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路政员个人工作总结 篇1

今年春运期间客流量大,流向面广、流时集中,春运组织特别是旅客运输组织的任务非常艰巨,因此,xx交通局认真贯彻落实上级精神,确保春运期间广大旅客走得及时、走得安全、走得有序、走得满意,保证了各种生产生活重要物资的运输,圆满完成了20xx年春运工作。

春运工作事关社会的安定和人民群众的生命财产安全,意义重大,任务艰巨,而且由于经济总体回升向好,客运量将高位增长,更要高度重视春运工作,切实加强组织领导,认真贯彻《道路运输条例》,按照“以客为主、兼顾货运、安全有序、方便快捷”的原则,全力以赴做好春运组织工作,满足广大旅客的出行需要,保证重要物资的运输。

一、立即着手进行了春运工作的安排部署

制定了二0一六年春运工作实施方案,成立由主要领导负责的春运工作领导小组和办事机构,负责春运工作的联络、协调、宣传、统计和信息收集工作,接受和处理各类投诉事项,并及时向上一级春运办公室报告春运进展情况,以便统一指挥、组织和协调春运工作;各有关单位及客运站健全假日值班制度,设立监督投诉电话,实行24小时值班,及时受理旅客或经营者的投诉;深入到运输生产第一线随时了解掌握春运动态,检查各项措施的落实情况,并及时解决运输生产中出现的困难和问题,确保春运期间道路运输工作的顺利进行。

二、采取有力措施,确保春运安全

把运输安全作为春运工作的重中之重,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,防止和克服麻痹松劲思想和厌倦情绪,认真贯彻全省春运精神,严格落实国家、部和省有关安全生产和运输安全管理的各项规定,采取有力措施,切实做好事故预防工作;要加强监督检查,消除安全隐患,全力避免重特大安全事故的发生,保障广大人民群众生命财产的安全。做好了以下几方面的工作:

1、运输企业和汽车客运站的领导对春运安全运输高度重视,责任要明确,措施要到位;充分认识春运安全工作的重要性,将保障安全的各项措施扎扎实实地落到实处。

2、积极配合公安部门严厉打击车匪路霸和其它刑事犯罪分子,为春运工作的顺利进行创造一个良好的社会治安环境;要做好农民工返乡工作。

3、切实加强安全管理,认真落实各项安全管理制度,春运前要加强对司乘人员的安全培训教育,重点把好运输车辆、特别是客运车辆和危险货物运输车辆的安全技术关,把好司乘人员的从业资格关;严禁未经检测和经检测不合格的车辆上路运行,严禁报废车辆和存在安全隐患的车辆上路运行,严禁不具备客运资格的车辆从事道路旅客运输工作,严禁不具备危险货物运输资格的车辆从事危险货物运输工作,要对运输车辆配备灭火器、防滑链等安全设施;严格对驾驶员的资格审查,加强对司乘人员的安全教育和管理,使其遵章守纪,安全驾驶,对屡教不改的违章驾驶员,调离驾驶岗位;运输企业不得安排驾龄在一年以下和曾经出过伤亡事故并负主要以上责任的驾驶员驾驶客运车辆,不得安排交通违章记满12分的驾驶员驾驶客运车辆;要为高速公路运距在600公里以上、等级公路运距在400公里以上的长途运输车辆配备双班驾驶员,教育驾驶员遵守道路运输操作规程和交通规则,连续驾驶时间不得超过4小时,并注意中途休息,高速公路驾驶时速不得超过120公里;各客运企业采取切实有效的措施,做好春运安全的各项准备工作,加强对所属客运车辆和驾驶人员的监管,遇有雨雪雾等恶劣天气等原因停运时,应当管好自己的车,管好自己的人,确保客运车辆不擅自发车,不出现安全隐患,确保了道路旅客运输的安全。

4、汽车客运站加强对客运车辆及驾驶员的监督检查工作,不得安排不具备资格、安全设施不完备或存在安全隐患的车辆载客出站,不得安排不具备资格的驾驶员驾车出站;加强客车发车前的安全例检工作,严格执行检验合格报班制度;严格按照车辆的载客定额售票和检票;加大对“三险品”的检查力度,坚决杜绝易燃易爆及其它危险品进站上车;所有的汽车客运站必须对发车区实行封闭式管理,严查死堵,没有配置安全检查仪的车站要开包进行检查;遇有雨雪雾等恶劣天气时,及时通知运输企业和驾驶员做好安全防范工作;加强对驾驶员的安全教育和管理,严禁超载运行,严禁超速行驶、酒后驾驶和疲劳驾驶,对没有领取《驾驶员从业资格证》的驾驶员不得安排驾驶营运车辆;制定切实可行的方案,保障春运期间道路旅客运输的安全畅通。

5、危险货物运输企业加强危险货物运输的安全管理,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院《危险化学品安全管理条例》和交通行业有关安全生产的法律法规和管理规章,严格执行安全生产操作规范,确保危险品的运输安全。

6、汽车综合性能检测站认真做好营运车辆的技术登记评定工作,营运车辆的技术等级评定应严格按照《营运车辆技术等级划分和评定要求》(JT/T198—2004)的规定执行,不出具虚假检测报告;要认真把好营运车辆的安全技术性能关,监督检查营运车辆配备的灭火器、防滑链等安全防护设施是否齐全有效,检查客运车辆是否按规定拆除加座和行李架,确保营运车辆的各项安全防护设施严格按照标准配置;要定期组织工作人员进行安全培训和各种形式的安全教育,有成效、有记载,以增强工作人员的责任感和使命感;要严格检测,规范作业,文明服务,坚决杜绝把关不严或工作不负责任的现象发生。

7、加强春运期间的检查工作,严禁安全技术条件达不到要求的车辆参加营运,营运车辆的技术等级评定应严格按照《营运车辆技术等级划分和评定要求》(JT/T198—2004)的规定执行,对技术条件达不到要求的车辆要收回有关营运牌证;严厉打击非法运输和违章运输行为,做好超载客运车辆的旅客分流工作,分流费用由超载客车的车主承担;要重点对企业安全制度的落实情况进行检查,确保车辆不超载、驾驶员不超速、不疲劳驾驶;要严格执法,规范执法,文明执法,依法办事,坚决杜绝“三乱”现象的发生。

三、加强组织管理,确保客货运输

1、客运汽车站提前搞好了客源调查,并科学预测,根据旅客的流量、流向、流时制订详尽周密的运输组织方案。一是摸清春运期间的客流量、流向和客运运力的底数,组织车辆技术状况和驾驶员符合有关规定的客车5辆和货车5辆作为应急备用车,组成后备队,保证随叫随到,以应对突发情况;二是做好重点线路上的旅客运输工作;三是做好农村的支线、短途运输工作;采取灵活多样的形式组织运送旅客,做到忙而有序,紧而不乱,不仅要使旅客走得了,而且要走得好,使旅客走得安全、及时、满意。

2、客运企业要提前与学校和民工集中的单位联系,签定运输合同,通过增开包车或加班车的方式来疏散旅客;危险货物运输企业摸清节日期间危险货物运输品种、流量、流向及专用车辆情况,做好春节物资运输特别是危险货物的运输工作。

四、抓好服务质量,提高服务水平

坚持全心全意为人民服务的思想,认真执行交通部有关运输服务质量的标准和规范,努力提高服务质量和服务水平,在驾乘人员和站务人员中大力推行规范化服务;结合“三优”、“三化”目标管理,进一步加强对司乘人员、站务人员的职业道德教育,广泛开展“满意在交通,舒心在旅途”等多种形式的优质服务竞赛活动,全面提高运输服务质量。汽车客运站增开售票窗口,延长售票时间,增加进出站通道,采取各种措施,最大限度地方便广大旅客出行,努力搞好客运站的卫生工作,保持站容站貌,车容车貌干净整洁,保证车站、车辆的服务设施齐全有效,能够正常使用。坚决克服环境“脏、乱、差”和服务态度“冷、横、硬”的现象,努力为广大旅客提供良好的旅行乘车环境。

五、加强了市场监管,维护市场秩序

认真履行行业管理职能,依法行政,切实加强对道路运输市场的管理,保持道路运输市场的正常秩序,按照《道路运输条例》的有关规定,在客运站场和经批准的检查站进行检查,严厉打击无证经营、“甩”客、“卖” 客、“倒”客、“宰”客、兜揽旅客等各种违法违章行为,春运期间,对营运客车采取五条具体措施,凡违犯其中一项者取消其春运资格:⑴凡无道路运输证、行驶证、驾驶证、从业资格证的车辆;⑵凡未按行驶证规定的载客人数超员运行的车辆;⑶凡驾驶员酒后驾车、疲劳驾驶的车辆;⑷雨雪天气未配置防滑链的车辆;⑸有明显事故隐患、未及时处理的车辆;保护了广大旅客的合法权益。

六、抓好春运宣传报道和统计报告工作

春运期间,通过各种新闻媒体或发放有关宣传资料,向社会广泛宣传出行的各种信息和注意事项,通报春运进展情况,客运企业积极参与,借此机会树立和宣传自己的优质服务品牌,共同营造良好的春运工作氛围,再掀奋战春节运输、确保运输安全、提高优质服务水平。在确保旅客运输的同时,运输部门要积极配合商业、物资部门做好节日物资的调运和关系国计民生的重点物资的运输工作。

及时掌握春运进度和动态,安排专人,按照春运统计报表规定的格式、内容和要求,及时、准确报送统计报表和资料。保证春运期间统计数据和春运进展情况的及时报送,保证春运任务的及时下达,保证了春运信息渠道畅通。

路政员个人工作总结 篇2

    共青团工作:积极发挥共青团作用,全面推进精神文明建设工作。深入开展送温暖活动,走访慰问退休职工、遗属、特困职工以及复转军人。“五四”前夕,共青团组织青年团员参关了闯关东拍摄地,广大青年团员切身体会了当时山东人民所经历的艰难和困苦,深刻感受到他们为了生存敢于向命运挑战,敢于反抗压迫和剥削的精神,使青年团员受到了一次心灵的洗礼,振奋了广大团员的精神,激发了他们的工作热情。4月份开始,与工会联合组织在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活动,以老百姓的视角看改革开放三十年来博山公路事业的发展变化,目前征文活动正在进行当中。深入开展青年文明号创建工作,今年分局重点做好路政大队争创省级青年文明号工作,为此,成立了创建小组,明确了创建目标、口号和任务,协助路政大队做好材料上报、内业资料整理、创建活动开展、硬件设施建设以及各方面的协调工作,并开展了富有特色的创建活动。开展了“路政标兵”评选活动,选出每月工作业绩突出的路政员,作为本月“路政标兵”,评选结果将作为年终评选分局先进的依据。“爱心每日捐”活动也于五月份启动,在路政大厅设置了捐款箱,所捐款项将全部用于帮助社会弱势群体。5月还同时开展了“规范执法月”活动,对执法人员进行了法律法规考试,通过一个月的学习培训,进一步对执法人员的行为进行了规范。按照创建省级青年文明号的要求,对路政大厅宣传版面进行了更换,目前,路政大厅便民设施建设正在完备。

    党风廉政建设:上半年,我们时刻不放松抓好廉政建设,调整了廉政建设领导小组,坚持“一岗双责”制,并定期召开廉政形势分析会,传达上级廉政会议精神,分析分局廉政建设方面存在的问题,实现了发现问题及时解决,没有问题及时预防的目标。年初根据市局的安排部署,分局结合实际情况制定了《廉政保障工作意见》,将廉政责任细化分解到每个岗位、每个人,为廉政责任的追究提供了依据。认真落实党风廉政建设责任制,与各科室签订廉政建设责任书,在各工程项目施工中也与相关科室和施工单位签订了廉政建设合同,责任到人,层层监督,层层落实。分局建立了长效的学习机制,突出学习重点,运用集中上课教育、专题宣讲辅导、观看电影录像等多种形式,在广大干部职工中开展思想政治教育,“廉政警示教育月”活动期间,组织廉政教育讲座,请区检察院领导授课并观看了电教片。上半年,参加区检察院举办的预防职务犯罪经验座谈会,与区各执法部门一起对预防职务犯罪工作进行了经验交流。两次组织执法科室和全局干部职工进行法律法规考试,提高广大干部职工的廉政意识和守法意识,上半年分局没有出现公路三乱现象和违法乱纪行为。

    人事劳资工作:

    一是按时办理职工养老保险和离退休统筹金。按照去年年底调整的保险缴费基数,及时缴纳职工的各项保险,准时办理职工退休手续,今年6月份及时为我局职工李清云、刘坤办理了退休手续。

    二是工资发放按时,统计报表准确及时,劳保用品、服装发放严格执行标准。做到按时审核发放职工工资,组织着装人员标志服量体工作,按标准发放服装及劳保用品,实行微机化管理,各种台帐齐全。今年年初上报了各类统计报表,报表做到准确及时。

    三是及时处理工资变动,技术工人考核申报资料规范。按规定要求处理好职工工资的个别变动。及时通知职工技术工人申报,规范申报材料及程序。

    四是积极开展全面质量管理工作。成立健全的组织领导体系,按市局要求制定实施方案,制定了年度培训计划,成立4个活动小组,积极开展教育培训,目前正广泛开展活动。

    五是做好职工教育工作。制定职工政治学习计划配档表、职工集中教育培训计划及工作安排,开展以社会主义、爱国主义教育为主旋律和“三德”教育,提高职工思想道德素质。把十七大精神和社会主义荣辱观纳入职工的思想道德教育中,努力提高职工思想政治素质和道德水平,使社会主义荣辱观成为公路职工的人生准则,激发职工干事创业的激情。按市局要求制定职工教育实施方案和职工教育工作意见,并制订配档表,安排计划,聘请老师组织学习。积极组织岗位练兵、执法训练等活动。按上级要求参加技能人才培训、教育培训。完成市局下达的培训计划。

    六是规范临时用工管理。进一步规范了临时用工管理制度,参加了团体意外保险,尽量与劳动法和上级政策规定相适应,保障了分局利益。

    二、下半年工作思路:

    1、总体思路:重点做好四化管理工作,在此基础上推进全面工作展开并力求突破。

    2、四化管理:一是明确四化管理的根本目的就是促进基层工作,是我们的工作更细、更为严格。在制定制度体系的过程中要重视实用性,根据各自工作的特点制定出切合实际能够指导全局工作的规范、制度等。二是制度体系制定完毕后要结合工作实际抓好落实,要将四化的要求融入到工作的方方面面,体现在各个环节,以此来促进工作上档次、上水平。三是加强与市局的沟通和联系,及时掌握四化管理的动向,及时吸取其他单位的新经验和新做法。四是促进四化管理工作的推广和执行,四化体系的落实主体就是全体干部职工,目前部分职工中存在着对四化管理的片面认识,认为四化是部分人和部分科室的事情。为了消除这一思想,我们将通过进行问卷调查、召开座谈会以及组织对四化体系的学习等方式,深化职工对四化的认识,以防止走过场,使四化能与各项工作相结合,利于工作的深入开展。

    3、宣传工作:今年市局下达的市级以上宣传任务由20篇增加为30篇,面对任务增加时间紧迫的现实,我们对年初制定的宣传任务分解计划进行了重新分解,12篇任务分解到5个月,每月发稿2.4篇。加强与鲁中晨报、淄博日报以及淄博电视台等媒体的联系,为其提供新闻素材。积极搜集新闻素材,加强与业务科室的联系和沟通,挖掘新闻线索,积极发掘先进典型,落实宣传工作考核内容,宣传形式力求灵活多样。

    4、按照市局要求,结合分局实际,召开全面质量管理成果发布会,确保全面质量管理工作全员参与,使qc小组活动开展的扎实有序。

    5、廉政建设:下半年召开廉政监督员座谈会,组织一次参观学习活动,如果条件允许的情况下初步打算到第四监狱或者鲁中监狱进行一次教育学习活动,对职工开展一次形象生动的廉政形式教育课。积极做好下半年的行风上线节目。

    6、做好创建省级青年文明号的迎检工作,在前一阶段工作的基础上进一步完善内业、查缺补漏,完善服务设施,做好“一助一”活动,突破单纯以资金资助为主的模式,通过为其提供学习机会,提高自身能力等方式,从根本上为其解决生活困难,聘请市局孙主任进行检查指导。

 

篇二:路政大队政工科上半年工作总结

 

    20xx年以来,政工科按照市局相关科室和分局领导的安排部署,认真做好党建、文明行业创建、人事劳资、廉政建设、宣传以及共青团工作,下面我将前一阶段工作情况做一个简单的汇报:

    一、工作回顾:

    (一)四化管理工作

    截止8月初,经过第二阶段对四化管理内容的补充完善,分局的路政大队、机安科、办公室等已将内容修订完毕重新上报。四化管理工作是今年全局的重点工作,政工科更是将其作为重中之重。作为四化管理工作的牵头科室,政工科在做好自身四化管理内容完善的基础上,根据市局的要求,及时调整四化工作进度和规范、制度体系模式,力求与市局四化工作同步,几个月以来政工科为做好四化管理工作也做了积极的努力:一是提高自身工作能力,为了提高对四化的认识,iso9000对认证体系进行了学习,根据质量手册中对岗位标准管理权限、职责以及工作规范、流程的制定要求,结合分局四化管理的要求对岗位标准和工作流程进行了修订和完善,形成了从岗位标准--工作流程---工作考核---工作制度和服务标准的体系,做到有工作、有考核、有评价二是并定期到市局汇报请示,按照市局的要求,结合分局的实际及时对四化内容进行调整。三是及时向分管领导汇报工作进展情况,加强沟通,召开四化调度会,调整工作进度,并加强了对各科室的督促和检查,7月份在日常工作繁忙情况下,我们抽出时间,分管领导带领工作人员对分局每个科室的四化内容进行了逐一指导,使四化体系模式进一步统一,制度、规范也进一步细化。四是加强与科室沟通和联系,特别是对重点科室的指导,及时掌握四化工作动态,能根据工作进展情况对具体措施进行调整。五是加强对四化工作的宣传,及时上报四化信息,并对宣传版面进行了更新,为了营造一定的氛围,对大厅和上院大厅的版面进行了更换,补充了四化管理内容,并在下院设立了党务和政务公开栏,提高了工作公开化水平,

总结

    (二)文明创建工作

    1、从思想认识上抓落实。结合公路工作实际,分局制定文明创建工作计划。积极宣传文明创建工作,使广大职工从思想上充分认识到开展文明创建活动,有利于提高分局的良好社会形象,有利于提高队伍整体素质,有利于促进分局各项工作的全面发展,从而增强全员参与文明创建活动的自觉性和积极性。深入开展学习“刚毅”精神活动,积极开展公路行业文明创建理论研究和经验交流,探索新形势下公路行业文明创建的特点和规律,不断提高文明创建的水平。

    2、从组织领导上抓落实。为了扎实有效地推进文明创建活动,我们坚持做到“两个到位”:一是领导到位。成立了以支部书记、局长为组长的领导小组,并组成文明创建办公室。二是责任到位。分局党支部确定各部门负责人为本部门文明创建工作的第一责任人,使分局文明创建工作,做到齐抓共管,严格考核,整体推进。

    3、抓活动载体,提高文明创建水平。深入开展“评先创优”活动。我们通过民主评议、群众推荐、组织考核等方式积极开展“先进科室”“先进个人”“十佳”以、,及先进养护员等评先创优活动,在全局范围内掀起争创先进的热潮,极大地推动了分局各项工作的全面开展。号召大家向典型模范学习,以此激励干部职工的斗志和工作热情,牢固地树立全心全意为人民服务的思想,全面推进整体工作。

    4、积极做好自查工作,以便及时查漏补缺。积极开展自查,做到评议后及时进行反馈、总结和对比,把文明创建活动中表现较好的和尚存在的问题找出,以便推广交流和改进完善。并采用召开座谈会,现场督察,电话询问等多种方式、多种渠道进行,发挥好监督的作用。

    (三)精神文明工作:

    1、党建工作:今年,四化管理工作在分局全面展开,四化管理的要求也渗透到党务工作中来,提出了“明确党务工作标准、规范基层组织建设、严格党务工作程序、加强党员人本管理”的工作思路和要求。上半年根据四化管理的要求和市局《关于加强基层党组织建设的意见》的相关内容,对分局的理论中心组学习制度、党务公开制度以及发展党员工作流程、支部委员会换届选举程序等进行了制定和完善,为分局党务工作的开展提供依据。由于领导班子的调整,根据支部换届工作要求,分局上报了增补支部委员的请示,目前正等待批示。认真执行三会一课制度和干部理论学习制度,重视发挥民主集中,积极开展党员亲情式管理,建立健全党员档案,做好党员发展工作,为分局支部不断补充新鲜的血液,按照计划完成了任昌庆同志的政审和入党材料上报工作,并召开党员大会吸纳其为预备党员。按照要求及时上交上半年党费和特殊党费。认真做好党务公开工作,设立了党务公开栏,将党内需要公布的信息及时在上面公布,增强党务工作的公开性和透明度。七一组织党员和积极分子到南京参观学习,接受爱国主义教育。

    2、宣传工作上半年宣传工作完成市级以 上19篇,公路信息网14篇,博山周刊11篇。认真抓好宣传教育工作,不断加强与社会新闻媒体的联系与合作,成立了新闻宣传工作领导小组,明确了宣传工作重点,先后有山东齐鲁电视台、《淄博日报》《鲁中晨报》淄博电视台新闻频道、淄博电视台生活频道、博山电视台等新闻单位到分局采访报道。形成了省、市、区三级媒体并进,电台、电视台、报刊、网络多渠道宣传,消息、通讯、专题报道等体裁多样以及典型突出的宣传特点。积极开辟网上宣传阵地,开辟文明创建专栏,为分局文明创建工作起到更好地推动作用。

    3、共青团工作:积极发挥共青团作用,全面推进精神文明建设工作。深入开展送温暖活动,走访慰问退休职工、遗属、特困职工以及复转军人。“五四”前夕,共青团组织青年团员参关了闯关东拍摄地,广大青年团员切身体会了当时山东人民所经历的`艰难和困苦,深刻感受到他们为了生存敢于向命运挑战,敢于反抗压迫和剥削的精神,使青年团员受到了一次心灵的洗礼,振奋了广大团员的精神,激发了他们的工作热情。4月份开始,与工会联合组织在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活动,以老百姓的视角看改革开放三十年来博山公路事业的发展变化,目前征文活动正在进行当中。深入开展青年文明号创建工作,今年分局重点做好路政大队争创省级青年文明号工作,为此,成立了创建小组,明确了创建目标、口号和任务,协助路政大队做好材料上报、内业资料整理、创建活动开展、硬件设施建设以及各方面的协调工作,并开展了富有特色的创建活动。开展了“路政标兵”评选活动,选出每月工作业绩突出的路政员,作为本月“路政标兵”,评选结果将作为年终评选分局先进的依据。“爱心每日捐”活动也于五月份启动,在路政大厅设置了捐款箱,所捐款项将全部用于帮助社会弱势群体。5月还同时开展了“规范执法月”活动,对执法人员进行了法律法规考试,通过一个月的学习培训,进一步对执法人员的行为进行了规范。按照创建省级青年文明号的要求,对路政大厅宣传版面进行了更换,目前,路政大厅便民设施建设正在完备。

    (四)党风廉政建设:上半年,我们时刻不放松抓好廉政建设,调整了廉政建设领导小组,坚持“一岗双责”制,并定期召开廉政形势分析会,传达上级廉政会议精神,分析分局廉政建设方面存在的问题,实现了发现问题及时解决,没有问题及时预防的目标。年初根据市局的安排部署,分局结合实际情况制定了《廉政保障工作意见》,将廉政责任细化分解到每个岗位、每个人,为廉政责任的追究提供了依据。认真落实党风廉政建设责任制,与各科室签订廉政建设责任书,在各工程项目施工中也与相关科室和施工单位签订了廉政建设合同,责任到人,层层监督,层层落实。分局建立了长效的学习机制,突出学习重点,运用集中上课教育、专题宣讲辅导、观看电影录像等多种形式,在广大干部职工中开展思想政治教育,“廉政警示教育月”活动期间,组织廉政教育讲座,请区检察院领导授课并观看了电教片。上半年,参加区检察院举办的预防职务犯罪经验座谈会,与区各执法部门一起对预防职务犯罪工作进行了经验交流。两次组织执法科室和全局干部职工进行法律法规考试,提高广大干部职工的廉政意识和守法意识,上半年分局没有出现公路三乱现象和违法乱纪行为。

    (五)人事劳资工作:

    一是按时办理职工养老保险和离退休统筹金。按照去年年底调整的保险缴费基数,及时缴纳职工的各项保险,准时办理职工退休手续,今年6月份及时为我局职工李清云、刘坤办理了退休手续。

    二是工资发放按时,统计报表准确及时,劳保用品、服装发放严格执行标准。做到按时审核发放职工工资,组织着装人员标志服量体工作,按标准发放服装及劳保用品,实行微机化管理,各种台帐齐全。今年年初上报了各类统计报表,报表做到准确及时。

    三是及时处理工资变动,技术工人考核申报资料规范。按规定要求处理好职工工资的个别变动。及时通知职工技术工人申报,规范申报材料及程序。

    四是积极开展全面质量管理工作。成立健全的组织领导体系,按市局要求制定实施方案,制定了年度培训计划,成立4个活动小组,积极开展教育培训,目前正广泛开展活动。

    五是做好职工教育工作。制定职工政治学习计划配档表、职工集中教育培训计划及工作安排,开展以社会主义、爱国主义教育为主旋律和“三德”教育,提高职工思想道德素质。把十七大精神和社会主义荣辱观纳入职工的思想道德教育中,努力提高职工思想政治素质和道德水平,使社会主义荣辱观成为公路职工的人生准则,激发职工干事创业的激情。按市局要求制定职工教育实施方案和职工教育工作意见,并制订配档表,安排计划,聘请老师组织学习。积极组织岗位练兵、执法训练等活动。按上级要求参加技能人才培训、教育培训。完成市局下达的培训计划。

    六是规范临时用工管理。进一步规范了临时用工管理制度,参加了团体意外保险,尽量与劳动法和上级政策规定相适应,保障了分局利益。

    二、下半年工作思路:

    1、总体思路:重点做好四化管理工作,在此基础上推进全面工作展开并力求突破。

    2、四化管理:一是明确四化管理的根本目的就是促进基层工作,是我们的工作更细、更为严格。在制定制度体系的过程中要重视实用性,根据各自工作的特点制定出切合实际能够指导全局工作的规范、制度等。二是制度体系制定完毕后要结合工作实际抓好落实,要将四化的要求融入到工作的方方面面,体现在各个环节,以此来促进工作上档次、上水平。三是加强与市局的沟通和联系,及时掌握四化管理的动向,及时吸取其他单位的新经验和新做法。四是促进四化管理工作的推广和执行,四化体系的落实主体就是全体干部职工,目前部分职工中存在着对四化管理的片面认识,认为四化是部分人和部分科室的事情。为了消除这一思想,我们将通过进行问卷调查、召开座谈会以及组织对四化体系的学习等方式,深化职工对四化的认识,以防止走过场,使四化能与各项工作相结合,利于工作的深入开展。

    3、宣传工作:今年市局下达的市级以上宣传任务由20篇增加为30篇,面对任务增加时间紧迫的现实,我们对年初制定的宣传任务分解计划进行了重新分解,12篇任务分解到5个月,每月发稿2.4篇。加强与鲁中晨报、淄博日报以及淄博电视台等媒体的联系,为其提供新闻素材。积极搜集新闻素材,加强与业务科室的联系和沟通,挖掘新闻线索,积极发掘先进典型,落实宣传工作考核内容,宣传形式力求灵活多样。

    4、按照市局要求,结合分局实际,召开全面质量管理成果发布会,确保全面质量管理工作全员参与,使qc小组活动开展的扎实有序。

    5、廉政建设:下半年召开廉政监督员座谈会,组织一次参观学习活动,如果条件允许的情况下初步打算到第四监狱或者鲁中监狱进行一次教育学习活动,对职工开展一次形象生动的廉政形式教育课。积极做好下半年的行风上线节目。

    6、做好创建省级青年文明号的迎检工作,在前一阶段工作的基础上进一步完善内业、查缺补漏,完善服务设施,做好“一助一”活动,突破单纯以资金资助为主的模式,通过为其提供学习机会,提高自身能力等方式,从根本上为其解决生活困难,聘请市局孙主任进行检查指导。

    三、目前工作中存在的问题及解决措施:

    1、工作人员的业务熟练程度不高,要多学、多看、多问,在做好市局、分局领导安排的工作任务的同时尽快熟练掌握科室的业务规程,以利于工作的顺利开展。

    2、由于工作头绪比较多,所以各方面协调工作有欠缺,下一步考虑工作要更周全和细致,争取妥善处理好各方面的关系。

    3、工作创新力度不够,要在前一阶段工作基础上开动脑筋、开拓思路,围绕工作重心开展具有分局特色又有创新的工作。

路政员个人工作总结 篇3

路政工作汇报

路政工作汇报

第一篇:2014年收费站路政工作汇报 2014年青梅收费站路政工作汇报 尊敬的各位领导:

你们好,青梅收费管理站全体职工向检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎,青梅收费站路政中队在处路政科及站领导的正确领导下,顺利地完成领导交办的各项工作任务,下面将路政工作汇报如下,请各位领导予以指正:一、基本情况

青梅收费站组建于2014年9月26日,公路等级为一级公路。管辖路段公里,其中互通区匝道2公里,主线公里,路政执法人员7人,公路沿线共有大、中、小桥梁14座,涵洞56道,平交道口54处,沿线交通标志110块,

二、取得成绩

截止2014年1月1日止11月20日,青梅站路政中队共处理各种路政案件113起,索赔金额为元,结案率达100%,路产设施完好率达100%。

三、建立信息网络

青梅站路政中队与养路工建立了路产损坏举报网,由于青梅站管辖路段夜间肇事率较高,经常发生

车辆肇事逃逸的现象,为了减少车辆肇事逃逸现象的

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路政工作汇报

发生,青梅站路政人员向公路沿线村民和过往司机发 放“联系卡”,如遇到夜间肇事车辆损坏路产的行为及 时与我站路政中队联系,减少了不必要的经济损失。 四、全力以赴抓好宣传工作

为了加强广大村民及司乘人员的法律、法规意识,青梅 站路政中队先后到公路沿线村屯宣传有关法律、法规,并以 座谈的形式向广大农民朋友宣传有关法律、法规。我们还与 镇、乡、村的领导取得联系,并用村里的广播喇叭进行宣传, 对于不理解的村民我们给予了耐心的讲解,让村民懂得更多 有关公路法的法律、法规,有效地预防了事故的发生。截止 2014年11月1日青梅站路政中队共散发宣传单余份, 受宣传的村、屯达8个,受宣传的人数达余人。悬挂 条幅8幅,彩旗50余面,出动宣传人员15人,出动宣传车 30余台次。

五、全面提高路政队员的业务素质和思想素质 进一步加强政治理论学习和业务学习,路政中队 队员深知熟练的业务技能是提高工作质量、工作效率 的前提和基础,尤其是在当前公民法律意识不断提高 的今天,更要求我们每位交通行政执法人员要严格执 法、热情执法。青梅站路政中队除了坚持每周不定期

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路政工作汇报

的业务学习外,还组织相关的人员进行业务知识考试,组织人员到同行业先进单位交流经验,全面提高了路政中队的执法水平。

1、周五下午为路政中队学习日。主要学习在执法过程中需要掌握的法律、法规和规章制度,在学习中充分做到理论联系实际,多学一些典型案例,迅速提高路政人员的办案能力。

2、定期到同行业先进单位去学习,借鉴其经验弥补自己的不足。 3、加强业务学习的同时,还要加强每位路政队员的思想素质教育。在每次学习之前,找一些值得我们学习的典型人物或事件来宣读,从而提高路政队员的思想素质。

六、严格执法、不殉私情

青梅收费站路政中队在执法过程中,在保证有法可依、有法必依的前提下,加强了执法的严格性,尤其是针对逃缴过路费的车辆,青梅站路政中队不讲“人情”、坚持原则、按章办事,秉公执法,使逃缴过路费的车辆得到了相应的处罚。

七、全面部署综合治理工作的顺利进行

我站在思考和处理社会治安问题时,全盘考虑,统筹安排,充分发挥、动员社会各方面的力量,齐抓共管,通力合作,

在“打击、防范、教育、管理、建设”几个方面狠下功夫,积极消除产生违法犯罪的原因和条件,建立良好稳定的社会治安秩序,保障收费工作的顺利进行。

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路政工作汇报

八、工作中存在的不足

1、1、巡逻时不够认真,细致。发现的问题有些还是没有及时地解决。

2、内业档案建设还需进一步完善。 九、下一步的打算:

为了更好的完成以后的工作,结合工作中的不足,以后工作主要做到以下几点:

1、每天上道巡查不少于三次,巡查完毕后,及时填写巡查记录和交接班记录。

2、对拉煤不盖苫布、污染路面、非法乱设道口、乱设广告牌匾等违法行为,我们更要常抓不懈。

3、路政队员上路时要作风严谨、着装整齐、并佩带胸卡,要做到严格执法、文明服务。

4、加大雨、雪、雾天巡查力度。

5、在执法过程中,坚持“以人为本”,优质服务的原则。总之,在过去的几个月里,我们虽然取得了一些成绩,但也存在着不足。我们全体路政队员会继续加强业务知识学习,树立一个良好的鹤大人形象,为交通事业的发展而奋斗!

以上汇报,有不当之处,请各位领导批评指正。 谢谢大家!

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路政工作汇报

2014年11月1日青梅收费站路政中队 第二篇:2014-2014年路政工作汇报-新 拜城公路段路政稽查队

2014-2014年路政管理工作汇报材料

“十一五”期间,拜城路政稽查队路政管理工作在总段、段领导的正确领导和大力支持下,始终坚持以科学发展观统领路政管理工作全局,始终坚持以国家公路法律法规为标尺,始终坚持以严格执法,公正执法为主题和以路政、治理超限工作为中心,紧紧围绕各项工作目标,狠抓公路建筑控制区的管理、超限运输的现场管理和源头管理;狠抓路政队伍建设,提高路政人员的综合素质;狠抓公路法律法规教育,利用各种契机,积极宣传,努力提高公路沿线居民的爱路守路护路意识。与此同时,还积极认真贯彻执行上级的指示精神,不但切实转变了观念,改进了作风,而且团结协作,各司其责,整体联动,形成合力,较好地履行了保护路产,维护路权的职责,确保了307省道及专用公路641线的安全畅通,有效地推进了阿克苏公路交通事业的健康发展。现把工作情况汇报如下:

一、人员与装备

拜城公路段路政稽查队目前有专职路政执法人员7人,回族1人,维吾尔族6人,共产党员1人,学历基本在大专以上,担负着省道307线180公里和专用公路641线7公里路段路产、路权的路政管

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路政工作汇报

理工作,路政装备有路政巡查三菱越野车一辆,路政办案取证专用器材摄像机两台,照像机两1 架,路政办公电脑三台。

二、“十一五”期间取得的主要成绩

“十一五”期间,我队先后获得“阿克苏公路总段民族团结先进集体”、“阿克苏地区交通局纠正行业不正之风先进单位”、“地区级文明行业示范窗口”、“自治区交通厅行风建设示范窗口”、“自治区行风建设示范窗口”等荣誉称号。拆除违章建筑17处,清除违法摆摊设点39处,清理平交道口22处,拆除违法广告牌30块,清理路面杂物平方米,查处超限运输车辆726台(次)。执法程序和执法文书进一步规范;路政宣传的形式、内容每年均有创新,宣传效果明显;发放路政管理宣传单3800余份,治理超限运输宣传单:3080余份。共查处路政案件437起,结案437起,结案率100%,收取路产损失赔偿费.00元,回收率100%,罚款:元。

三、工作措施

(一)、加强学习,提高素质,改善服务

为进一步提高全体路政人员业务素质及综合业务技能,我们有计划针对性地对《公路法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国公路法〉办法》、《路政管理规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》及廉洁自律等相关法律法规进行了集中学习,并配合“五五”

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路政工作汇报

普法活动的要求进行了有关法律法规和业务知识培训。通过各项培训与学习,切实提高了全体路政人员的为民服务意识,进一步树立了良好的路政执法

形象。同时路政执法过程中,做到着装整洁、持证挂牌上岗,严格按制度规定办理事案,并做到取证完善、文书齐全;日常工作,坚持“教育为主,处罚为辅”的原则;在执法过程中做到文明执法、人性化执法;严格落实各项规章制度、收费标准上墙制度;完善落实文明服务承诺制度;树立以人为本、服务至上的理念,深化对“三个服务”的认识,着眼于提高服务效能,规范办事程序,提高行政效率,全面推行政务公开制、首问负责制、服务承诺制等,杜绝门难进、脸难看、事难办、话难听的现象,以服务群众为根本,立足岗位为过往群众排忧解难。为了给当事人提供更好的环境,路政服务大厅为办事群众提供了桌椅、饮水机、药箱等便民服务设施,并要求路政执法人员上路巡查佩戴急救工具,及时救助遇险、遇难群众,为各族群众办实事、办好事,提高路政执法队伍的服务意识和工作水平,做到严格执法、文明执法,树立交通执法新形象。有效地促进了服务行为的规范,保证了服务质量的提高。

(二)、加强宣传,健全制度,依法行政

一是加大宣传力度,为进一步加强307省道和专用公路z641线公路路域环境治理,我队上报县委和政府分管领导,县委办公室和县政

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路政工作汇报

府办公室联合下发文件,专门成立307省道和专用公路z641线治理小组,联合县交通局、公安局、工商局、环保局等单位开展宣传和治理工作,通过电视、广播新闻媒体和路政巡查等大力宣传《公路法》、《新疆维吾

尔自治区实施〈中华人民共和国公路法〉办法》、《路政管理规定》及3000余份路政管理法律法规宣传材料,在乡镇驻地及公路沿线进行了广泛的宣传散发,提高了沿线群众的爱路护路意识。

二是健全规章制度,我队在不断总结以前工作经验的基础上,结合自身实际,不断修订各项路政管理办法,先后制定和完善了《路政巡查制度》、《路政队考勤规定》等制度规范,进一步明确了稽查队长、外勤路政员和内勤各自的岗位职责,并做到责任到人。在处理路政事案时,严格按各自的职责、权限办案,并做到文书整理齐全,取证完善,严格按规定收取赔(补)偿费及罚款,切实杜绝了乱收费、乱罚款现象,确保了无公路“三乱”现象的发生。

三是管理规范、依法行政。一是实施路政管理具体行政行为做到了证据充分、程序合法、适用法律准确、执法文书制作规范;重大行政许可、行政处罚、行政强制措施的执行,做到了由领导集体研究讨论决定。二是主动公示执法主体、执法依据、执法程序、处罚或收费标准;将执法人员姓名、照片、职务、执法证号等公示上墙;设置了意见箱,公开了投诉举报电话,自觉接受群众的监督。三是在办理路

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路政工作汇报

政处罚案件过程中,执法人员严格执行《新疆维吾尔自治区普通公路路政行政处罚自由裁量执行标准》,尽量对违反公路管理法律法规的行为以教育为主,低限、从轻或免除对当事人的行政处罚。四是执法人员按规定着交通执法服装,佩戴路政

执法标志,携带并主动出示执法证件,做到举止文明礼貌,语言规范准确;五是保证了路政执法车辆标志、警示灯具及其他装备设施等齐全完好,运行可靠。

(三)、纠建并举、廉洁执法、统筹推进

我队每年参加由拜城县纠风办和文体广电局联合组织的拜城广播行风热线栏目,进行现场讲解,解答群众提出的问题,为我队今后的创建工作开好了头、起好了步。同时把队伍的廉政建设、纠正行业不正之风和文明执法作为一项重要的任务来抓,按照党风廉政建设责任制,开展反腐倡廉活动,加强政治理论学习,提高自身素质,保证廉洁执法。今年全体路政执法人员与段主管领导签订了路政目标管理责任书、路政纠风目标管理责任书和“八条禁令”廉政责任承诺书。我队还向社会公开办案承诺及《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》,增强了办案透明度。定期召开义务监督员座谈会,聘请义务监督员监督路政办案程序,使路政办案程序规范化、合法化。

(四)、多方协作,联合执法,形成合力

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路政工作汇报

一是我们加大了路政执法力度,查补缺漏,确保路政案件的执结率,增强了执法力度,路政管理积极采取灵活管理方式,执行“5+2”工作法,实行“365日工作制”;所有路政执法人员24小时开手机,确保公路的安全畅通。二是积极协调运管站、交警大队等单位联合办案,形成联动机制,一旦发生交通事故有损坏公路设施的案件,交警大队及时通

知我队,遇有暂扣营运证件的,就及时和运管部门联系,以防车主或驾驶员以营运证丢失为名再补办。这种工作方式,既节约了广大人民群众的时间,又确保了我们国家的公路财产不受损失。三是积极与法院沟通协调,与县法院民庭、执行庭建立良好关系,我们还积极探索与法院综合执法模式,有效地提高了行政执法能力。

“十二五”期间,我队将在上级领导的关心和支持下,以路政高效的办事效率、良好的服务态度、廉洁、公开、透明的办事过程取信于社会各界,塑拜城路政新形象,展示路政依法治路新风貌。

拜城公路段 二○一一年六月

第三篇:收费管理站路政工作汇报材料 尊敬的各位领导: 您们好!

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路政工作汇报

首先代表全体职工热烈欢迎各位领导莅临我站检查指导工作,并向各位领导致以崇高的敬意。我们坚信通过这次工作检查,必将极大的促进我站路政等各项工作的不断提高。二oo五年我站路政工作在管理的正确领导下,在处路政大队的有力指导下,本着加强公路管理,提高路政管理水平,保障公路完好、安全和畅通的原则,按照

《鹤大高等级公路管理处路政工作管理办法》的要求,结合本站实际,夯实基础,不断创新,加强横向联系,大力开展共建文明路活动,坚持“突出重点、总体推进”的原则,紧紧围绕依法行政、便民利民开展各项工作,规范执法行为,接受社会监督,经过路政中队全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,现将我队一年来的工作情况简要汇报如下:

一.路政中队基本概况

xx站路政中队主要担负着鹤大公路鸡牡段公里至公里的路政管理工作,路政中队现在路政人员4人,其中中队长1人,外业2人,内业1人;兼职路政人员4人,义务路政人员4人。路政装备齐全,有专用巡逻车1辆,录像机1台,照相机1台,停车警示牌1个,米尺1个,反光服5件,公文包1个,路钉2个。

二.主要工作业绩

1.加强教育,注重队伍建设

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为加强职工教育、提高路政队伍执法水平,我站路政中队相继组织学习了《公路法》、《公路管理条例》及《道路交通安全法》等法律法规,并拓展学习内容,利用周三下午学习时间广泛学习法律知识、业务知识及政治知识,并进行了书面考试;同时,为改进机关作风,组织全体队员进行改进机关作风大讨论,让每一位队员深刻领悟到改进机关作风的必要性、重要性。通过上述扎实有效的工作,使全体执法人员树立法律意识和民主法制观念,增强依法行政的自觉性,端正执法队伍的行业风气,为交通行业树立了良好的执法形象。

2.规范执法行为,构建廉政交通

1)、在路政执法过程中,我们坚持两人以上执法人员上路执法,且至少有一名带队干部负责,执法人员严格做到挂牌上岗、着装整齐、文明用语、礼貌待人,按照法定程序,依法办事,对待不理解、不配合甚至无理取闹的执法对象,我们路政人员更是理智、冷静地做好说服教育工作,晓之以理,动之以情,使他们理解路政工作的难处,积极配合,变被动为主动。

2)、为使我站路政工作达到法制化、规范化、效能化,我站推出“六大工程”,即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程,使路政工作达到高质高效,廉政建设有花有果。提出工作口号“不收车主一分钱,不放一台肇事车”,所有执法人员实

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路政工作汇报

诺践诺。在执法过程中做到依法行政,公正执法,文明执法,使国家损失降低至最底限。

3)、加强法制教育推进依法治路的进程。我站路政人员经常深入到沿线村屯、学校、厂矿开展《公路法》、《行政处罚法》、《交通安全法》的宣传,将法制教育社会化、平民化,创造人人懂法、人人守法的和谐环境。同时公示执法程序,执法条例,保证了执法不越位,不走样。现已进入春耕生产准备阶段,农民和牛马车上道较多,不遵守交通规则规定,我站根据此种情况,为确保公路整洁畅通和周边村民的人身安全,专门进行了为期一段时间的进村进户宣传,增强村民交通安全意识和公路保洁意识。

3.加大巡查力度,维护路产路权的完整

进一步加大巡查力度,严格按照路政巡查要求。日常公路巡查、维护路产路权是路政工作的主业,我们一直没有丝毫松懈,每天坚持上路巡查,确保干线公路每天巡查不少于3次,支线公路每两天巡查不少于1次,发现问题及时处理,处理不了的及时上报。今年,我站路政中队共办理路政许可案件件,办理赔(补)偿案件90件,收取路产损失赔补偿费139,元;拆除违章违法建筑处。通过加大巡查力度不但有效地维护了路产路权,还很好的巩固了去年争创文明样板路的文明成果。

4.长效坚持“治超”,维持“治超”成果

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路政工作汇报

我站去年的“治超”工作取得了显著成效,现在超限车辆已是寥寥无几,一直处于长效坚持阶段。为维持“治超”取得的成果,我站严密监测过往车辆,做好登记、统计、调研工作,及时上报各种报表,提供准确数据信息。

5.加强普法工作,营造执法氛围

路政管理涉及面广,难度大,离不开政府部门和广大群众的支持。我们积极做到:一是变部门行为为政府行为,我站路政中队和当地交警队取得了联系,有重大交通事故时联合执法,加大执法力度。二是加强宣传,路政人员沿线张贴、散发省厅关于整理公路二十乱的通告和公路法律法规宣传单,仅5月、9月份路政宣传月就散发宣传单6000多份,并在沿线集镇设立法律宣传咨询服务站,定点宣传。通过大力宣传使我站管辖路段的公路环境整治情况与往年相比有了较大改观,公路沿线未发生一起乱修乱建、乱设摊点等公路路“二十乱”现象。

6.积极做好标准化路政中队创建工作 创建标准化

第四篇:2014年公路路政管理工作总结汇报 2014年一月全市农村公路路政工作培训班的交流发言 2014年公路路政管理工作总结汇报

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路政工作汇报

尊敬的各位领导,潍城区的农村公路路政管理工作取得今天的成绩,离不开各位领导的正确指导和大力支持,在此我代表潍城路政管理的全体同志深表感谢。下面我就我区的路政管理工作做一下汇报。

一、提高素质,改善服务。

为进一步提高全体路政人员业务素质及综合业务技能,今年我们针对性地对《公路法》、《路政管理规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》及廉洁自律建设等相关法律法规进行了集中学习,并配合五五普法活动的要求进行了有关法律法规、业务知识培训,通过各项培训与学习,切实提高了全体路政人员的为民服务意识,进一步树立了良好的路政执法形象。同时路政执法过程中,做到着装整洁、持证挂牌上岗,严格按制度规定办理事案,并做到取证完善、文书齐全;日常工作,坚持“教育为主,处罚为辅”的原则;在执法过程中做到文明执法、有情执法;严格落实各项规章制度、收费标准上墙制度;完善落实文明服务承诺制度;有效地促进了服务行为的规范,保证了服务质量的提高。

二、加强宣传,健全制度,依法行政

一是加大宣传力度,为进一步加强农村公路路域环境治理,我局专门成立路域治理小组,通过电视、广播新闻媒体和路政日大力宣传《公路法》、《路政治理规定》及《超限运输车辆行驶公路治理规定》等法律法规,并制作电视专题片,对整个宣传活动、路容路貌、

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路政工作汇报

路政执法队伍建设等进行电视宣传,印制了一千余份路政治理法律法规宣传材料,在乡镇驻地、集市贸易及公路沿线进行了广泛的宣传散发,提高了沿线群众的爱路护路意识。

二是健全规章制度,今年我局在不断总结以前工作经验的基础上,结合自身实际,不断调整各项路政治理办法,先后制定和完善了《路政目标考核办法》、《路政科考勤规定》等制度规范,进一步明确了路政科长、稽查队长、路政员各自的岗位职责,并做到责任到人。在处理路政事案时,严格按各自的职责、权限办案,并做到文书整理齐全,取证完善,严格按规定收取路赔费及罚款,切实杜绝了乱收费、乱罚款,确保了无公路三乱现象的发生。

三是管理规范、依法行政,为了实现这一点,我们把管理目标责任到人,一是路政外勤人员,每月上路巡查不得少于22个工作日,工作日内必须坚持文明执法、依法治路,发现问题及时处理,每天做好巡查记录,谁出问题谁负责;二是内业人员:及时做好各种记录,做到资料齐全,路政案件达到一案一档,程序规范,材料完整,制度上墙,报表及时、准确。

三、多方协作,形成合力

一是我们成立了路政稽查大队,加大了公路执法力度,查补缺漏,确保路政案件的执结率,增强了执法力度,路政管理积极采取灵活管理方式,执行“5+2”工作法,实行“365日工作制”;所有路政

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路政工作汇报

执法人员24小时开手机,确保公路的安全畅通。二是积极协调交通警察事故中队联合办案,长期以来,由于分别执行《道路交通安全法》和《公路法》,交警、路政两个部门往往是分别办案,一旦发生交通事故有损坏公路设施的案件,接警的某一方往往不能及时的通知另一方,这样就出现了遗漏现象。在2014年初我局积极地与交警有关部门沟通、协商,确立了联合办案机制,我局派住路政执法人员到交警事故中队上班,与交警事故中队合署办公,既节约了广大人民群众的时间,又确保了我们国家的公路财产不受损失。三是积极与法院沟通协调,今年初我局领导安排专人与区人民法院联系,多次与区法院协商沟通,顺利的与法院民庭、行政执行庭建立良好关系,多次聘请法律专家到我们路政科指导、培训,我们积极探索与法院的综合执法模式,有效地提高了行政执法能力。针对路政执法疑难案件、路政赔偿难的问题,我局起诉的两起案件都得到区人民法院的大力支持,有效维护了路产路权;无论是执法中申请法院强制执行还是遇到行政诉讼案件,路政执法机构加强与人民法院的联系已势在必行,为此争取人民法院的配合不容忽视。主动争取当地法院行政执行庭的配合,并建立了协

作机制,每月初汇总路政案件,难度大的与法院共同研究解决,当遇到执法的难点以及重大路政案件时,我们先期与法院沟通、咨询,然后立案查处,我们对违反《公路法》的单位及个人进行处罚后

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路政工作汇报

拒绝交纳罚款的,申请区人民法院执行庭强制执行,从根本上保证了案件落实率、结案率,这对于树立路政执法的威信和推动法制教育、宣传都将起到很好的作用。

通过采取以上措施,我们路政执法能力得到进一步加强,执法水平得到有效提高,公路管理秩序得到明显好转。今年我们共制止违章建设建筑物4处,制止在公路上打场晒粮478余处,清理堆积物50余处,清除非公路标牌330多块,查处路损案件56起,依法索赔12万元,路政案件查处率达到100%,索赔率达到98%。为全区经济和社会各项事业发展创造了良好的公路交通环境。

四、路政工作存在的问题:

1.与各县市区兄弟单位缺少沟通交流; 2.队伍素质有待提高。 五、下步建议、工作计划

1.与交警各中队建立良好的合作关系; 2.申请局党委给予异地执法各项支持; 2.加强与法院各庭之间的联合,提高信任度; 3.积极与区政府各部门联系沟通。

第:大宁县交通路政大队近期工作开展情况汇报 大宁县交通路政大队近期工作开展 情况汇报

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路政工作汇报

基本情况

路政大队现有在岗职工16人,分别肩负着内勤、外勤巡查和大宁县治超办的日常工作以及大马公路违章消除点的治超工作。

近期开展的工作

一、坚持理论学习、提高执法素质

今年以来我队组织全体路政人员每周星期一和星期五进行理论学习,学习相关法律法规、治超工作方面针对执法中存在的问题,认真进行自查自纠,有效地强化了执法意识,提高了执法水平。加强学习和培训,使路政人员的理论水平和执法水平有了很大程度的提高,大力推行《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》,路政执法人员的仪容风纪、工作作风进一步规范,规范化建设的成效通过执法人员日常的一言一行得充分体现。

二、严格依法行政、维护公路路产

针对辖区内沿线个体工商户违法设立非公路标牌,占用公路、倾倒垃圾等情况,大队开展了专项治理,活动期间,路政人员对乱停车辆占道的司机和违法设立的非公路标志、

占用公路的“钉子户”、“难缠户”,进行法律法规的宣传教育和安全警示教育,得到了司机和群众的认可。此次活动,共清理非公路标志牌3块,治理制止倾倒垃圾5处14起,排除临时故障,通过治

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路政工作汇报

理,进一步增强了沿线群众爱路护路意识,沿线环境卫生状况明显改观。

严格控制公路两侧建筑控制区,维护路产路权不受侵犯。及时查处各类路政案件,对违法路政案件做到发现一起,查处一起,上半年,大队人均上路巡查天数116天,共查处侵占、挖掘公路案件4起,案件查处率、结案率、索赔率均达到100%,执法过错率保持为零。

三、盯紧路面巡查,确保治超工作取得实效

今年以来,我们坚持力度不减,措施不变,按照我县治超办的统一安排,先后开展了多次专项治理行动,对农村公路“双超”、短途超限超载等均采取了专项行动,实施了严厉打击。尤其是路面巡查,是抓好治超工作不可或缺的重要组成部分,为了充分发挥我县治超优势,确实把路面的巡查工作盯紧抓好,不让超载超限车辆有可乘之机,近期与运政和交警等执法单位进行多次联合执法行动,最大程度的维护了公路的路产路权,同时也给运输部门和车主敲响了警钟。我大队根据全县道路分布和路网结构,建起了纵向到底、横向到边的路面治理网络,流动稽查队加大了上路频次,扩大了稽查范围,针对“双超”违法车辆在时间、路线、方式的

转变,采取灵活方式,更改作业时间和路线,巧打“时间差”,重点查处“双超”及短途驳载车辆,并杜绝了绕行逃避检测现象的发

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生。与运政、交警部门的联动执法,形成了治超强大合力,有力的震慑了短途非法运输车辆,为巩固和扩大治超成果发挥了巨大威力。目前,我县已连续37个月未发现“双超”车辆。

四、加大宣传、增强成效

5月份,积极开展“安全宣传月”活动,活动期间,在我县十字路口组织人员对全县群众宣传讲解治超政策和双超危害以及路政管理相关文书,散发以《安全生产法》、《公路管理条例》和《公路法》为主要内容的宣传材料1200余份,多次组织人员到治超站点、货物运输源头企业、县乡主干道向过往司机发放宣传资料3000多份,7月份以《公路安全保护条例》颁布实施为契机,印刷散发《公路安全保护条例》5000多份,进一步提高了广大人民群众维护路产路权的意识,以此赢得社会全面理解和支持。有效地推动了全县治超工作的深入开展。

为将安全生产落到实处。加强机驾人员责任意识,提高驾驶人员综合素质,严格科学管理车辆、确保车辆良好的技术状况;在所辖路段深入开展了矛盾纠纷排查调查和隐患治理安全工作大检查,并制定了《确保公路畅通应急预案》,公布了值班电话和值班人员名单,确保了道路的安全畅通,

为创造平安和谐稳定的社会环境奠定坚实的基础。五、继续加强内业管理,做好基础管理工作

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路政工作汇报

为进一步加强内业管理,6月份,对各类路政管理档案进行了归类、整理,路政档案从制作到归档程序更加规范;统一交通行政执法文书的格式,并由专人负责文书归档工作,每一案卷都做到归档及时、准确、有效,无错漏现象发生;在硬件投入的同时也抓紧软件资料的整理工作,逐步建立健全图、卡、簿,路政档案输入计算机,实现档案电子化,便于日后查阅,路政内业管理工作逐步走上制度化、规范化轨道。规范路政收费票据的使用和管理,进一步明确票据管理使用人员的岗位职责,把票据的申领、保管、发放、填制、报表、建帐立卡、监督检查等各个环节有机衔接起来,做到职责分明,有章可循,票据和办公设备实行专人保管,严防丢失。

下一步工作打算

今后我大队将继续围绕行业工作目标开展工作,以“带好队、促管理、谋创新、求发展”为工作思路,认真贯彻执行国家相关法律、法规和有关文件精神,从经济建设和跨越发展稳定大局出发,进一步转变路政管理职能,大力推进“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风:一、大力加强队伍建设、全面提高队伍素质;二、进一步完善制度,规范内业管理;三、继续加强路产路权维护工作,确保公路安全畅通;

四、继续打好治理超限超载运输攻坚战;五、深入开展文明创建活动,树立良好的“窗口”形象,继续发扬成绩,立足岗位,务实奉

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路政工作汇报

献,认真履行路政管理工作的各项职责,努力推动路政工作再上一个新台阶,为交通发展建设作出贡献。

大宁县交通路政大队 二〇一四年九月十三日

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路政员个人工作总结 篇4

今年以来,我所在上级有关部门的正确领导下,紧紧围绕为广大农村全面建设小康社会而服务这一核心目标,大力抓好农村公路的改造建设和养护、管理工作。透过全体干部职工的共同努力,全面完成了年初制定的各项工作任务,为全县农民群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。现就一年来的各项工作总结如下:

一、公路养护工作:

xx年我所管养县乡公路里程已到达公里,比xx年的养护里程增加了公里左右,其中县道公里,乡道公里。养护里程的增加和大多新增养护里程存在缺少涵洞、路基不稳等问题,给养护工作带来了不少问题。应对困难,全体养护管理人员用心探索,不断深化养护管理制度改革,一是继续加大乡道下放力度,将条件成我所于年初制定了切实可行的公路绿化计划,抓好春季有利的绿化时机,组织全所干部职工不畏艰苦,全力投入到公路绿化工作中,累计共投入资金元,种植速生桉幼苗株,新增公路绿化里程公里,补种绿化里程公里,完成了大平至万利、那隆至{菜、里村至礼回等公路的绿化工作。

二、等外公路提级改造工作:

为了进一步改善农村公路行车环境,有效解决农民群众行路难的问题,xx年,我所多方筹集资金多万元,已开工改造的清水降至大平公里等外改四级公路已竣工投入使用、太平至那朴公里的等外改三级公路工程目前施工进展顺利,挡土墙、涵洞等砌体工作已完成以上,路基土方工程完成以上,预计年底前即可竣工通车。

三、抢修水毁公路:

每年雨季,是农村公路严重水毁的季节,这不但严重影响了农民群众日常生活、生产,必须程度上阻碍了交通运输的安全畅通。今年在雨季到来之前,我所根据往年工作经验,制定了周密的公路水毁抢修方案,全体干部职工加班加点,放弃节假日双休日,全力投入到公路水毁抢修工作中去。上半年累计投入资金万元,机械台班、人力人次、清理边坡塌方立方米、抢修桥梁涵洞座。

四、路政执法:

在县交通主管部门和市路政科的正确领导下,今年以来,路政大队全体路政人员努力学习“三个代表”重要思想,围绕上级下达的工作任务和年初的工作目标,用心开展路政管理工作,认真贯彻执行上级的指示精神,充分运用公路法律法规,保护路产路权,加强公路建筑控制区的管理,狠抓超限运输的现场管理和源头管理,完善公路交通标志标线,用心建立礼貌样板路,加大力度整治公路沿线非法增设道口活动。用心配合做好全所的相关工作,狠抓路政队伍建设,提高路政人员自身素质,宣传路政管理的法律法规,逐步完善全县的路政协管网络建设,加强横向联系管理,把路政管理逐步推向“规范化、法制化”,做到重宣传、严管理,着重社会效益,有效地推进了我县公路交通事业的健康发展,全年共收取路产赔(补)偿费万元。

五、巩固和加强双礼貌养护站建设,为养护工人创造良好生活、工作环境:

xx年,我所共筹集资金万元,不断完善基层养护站配套设施建设,维修养护站座,新建设的府灵养护站和今年改造建设的罩云养护站的办公生活楼房及附属设施建设已全部竣工投入使用,为养护工人创造了一个庭院绿化优美、设施齐全的生活、工作环境,使他们能够安心住站,做好本职工作。

路政员个人工作总结 篇5

一、建立健全创建机制,推动创建工作深入开展

xx年来,我们按照县创建国家文明城市工作的总体要求,在县创建办的领导下,认真学习、讨论创建工作的意义,积极探索创建文明城市的新路子,努力把创建工作深入到广大农业农村,深入到农民群众之中,切实为农业农村经济的发展服务,取得了良好的成效。

1、领导重视,责任到位。

按照县创建文明城市工作的要求,我们成立了由、组长为组长,副科级、各科室主任为副组长的领导小组,负责创建文明城市工作的组织领导。领导小组下设办公室,具体负责我县创建文明城市工作,确定了创建工作的具体责任部门和工作措施。各乡镇、各部门和单位把文明城市创建工作摆上重要议事日程,把文明城市创建工作纳入重要议事日程,纳入、单位年终年度考核。

2、建立健全创建工作机制,确保创建达标。为切实抓好我县创建文明城市工作,我们结合文明城市创建,成立了创建工作领导小组,明确了创建工作的目标,成立了相关工作人员,明确了创建的具体责任。

3、加强宣传教育,营造浓厚氛围。为进一步提高广大农民群众对创建文明城市工作的知晓率、知道率,我们加大了宣传教育力度。通过广播、电视、报纸、网站等多种形式,多渠道、全方位宣传文明城市创建活动,营造创建文明城市的浓厚氛围。

二、加大宣传力度,强化创建责任

4、创建文明城市,要靠全社会的共同努力。

创建文明城市是一项系统、复杂的系统工程。各乡镇和相关部门要高度重视,认真组织,周密部署,精心策划,狠抓落实,确保我县文明城市创建工作扎实、有效地开展。

5、加强宣传力度。创建文明城市是全面加强和巩固创建文明城市的一项有效措施。我县各乡镇、各部门要充分利用报刊、电视、网络等媒体,广泛宣传文明城市创建工作,营造浓厚氛围,为创建文明城市创建营造良好的环境。

三、开展多彩活动,丰富文明创建内容

6、在全县范围内开展了创建全国文明城市宣传月活动,通过各种方式宣传了创建文明市城市的重要意义和工作要求,使全县上下达到广泛动员和全体参与,全民参与,使文明城市创建活动真正成为全社会的共识。

7、加强与文明市系。在全县范围内开展了“文明城市创建”工作,要求各乡镇、各部门和单位要把文明城市创建与全县经济社会发展的重要工作紧密结合起来,加强与市政务中心的联系和协调,加强协调和督查,促进各项任务落实到位,促进工作顺利开展。

8、开展了“文明城市”宣传周活动。我县以“文明城市创建”为宣传重点,通过多方面的形式,大张旗鼓地宣传了创建文明城市工作和城市文明创建内容,扩大宣传影响力和社会知名度,提高全面推进文明城市创建的积极性和主动性。

9、进一步加大文明城市创建力度。我们把文明城市创建作为全县的一项重要工作,要求我们各部门和单位要高度重视,精心组织,认真落实。在今后的工作中,要继续加大宣传和工作力度,力争创建市级文明城市的工作取得更好成绩。

路政员个人工作总结 篇6

一年的工作当中,我始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:

一、是认真学习党的十八大精神,深刻领会其科学内涵。尤其是保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质

二、在工作上,严以律己,宽以待人,遵守分局的各项规章制度,努力完成领导交付的各项任务。认真学习工作法律法规理论知识,认真收集各项信息资料,掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验。在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为分局多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。 篇3:路政员工个人总结

个人工作总结

进入路政治超检测站工作一年了,在局领导和同事的关心、帮助、支持下,本人以饱满的.精神状态和工作热情投入到日常工作中,虚心好学、务实奉献,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,较好的完成了各项工作任务,具体表现在以下几个方面:

一、加强学习提高素质

在工作之余,平时注重专业理论及法律法规的学习,较为熟练地掌握了《公路法》、《行政处罚法》、《公路保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规知识。切实加强行政执法的基本知识、执法程序的学习.以自己的实际行动实践着一名交通行政执法人员神圣职责。为规范执法,树立好行业形象。对每次组织的相关学习教育活动中,都积极做好笔记,及时与大家探讨和交流心得。通过学习,我将纪律作风建设作为人生观塑造的前题保证,并在工作和生活中,树立了牢固的政治信念、法律意识,切实提高了自身交通行政执法业务水平,为完成工作任务打下了坚实的基础。

二、作风硬朗

廉洁自律

在日常工作中坚持实事求是,一直保持勤勉务实的工作作风。在治理超载超限管理过程中,做到坚持原则,严格、公正、文明执法,做到刚柔相济、宽严适当。当遇到明知却仍然超载超限运输的司乘人员时,我坚决做到发现一起,处罚一起,在具体操作中,除指出其违法事实,讲明处罚依据,告知其权利和义务,做好必要现场证据收集

工作外,根据不同的对象,采取因人而异的处理方式,努力做到处罚与教育并用,做好法律宣传工作,让处理相对人心服口服。此外,对因客观因素而造成超载超限的行为人,一般采取教育放行的处理办法,凸现人性化管理。如遇情节轻微、知错即改的人,在认真听取违法人的解释后,采用教育放行的处理办法。

对于治超质量也非常重视。特别是执法文书的规范制作,对每一起开具的执法文书都要进行仔细过目,发现问题及时纠正,确保法律条款引用准确、程序规范。在审核中,坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关,从细节入手,认真谨慎的审核每一起案由,决不放过错误文书进入卷宗及驾驶员手中,全年所开具法律文书均做到了事实清楚,运用法律法规适当,程序合法,法律文书使用规范,无一起行政复议和行政诉讼案件发生。

时刻牢记行风工作是治超工作的生命线,依法办事、公平公正,不徇私情。在治超执法工作中,常遇见违章车辆驾驶员为减轻和逃避打击,掏出钱、物进行贿赂,我都会彻底拒绝。

三、立足本职、转变观念

与时俱进

我深深地认识到,顺利履行好自身职责,必须依靠社会的支持与理解。要取得司乘人员的支持,关键在于我们如何去处理与司乘人员的关系,如何去主动转变执法观念,改善执法环境,实现与司乘人员“零”的距离。正因为如此,我从自身出发,充分体现人文关怀。在遇见司乘员有困难时,并尽可能的提供帮助,同时宣传法律法规,做

规范运输的执行者,这样让司乘人员在接受处罚的同时学习了政策、增强了理解和支持。

在今后的工作中,我将发扬成绩、克服不足、脚踏实地尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们的期望。

我没有什么豪言壮语,更没有什么丰功伟绩,只有一个平常得不能再平常的心态,我将以扎实、诚实、朴实的行动忠实的践行着科学发展观,我将用激情点燃火红的青春。

路政个人工作总结

路政员个人工作总结 篇7

xx年我站在鹤大公路管理处的正确领导下,在处养护科的有力指导下,以建设全国文明样板路为目标,全面贯彻落实“加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通”的公路养护方针,立足实际,务实工作,取得了一定的成绩。现将我站xx年养护工作情况简要汇报如下:

一、基本情况

我站下设一个养护办四个道班。管理人员5人养护员工25人。管养路段主线36.1公里,林口互通区1处。大桥979.94米/6座、中桥373.36米/6座、小桥237.3米/7座,圆管涵683.98米/23道、盖板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道,乔木2551棵,灌木2236棵。标志牌86块。

二、本年度主要工作:

(一)、养护队伍建设

1、养护管理人员培训。针对养护工作的需要,达到科学养护的目标,我站有针对性的制定学习方案,确定培训时间为每周四下午13:00―16:00。主要学习《公路养护技术规范》、《公路养护质量评定标准》等。通过学习不断提高养护办工作人员的业务水平,自觉把所学的知识灵活运用到实际工作当中。

2、养路员工培训。为提高养护人员的综合素质,由养护办制定学习方案,每月5日对养路工进行全方面的知识培训,培训的主要内容为《养路员工岗位责任制》、《养路工管理办法》和《公路养护技术规范》,同时并对养路员工基本操作知识进行现场指导,这样为养路员工之间的业务交流创造了条件,从而全面提高养路工整体素质和业务水平。

(二)、防汛保通

1、我站根据汛期的实际情况制定了详细的《汛期保通工作方案》,并派专人负责收听天气预报,及时掌握天气变化,做到预防为主,防抢结合,确保公路安全渡汛。

2、在汛前对所辖路段的桥梁、涵洞、边沟、截水沟进行了检查和疏通清理。疏通涵洞9道,清理边沟、截水沟12km,清除淤泥124立方米。

(三)、除雪保通

冬季除雪保通成立专门的组织机构,制定除雪保通工作方案。抢前抓早争主动,提前做好准备工作,9月份中旬开始进行冬季整备工作,储备防滑沙,除雪工具等。为保证除雪及时、彻底、高效,我们坚持“以雪为令,雪停即清”的原则,制定了四项保障措施。一是人力保证。分别与公路周边村屯村民取得联系,保证紧急时可雇用村民60人进行清雪。二是设备保证。与设备站保持联系,保证降雪时除雪设备能够及时到达现场清理。充分发挥机械除雪的工作效率,把机械除雪和人工除雪有机结合起来提高除雪速度及质量。三是资讯保证。每日安排专人收听天气预报,如出现可能降雪天气,增加值班留宿人员,组织养路工巡视路上雪情,发现特大雪情立即报告。四是制度保证。对除雪时限作出具体规定,要求大雪在七日内、中雪五日内清完路面压实积雪,小雪随下随清。保证公路畅通和车辆行驶安全。从1月份至3月末我站除雪量为484340立方米,桥面除冰11立方米,为沿线公路的畅通无阻提供了基本保证。

(四)、养护内业建设

由专人对各种资料进行整理及时归档,及时统计报表。内业档案基本实现了标准化、规范化、科学化。5月、10月份开展两次大型路况调查,详细掌握管养路段公路各项技术指标情况,分类整理基础资料,为养护工作提供信息保障。

(五)、早春养护工作

1、疏通桥涵。对桥梁、涵洞两侧及边沟的积雪彻底清理,对泄水槽排水孔及时疏通,对损坏处及时上报并做出维修方案,尽早进行修复。

2、抓好gbm工程。做好我站公路沿线绿化、美化工作,及时对边坡、边沟进行修整,使边坡保持平顺、坚实,带领养路工进行播种扫帚梅、树木刷白等工作,使公路达到标准化、美化的要求。

3、加强沿线设施养护维修。对沿线设施的损坏情况做出调查统计,并做出修复计划,在短期内将损坏设施全部修复,恢复其功能。

(六)、保洁美化工作。

对养路工实行养护责任制,包干到人,分组分段工作,签订养护责任状。每日查看养路工出勤情况,每周一下午召开养路工组长会议,总结出勤工作情况,养路工上路率达到99%,全年保洁量为13,541.5km。加强公路沿线的植被管理,树木存活率达到处统一的要求,路边杂草高度符合规定,实现了公路的绿化、美化、香化。

(七)、病害修复工作

我站养护工作人员每天按时上道巡查,对公路病害和损坏的设施及时申请修复。并在9月份秋季路况调查后,进行了一次全面修复工作,包括波形板140块、边沟修复4处、急流槽修复5处、桥锥坡修复1处、里程牌1块等。xx年共计修复病害8处,保证了沿线设施的完整。

三、不足之处和下一步打算

我站xx年的养护工作基本实现了稳步发展的趋势,达到了年初的即定目标,但也存在一些不足之处,主要体现在:1、人员素质还有待继续提高;2、个别职工工作态度不够端正;3、科学养护水平还需进一步提高。在下一步工作中,我站将有针对性的开展工作,细化工作指标,纳入明年的工作计划之中。明年着重要加强以下几方面的工作:1、坚持学习,扩展学习内容,要以提高养护人员的综合素质为目标;2、系统性加强养路工的科学养护知识培训,提高养路工的专业养护知识水平和技能水平;3、加强管理,加大考核力度,从管理要效益;4、在摸索中发展,在发展中突破,务实创新,开创新的发展途径,加速养护工作的前进脚步,树立品牌意识,打造品牌形象,尽最大努力推进交通事业的`快发展,实现林口站的跨越式发展。

**市环保局在企业服务年活动中,不走过场出实招,按照“讲、树、促”教育活动要求,扎实开展工作,环境保护各项工作有了积极进展。

一、项目审批方面:除本市级审批外,积极协调省市环保部门为我市审批项目33家,审验排污许可证156家,全部送证上门。其中位于我市岳村赵寨的河南和信建材有限公司,是我国中西部最大煤矸石综合利用项目,在环保审批过程中,局成立专项服务组,明确专人、自带车辆、协调省市、全程服务,保证了项目的顺利审批。

二、帮助企业发展方面:为市工业污水处理厂协调资金1000万元,保证了污水处理厂的顺利试运行。为2家造纸企业和岳村乔沟村争取上级环保专项补助资金190万元。

三、为企业解决困难方面:帮助24家耐材企业规范焦油废水暂存池,解决焦油废水处理利用难题;协调省放射源废源收贮库对2家水泥厂钴、铯放射源进行收贮,消除企业安全隐患。

四、为企业答疑解询方面:今年以来12369环保热线共受理投诉咨询387件,全部处理到位,赢得了企业好评。

五、作风建设方面:7月17日,该局召开干部职工思想作风集中建设活动动员大会,决定在全局集中开展为期3个月的干部职工思想作风集中建设活动,切实转变职能、转变作风,提高效能、提高素质,加强服务型环保队伍建设,为企业服务年活动创造新的载体。

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