【#范文大全# #产房述职报告(合集13篇)#】俗话说一分耕耘，一分收获，无论是生活中，还是工作中。我们通常会使用到报告，一份优秀的报告可以起到透过现象看本质的作用，你感觉对写报告毫无头绪吗？为了充分满足您的需要我整理了以下信息：“产房述职报告”，感谢您的光临我们将为您奉上精彩内容请收藏我们的网站！

产房述职报告 篇1

今年是我们产房部门的新一年，是一个充满挑战和机遇的时期。在这一年里，产房部门通过团队的共同努力和不懈奋斗，取得了一系列令人称赞的成绩。今天，我将为大家呈现我们的年度述职报告PPT素材，详细描述我们的工作目标、工作内容以及取得的成绩，希望大家能对我们的工作有一个全面的了解。

一、工作目标

在新的一年里，我们制定了明确的工作目标：提高产房工作效率，提升服务质量，确保每个孕妇和新生儿得到最佳的护理。我们希望通过优化工作流程，加强团队合作，提高医疗技术水平，为孕产妇提供更加舒适和安全的产房环境，让每个家庭都能感受到我们的关怀和专业。

二、工作内容

1. 改善工作流程

针对产房工作中存在的问题和痛点，我们进行了深入的分析并制定了相应的改善方案。我们与其他科室紧密合作，优化了患者转诊流程，提高了妇科、儿科和产科之间的沟通效率。同时，我们引入了先进的产房管理系统，实现了信息化管理，提高了工作效率。

2. 提升服务质量

我们不断提高护理技术水平，组织护理人员进行培训和学习，使他们能够掌握最新的医学知识和技术。我们注重患者的需求，提供个性化的产前指导和护理，为每个孕妇提供高质量的护理服务。同时，我们加强了与家属的沟通，关注他们的需求和意见，为他们提供全方位的支持。

3. 保障儿童安全

我们从源头上保障新生儿的安全。我们加强了新生儿监护和护理的培训，提高了新生儿护理的质量。我们构建了新生儿安全管理体系，加强了新生儿的监测和记录，确保他们的健康和安全。

三、取得的成绩

1. 工作效率提升

通过改善工作流程，我们显著提高了产房工作效率。患者转诊流程变得更加便捷，妇科、儿科和产科之间的沟通更加紧密，患者的等待时间明显减少。这为患者提供了更好的医疗服务和更好的就诊体验。

2. 服务质量提高

通过提升护理技术水平和加强护理人员培训，我们的服务质量得到了明显提高。我们注重个性化护理，从孕妇的身体和心理需求出发，为她们提供量身定制的护理方案。同时，我们与家属保持及时的沟通，关注他们的需求和意见，为他们提供全方位的支持。这些努力使得我们的患者满意度得到了大幅提高。

3. 儿童安全得到保障

通过加强新生儿护理的培训和建立安全管理体系，我们有效地保障了新生儿的安全。新生儿的监测和记录变得更加规范和细致，大大降低了新生儿发生意外事件的风险。这为患者和他们的家人带来了更大的安全感。

总结：

在过去的一年里，我们产房部门通过团队的共同努力和不懈奋斗，取得了一系列令人称赞的成绩。我们提高了工作效率，提升了服务质量，保障了每个孕妇和新生儿的健康和安全。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升自己的医疗水平和服务质量，为更多的家庭带来幸福和健康。

这就是我们产房年度述职报告PPT的素材，希望这些数据和信息能够让大家对我们产房部门的工作有一个全面的了解。感谢大家的支持和关注！

产房述职报告 篇2

述职报告

县人民政府副县长2006年9月日主任、各位副主任、各位委员：根据组织的安排，我于2004年6月由怀化市统计局副局长调任**县人民政府副县长，分管城建、国土、房产、房改、人防等工作。两年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督和支持下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的各项方针政策，积极履行工作职责，与时俱进，真抓实干，为全县改革、发展、稳定做出了一定的贡献。现在，我将自己两年来的思想、工作情况报告如下，请予评议。一、履行职责情况（一）坚持不断学习，努力提高领导水平一是加强政治理论的学习。积极参加全县保持共产党员先进性教育学习活动和县中心组、市里组织的各种理论及业务学习，深入领会“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，进一步增强政治观念、大局意识和服务意识，自觉在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是加强业务知识的学习。过去，我一直在市直机关从事统计方面的业务和管理工作，为适应新的形势、新的工作岗位的需要，两年来，我抓住一切工作之余，认真系统地学习了城建、国土等方面的专业知识、法律法规、政策文件及城市经济理论，使自己由“门外汉”逐步熟悉、掌握了相关的政策及业务知识。三是加强理论与实践的联系。实践出真知。在工作中，我都坚持在调查研究的基础上形成决策、在实践的过程中检验对错，以理论指导实践，以实践验证理论。比如任职之初，就加快城镇化问题，我多次深入各乡镇、县城规划区各村组进行调研，针对我县城镇化过程中存在的突出问题，提出了一系列可具操作性的合理化建议，被县委、县政府采纳，为推进我县城镇化发挥了积极作用。如2005年撰写的《小城镇房地产规划存在的问题及建议》一文，被光明日报出版社出版的《现代房地产建设管理指引》所收录。（二）坚持勤政务实，分管工作取得显著成绩1、倾心尽力抓县城建设。一是精心组织，有序推进项目建设。一方面，我严格按照县委、县政府确定的“项目运作市场化”的要求，搞好项目规划，积极引进投资商。先后引进项目30多个，投资额达5亿元，其中在建项目14个,完成投资近3亿元。这些项目，有的我参加了项目的前期策划和准备，有的参加了项目的洽谈，有的参加了项目的建设和管理。可以说，对这些项目，我是倾注了大量的精力和心血，为项目的成功引进和顺利建设作出了一定的贡献。另一方面，按照县委、县政府“2005年底实现县行政中心搬迁”的目标要求，夜以继日、艰苦奋战在县城建设第一线。为抢抓工程进度，在县城管委会的一年多时间，我和城建、国土、管委会工作人员一样，取消了所有节假日，每天奋战在县城、奋战在建设工地，积极调处矛盾，认真落实工程进度，确保了各建设项目按期建成交付，2005年12月30日成功实现了县行政中心和35个县直单位的搬迁，结束了**有县无城的历史。二是耐心细致地做好征地拆迁安置工作。县城建设征地面积广，拆迁安置任务重，工作难度大。为此，我经常深入群众，与群众沟通交流，倾听他们的呼声，为他们排忧解难；并向他们宣讲有关政策，描述**发展的美好前景，让他们明大理、识大体、顾大局，积极支持县城建设。截止今年6月，县城规划区已完成土地报批5700亩，完成征地3493亩，拆迁房屋153户，拆迁面积25329平方米。其中，我参与组织土地报批1170亩、完成征地1029亩、完成拆迁100户、70余栋。同时，积极筹措资金，认真做好安置工作。通过反复研究和广泛征求意见，我提出了实行集中安置、自由安置、分散安置相结合的安置工作思路，得到县委、县政府的采纳，并制定出台了《安置补充办法》，有力推动了同乐新村、龙井新村及自由安置区建设，保证了县城整体工作的顺利推进，同时也有效保证了被征地拆迁安置农户正常的生产生活。目前已完成安置122户、466人，其中14户已乔迁新居。三是认真组织开展好城市管理年活动。积极响应市政府创建文明卫生城市的号召，按照县委、县政府的统一部署，认真组织开展好城市管理年活动，取得了较为突出的成绩，得到了市委、市政府的肯定和表彰。同时，结合**新县城的实际，为加强管理，制定出台了《**县城市管理办法》，严格按规划办事，确保了生态县城建设理念落到实处。2、小城镇建设快速推进。为加快我县小城镇建设步伐，我先后深入22个乡镇实地调研，并提出了“规划先行、市场运作”的办法加速我县小城镇建设。一是针对我县小城镇规划滞后的现状，我组织建设、规划部门的同志，通过近一年的努力，基本完成了全县22个乡镇小城镇总体规划修编工作，为指导和推进全县小城镇建设发挥了重要作用。同时，进一步规范小城镇建设规划管理工作，逐步健全“一书两证”审批制度，

产房述职报告 篇3

在医疗机构中，产房作为一个重要的部门，承担着孕妇分娩、新生儿接生、产后护理等一系列重大任务。为了更好地了解产房的工作情况，管理层需要组织各级医护人员，撰写产房年度述职报告，评估产房的工作成效和存在的问题，以便寻找和解决产房工作中存在的困难。

一、工作概述

首先，在产房年度述职报告中，我们应该对产房的工作进行概述。表明产房是一个重要和繁忙的部门，每年接待新生儿数量众多。而面对如此繁忙的任务，我们产房医护人员要时刻保持工作的高度专注和敬业精神，要求医护人员具备丰富的医学知识和经验，能够快速和正确地应对各种突发情况。

其次，我们还应该对人员配备作出说明。产房医护人员要量力而行，协同合作，为每一位孕妇和新生儿提供最好的照顾。在人员配备方面，每位产妇都有专门的医生和护士服务，且有充足的检测仪器和药品来确保产妇顺利分娩。同时，在每一位新生儿出生后，我们会派专门的护士负责新生儿护理与健康检查，全力保障新生儿生命的健康和顺利成长。

二、工作成绩

其次，在产房年度述职报告中，我们应该简述产房以往的工作成绩和荣誉。例如，我们可以引用一些产妇的感言，以及这些感言中对产房工作人员的感激之情，展示出产房在人们心目中的形象，并说明我们的高质量服务是如何帮助产妇度过了痛苦的产程，并使新生儿健康地来到这个世界上。

同时，我们还应记录产房总体工作效率，例如分娩成功率、紧急状况下的处理时间、婴儿的死亡率等数据，以说明产房严格遵循各项行业规定和相关政策，一直致力于提高服务质量，尽力协助医院实现优质、高效、科技的目标，为患者提供更好的医疗保障。

三、存在问题及解决方案

在产房年度述职报告中，我们不可避免地也要提到存在的问题和存在问题的原因。例如，在管理层的协助下，我们可以设计出更好的分娩过程和更合理的新生儿护理计划，进一步提高产房医护人员的工作效率和专业素养，以及通过在各个层次进行必要的培训来完善培训体系，从根本上消除医护人员的工作疲劳和工作压力。

此外，我们还需要针对产房在婴儿出生后遇到的一些困难进行详细的分析，例如，婴儿窒息等情况，以进一步完善产房的护理政策和操作规范，进一步提高新生儿的生存率和健康率。

综上所述，在产房年度述职报告中，我们应该详细描述产房的工作环境、任务、人员配备和成绩等信息，强调产房在医疗机构中的重要性，同时也需要详细说明存在的问题和困难，提供具体的解决方案。通过这样的方式，在管理层的支持下，我们一起创造更为安全、优质、高效的产房服务。

产房述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是某某医院的一名产房护士，我在此向您汇报一下我在产房工作岗位上的工作情况。我将从工作职责、工作内容、团队合作和个人成长四个方面进行详细描述。

作为产房护士，我的主要职责是协助妇产科医生完成各项产房工作。我负责监测孕妇的情况，如测量血压、体温、检测胎儿心率等并及时记录。当孕妇开始产程时，我会负责帮助其进入产房并提供相关的生理支持，包括监测宫缩、助产和阵痛缓解等。同时，我还负责计算产程时长、监测产妇的血压及心率、维持器械的洁净度和调配药物等工作。

我的工作内容丰富多样。在陪同孕妇进产房的过程中，我要给予她们足够的关爱和安慰，尽力减少她们的紧张和恐惧感。在助产时，我要时刻保持专注和耐心，随时做好紧急情况的应对准备。我还要协助医生进行无痛分娩、剖宫产术等妇产手术，确保操作的安全与顺利进行。我还要定期对新生儿进行生命体征监测，并及时协助产妇进行乳房护理、产褥期及新生儿护理等。

团队合作是产房工作的重要组成部分，也是我在工作中非常重视并不断学习的内容。我与妇产科医生、助产士以及其他护理人员密切配合，时刻保持信息的及时沟通。在面对突发状况时，我们能够迅速组成一个团队，共同协作并采取适当的措施，最大程度地保护产妇和新生儿的安全。而且，我们也定期进行团队培训和交流，相互学习和借鉴经验，以提高工作的质量和效率。

作为一名产房护士，我对自己的个人成长也非常关注。我积极参加相关培训和学术交流活动，不断提高自身的专业知识和技能。我定期参加护理学术研讨会和学习新的医疗技术，如新型无痛分娩技术、产妇心理疏导等。我还与同行进行经验交流，尝试运用新的护理理论和方法，提高自身的工作水平和专业素养。

作为一名产房护士，我非常珍惜这一岗位，充满热情和责任心，始终以确保产妇和新生儿的安全与舒适为工作目标。我会不断学习和提升自己，为每一位产妇提供更好的护理服务，并以更加优秀的表现回报医院和社会的信任与期望。

谢谢！

您忠诚的护士

XX（姓名）

产房述职报告 篇5

新生儿科护士长述职报告

在过去的规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态！现将一年来的个人工作述职如下：

一、职业道德方面

责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。

法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。

二、业务方面

（一）、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度， 每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提

一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1.改进查对方式， 将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生的可能性;

2.改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果;

3.采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发生;

4.建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人， 及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。

（二）、抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革：

责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。

教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。 全年护理安全隐患流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。

3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。

4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量。

5、进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。

（三）、严格管理，完成布局改造。

加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程， 强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。

（四）、苦练技术，严把质量关。

13年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。

（五）、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。

指导与交流

等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。

2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识 ，圆满完成全年带教任务。

3、开展特色护理查房活动

采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。

三、新技术开展方面

1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。

2、开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据。

3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。

4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。

，暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以

产房述职报告 篇6

尊敬的各位领导，各位同仁:

感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作:

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！！

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

产房述职报告 篇7

产房年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

今年是我们产房的第二个年度述职报告，我们在过去一年里取得了非常显著的成绩。在所有孕产妇的关心下，我们非常自豪地向您们汇报我们的工作。

1.服务质量提升

在过去的一年里，我们不断地加强了服务质量。我们集中精力将产房打造成一个温馨、舒适且人性化的环境，每个产妇都能够在这里得到最好的照顾。我们重视与产妇的沟通，及时处理好产妇的需求和意见。在某些特殊的情况下，我们还安排了翻译与产妇沟通。在为产妇提供医疗服务的同时，我们也为他们提供了教育和培训，为产妇的健康和安全提供全方面的支持。

2.团队合作协作

我们产房的团队合作也有了很大的进步。我们以一种积极、团结和融洽的方式展开合作，不断地协同工作、分享经验、鼓励彼此。每个人都在尽自己的力量和才能做好工作。我们注重互相学习、相互支持和相互鼓励，从而达到了更高的合作目标。

3.管理水平提高

我们不断地提高自己的管理水平，以提供更好、更高效的服务。我们在每个流程中都做了全面的规划和组织，从人员安排到物品采购，都经过了仔细的研究和讨论。并且制定了严格的标准和流程，确保每个流程都能够顺畅地进行。通过我们的管理，我们产房也成为了一个高效的工作地点，使我们的医护人员和病人得到了更好的体验和效果。

4.执行力强

我们在执行力方面也取得了很大的成功。无论是在医疗、护理或管理方面，我们的医护人员都能够有效地执行程序和方案。我们通过制定有利于产妇健康的计划、统一标准和严格执行，使得我们的服务更加透明和可靠。通过我们强大的执行力，我们保证了产妇的质量和安全。

总之，我们在这一年里有了很多的收获和进步。在未来的工作中，我们将继续专注于提高服务质量、改善流程、强化团队合作和优化管理流程。我们将继续为每一位产妇提供最好的服务，使他们能够更健康、更快乐地迎接生命中的新生命。

谢谢大家！

产房述职报告 篇8

产房护士长述职报告

1、产房护士长述职报告

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的安全管理：

护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

2、妇产科护士长述职报告

今年科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了全年的工作任务。现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面：

从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。

三、学习、生活方面：

非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能

与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标:

当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的'沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

耐心,满足病人的需求。

光阴似箭!一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有15年了。我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！

3、产科护士护士长竞聘述职报告

尊敬的各位领导，各位同仁大家好:

感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作:

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

产房述职报告 篇9

一、加强护理人员规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规

知识培训，不断提高各级护理人员专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士考核，强化她们学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

2、加强专科技能培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识学习掌握，组织规章制度实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规执行情况。

5、加强人文知识学习，提高护士整体素养。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制

护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度

质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格护理文书不归档。

四、加强护理过程中安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉归因分析，多从自身角度进行分析，分析发生原因，应吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现及个人，追究护士长管理及个人有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，加强对护生管理，明确带教老师安全管理责任，杜绝严重差错及事故发生。

3、强化对科室硬件设施常规检查意识，平时加强对性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。

产房述职报告 篇10

一、

作为产房护士长，我有责任确保每一位妇产科病人得到最好的护理和关怀。在过去的一年中，我带领团队积极努力，不断提高服务质量，并在紧急情况下表现出色。通过这份述职报告，我希望向您展示我们在这一年中取得的成绩以及未来需要改进的地方。

二、工作总结

1. 提高服务质量

为了提高服务质量，我们进行了一系列的培训和学习。除了常规的护理知识培训外，我们还参加了心理辅导课程，旨在帮助我们更好地照顾产妇的心理健康。我们还学习了新生儿护理技巧，以更好地满足母婴的需求。

2. 加强团队合作

为了增强团队的凝聚力和专业性，我们组织了多次团队建设活动。这些活动包括互动游戏、讨论会和小组训练。通过这些活动，我们加深了对彼此的了解，增进了团队合作的能力。在繁忙的产房工作环境中，团队合作是至关重要的，而我们的团队已经做得很好。

3. 应对紧急情况

在紧急情况下，如产妇突发大出血或胎儿窒息，我们的团队表现出色。通过提前预案和紧密合作，我们成功地挽救了多位患者的生命，并保持了幸存儿童的健康。这些迅速而果断的行动证明了我们团队在紧急情况下的应变能力和专业水平。

三、存在的问题及解决方案

1. 增加人员配备

产房是一个人员密集的区域，由于工作量的增加，我们需要增加人员配备以应对日益繁忙的工作。为此，我已向上级提出申请，希望能加派人员以确保我们团队的工作质量和病人的安全性。

2. 提高跨科室协作能力

在处理高风险病例和紧急情况时，我们需要与其他科室（如麻醉科、儿科等）紧密合作。但是，跨科室之间的沟通和协作还有待加强。我们计划组织更多的跨科室培训和会议，以加强团队之间的合作，提高病人整体的护理质量。

3. 提高护士技能水平

随着医疗技术的不断进步，我们需要不断提高护士的技能水平，以应对新技术和新挑战。鉴于此，我打算引入在线学习平台，并邀请专家进行在线培训，以便护士能够及时了解最新的护理技术和实践。

四、结语

过去一年里，我们产房团队取得了许多成绩，提高了服务质量，并在紧急情况下表现出色。我们也意识到存在的问题和改进的空间。通过加强团队合作、增加人员配备和提高技能水平，我们相信我们能够提供更好的护理服务，并为每一位产妇和新生儿带去更多的安全与健康。

感谢您的阅读，期待您的指导和支持！

产房述职报告 篇11

一、加强护理职员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水平，更好地展开临床护理工作。

聘请护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每个月组织考试、考核实用。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次，理论考试一次。

4、强化相干知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床利用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、加能人文知识的学习，进步护士的整体素养。

检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的题目，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与延续改进，夸大分歧格的护理文书不回档。

四、加强护理进程中的安全管理：

护理投诉的回因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，夸大二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜尽严重过失及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持装备的完好。

产房述职报告 篇12

产房年度述职报告

尊敬的各位领导、同仁：

我是XX医院产房的护士长，今天我代表全体产房工作人员向大家汇报我们过去一年的工作情况和成绩。

一、工作情况

过去一年，我们共接收分娩病人XX例，比去年同期增加XX例。其中顺产XX例，剖宫产XX例，产妇的年龄分布较为均匀。产妇的合并症较多，比如妊娠期高血压综合征、妊娠糖尿病等。我们针对这种情况，积极采取措施，想方设法保障孕产妇的健康。

我们根据分娩进展制定并执行针对性的产程管理方案，对高危产妇实行全程监护，如有需要则及时实施剖宫产、会阴切开等措施。我们的带教护士和实习生严格执行操作规范和护理要求，积极参与手术、分娩，并在患者家属的心理疏导、饮食、洗浴等方面做了大量工作。

我们积极开展孕妇心理疏导工作，加强家属教育，为产妇就医营造舒适、安全、温馨的环境。我们把产房作为一个有生命气息的空间，用心把生命的礼物呵护得更好。

二、工作成绩

过去一年我们取得了一系列的成就。

首先，我们提高了顺产率。我们通过加强分娩病人的宣教，科学、规范地引产和促进分娩，控制无效且过长的第二期，从而提高顺产成功率。

其次，我们提高了新生儿产出时间。我们控制产程，加强育婴护理，改善产妇环境及体位，尽快让孩子出生，减轻产妇及胎儿的受损，并降低难产、新生儿低体重、死亡率等。

再次，我们降低并发症发生率。我们在术前及时评估高危孕妇，尽早发现并治疗并发症，避免产妇和胎儿的住院时间、风险和费用的增加。

最后，我们推广了“母乳喂养宣传月”活动，增强家庭医生义务教育。我们把母乳喂养置于集齐母乳喂养的医院标准、批准母乳喂养的中小企业的目标中，拟订具体落实措施，在妇幼保健所、妇女儿童村站等社区、机关、企业、学校开展母乳喂养宣传活动，提高新母亲的母乳喂养率，降低新生儿感染率。

总之，我们经过迎难而上、积极进取，付诸一系列实际行动，取得了优异的成绩和评价。

三、工作展望

尽管在过去的一年里，我们取得了显著成绩，仍有许多需要进一步开展的工作。下一步，我们将在以下工作上继续加强努力：

1、提高病房管理水平。病房是孕妇们的“临时家园”，我们将从加强机构、技术、环境、设施设备方面入手，不断提升病房管理水平，为孕妇创造舒适的环境。

2、强化质量控制。我们将继续完善适宜的操作规范，全面推进产妇自问自答、手术验收、排错等质量控制措施，保证每个产妇的手术信息准确。

3、深入开展继承式教育和培训。我们将针对员工的实际需求，设定科目、分类讲授，培养产房科研型、智能化的高素质护理人才，为我院的全面提高和快速发展打下坚实的人才基础。

四、结语

感谢各位领导、同仁对我院产房工作的支持和帮助。面对新的一年，我们有信心，也有能力通过不懈努力，继续保持和提高我院的产科水平，更好地为广大孕妇和新生儿服务。

谢谢！

产房述职报告 篇13

产房主管护师竞聘述职报告示例如下：

尊敬的评委老师：

您好！我是XXX，现任产房主管护师。很荣幸能够参加本次竞聘，并在此向您汇报我的工作情况和竞聘意见。

一、工作概况

作为产房主管护师，我主要负责产房的管理工作，包括人员管理、工作流程优化、质量控制等方面。在工作中，我坚持以患者为中心，注重提高患者满意度，不断加强产房内部的培训和学习，提高医护人员的专业水平和技能。同时，我也积极参与医院的改革和发展，为医院的现代化建设贡献自己的力量。

二、竞聘意见

作为一名产房主管护师，我认为我具有以下优势：

1.具有丰富的管理经验和专业知识。我曾在多个医院担任领导职务，具备丰富的管理经验和专业知识，能够更好地处理产房内的各种问题。

2.具有出色的沟通能力和团队合作精神。我善于与医护人员、患者和家属进行沟通，能够与各方保持良好的合作关系，共同推动产房的工作。

3.具有优秀的领导能力和决策能力。我能够制定合理的工作流程和质量控制标准，能够有效地协调各方面资源，确保产房工作的高效和稳定。

4.具有敏锐的洞察力和创新思维。我能够及时了解病房内的情况，发现问题并提出解决方案，不断推动病房工作的改进和创新。

总结起来，我相信我具备成为一名优秀产房主管护师的条件，并希望能够得到您的认可和支持。谢谢！

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