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我们眼下的社会,申请书在现实生活中使用广泛,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编为大家整理的工程部员工转正申请书,欢迎阅读与收藏。此外,您还可以浏览句子大全栏目的朋友圈晚安的搞笑句子19句

员工换人申请书 篇1

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天两个月试用期已满,根据公司员工手册的规定,现申请转为公司正式员工。

以前在大学里习惯了那自由自在的生活,来到公司的前一个月,我真的感觉有点不适应,总觉得没有学校那样开心,但是随着时间的推移,加上同事的帮助和公司各种各样的活动,使我很快的融入了这个团队。能够加入这个团队我很荣幸,希望公司能给我继续锻炼的机会。

在试用期间,我主要从事公司内部部分成本核算和工程管理这一块,现将这两个月的工作情况总结下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、熟练地掌握了新中大财务处理软件。以前我学的金碟和金算盘,从来没有接触过新中大,来到公司后我重新学习,在龚老师耐心帮助下,我在很短的时间内基本上掌握了新中大财务软件,并能进行帐务处理。

三、来到公司后,我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,而领导分配给我的工作是:

1 、核算部门产值收入。

2、绩效考核部门的费用分摊,包括:水电、物管、清洁、房屋、办公设施、办公用品等。

3、管理固定资产,包括:新增的固定资产的确认和计量、固定资产的折旧等。

4、公司汽车维修保养记录。

5、工程项目完成情况。

6、项目部创收核算。

7、仓库物质管理。

8、领导分配的其他任务。

在这两个月的时间里,我认真的按时按质的.完成了以上的工作,在工作中我遇到了很多问题,我主动地向同事请教,他们耐心地给我讲解分析。建工,在这里有各种优秀的人才,有先进的管理制度,有很深的企业文化,让我学到了学校学不到的东西。经过这两个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。我目前的工作经验尚不够丰富,但我勤奋塌实,不畏困难,肯学肯钻。我相信在正式工作岗位上,能更加充分地调动自身主观能动性。请领导考虑我的请求,批准我如期转正。我愿意跟公司签定三年以上的合同。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

员工换人申请书 篇2

尊敬的领导:

转瞬间,我由一名朴实无华的高校生转变为一名低调勤奋的工程师。明灯就在眼前,整个世界也呈现在眼前,但我却迷失了。孤立的站在原地,没有了方向,不知何去何从。随着工程的深化,以及和同事的一同学习一同生活,我起先晓得了我这个岗位的意义。

我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。

通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它变更了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来干脆的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危急之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员,要时刻打算着,打算将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要仔细对待。

我还记得当我刚到长春办事处时,方主任就教育过我,说:工程维护人员,要有三方面的实力。学习实力,面对压力的实力和协调统筹的`实力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习实力是指你在工作工程中所驾驭的娴熟程度,所积累的阅历,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压实力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹实力是指在须要多方合作的工程上,是否能够有效协作别人,在条件允许的前提下,是否能帮助他人完成本不是自己的内容。

没有学习实力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压实力,相当于没有心脏,担当不了责任;没有协调统筹实力,相当于没有躯干,处不了关系。一个胜利的工程人员,应当也必需具备以上三方面素养。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度动身,来处理工程。还要留意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客户的满足度,为以后进一步合作奠定基础。时刻关注行业的动态和客户的需求,刚好精确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动,不是口号。我情愿在烽火这个大家庭提升自己,所以我申请转正。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

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