打开这篇“学历认证报告”的文章和励志的句子小编一起探索吧。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，为了让下次工作更好的完成。报告的使用频率呈上升趋势，要注意报告在写作时具有一定的格式。感谢您的喜欢和支持也请不吝分享给您的朋友让更多人受益！此外，您还可以浏览范文大全栏目的函数心得精华十一篇。

学历认证报告(篇1)

随着社会的发展，学历认证逐渐成为了人们关注的焦点问题。学历认证报告作为一种信息化工具，扮演着重要的角色。它不仅能够为个人提供学历证明，也能够为各类机构提供评估参考。下面将从学历认证报告的概念、作用和流程三个方面进行详细的阐述。

首先，学历认证报告是指对个人学历进行正当性验证，并提供相关数据和信息的一份报告。在个人应聘、移民、海外留学、公务员录用等众多场景中，学历认证报告都扮演着至关重要的角色。这份报告可以证明个人学历的真实性，为个人提供就业或者进一步发展的机会。此外，学历认证报告还可以作为企事业单位录用人员的参考依据，校验个人能力与学历是否相符。因此，了解学历认证报告的具体作用对每个人都非常重要。

其次，学历认证报告的作用多种多样。对于个人而言，学历认证报告是职场竞争的入场券。在企事业单位招聘时，往往会对个人的学历进行严格审核。一份经过学历认证的报告能够提供学历的真实性，使企事业单位对个人的能力有更合理的评估。同时，一些高级职位和国外企业也对学历认证报告提出了明确的要求。对于国际移民和海外留学来说，学历认证报告可以使个人获得合法身份和学历对等的课程转学分的机会。这对于提高个人的就业竞争力和发展空间非常有益。

最后，学历认证报告的流程一般包括信息收集、认证审核和结果发布三个阶段。首先是信息收集阶段，个人需要准备并提供相关的学历证明材料，如学位证书、成绩单等。其次是认证审核阶段，认证机构会对提供的材料进行核实和比对。他们会与学校或者教育部门进行联系，确保学历的真实性。最后是结果发布阶段，认证机构会将认证结果以报告形式向个人或机构发送。这一过程通常需要一定的时间，因此需要个人提前进行规划和准备。

综上所述，学历认证报告在现代社会中具有重要的价值和意义。通过认证报告，个人可以获得就业机会、提高竞争力；机构可以对人员选拔进行科学评估。同时，学历认证报告的流程也需要个人提前进行准备，确保顺利进行。因此，每个人都应该重视学历认证报告的作用，并积极参与其中，为自己的发展提供更多机会。

学历认证报告(篇2)

为学生引路，为学员服务

20xx考研网报怎样获取学籍学历认证报

告

▶申请《教育部学历证书电子注册备案表》中文版

方式一：通过学信档案申请

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学历”进入学历在线验证。

第三步，点击“申请新的学历证书电子注册备案表中文版”申请。

第四步，选择在线验证报告有效期、支付方式等，支付完毕后，申请完成。

方式二：通过学信网学历查询栏目申请。

第一步，访问学信网的“学历查询”栏目，在页面中点击零散查询的“查询”按钮。

第二步，在“中国高等教育学历证书查询”表单中输入证书编号、查询码等内容，点击“查询”按钮。

第三步，进入学历查询结果页面，即可点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》。

(当年毕业生如果在零散查询学历时，勾选了“当年毕业生”，未输入查询码，则此方式不可用)

▶如何申请《教育部学历证书电子注册备案表》

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学历”进入学历在线验证。

第三步，点击“申请新的学历证书电子注册备案表英文版”申请，或在已有的中文报告后点击“申请英文版”。

第四步，支付完成后，进入信息核对页面。如果名字是多音字，选择正确的拼音，如果姓是复姓或者多个汉字，请选择姓和名之间空格的位置，然后确认提交，等待系统审核。

第五步，待系统审核通过之后，英文版学历证书电子注册备案表申请完成。

▶如何申请《教育部学籍在线验证报告》(中文版)

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学籍”进入学籍在线验证。

第三步，点击“申请学籍在线验证报告中文版”申请。

第四步，选择在线验证报告有效期、支付方式等，支付完毕后，申请完成。

▶如何申请《教育部学籍在线验证报告》

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学籍”进入学籍在线验证。

第三步，点击“申请学籍在线验证报告英文版”申请，或在已有的中文报告后点击“申请英文版”。

第四步，支付完成后，进入信息核对页面。如果名字是多音字，选择正确的拼音，如果姓是复姓或者多个汉字，请选择姓和名之间空格的位置，然后确认提交，等待系统审核。

第五步，待系统审核通过之后，英文版学籍在线验证报告申请完成。

学历认证报告(篇3)

学历认证报告是指一份证明文件，用于确认一个个体或组织的学历背景和教育经历的真实性和合法性。在现代社会，随着教育领域日益发展，学历认证报告的重要性也逐渐凸显出来。

学历认证报告可以帮助雇主更好地了解求职者的教育背景和学历造假情况。在招聘过程中，面对众多应聘者，雇主往往难以准确判断每个求职者所提供的学历信息的真实性，通过查看学历认证报告，雇主可以更容易地识别出真实的学历信息，避免雇用造假者，保证公司的人才质量和声誉。

学历认证报告对于个人来说也非常重要。对于需要提供学历证明的求职者来说，学历认证报告可以帮助他们在面试中展示自己的学历实力，增强自信，提高录取率。对于已经就业的人员来说，学历认证报告可以帮助他们在晋升和升职的过程中更容易地证明自己的学历背景，获得更好的职业发展机会。

学历认证报告还对于学校和教育机构来说有重要意义。学校可以通过学历认证报告来证明他们的教学质量和学生学习成果，提升学校的声誉和竞争力。教育机构还可以通过学历认证报告来吸引更多的优秀学生和优秀教师，实现教育资源的优化配置和提升。

学历认证报告是一个非常重要的证明文件，对于个人、企业和教育机构都具有重要意义。通过学历认证报告，我们可以更好地确保学历信息的真实性和合法性，保护个人权益，提升就业竞争力，促进教育质量的提高。我们应该重视学历认证报告的作用，积极运用这一工具，实现个人和社会的共同发展。

学历认证报告(篇4)

学历认证报告是一种重要的文件，用于证明个人所取得的学历和学位的真实性和合法性。在现代社会，学历认证报告越来越受到重视，特别是在求职和移民等方面。在这篇文章中，我们将详细讨论学历认证报告的重要性、流程和注意事项。

学历认证报告的重要性不言而喻。在求职过程中，雇主通常会要求应聘者提供学历认证报告，以确保其所提供的学历信息的真实性。只有通过学历认证的学历才能得到认可，而没有学历认证的学历可能无法获得任何承认。在移民申请中，申请者通常也需要提供学历认证报告，以证明其学历水平符合目标国家的要求。

我们将详细介绍学历认证报告的流程。申请人需要准备相关材料，包括学历证书、成绩单、身份证件等。然后，申请人需要联系当地教育部门或相关机构，进行学历认证的申请。通常，申请人需要填写申请表格，并缴纳一定的认证费。一旦申请提交并受理，相关机构会对申请人提供的学历信息进行核实和比对，最终颁发学历认证报告。

在进行学历认证申请时，还需要注意一些事项。申请人需要确保所提供的学历证书和成绩单是真实有效的，否则可能会导致认证失败。申请人需要留意申请的时间和流程，尽量提前准备，以免耽误后续的求职或移民计划。在填写申请表格时，申请人需要仔细核对所填写的信息，确保准确无误。申请人还需要关注学历认证机构的认可度和权威性，以确保学历认证报告的合法性和可靠性。

学历认证报告是一项十分重要的工作，对于求职和移民等方面都具有重要意义。只有通过正规途径获得的学历认证报告才能被广泛承认和接受。申请人在进行学历认证申请时需要认真对待，遵循相关规定和程序，确保自己的学历信息得到有效认证。希望以上内容能帮助读者更好地了解学历认证报告，并有效地进行相关申请。

延伸阅读

2023认证报告(汇总九篇)

在我们日常的工作和生活中，经常需要撰写报告。报告是下级机关向上级机关汇报工作情况的一种单向沟通方式。也许您正在为如何写好报告而苦恼，不妨来了解一下“认证报告”，相信阅读完后会对您有所启发和收获。

认证报告(篇1)

**************大药房 GSP认证现场检查不合格项目

整改报告

朝阳市食品药品监督管理局：

2015年11月28日，朝阳市食品药品监督管理局对我药房进行了GSP认证现场检查，经过检查组严格认真、耐心细致的检查，发现我药房严重缺陷0项，主要缺陷0项，一般缺陷存在4项，具体如下：

1.无核对岗位职责（13901）；

2.药品拆零销售工具不全，缺口罩（14806）； 3.三名营业人员无工作牌（16901）；

4.处方上无审核、调配、核对人员签字（17004）

检查工作刚一结束，我药房全体工作人员高度重视，立即行动起来着手制定整改计划，药房负责人组织药房工作人员针对检查组发现的4个一般缺陷，逐条进行整改，在规定的时间内，我药房已整改完毕，具体整改措施有：

1.认真核对质量管理制度及相应岗位职责，逐条逐句复核，组织药房所有工作人员，对日常工作发现的岗位职责漏洞，加以修补、完善，药房质量管理负责人严格把关，于2015年11月30日完成整改，后附质量管理制度、操作规程目录；

2.针对药品拆零销售工具没有口罩的问题，药房负责人立即购买一次性医用口罩、帽子一批，责令工作人员工作时间必须佩戴，并严格执行，后附照片；

3.立即定做全新工作人员个人胸牌，胸牌明示个人姓名、年龄、工作岗位、职称及从业资格证编号，整改后全体员工工作照附后； 4.对处方审核、调配、复核人员提出严厉批评、教育，责令工作人员严格执行操作规程，处方相应位置必须明确签有处方审核、调配、复核人员的个人签名，不得代签、补签、骗签。

通过GSP认证检查组的检查和药房针对所发现的一般缺陷的整改，我药房全体工作人员进一步认识到了药房GSP工作的重要性，真正体会到了药房GSP认证工作不仅仅是药品经营企业的需要，更是广大人民群众安全用药的保障，在今后的药品经营工作中，我药房全体工作人员一定会遵纪守法，严格遵守操作规范，为保证药品质量而加倍努力。

特此报告

*********大药房

2015年11月30

认证报告(篇2)

为学生引路，为学员服务

20xx考研网报怎样获取学籍学历认证报

告

▶申请《教育部学历证书电子注册备案表》中文版

方式一：通过学信档案申请

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学历”进入学历在线验证。

第三步，点击“申请新的学历证书电子注册备案表中文版”申请。

第四步，选择在线验证报告有效期、支付方式等，支付完毕后，申请完成。

方式二：通过学信网学历查询栏目申请。

第一步，访问学信网的“学历查询”栏目，在页面中点击零散查询的“查询”按钮。

第二步，在“中国高等教育学历证书查询”表单中输入证书编号、查询码等内容，点击“查询”按钮。

第三步，进入学历查询结果页面，即可点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》。

(当年毕业生如果在零散查询学历时，勾选了“当年毕业生”，未输入查询码，则此方式不可用)

▶如何申请《教育部学历证书电子注册备案表》

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学历”进入学历在线验证。

第三步，点击“申请新的学历证书电子注册备案表英文版”申请，或在已有的中文报告后点击“申请英文版”。

第四步，支付完成后，进入信息核对页面。如果名字是多音字，选择正确的拼音，如果姓是复姓或者多个汉字，请选择姓和名之间空格的位置，然后确认提交，等待系统审核。

第五步，待系统审核通过之后，英文版学历证书电子注册备案表申请完成。

▶如何申请《教育部学籍在线验证报告》(中文版)

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学籍”进入学籍在线验证。

第三步，点击“申请学籍在线验证报告中文版”申请。

第四步，选择在线验证报告有效期、支付方式等，支付完毕后，申请完成。

▶如何申请《教育部学籍在线验证报告》

第一步，访问“学信档案”，然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告高等学籍”进入学籍在线验证。

第三步，点击“申请学籍在线验证报告英文版”申请，或在已有的中文报告后点击“申请英文版”。

第四步，支付完成后，进入信息核对页面。如果名字是多音字，选择正确的拼音，如果姓是复姓或者多个汉字，请选择姓和名之间空格的位置，然后确认提交，等待系统审核。

第五步，待系统审核通过之后，英文版学籍在线验证报告申请完成。

认证报告(篇3)

本药店以“诚信经营、优质服务”为经营宗旨，把GSP作为企业质量标准，我们通过对《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》的不断学习，逐条逐项对照GSP认证的标准，自查整改，取得了明显的效果，同时也进一步提高了药店经营及管理水平，使药店制度化、标准化、规范化。本店认为目前已基本符合GSP认证标准的要求，现将本店实施GSP自查工作情况作如下汇报：

一、企业概况

我店是经哈尔滨市食品药品监督管理局批准于20xx年7月成立的药品零售企业，企业负责人为：李文瑞，企业性质为：有限责任公司，注册地址：哈尔滨市南岗区平准街82.86号，实际营业面积70.00平方米，经营处方药；中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、甲类非处方药、乙类非处方药。自开业以来，我店一直以GSP为准则，遵循“管理规范、品质保证、服务周到、信誉优良”的质量方针，建立了包括组织结构、职责制度、过程管理和设施设备等方面的质量管理体系。本店上月销售额15000元，现有员工3人，其中药师2人，中药师1人，药师1人。为了保证药品质量与人民用药安全有效，本店建有质量管理小组，设验收员、养护员和保管员。药店技术人员配置完全符合《药品经营质量管理规范》的要求。经营方式：零售

二、GSP认证准备工作情况

1、管理职责

我店严格按《药品经营许可证》所批准的经营方式、经营范围从事药品经营活动，所有证照悬挂于药店显著位置，方便群众监督。

我店根据药品经营的特点和特殊性，设立了具有药剂师职称的专职质量管理员，赋予“一票否决权”，负责药店的日常管理工作及整个药店的经营活动的质量管理和监督，并定期对验收员、养护员进行职业技能培训及岗位人员培训。设立了兼职验收员，负责对整个药店所有药品的质量验收；设立了兼职养护员，负责整个药店药品的养护工作。制定了符合《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规又适合我店运作的《质量管理制度》，制定了包括各岗位质量责任、药品购进管理规定、首营企业和首营品种审核管理规定、药品验收管理规定、

药品储存管理规定、药品陈列管理规定、药品养护管理规定、药品销售管理规定、药品拆零销售管理规定、退换货管理规定、药品不良反应报告管理规定、不合格药品管理规定、处方药与非处方药分类管理规定、质量事故管理规定、质量信息管理规定、卫生和健康管理规定、服务质量管理规定、设施设备管理规定等16项质量管理规定，使岗位中的所有操作都实行制度化，避免“以情管人”的随意性，保证了质量管理的连续性和操作性。我店对《质量管理制度》中的各项规章制度定期检查和考核，一般为每季度一次，根据检查考核相关人员进行奖励和处罚，并建立记录。每年进行一次质量内部评审，一般为每年的11月到12月。

2、人员培训

为了顺利实施GSP认证工作，提高员工专业素质和质量意识，拟定培训计划，通过内外培训相结合方式，先后组织相关人员参加岗位技术培训、营销技术培训及GSP专项学习等，GSP专项学习内容涉及药品经营的相关法律法规、药品质量管理知识以及药店制定的质量管理制度、工作程序、质量职责等。通过学习培训，大大提高了广大人员的专业素质及岗位技能，使员工认识到GSP是药品经营活动必须遵循的准绳，确保GSP认真工作的顺利进行并落实到位，真正做到了依法经营、依法管理，并自行组织继续教育，并建立档案。

3、设施与设备

我店经营面积为70.00平方米，营业场所环境整洁，有符合药品陈列要求的柜台，并根据“四分开”原则将其划分为非药品区和药品区，各区域具有一定的距离间隔。店面环境清洁卫生，地面平整，所有药品经营的管理工作配以电子计算机管理，各货架、柜台明码标价，标识醒目并设有相应的警示语和忠告语。根据《GSP规范》的要求，营业场所购置了合格的空调、温湿度计、柜台、冰箱、计算机、电扇、防鼠防尘等设备，可保证营业场所的温度控制在0-30度范围，并按规定定期对所配备设备惊醒检查。为方便顾客，本店还专门配备了切片机、粉碎机、磨粉机等设备。

4、进货与验收

我店采购员按照“按需采购、择优采购”的原则从通过GSP认证的实力雄厚、品种齐全的合法企业购入药品，票据合法，做到票、账、货相符，验收按质量管理制度程序，验品名、批准文号、生产厂家、规格、批号、有效期、生产日期、说明书、包装、外观质量等，并做好记录，达到GSP要求，首营品种、首营企业审核按GSP要求进行。

5、成列与养护

本店严格按照《药品管理法》规定对药品进行陈列与摆设，按“五分开”原则和按功效分类陈列，做到药品与非药品、处方药与非处方药、内服药和外用药物分开摆放，药品陈列整齐、标签放置准确，字迹清晰。我店严格按照“先进先出”的原则出货。每天早上和下午按时记录温湿度，发现超范围时及时采取处理措施，保证陈列药品的环境符合要求，定期检查成列药品的质量并做好记录，，每月按时对柜台商品进行养护，检查中发现问题及时报质量管理员按GSP要求进行处理并做好记录

6、销售与服务

随着人们生活水平的日渐提高以及人们对药品需求的新发展，对药店员工的素质有了更高的要求，本店上岗人员除了做到统一着装、佩戴胸卡的明显标志外，还组织员工参加有关部组织的与药品相关的学习和培训，提高了广大员工的业务素质和服务质量。药品销售严格按国家规定调配，接到厨房后，做好接方、配方、复核、发药等各项规定。拆零药品药袋上写明药品的名称、规格、用法、用量、有效期与药房名称。营业人员坚持做到“三问”，即：问病情、问性别、问年龄；“三交代”，即：交代服法、交代用量、交代注意事项。根据顾客所购进药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客，确保人民用药安全有效。营业店堂内明示服务公约，公布监督电话和设置顾客意见簿。

三、自查综合情况

对照《药品零售企业GSP认真检查评定标准（试行）》进行自查，其结果如下：

1、《药品零售企业GSP认真检查评定标准（试行）》检查项目，其中关键项目34项，一般项目75项。因本店暂不经营二类精神用品、医疗用毒性药品及重要饮片（含配方）的经营范围，故合理缺项9项，其中关键项目6项，一般项目三项。本店自查项目100项，其中关键项目28项，一般项目72项。经查，严重缺陷3项，占一般项目的3%。

2、问题与不足

本药店自开办以来，立足“质量第一、服务优质，合理用药”的原则，受到了广泛好评。当然，也存在一些不足之处。

（1）药品的分类标识有部分不够醒目

（2）药品的购销记录记录不够及时

（3）对员工的教育培训相对匮乏

对存在问题，我们将立即进行整改，并采取措施立即补齐相关资料。

3、今后打算

（1）加强《药品经营质量管理规范》及实施细则的学习并结合国务院和国家省市食品药品监督局相关文件精神对员工进行继续教育培训，使大家提高认识，规范药品管理理念，保证做到依法经营、守法经营。

（2）严格按照质量第一的要求，严把“四关”，保证在本药店不发生一起违法、违纪行为。

（3）开展优质服务、树立窗口形象、自觉接受顾客监督和批评，本着对顾客负责的态度，指导顾客安全、合理用药。认真对顾客反馈的药品质量、不良反应、服务态度等问题，认真对待及时解决处理顾客意见，做到件件有交代，桩桩有答复。

（4）自觉接受市食品药品监督管理局现场监督。

以上自查汇报真实、有效，敬请批评指正。

认证报告(篇4)

XX省食品药品监督管理局药品流通监管处、审评认证中心：

受省局审评认证中心委派，20X年X月X日至X日由组长XXX，组员XXX、XXX组成的省局GSP认证专家组，依据《药品经营质量管理规范认证管理办法》连续三天对我司经营和质量管理情况进行了全面细致的检查，对我司存在的问题实事求是地进行了客观的评价和分析，检查总体情况是严重缺陷0项，一般缺陷X项。1.（条款编号）按现场检查缺陷表填写； 2.……

在检查结束后，公司质量领导小组成员第二天召开了质量工作现场会议，由公司总经理亲自主持，认真总结，讨论了检查组提出的缺陷项问题，针对问题查找原因，举一反三，并针对检查中发现的缺陷项目逐条落实，责任到人，不走过场，做到整改措施落实，人员落实，时间落实。现将整改情况汇报如下。

缺陷

（一）整改措施：…… 责任人：质管部XXX。

完成时间：20XX年XX月XX日。缺陷

（二）整改措施：…… 责任人：仓储部xxx。

/ 2

完成时间：20xx年xx月xx日。缺陷

（三）整改措施：同上……

通过这次GSP认证检查，使我们认识到我司在实施GSP过程中，仍然存在需要不断改进提高的地方，每次的检查工作都是对公司质量规范管理工作的检阅和提高。今后，我司全体员工将继续学习质量管理知识，狠抓各项质量管理制度、工作程序的落实，不断完善公司的GSP管理体系。欢迎省、市局领导X月X日后随时到公司检查我司的整改效果。

特此报告。

XXXX有限公司 20XX年X月X日

/ 2

认证报告(篇5)

XXXX 关于GSP认证现场检查不合格项目的整改报告

XX食品药品监督管理局：

按照XX食品药品监督管理局药品评审认证中心的安排，GSP认证现场检查组于XXXX年XX月XX日至XX日对我公司的药品经营质量管理情况进行了现场检查。经过检查，认为我公司的药品经营质量管理工作基本符合GSP的要求，但存在2个一般缺陷项目。

一、不合格项目情况

1903 企业个别仓库有自来水设施（北一楼仓库有水槽）2102 企业外用药仓库无通风设施（缺换气扇）检查组要求限期整改，并将整改结果报省认证中心。

二、整改情况

公司董事长XXX立即召开了质量管理领导小组会议，认真研究和分析检查中发现的问题及发生问题的原因，针对存在问题制订了整改措施，由质管科监督落实。现将我公司的整改情况报告如下：

1903 企业个别仓库有自来水设施（北一楼仓库有水槽）

问题分析：由于我们对仓库与生活区有效隔离的理解存在误区，特别是没有考虑到仓库设置上下水的潜在危险。只图仓库清洁和加湿器用水方便，在库内安装了水槽。虽然与药品货垛的距离在六米以上，但无法避免一旦下水道堵塞，溢水污染药品储存环境而可能造成的危害。

整改措施：立即拆掉自来水水嘴，封闭管道。整改责任人：XXX

整改时间：XX月XX日

整改结果：已经完成（见照片）

2102 企业外用药仓库无通风设施（缺换气扇）

问题分析：由于我公司现存药品数量很少，所有外用药都放在一间仓库里。养护人员和公司管理人员对于另一间备用仓库都没有进行认真检查，因而出现了此问题。

整改措施：安装换气扇。整改责任人：XXX 整改时间：XX月XX日

整改结果：已经完成（见照片）

在进行整改的同时，我们还对相关责任人给予批评教育，要求相关的部门和部门负责人加强对所属人员的指导、帮助、督促和检查，使GSP的相关规定和公司质量管理制度得到不折不扣的执行，避免今后再出现此类认识不到位，管理不到位的问题。确保经营活动优质规范，确保经营药品质量可靠。

特此报告。请指正。

XXXX医药有限公司

XXXX年XX月XX日

认证报告(篇6)

一、企业概况

二、我药房成立于2011年4月19日，地址位于贵阳市金阳新区街道办事处上寨村花鱼井组239号门面，法人代表：曾议萱，药房面积40m2，药房现拥有员工2名，药师1人，检查验收1人。药房经营范围包括：中成药、化学药制剂、抗生素、中药材。

三、GSP质量体系自查总结

我企业对照“GSP及其实旋细则”和“GSP认证现场检查项目”各条款，多次检查企业GSP管理的执行情况，对不符合要求的项目及时改正，下面把最近一次自查的情况从8方面进行简要阐述。

1、质量管理组织的设立及药房经营质量管理文件的制定及落实情况。

由于我店规模小、人员少、业务少，鉴于此种情况只是设立质量管理 组，由2名同志组成：分别是质量管理负责人(兼驻店药师)、质量验收员。我药房就是按照GSP·要求制定了一套适合自己实际情况的药品经营质量管理文件，经营过程中，我药房严格按照GSP要求去做。在开业的初期，有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象，后经过几次整改现在制度已完全得到落实，已完全符合GSP要求。

2、人员与培训。

人员组成：曾晓翠，女，57岁，中专毕业，从事医药工作30年，有丰 富的工作经验，经考试取得了主管药师证；药品验收员(兼营业员)；叶翠萍，女，20岁，中专毕业。

培训情况。我药房计划中有详细的培训内容。培训方式主要是靠本药房自己的集中培训。我们自己的培训方法是：每月抽出两天的业余时间学习业务知识和国家发布的法律、法规(详细见培训计划)，并且对主要内容进行考试，考试成绩和工资挂钩从而调动员工的积极性。

直接接触药品的工作人员有二人，每年按时进行体检，身体均健康。健康检查挡案齐全，标准符合要求(见附件)

3．设施设备情况。本药房营业面积40m2，主要设施设备有货架，陈列柜，空调，温湿度计，橛水机，防鼠夹，基本能满足经营活动需要。

4．药品的进货管理

在药品进货管理上，我们严格按照企业指定的相关制度从有资质的合法批发企业进货(目前还没有从生产的企业直接进货)，首营企业按照首营企业管理制度进行审核，审批也供货单位签有质量保证协议书，进货发票保存完整，建立了合格供货放档案。

5．药品检查验收的管理

我药房的在工作中对购进的每个批号的药品都要从药品包装至药品外 观进行仔细的检查验收，对质量不合格或可疑的药品经营质量关咯负责人确认后给予退货，开业以来验收药品百余批次，入库合格达到：100％。

6．药品储存，养护与陈列(零售)管理

我药房在筹建中是按照省会某连锁药房的形式，高标准地营造了储存与陈列环境，柜台与货架都是高档次的，卖场有柜式空调可保证合格的空气湿度和温度。在工作中按照本店的“药品储存，养护也陈列管理制度”进行管理，如药品与非药品分开陈列，另外每天测量营业室的温湿度，出现不符合要求是及时采取措施进行调控，每月定时对库存和陈列药品进行养护检查，有关记录齐全等等。这些措施能够确保药品的储存质量。

7．销售与售后服务。

在销售与售后服务饭方面我们严格按照有关的制度要求开展工作。处方药(水、粉、针、抗菌药物)严格执行凭处方销售；药品销售记录准确、齐全；投诉和不良反应报告的管理责任到人，有关工作开展有序。

在销售过程中，营业员着装整齐、使用文明语言，备有干净的水杯和开水，设有意见簿欢迎顾客提出宝贵意见，在殿堂里营造了宾至如归的感觉。

8．自查情况

我店成立自查组，由负责人带队，质管负责人主抓，对本店实施GSP 管理情况进行自查和整改：一是对类似广告的宣传品进行清除；二是对有关档案、记录进行科学地归纳和整理；三是对货架上销售标签重新规范填写：四是对店面及库房的卫生重新打扫；五是对分类管理的情况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动GSP管理水平得到进一步提高。

通过GSP自查，我们认为己初步达到标准要求，现提出认证申请，欢 迎各位领导前来检查指导。

2011年11月19日

一、企业概况

二、我药房成立于2011年9日，地址位于贵阳市云岩区博德汽配城C栋一层2号门面，法人代表：曾国友，药房面积90m2，药房现拥有员工3名，药师1人，检查验收1人，采购员1人。

药房经营范围包括：中成药、化学药制剂、抗生素。

三、GSP质量体系自查总结

我企业对照“GSP及其实旋细则”和“GSP认证现场检查项目”各条款，多次检查企业GSP管理的执行情况，对不符合要求的项目及时改正，下面把最近一次自查的情况从8方面进行简要阐述。

1、质量管理组织的设立及药房经营质量管理文件的制定及落实情况。

由于我店规模小、人员少、业务少，鉴于此种情况只是设立质量管理 组，由3名同志组成：分别是质量管理负责人(兼驻店药师)、质量验收员。我药房就是按照GSP·要求制定了一套适合自己实际情况的药品经营质量管理文件，经营过程中，我药房严格按照GSP要求去做。在开业的初期，有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象，后经过几次整改现在制度已完全得到落实，已完全符合GSP要求。

2、人员与培训。

人员组成：陈福荣，女，53岁，中专毕业，从事医药工作30年，有丰 富的工作经验，经考试取得了主管药师证；药品验收员(兼营业员)；曾诚，女，35岁，中专毕业；营业员，罗庭芬，女，24岁，中专毕业。

培训情况。我药房计划中有详细的培训内容。培训方式主要是靠本药房自己的集中培训。我们自己的培训方法是：每月抽出两天的业余时间学习业务知识和国家发布的法律、法规(详细见培训计划)，并且对主要内容进行考试，考试成绩和工资挂钩从而调动员工的积极性。

直接接触药品的工作人员有三人，每年按时进行体检，身体均健康。健康检查挡案齐全，标准符合要求(见附件)

3．设施设备情况。本药房营业面积90m2，主要设施设备有货架，陈列柜，空调，温湿度计，橛水机，防鼠夹，基本能满足经营活动需要。

4．药品的进货管理

在药品进货管理上，我们严格按照企业指定的相关制度从有资质的合法批发企业进货(目前还没有从生产的企业直接进货)，首营企业按照首营企业管理制度进行审核，审批也供货单位签有质量保证协议书，进货发票保存完整，建立了合格供货放档案。

5．药品检查验收的管理

我药房的在工作中对购进的每个批号的药品都要从药品包装至药品外 观进行仔细的检查验收，对质量不合格或可疑的药品经营质量关咯负责人确认后给予退货，开业以来验收药品百余批次，入库合格达到：100％。

6．药品储存，养护与陈列(零售)管理

我药房在筹建中是按照省会某连锁药房的形式，高标准地营造了储存与陈列环境，柜台与货架都是高档次的，卖场有柜式空调可保证合格的空气湿度和温度。在工作中按照本店的“药品储存，养护也陈列管理制度”进行管理，如药品与非药品分开陈列，另外每天测量营业室的温湿度，出现不符合要求是及时采取措施进行调控，每月定时对库存和陈列药品进行养护检查，有关记录齐全等等。这些措施能够确保药品的储存质量。

7．销售与售后服务。

在销售与售后服务饭方面我们严格按照有关的制度要求开展工作。处方药(水、粉、针、抗菌药物)严格执行凭处方销售；药品销售记录准确、齐全；投诉和不良反应报告的管理责任到人，有关工作开展有序。

在销售过程中，营业员着装整齐、使用文明语言，备有干净的水杯和开水，设有意见簿欢迎顾客提出宝贵意见，在殿堂里营造了宾至如归的感觉。

8．自查情况

我店成立自查组，由负责人带队，质管负责人主抓，对本店实施GSP 管理情况进行自查和整改：一是对类似广告的宣传品进行清除；二是对有关档案、记录进行科学地归纳和整理；三是对货架上销售标签重新规范填写：四是对店面及库房的卫生重新打扫；五是对分类管理的情况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动GSP管理水平得到进一步提高。

通过GSP自查，我们认为己初步达到标准要求，现提出认证申请，欢 迎各位领导前来检查指导。

2011年11月19日

认证报告(篇7)

宁波市江东区食品药品监督管理局：

根据《药品管理法》及有关文件精神，为实施GSP认证，芳草大药房组织员工学习了《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》，并对照“药品零售企业GSP认证检查评定标准”，进行了自查和GSP内审，认为本药店已达到GSP认证标准要求，现报告如下：

一、企业概况：

芳草大药房属个体企业，企业注册地址位于宁波市江东区仇毕村6号，营业面积70平方米，药品从业人员3人，其驻点药师2人，分别担任药品质量管理、验收、养护等工作，药店全体人员均经药监部门培训持证上岗并建立了健康档案。药店于2010年9月28日领取《药品经营许可证》，并取得了《营业执照》。按照《药品经营许可证》规定的经营范围：中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品，现经营药品500余种。

二、药品GSP质量体系自查总结

1、芳草大药房负责人王江北，中专毕业。药房获许经营后，下发了相应的文件，任命药品质量管理员、药品质量验收员、药品养护员、药品采购员，并制定了各人员的工作职责和管理制度。

2、人员与培训

企业质量管理员、验收员、养护员职称证书分别为中药师和从业药师，且从事多年药品营销工作，有相应的药品零售工作的经验。

从事药品质量验收、采购、养护、营业员全部经宁波市江东区食品药品监督管理局培训持证上岗。

自成立以来，本药房制定了培训计划，定期组织员工学习《药品管理法》等与药品管理相关的法律、法规，并随时接受上级的培训和继续教育，按照市药监局的安排，全体员工都进行了预防性健康检查，体检全部合格，并建立了健康档案。

3、设施设备

（1）营业场所设置按“自治区药品零售企业设置企业设施暂行规定”执行，营业场所整体布局合理，营业面积70平方米，店堂宽敞明亮整洁，货架柜台齐全，销售柜台标志醒目。

（2）营业室设置了拆零专柜，拆零记录，药勺、镊子、剪子，药品包装袋，温湿度计、消火栓、冷藏冰箱，并对部分设施设备做好定期维护记录。

三、药品进货管理

药店制定了《药品采购质量管理制度》，购进药品一律从具有《药品生产企业许可证》、《药品经营许可证》及《营业执照》的合法生产企业或合法经营企业进货，对首营企业档案进行严格审核后方可购进药品。

四、药品验收的管理

药店制定了《药品验收质量管理制度》，验收人员按规定审核购进票据的合法性，从药品外观、性状等检查药品内、外包装，并按验收程序逐批验收，保证药品验收记录做到真实完整，字迹清晰，保存完好。

五、药品养护与陈列管理

由于药品的理化性质不同，易受外界因素（如光线、湿度、温度、空气）的影响，而发生内在质量变化，为此，我店对陈列的药品按每月全部检查一次，并做好药品陈列检查记录；对需重点养护的药品，首先予以确定重点养护品种，适当增加检查频次，同时填写重点药品养护记录，建立养护档案，以确保药品质量。

六、销售与售后服务

1、销售过程中严格按“先进先出、近期先出”的原则销售药品。

2、销售药品时，驻店药师要对处方进行严格审核，同时对处方药要做好相应的销售记录。

3、营业时间佩带胸卡，着装整齐，咨询服务指导顾客安全合理用药。

4、对拆零药品设置了专柜，并做好药品销售记录，正确指导顾客用药；

5、营业店堂内明示服务公约，公布了举报电话，并设置顾客意见簿，保证了每位顾客的合法权益。

七、自查结论

按照药品零售企业GSP认证检查评定标准，芳草大药房逐条进行了自查，从企业负责人、质量管理员、药品养护员的职称证明，到员工培训、营业场所、药店设施设备，以及药品购进、验收、养护、销售等方面严格按GSP标准建立企业质量管理机构，制定质量管理制度。

综上所述，芳草大药房已达到GSP标准要求，特向贵局提出认证申请。

此报告

芳草大药房

210年11月15日

认证报告(篇8)

秦皇岛市食品药品监督管理局GSP认证办公室：

2013年6月23日认证检查员，依据《药品经营质量管理规范（GSP）认证管理办法》对我药店经营和质量管理情况进行了现场全面细致的检查，对我药店存在的问题实事求是地进行了客观的评价和分析，检查总体情况是严重缺陷0项，一般缺陷6项。对此，在我店负责人的带领下，对缺陷项目及整改情况汇报如下。缺陷1：6003药品质量管理制度未及时制定。

整改措施：重新制定了药品质量管理制度。

缺陷2：6011药品质量信息收集不及时。

整改措施：加大了对药品质量信息的收集的及时性。缺陷3：6705营业厅墙面不整洁。

整改措施：按照质量管理制度的要求，对药店墙壁进行清洁。缺陷4：7804空调插座不好用未及时修理。

整改措施：重新更换了空调插座。

缺陷5：8106在岗药师未配带胸卡。

整改措施：在岗药师能天天配带胸卡上班。

缺陷6：8402对意见本上意见未及时处理解决。

整改措施：通过GSP检查小组的现场检查和对缺陷项目的逐一整改落实，进一步认识到GSP工作的重要性，按GSP的要求遵守操作规范。

通过这次GSP认证检查，使我们认识到我药店在实施GSP过程中，仍然存在需要不断改进提高的地方，每次的检查工作都是对药店质量规范管理工作的检阅和提高。今后，我药店全体员工将继续学习质量管理知识，狠抓各项质量管理制度、工作程序的落实，不断完善公司的GSP管理体系。

特此报告。

抚宁县康裕药店

2013年6月28日

认证报告(篇9)

关于GSP认证现场检查不合格项目情况的整改报告

甘肃省食品药品监督管理局认证中心：

由省局委派的GSP认证检查组于2014年10月25日至10月26日，根据《药品GSP认证检查项目》规定，对我公司周围环境，营业场所及辅助、办公用房情况，仓储条件及设施、设备，药品的库存管理及出入库现场管理，各项质量管理制度，有关档案及原始记录，人员培训及考核情况，与有关人员面谈，经过检查组严格认真、耐心细致地检查，认为公司存在14项一般缺陷。

通过这次检查，使我们深刻领会了GSP的精神，进一步提高了认识。针对现场检查中存在的缺陷项目，公司总经理非常重视，安排相关岗位的人员认真细致的进行了整改：检查结束当天下午，总经理召集中层以上的主管负责人会议，认真讨论了检查组提出的一般缺陷项，存在的实质情况，针对问题查找原因，明确相应的整改措施，根据质量责任制度的规定，每一项责任到人，进行了认真整改。10月27号召开了全员会议，并通报了检查和整改的结果。就本次现场检查不合格项目作出相应整改如下：

(1)01001 企业对药品流通过程中的质量风险未采用前瞻或者回顾的方式进行评估、控制和审核。

整改措施：在计算机系统中设臵企业信息更改、采购订单更改的记录，查询个别与药品信息不符的药品监管码信息，并及时向供货单位查询。(2)01702 质量管理部门对质量管理体系文件的指导、监督不力。

整改措施： 加强质量管理部门人员对质量管体系文件指导、监督的考核，采取一定的奖罚制度。(3)01704质量管理部门收集的药品质量信息不全。整改措施：加强对企业内部质量信息的收集，并建立档案。(4)01717 质量管理部门协助开展质量教育培训不够。

整改措施： 加强对在岗人员进行专业知识、法律法规、管理制度、操作规程等的定期培训，并严格考核。

(5)02702 企业建立的培训档案不规范。

整改措施： 按岗前培训、岗位培训、特殊管理药品培训分类建立档案。(6)03401 企业对部分文件未及时审核、修订

整改措施：查看公司未审核的文件，逐一进行审核、修订，并实行考核。(7)03501企业各岗位未放臵与其工作内容相对应的必要文件。

整改措施：对各岗位重新发放与其工作内容相关的文件，并收回无关文件。(8)04003 企业对部分数据修改未留有记录。

整改措施：在计算机系统中设臵对供货企业信息更改、采购订单更改的记录查询。(9)05801 部分岗位未配臵专用的计算机系统终端设备 整改措施：对各个岗位重新配臵专用计算机系统终端设备。(10)07101 企业对2014药品采购的整体情况进行综合质量评审 整改措施：由采购部组织对上游供货商的质量信誉，对药品的质量进行调查，评审，并建立档案。

（11）08202 个别监管码信息与药品包装信息不符时，未及时向供货单位查询，药品直接入库。

整改措施：完善电子监管码管理制度，规定药品监管码信息与药品包装信息不符时，及时向供货单位查询或拒收该药品。同时加强对该制度的考核。（12）08609 养护人员为定期汇总、分析养护信息。

整改措施：质量管理部严格按照药品养护制度对养护员单独培训，考核。使完全熟悉养护工作的操作规程。

（13）10101 企业未确定专人负责冷藏、冷冻药品的装箱、装车。

整改措施：储运部指定专人按冷藏冷冻药品管理制度负责冷藏、冷冻药品的装箱、装车。

（14）11801 企业未配备专职或兼职人员负责售后投诉管理。整改措施：由质量管理负责售后投诉管理，并建立投诉信息档案

特此报告

------2014年10月27日

工程认知实践报告4篇

经过励志的句子的检索已经找到符合您需求的“工程认知实践报告”资源，请相信您可以在这篇文章中找到对您有用的所有信息。行是知之始，知是行之成，在年终或者年底时。我们会经常使用到报告，报告的内容应详细、具体。

工程认知实践报告 篇1

工程认知实践报告

一、前言

在现代化社会，工程技术的发展已经成为国家经济和社会发展的重要组成部分。而对于工程技术人才的培养，不仅需要理论知识的学习，同时还需要实践经验的积累。因此，在工程学习过程中，实践课程的重要性不言而喻。

作为一名工程学生，在课堂外参与实践课程，将所学的理论知识转化为实践能力，不仅能够增加实际操作能力，同时还能够提高解决问题的能力。而本报告旨在说明本人在参加工程实践课程中所获得的实践经验和对认知能力的提升。

二、实践环节及感悟

1. 实践环节

本人所参加的实践环节为电子电路实验，包括基础电路实验和数字电路实验两部分，实践内容主要包括：电路组装、电路调试、电路测试等。

在实践课程中，首先我们需要了解各种电子元器件的型号、性能和工作原理，以便在电路组装和调试中选择合适的器件和正确的组装方法。随后我们开始进行电路组装，除了注意安全规范和基本组装技术外，我们还需要在组装过程中注意电路的准确性和稳定性。组装完成后，我们进行电路调试，包括检查电路连接的正确性、确认电路电压、对电路进行调整优化等。最后进行电路测试，验证电路的性能和精度。

2. 实践感悟

通过电子电路实验的实践课程，本人收获了以下几点感悟：

(1) 实践才能提升技能

无论是理论学习还是实践经验，单一的方式都无法形成有效的学习模式。而通过实践经验，可以将所学的理论知识转化为实践能力并获得深刻的认知体验。在电子电路实验中，只有亲自组装电路、调试电路，才能够真正掌握电路的原理和其工作方式，而不仅仅只是知道其名称和基本特性。

(2) 实践能力提升解决问题能力

在实践过程中，我们不仅掌握了基本的电路组装和调试技术，还掌握了解决电路问题的有效方法。例如，电路出现噪声、失真等不稳定问题时，我们需要分析问题原因，并采取相应解决方法。通过这样的实践掌握，可以将这种解决问题的能力运用到未来的工作学习中。

(3) 实践让认知更深入

在电子电路实验的实践中，我们不仅仅进行实际操作，更有利于深入了解电子电路原理以及其在现实应用中的性能和问题。通过实践，我们更清楚地发现电路不仅具有理论上的特征，还要考虑实践中的诸多因素，更全面地了解电子电路的工作方式和其如何应用到实际中。

三、总结

总的来看，电子电路实验的实践课程对本人的认知能力和技能素质提升具有重要意义。在实践中，我们不仅更加深入地了解电路理论和实践经验，还掌握了基本的电子电路组装和调试技术，提高了自身的组装技能和调试技能。特别的，实践过程中更是加强了与团队的合作沟通能力和解决问题的能力。相信随着工程实践的不断深入，本人的综合技能和创新思维能力将会更进一步。

工程认知实践报告 篇2

工程认知实践报告

随着科技的不断进步，工程技术越来越成为人们日常生活中不可或缺的一部分。在这个过程中，我们不仅需要具备过硬的技术能力，更需要拥有全面的工程认知，这是对于未来工程师来说非常重要的要求。因此，本文将围绕“工程认知实践报告”这一主题，展开阐述。

一、什么是工程认知？

工程认知是指在工程实践中所积累的相关知识、经验以及理解工程原理的能力。具体来说，它包括对于工程环境的认知、工程设计的认知、工程实施的认知以及工程管理的认知。这些认知不仅有助于我们解决工程问题，也有助于提高我们的领导力和判断力。

二、工程认知实践的意义

在当今高速发展的工业化社会中，工程技术的应用变得日益频繁和广泛。在这种背景下，拥有全面的工程认知是非常必要的。工程认知实践不仅可以帮助我们更好地理解工程技术，还可以增强我们的专业知识和技能，提高我们的工程实践能力。此外，工程认知实践还有助于我们养成良好的工程思维习惯，培养创新精神，提升综合素质。

三、工程认知实践的内容

1. 工程环境的认知

工程环境的认知是指对于一个工程项目中与环境相关的诸多因素进行深入了解和分析的过程，它包括对于环境影响的认知、对于工程场地的认知、精确的地形测量与分析、对于环境保护问题的认知等。

2. 工程设计的认知

工程设计的认知是指在工程设计过程中，对于工程原理和设计思路的深入了解。它包括对于设计流程的认知、对于材料、设备和工程标准的认知，还包括对于设计方案的评估和优化。通过工程设计的认知，我们可以全面理解工程技术的本质和操作性。

3. 工程实施的认知

工程实施的认知是指在完成工程项目的实施和管理过程中，对于工程实践技巧的深入了解和领悟。它包括对于施工工艺流程的认知、对于安全规范的认知、对于工程成本和工期的管理，以及对于工程质量和风险控制的认知等。

4. 工程管理的认知

工程管理的认知是指对于工程管理的规范和方法的全面理解和运用。它包括对于工程管理的理论和经验的学习，对于项目管理的认知，以及对于管理技能的学习和实践。通过工程管理的认知，我们可以更好地掌握工程实践的核心技能，提高工程效率和质量。

四、工程认知实践的案例

1. 基础培训：在公司刚入职时进行的基础工程培训，包括工程原理、工程标准和工程实践技术等内容，帮助新员工理解公司工程技术和工程管理的体系和规则。

2. 项目经验：参与公司内部或外部的实际工程项目，通过实践体验工程项目的各个环节和要素，深入了解工程技术的核心内容。例如，通过亲身参与施工过程了解施工规范，或是通过实践掌握解决项目工程问题的技能。

3. 交流分享：参加行业内的技术交流、讲座和分享会等活动，通过与同行的交流，学习更多的工程认知和实践经验。例如，通过参加工程专业的技能展示和论文评审活动加深对于一门具体工程技术的认知。

五、结语

在工程领域中，不断增长的深度、广度和复杂度要求我们具备全面的工程认知。希望本文的作者们在今后的实践工作中，能够通过积极主动、持续学习的方式，为自己不断提升工程认知，成为技术和创新领域的佼佼者。

工程认知实践报告 篇3

实习性质：

本次认识实习是土木工程专业教学中非常重要的实践性教学环节。通过实践活动，初步了解不同功能结构设计的基本要求和设计方法，对土木工程的功能、材料、结构和施工技术形成基本理念，并能够结合已学过的土木工程基本知识进行相应的描述或评判，建立起初步的工程意识，激发学生对土木工程专业后续课程的求知欲，为学习专业基础课和专业课奠定感性认识基础。通过在现场的实际感受和认识，培养学生的实践能力、责任感、社会交往能力以及团队协作的精神。

实习时间、内容及地点：

实习过程：

XX年11月11日8点30分，我们全体XX级土木工程专业的学生集中于厦门理工学院教学楼6-405.首先彭苗老师给我们具体讲解了这一次认识实习的有关要求，例如出勤要求，纪律要求，并现场进行了点名。点名的情况并不理想，很多人还是迟到了，有的甚至还不来。作为一位成年人过几年就要当爸当妈的人，这种行为不得不让人寒心。试想在工作单位，谁会喜欢这种没有时间观念，没有责任感的职工。接着阮建凑老师给我们讲解了工地实习时应该要注意的有关安全事项，例如去工地的路上要注意交通安全，实习过程中要严肃认真，不得嬉笑打闹。然后彭老师又向我们讲述他在工地上的亲身经历，因为工人不注意安全而发生了一幕幕惨剧，发人深省。一段讲解后，彭老师让我们观看工地安全知识录像，这一录像以动画的形式生动有趣地向我们介绍了工地上的安全知识，例如建筑行业的特点，相关的法律法规，施工员的权利和义务等等。接着我们观看了防灾教育录像，从录像中，我们了解到世界上一些高层建筑因为设计上的缺陷或施工质量出问题而导致的一幕幕灾难的发生。作为未来建筑行业的一分子，我们必须吸取前人的经验和教训，努力而认真地做好自己的本职工作，不能浮躁，不能想当然，要脚踏实地，一步一个脚印，因为许多生命就掌握在我们的手里，我们来不得一点点马虎!

工程认知实践报告 篇4

工程认知实践报告

近年来，工程领域的发展迅猛，特别是在一些高新技术领域，如人工智能、云计算、物联网等等，这些领域的快速发展，极大地推动了整个领域的繁荣。而要想真正投身于这些领域中，就必须学习并运用适当的工程学知识，让自己具备更强的工程认知能力。

本文将从以下两个方面详细探讨工程认知实践报告：

一、 工程认知实践的重要性

1、 积累真实的工程经验

带着“工程认知”的目的，我们可以更快有效地积累真实的工程经验。在学习期间，我们可以通过实验、项目等方式对所学的理论进行验证，这样有助于我们更好地理解和应用所学的知识。而在实践中，我们还可以深入了解各种工程解决方案，不断拓展自己的技能和视野，并在不断积累中逐渐形成自己的工程认知体系。

2、 强化问题解决能力

在工程实践中，我们不仅可以发现问题，更可以解决问题。当我们遇到一些技术难题时，需要我们运用所学的知识和经验来找到解决方案。在实践中不断强化我们的问题解决能力，让我们在以后的工作和生活中能够更加从容地处理各种问题。

3、 提升团队合作和沟通能力

在工程领域，为了达到共同的目标，需要各种部门、角色间紧密合作。在工程实践中，我们不仅可以增强个人能力，更可以锻炼协作和合作能力。而团队协作和沟通能力的提升，也是我们加入工程领域必备的能力之一。

二、 工程认知实践的方法和技巧

1、 充分利用学校提供的教育资源

学校的教育资源非常丰富，包括实验、实践课程、创客、科研项目等等。这些资源可以让我们充分接触工程领域，加强实践体验和认知能力的积累。

2、 参加行业相关会议和培训课程

工程领域的发展十分快速，我们需要不断了解最新的技术和发展动态。通过参加行业会议和培训课程，可以让我们了解最新的工程发展，提高自己的工程认知水平。

3、 选择适合自己的实践项目

在实践中，我们不仅要参与一些机会，更要选择一些适合自己的实践项目。比如通过计算机模拟、精细加工等方式，将所学知识落地实践，让自己的认知水平得到深化。

4、 与老师、同学和工程企业建立联系

老师的指导和同学的交流非常重要，在这些交流中我们可以获得更多的知识、建立专业网络，为自己的职业路径作出更系统的规划。同时建立与工程企业的联系，也可以让我们更好了解工程行业的需求，不断提高自己的适应性和衔接性。

通过上述方法和技巧，我们可以更好地将工程认知理论转化成实践经验，增强自己的认知能力，提升团队合作和沟通能力，从而让自己更快更好地成功进入工程行业。

综上所述，工程认知实践对于工程领域的人才培养至关重要，希望广大工程领域的学子能够通过实践来不断提升自己的工程技能和认知水平。

学历报告(合集13篇)

古语言，一分耕耘，一分收获，学习工作中，我们通常会使用到报告。优秀的报告模板有哪些？推荐一篇关于“学历报告”的网络文章很有趣值得一读，请记住将本网页的链接加入到您的书签列表中！

学历报告 篇1

本人***，毕业于东北师范大学，研究生学历，中共党员，于20××年8月参加工作，同年取得中学二级职称。按照厦门市规定，于20××年9月获得中学一级职称。

本人自进入学校后，能够服从学校的各项的安排，任教以来一直担任班主任管理工作。在历史同仁和各位老教师的帮助下，我的教学能力和班主任管理水平得到了很好的提升。下面本人对从教以来的工作情况进行汇报。

一、基本情况

《教育法》等法律法规，认真履行教师职责，恪尽职守，为人师表，以党员先锋为己任、人生观和职业道德观向善，作风正派，具有强烈的事业心和高度的责任感。

2．任现职年限：20××年8月至厦门二中任教，20××年11月取得中学二级教师职称，20××年取得了中学一级教师职称。

、（、（、（、（班班历史学科教学和理科班（、（、（班历史会考工作，以及在高一年段开设校本课程《世界战争史》，由于组内老师生病，另加一个班的工作量，该学年课时量为、（、（6）班历史学科的教育教学工作，该学年课时量为400节。

班班主任、班班主任、班班主任，班班主任。在担任班主任工作期间，本人富有责任心，关心、热爱学生，注重学生的思想教育工作，用心血和汗水浇灌学生成才，班主任工作得到了学校领导、同事、家长和学生的一致好评。

20××-20××学年合格。

获20××-20××学年校优秀德育工作者。

二、教育教学成绩

（班一直稳居平行班前列，（（6）的历史教学，经过一年的拼搏，两个的历史成绩有了质的飞跃。

2、教研工作：进入历史教学工作后，本人积极提高个人业务素质，积极参加市教科院组织的各类培训，参加教研组关于有效教学的研讨，教研水平有所提高。20××年12月参加“以尊重为价值导向，推进办主任工作研讨会”，20××年9月参加了全国班主任工作与专业化发展高级研修班，圆满的完成了学习任务。20××年厦门教科院视导时，本人常态化的一节课受到市教研员谢志芳的肯定，本人两次代表学校历史组参与市里比赛。

热爱学生，注重学生的思想教育工作，用心血和汗水浇灌学生成才。在凝聚班集体的同时，主动把自己的情感融入整个班级之中，带头参加班集体活动，培养学生的集体荣誉感，增强班级的凝聚力。同时，发挥学生的潜能，加强班干部队伍建设，培养班干部的组织能力和管理能力。在关注学生成绩的同时，侧重培养学生的各项能力，充分利用班会，准备各种系列的班会，丰富学生的情感和生活。20××-20××年获得校先进德育工作者。

作为年轻教师，本人资历尚浅，但孜孜向上的心态会促使我不断向上攀沿，鉴于符合申报中学一级教师职务的资格，特此申报。

学历报告 篇2

根据xx省教育厅下发《关于开展年度省直非学历教育机构办学情况年检工作的通知》的指示精神，我院领导高度重视和认真贯彻落实，特别组织一个年检查领导小组，对本学院的办学情况进行了一次全面自查，先将自查情况向你们汇报如下：

一、建立自查领导小组

（于xx年xx月xx号成立）：

二、分工：

1、组长和副组长负责分工和协调工作，组织和指导自查小组全面工作。

2、第1小组：负责检查：

（法规和政策的情况，

（思想政治工作的情况，

（安全稳定工作的情况，

（4）按章程开展工作的情况，

（5）办学条件基本情况。并定期向组长和副组长汇报。

3、第2小组：负责检查：

（1）教师队伍建设情况，

（2）内部管理机构设置及人员配备情况，

（3）招生广告备案和宣传及收退费情况，

（4）财务收支情况或现金流动情况，

（5）法人财产权的落实和资产管理情况。并定期向组长和副组长汇报。

三、下面就年检的主要内容和自查的情况，如实逐项向你们汇报：

（一）遵守法律、法规和政策的情况

学院自开办以来，在xx省教育厅的正确领导下，我们严格贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，积极组织全体教职员工认真学习时事政治，定期开展学法活动，认真学习了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规。

学院聘请xx大学的管理干部担任院长，聘请办学经验丰富的担任常务副院长，他们政治思想素质高，从事教育事业三十多年，能自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的思想倾向，能够坚持社会主义办学方向，按照教育规律办学，对党和国家教育事业作出了积极的贡献，在他们的带领下，学院上下，人人能做到拥护中国共产党的领导，热爱社会主义的教育事业，关心学生，热爱本职工作，个个都能学法、守法。

学院根据党和国家的教育方针、政策、法律、法规，制定了学院的办学章程、工作计划、工作制度、工作纪律、工作流程，制定《博雅专修学院员工手册》、《博雅专修学院制度汇编》等。对各个工作岗位提出了坚持四项基本原则与改革开放、坚定正确的政治方向放在首位的岗位职责要求。学院正沿着健康的发展方向前进。

（二）党团组织建设、思想政治工作的情况

1.党建工作情况

学院党支部的建立，对学院贯彻党的教育方针，实施职业教育、成人教育及学院各项重要工作起着监督的作用。党支部通过思想、组织、作风建设，充分发挥了党支部在学院中的战斗堡垒作用。积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证了上级党委和教育行政部门的指示在本院贯彻执行。

学院党支部经常组织党员、教职员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及的重要思想，认真组织了党员学习中国共产党员先进性等活动，加强政治思想工作，了解和掌握党员、教职员工的基本情况，能深入细致地做好思想政治工作。同时，能带领全体党员，在学院各方面的工作中，发挥了共产党员的先锋模范作用。本学年发展6名优秀教师和员工为预备党员，还有3名预备党员在今年八月已经转正。

学院党支部定期召开支委会，经常讨论学院重大问题并作出决策，建设一个坚持四项基本原则，廉政勤政，又能密切联系教职员工，团结战斗，真正成为教职员工信赖的领导班子。

指导学生处开展工作，充分发挥工会、学生会、团委、班主任、政治教师在政治思想工作中的作用。同时，党支部书记能够正确处理与院长之间的关系，积极支持院长搞好学院的各项行政工作。书记带头经常深入教学第一线，认真调查研究，善于听取教师意见，及时总结，交流经验；最了不起的是：做好学院凝聚力工程建设，通过了解人、关心人和其他一些激励机制，把全院教职员工紧紧凝聚在一起，形成合力；能积极配合学院行政，做好文明组室和文明单位的创建工作；定期能实事求是向上级党组织汇报、请示工作。

学历报告 篇3

各位领导：

我叫XX，从参加工作至今一直在XX中学教初中历史。20xx年9月，被评为第十名师，至今已任职一年。现在，我就过去一年名师的情况汇报如下：

一年来，在教师培训部门领导和学校领导的关心和支持下，认真学习先进的教育教学理念，坚持服务教育的理念，抓好管理、教学和科研，带好同伴，全心全意奉献自己微薄的努力。

1、班级管理

一年来，通过阅读魏书生、李镇西、王军等我国优秀教师的作品，我们学习了他们的班级管理方法和技巧、育人艺术和智慧，并结合自己的班级管理实践，造就了一个优秀的班级集体。

好的班级要有一种思想，一种精神，这样容易形成班级的灵魂，保持持久的进取精神。刚开始的时候，我跟班里的小朋友说：一定要有大人的思想，要有努力的精神。在大人和人才之间，我总是把学生的大人放在我成长的顶端。我经常告诉学生，学习知识是一个人进步的动力，而良好的品德是进步的方向。如果力量足够，方向错误，生命就会偏离航道，驶向黑暗而不是光明；现在，我们的生活取决于我们的父母。总有一天，我们会独立生活，赡养父母。未来的美好是靠今天的不懈努力换来的。所以，无论我们现在的成绩有多差，都要努力，争取进步。

而养成勤奋的性格，是我们生活中取之不尽的精神财富。有了我耐心的教学和陪伴，过了一段时间，班里没有一个孩子，不管学习成绩好坏，没有一个素质差的，没有一个人在课堂上或者学习上完全没有任何事情可做。全班呈现和谐进步进步的好局面！上学期期末，我们班郝在全国九年级考试6000多名学生中脱颖而出，取得了全县第一，我们班的平均分也是全县数一数二的。这让我很开心。

2、教学和研究

一年来，我一直在阅读一些专业的历史书籍，不仅丰富了我的教学专业知识，也提高了我的专业素质，为我自己的教学和研究提供了资源。

平时在学习优秀教师成功教学经验的基础上，逐渐形成自己的教学风格。在课堂教学中，充满激情，以学生为中心，互动教学，学生可以在课堂上活泼发展，真正在无边的学习海洋中造一艘船！在历史教学过程中，激发学生学习历史的兴趣。通过学习，他们不仅获得了历史知识，还了解了许多做人的道理，培养了爱国精神和人文情怀。

在做好教育教学工作的同时，也进行持续的教学研究，参与省市科研项目，撰写教育教学论文，努力做一名研究型教师。20xx年底，参与省教师培训部组织的课程资源开发，被省项目办采纳为全省教师培训资源之一。

3、在同行的推动下

无论在我们学校还是在其他学校，很多年轻的老师都把我当成他们的妹妹。他们总是喜欢和我说话，我尽力帮助他们。当我去安贞中学和范海中学上正常课时，面对许多老师的建议，我毫无保留地与他们讨论如何创建高效的新教学和复习课。很多教学方法被老师借鉴学习，很多课件成为老师学习的资源。这让我觉得很幸福，因为我的心血可以给更多的老师和孩子带来进步。

4、反思成长

反思是一种积累，是每次进步的阶梯。这几年我每次学习出去讲课，包括在我们学校讲课或者上家常菜课，都会及时分析利弊，形成书面总结。只有不怕困难，不怕修正，不怕不断的经历，才能获得新的成长。没有痛苦，我们无法从茧变成蝴蝶。

存在的问题和今后努力的方向：

回顾过去一年的工作，仍然存在很多不足，比如学习的广度和深度不够，工作中的创新精神不够。

在今后的工作中，我将尽力：

1、努力学习，创造性地开展班级工作和教学工作。

2、积极从事教学和科研活动。

推广。

学历报告 篇4

本学期我担任八、九年级班的历史教学，在教学工作中，我不敢怠慢，认真学习，深入研究教材教法，虚心向同事学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

一、根据学生的个性特点去点拔引导。

对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。

在这个年级中，学生的学习基础相对较弱，另一方面，有的同学比较活跃，上课气氛积极，能踊跃回答教师的问题，但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。我备课时也没有注意到这点，因此，讲得太深，没有照顾到整体，教学效果不如理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

二、注重研究教材，充分利用现代教具。

为提高每节课的进行效果，教学质量，本人除注重研究教材，把握好基础、重点难点外，还采用漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务

三、加强师生交流，充分体现学生的主作用。

在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

作为年轻教师，我认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，并经常听取各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照《初中历史新课程标准》进行施教，让学生掌握好科学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。

四、认真备课。

在备课中不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位老教师对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

学历报告 篇5

一、引言

学历提升是现代社会中不可忽略的一个重要问题，它对于个人的职业发展、增加收入、提高职业素养等方面都有着积极的作用。本文旨在总结自己在职期间所进行的学历提升的经验与收获，同时提出一些建议供大家参考，希望对广大职场人士有所帮助。

二、提升学历的目的与意义

1. 提高学术水平：在职期间通过学历提升可以不断学习和掌握新的知识技能，进一步提高自身的学术水平。

2. 增强竞争力：在求职或职业晋升方面，具备高学历的人更容易获得雇主或上级领导的信任和青睐，增强自己的竞争力。

3. 完善知识结构：提升学历可以为自己拓宽视野，丰富知识结构，培养自己的综合素质。

4. 增加收入：在目前的社会中，许多行业都会对学历进行认可，拥有高学历的人通常可以获得更高的薪酬。

三、学历提升对职业生涯的影响

1. 提高专业技能：提升学历可以吸取各方面的知识和经验，进而提高自己的专业能力，更好地适应工作的需要，提高自己的职业素养。

2. 增强对职业的认知：通过学习，可以更加深入地了解自己所从事的工作，进一步增强对职业的理解和认知。

3. 培养综合素质：学历提升不能仅仅是学习，还需要参与各类社交活动、担任社会职务等，进而培养良好的人际关系、提升自身综合素质。

4. 提升职业竞争力：通过提升学历，可以大幅提高自己的专业能力和竞争力，更容易获得升职机会，进而申请高层职位，成为公司的核心骨干。

四、我的学历提升经验

1. 规划目标：在决定是否提升学历时，需要明确自己的目标和学习计划，以便更好地掌控学习的方向和步伐。

2. 选择适合自己的学习方式：学习方式常见的有线上教育、考研、在职博士等，需要根据自身的实际情况来选择合适的方式。

3. 保持专注：学习需要长时间的专注，不能容易分心，要时刻提醒自己保持信心和耐心。

4. 坚持长期学习：学习是一个不断迭代的过程，需要不断地投入时间和精力，如果没有足够的耐心和毅力，学习就会变得非常难以坚持。

五、我的收获和感想

在我完成学历提升的过程中，我体会到了学习的艰辛，也感受到了学习所带来的巨大收益。通过学习，我不仅在专业领域中增长了知识，还养成了良好的学习习惯和思维方式，提高了自己的逻辑思维和创造力。学历提升的过程虽然较为漫长，但也同时是我人生中重要的经历之一。

六、建议

1. 改变自己的观念：学历提升不是临时抱佛脚或短期加速跑，而是一个长期的过程，需要耐心和毅力。

2. 制定计划：学习过程需要规划和计划，保持目标清晰，控制学习进度。

3. 注重学习方法：学习方法在学习中大有裨益，选择合适的学习方法和工具对提升学习效率和效果都有很大帮助。

4. 保持持续学习的习惯：学历提升只是一个开始，要保持持续不断的学习习惯，不断迭代自己的职业生涯。

七、结语

学历提升是职场人士通往成功的必经之路，通过不断学习和掌握新知识，不仅可以提高自身的职业素养、竞争力和收入，还可以促进个人全面发展。希望我所分享的经验和建议能够对广大职场人士有所启示，让大家更好地完成个人的学历提升规划。

学历报告 篇6

应用统计学

关于个人学历与幸福感的调查报告

一.调查背景：

国民幸福指数（gnh）最早20世纪70年代是由不丹国王提出的，他认为“政策应该关注幸福，并应以实现幸福为目标”，人生的“基本的问题是如何在物质生活（包括科学技术和教育的种种好处）和精神生活之间保持平衡”。2011年，“十二五”规划开局幸福成为地方两会热词。很多地方逐步呈现了“gdp减速，幸福提速”的趋势。

由此，我们可以看到“幸福指数”被置于一个十分重要的位置，它也将会更多的关注和重视。所以目前对于教育方面是否受到的教育越多，学历越高对其后的幸福有着直接影响呢？个人的幸福度究竟与自身受教育程度有没有关系。

那我们将对此做出一个小小的调查。

二.调查报告说明：

一。受访者：随机抽取一定数量的居民进行问卷调查

2。调查目的：通过了解当前的工作条件、工作满意度、生活条件、家庭和婚姻满意度，加深对问题的认识，判断居民之间的关系。

三。调查方法：问卷调查、问卷调查、网上问卷调查。

4数据**：所有数据均来自部分受访者1999年的反馈数据

5个。内容概述：（1）调查不同学历受访者的行业现状。

2） 调查不同学历受访者的工作满意度。

3） 调查不同学历的受访者对当前衣食住行物质生活的满意度。

4） 调查不同学历的受访者对精神生活的满意度。

5）调查被采访者不同学历对于自己婚姻生活的满意度情况。

3.数据统计：

（1）被采访者不同学历目前所从事的行业

从我们调查的19328个对象中，不识字或识字很少的共有1196个对象，其中879

个人从事以农业为主的工作。小学共调查5202人，以农业为主，3507人

个，显然以从事农业为主。在高中，中专，大学专科，大学本科中分别都是以从

事非农业生产为主，其中研究生调查的23人中无一人从事以农业相关的工作。

数据统计见下表

目前的受教育程度与目前的就业状况关系表

小结：从数据上可以看出，教育与他们从事的工作有一定的相关性。他们受的教育越多

高所从事的农业为主的工作所占的比重越小。

（2） 不同学历受访者的工作满意度。

我们共统计了13004个数据，其中在677个不识字或识很少字的人中占最多的是

18分，其中125分对目前的工作满意。小学，初中，高中，中专，大学

专科，大学本科对于工作满意度都普遍集中在14到18分之间，对目前工作满意程

度基本上也是一般。在19名被调查的研究生中，有4人得分22分，占很大比例，

认为自己对于目前工作比较满意。

统计数据见下表

对于目前工作满意度和目前的受教育程度表关系表

结论：从调查数据可以看出，目前大多数人对自己的工作感到满意

是一般程度，并没有出现随着学历越高对于工作满意的递增的趋势，所以认为学

历和工作满意度的关系不大。

（3） 不同学历的受访者对衣食住行等物质生活的满意度不同。

从调查中可以看出，我们共调查了19065个对象，1159个不识字中所占人数最多为还算满意，有626人，5115个小学对象中人数最多的为还算满意有3994人，初中1997个人中最多为还算满意有3994个人，高中的2861个人中最多为还算满意有1693个人，中专，大学专科，大学本科，研究生仍然为还算满意占大多数，其中在23个研究生中无一人表示非常不满意，有13人表示比较满意。

调查数据见下表

当前教育水平与衣食住行等物质生活满意度关系表

小结：从调查数据可以看出，所有受访者对自己的物质生活都很满意，也就是说，教育对人们的衣食住行满意度影响不大。

（4） 调查不同学历的受访者对精神生活的满意度。

根据调查的18118个对象中发现，958个不识字或识很少字的人群有443人表示

还算满意，占最大比重。在4724个小学学历的调查中有2351个表现还算满意，占最大比重，在6723个初中的调查对象中有3728个表示还算满意，也占最大比重。在2803份高中教育调查中，1630份表示满意，占比最大。

在1291个中专学历中有708个人表示还算满意，占到最大比重。1162个大学学位中有701个是满意的，占最大比例。在434个大学本科学历中共有258个人表示还算满意，依然占到最大比重。

在23个研究生学位中，满意14个，占比最大。总的18118的调查人数中，有2778个对象表示非常满意，9923个对象表示还算满意，4568个对象表示不太满意，849个对象表示不满意。

统计数据见下表

当前教育水平与自身文化精神生活满意度的关系

小结：从调查数据中我们可以看出，无论什么程度，大多数人都对自己的文化精神生活感到满意，这说明教育并不能决定人们文化生活的丰富程度。

（5） 调查不同学历受访者对婚姻生活的满意度。

根据对于不同学历调查的调查对象中得出在994个不识字或识很少字的对象

中还算满意有552个，占到最大比例。4620个小学学历的调查对象中有2356个表

示还算满意，占到最大比重。在初中教育的对象中，他们非常满意，也相当满意

2886个2895个，二者相差不大。在2474名高中生中，1204人非常满意

个，占到最大比重。在中专的1032个调查对象中有505个表示非常满意，占到最

大比重。在947个大学专科的调查对象中，有464个对象表示非常满意，占到最大

比重。在368个大学本科的调查对象中有217个对象表示非常满意，占到最大比重。

在22个研究生学历的调查对象中有14个表示非常满意，占到最大比重。总的共

调查了16560个不同学历的对象，其中非常满意和还算满意占较大比重。

调查数据如下表

目前受教育程度和对于自己婚姻状况的满意度关系表

总结：从表中数据可以看出，学历与个人婚姻状况满意度有较小的相关性，其中大体上每个人对于自己婚姻满意度都比较满意，在一定程度上随着学历越高个人对于自己婚姻满意度有一定的上升。

4、调查结果分析：

（1）对于调查被采访者不同学历目前所从事的行业的情况分析

经济收入对幸福感的影响程度不言而喻，是所有社会物质条件中对幸福感响

直接、最重要的因素；自然对幸福感影响程度颇深，也就是说对于普通公众来讲，

能够拥有稳定富裕的生活和自然是人生莫大的幸福了，所以对于不同学历所导致

不同的行业必然对个人幸福感影响也是最大的。

（2）调查被采访者不同学历对于工作满意度的状况分析

收入的高低也会直接影响百姓幸福指数，收入越高，幸福感越强烈。幸福感较低的居民，往往是那些收入不高或者是对自己的收入不满意的人群。而收入水平较高的人群，由于其物质生活和个人价值实现程度相对较高，则其幸福指数总体相对高一些。

但每个人对于自己的自我满足不一样的，大学教育之前，老师和家长都会特意强调学历价值，灌输“吃得苦中苦，方为人上人”的思想。学历高的人，都是在如此教育中成长为同龄人中的佼佼者，因此他们很可能将自己摆在有别于普通人的位置，过高估计自身价值，难以用普通人的心态去面对生活。在这些觉得自己不幸福的高学历者的人生观中，潜藏着“书中自有**屋，书中自有颜如玉”的观念，认为自己寒窗苦读应该过上食有鱼出有车的日子，自己应该拥有比普通人要幸福许多的生活。

一句话，就是“有高学历，就该成为人上人”。出于这样的人生价值观，自然会对自己的现实生活不满意。放不下架子，居高自傲，所以他们即使比一般人工作轻松一些、待遇好一些，也很难感到幸福。

所以说学历和对于自己工作满意度的影响较小。

（3）调查被采访者不同学历对于自己的目前衣食住行物质生活满意度情况分析

从个人的物质生活调查表来看，学历的高低对于个人工作后的物质生活的满意度影响并不强烈，由于不同的文化差异导致个人地位不同，受外界思想影响不同，所以对于生活的满意度期望值的大小不一样，从而可以说明，学历并不能影响到个人对于自己衣食住行的物质生活满意度。

学历报告 篇7

学历验证报告：揭露教育背景真相

在现代社会中，学历已经成为衡量个人能力与素质的重要指标之一。许多人通过学历验证报告，旨在证明自己的教育背景及学术能力。随着社会的发展和信息技术的普及，学历造假问题日益严重。因此，学历验证报告的作用不容小觑，它既涉及个人的未来发展，也与整个社会的信任关系密切相关。

第一部分：学历验证的意义和重要性

学历验证报告旨在核验个人所声称的教育背景的真实性。它是整个招聘和评价体系中的一环，扮演着筛选和甄别人才的重要角色。对于用人单位而言，一个真实的学历证明了应聘者的学术能力和知识储备，可以为企业带来更高的效益。对于社会而言，学历验证是保护公共利益的重要手段，它能有效减少学历造假现象，维护社会信任和公平竞争的环境。

第二部分：学历验证报告的工作原理及程序

学历验证报告的工作原理主要是通过核实学历证书的真伪来判断其是否为有效证明。核查的主要途径包括联系相关学校或教育机构，索取学生档案或成绩单，并进行全面审查和比对。验证报告的程序一般分为三个步骤：申请、核实和报告。申请人需要提供相应的个人信息和教育背景，并支付一定的费用。核实过程可能需要数周或数月的时间，取决于学校的回复速度和繁忙程度。将核实结果详细记录在验证报告中，并发送给申请人。

第三部分：学历验证报告的优势与问题

学历验证报告的主要优势在于其客观性和权威性。学历验证机构经过专业的培训并拥有丰富的经验，能够准确判断学历证书的真实性。学历验证报告还能帮助申请者建立个人信用档案，提升求职竞争力。学历验证报告也存在一些问题。验证费用较高，不是每个人都能负担得起。验证过程可能存在时间上的拖延，对急需证明学历真实性的人来说可能会带来不便。

第四部分：学历验证报告的发展及未来趋势

随着信息技术的进步，学历验证报告的发展呈现出多样化和便利化的趋势。现在，许多学校和教育机构已经实现了在线查询学历的功能，申请人可以通过互联网迅速验证自己的学历真伪。未来，学历验证报告有望更加智能化和高效化，通过人工智能技术和大数据分析，可以更快速、准确地核实学历证书的真实性，提供更全面的学历验证服务。

：

学历验证报告是现代社会中重要的教育背景确认手段，它对于个人和整个社会的发展具有重要意义。通过详尽的验证过程和权威的报告结果，学历验证机构能够为用人单位提供可靠的学术背景信息，提高人才选拔的准确性和公平性。学历验证报告的发展仍有待深入探索和完善，以更好地满足社会对信任与公平的需求。

学历报告 篇8

学历提升述职报告

一、引言

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是xxx，现任xxx岗位，我非常荣幸能够在此向大家汇报我最近进行的学历提升的事项。通过这个学历提升过程，我相信我能够更好地为岗位工作做出更大的贡献。

二、研究背景和目的

1.1 研究背景

随着社会的不断发展和竞争的日益激烈，我们所处的行业也在不断变化和发展，无论是专业技术还是管理能力都需要不断提升。因此，我决定通过学历提升来提高自己在岗位上的能力和竞争力。

1.2 研究目的

通过学历提升，我希望能够了解和掌握更多的专业知识，提高自己的综合素质和能力，并能够在岗位上发挥更大的作用，为公司的发展做出更多的贡献。

三、学历提升的过程和方法

2.1 自我评估和定位

在决定学历提升之前，我首先对自己进行了全面的自我评估和定位。我认真分析了自己当前所处的岗位和行业的发展趋势，明确了自己的优势和不足。通过这个过程，我确定了自己的学历提升的方向和目标。

2.2 选择学历提升的方式

我选择了在职研究生的学历提升方式。考虑到自己目前的工作和生活状况，我认为在职研究生的学习方式能够更好地与工作相结合，既不会对工作造成太大的干扰，也能够在学习中更好地掌握和应用专业知识。

2.3 学习计划和方法

我制定了详细的学习计划，并通过合理的分配时间，保证学习和工作的平衡。在学习过程中，我注重理论与实践相结合，通过与工作实际相联系，将理论知识转化为实际操作能力。

四、学历提升的效果与收获

3.1 学习成绩和评价

在学历提升的过程中，我取得了不错的学习成绩。每门课程都认真学习，积极参加讨论和实践，获得了较好的评价。

3.2 专业知识和能力的提高

通过学历提升，我系统地学习和掌握了更多的专业知识，特别是在xxxx领域。我不仅加深了对专业知识的理解，还提高了在实践中运用的能力。

3.3 工作中的应用

学历提升的知识和技能已经得到了在工作中的应用和验证。我能够更好地运用学到的理论知识解决实际问题，并据此提出创新性的解决方案。

五、展望和建议

通过学历提升，我觉得我在以下方面取得了进步：

首先，我对于公司的业务和行业的发展有了更加深入的了解，能够更好地预测和应对变化。

其次，我的专业技能得到了提高，能够更加灵活地运用知识解决实际问题。

最后，我对于团队合作和领导能力的提升也有了初步的感觉，我相信在将来的工作中能够更好地发挥个人能力和团队协作的优势。

对于今后的工作，我希望能够继续保持学习和进步的态度，不断提升自己的能力和素质。同时，我也建议公司为员工提供更多的学习和提升的机会，以帮助员工更好地适应和应对行业的变化。

六、总结

通过学历提升的过程，我不仅扩大了知识面，提高了综合素质，还更加明确了自己的职业发展方向。我相信，通过不断地学习和提升，我能够在工作中发挥更大的作用，为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢大家！

以上是我关于学历提升的述职报告，希望对大家有所帮助。感谢大家的聆听！

学历报告 篇9

学历提升述职报告

一、报告主题：学历提升对工作的影响及成果分享

二、报告目的：通过述职报告，总结学历提升对工作的影响，并分享提升学历所取得的成果，提高团队成员对学习的重视和积极性。

三、报告内容：

1. 学历提升对工作的影响：

（1）知识与能力提升：通过学历提升，我获得了更深入、更系统的知识，具备了更多专业技能和能力。这些知识和能力的提升使我在工作中更加有底气和信心，能够更好地应对各种挑战和问题。

（2）思维方式更新：在学历提升的过程中，我接触到了更多的学术理论和学科研究方法，使我对问题的看法更加全面和深入。这让我在工作中审视问题的角度更加宽广，思维方式也更加灵活和开放。我能够更好地分析和解决问题，提供更有效的解决方案。

（3）专业形象提升：学历提升不仅仅是对个人知识和能力的提高，也是对个人专业形象的提升。我在学历提升过程中，积极参与了学术交流和研究活动，积累了一定的学术成果和经验。这些经历让我在工作中愈发专业和有影响力，增强了我在团队中的声誉和地位。

2. 学历提升成果分享：

（1）项目管理能力提升：通过学历提升，我深入学习了项目管理的理论和方法，同时在实际工作中也应用了这些知识。坚持利用项目管理工具，进行项目规划、执行和控制，提高了工作效率和成果质量。多个项目的成功实施证明了学历提升所带来的明显成果。

（2）团队协作能力提升：在学历提升的过程中，我积极参与团队合作和学术交流。通过与团队成员的合作和交流，我的团队协作能力得到了很大提升。在工作中，我能更好地理解和支持团队成员，为团队的成功提供了积极的支持和贡献。

（3）创新能力开发：学历提升过程中，我也对创新能力进行了开发和培养。学习了创新管理的理论和方法，并在实际工作中进行了创新实践。通过创新，我带来了一些新的思路和方法，为团队的发展提供了更多的选择和方向。

四、报告总结：学历提升对我的工作产生了积极的影响，我在知识与能力提升、思维方式更新以及专业形象提升等方面取得了显著成果。这些成果不仅为我个人带来了发展机会，也为团队的成功作出了积极贡献。我将继续努力学习和提高，为公司的发展贡献更大的力量。

以上就是我的学历提升述职报告，谢谢大家的聆听！

（注：此为虚构文章，仅供参考。）

学历报告 篇10

学历提升述职报告

尊敬的领导：

您好！

我是某公司某部门的员工，现向您汇报我在过去一年里通过学历提升所取得的成果。感谢公司给予我这个机会，让我有机会不断进修学习，提升自己的学历水平和专业能力。

一、学历提升的目的和意义

学历作为职场竞争力的重要因素之一，对于一个员工的职业发展具有重要意义。通过深入学习和了解专业知识，不仅可以扩大自己的知识面，提升专业素养，还能够提高工作效率和质量，更好地配合公司的发展需求。

二、学历提升的方式和路径

在过去一年里，我针对自身的职业规划和公司的发展需求，制定了学历提升的方案和路径。主要包括以下几个方面：

1. 深入学习专业知识：通过自学、在线教育等途径，深入学习了与本职工作相关的专业知识和技能。

2. 参加培训和课程：积极参与公司组织的培训活动和相关课程，进一步拓宽自己的知识面和提升专业能力。

3. 硕士研究生学位：我决定报考研究生学位，并获得公司的支持和鼓励，参加了备考培训和考试工作。

三、学历提升的成果

1. 专业知识的提升：通过自学和参加培训，我对本职工作所需的专业知识有了更深入的了解和掌握。能够更好地理解并解决工作中遇到的难题，提高工作效率和质量。

2. 沟通能力的提升：在学习过程中，我通过与教师和同学的交流，提高了自己的表达和沟通能力。在工作中，能够更加清晰地表达自己的观点和意见，与同事合作更加顺畅。

3. 团队合作能力的提升：在参加培训和课程的过程中，我与来自不同行业和背景的同学进行合作，锻炼了自己的团队合作能力。在工作中，我能够更好地协调与团队成员的关系，增强团队协作效果。

4. 学术研究能力的提升：作为研究生，我参与了一项与公司业务相关的课题，通过调研和数据分析，为公司提供了一些建议和解决方案。

四、学历提升的应用和展望

通过学历提升，我将更好地运用所学知识和技能于实际工作中，为公司的发展和业务创新做出更大的贡献。我将坚持不懈地学习和进修，不断提高自己的专业素养和技能水平，努力成为公司业务发展的中坚力量。

五、对公司的建议和需求

作为员工，我认识到学历提升只是职业生涯中的一个环节，未来我仍需要在实践中不断锻炼自己。希望公司能够继续提供更多的学习和发展机会，鼓励员工积极参与学习和培训，激发员工的工作激情和创造力。

感谢公司对我学历提升的支持和关心，未来我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

某某某

日期

学历报告 篇11

学历提升述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司市场部的一名市场经理，很荣幸今天能在这里向大家汇报我的学历提升情况及其对我的工作产生的影响。

在大学本科毕业后，我就开始在某公司工作，负责市场营销工作。 随着市场的不断扩大和业务的不断发展，我发现自己的知识和技能已经无法满足公司的需求。为此，我决定继续深造，通过学习提高自己的能力。

经过调研和比较，我选择了某高校的行销管理专业硕士课程，这是一门非常实用的专业。在这门课程中，我学习了许多实用的知识和技能，如市场研究方法、产品营销策略和销售管理技巧等。通过这门课程的学习，我掌握了一些新的工作方法和技巧，这些技能对我的工作产生了很大的帮助。

首先，课程的学习为我扩展了市场开发和营销的视野。通过学习，我掌握了一些新的市场开发和营销策略，在工作中能够更加灵活地应对不同的市场需求，有效地实现产品的销售和营销。

其次，在学习中，我接触到了很多新的知识和理论，使我对市场发展和趋势的把握更具有前瞻性。在工作中，我能够及时把握市场的突变，调整销售策略，以达到更好的销售效果，并提高了自己的专业水平。

此外，课程还强化了我沟通和协调团队的能力，增强了我的领导及组织能力，可以更好地领导我的部门同事开展工作。

总之，本次学历提升让我在专业知识和技能上得到了更深入的掌握和拓展。我相信，学到的知识和技能可以在我今后的工作中发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。

在这里，我也想向公司感谢和实际支持我的领导和同事们表示感谢。我也会一如既往地致力于工作，以我的经验和知识为公司带来更大的贡献。谢谢大家！

学历报告 篇12

根据xx省教育厅下发《关于开展年度省直非学历教育机构办学情况年检工作的通知》的指示精神，我院领导高度重视和认真贯彻落实，特别组织一个年检查领导小组，对本学院的办学情况进行了一次全面自查，先将自查情况向你们汇报如下：

一、建立自查领导小组（于xxx年：

二、分工：

1、组长和副组长负责分工和协调工作，组织和指导自查小组全面工作。

遵守法律、法规和政策的情况，（和谐校园建设、安全稳定工作的情况，（办学条件基本情况。并定期向组长和副组长汇报。

教师队伍建设情况，（招生广告备案和宣传及收退费情况，（法人财产权的落实和资产管理情况。并定期向组长和副组长汇报。

三、下面就年检的主要内容和自查的情况，如实逐项向你们汇报：

（一）遵守法律、法规和政策的情况

学院自开办以来，在xx省教育厅的正确领导下，我们严格贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，积极组织全体教职员工认真学习时事政治，定期开展学法活动，认真学习了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规。

学院聘请xx大学的管理干部xx担任院长，聘请办学经验丰富的xx担任常务副院长，他们政治思想素质高，从事教育事业三十多年，能自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的思想倾向，能够坚持社会主义办学方向，按照教育规律办学，对党和国家教育事业作出了积极的贡献，在他们的带领下，学院上下，人人能做到拥护中国共产党的领导，热爱社会主义的教育事业，关心学生，热爱本职工作，个个都能学法、守法。

学院根据党和国家的教育方针、政策、法律、法规，制定了学院的办学章程、工作计划、工作制度、工作纪律、工作流程，制定《xx博雅专修学院员工手册》、《xx博雅专修学院制度汇编》等。对各个工作岗位提出了坚持四项基本原则与改革开放、坚定正确的政治方向放在首位的岗位职责要求。学院正沿着健康的发展方向前进。

（二）党团组织建设、思想政治工作的情况

1、党建工作情况

学院党支部的建立，对学院贯彻党的教育方针，实施职业教育、成人教育及学院各项重要工作起着监督的作用。党支部通过思想、组织、作风建设，充分发挥了党支部在学院中的战斗堡垒作用。积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证了上级党委和教育行政部门的指示在本院贯彻执行。

学院党支部经常组织党员认真组织了党员学习中国共产党员先进性等活动，加强政治思想工作，了解和掌握党员、教职员工的基本情况，能深入细致地做好思想政治工作。同时，能带领全体党员，在学院各方面的工作中，发挥了共产党员的先锋模范作用。本学年发展6名优秀教师和员工为预备党员，还有3名预备党员在今年八月已经转正。

学院党支部定期召开支委会，经常讨论学院重大问题并作出决策，建设一个坚持四项基本原则，廉政勤政，又能密切联系教职员工，团结战斗，真正成为教职员工信赖的领导班子。

指导学生处开展工作，充分发挥工会、学生会、团委、班主任、政治教师在政治思想工作中的作用。同时，党支部书记能够正确处理与院长之间的关系，积极支持院长搞好学院的.各项行政工作。书记带头经常深入教学第一线，认真调查研究，善于听取教师意见，及时总结，交流经验；最了不起的是：做好学院凝聚力工程建设，通过了解人、关心人和其他一些激励机制，把全院教职员工紧紧凝聚在一起，形成合力；能积极配合学院行政，做好文明组室和文明单位的创建工作；定期能实事求是向上级党组织汇报、请示工作。

2、团建工作情况

学院团委工作十分出色，在团书记的领导下，学院团组织日益发展壮大，有80%的学生都在学院发展成团员，20%的学生也在积极向团组织靠拢，局面喜人。

团委书记作风正派，经常组织召开团委会议和团员大会，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团委会工作，制定学院团工作计划。及时了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，从学生的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作；能够认真检查团委的工作计划、决议的执行情况，按时向团委、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

学院团委经常组织培训学生团干部，使他们尽快适应工作；除了抓好团委会的自身建设，还积极做好教工团支部的建设，调动了青年教职员工的积极性和主动性。同时，配合学生处等部门，抓好校园文化建设和校风校纪建设。我们学院团员档案管理工作也做得很不错。

本次自查党建、团建工作是完全可以肯定的。

（三）和谐校园建设、安全稳定工作的情况

我们的校训就是：文明规范、民主和谐。

我们学院的工作原则就是：安全第一、健康第一。

本学年校园建设目标就是：把学院建设成温馨和谐、自由民主、整洁美丽、快乐进取的乐园。

主要措施：

人民，热爱我们的党和军队，让我们学院上下人人深感这种民族“大爱”的温暖。这是我们学院结合时事政治教育题材深入开展建立“和谐校园”的契机和见证。

防范为先：

学：在学年初召开的“新生开学典礼”上安排了大学生心理健康讲座，安全知识讲座，就学生人身安全、财产安全、交通安全、饮食安全及学生校园内外安全等系统讲解，让学生对安全从本能意识上升到知识意识。

学历报告 篇13

学历与收入之间确实存在一定的关系，但并非学历越高收入越高，具体情况还需要具体分析。

学历与收入之间的关系可以从以下几个方面来看：

1. 收入高低与学历并不一定成正比。在某些领域，如销售、市场等非技术类工作，学历并不一定比学历低的人收入高。而在一些技术类工作，如程序员、工程师等，学历高的人可能收入更高。

2. 不同领域的收入与学历也可能存在差异。例如，金融、科技等领域的工资水平相对较高，而教育、医疗等领域的工资水平相对较低。

3. 学历与收入之间的关系还可能受到其他因素的影响，如工作经验、技能水平、行业前景等。

学历与收入之间并不是简单的线性关系，而是复杂的非线性关系。学历高的人可能有更多的机会获得高收入的工作，但并不意味着学历低的人就没有高收入的机会。此外，工作经验、技能水平、行业前景等因素也可能影响收入。

学历与收入之间有一定的关系，但并不是学历越高收入越高。对于不同领域和职业，需要根据具体情况进行分析，寻找最适合自己的职业发展路径。

对团队的认识述职报告4篇

为了将某个阶段的工作内容表现出来,我们都需要撰写报告，写报告可以培养团队合作意识。一份高水平的报告该怎么去写？我们的小编心思缜密制作出了这份称心如意的“对团队的认识述职报告”，请您继续往下阅读以了解更多相关内容！

对团队的认识述职报告 篇1

《述职报告之团队认识》

一、引言

团队认识是团队合作的基础。在过去的一年中，我所在的团队团结协作，共同努力，取得了可喜的成绩。本文将详细叙述我们团队的认识情况，包括团队成员的个人情况、团队的合作方式以及团队发展和成长的经历。

二、团队成员的个人情况

我们团队一共有10名成员，其中包括5名男性和5名女性。团队成员的年龄在25至35岁之间，每个人都来自不同的专业背景，如市场营销、人力资源、财务等。这样的多样性使得我们拥有不同的技能和视角，有利于团队的创新和协作。

在这个团队中，每个成员都非常有责任心和主动性，有良好的沟通和协作能力。每个人都以高度的专业素养和积极的工作态度赢得了大家的认可和尊重。我们的团队是一个拥有高自主性和自律性的团队，大家相信只有通过共同努力和合作，才能取得成功。

三、团队的合作方式

在团队中，我们采用了分工合作的方式，根据每个人的专业背景和能力进行任务分配。每个人都有明确的工作职责和目标，并且定期进行工作进展的汇报和讨论。通过定期的会议和沟通，我们可以及时了解到每个人的情况，发现问题并解决问题。

除了工作任务的分工，我们还强调团队的相互支持和协作。我们鼓励成员之间开放、坦诚地交流和分享，互相提供帮助和支持。如果有成员在工作上遇到困难，其他人都会伸出援手，共同找到解决问题的办法。

四、团队发展和成长的经历

在过去的一年中，我们团队充分发挥了团队优势，以高度的团结和协作精神，取得了一系列令人瞩目的成绩。通过共同努力，我们完成了一项复杂的市场调研任务，为公司提供了重要的决策依据。我们还成功组织了几场大型的促销活动，为公司带来了可观的收益。

在这一过程中，我们不断总结经验，学习新知识，提高了自己的专业能力和团队协作能力。我们经历了团队的风雨和成长，逐渐建立了更紧密的联系和更高效的工作机制。每个人都认识到，只有通过共同合作和努力，我们才能成为一支强大的团队，取得更大的成功。

五、结语

团队认识是团队合作不可或缺的一环。在过去的一年中，我们团队的每个成员都非常认真地对待自己的工作，并且愿意为团队的成功贡献自己的力量。我们通过深入了解每个成员的优势和不足，以及团队的工作方式和目标，建立了紧密的联系和高效的合作机制。我们相信，在今后的工作中，我们团队会更上一层楼，取得更加辉煌的成绩。

对团队的认识述职报告 篇2

述职报告之团队认识

一、引言

团队是现代企业发展中不可或缺的因素之一。作为团队的一员，我深知团队合作的重要性，也认识到团队的力量所能带来的巨大收益。因此，我将在本次述职报告中详细描述我对团队认识的理解和实践经验，并阐述在团队中取得的成就。

二、团队的认识

团队是由一群追求共同目标的个体组成，通过相互配合、协同合作以实现个人和团队目标的集体。团队的形成可以更好地发挥集体智慧，充分发挥每个成员的优势，减少个人的局限性，提升整体效能。

1. 成员互补：团队中的成员具有不同的专业知识、技能和个性特点。只有通过合理的任务分配和组织安排，才能充分发挥每个成员的潜力，并形成互补的优势。

2. 协同合作：团队合作强调各成员之间的相互支持和协作，通过不断沟通和有效的决策，共同完成团队任务。良好的团队合作能够减少冲突、提高工作效率，加强团队凝聚力。

3. 目标导向：团队成员应共同明确团队的目标，并明确每个人对团队目标的贡献。通过明确的目标可以激发团队成员的积极性，提高团队的执行力和效率。

三、实践经验

在过去的一年中，我所参与的项目组能够充分发挥团队的优势，实现了一系列的突破和成就。下面将详细介绍我在团队中的作用和贡献。

1. 团队定位和角色分工

在项目开始之初，我就积极参与团队的定位和角色分工。通过与团队成员进行深入的沟通和讨论，我们明确了每个人在团队中的角色和职责，并建立了良好的沟通机制。我作为团队的协调者和沟通桥梁，负责协调各个部门之间的工作，确保项目顺利进行。

2. 团队建设和凝聚力提升

为了提高团队的凝聚力和整体效能，我积极组织团队建设活动和培训。我们组织了团队拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，加强了团队成员之间的关系，增强了彼此的信任感和合作意识。此外，我还定期组织团队分享会，鼓励成员分享自己的工作经验和学习心得，促进共同成长。

3. 沟通和决策

作为团队的协调者，我非常注重团队成员之间的沟通和协作。我定期组织团队会议，提供一个开放的沟通平台，让每个成员都能够畅所欲言。在团队决策方面，我鼓励成员提出自己的观点和建议，并尽力保持决策的公正性和民主性。通过有效的沟通和决策，我们能够及时解决问题，防止团队进一步偏离目标。

四、取得的成就

在过去一年的团队工作中，我与团队成员共同努力，取得了一系列的成就。

1. 项目周期缩短：通过团队成员之间的紧密合作和高效沟通，我们成功将项目周期从原定的一年缩短至十个月。这不仅节约了公司的时间成本，也提高了我们项目组的整体执行力。

2. 成员满意度提升：通过团队内部的建设和培训活动，团队成员之间的关系更加融洽，彼此的信任感和合作意识提高了。调查结果显示，团队成员的满意度大幅度提升，对团队的整体表现更加自豪和满意。

3. 项目成果优化：通过团队成员之间的积极沟通和协作，我们能够迅速解决项目中的问题，并从中吸取经验教训。在向客户交付项目成果时，我们能够提供更优质的成果，并得到客户的高度认可。

结语

通过以上述职报告，我希望能够全面展示我在团队认识方面的理解和实践经验。团队合作作为一种重要的工作方式，能够产生协同效应，提高团队的执行力和效率，为企业的发展带来巨大的收益。在未来的工作中，我将继续不断提升自己的团队意识，不断完善团队建设和沟通机制，为团队的成功和企业的发展做出更大的贡献。

对团队的认识述职报告 篇3

述职报告之团队认识

一、团队组成与背景介绍

团队成立于去年，由五位成员组成。团队成员分别是A、B、C、D和我自己。都具备不同的专业背景，包括市场营销、人力资源、财务和技术等领域的知识和经验。通过合作项目的机会聚集在一起，并迅速建立了一种稳定的工作关系。

二、团队目标与使命

作为一个团队，的目标是提供高质量的工作成果，以满足客户和公司的需求。认为团队协作是实现这一目标的关键因素之一。的使命是通过密切合作和知识共享，共同解决问题、改进业务流程，并为客户提供最佳方案。

三、团队文化和价值观

团队注重开放和诚信的沟通。鼓励所有成员分享他们的观点和想法，并相信通过充分讨论和辩论，可以找到最佳解决方案。也非常重视团队精神，相互支持和协助。相信个人成长和团队成功是相辅相成的，因此互相鼓励和促进个人发展。

四、团队优势与挑战

团队的优势在于成员具备多样化的背景和技能。每个人都有自己的专业领域，并且乐于分享和学习。这使能够从不同的角度看待问题，并提供创新的解决方案。另一个优势是团队之间的信任关系。在合作项目中取得了很好的表现，团队的默契程度也越来越高。

也面临一些挑战。由于每个人的专业领域不同，沟通可能会有一些困难。因此，需要更加努力地沟通与协作，以确保都理解和遵循相同的目标。由于每个成员都有自己的任务和工作重点，时间管理也是一个挑战。需要更好地分配任务和制定计划，以确保所有工作得以按时完成。

五、团队发展与改进计划

为了进一步提升团队合作和业绩，计划采取以下措施：

1. 加强沟通和合作：定期召开团队会议，讨论项目进展和遇到的问题，并提供解决方案。成员之间还将加强交流，分享经验和知识。

2. 制定明确的角色和职责：明确每个成员的角色和职责，确保每个人都明白自己的任务和目标，并且知道如何与其他成员协作。

3. 提供培训和发展机会：将寻找培训课程和工作坊，提高团队成员的技能和专业知识。也鼓励成员参加行业研讨会和活动，扩大他们的人脉和视野。

4. 建立正向的工作氛围：将定期评估团队的绩效，并给予认可和奖励。还将鼓励成员共同制定目标，并根据个人的职业发展规划，给予必要的支持和指导。

六、团队的成就和贡献

在过去的一年里，团队取得了一系列的成绩和贡献。成功完成了三个重要项目，并且客户对的工作非常满意。运用创新的思维和专业知识，设计和实施了一些改进方案，有效提高了业务流程和团队效率。的成果引起了公司高层的关注，并为团队带来了额外的资源和支持。

七、结语

通过团队的共同努力和合作，相信在未来的工作中将会取得更多的成绩。将继续加强团队精神和沟通，不断学习和改进，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。感谢公司对团队的支持和信任，期待在未来的工作中不断成长和发展。

对团队的认识述职报告 篇4

述职报告之团队认识

一、引言

团队是现代组织中不可或缺的一部分。作为团队的一员，我认为团队认识是团队成功的基础。在这篇述职报告中，我将详细地描述我们团队的认识过程，并强调其重要性。

二、团队的形成

我们团队是在公司内部的一个项目开始时组建的。我们由六个成员组成，每个成员都在不同的部门工作，具备各自的专业技能和经验。刚开始的时候，我们大家对彼此并不了解，因此我们要先进行团队认识的过程。

三、团队认识的过程

1. 自我介绍

我们在第一次团队会议上进行了自我介绍。每个人都介绍了自己的姓名、工作背景、专业技能和个人兴趣。通过这个环节，我们能够初步了解彼此的能力和个性特点。

2. 认识项目

我们花了一段时间来研究和了解项目背景和目标。我们讨论了项目的重要性、挑战和关键要素。通过共同的努力，我们能够更深入地了解项目并产生团队认同感。我们意识到只有通过合作和协作，我们才能成功地完成任务。

3. 团队建设活动

为了增强团队凝聚力，我们进行了一系列团队建设活动。这些活动包括户外拓展训练、团队旅行和团队晚会等。通过这些活动，我们提高了团队的相互理解和信任。

4. 制定团队目标

在团队成立的早期阶段，我们共同制定了团队目标。我们明确了我们的项目目标，并为该项目制定了详细的计划和时间表。这帮助我们更好地认识彼此的角色和责任，以及实现共同目标的重要性。

四、团队认识的重要性

1. 促进沟通和合作

团队认识有助于促进团队成员之间的沟通和合作。通过了解每个成员的个性特点、专业技能和工作风格，我们可以更好地理解彼此，并找到更好的沟通和合作方式。

2. 建立信任和凝聚力

团队认识有助于建立团队成员之间的信任和凝聚力。了解他人的背景和个人兴趣，可以加深团队成员之间的联系，并为建立团队关系奠定基础。

3. 提高工作效率

团队成员相互了解后，可以更好地分工合作，在工作中更高效地互相配合。相互了解后，我们知道彼此的优点和擅长的领域，可以根据每个人的特长分派适合的任务，从而提高整个团队的工作效率。

五、结论

团队认识是一个接触和理解彼此的过程，它是建立稳定和高效团队的基础。通过自我介绍、项目了解、团队建设活动和制定共同目标等步骤，我们团队建立了良好的团队认识。这有助于促进我们团队成员之间的沟通和合作，建立信任和凝聚力，并提高工作效率。在未来的工作中，我们将继续加强团队认识，不断提升团队的整体表现。

2023产品认证合同(精华4篇)

当人们对自身权益的保障越来越重视时，许多场合都必须依赖合同。签署合同可以在一定程度上促进社会经济的快速高效发展，那么合同应该如何书写呢？非常希望您能够愿意分享本文的内容。

产品认证合同(篇1)

编号：_______________

甲方（认证委托人）：________________________

乙方（认证受托人）：中国安全技术防范认证中心

依据《中华人民共和国认证认可条例》、《强制性产品认证管理规定》及相关法规和认证基本规范、相关认证实施规则，甲乙双方就甲方委托的产品认证有关事项约定如下：

1．甲方申请的产品认证单元名称及其覆盖型号:__________________

2．强制性产品认证实施规则及标准：___________________________

3．申请产品认证的制造商和生产厂：

产品制造商名称：__________________认证产品商标：无□有□（具体见申请书）

制造商地址：________________________

产品生产厂名称：____________________

生产厂地址：________________________

4．申请产品认证的性质：

□a）首次申请□b)再次/扩大申请□c)其它

5．甲方向乙方交纳的预收认证费用：

5．1 申请费____________元，（非中文申请资料翻译费元）；

5．2 产品检测费：；（□新单元，□ODM产品，□部分项目检测）

5．3 工厂检查费：人日数，收费____________元

（注：包括质量保证能力检查和/或产品一致性检查；质量保证能力部分的检查费用从约定单元收取）

5．4 批准与注册费____________元；

5．5 年金____________元；

5．6 合计预收费用(5．1～5．5)为：__________________。

6．费用的结算：1)需要增加工厂检查或产品检测认证评价时，甲方应依据乙方的书面《认证收费通知单》交纳相应的认证评价费用；2)认证决定时，乙方对甲方交纳的认证费用进行结算。

7．□a）甲乙双方在此确认已知晓公开文件《CSP/GK8-3C/0强制性产品认证合同通用条款》的全部内容,并同意该公开文件构成本合同的一部分；□b)另行签订协议构成本合同的一部分。

8．其他约定：________________________

甲方地址：________________

网址或联系电话：__________

开户银行：________________

帐号：____________________

甲方法定代表人或

授权代表人签字：__________

加盖单位公章______________

__________年_____月_____日

乙方地址：________________

网址:_____________________

开户银行：________________

户名：____________________

帐号：____________________

乙方法定代表人或

授权代表人签字：__________

加盖单位公章______________

__________年_____月_____日

产品认证合同(篇2)

编号：_______________

甲方(认证委托人)：________________________

乙方(认证受托人)：中国安全技术防范认证中心

依据《中华人民共和国认证认可条例》、《强制性产品认证管理规定》及相关法规和认证基本规范、相关认证实施规则，甲乙双方就甲方委托的产品认证有关事项约定如下：

1.甲方申请的产品认证单元名称及其覆盖型号:__________________

2.强制性产品认证实施规则及标准：___________________________

3.申请产品认证的制造商和生产厂：

产品制造商名称：__________________认证产品商标：无□有□(具体见申请书)

制造商地址：________________________

产品生产厂名称：____________________

生产厂地址：________________________

4.申请产品认证的性质：

□a)首次申请□b)再次/扩大申请□c)其它

5.甲方向乙方交纳的预收认证费用：

5.1 申请费____________元，(非中文申请资料翻译费元);

5.2 产品检测费：;(□新单元，□ODM产品，□部分项目检测)

5.3 工厂检查费：人日数，收费____________元

(注：包括质量保证能力检查和/或产品一致性检查;质量保证能力部分的检查费用从约定单元收取)

5.4 批准与注册费____________元;

5.5 年金____________元;

5.6 合计预收费用(5.1～5.5)为：__________________。

6.费用的结算：1)需要增加工厂检查或产品检测认证评价时，甲方应依据乙方的书面《认证收费通知单》交纳相应的认证评价费用;2)认证决定时，乙方对甲方交纳的认证费用进行结算。

7.□a)甲乙双方在此确认已知晓公开文件《CSP/GK8-3C/0强制性产品认证合同通用条款》的全部内容,并同意该公开文件构成本合同的一部分;□b)另行签订协议构成本合同的一部分。

8.其他约定：________________________

甲方地址：________________

网址或联系电话：__________

开户银行：________________

帐号：____________________

甲方法定代表人或

授权代表人签字：__________

加盖单位公章______________

__________年_____月_____日

乙方地址：________________

网址:_____________________

开户银行：________________

户名：____________________

帐号：____________________

乙方法定代表人或

授权代表人签字：__________

加盖单位公章______________

__________年_____月_____日

ideng_f;">出卖人：_________(以下简称甲方)

买受人：_________(以下简称乙方)

兹为买卖(施盘)机械先行试验，经双方同意订立协议如下：

第一条乙方向甲方购买后列标示机械约定先行试验后如合意时，即行成交于合同成立日起_________天内，由甲方将买卖标的物运到乙方工厂而甲方允诺。

第二条试用期间以_________日为限自接到机械的次日起算。

第三条前项试用如不合意时，乙方应即将机械退回以做买卖不成立。退回所需运费由乙方负担。

第四条在试用期间，乙方对买卖机械有自由使用之权，而因此有所损害的乙方应负赔偿之责。但其损害系因制造欠妥，或因运输中损坏的不在此限。

第五条试用期间届满乙方不立刻表示，并将机械退还与甲方时，视为试用合格买卖应即成立乙方认诺。

第六条买卖价款议定为人民币_________元，于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币_________元，甲方如数收讫。如买卖成立时本保证金应充价金的一部分，如买卖不成立的由甲方全数返还。

第七条试用后乙方认为不合格，或试用尚未完毕须要继续试用时，可以向甲方请求更换或延长期间但甲方不同意时可拒绝。

第八条试用后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算_________日内将货款全部付清不得拖延短欠等情况。

第九条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

第十条其他约定事项：_________。

本合一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。

出卖人(甲方)(签字)：_________买受人(乙方)(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

ideng_f;">买方：___________________

卖方：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就石材产品买卖事宜达成协议如下：

第一条 产品名称、商标、型号、数量、金额，交(提)货时间及数量：

产品名称

牌号

商标

规格

型号

计量

单位

数 量

单价

金 额

交(提)货时间及数量

合计人民币金额(大写)：

(注：空格如不够用，可以另接。)

第二条 产品质量要求：执行《室内装饰装修材料中有害物质限量国家标准》、石材乃天然产物，石纹及颜色可能有差异，另附产品样品，作为合同附件。

第三条 包装标准、包装物的供应与回收：________________________________

________________。

第四条 交(提)货地点、方式________________

________________。________________

第五条 验收方法：________________

________________。

第六条 付款方式及时间：双方约定以第________________种方式支付价款。

(一)签订本合同时，买方支付(定金/预付款)________________元(定金不得超过总价款20%)，交(提)货验收后一次性支付余款。

(二)________________。

第七条 违约责任：

(一)卖方违约责任：

1、卖方所交产品品种、型号规格、质量不符合合同规定的，如果买方同意利用，应当按质论价;如果买方不能利用的，卖方应无条件换、退货，或赔偿买方由此受到的损失。

2、卖方迟延交货的，每日应向买方支付迟延部分价款________________%的违约金;迟延交货超过________________日的，除支付违约金外，买方还有权解除合同，卖方已收取的定金、预付款或价款应全额返还，但买方在不收取违约金的情况下有权要求卖方双倍返还定金。

(二)买方违约责任：

1、买方迟延提货的，每日应向卖方支付迟延部分价款________________%的违约金。

2、买方无正当理由单方解除合同的，应赔偿由此给卖方造成的经济损失，已支付的定金无权要求返还。

(三)任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前

________________天通知对方，征得同意，否则应承担违约责任。

第八条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由买卖双方协商解决或申请调解解决;协商或调解不成，按下列第________________种方式解决：

(一)提交仲裁委员会仲裁。

(二)向人民法院起诉。

第九条 其他约定事项：________________________________。

第十条 本合同自双方签字盖章之日生效，共一式两份，买卖双方各执一份，具有同等法律效力。

买 方 卖 方

单位名称(章)________________ 单位名称(章)：________________

单位地址：________________ 单位地址：________________

法定代表人：________________ 法定代表人：________________

委托代理人：________________ 委托代理人：________________

开 户 银 行：________________ 开 户 银 行：________________

账 号：________________ 账 号：________________

电 话：________________ 电 话：________________

签订地点： 签订时间：________________年________________月 日

产品认证合同(篇3)

合同登记编号：____________

项目名称：__________________

委托方（甲方）：____________

认证方（乙方）：____________

签订日期：______年___月___日

有效期限：至证书有效期满

依据《中华人民共和国合同法》，合同双方就环境标志产品认证项目协商一致，签订本合同。

一、委托方申请内容和范围

1．委托方申请环境标志产品类别和型号：________________________________________

2．委托方申请认证产品执行的质量标准及产品符合性说明：________________________

3．委托方申请认证产品的生产地点及生产数量：__________________________________

二、双方责任

（一）甲方

1．甲方应在签订合同后，向乙方支付认证费用，以保证启动认证工作；

2．甲方应按乙方要求提供环境标志产品认证申请书及附件，供乙方进行文件审核；

3．甲方应为乙方提供现场检查所必需的工作条件和食、宿、行方便，并积极配合审核工作，确保其顺利进行；

4．甲方因故被暂停注销或撤销认证注册资格时，应暂停或停止使用证书和认证标志，并向乙方交回全部认证证书和销毁全部认证标志；

5．甲方有责任在其获得环境标志认证产品上使用环境标志标识；

6．在相应的《环境标志产品认证技术要求》发生变化时，甲方有责任按照更改后的《环境标志产品认证技术要求》进行整改，乙方有权抽样监督，检测费及差旅费由甲方承担；

7．产品质量标准和污染物排放标准发生变化时，乙方有权要求甲方提供新的证明材料；

8．甲方需要使用乙方统一制作的环境标志标识时，可与乙方联系订购事宜；如有特殊印制要求需自行印制的，需向乙方申请并备案。

（二）乙方

1．乙方应及时组织实施环境标志产品认证工作，在现场审核前，提前通知甲方。

2．乙方不得将甲方经营、生产及技术信息以任何方式泄露给第三方，但下述情况除外：

（1）此合同签署前乙方得到的消息；

（2）甲方企业范围外已公开的资料；

（3）法律另有要求时；

（4）国家主管部门要求时。

3．乙方协助甲方进行产品公告和宣传活动。

三、风险

1．甲方通过认证的产品如果因自身原因不能保持达到认证标准要求，将承担被暂停或被撤销认证注册资格的风险；

2．在认证过程中或监督审核中，因乙方责任造成损失，甲方有权向乙方索赔，但索赔的赔偿费将不得超过甲方支付的认证审核费或本次监督审核费，且为一次性赔付。

四、甲方获证后的权利和义务

1．甲方具有按规定正确使用环境标志产品认证证书和标志标识的合法权益；

2．甲方具有对外正确宣传其获得环境标志产品认证证书资格的权利；

3．在认证证书有效期内，甲方的环境标志产品发生变更时，须向乙方通报；

4．甲方要求变更其认证证书的范围时，务必要报乙方，由乙方按有关规定决定是否进行重新审核；

5．甲方获得认证证书有效期为三年，欲继续保持认证资格，须在有效期满前三个月重新提出申请，并重新签订认证合同。

五、费用

1．甲方应向乙方缴纳认证费合计整。其中申请费______元，审定与注册费（含证书费）______元，第一年年金______元，认证审核费用______元；

2．认证费应于认证合同签署之日起30日内一次性支付给乙方；

3．现场检查通过后，甲方应在样品测试前将检验费支付给检测机构；

4．年金（含标志使用费）：年金应在监督审核之前与监督审核费同时支付；

5．认证证书有效期为三年，每12个月进行一次监督审核。甲方每一次支付监督审核费（包括年金）数额为______元，在每次监督审核的30日之前一次性付清；

6．检查员的食、宿、行等差旅费按实际支出由甲方支付或实报实销；

7．监督审核时需抽样检验，甲方按环境标志产品认证监督审核通知书内容，直接将检验费付给检验机构。

8．如需获证后公告，公告费______元/次；如需乙方网上公告，公告费______元，如参加乙方宣传活动，合同另议。

六、争议处理

在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，如达不成协议，可以：

（一）因本合同所发生的重大争议，由上级主管部门仲裁；

（二）按司法程序解决。

七、其它

1．本合同双方签字盖章后生效；

2．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（甲方）：________________

代表人：________ 联系人：____

联系电话：______ 传真：______

开户银行：______ 帐号：______

通讯地址：______ 邮编：______

认证方（乙方）：________________

代表人：________ 联系人：____

联系电话：______ 传真：______

开户银行：______ 帐号：______

通讯地址：______ 邮编：______

收款单位：______________________

产品认证合同(篇4)

合同登记编号：____________

项目名称：__________________

委托方(甲方)：____________

认证方(乙方)：____________

签订日期：______年___月___日

有效期限：至证书有效期满

依据《中华人民共和国合同法》，合同双方就环境标志产品认证项目协商一致，签订本合同。

一、委托方申请内容和范围

1.委托方申请环境标志产品类别和型号：________________________________________

2.委托方申请认证产品执行的质量标准及产品符合性说明：________________________

3.委托方申请认证产品的生产地点及生产数量：__________________________________

二、双方责任

(一)甲方

1.甲方应在签订合同后，向乙方支付认证费用，以保证启动认证工作;

2.甲方应按乙方要求提供环境标志产品认证申请书及附件，供乙方进行文件审核;

3.甲方应为乙方提供现场检查所必需的工作条件和食、宿、行方便，并积极配合审核工作，确保其顺利进行;

4.甲方因故被暂停注销或撤销认证注册资格时，应暂停或停止使用证书和认证标志，并向乙方交回全部认证证书和销毁全部认证标志;

5.甲方有责任在其获得环境标志认证产品上使用环境标志标识;

6.在相应的《环境标志产品认证技术要求》发生变化时，甲方有责任按照更改后的《环境标志产品认证技术要求》进行整改，乙方有权抽样监督，检测费及差旅费由甲方承担;

7.产品质量标准和污染物排放标准发生变化时，乙方有权要求甲方提供新的证明材料;

8.甲方需要使用乙方统一制作的环境标志标识时，可与乙方联系订购事宜;如有特殊印制要求需自行印制的，需向乙方申请并备案。;">买方：_______________________(以下简称甲方)

卖方：_______________________(以下简称乙方)

兹为甲方向乙方买乙方依_______社区(以下称本社区)取得分配单元之土地及建物事宜，双方同意订定条款如下，以资共同遵守

第一条买卖标的

乙方依本社区________________计划所取得之土地及建筑物。

第二条建物面积误差及其价款找补

一、本协议买卖标的之建物面积以地政机关登记完竣之面积为准，部分原可依法登记之面积，倘因签约后法令改变，致无法办理产权登记时，该部分建物面积之计算，同意依核准之使用执照平面图为准，及依相关法令之规定办理。

二、建物面积如有误差，其误差在百分之一以内者(含百分之一)，甲乙双方互不找补;惟其不足部分，如超过百分之一，则不足部分乙方均应找补;其超过部分，如超过百分之一以上者，则超过部分甲方应找补。面积误差找补之单价，系以本协议土地及建物总价金之总数除以建物面积所计算之金额为准。找补之金额不计息，于交屋时一次结清。

第三条买卖标的总价金

本协议土地及建物总价金(含汽车停车位价金_________元)_________元整。

第四条付款条件及方式

一、付款条件

(一)本协议签订时，甲方应给付签约价金(以下同)_________元，实际支付_________元，经乙方收讫属实。签约价金不足额部分，甲方允诺于______年_____月_____日以前补足，逾期仍未补足时，视为违约论，乙方不另通知，并同意依第十三条第二项之违约条款规定处理。

(二)买卖价金_________元，甲乙双方同意依买卖标的实质工程进度分期缴纳，详见附件二分期付款明细表。

(三)其余买卖价金，于乙方取得本协议买卖标的所有权后一个月内通知甲方于一个月内付清，并于付清所有买卖价金同时，办理所有权移转登记与甲方。如甲方需以本协议买卖标的所有权向金融机构申请抵押贷款用以清偿买卖价金时，甲方应于乙方通知后七日内洽妥承办贷款金融机构，并配合办理申请、征信、对保及必要之手续后，会同甲方指定之土地登记专业代理人同时办理所有权移转、抵押权设定或权利内容变更登记。如有不足价金，甲方仍应于办理所有权移转登记同时，以现金一次付清。

二、付款方式：甲方应给付之买卖标的价金应于乙方书面缴款通知日起十日内汇入乙方于___________银行_________分行设立帐号为_________之买卖价金专户。

第五条逾期付款之处理方式

甲方如逾期达五日仍未缴清期款或已缴票据无法兑现时，应按逾期期款部分每日万分之_________单利计算迟延利息予乙方，于补缴期款时一并给付乙方。

第六条建筑主要结构、主要建材及附属设备

一、本协议建物建筑构造种类为_________造，其规格以核准之建造执照为准。

二、施工标准悉依主管机关核准之施工图样说明书。

第七条建物完工日期

一、本协议建物建筑工程之开工及取得使用执照日期，甲方同意按乙方拟定并经主管机关核准公告之本社区_________规定进行。

二、本协议建物若未能于前项规定之期限开工或取得使用执照逾期达一年时，甲乙双方均得解除本协议，甲方已缴价款，乙方同意无息归还甲方。

第八条建筑设计变更处理

一、甲方若要求室内隔间或建材变更时，应经乙方同意并于乙方指定之方法及期限内为之，并以乙方所提供之工程变更单签认为准，逾期由甲方自行负责。

二、甲方申请变更设计范围以申请一次为限，并以室内隔间及装修之变更为限，如需变更污水管线，以不影响下楼层为原则。其他有关建筑物主要结构、大楼立面外观、管道间、消防设施、公共设施等不得要求变更。

三、设计变更事项经甲乙双方于工程变更单上签认后，由乙方于签认日起______日内提出追加减帐，以书面通知甲方。设计工程变更若为追加帐，甲方应于乙方书面通知日起十日内缴清工程追加款始为有效。若未如期缴清追加款，视为甲方无条件取消设计变更要求，乙方依原设计施工。设计变更若为减帐，则于交屋时一次结清。

第九条土地及建物产权移转登记期限

一、乙方应于取得本协议买卖标的所有权后一个月内通知甲方办理所有权移转登记，甲方应于乙方通知后七日内备妥文件配合办理

二、乙方应于甲方履行下列义务时，办理买卖标的产权移转登记：

(一)依本协议约定之付款办法，已缴清本协议买卖标的移转登记前应缴之款项及逾期加付 之迟延利息。

(二)提出办理产权登记有关文件，缴清各项税费。

三、若因甲方违反规定，致各项税费增加或罚款，乙方得向甲方求偿。

四、第一、二项办理事项，甲乙双方同意由乙方指定之土地登记专业代理人办理之，倘为配合各项手续需要，需由甲乙方加盖印章、出具证件或缴纳各项税费时，甲乙双方同意于通知日起十日内提供，如因甲方或乙方延误或不协办，而导致甲、乙双方其中一方之损失，则由延缓作业之一方负损害赔偿之责任。

第十条交付不动产及相关文件之条件及期限

一、甲方如依第四条第一项第(二)款规定按工程进度给付价金，乙方应于领得使用执照一个月内，通知甲方进行交屋手续。甲方如依第四条第一项第(三)款规定以贷款给付价金，乙方应于甲方给付所有价金之日同时办理交屋手续。

二、甲方应于收到交屋通知______日起_________日内配合办理交屋手续，逾期不配合办理交屋者，自期限届满隔日起，视为已交屋，乙方不负保管责任，但可归责于乙方时，不在此限。

三、于交屋时甲乙双方应履行下列各项义务：

(一)甲方须缴清所有应付未付款及完成交屋手续。

(二)乙方应于甲方办妥交屋手续后，将土地、建物所有权状、房屋保固书、住户公约、使用执照影本及乙方代缴税费之收据交付甲方。

(三)甲方同意于通知交屋日起，不论是否迁入，即应付本户水电费及瓦斯基本费。另瓦斯装表等保证金及预缴各项费用亦由甲方负担。

第十一条税费负担之约定

一、地价税：以土地完成所有权移转登记日为准，该日(不含)前由乙方负担，该日后由甲方负担。

二、房屋税：以建物完成所有权移转登记日为准，该日(不含)前由乙方负担，该日后由甲方负担并依法定税率及年度日数比例分算税额。

三、土地增值税：由乙方负担。于乙方取得本协议标的土地所有权日起二十日内申报，并以申报日之当年度公告现值计算增值税，逾期申报者，以提出申报日当期之公告现值计算增值税。

四、所有权移转登记之欠税及工程受益费由乙方负担，印花税、契税、规费及土地登记专业代理人代办费用由甲方负担。

以上甲方应负担之税费，均于办理产权登记前预缴，并于交屋时多退少补。

第十二条产权纠纷之处理

一、本协议土地及建物乙方保证产权完整，如影响甲方权利时，甲方得定相当期限催告乙方解决，倘逾期乙方仍不解决时，甲方得解除本协议，双方并同意依第十三条违约之违约规定处理。

二、乙方与工程承揽人发生财务纠纷，乙方应于产权移转登记前解决，如因乙方曾设定他项权利予第三人时，乙方应于所有权移转登记前负责理清涂销之。倘逾甲方所定相当期限仍未解决，甲方得解除本协议，双方并同意依违约处罚之规定处理。但乙方设定与九二一基金会之抵押权，于甲方给付所有价金时，由九二一基金会予以涂销。

第十三条违约之损害赔偿

一、乙方违反第九条、第十条及第十二条规定者，甲方得解除本协议。解约时乙方除应将甲方已缴之土地及建物价金全部退还甲方外，乙方并应同时赔偿土地及建物总价金百分之_______之违约金，但该赔偿金额超过已缴价款者，则以已缴价款为限。

二、甲方违反第四条规定者，乙方得解除本协议并没收依土地及建物总价金百分之______计算之金额，但该没收金额超过已缴价款者，则以已缴价款为限。

三、甲乙双方当事人除依前二项之请求外，不得另请求损害赔偿。

第十四条通知送达

一、本协议所称各项通知或请求，除另有约定者外，均应以书面为之。

二、各当事人之地址如有变更，应以书面通知他方当事人，如怠于通知，他方将有关文书按本协议记载或最后告知他方之通信地址以挂号邮件寄发后，经通常之邮递期间，即视为到达。

第十五条本协议发生之诉讼纠纷，甲乙双方同意以_________法院为第一审管辖法院。

第十六条本协议之附件均视为本协议之一部分，甲乙双方均应遵守，并自签约日起生效。本协议正本一式二份及副本一份，由甲乙双方各存执正本一份，副本一份送财团法人九二一震灾重建基金会备查。

第十七条本协议如有未尽事宜，依相关法令、习惯及平等互惠与诚实信用原则公平解决之。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代理人(签字)：_______代理人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

ideng_f;">甲方：x x x

乙方：x x x

兹就机器买卖事宜，甲方卖出、乙方买进。

第一条 甲乙双方约定有关后记机器的买卖事宜甲方卖出，乙方买进。

第二条 买卖总金额为x x元整。乙方依照下列方式支付款项予甲方。

(1) 本日(订约日)先交付定金x x元整。

(2) 甲方必须在x x x x 年x 月x日前将后记的机器安装于乙方总公司所在地的工厂。乙方未支付的余款，俟交货时一次付清。

第三条 甲方于第二条第(2)项乙方支付余款同时，应将后记机器的所有权移转予乙方。

第四条 在甲方尚未将机器交付予乙方之前，若有故障、毁损或遗失时，应由甲方负责。亦即乙方免除支付价金义务。

第五条 甲方保证后记机器所具有的性能与说明书相符，并须在第三条交付前先行试机，以证明其性能。

第六条 有关后记机器的品质、性能，由甲方对乙方保证，并以三年为限。在此期间，若非乙方的过失而发生自然故障，甲方负有赔偿损失及修理的义务。

第七条 若发生第六条的情形，虽经甲方修复，而机器仍然无法操作，或其性能降低长达一个月，乙方可依据下列方式选择其一，向甲方提出要求。

(1) 换取同种类机器。其条件为乙方须就已使用该机器的时间长短支付货款，每一年乙方应支付甲方相当于第二条总金额五分之一款项。

(2)退还机器。但甲方得扣除乙方使用机器所应付如前(1)之款项，其余定金退还予乙方。有关使用机器的时间，其计算方法则无论乙方是否使用，规定从第三条甲方交付机器日始至乙方提出退还机器要求之日止，为使用时间。

第八条 乙方若未能在第二条日期前支付余额以交换机器，则甲方无需催告，本契约视同作废，甲方得将该机器搬回。

有关前述甲方的机器搬运费、安装费、以及搬回时所需的一切费用，应由乙方负担。甲方除上述权利外，尚可将定金没收，作为损害赔偿。

第九条甲方若未能在第二条所列日期前交付机器，乙方得向甲方催告，于十日内交付机器。在此期限内，甲方若仍然无法交付，则本契约视同作废。乙方得请求甲方退还第二条之定金、以及与定金同额的损失赔偿。

本契约一式三份，当事人及见证人各执一份为凭。

卖方(甲方)：x x x

地址：

身份证统一号码：

买方(乙方)：x x x

地址：

身份证统一号码：

见证人(丙方)：x x x

地址：

身份证统一号码：x x x x年x 月x日

认知报告10篇

期待这篇"认知报告"能够给您的工作和学习带来指引。在我们平日的学习工作中，报告是我们经常使用和撰写的工具，它能够提升我们的工作效率和组织能力。那么，在报告撰写方面，有哪些值得我们借鉴学习的方法呢？请继续关注本网站以获取更多信息。

认知报告 篇1

一、前言

熟悉实习是工程管理专业教学方案中重要的教学环节，是同学在校学习期间理论联系实际、增长实践学问的重要手段和方法之一。熟悉实习主要对工地进行参观，了解工程施工和管理的主要流程。通过本学期对土木工程制图、土木工程概论、建筑力学等专业课的学习，以及田老师利用双休日的时间给我们补习房屋建筑学、工程造价、建筑施工教程等专业的基础课程，为我们这次熟悉实习打下了坚实的基础。在实习过程中，我们以学校四周的一些建筑工地为实习场所，我的主要任务是对工地进行参观，了解工程施工和管理的主要流，熟悉建筑材料，建筑机械，施工技术并且熟识工程管理制度，为将来从事工程施工和管理打下实践基础。

二、工程概况

本次熟悉实习一共去了五个施工工地。

1.唐山对外经贸学校新校建设工程女生宿舍楼

本工程为唐山市对外经济贸易学校新校建设工程女生宿舍楼，

建设地点:

唐山市高新技术开发区，基础结构形式为杯形基础，结构类型为框架结构，建设规模12905平方米。

2.唐山学院北校区行政办公楼工程

本工程工程名称为唐山学院北校区行政办公楼工程，建设规模为25971平方米，结构类型为框剪结构，建设地点：高新区龙富道161号，资金来源和落实状况：自筹，已落实。外墙采纳了环保材料聚苯板，聚苯板全称聚苯乙烯泡沫板，又名泡沫板或EPS板。此建筑用法了大量的环保技术和环保材料，内墙用的是粉刷石膏，整栋楼采纳地热恒温技术。

3.

唐山市翡翠城商住楼工程

翡翠城是十二层的高层建筑，结构是框架剪力墙结构。翡翠城是由中冶京唐公司承建的，翡翠城总占地43亩，总建筑面积72021平米，730户，容积率2.5

，绿化率高达40%，停车位为50%，由三座板楼、沿街四座塔楼及商业裙房和一座办公楼组成，内部形成两个院落。小区主入口位于沿街西北侧，次入口位于西南角

，内部形成交通环线。每个院落结合小品，铺装，植物配置，形成疏密有致的庭院空间。

采纳地下车库与地面结合的停车方式，使人车适当分流，塔楼与板楼间形成步行空间可挺直到达各座入口，机动车及地下出入口位于小区外围，削减了对内部环境的干扰，保证院落内绿化空间和公共活动区的宁静与平安，制造出宜人舒适的活动场所。结合院落和景观设计，制造人们可以逗留的区域，使人与环境出于相互融合的关系当中。首层近人尺度尽可能采纳木质，和自然?材料，从入口到花架到地面铺装，使人感受亲切与自然的归属感。

户型有60平米一居，70-90平米两居，117-140三居，还有部分跃层户型。

4.唐山市职业训练中心增建同学宿舍、食堂和实训车间工程

工程名称：唐山市职业训练中心增建同学宿舍、食堂和实训车间工程，建设单位：唐山市职业训练中心，工程建设地点：唐山市裕华道17号，工程总投资1189万元，总建筑面积8263.66平方米，框架结构,同学宿舍、食堂五层，实训车间二层，.资金来源：财政加自筹。

5.唐山诚成·尚品名都一期1#、2#、3#、12#、16#住宅楼工程

工程名称：唐山诚成·尚品名都一期1#、2#、3#、12#、16#住宅楼工程，地点：唐山市路北区长宁道9号，工程的建设单位是唐山市诚成房地产开发有限公司，设计单位是大连市建筑设计讨论院，总承包单位和施工单位而是唐山市城市建筑工程总公司。建筑为高层建筑，框架剪力墙结构。商品混凝土采纳的是唐山建设集团(一级企业)的商品混凝土，钢筋则采纳了唐钢产品，并严格落实钢筋的复检检验制度，从根本上杜绝不合格品的用法，为确保项目质量供应根本保障。诚成房地产开发有限公司选用一流的监理公司为房屋的工程质量把关;配备了十几名阅历丰富的专业工程师进行现场管理工作，严把质量关，严格管理每一道施工工序的验收检验制度;施工单位更是选择了唐山市住宅建设企业中自身素养高、质量意识强的知名企业——真正做到了建设单位、监理单位、施工单位强强联合。

三、收获与体会

通过这次熟悉实习，使我近距离的观看了整个房屋的建筑过程，熟悉了血多建筑机械，学到了许多很适用的详细的施工学问，这些学问往往是我在学校很少接触，很少留意的，但又是非常重要基础的学问。

熟悉的建筑机械有混凝土搅拌机混凝土搅拌机，系自落式，双锥反转出料搅拌机，搅拌筒由齿圈转动，工作时正转搅拌，反转出料，可搅拌塑性和半干硬性混凝土，用法于一般建筑工地，道路，桥梁工程及各种混凝土构件厂，还可以和配料机组成简易搅拌站。有固定式和移动式两种。还有双卧轴强制式搅拌机等。钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、各种弯箍机、下料机。

一>

塔吊

塔吊，塔吊是保证建筑顺当进行必不行少的机械。塔式起重机是一种塔身直立，起重臂安装在塔顶上并能全回转的起重机。安装位置靠近建筑物，具有较大的起重高度和工作幅度，工作速度快，效率高用法拆装便利。一般用于高层及高层装配式结构的施工。塔式起重机有许多种类，常用的有轨道式，爬升式和附着式。塔式起重机的进展及其应用在国内虽然还不到半个世纪，但在国外已有近百年的历史。就结构形式而言，动臂变幅式、水平臂架小车变幅式塔机等都曾经在很长的时期内各领风骚，在最近几十年水平臂架小车变幅式的自升塔机无论在国内还是国外的市场上始终占据主导地位。塔吊作用于基础的竖向力，它包括塔吊自重，压重，倾覆力矩，包括风荷载产生的力距和最大起重力距。由于塔吊和电梯是高空作业，所以塔吊也是特别危急的。所以施工时必需按操作规范操作。

塔吊、电梯拆装平安管理制度

1.大型机械设备的拆装作业，必需由具备安装资质的专业队伍和专业人员担当，一般人员不得参加。

2.安拆作业前，承接单位要召集工程技术、平安部门人员一同勘察现场状况，协商制定平安技术保证措施。

3.大型机械的拆除安装，对参与拆装人员要进行平安技术交底严格遵守拆装程序，拆装时要有平安监管员和技术负责人在场指挥。

4.大型机械的安装拆作业，应遵守电气、机械、高空作业平安规程，防止触电、坠落、挤伤等事故。

认知报告 篇2

通过这两天去贵阳人民广场沃尔玛商场的现场调查以及小组成员所进行的初步交流与分析后，我们对该企业作出的认知情况如下：

一、企业基本情况简介

沃尔玛贵阳人民广场分正处于交通方便，人流量大，经济繁荣的地段，进出口采用金字塔屋顶更能吸收热。

作为一个深为民众健康和自身品牌负责的企业，沃尔玛深知食品安全是企业的生命，沃尔玛食品安全体系按照从农田到餐桌的理念，对各类食品从进货，进店，贮藏、处理、清洁、消毒等各个环节严格控制和管理，主要由供应链控制和商场卫生管理两部份组成。

对于竞争者其他超市来讲，它的商品种类齐全、有特色、产品分类很细，能方便各种年龄段消费者选购。

整个超市的布置非常合理，墙壁装扮的色彩给消费者一种温馨的感觉，其他很多的食品都采用绿色蔬菜跟其搭配，显得产品更新鲜，更能刺激消费者的购买欲望。

贵阳沃尔玛超市共有两个：人民广场店和沙冲路店。其经营的商品种类丰富，琳琅满目，有酒类、保健品、饮料、粮油、调味品、蜂蜜、副食品、即食食品、计生用品、乳制品、日化、速冻食品、糖果巧克力、休闲食品、一次性用品、针纺织品、电子产品等。

二、企业的六大优势

(一)无需过多的经营广告

沃尔玛，作为商场的霸主，企业的品牌形象，向来以服务最佳、产品质量最优闻名于世。如此庞大的体系，已经是无人不知、无人不晓，因此，沃尔玛一般是不作任何广告的。生活中，我们确实也很难看到与沃尔玛相关的广告，偶尔见到，也只是在电视媒体上一晃而过。任何一家公司或企业都基本如此，当其具有了一定的知名度以后，便没有了花费时间和精力去作宣传的必要性了。而且，如果这个时候再继续搞宣传，反而容易增加顾客的反感，从而影响到公司或者企业的形象，不利于其长远的发展。这一点，许多的公司或者企业都有着大同小异，沃尔玛也不例外。

(二)商品的结构严整

当我们踏入沃尔玛这个超大商场时，难免会感到眼花缭乱，因为，这里面的商品琳琅满目，应有尽有。一个极大的领域，又划分成为若干个小的区域，每一个小区域里排放着具有着相同属性的商品，每种商品皆对号入放。由于沃尔玛比较重视商品的结构性布置，虽然商场极大，但是商品的摆放并不失去整体性，消费者并不会感到渺茫，完全可以凭着商场里清晰的标志，在最短的时间里找到自己想要的商品。商品摆放位置科学，布局合理，这样一来，既为消费者带来了方便，也给商场服务人员减轻了众多的负担。沃尔玛很注重商品的摆放美观很温馨的环境，比如，他们会把鱼一条条摆成心型或半圆之类的，还会在空出来的墙壁上贴上粉色的微笑服务的海报，还会在西瓜、柚子之类的水果摊上搭建一个草棚，会在新鲜肉旁边用青菜加以装饰，会在不同的摊点上环绕不同颜色的彩饰

其实这些设计都是为了吸引顾客，也许这些商品随处一个超市都能买到，而在沃尔玛却能给顾客一种很新鲜很温馨的感觉。

我们在参观的过程中还看到来三个外国人，他们应该是上级下来考察的，拍了很多商品的摆设照片，所以，任何企业都应该考虑到时刻做改变来与顾客还外部环境协调和适应。

(三)商品流转管理情况

仓库管理井井有条，有专业人员对其进行负责，能够确保商品的及时上架与新旧商品的交换。所有商品全部分区管理、堆放整齐、标示明确。

在运输线上，商品的流转严格按照先进先出的原则安排制作，所有的流程执行比较严格，货物分配有序，对于特殊需要的商品能够保证及时收回与上架。

(四)商品种类丰富，富有民族和地方特色

沃尔玛里面的商品，来自世界各地，价值有高有低，而且最受顾客欢迎的还有一个特殊的原因，那就是这里的商品还具有民族和地方特色。很多商品，尤其是装饰品和小吃，大多都是来处世界各地的特产。小吃方面颇受消费者的关注，因为这里的小吃不仅种类俱全，而且口味独特，总能带给顾客留连忘返的感觉。

(五)集超市和餐厅为一体，方便人们生活

沃尔玛里面的消费者极多，每天前来购物的人是络绎不绝。俗话说得好：民以食为天，有人的地方就有着需要吃饭的一张嘴，沃尔玛充分考虑到了这个问题，所以处理得十分恰当。在这个大超市里面，人们如果感觉到饿了，可以到里面选购自己喜欢的饭菜。在这里吃饭是十分方便的，而且味道优美，价格优惠。

(六)庞大的人力和物力资源

1一大批忠诚的员工

忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体，企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带，员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉，员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用，是契合忠诚与利益的现实平台，沃尔玛为自生的发展,注重于对员工的培养,诣在培养出大批优秀能干、具备高等素质和极高忠诚度的员工。而工作在沃尔玛的员工，都能达到这样的要求。

2高素质的职工队伍

人才资源是第一资源，企业的发展靠产品，产品的发展靠人才，人才的成长靠培育。作为沃尔玛这个大型企业来讲，其一直在重点抓科技人才、管理人才。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时，能够抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训,使他们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。从而激发职工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗志和士气，为企业的发展去创新和拼搏。

3物品来源广阔

有沃尔玛的地方,可以说是就没有买不到的东西.沃尔玛以其独特的服务和先进的管理体制而闻名于世,在全世界各个地方形成了连锁,商品的周转迅速,来源广阔。其产品和不断更新，将会吸引着众多的顾客，为该企业带来丰厚的利润。

三、从劣势方面看沃尔玛

(一)人流量大时，收银台拥挤

中午和接近黄昏的时候，是人们购物的高峰期，处在这个关键的时刻，偶尔，沃尔玛也会有让人不够满意的地方。经过这一天的观察，我们发现：原来，沃尔玛的出口是很少的，出去的时候，所有的人员都得经过收银台。人流量大的时候，一大串的顾客排着队等着付款，而许多没有购买商品的人员也争着从这里出去，这样一来，难免有时候会被围得水泄不通。在遇到如此拥挤的情况下，既给收银员带来不利，也给消费者带来了不便。

(二)员工工作时间较长

结合实际调查显示，沃尔玛员工的工作时间在每天8个小时和13个小时之间波动，平时平均工作时间为一天8个小时，节日期间一般一天工作时间超过10个小时。周未加班，有的员工是自愿加班的，而有些并非出于自愿。员工的工作时间较长，从长远方面来看，这是不利于企业的自身发展的。

(三)部分商品的运营成本较高

沃尔玛的商品来自全国各地，甚至是世界各地，所以很多的商品在运输线上显得比较复杂，流程颇多，运输成本较高，但价格却比较实惠，从这一方面来看，虽然为消费者带来了利益和实惠，但某些成本却是无法降低的。

四、结合电子商务专业谈及企业

企业是经济组织，以谋求利润为目的，企业是市场中的经营主体，它以自己生产的产品或提供的服务，通过交换来满足社会需要，并从中获利，企业是市场中的经营主体，同时也是竞争主体，竞争呢告诉市场经济的基本规律，企业要生存，要发展，就必须参与市场竞争，并在竞争中取胜。

我们参观的沃尔玛算是商业企业，第一点最深刻的感触当然是其外观，两个进出口和收获平台都是蓝色清透的三角锥体，映入眼帘的一长排喷泉作其衬托，给人带来的是无比的美感，让人就算一时不想买东西也想迫不及待的进去看看。

在产品与其他超市相同的情况下，沃尔玛的优势就要着手于他对产品清晰的规划摆放和随意购物环境了，就这点而言，沃尔玛的产品摆设及其服务方式是占优势的。

沃尔玛的产品摆放都很有创新，比如西瓜的摆放，搭有一个棚子，四周都是绿色背景，进去就感觉像进入了温馨的糖果屋，墙上的装饰以粉色调为主。这是长期以来形成的企业文化，是沃尔玛精神勤恳、节俭、活跃、创新。沃尔玛有着这样众人皆知的销售黄金法则：

(一)顾客永远是对的;

(二)顾客如有错误，请参考第一条。

让顾客满意排在沃尔玛公司经营目标的第一位。其优良的服务态度，决定了沃尔玛在商场的领域将占据了市场的巨大份额，这是值得我们关注的焦点。

网络经济时代，企业不再像传统经济时代一样，仅在现实的经营个别环节上追求低成本和高收益是远远不够的。根据社会环境、资源的不同，企业可能必须在网络上的不同环节中分别追求低成本和高收益，当然各个环节之间存在整合和联系。一方面，从现实观点分析中，网络是怎么也无法取代现实销售体系的。另一方面，如果能用实体店铺与网络市场将企业的销售模式有机地联系起来，那么这样的企业将会拥有更多的竞争优势。

作为电子商务专业的学生，我们不仅要学会利用专业知识去看待这个网络市场，也要积极地融入到社会实践中去，多作市场信息的调查与研究，更多地去了解各家大型企业和公司，并将所学的企业管理知识运用到实际情况中去，在学电子商务的同时，让企业管理与之有机地结合起来，达到学以致用，各科通用，从而更多地创造出自身的经济效益!

认知报告 篇3

摘要：企业的认知实习是通过到企业参观学习、听取企业的相关介绍，开拓视野，使我们对企业管理的基本概念有了初步的认识，为专业课学习打下基础。也进一步加强我们的实践能力，了解企业的运作，从中知道现今企业急需的人才及对企业管理的同学的基本要求。可以使我们及时调整自己的目标，有一个准确的定位，有努力的方向，并为着自己的目标而奋斗。把企业的经营跟所学专业联系起来，做到理论联系实际。

一、实习目的及意义

通过认知实习，能够培养我们初步了解企业的能力、初步了解工商管理的知识在企业中的基本应用;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的一种认识。通过实习，使我对企业生产工作有了深层次的认识。加强了我们对基本技能，基本素质和基本的实践能力的掌握，使我对以后的学习增加了信心，也可以在以后的学习中有重点的有目标的学习。

二、实习时间与地点

(一)实习时间：20xx年12月6日至7日

(二)实习地点：河南天冠企业集团有限公司和河南三色鸽乳业有限公司

三、实习企业概况

河南三色鸽乳业有限公司成立于20xx年4月，位于古城北郊高新技术开发区，是由南阳白鸽食品有限公司小型饮料车间发展扩建的，经历了从小作坊式生产到规模化、现代化生产的转变过程，现已成为集奶牛养殖、乳品加工、科研开发，专业配送、连锁加盟、生产服务为一体的乳品龙头企业。项目规划总投资1.8亿元，一期工程位于南阳市张衡路东段，实际投资6000万元，已建成投产。

总建筑面积5000m2的联合车间，率先使用全封闭无菌净化系统，达到gmp标准要求，生产设备选用国内外先进的nanhuauht杀菌机、美国nimco屋顶灌装机，中亚无菌灌装机，cip全自动清洗系统，生产过程自动记录和监控体系，工厂建设居全国同行业领先水平。

公司主要从事乳和乳制品的开发、生产、物流配送和销售,奶牛的饲养、培育等。公司拥有一流的乳品研发中心、乳品加工设备以及先进的乳品加工工艺，目前已形成鲜奶、酸奶、超高温灭菌奶、含乳饮料、果汁饮料等多个系列30多个产品，是目前豫西南地区最大的乳制品生产、销售企业。近年来，公司始终坚持"公司+基地+农户"的农业产业化经营模式，在豫西南区域建设有现代化挤奶站的奶牛小区35个;建设以主营"牛奶+面包"的连锁店1000余家，有效地促进了广大消费者日常饮食营养结构的改善，充分发挥了龙头企业的辐射带动作用。通过实施奶畜产业化工程，带领周边群众脱贫致富，得到了较快的发展。公司主导产品"三色鸽"牌系列液态奶，以专业的品质、过硬的质量、优质的服务和良好的信誉满足着越来越多的消费者需求，连续多年在国家、省、市质检局的抽检中合格，深受广大消费者的喜爱和信赖。

在奶牛小区的建设中，公司在政府的支持协调下由企业、社会组织或个人出资，共同兴建，采取“公司+基地+农户”等投资多元化的奶牛产业运行机制，走规模化、机械化的发展道路，已先后在宛城、卧龙、镇平、唐河、社旗等地建设10个奶牛小区，7个现代化奶站，有3000多头奶牛群支撑，带动了500多个奶牛养殖户的发展。

公司紧紧围绕市委何书记对我们的期盼：“办一个龙头企业，带动一个支柱产业，富一方农民百姓”。作为发展目标，坚持以市场为导向，以科技为依托，加强基础设施建设和示范基地建设，积极开拓产品销售市场，逐步发展成为南阳市农业产业化重点龙头企业。有力的带动了南阳市奶牛养殖业及农业的发展。

四、实习内容

(一)实习的具体内容

通过参观生产车间以及观看三色鸽企业的宣传片，了解三色鸽企业的企业文化、经营理念，认识了三色鸽企业的产品种类以及了解三色鸽企业的企业精神，即“真心关爱大众、用心发展自我”。

(二)实习中资料的收集与总结

在实习前先通过网络了解了三色鸽乳业的基本情况，并了解到三色鸽乳业是南阳本地乳制品行业的领头者，在其前身的发展基础上成立了三色鸽乳业有限公司，七年的经营发展中获得了“无公害农产品”、“河南省食品工业优秀新产品”、“河南省优质产品”、“河南省乳品行业十大品牌”、“液态奶绿色食品认证企业”、标准化AAA级良好行为企业、“河南省农业产业化优秀龙头企业”、“河南省后备上市企业”等多项殊荣。

三色鸽坚持其“真心关爱大众、用心发展自我”的企业精神，做好食品安全的检查与监督，定能以高质量的产品、高素质的人才和现代化的管理，打造强势品牌，赢得市民的喜爱，从而赢得市场。

五、实习中的主要收获和体会

古人云：“不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也。”深藏于象牙塔中的我们，一直以来都以理论学习为主，之前几乎没有什么机会近距离接触生产第一线，这次难得的参观实习，给我们提供了一个良好的实践平台，让我们身临其境地感知今后可能的工作环境，也给我们提供了一个把课本知识真正与实践相结合的认识过程，使我们无论在专业素养还是职业技能上都有了一定的提高，让我们认识到了自身的缺点和不足，同时也看清了自己应该努力的方向，从中受益匪浅。

虽然这次在河南三色鸽乳业有限公司的参观实习短暂而简单，但也足够令我们这种平时只单方面面对课本的学生收获很多。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

认知报告 篇4

清晨7时，闹钟“铃、铃、铃…”的响起来了，在海南洋浦，我和茂名中远物流的邓工又开始了新的工作征程。为保障大件货物运输安全顺利，在项目前期需对运输途径路线进行充分的协调排障工作。然而，在协调排障期间，常会遇到各种错综复杂的问题，需协调的单位也非常多，如当地交警大队、道路管理相关单位、园林局、村委会、施工单位等，村民阻挠也时常发生。诸

如此类，常常让我们倍感头疼。作为一名新员工，如果要想尽快的成为项目的局内人，我只有不懈的努力，再努力…… 在海南的这几个月里，我们每天都在公司、项目工地、政府机构、施工部门之间不停地进行协调，与业主、、政府人员、村民等进行周旋。前期的运输排障确实是一个很复杂的工作，它渗透到社会的各个角落，需要的不仅仅是认真、耐心的工作态度，还需要具备复杂问题的处理能力。排障工作完成后，如何能让货物顺利到达目的地就成了我们急需解决的问题。在这期间，为保运输线路通畅，需要拆除沿途的路灯、广告牌、交通指示牌，对220V、380V等电线进行改迁。由于货物高达14。7米，沿途还需要砍掉一棵大榕树，新修一段路以绕过220千伏高压线等。

项目的前期协调工作我们就遇到了很多困难。除了按计划执行运送工作外，还得有足够的智慧去应对突发状况，不然一个细小环节出现纰漏都会给整个项目带来麻烦。在运输期间发生了很多小插曲。一次，我和邓工联系了当地的一支伐木队去砍大榕树（此前，当地管委会称此树已由政府向陈姓村民买下），事先征得当地园林局、安监局、管委会、村长的认可，并且安排了交警现场指挥交通秩序。可是情况还是发生了，当地村民阻扰现场施工，称树是他们家的，并扬言要用石头把伐木工人打下来，幸好邓工沉着冷静，先稳住村民，并迅速联系管委会的干部和村长，通过充分协调，才使得事态得以平息。从这件事就可以看出来，在排障过程中与当地村民冲突的问题是很棘手的，而且很多时候都是不可避免的，这就需要我们沉着冷静地分析，耐心地解决，不是硬碰硬，而是以理服人。所谓有理走遍天下。这期间，当然也会出现各种各样的小问题，比如，路灯和护栏年老失修，拆装困难，道路坑坑洼洼路况不佳等。但是，通过大家共同努力，麻烦还是一一解决了，项目也按进度顺利完成。

这是我入职后第一次完整的参与项目的操作，这次不只是拿着相机、带着笔记本在项目现场学习，而是渐渐的把自己当成了项目的局内人，努力做自己力所能及的事情，亲身体验了项目操作的苦与乐并且学到了很多东西。

一、学会做人

首先，项目操作包括一系列的流程，不是一个人能够完成的，在这个过程中需要的是一个团队。团队，是互相配合而又分工明确，为一个共同的目标而一起奋斗的一批人。在海南的这几个月，我认识了许多泛宇外代的朋友，大家一起工作，一起交流工作心得，建立起了深厚的情谊。但是，我知道，团队精神与朋友之间两肋插刀的情谊是不同的。在此次项目操作中，大家有不同的分工，很多时候可能还有不同意见，但是经过沟通协商，最终大家意见会达成一致，选择一条对目标最有利的做法，这对完成此次项目操作极为重要。同样，我相信，团队在任何时候，任何场合都是一把披荆斩棘的利器，成功路上必不可少。

其次，物流项目操作涉及到的范围广，需要接触到的人多。我们必须要广交朋友，与他人相处融洽，项目才能顺利的操作。这里所说的朋友并不仅仅指那些高管人士、达官贵人。物流工作本是个牵一发而动全身的工作，哪怕是一位环卫工人、一位保安，关键时候都可能给我们急需的帮助，我们对他们要抱以尊敬的态度。对于这点通过这次的项目操作我也深有体会，由于我们在砍树的时候与环卫工人有较好的沟通，他们主动提出帮我们清理砍下的枝叶，这省了拖拉机清理树枝的一笔费用。尊重他人也许只是精神上对他人的一份态度，可有时候却回报给我们实实在在的需求，我们何乐而不为呢？

二、学会处事

此次海南之行最大的目的就是学会处事，完成学生到职场人士的蜕变。这次参与的前期协调排障工作都是我之前从未接触的，从邓工身上我学到了很多东西。首先拿到这样一个项目时，路勘报告该怎么做，做的时候应该注意什么要点。进行排障的时候需要先走怎么样的一个程序，先与谁沟通，找谁去为项目排障。打个比方，拆红绿灯，先得联系当地的路政交警得到他们的许可。怎么让他们积极配合我们工作呢？这需要联系业主向当地政府发函，让他们签发文件或者召集相关部门开会商讨，让各个政府部门都知道我们的工作是当地政府同意并积极支持的，这样的话办起事来才会事半功倍的。得到政府许可后，需要找工程队来拆除红绿灯，这时得找日常管理维护这些红绿灯的工程队来操作，这样就会减少两支工程队之间的衔接环节。

要学会处事，首先得学会处好小事，也就是得注意细节，从小事做起。事无巨细，在这些天里，我跟邓工在运输路线上的各个关键位置校核尺寸以保证货物能一次性无障碍通过，每个地方我们都会先用红外线测距仪测量一遍再用皮尺校核一次，以保证数据的准确性。我们每天都会走一次运输路线以保证能及时发现新产生的障碍。在船舶停靠在码头期间，我每天都会去测量潮汐，对比真实潮汐与潮汐表差距，并上报给邓哥。第二航次业主要求每件货物都必须挂装篷布以保证设备表面油漆不被刮花。我们需要把厚重的篷布挂在高11。8米

的货物上，由于临近春节，找不到工人，于是我们亲自动手，顶着大风，一个孔一个孔的把篷布挂上去并用钢丝绳绑扎好。

三、学会观察记录

这次去海南我准备了一个随身携带的笔记本以便能随时记录一些重要的信息以及自己每天的工作任务和计划。每个航次我都会登上船舶仔细观察船舶的一些基础设施，与船长大副交谈了解船舶调节压载水的能力，并及时做好记录。通过观察、帮助上海重大件的同事拆装车板使我对索埃乐平板挂车的结构以及拆装步骤有了新的认识。我了解到哪些接口是油路接口哪些是气路接口，油路接口又分单色油路，双色油路以及顶升油路。一般来说挂车的首尾部分都是接单色油路，因为单色油路接通油缸，能起到转向作用，中间部分接双色油路不入油缸起一个缓冲作用。学到的新东西我都会及时的记录起来，我相信通过自己一点一滴的积累，终究小流会汇成江海。

四、学会思考

在海南项目的几个月时间，让我感受到，作为一名新员工要想在项目中迅速成长起来就必须忌浮躁，要有好奇心，要多做实事。在项目操作中会遇到许许多多的困难，要想冲破难关首先得沉下心来，不要被困难吓倒，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要一直努力就一定能找到解决办法。同时还要保持一颗业务好奇心。以前自己对新鲜事物习以为常，但是别人问时却又回答不上来，从而错失了许多发现并学习新知识的机会。要成为项目的局内人，就不能带着一颗参观者的心态去参与项目，要多做事，尝试独立去负责一些事情，哪怕是最基本的拧螺丝，挂篷布。只有亲自去做才能有机会发现问题并采用措施去解决问题，这样才能锻炼自己的工作能力。

学无止境，各类学科知识日新月异，我将不停地坚持学习各类技术知识，并用于指导实践，在熟练技术的基础上注重创新，做一名创新的工程物流人。光说不做不行，一定要脚踏实地，踏踏实实的去做每一件事情，发扬不怕苦，不怕脏的精神，做一名务实的工程物流人。

“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。通过几个月全方面的锻炼，我相信我已经为接下来繁忙的工作做好了准备，我必当勤奋努力，踏踏实实的对待工作，为公司的发展贡献出自己的力量。

认知报告 篇5

一、认识实习目的

通过老师讲解和自己看图来了解建筑的结构图和施工图，从而认识和了解建筑材料的品种、性质、规格和用途等。

二、认识基本要求

1、做好实习前准备工作，了解实习目的和任务，以提高实习效果

2、遵守实习纪律，服从实习安排，完成实习任务

3、认真听取指导教师的讲解，运用所学知识分析建筑的优缺点，提高自身的观察能力和欣赏水平，为以后自己的设计提供参考。

4、主动看图纸，增加对建筑的认识程度，加深对所学知识的理解，提出问题并解决问题

5、通过实习，了解建筑工程施工工艺，熟悉房屋构造。

三、认识实习对象及指导教师

实习班级：

指导教师：

四、认识实习安排：

1、实习时间：20xx-7-1至20xx-7-8

2、实习地点

五、认识实习内容和概况

盼望已久的实习终于到了，首先我们主要是认识并看懂建筑的施工图和结构图。

第一天老师给我们分组，全班75人，共分为10个组，并每个组发一套某工程1#楼的建筑施工图和结构施工图让我们看并大体给我们讲解了一下，并教我们看图需要了解结构的柱距、柱网尺寸；柱和梁的断面、高度和跨度；围护墙体和柱轴线之间的尺寸关系；板的厚度和结构标高等。明确柱子纵向钢筋的强度等级、规格、数量以及搭接要求；箍筋的规格、间距、和强度等级；每层柱及柱的配筋量的变化；梁的配筋要求及每层梁及梁的配筋量的变化；板的配筋要求等；了解各层所用的混凝土的强度等级以及其他特殊要求如抗渗、抗蚀、防腐等。听得我一头雾水，拿着图纸我什么都不懂，看着熟悉，可就是不理解，看到图纸想象不出它的空间结构，很苦恼。

后来老师叫我们回去看“混凝土结构施工图/平面整体表示方法制图规则和构造详图”这一本书。打开书看了一些构件的代号；按平法设计绘制结构施工图时，必须根据具体工程设计，按照各类构件的平法制图规则，在按结构层绘制的平面布置图上直接表示各类构件的尺寸、配筋和所选用的表椎构造详图。制图时，宜按基础、柱、剪力墙、梁、板、楼梯及其它构件的顺序排列。平面布置图上表示各类构件的尺寸和配筋的方式，分为平面注写方式、列表注写方式和截面注写方式三种及这三种方式的相关知识；剪力墙平法施工图制图规则，了解了剪力墙洞口的表示方法。这天就看了这些内容，虽然看着字面都懂，可是去看图纸时又什么也不懂，真是苦恼。

7月2日，也就是实习的第二天，我们每个人都拿到了一套施工图纸，老师给我们分析了一层平面图，因此我对图纸的定位轴线、标高、尺寸索引符号有了更进一步的了解。当看二层平面图时我大体能看懂它的布局，这也使我有些欣慰。上午的实习很快结束了，下午我们没有实习。

7月3、4日是周末，我们没有实习，这两天我虽然把那本图集看完了，可是回过头来好象什么也没学到。知道了钢筋的标注方法，却画不出来，对梁的配筋、构造也不清楚，对很多东西都是模糊的。

7月5日，又开始了我们的实习，今天是新老师给我们上课，他给我们讲了一套图纸主要分为建筑施工图、结构施工图、设备施工图、施工组织相关图表、工程地质勘察图表五个部分组成；工程图就是工程语言，它包括识图和绘图，而识图要了解它的位置、尺寸、形状等相关信息；图纸有总平面图、平面图、立面图、剖面图和详图；钢筋的保护层就是指钢筋外缘到构件表面的距离，它的作用是保护钢筋免受锈蚀和提高钢筋与混泥土的粘结力；钢筋的锚固长度分为直锚和弯锚，弯曲钢筋的种类；要了解钢筋的形状、位置、尺寸、类别、等级、直径、数量、间距、对称性、锚固（搭接）类型及长度、价格、定尺长度、构造筋、受扭筋等等；钢筋间的跨度（L）、净距（Ln）、支座；工程概况——＞工程条件（抗2震类型、等级、锚固（搭接）类型及长度）——＞工程环境类别——＞混泥土最小保护层厚度。下午我们分组看图，相互学习。

7月6日，上午老师给我们讲了一些有关图纸上的内容，然后就是我们自己看书，不懂的再去问老师。我看了1-37立面图、37-1立面图、B-K立面图、K-B立面图、1-1剖面图、2-2剖面图这几张图纸。1-37和37-1立面图我看懂了，知道1-37是房屋结构的正面，37-1是房屋结构的反面。可我在看B-K立面图、K-B立面图、1-1剖面图、2-2剖面图时，一直按照自己的方式去理解，认为自己懂了，还在那里沾沾自喜，后来听小组里的同学讨论时我还跟他们说是怎么看的，他们说你理解错了，应该是这样看的，我看来半天还是没有懂，他们又认真的给我讲了一遍，我才反映过来，然后自己有看了很久才把它全部弄懂。真是恨自己在平时老师讲课时没有认真听，把不懂的都弄懂，也没有认真去看书，上课就是为了考试罢了。晚上我又看了一遍图集，因为明天老师就要考我们看书的情况了，这也是对我们实习的一次考核，每个小组抽两名同学进行考核。

7月7日，今天老师要考核了，心里有些紧张，虽然自己下去看过书了，但又怕老师问的不懂。在听了他们第一组的回答后，心里更紧张了，她们是自愿上去的都有很多不懂的，那我不就更惨了。后来我们复习了一下还是准备去考核，但那时人比较多，而且快要下课了，所以老师就叫我们几个组一起考，老师问了我们一些问题，后来老师问我们都懂了没有，我们说懂了，她说懂了就好，今天也不早了，就到这里吧，回去再好好看看书，不懂的地方多看看书，要不然到工地上什么也不知道。终于我们的考核过了，心情也放松了许多。

7月8日，今天是我们看图实习最后一天了，老师给我们讲了一些关于到施工现场的安全问题：1、进入工地必须戴安全帽；2、注意悬吊物的危险，不要到悬吊物下方去；3、工地上不感干净，有些地方比较滑，因此不要在工地上打闹；4、女生不要穿高跟鞋和裙子去，不要穿太滑的鞋子；5、在工地上要跟好施工人员，不要乱跑。大体就是这几点。

至此，我们的识图实习也就此告一段落了。

六、实习中存在的问题

1、对理论知识掌握不够扎实，很多图纸上的东西都看不懂。

2、对图纸不熟悉，而且熟悉图纸的能力差，对平面的图形想象不出立体的样子。

3、看图时不仔细，导致很多地方都有漏洞。

4、空间立体感薄弱，想象不出空间结构。

七、实习感想

这次实习很久就听说了，所以很期盼。但现在的却有些失望，就是整天都坐在教室里看图纸，感觉很无聊，本以为都是在工地上实习可是在慢慢的学习中才知道这也是很重要的。虽然在以前的课程中就学过有关建筑图纸的知识，但现在来看这些图纸还是有很多不懂的，这才知道自己根本就没有把以前的知识学好。如果我们连基本的图纸都看不懂，那么到了工地我们又能做什么呢？我们的基础打不劳，又怎么能支撑上层建筑。所以学好基本知识是很重要的。

八、认识实习的经验及收获：

通过这几天的识图实习使我对工程方面的有关知识有了更深一些的了解。应该说在课上的专业知识学习我都没有学到太多，都没有认真去看过书，这也是我后悔的事。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算；在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题等等。没有这次实习也许我还是不明白图纸该怎样看，重点是什么地方。我也不会想到会看图纸并把图纸全都理解是多么重要。

由此，我也明白了以后不管做什么都要认真做，而且要做好，不要认为不重要就不做。做什么事都要考虑到后果。

总结

这次实习使我对建筑设备，建筑基础等有了一定的了解，为我们今后学习专业知识引开了一条路，我们通过观察问询看图了解到了很多我们不曾知道的东西。也让我明白了学习知识的重要性，找到了学习的兴趣，找到了自己的一点自信。感谢这次的实习让我学到了这么多东西，也感谢老师对我的指导和关心。

20xx年7月11日

认知报告 篇6

经过两年半的课程学习，我们知道了什么是社会工作，社会工作的工作理念，工作方法等等，认识实习总结报告。但社会工作毕竟是一门注重实务的课程，缺乏实践的我们对社工真正要做些什么似乎还有些迷茫。从 12月28日-1月8日，在社工系老师的指导下开展一系列的实习活动，使我们对社会工作专业有了更深一步的了解，真切的体会到了如何去做一名社工，这些对我们今后的学习都有很大的帮助。

一、实习目的

经过两年的学习及专业课程的深入，使我们对社会工作专业有了进一步的了解。通过此次认识实习，加深对专业的认识，增强理论联系实际能力，切实感受社工精神，社工职能，以帮助我们今后的学习。

二、实习时间和地点

12月28日-1月8日，社工实验室

其中，1月6日上午南京祖堂山社会福利院参观实习

三、实习内容

(一)12月18日观看电影《癫佬正传》

影片讲述的男主人公是一位社会工作者，二十多年来一直同街头流浪汉打交道，引导他们走向康复。他的工作引起了女作家的注意，她主动要求加入到这项工作中来，一起收集有关癫佬的资料。他们发现癫佬行动古怪，原是他患有先天性精神病，又与白痴的表妹结婚，生有一子，但子又亡故。对此，男主人公深感个人的力量有限，转而去探视另一起"成功"的病例，但这一病例的病人想去探望幼稚园的儿子，但已经离婚的妻子不准他接近儿子，他不堪受此刺激，旧病复发。女作家呼吁人们关心癫佬，却引起邻居们对病人的大打出手，这使得病人狂性大发，终持刀闯入幼稚园，酿成一场洗血惨案。男主人公心力交瘁，决定辞职，但不幸被发病的癫佬砍成重伤，终不治而亡。女作家强忍悲痛，继续投身到这一工作中去。

看完这部影片，感触很深，不仅有对这位献出生命的社工表示惋惜，更有发自内心的崇高敬意!作为社工，敬业的职业精神很重要，但社会的理解同样不可或缺。

(二)12月29日-1月7日五次团体活动，社工实验室

日期领导者组员主要内容感受指导老师

12月29日秦晶晶

缪笠笠孙虹、姚婧、雷敏玉

华丹丹、徐海锋、王绍卿

陈汝君、孙哲、井埔菁只有沟通

没有距离加深组员间的认识;理解沟通的重要意义张宇

宋巨盛

12月31日华丹丹

徐海锋孙虹、秦晶晶、姚婧

雷敏玉、王绍卿、陈汝君

孙哲、缪笠笠、井埔菁肢体语言非语言沟通的重要性;善于表达自己，展现自己陈宇光

秦凤霞

1月4日姚婧

孙哲孙虹、秦晶晶、雷敏玉

华丹丹、徐海锋、王绍卿

陈汝君、缪笠笠、井埔菁认识自己的优点与缺点更加清楚的认识自己;为今后的发展做打算;团队成员相互了解张宇

宋巨盛

1月5日陈汝君

雷敏玉孙虹、秦晶晶、姚婧

华丹丹、徐海锋、王绍卿

孙哲、缪笠笠、井埔菁

模拟招聘会发掘自身的优势、劣势、机会和威胁;提前感受竞争压力，培养竞争意识;了解面试技巧的重要性秦凤霞

陈宇光

1月7日井埔菁孙虹秦晶晶、姚婧、雷敏玉

华丹丹、徐海锋、王绍卿

陈汝君、孙哲、缪笠笠价值观拍卖认清价值观重要性华炜

童文莹

(三)1月6日上午参观南京祖堂山社会福利院

祖堂山社会福利院前身祖堂山精神病院，主要接收和治疗重症精神病患者，近年来在市民政局的规划下，经市政府批准，在祖堂山建设新的社会福利院，而祖堂山精神病院逐步搬迁至青龙山。目前的祖堂山社会福利院除提供老人养护外，还具有老人医疗、娱乐活动、康复等综合功能。一路上我们期待着早早到达目的地。经过一个半小时的路程奔波，终于于九点四十左右到达祖堂山社会福利院。这里群山环绕，环境幽美，空气清晰，有远离闹市喧嚣的静谧与享受。到那等候一会儿，老师便带领我们前往社会福利院老年特护楼。据悉，特护楼于11年三月份动工，12年十月份投入使用。社会福利院顾院长热情接待了我们。对于我们的到来她表示欢迎，笑言给这个"沉寂"的环境带来一丝活跃的气氛。顾院长在一楼大厅内为我们做了精彩的报告。她向我们简要介绍了祖堂山社会福利院的发展历程。在报告中，顾院长谈了社工理念在精神治疗领域的应用，表示欢迎更多的社工加入到精神领域的队伍中。顾院长还就抑郁症、精神活性物质、青少年问题等专业领域的焦点表达了她的看法，让我们深深体会到她良好的专业素养和对工作的热情。

听完顾院长的报告，我们来到了精神病院的病号楼。走进一楼的活动室，病友们已经坐在那等候我们的到来，掌声立刻响起来，心里不免被感动和温暖起来。在与病友们的交流中，我们一同演唱了歌曲《明天会更好》，表达我们的祝愿。之后小缪同学的魔术表演增添了不少情趣，小雷同学的街舞表演点燃了现场的激情。我们也为病友们献上我们精心准备的小礼物。最后，病友们在护士的指挥下为我们带来了歌曲《国家》。看着他们表演的认真劲，我仿佛觉得他们如常人一样，热爱生命，热爱生活。带领我们参观的医生小陈向我们介绍了他工作的情况。他坦言照顾和治疗精神病患者的艰辛，但更觉得是一份责任。他说，平日与病友们的相处使他们建立了深厚的感情，双方已经不是平常的医患关系，而是一种"半个父母，半个孩子"的关系。医护工作者崇高的敬业精神值得感动，令人钦佩!他们放弃太多与家人相处的时间，牺牲游山玩水的情趣，恪尽职守在自己的岗位上与病友们朝夕相处，忍受常人无法想象的寂寞和劳累。只要能让一部分病友正常起来，就是他们最大的欣慰。

时间匆匆，一个上午眨眼而过，但通过此次参观实习，使我正视了自身理论知识的缺乏，以及现有理论联系实际能力的.薄弱。这一点，正是我以后要加强的地方。另一方面，也体会到了社工的价值和崇高。

四、实习收获和总结

两周的认识实习充实而快乐，似乎是把社会工作者的职能，角色真实的摆在了我们的面前。我们从书本中走出来，进入到社会的实践。尽管时间不长，项目不多，但是我们对于社工的认识却更加深刻了。

从社工实验室的团体活动到南京祖堂山社会福利院的参观实习，我们切身体会到了理论转化为实践的重要性。作为一名社工，不仅需要有一颗乐于奉献，真挚助人的心，还需要用相应的技巧来辅助我们的工作。各种人群的需求特点是不同的，我们所运用的方法技巧也应因人而异。通过实习，我发现自己以前的认识还太过于表面化，自身还存在许多不足。今后还应该加强学习，提升理论素养，增强实践能力。

非常感谢指导老师为我们提供的这次实习机会，让我们走出校门，踏入社会，用眼睛看，用耳朵听，真切的感受我们所学的专业。这对我们有极大地指导意义，也为我们今后的学习提供了很大的帮助。我相信，经过这次的实习，我们对社会工作专业又有了更进一步的认识与体会。同时，也坚定了我们的信念，看到社工广阔的前景!

认知报告 篇7

一、前言：

古人有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 自从走进了大学，距离工作就不远了，学校为了拓展我们学生自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高我们的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，在学习市场营销专业知识两年之后，组织我们进行认识实习。

认识实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，了解一个企业是怎样进行营销工作，怎样进行生产的。为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。在认识实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。

二、实习时间：

20xx年1月4号-1月6号

三、实习内容：

1、20xx年1月4日，学校组织我们到茂名铁路运输公司进行了参观和学习。这是茂名石化下属的一家铁路运输公司，用于乙烯、石油、沥青等产品的运输。通过参观该公司的指挥楼、听取该公司员工对我们讲述他们的工作内容以及工作流程，讲解他们所用的管理系统是如何反应现实问题以及他们如何应对。之后我们还参观了用于运输的火车，铁路运输成本低，速度快，可以有效降低公司的运输成本，提高公司的效率。

2、20xx年1月5日，学校组织我们到茂名石化物质供应中心进行了实地考察和听取该公司的李主任讲课。李主任从茂名石化的发展历史以及该供应中心的情况给我们做了详细介绍，他还几次从营销的角度来给我们讲许多营销的策略与技巧，强调了营销过程中要突出自己产品的卖点，只有自己产品有闪亮的卖点，才能成功地销售出产品，他还带领我们参观他们的各个仓库，也介绍了他们的运输情况与仓储管理的情况。

3、20xx年1月6日，学校组织我们到众和化塑集团有限公司进行了参观和学习讨论。在参观众和化塑集团有限公司时，公司的一个员工跟我们说明了参观所必须要注意的问题，介绍了该公司生产的流程，详细讲解了各个生产流程，解释了一些生产上用到的专业用语。之后我们先参观了该公司的最后一个环节，即所谓的“脱挥”，在那一条生产线上，从装袋-封口-叠放都是全自动，无需人员操作，仅有一人在旁边看着以免发生什么意见，还有一人开着叉车将货物放入仓库，在这里，我见识到了机械化生产，在这家公司的生产线上，几乎看不到人员操作，通过了解，该公司的员工大多在控制室，通过电脑等系统要操作生产流程。

然后，我们又来到了众和化塑集团有限公司的又一个分公司，该公司是通过上一公司生产出来的K胶进行溶解，然后抽丝，将这些丝缠成纱绽，然后通过机器用经纬交叉的方法织成像袋面，还有专门的员工在那里检验袋面是否合格，经检验合格后再转送到另外一个车间进行袋面的印花，加工以及缝合成一个袋子。据了解，一名员工一天可以缝合3000个袋子，一个袋子可以卖8厘钱，这些袋子的销量很不错。

4、20xx年1月6日晚上，我们在学院第二教学楼A栋301听众和化塑集团有限公司销售经理聂经理的讲座。在讲座上，他介绍了他的主要经历，还主要讲了四方面的专题：一是营销人员的职责与薪酬，二是企业定价与谈价，三是制定科学的营销策略，四是营销人员的素质要求，在讲各个专题的时候，还结合了他所在公司，即众和化塑集团有限公司所经历过的事例给我们讲解。让我感动良多。 四、实习体会： 通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面，对所学的专业有了新的认识。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。短短三天仿佛思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。 这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。

以下是我此次实习的心得：

(一)要做到知已知彼。

在实习的过程中，听了三位主任、厂长给我们介绍以及所说的讲课，我发现了他们都有一个共性，那就是非常熟悉自己企业所生产的产品，尤其是产品的特性，用途，优越性和不足。而且，他们还非常了解他们的竞争对手，如竞争对手的产品特性，竞争对手的产出量，竞争对手采取了那些营销策略等。在他们的谈话内容中，我捕捉到了课本上的内容：在学营销基础理论知识的时候，课本上所说的也就是要先了解自己产品的特点、优势与不足，也要了解竞争对手产品的特点与优劣势，从而针对他们的产品来制定自己产品的营销策略。日后想要在营销这一方面取得成功，就必须学会了解竞争对手，这也是我们常说的：知己知彼，百战不殆。

(二)生产产品要以质量为重。

无论是在学校的理论学习中，还是在老师要求下做的市场调查，都能看出产品质量是至关重要的，没有质量的产品是无法取得成功的。但是，我们并不了解在生产过程中要如何去做才能保证产品质量。在这次是实习中，我学习到众和化塑集团有限公司有他们自己的想法：首先，引进先进的生产设备从而保证质量。众和化塑集团有限公司的生产设备都是非常先进的，这为他们的产品质量提供了保障。

其次，建立质量方针，并且实施到位，我看到该公司车间的墙上挂着牌子，牌子的内容是这样的——公司质量方针：质量为本，市场导向，持续改进，用户满意;公司质量方针：目标产品合格率>=98%，顾客满意率>=95%，员工培训率100%,客户投诉和抱怨处理率100%。这样做，让每一个员工时时刻刻都记住公司对产品质量的要求，把产品质量要求深化到员工的言行中。最后，派专人负责检测产品的质量。在参观车间的时候，我们发现他们会派一两个员工专门负责检测产品的质量，并且定时检测产品的质量，从而保证产品的质量和合格率。

(三)营销人员所要具备的素质

通过聂经理给我们讲的讲座，我重新认识到要做一名出色的营销人员还必须具备以下素质。首先，要具备4种深刻的意识：市场意识，效率意识，服务意识，创新意识。只有具备上面四种意识，才能洞察市场，提高效率，完善服务，不断创新。其次，要具备3种理念：树立市场第一的理念，树立随行就市的理念，树立服务至上的理念。只有树立正确的理念，才能支配正确的行为，才能把事情做正确。没有市场就没有所谓的产品，所以要树立市场第一的理念。只有懂得随时变通，根据市场的实际情况来改变营销策略，才能在竞争激烈的市场中永远占有一席之地。现在的竞争已经不再是产品的竞争，很多时候已经变成了服务的竞争，有服务的理念，才会把顾客摆在第一位，只有以顾客为中心了，才能提高顾客的满意度。

认知报告 篇8

一实习目的

通过参观典型建筑，体验空间，感受体量。通过调研分析现有的建筑，可以进一步培养和训练尺度感和空间感，为将来成为一名成熟的建筑师打下良好的基础；可以了解各类建筑的发展状况，了解建筑设计的新理念、新技术、新材料对城市环境及城市发展的影响，为进一步学习建筑设计定一个参考坐标。

二实习内容及要求

（一）参观内容：

1、博物馆2、售楼中心3、小区住宅4、建筑设计院

（二）参观要求：

1、了解对象的总体环境、景观及建筑的功能分区、流线组织；

2、分析对象的质地及色彩；

3、分析设计中具有的特点

三实习时间及具体行程安排

（一）实习时间：

实习时间自20xx年1月7日至20xx年1月12日

（二）行程安排：

20xx-1-7建筑博物馆售楼中心小区

20xx-1-8天作设计院

20xx-1-9

20xx-1-10

20xx-1-11

20xx-1-12上交实习报告

四实习收获和总结

在李刚、章龙威老师的指导下，了解了沈阳典型建筑的外观造型及内部空间，了解了各层平面布局及功能分区，从而可以逐渐得运用自己所学的知识观察建筑外观特点，分析建筑平面布局，空间造型和立面处理方法，还可分析建筑的防火与安全疏散设计是否符合要求。

认知报告 篇9

一实习目的及意义

从此次认知实习中，虽然只有短短的几天时间，但我们也了结了许多课本上无法学习和得到的知识与见识，让我们明白了：读书和工作实践中所需所用的的实践知识是完全不同的概念，同样了解了市场营销这个美丽而又充满挑战的职业在企业发展中的重要。我们作为社会的主力军，只有在学好课本知识的同时注重实践知识，了解社会所需人才，具有何样技能，才能为以后的工作生涯中打下一个良好的基础。

实习时间

201X年5月4日—5月7日

三实习任务

在短短的实习时间里，我们对市场营销这个阳关而又挑战的职业有了一些初步的了解，知道之中课本知识的同时不忘实践工作经验知识的重要，在工作中运用知识技能，为以后的工作生涯留下了美好的憧憬。

四实习地点

郑州市三全食品股份有限公司;郑州太古可口可乐公司.

五实习企业概况

郑州市三全食品公司是一家以生产速冻食品为主的股份制企业。中国第一颗速冻汤圆和第一只速冻粽子都出自三全，三全公司现今拥有几十条现代化的生产线及几万吨低温冷库，员工2万多人。公司的主要产品以汤圆、水饺、粽子、面点、米饭为主的中式速冻及常温食品。目前在全国各地有35个营销分支机构和400多家经销商，形成密集和完善的营销网络。正是有利这样一个高效的营销网络，三圈的每一个新产品在七天之内就可以遍布全国各地的终端市场。凭借着先进的生产设备、一流的生产技术、规范科学的管理、过硬的产品质量，在全国速冻食品行业已连续年雄据市场占有率之榜首。被誉为国家重点企业。

郑州太古可口可乐饮料公司为美国可口可乐公司在河南的特学装瓶

厂，主要生产及分销可口可乐、健怡可口可乐、雪碧、芬达、醒目、酷儿、雀巢冰爽茶、水森活等12种类型的饮料。公司注册资金为1800美元，于1996年7月8日正式投产。郑州太古可口可乐公司拥有完善的生产线和庞大的销售系统，以及一大批精干的销售人才。是郑州有名的快速消费品—饮料的龙头企业。

六实习内容

(一)实习的具体内容

5月4号，有幸我们在老师的带领下来到了郑州市三全食品有限公司进行为期几天的短短的实习生活。来到了企业，一副欣欣向荣的景象，员工们都在百般忙碌的工作，我们有幸请来了销售总监进行一些深入的市场工作销售的交流，从他的坦诚相教中我们了接了一些初步的市场销售知识，面对很实际的销售问题进行详细的讲解，使我们那些可怜的书本知识表的那么可怜与渺小。了解了三全怎样从小到大，怎样从点到面，市场销售在企业的重要性，从而使我们对待市场销售这个充满挑战和阳光的职业有了一点初步的了解。

(二)实习中资料的收集与总结

这次认识实习过程中，我们与这些企业的营销主管人员进行了交流与探讨，了解了企业的一些基本工作情况和企业的发展，在社会经济的大发展上，企业要想做大做强，除了一些基本的企业文化需要和员工职能，知识是无限的，只有企业员工的知识丰富，对企业的未来发展要有明确的目标，在我们实习过程中我们从中了解到课本知识的局限，在社会大发展的情况下，我们要想做大做强，只有在实践生活中无时无刻的充实自身，创建自己的价值。

七实习感想

时间很快在人们不知不觉中流逝了，短短的几天的认识实习很快结束了，在这期间，我了解了很多很多，哪些是你在课本学习中，在校园生活中，在大学身涯中所无法得到的。社会是在无时无刻的进步中，课本上那个的一些营销知识已经无法完全适应社会形势的发展和市场竞争的演变。这个社会是在发展的，而课本知识却是无法改变的。我要想跟上这个经济时代的脚步，我只有在课本知识的学展看的是产品。但一个企业能不能壮大看的是企业厂产品的销售—市场营销。就如三全营销总监所说：产品是基础，渠道是关键，品牌是拉动。这可以作为企

业刚刚发展要生存下去。搞的是产品发展，搞的是你的公司渠道的庞大，相反品牌而不被过多重之。然而企业只有按部就班的发展，总是可以壮大的，这句话就变成了：产品是基础，品牌是关键，渠道是拉动。同样不难理解，一个企业发展那会是多么庞大的数字，企业的最终发展靠的是品牌的价值。

通过这次认识实习，我发现作为新时代的大学生，我们所学习的课本中的知识是那么的短缺，也是那么的与实际不符，无法促就新世纪人才。同样课本注定是跟不上时代的发展，那些只是科学家们的心血经验，在如今社会中照样具有时代的意义。我们也只有不断牢记知识，同样注重实际实践的操作问题，运用知识与工作实践中，在实践中发挥知识技能的用处，我们应该明白知识来源于生活同样取源于生活。在实践工作中理论变得渺小，注重知识技能的提高，与实际工作经验的提升。这样我们才可以跟上时代的发展，适应形势的需求。

认知报告 篇10

1、实习目的

实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的基础。

2、实习内容

①了解实习企业的概况及发展历程

②了解实习企业的经营过程，涉及企业经营者所必须考虑的一些问题

③了解实习企业的生产、财务等职能部门不同岗位的工作职责及业务流程

④了解我国工商管理类不同专业的人才市场需求状况

⑤确定自己的专业方向和定位

3、实习概况

天长市机电设备厂

企业性质：私营独资企业

企业类型：生产型;贸易型

所属行业：机械及行业设备

主要产品：清洁球、模具、玻璃仪器

天长市机电设备厂生产的"环球"牌系列产品，主要经营：各种规格清洁球，及拉丝模具，玻璃仪器等。本厂在长期的生产实践中积累了丰富的生产经验，生产设备先进，技术力量雄厚，质量可靠、稳定、曾荣获“优质产品”、“名牌产品”称号。经过几年来不断的精细发展，逐步成为有影响力的企业，是各大厂家较为理想的合作伙伴。

在刚刚开始实习的时候，因为对工厂工作都不熟悉，所以我们的经理安排我做市场，当时主要是协助市场部的刘先生(snake)负责一些同行之间的寻价报价，以及在我们的业务员有价格上的不清楚时也向同行咨询这方面的价格，还有就是在每个星期的固定时间发-e-mail给我们所有的同行我们公司的有利价格，在这份工作中我学到了很多，工作中的电话交流我学会了很有礼貌的和所有的客户交流，也在工作中学会了细心和负责任。

在工作了几天后，由于当时的一个出纳走了，所以我被调到了财务部，工厂的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，几名出纳。此次负责我实习的是工厂财务经理—张经理，张经理根据我十天的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。

工厂采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。

实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。

刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于我在学校老师给我介绍过会计凭证，所以对于会计凭证不是太陌生，因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。

上一篇 ：阳台上的安全教案
下一篇 ：给对象写留言的句子汇总