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开展零事故活动总结【篇1】

根据xx文件要求，为深刻汲取事故教训，牢固树立安全发展理念，强化安全生产管理，公司组织开展事故警示教育活动，现将活动情况总结如下：

一、公司出台《关于开展事故警示教育活动的工作方案》，公司主要负责人亲自组织、亲自参与，对事故警示教育活动进行了详细部署和安排。

二、组织**事故警示片。根据公司员工倒班情况，组织全体干部职工分别于3月12日、3月13日、3月14日分三批在公司大会议室**“xx”等警示教育片。公司侧重修建“安全警示教育”的氛围，让一个个触目惊心的真实案例活生生的展现在每一个职工眼前，一幕幕血泪的场景，让职工深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。

3、 组织安全风险控知知识培训。公司总经理对公司的重大风险及管控措施进行讲解，并要求生产运行部结合实际，组织员工开展应急措施、应急预案培训教育；第十部分安全阀、压力表、可燃气体探测器应按时校验；x加强安全监督和管控，坚持隐患排查治理长效机制，隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖，不留死角；各部门应进行培训，使员工熟悉特殊情况下的正确处置、应采取的措施、如何进行自救等安全应急知识。

四、公司领导进行了现场谈心活动，重申公司安全劳动纪律公司，强调安全生产的重要性，指出公司这段时间出现的典型问题以及整治措施。公司还将安全警示教育活动纳入部门、班组安全活动，并规范相关记录。

通过事故案例警示教育活动，在一个个真实的事例面前，员工深刻体会到生命的可贵，认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失。公司员工表示一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝“三违”，做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，全力以赴搞好安全生产工作。公司安全工作也不能只停留在宣传片的**体会上，要围绕“安全生产、警钟长鸣”的主题，自始至终，常抓不懈，教育引导干部职工珍爱生命、规范上岗、按章作业。

开展零事故活动总结【篇2】

活动总结

为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，按照****监管总局和省、市安监局《关于在全市化工和危险化学品生产企业开展博帕尔事故警示教育活动的通知》（东安监函字〔2015〕11号）要求，为深刻吸取印度博帕尔事故教训，化工制造事业部在全范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动开展情况总结汇报如下：

1、 要开展、大力宣传、认真开展各级宣传教育活动。

为了使活动圆满成功，请确保活动不通过表单。由化工制造事业部负责人谢丰鸣亲自安排部署，由安全环保处负责制定了《关于开展印度博帕尔事故警示教育活动的通知》，层层下发到各分厂进行贯彻落实，在全范围内认真开展活动的各项具体事宜。

二、 **警示教育片

5月23日上午8点和下午1点，由安全环保处负责，组织各分厂全体人员共2批次到生产楼一层会议室，**了博帕尔事故警示教育片，让职工深刻汲取此次事故的教训，体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，坚决做到“三不伤害”，并积极查找身边的各项事故隐患，开展岗位隐患排查活动，有效预防潜在隐患引发的各类事故。

二、 开展大反思、大讨论活动

**完警示教育片之后，化工制造事业部要求各分厂员工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距，认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动，使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患，及时进行整改落实，保证做到“干标准活、上标准岗”。

通过此次事故警示教育活动，化工制造事业部全体人员从上到下，安全观念有了进一步提高，安全知识和操作技能上了一个新的台阶，企业的安全管理能力大大提升。

化工制造事业部安全环保处

二〇一五年五月二十七日

开展零事故活动总结【篇3】

开展零事故活动总结

近年来，随着工业化进程的加快和社会发展的迅猛，各行各业的发展也取得了巨大的成就。然而，安全事故频发的现象也不可忽视。为了确保员工和公众的安全，各企事业单位积极开展零事故活动。本文将详细描述一次开展零事故活动的实践经验及总结。

一、活动筹备阶段

零事故活动的开展需要有前期的筹备工作，包括明确活动目标、确定活动内容和参与人员，制定活动方案等。

首先，明确活动目标非常重要。零事故活动的目标是为了减少和防止事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。因此，在筹备阶段，应明确活动目标，将其明确传达给所有参与者，使大家对零事故活动有一个清晰的认识。

其次，确定活动内容和参与人员。活动内容应该围绕预防事故、安全意识培养和应急处置等方面展开，例如开展安全知识培训、制定安全操作规范等。参与人员应该包括企业高层领导、工会代表、安全生产相关部门负责人和员工代表等，大家共同努力，共同推动活动的实施和落实。

最后，制定活动方案。活动方案应具体明确活动时间、地点、流程、预期效果和责任分工等，以确保活动的有序进行。同时，还需制定相应的预案，例如突发事件处置预案、应急演练方案等，以应对可能的事故风险。

二、活动实施阶段

在活动实施阶段，各参与者要密切合作，按照活动方案，有序推进各项活动内容的开展。

首先，开展安全知识培训。可以邀请专业的安全培训机构或资深安全专家，给员工进行安全知识的普及和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

其次，落实安全操作规范。各部门要制定相应的操作规范，并进行培训和考核，确保员工能够按照规范进行工作，减少操作失误和事故发生的可能性。

再次，加强设备检查和维护。组织技术人员对各类设备进行定期检查、保养和维修，确保设备的正常运行，减少因设备故障引起的事故。

最后，定期开展应急演练和安全演习。演练应涵盖各种可能发生的事故场景，组织员工进行应急处置的实战演练，并及时总结经验教训，完善应急预案，提高应对突发事故的能力。

三、活动总结和效果评估

活动结束后，及时进行总结和效果评估是必要的，以了解活动的效果和存在的问题，为今后的工作改进提供参考。

首先，进行活动总结。将活动的开展情况进行详细记录，包括活动过程中的亮点、问题和困难，并进行分析。总结应包括活动的优点和不足之处，以便进行下一步工作的完善。

其次，评估活动效果。通过统计和分析相关数据，如事故发生率、员工安全意识的提升情况等，评估零事故活动的实施效果。如有必要，还可以邀请第三方机构进行评估。

再次，总结活动经验。总结活动过程中的好的经验和做法，以便今后的类似活动能够更加顺利开展。同时，根据问题和困难，提出相应的改进措施，以确保今后工作的顺利推进。

最后，对活动效果进行报告和宣传。将零事故活动的成果和经验进行宣传，提高公众对零事故活动的知晓度和理解度，推动更多的企事业单位开展类似的活动。

总而言之，开展零事故活动对于保障员工和公众的安全非常重要。在活动筹备阶段，要明确活动目标、确定活动内容和参与人员，并制定相应的活动方案。在活动实施阶段，要按照活动方案有序推进各项活动内容的开展。活动结束后，要及时总结和评估活动的效果，并进行改进和宣传。只有通过全体员工的共同努力，才能够实现零事故的目标，确保每个人的安全。

开展零事故活动总结【篇4】

开展零事故活动总结

近年来，随着社会的发展和进步，安全问题成为各个领域关注的焦点。为了提高安全意识，预防和减少事故的发生，许多企事业单位积极开展零事故活动。在这个背景下，公司也积极组织了一次具有里程碑意义的零事故活动，本文将对此进行详细的总结。

这次零事故活动是由公司领导亲自主持并制定了详细的计划。活动旨在通过加强员工安全意识和技能，建立起一种零事故的企业文化，从而提高工作场所的安全性和生产效率。将活动分为多个阶段进行，包括前期宣传培训、实地检查和隐患排查、事故案例学习和总结等。

在活动前期进行了广泛的宣传和培训。通过张贴海报、发放宣传册以及举办安全培训班等方式，提高员工对安全的重视度。邀请了国家级专家进行讲座，详细介绍了常见的事故类型、事故预防方法以及应急处置措施。同时，还组织了技能培训班，提供应急救援和防护用品使用培训，使员工了解和掌握正确的安全操作知识和技能。

在实地检查和隐患排查阶段，成立了一支由专业人员组成的巡查队伍。他们对公司的各个工作场所进行详细的检查，查找安全隐患。一旦发现隐患，立即督促相关责任人进行整改，并制定了严格的复查制度，确保隐患得到及时排除。这个阶段企业全体员工也参与了一次大规模的应急演练，以提高员工在突发事件中的应变能力和团队协作意识。

在零事故活动的核心阶段，组织了一次事故案例学习和总结的会议。通过回顾近几年发生的事故案例及其原因，让员工深刻认识到安全工作的重要性，激发大家的责任感和使命感。同时，还邀请了经验丰富的员工分享他们在工作中的安全实践经验，倡导大家树立安全第一的思想，并积极参与到零事故活动中来。

经过一段时间的努力，的零事故活动取得了显著的成果。整个企业员工对安全意识的提升明显可见，事故的发生率显著下降。员工之间的安全意识和团队协作能力也得到了明显的提高，大家从内心深处都认识到安全事故的危害性，并积极参与到各项安全工作中。

虽然的零事故活动取得了较好的效果，但仍然存在一些问题和挑战。员工的安全意识需要进一步加强，有些人还存在浮躁心态，缺乏对安全工作的重视。某些工作环境复杂，安全隐患多，需要更加细致的排查和整改。在应急救援方面，需要加强培训，提高员工的应急反应和处理能力。

小编认为，公司开展的零事故活动取得了一定的成绩。通过这次活动，员工的安全意识和技能得到了提高，工作场所的安全性和生产效率得到了明显的提升。也认识到仍然有许多问题需要解决和改进。将继续加强安全宣传教育，完善安全制度，不断提升员工的安全意识，为公司的发展保驾护航。

开展零事故活动总结【篇5】

零事故活动是企业为了保障员工的生命安全和健康而举办的一项重要活动。通过开展零事故活动，可以提高员工的安全意识和预防事故发生的能力，从而确保生产过程的顺利进行。在过去的一段时间里，我们公司开展了一场零事故活动，现在我来给大家做一个总结。

我们在活动开始之前就制定了详细的计划和安排。我们确定了活动的主题和内容，确定了活动的时间和地点，制定了活动的流程和安全注意事项。在活动进行的过程中，我们组织了安全知识培训和演练活动，让员工了解到事故发生的原因和预防措施，提高他们对安全事故的认识和警惕性。同时，我们还对企业内部的安全设施和设备进行了检查和维护，确保员工的工作环境安全无虞。

我们积极提倡员工之间的安全交流和分享经验。在活动期间，我们组织了员工之间的安全交流会议和座谈会，让员工分享自己的安全经验和教训，交流互助，互相借鉴。通过员工之间的安全交流，可以及时发现和纠正安全隐患，进一步提高员工的安全意识和预防事故的能力。

我们对活动的效果进行了总结和评估。通过对活动的整体效果进行评估，我们发现员工的安全意识和预防事故的能力得到了明显提高，企业的安全管理水平和安全文化建设取得了明显成效。在活动结束后，我们还将对活动的效果进行跟踪调查和整体评估，确保活动的长期效果和可持续发展。

小编认为，开展零事故活动是企业保障员工生命安全和健康的重要举措。只有通过不断提高员工的安全意识和预防事故的能力，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障企业的生产和经营活动顺利进行。在未来的工作中，我们将继续加强零事故活动的开展，不断提高员工的安全意识和预防事故的能力，努力打造一个安全和和谐的工作环境。让我们共同努力，创造一个更加美好的明天！

开展零事故活动总结【篇6】

为进一部提高全公司职工安全生产的责任感，强化安全生产宣传教育，加强从业人员的安全防范意识，营造“警示教育”的氛围，我公司按滨州市安全生产监督管理局下发的《关于在全市化工和危险化学品生产企业开展事故警示教育的通知》的要求，积极开展“化工企业警示教育专项活动”，现将活动情况总结如下：

一、8月11日，总经理徐总在一楼会议室主持召开警示教育专项会议，全公司中层管理人员参加，会上徐总认真传达****监管总局、省安监局、市安监局及北海安监中心通知精神，要求公司全体员工深刻吸取近年来历史同期发生的一系列涉及危险化学品的典型事故教训，有效遏制危险化学品重特大事故的发生，在公司积极开展事故警示教育活动。抓好职工安全警示教育，组织学习安全事故案例学习，开展安全事故大讨论活动，提**部职工安全意识，增强职工安全防范能力，推动安全生产各项工作顺利进行。

二、事故警示教育活动开展以来，公司一是利用各种宣传工具，宣传活动的重大意义，营造良好的安全生产**氛围。二是认真开展安全事故警示教育周活动。开辟安全专栏，学习危化品企业安全知识和安全法律法规，树立干部职工知法守法意识、8月15日上午8点和下午4点，由安环部负责，组织公司全体人员共2批次到中控楼一层会议室，**了警示教育片《生死之间》、《印度博帕尔农药厂毒气泄漏事故》，深刻剖析事故原因，查找突出问题和薄弱环节，吸取教训，总结经验，组织讨论，举一反三，警钟长鸣，制定措施，完善提高，切实用事故教训推动安全工作，坚决做到不安全不生产。

让职工深刻汲取事故的教训，体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，坚决做到“三不伤害”，并积极查找身边的各项事故隐患，开展岗位隐患排查活动，有效预防潜在隐患引发的各类事故。

**完警示教育片之后，安环部要求各公司员工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距，认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动，使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患，及时进行整改落实，保证做到“干标准活、上标准岗”。

通过此次事故警示教育活动，公司全体员工从上到下，安全观念有了进一步提高，安全知识和操作技能上了一个新的台阶，企业的安全管理能力有了大大提升。

滨州裕能化工****

2016年8月17日

开展零事故活动总结【篇7】

开展零事故活动总结

近年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，各行各业的工作环境也发生了很大的变化。然而，随之而来的是一系列的工作安全问题，事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。为了提高员工的安全意识，降低事故发生的概率，我们公司决定开展一次零事故活动。通过这次活动，我们希望能够在全员的参与下，建立起一个安全稳定的工作环境。

我公司开展的零事故活动历时一个月，从活动的开展到总结再到庆功大会，整个过程中充满了激情与挑战。在活动的开始阶段，我们组织了一次全员培训，向员工们介绍了此次活动的目标和意义。在培训中，我们重点强调了安全意识的培养以及事故预防的重要性。通过实例分析和案例研究，我们向员工们展示了一系列的事故案例，让他们深刻认识到事故带来的危害和损失。

为了确保此次活动的顺利进行，我们组建了一个宣传工作小组。这个小组负责制定宣传方案，设计宣传海报和口号，展开一系列的宣传活动。我们将海报贴在到处可见的地方，如员工餐厅、楼道和办公室等。同时，我们还通过公司内部的电子邮件和公告栏发布安全提示和事故预防知识，让员工们时刻保持高度的警惕。此外，我们还组织了一次公司内部的演讲比赛，让员工们分享自己的安全经验和教训。通过这些宣传活动，我们成功地提高了员工的安全意识和自我保护能力。

在活动的进行过程中，我们还采取了一系列的措施来完善公司的安全管理体系。首先，我们对工作场所进行了安全检查并制定了相关的安全制度和规范。同时，我们加强了对员工的培训，提高了他们的技能水平和工作质量。此外，我们还采购了一些先进的安全设备和防护用品，并组织了使用培训和演练。

经过一个月的努力，我们公司成功地实现了零事故的目标。这个成绩的取得离不开全体员工的共同努力和积极参与。在此次活动中，我们员工们积极配合，自觉遵守安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。他们不仅增强了安全意识，而且掌握了一些应急处理的方法和技巧。在他们的共同努力下，公司的工作环境变得更加安全稳定，员工的生活质量也得到了明显的提高。

通过开展这次零事故活动，我们不仅提高了员工的安全意识，改善了工作环境，还为公司的发展打下了坚实的基础。我们将继续加大对工作安全的投入和培训力度，不断完善安全管理体系，确保公司的全面发展和员工的生命财产安全。

在活动结束后，我们还举行了一次庆功大会，表彰了在活动中表现突出的员工，并向全体员工发放奖金和奖品。通过这次庆功大会，我们不仅感谢员工们的辛勤付出，也进一步鼓励他们在今后的工作中保持良好的安全习惯和积极的工作态度。

总之，开展零事故活动是一项非常重要而又艰巨的任务。通过这次活动，我们公司成功地树立起了零事故的工作目标，并通过各种宣传和培训措施提高了员工的安全意识和自我保护能力。活动结束后，公司的工作环境明显改善，员工的生活质量也得到了明显的提高。在今后的工作中，我们将继续加大工作安全的投入，不断完善安全管理体系，确保公司的持续发展和员工的生命财产安全。

开展零事故活动总结【篇8】

导语：在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为XX企业的每一名员工，我们深深感到XX企业之蓬勃发展的热气，XX人之拼搏的精神。

关于展开“进修案例、查找因为、汲取教训”活动的

总

结

 

矿党政办 33 号文件下发今后，各单位根据文件的有关要求，当真构造干部职工办变乱产生的因为以及汲取的教训展开评论辩论，并针对本单位本部分的实际订定了对做好近期安定工作重点的办法和方案，收到了较好的结果。此次活动表现了以下几个方面的特点：

一是带领珍视把关键。基层各单位党政主管利用周五的安定活动时候构造职工对某某煤矿“ 8 ·4”伤亡变乱的经过议定进行了当真进修，此中综采二队、联采一区、采煤七区等几家单位把变乱的全进程进行了放大，誊录到工区集会室的黑板上办事工进行进修。别的几家单位把参加讲座的题目打印到纸上，发放到每位职工的手中，做到人手一份，便于职工在讲座时能够抓住主题展开评论辩论。基层单位在构造职工评论辩论的进程中安排专人进行记录并料理成册，成为一本安定教诲的“活讲义”。

二是职工参加话安定。在评论辩论的进程中，职工们积极参加，自动讲话。他们纷纭联合本身岗亭、工种的实际谈对该发难故的认识，职工广泛觉得，“ 8 ·4”伤亡变乱是一路典范的违章变乱，其性质紧张，教训悲凄而深入。特别是对在当前我矿巩固的安定局势下如何进一步搞好安定出产敲响了警钟。采纳一队职工在分析变乱时指出四种大略的因为导致了这发难故的产生。①皮带工区教诲兑现不到位；②当事人曹荣锡安定意识不强，图省力，身为皮带司机违章爬皮带是导致变乱产生的最紧张泉源；③滑行道未加保卫办法，给变乱的产生供给了大略；④-500程度东一放水石门一部未加设挡矸和保卫办法也给变乱的产生创设了前提。很多职工还针对过去我矿及各单位所产生的一些安定上的变乱谈本身的见解，大家在评论辩论的进程中安定上收到了一次很好的教诲。

三是齐抓共管筑牢安定大坝。各单位精密联合矿正在展开的秋冬百日安定活动狠抓各项工作的兑现落实。党员干部扑下身子深切一线去发觉题目办理题目，职工大众瞪大眼睛排查清除身边的危机源，毁灭安定上存在的隐患，为安定出产创设宽松的前提，同时也为兑现安定年的目标打下了精良的根本。基层各单位环绕本单位的实际根据文件的要求有针对性地订定了做好近期安定工作的重点办法和方案，同时他们就本单位在抓安定方面存在的缺点和不敷策动全部职工进行“揭发揭发”，并发起响应的办理题目的发起，单位予以一一挂号在册，由党政主管牵头抓好整改和落实。皮带一区发起了四条整改办法：最终安排工区技巧人员研制“三违”人员爬皮带保卫，近期在主运皮带安置，做到只要有人爬皮带，皮带机就会自动泊车；其次是对井下扫数储煤井上口安置封闭的安定护栏，并在安定护栏上喷制安定标语；再有是对储煤井口上口的篦子周全整改，缩小间距，防备人员坠入；另有便是工区建立工作规律查抄小组，并设一名专职人员三班查“三违”，对查出的题目及时暴光传达惩罚。

经过议定此次活动的展开，经过议定全矿干部职工的互助竭力，必定程度上挖出了滋生“三违”的泥土，拔出了“三违”的祸端。我矿安定出产环境获得了较大的改变，安定根本获得了强化，职工的安定意识获得了广泛进步，自我保安的本领获得了明显加强，上标准岗干标准活以及遵章功课的民风渐趋浓厚。

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