与同事交流经验和见解。
在与同事的交流中,销售人员不仅互相鼓励,还会分享销售技巧和策略。在一个充满活力和合作的团队中工作,对销售人员的成长是非常重要的。他们互相学习和成长,以提升整个团队的销售业绩。
当销售人员准备好开始他们的销售工作时,他们会制定一份详细的销售计划。这是一个关键步骤,因为它帮助他们在一天中保持目标导向。销售计划通常包括联系客户、与潜在客户会面以及完成销售任务的时间表。
销售人员开始与他们的潜在客户进行沟通。他们可能会打电话给他们,或者亲自去拜访他们。这是一个非常关键的步骤,因为它帮助他们建立与客户的信任和联系。销售人员会和客户讨论他们的需求,并介绍自己的产品或服务。他们会耐心倾听客户的问题和疑虑,并尽力解答。他们还会使用销售技巧和技巧,以引起客户的兴趣并建立起购买意愿。
在与潜在客户的会议结束后,销售人员会及时记录和整理所收集到的信息。这些信息对于后续的销售活动和跟进非常重要。销售人员会在客户数据库中创建客户档案,并对关键信息进行分类和整理。
销售人员的下一项工作是跟进客户。他们会根据之前的会议和交流,定期与客户进行电话或面对面的沟通。这有助于保持与客户的联系,解答他们的问题和提供支持。销售人员还会尽早与客户商讨后续的交易细节和计划。
销售人员还会参与与团队成员或经理的例会。在这些会议中,销售人员会共享他们的销售进展和经验。团队的其他成员会提供帮助和建议,以确保销售任务能够如期完成并取得成功。
在一天的工作结束时,销售人员会进行一份详细的销售报告。这个报告会总结他们一天的销售活动和成果。报告中会包括销售额、销售目标的完成情况、与客户的交流等等。这个报告不仅能够记录销售人员的成就,也能够用于分析销售战略和改进销售技巧。
销售人员会进行一段时间的总结和反思。他们会回顾他们的销售任务和成绩,并思考哪些方面需要进一步提高。这个过程是非常重要的,因为它帮助他们发现自己的优势和不足,并找到提高自己的方法。
在这一天的销售工作中,销售人员经历了各种挑战和困难,但却通过坚持努力和持续学习,展示了出色的销售能力和领导力。他们在一个高压的环境中工作,但他们仍然能够保持冷静和专注,克服困难并取得成功。
总结一天的销售工作,销售人员需要充分准备,与潜在客户进行有效的沟通并保持与客户的联系,在团队中合作与分享经验,并进行总结和反思。只有通过持续的努力和不断的学习,销售人员才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得出色的业绩。
今年很高兴在大家的一致努力下,各销售部的工作都取得了很大的进展,但同时也暴露了不少问题。
因此,希望大家重视这次学习和交流的机会,毫无保留地、开诚布公地来相互学习和总结。
下面,我将从三个方面谈一点自己的看法,与大家共同交流和探讨。
一、统一思想,端正态度
有这样一个故事:一个公司在招聘人员的过程中,经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。
半个月后,三个人都回来了,结果分别如下:甲:经过努力,最终卖出了一把梳子。
(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后,碰到一个小和尚,因为头痒难耐,说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。)
乙:卖出了十把梳子。
(也跑了很多寺院,但都没有推销出去,正在绝望之时,忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱,于是对寺院的主持说,这是一种对菩萨的不敬,终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。)
丙:卖了1500把,并且可能会卖出更多。
(在跑了几个寺院之后,没有卖出一把,感到很困难,便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经,但一方面也需要增加经济效益,前来烧香的信徒有的不远万里,应该有一种带回点什么的愿望。
于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各种字,如虔诚梳、发财梳……,并且分成不同档次,在香客求签后分发。
结果寺院在应用之后反响很好,越来越多的寺院要求购买此类梳子。)
态度决定一切。
大家知道,在处方药的市场管理当中,常见的管理方式有预算制和承包制两种。
我们公司采用预算制的形式,即由公司承担着整个市场的风险,以此为基点,公司要建设好队伍,并达成目标,就需要运用管理工具对大家进行管理,并且也有权利管理到大家的每一个工作日。
在前阶段的工作中,销售部或多或少地体现出一种等靠要的心态,遇到难题就消极地等待,或是想靠朋友、靠公司来解决,或是千方百计向公司要政策、要钱。
不错,我们在市场运作的初期有不少的问题,但如果什么问题都没有,还需要我们大家来干什么?如果作为一个省级经理,成天在自己的队伍和客户面前怨天尤人,怎能带领好队伍?大家的表现牵涉到每个人,不要因此耽误了公司、上级、下级以及自己将来的发展。
拿破仑。
我叫xxx,从学校毕业不久后,就来到了北京xxx科技开发有限公司做电话销售工作,电话销售是现在主流的一种销售方式,因为大部分公司都不喜欢在上班时间,有上门销售的人进来,所以电话销售得到了普及,而且越来越广,从我做为一个刚毕业的大学生来说,找工作不是很容易,所以社会上那些电话销售、保险就成了我们的首要选择,刚开始,我以为这份工作应该很容易,只是打打电话而已,可是当我真正从事这份工作时,我才了解到其中的不易和艰辛。
一、工作介绍
公司主要做的是农产品资讯信息服务的,记得刚来这家公司时,发现它与别处的不同之处在于,公司规模大,有一百多人,办公区域的面积也大,应该算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组织,一个是电话营销部,就是我所在的这个部门,大约有快一百人了,另一个是技术部,主要做的是信息,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。
二、电话销售工作内容
刚开始工作时,我们这些新来的员工,会被分批集中到会议试开会,主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度,和奖处罚决定,因为刚来这家公司,所以我们都要先进行一个星期的试用,如果合格的话,公司会与员工签署一份一年期的劳动合同。会议结束后,我们被安排到各个小组,就这样,我正式开始了自己的电话销售工作。
我们组长何伟伟对我说,每天要尽可能的多打电话,这样潜在的客户就能发掘出来,就会有收益了,她让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回电话,进行沟通,这样会好一点。因为电话销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通能力外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个电话打过去了,对方会十分兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终决定和你合作,当然,电话销售工作对于女孩子来说优势很大,因为女孩子可能更善于和人沟通,由其是男老板,对方及时不做,也会很耐心的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,机会就来了。
同时,当我们打的电话数量越多,潜在的机会也就越多,因为在社会上,有了一种产品,肯定就会有需要的人,只不过,你要把消息告诉他,这样他才会决定是否购买你的产品或者服务,所以我们每天都要打超过100个电话,工作强度非常大。
三、工作心得
每天来到公司后,我们都要从组长手里拿最新的电话单,在全天打超过100个电话,有时候会突然觉的好无聊,因为感觉电话单上的东西,很有点虚无缥缈的感
觉,你不知道什么时候才能有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期,组长对我说,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下来,并且为公司创造最大的利益,是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就重新鼓舞起斗志来了,和客户聊天、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放心感,安全感,只有这样他才能相信你不是骗子,不是坏人,你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信赖的好朋友,只有这样才能得到出单,为公司创造经济利益的同时,也为自己增加了收入。
通过一段时期的电话销售工作,我的口才能力得到了极大锻炼,和陌生人聊天的时候也不会感到害怕了,和人沟通上的能力得到了极大提高,我会好好努力下去的。
做好销售的第一部分是:提升自己。
为什么说做好销售的第一部分是提升自己呢?那是因为客户购买的不仅仅是产品,更重要的是销售员本身。
我们都知道世界第一名的销售冠军叫乔?吉拉德。
他是卖雪弗莱汽车的,他平均每天卖六台车子,持续十二年;而我们有的销售人员一个人一个月连一台汽车都卖不掉。
所以您看,同样是一个产品,换一个人业绩却完全不一样。
所以对销售人员永远要做的一件事,就是不断提升自己。
因为在满足客户需求的同时,客户还有这样或那样的需求。
您所知道的越多,您就越有可能帮助到客户。
那在提升自己这一部分,作为销售人员的底线要做好哪几件事呢?
第一件事,是销售员必须要不断想象并且一定要您的结果。
很多销售人员都设定了销售目标。
比如说,我今年的业绩是五百万、一千万。
我们很多销售员都设定了目标,但他并没有不断的去想象他的目标已经达成,不断地一定要他的结果。
为什么这些销售员不这么做呢?是因为他们受到其它因素的干扰;而我们都知道,顶级销售员成功的原因就在于他心无旁骛,他脑袋里面只想一件事,这件事就是如何达成我的业绩目标。
在这里我给大家讲几个故事:有一个人去采访前世界首富卡耐基先生,他问:卡耐基先生您能不能告诉我,为什么您可以从一个贫穷的人成为世界钢铁大王,成为世界首富。
卡耐基说:我和其他人的区别就在于我每天在自己的内心深处重复自己的目标一万次以上;而有的人只要把他的目标写下来之后就把它束之高阁,永远看都不看一眼。
后来,卡耐基为了把他这一门成功的学问传承下去,他找到了一个学生,这个学生叫拿破仑?希尔。
卡耐基说,我需要您去研究世界五百大企业的总裁,他们成功到底有什么规律?最后拿破仑?希尔用他一生的精力去研究了世界五百大企业所有成功的人士。
研究完了以后,写成了一本书,这本书的名字叫《思考致富》。
《思考致富》里面从头到尾只重复了一句话,这句话是:成功的人每天都在想着他的目标,并且在想象他的目标达成以后的感觉,所以他有一流的状态和一流的行动力。
在新加坡有一个残疾人,他登上了珠峰。
记者很不理解的问:您为什么可以登上珠峰?您一个残疾人没有双腿怎么这么厉害?这个人回答说:当我睡觉的时候,我梦到了我登上了珠峰;当我吃饭的时候,
我在饭里面看到了我登上了珠峰;当我喝水的时候,我在水里面看到了我登上了珠峰;当我在走路的时候,我仿佛已经感觉到我站在珠峰的顶上,所以最后我登上了珠峰。
记得还有一个很顶级的人叫爱迪生。
爱迪生说过一句话:想象力永远大于知识,一个不断的想象自己目标的人,他会整合大脑内所有的资源,为他的目标服务。
我们都知道作为一个人,最最重要的能力叫整合资源的能力。
整合资源的能力是说这个世界上所有的资源已经具备了;比如说我们要钱,各位这个世界上钱多不多?是很多的;我们要人才,这个世界上人才多不多?是很多的;我们要机会,这个世界上机会多不多?是很多的;但唯一的是我们没有办法把它整合起来。
爱迪生说:只要您不断的想象您的目标,您的大脑就会自动的整合所有对您有效的资源。
所以这才有爱迪生一生一万多项科学发明。
这就是源于他懂得整合这个世界上最最重要的资源,叫什么资源呢?叫大脑资源。
我们知道,一束光当它集中的时候,它可以穿透钢板;当一个人把他所有信息在大脑内进行整合的时候,他的目标就会象导弹飞射一样命中目标。
所以顶级的销售人员都会这样去做:第一件事,他都会做一个梦想板,把他的目标写到梦想板上;写今年要达成多少业绩,达成业绩以后,我要给自己什么样的奖励;贴到他的床头,贴到他的办公桌前,贴到他可以看得到的一切的地方。
目的很简单,就是通过梦想板,不断的提醒自己,整合自己的时间,整合自己的精力,整合自己的一切资源。
第二件事,他们每天晚上一有时间,他就会拿笔写他的目标,写十遍,写一百遍,写一千遍。
为什么要写他的目标呢?因为当他写目标的时候,他开始整合他的时间,整合他的精力,整合他白天所有的客户资源。
所以这样的话,大家就会发现所有有效的'信息开始自动进入他的大脑;所有无效信息就会自动被排除掉了。
第三件事,所有顶级销售人员都会懂得目标承诺,他都会在公司面前,向所有的员工宣布:我今年一定要达到多少业绩,否则我承担什么责任。
因为他知道,当他把这句话说出去的时候,他就必须天天想着他的目标,天天为他的目标做所有事情。
各位,我们知道,当一个人把百分之九十九的精力都投入到一件事情上的时候,他的效率就会大得惊人。
这就是销售人员提升自己的第一项能力。
销售人员的第二项能力是什么呢?销售人员提升自己的第二项能力就是要对产品有足够的了解与足够的信心。
销售人员在接触客户的时候,他需要有基本的底线,这个底线就是:他要运用他对产品的专业知识为客户服务。
我们发现同样一个产品,为什么最后对客户的价值会不一样;是因为有的销售人员懂得教会客户使用,有的销售人员不懂得教会客户使用;而懂得教会客户使用的销售人员他就会给客户创造巨大的价值。
而这个能力来源于他对产品的了解与他坚信自己的产品物超所值一万倍以上。
请大家记下这样一句话:销售源于对自己产品百分之一万的信心。
我再重复一遍,请大家记下这样一句话:销售源于对自己产品百分之一万的信心。
各位,当您对产品有百分之一万的信心的时候;我想问大家,您在卖产品给客户的时候,您有没有觉得物超所值,有!您有没有觉得真正帮到客户,有!您有没有觉得客户赚大了,有!您有没有觉得是送了客户一百万,有!所以,如果您对您的产品没有信心,请您不要去从事销售工作。
那有的人就会问了,我们公司的产品质量有问题,我怎么可能对产品有百分之一万的信心呢?答案是,各位,您从事销售的时候,事实上这里有两点您是要注意的。
第一点是:任何世界上成功的产品都是有缺陷的产品。
比如说,微软在设计它的windows系统的时候,您就会发现,他设计出来的软件在当初使用的时候,一定有很多缺陷。
为什么有很多缺陷就推出来了呢?微软说我们为了更快的帮到客户,我们需要第一时间上市,然后再一步一步来改进。
而第二个更重要的原因就是商业世界是一个残酷竞争的世界。
如果您推迟了您的产品推出时间,您就会发现一个问题,当您把您产品做的很完美的时候,市场、客户新的要求又重新出来了,新的产品要求又重新出来了。
所以所有顶级的公司,它推出来的产品都是速度第一,完美第二。
第二点,作为一名销售员,产品质量并不在您的责任范围之内,您从事的是销售。
销售就是要把产品卖掉;销售员的使命和天职就是让客户拥有您的产品。
而产品质量问题是由公司的生产体系承担的,您唯一要做的事,就是行使您的天职,销售您的产品,让客户拥有您的产品。
就像一个医生的天职一样,医生的天职就是救死扶伤!他与任何东西无关,只与您的职业有关。
所以任何一个销售人员,只要从事销售,就必须建立起对产品百分之一万的信心。
这样的销售员才是销售已经入门的。
这是我跟大家讲的第一部分的第二项能力。
第三项能力,对于一个销售人员来讲,最最重要的就是每天要演练基本动作。
我有一个老师,这个老师是全亚洲第一名的演说家,他非常酷爱打篮球,他平生最喜欢研究世界第一名的人士。
各位都知道打篮球打得最好的是乔丹!所以他为了学习打篮球,花了十万美金,在美国和乔丹练习打篮球一个星期。
他想揭开一下乔丹到底是如何成为篮球之神的。
他说每天早上,乔丹到了篮球场上的时候,他会围绕着两分的罚球线,一个一个按标准动作投篮、投篮、再投篮;练习一个小时以后,才练习扣篮的动作。
其他的学员在练习的时候,一上场就飞篮,扣篮,好像显得水平很高。
但世界第一名的篮球之神乔丹,竟然是在那里练习基本动作,两分罚球线,一个一个练球,一个一个练球,再一个一个练球。
他最后发现,所有顶级的人物,世界级的人物都有一个习惯,这个习惯叫演练基本动作。
那销售人员演练哪些基本动作呢?销售人员每天早上起来,最最重要的第一个基本动作,就是要对着镜子照笑脸。
因为人都喜欢接触阳光的人,接触真诚笑容的人;所以世界第一名的销售冠军乔?吉拉德,在他的自传中写到,我曾经用两年的时间,每天花一个小时来练习笑容。
包括我做了八年销售,我一有时间,也会对着镜子练习自己的笑容。
因为各位知道,一个专业练过的笑容远比牵强附会的笑容会美得多,这就是作为销售人员要演练的第一个基本功。
第二个基本功,销售人员每天要朗读话术至少20遍以上。
我原来在一家公司做营销总监,带了全国差不多500名销售员。
我有一个习惯就是每天下班的时候,我都要求销售人员要读完20遍话术才能下班。
因为,请大家记住,同样是一句话,用不同的语气来表达,效果却完全的不一样了。
比如说:“您吃饭了吗?”您用一个很温柔的语气来说,您会说:“您吃饭了吗?”您会发现别人会很愿意听,但是您要是换一种口气来说,您说:“您吃饭了吗?”(很严厉的说),别人会感觉很难受。
所以对于销售话术的演练,使得您的内容与您的情感融为一体。
这样您就会发现,您讲出来的话别人会很愿意接受。
我们中国人都有一句古话:读书百遍,其义自现。
为什么要强调读书呢?就是因为只有通过读书,才能够把您的情感与内容融为一体,您才能够真正身临其境的体会到内容真实的含义,所以说这就是销售员演练的部分之一。
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