励志的句子范文大全(编辑 摇滚小子)好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的企业安全演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
“安全第一、预防为主,综合治理”是国家安全生产的一项重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则。安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。简单的讲安全文化则是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。
因此,我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为目标,以提高职工素质为关键,以建设安全规章制度为重点,以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益,同时也关系到社会的稳定和经济的发展。企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性,确保各项安全措施的贯彻落实,并自觉遵守执行,就必须建设好、使用好安全文化。
一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系
安全管理的主体是对人的管理,要树立以人为本的管理理念,首先是要靠文化,文化是企业的灵魂,是管理的境界。安全文化是实实在在的,是建立在以人为本的制度文化基础上,责权分明,在执行过程中,要“责权一体”,强化执行力度,使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根,以良好的安全文化氛围,使大家都发自内心的做好自我安全,养成良好的行为习惯。
安全生产管理规定和制度的落实,靠的员工是执行力。目前,煤炭企业的安全管理制度、标准都逐步完善,但在执行上往往出现纰漏。究其原因:
一是企业的个别人为了完成生产任务或获取奖励,心怀侥幸意识,无视安全生产的各项操作规程和管理规定。
二是在用人上不是“用人唯贤”,而是“用人唯亲”,对管理过程中管理人员的监控力估力度不足,造成安全生产的执行力差。
三是,一些企业在安全行为文化的推介上重视不够,对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位,导致操作上出现失误。
四是有法不依,执法不严,在安全生产的监督管理上,存在重感情,轻制度处罚力度,为违规者下次违规造成隐患。
所以,一个企业要在安全管理上达到一个境界,在企业安全文化建设的基础上,要寻找合适的人做合适的事,用规章制度规范管理行为,才能保证执行正确、有序和执行有效。
制度文化是对企业员工的安全生产行为规范进行约束的规则。《安全生产法》明确了各级人员的责任、义务和权利。用安全生产规章制度来明确企业安全管理、安全生产的行为规范。
用安全技术操作规程来明确员工从事生产经营过程的操作规范。只有形成责任明确,责权一体,在安全管理才能做到敢抓敢管,才能落实执行力度,使员工逐步形成良好的安全行为习惯。行为文化是规范生产经营活动中个体行为的文化。在管理学上有一个“海恩法则”,讲述了安全管理的金子塔原理:每10000起不安全行为,孕育着3000起被忽视的隐患、300期可记录在案的隐患、30起严重的违章操作和1起安全事故。
要想消除这一起事故,就必须从细节上把这10000起不安全行为控制着。要通过安全活动、预案演练、安全教育、技能培训、危害识别与风险评价等,并把危害识别与风险评价列入日常安全管理和生产运行中,提高危害识别与风险评价能力,使员工熟练掌握本岗位安全操作技能,树立责任感和使命感,使员工自觉规范自己的操作行为。
在安全管理中,一个非常重要的思想就是要把危害识别与风险评价工作,融入到日常安全管理和生产运行中去。危害识别与风险评价是安全行为文化的重要组成部分,是提高员工安全意识和素质的关键,通过开展全员危害识别与风险评价,持续不断的改进和完善及强化执行力度,使风险削减到最低限度,才能使安全意识形态逐步在员工的心灵深处扎根,才能适应持续改进的安全生产工作需要。
二、企业安全文化建设的思路
实现安全发展,是煤炭企业永恒的主题。因此,推进企业安全文化,就必须要始终坚持“安全工作零起点”的核心理念,以“争当自主保安型员工、建设本质安全型矿井”为安全目标,围绕企业安全文化建设决策层、管理层、行为层三个层次,树理念、建制度、抓落实、创载体,形成企业“大安全”的文化氛围,实现企业的健康发展。
三、做好企业安全文化决策的正确导向工作
企业的风格反映企业文化的个性,而企业决策在企业安全文化的形成中起着倡导和强化作用。从企业的整体管理角度来讲,企业的一切生产经营活动都是在企业决策者的决策指挥下进行的,企业的决策层在安全管理中起着举足轻重的作用,因此,要真正重视人的生命价值,尊重人的生命。一切以企业员工的生命和健康为重,树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感,发自内心地去关心职工的疾苦和改善恶劣的劳动条件,把安全工作视为“天”字号大事摆在企业各项工作的首要位置来抓,防止重生产、重经营、重效益而轻视安全的思想发生,把“安全第一、预防为主,综合治理”的方针作为企业生产经营的首要价值取向。
尊敬的各位领导、各位同事:
今年6月是我国的第xx个安全生产月。随着安全生产月活动的逐年深入开展,我国化工行业安全生产成绩斐然,安全生产形势发生了深刻变化。
首先,全行业安全意识普遍增强,“安全第一”的理念日益深入人心。10年中,每一个安全生产月,都是化工企业向干部职工大力宣传安全理念的好时机。通过10年的不懈努力,尊重安全生产特点和规律已成为行业共识,以反“违章指挥、违章作业、违反纪律”为内容的反“三违”行为成为各化工企业的重要管理方法。
其次,安全教育得到普及,企业员工的安全素质普遍提高。新员工进入企业的第一件事就是安全培训,这已经成为化工企业的普遍做法。不同形式的安全教育和培训也已成为企业常态化工作。通过培训,广大员工的安全知识和技能得以强化,应对安全事故的能力不断提高。
再次,化工企业安全生产管理体系基本建立。各化工企业安全生产管理制度得以健全,QHSE体系建设越来越普及,以HZAOP手段分析危险源正在兴起。
还有,建设本质型安全企业已成为化工企业的普遍追求。越来越多的化工企业把打造本质安全作为企业安全管理的目标,围绕人、机、料、法、环安全生产五要素开展“零事件单位”创建活动,更加重视重大危险源的管理。
经过10年的努力,化工行业“以人为本”的责任关怀理念普遍树立,实施责任关怀的'企业数量大幅增加,安全生产管理制度先进、健全并严格执行,危化品监督管理机制进一步完善,行业重特大事故明显减少,安全生产事故多发易发的势头得到了根本性扭转。
今年我国第十个安全生产月活动的主题是:安全责任,重在落实。虽然10年来我国化工行业安全生产月活动开展得总体良好,但也存在着不少显而易见的问题。如在活动中出现了形式大于内容、敷衍多于责任、口号过于落实等不良倾向,值得我们警惕和重视。我们时刻不能忘记,安全生产责任重于泰山。没有责任,就拿不出具体过硬的安全措施;而没有落实,再完备的措施也是枉然。就化工企业而言,安全生产,永无止境。
同志们:
大家好!
“安全虽不是全部,但是失去安全便是失去了全部”,一句警言,提醒着我们人生在世安全第一,尤其是在日日夜夜在公路上工作的我们,树立安全意识的的重要性更加不容忽视。是的,安全虽不是全部,但假如我们不把安全放在心中,可能存在的隐患是无从防范的,它可能影响你我的工作,可能摧毁你我的生活,因此,我们必须将安全当做人生珍贵的财富精心珍藏。
安全事故,有时只是一念之差,却造成了令人追悔莫及的后果,可能是财产的损失,更可怕的是人身的伤害,财产的损失尚可挽回,但人身的伤害却往往无法弥补。难道要等到事故发生后再悲叹悔不该当初么?
每当听到或者看到一起安全事故的发生,我难免心中感伤。不知是否又有一个家庭在这场事故中破碎,是否又有一个天真的孩子被善意的告知,他的亲人去了很远的地方,却不再回来。他们流泪,我的心又何尝不是久久难以平静,时间也许可以冲淡伤痛,但是却磨灭不了伤痛愈合后的疮疤。
“安全出于警惕,事故出于麻痹”,假如我们每个人都多一点安全意识,少一分烦躁,多一分谨慎,我们所能维护的将不仅仅是自身的安全,更是千千万万个家庭的幸福。
看着车子一辆辆从身边驶过,我衷心祝福旅途中的人们一路平安,在今后的生活中拥有更多的幸福!
尊敬的各位领导、各位来宾:
你们好!
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫×××,是玉环滚装轮渡有限公司的一名员工。我今天演讲的题目是“让我们安全共渡”。
在这人海人潮、车流滚滚的现实社会中,请问您最需要的是什么?是金钱美女,还是功名利禄,如果允许我来回答,我就说:“我最需要的是安全!”“孩子,要绕过前面的石头。”这是母亲在我蹒跚学步时对我的指点;“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我每天上学时身后的叮嘱;“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是我参加工作以后,我和同事们每天上班时恪守的信条。在人生的这场摆渡中,我渴望一生能够安全共渡。的确,当我们离开母亲的搀扶,离开了父辈们的叮嘱,摇摇晃晃地行走在人生这条充满风雨坎坷的道路以后,我们一直依赖着“安全”这根拐杖。没有它,我们可能会摔倒;没有它,我们可能走不过这场风风雨雨,没有它,我们更不可能达到人生事业辉煌的顶峰。
也许我的职业并不被许多人所理解和看好,也许您像我以前一样,曾多次到过轮渡码头,但您是否满意过轮渡的服务呢?当你的车开到轮渡码头或开进轮渡船舱时,工作人员是否再三的强迫你下车,执行“车客分离”制度,使你那么不情愿地走上客舱室乘坐,并且要求你们不能在船舱里吸烟;等到了客舱室后,又随时提醒着你不能乱丢垃圾入海,特别是塑料垃圾。当这一切给你带来麻烦、不便的时候,你是否觉得很不服气,使你曾强烈地反抗过或跟工作人员争吵过,甚至产生一种打架的念头,此时此刻的你是否觉得轮渡公司所谓的“上帝”服务是多么的虚假,多么的可恶。确实,这在下雨天给我们司机旅客朋友带来了很多不便,但我们是否也应该冷静地考虑一下工作人员的良苦用心,他们的出发点不也正是为了我们大家的安全吗?也正是因为轮渡公司重视安全生产的每个细节,不放过任何一个事故苗头,不存有任何一个侥幸心理,只有这样才能真正保障我们旅客生命财产的安全。
其实,我们大家都知道,安全工作只有满分而没有及格分,比如说一个工程的'十项措施已经做到了八项,我们不说它的安全工作做及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就有可能是事故发生的原因。就在不久前我县城关某厂车间发生的火灾就是因为一个员工使用明火操作不当而引发的。因此,只有100%严格按照规则办事,检查到位,不漏过一个细节,措施到位,不放过一个疑点,才能保证我们交通行业高速迅猛的发展态势,才能让我们的事业不断发展壮大。
安全的现代意义在于它始终伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,从孙中山先生的“建国大纲”到毛泽东主席的“为人民服务”,从邓小平同志的“发展才是硬道理”到“三个代表”,其实质就是人民利益高于一切,安全是人民生存和发展最基本的条件。因此,从某种意义上说,“关爱生命,关注安全”是我们学习实践“三个代表”重要思想、加强机关效能建设的最富有实际意义的行为。切实加强对安全生产工作的领导,牢固树立“安全责任重于泰山”是每一位从事交通生产的人员必须铭记的时代使命。因为任何一个细节的疏忽或失误,都可能损害人的精神、财产甚至生命。即使国家的财产损失尚可亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命,对于那些死者亲属所遭受的无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?这难道还不值得我们深思吗?一撇一捺的一个“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福、使自己也幸福的事业。只有一切平安、一生平安,我们才能有收获,才能永远地幸福,否则“皮之不附,毛将焉存?”
朋友们,俗话说:“百年修得同船渡”,当我们迎着初升的朝阳扬帆远航时,当我们沐浴着清晖满载而归时,你是否想过有这样一群人,默默无闻地,在你生命中的每一天,为你保驾护航?你是否也会像我一样,为那些曾经或正在致力献身交通安全生产这项伟大事业的人们由衷地产生一种冲动、一种自豪、一种喜悦、一种激情?它如大海翻浪,如群山呼啸,如岩桨喷发,如涓涓流水……我为他们取得的成绩而鼓舞,我为伴随我们走过风雨的安全而欢呼,我由衷的祝愿,有那么一天,能够携起你的手,我的手,他的手,大家的手,让我们在人生的大海上安全共渡!
我的演讲的完了,谢谢大家!
同志们:
今年6月是全国第22个“安全生产月”,主题是“人人讲安全,个个会应急”。每年我们都会在这里举行安全咨询日活动,目的就是借此机会,进一步宣传企业的安全文化、提升全员的安全素质、促进矿井的安全发展。
当前,xxx安全生产经营形势严峻,特别是执行276个工作日和节假日公休制度后,生产衔接十分紧张;安全管理节点增多,xxx矿系统收缩工程点多面广,xxx瓦斯防治难度持续加大,加之受“厄尔尼诺”事件影响,今年夏季异常多雨,也给当前的安全管理工作带来了更大的挑战。为此,我们要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性,主动适应安全发展新常态,深入践行“三个不能因为”理念,时刻绷紧“安全弦”。要以新版《煤矿安全规程》的学习贯彻为契机,健全规章制度,落实技术标准,完善保障措施,推动岗位、专业动态达标;要按照集团公司“四查”及“双随机”检查的总体部署,深入开展各专业自查活动,着力发现安全管理深层次问题,并逐条逐项整改落实;要创新开展事故警示教育活动,引导大家对照事故案例,举一反三、查找不足,自觉按章作业,远离“三违”;要深入开展应急救援演练活动,积极宣传抢险避灾相关知识,提高科学施救和员工自救、互救的能力。同时,我们还要以构建“大安全”格局为目标,广泛宣传交通、消防安全知识,合力营造“安全居住、文明出行”的矿区环境。相关部门要根据活动方案,明确分工,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实效。
同志们,越是困难时期,就越要抓牢安全生产的主动权,让我们迅速行动起来,积极投身到抓好安全生产的各项实际工作中去,时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全,为实现xxx的长治久安作出新的、更大的贡献!
最后,预祝“安全生产月”各项活动取得圆满成功!
谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
安全是什么!安全是企业的生命,是单位的效益;是家庭的幸福,是工作的快乐;更是一种珍爱生命的人生态度。安全生产,安全管理,会让企业少一份损失多一份效益,单位多一份温暖;安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂多一份宽慰,家庭多一份快乐。
然而,有些人偏偏不这么认为。他觉得工作效益是老板的,安全教育是企业的,与我何干!这是一种怎样的意识怎样的心态,使得这些人甘冒生命之危险,将安全置于不顾?归根结底,这都是个人主义的观念在作祟!这些人不知道什么集体利益,他们不明白火烧城墙会殃及池鱼的道理,他们更不会了解只有团队兴才有个人旺的内涵。所以,他们才认为自己的一切行为都理所当然。那么,今天我要告诉这些人,这种观念是错误的,而且大错特错!
安全不仅是企业的,还是你们家庭的,更是你们自己的!安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多的是对关心你的假如负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给企业的勃勃生机。而在这个企业里,我们都是一家人。
是的,在生命面前一切都显得那么的苍白。家是避风的港湾,家是抛劫烦恼的净土,家是我们每一个人愿意为之儿奋斗的精神力量。xx的水土养育了我们,这里就是我们的家。这里绿阴玩绕,这里鸟语花香,这里洒满了我们的热情、汗水和青春。“家”用她那博大的胸怀接纳我们、宽容我们,我们再也不能让自己成为“家人”心中那永远的痛!
“安全才能回家”,这句话的道理大概人人都懂,可光懂道理并不能保证安全,我们还要在工作中诠释这句话的含义:如果你正在违章作业,那么冒险将使你失去家的欢乐;如果你没有牢记规程,那么失误将使你失去家的幸福;如果你不起吸取事故教训,那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨,如果还很多,我希望这都是假设,事故不是等你准备好了才发生的,它总是不邀而至、不期而遇。它是一只狡猾的狐狸,隐藏着,等待着观望着我们的违章行为,伺机呑噬我们健康的生命,毁我们幸福的家园。
安全是金,平安是福,朋友们,工友同事们,让我们都提高思想认识,改正错误观念;让我们都时刻牢记安全,用我们的平安建筑我们兴旺发达、幸福美满的家业吧!
谢谢大家!
各位领导、各位朋友:
“民以食为天,食以安为先”,人类生长、经济腾飞、社会进步、时刻离不开食品,离不开安全、卫生、营养的食品。“怎么会这样?我们应该怎么办?”广大群众不断在问“我们要吃安全的食品”广大群众不断在要求,群众的呼声,催动我们去思考,去行动。
“食品企业、良心事业”,食品生产经营企业是合格、优质食品的生产者,师臣,也是劣质有害食品制造者,又可能成为罪人,因此说,食品生产经营者是食品安全的第一责任人,决定食品质量的关键因素既不是技术,也不受理和设备,关键在人关键在于食品生产经营业主和从业人员的职业操守和道德水准。死猪肉生产肉制品,使用工业石腊制造火锅底料,使用氢氧化钠泡发水发产品,难道他们不知道这些东西有害吗?
非也,让我们听听生产蛋白质含量仅为2%奶粉的生产企业主在听到长期喂食奶粉导致大头娃娃死亡时是怎么说的,“啊呀,这种奶粉是不能一直吃的,反正我们从来不吃,我们都到超市买几十元一听的进口奶粉吃”。“哀莫大于心死”,这些人是何等的冷漠,何等的麻木不仁,何等的丧尽天良,这些人怎么能生产出合格的食品,怎么能做出负责任的事。在投次主体逐渐多样,生产方式日益灵活,食品贸易不断繁荣,价值观念呈现多元化的大背景下,在深化和完善社会主义市场经济体制的同时,通过教育扶持、打击、监管等多种手段,倡导营造诚信、公平、负责任的食品安全生产氛围,显得尤为重要。
“没有规矩,不成方圆”,食品质量的根本好转,有赖于政府部门的有效监管,虽然,很多部门在食品监督方面做了大量的艰苦的工作,但与广大群众的要求仍有很大差距。目前,从田头到餐桌,食品安全监管的法律分别见于《食品卫生法》、《产品质量法》等很多部法律法规,监管职能分属于农业、环保、林牧渔业、卫生、技监、经贸、工商、海关、检验检疫等很多部门,造成既有监督越位和监督重复,又有监管缺位和监管空白,形成“九龙管水,不如大禹一人治水”的尴尬局面。在政府加大协调监管力度,各部门各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管、严格监管的同时,亟待出台更加权威,更加统一,更加严格的类似<食品安全法>等法律法规,调整、整合现有的部门职责,组建职责明确、责权统一、监管严明高效的食品安全监管队伍,提高整治效果。
“吃自己的饭,流自己的汗,自己的事情自己干”,广大群众是食品的最终消费者,是优质食品的受益者,也是劣质食品的受害者。人人都是消费者,个个不是局外人,从这个意义上说,维护身体健康也要靠我们自己。我们要摒弃贪便宜、图方便、随大流等不合理的消费习惯,培养进名店、购名品、看日期、查包装的科学消费习惯;要留意识别优劣食品的知识,不断提高鉴别水平和自我保护能力;还要放弃老好人思想,增强维权意识,积极为有关部门提供线索,并主动协助监管部门的工作。形成人人远离不洁食品,个个打击伪劣食品的良好食品消费环境。
“以人为本,安全第一”,食品安全需要你我的参与;食品安全需要你我共同的努力。让食品企业、政府部门、消费者共同努力,打造安全、卫生、有质量的生活。
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
安全,是企业的“天字号”大事,安全责任重于泰山!“关注安全,关爱生命”,让安全永驻我们的矿山,是每一位员工的呼唤,是千万个家庭的企盼!
安全,用生命的激情歌唱着美好的生活。是你们,每一位普通的员工,满怀安全决战的高昂斗志,把安全的警钟长鸣于心中,植根于实际工作,时刻提醒着自己,安全,是我们在浓重黑暗中的一缕阳光,照耀着牵挂和期待的心灵,光亮将安全勇敢的承载,从每位职工和家属的心中洞射而过,于是在黑暗里点燃一盏安全的心灯,照射在我们开采光明的前进路上。安全生产是一首抒情的歌谣,浸透了我们这片富绕的.土地,谱写成煤海的凯旋之歌!
曾几何时,“安全为天”的格言沉重的落到了思维的边缘。那是,难忘的1968年10月24日,我矿发生了一起因违章放炮引发的特大煤尘瓦斯爆炸事故。这起事故使108名矿工兄弟丧命九泉,它给国家和企业造成巨大的经济损失,它给无数个家庭带来了无限的痛苦和灾难。工友同志们,这血的教训,怎能不让我们落泪?怎能不让我们震憾!
生命是棵树,安全是沃土。安全是煤矿企业赖以生存的生命线,是家庭幸福的源泉。让我们共同牢记“居安思危,居危思变,警钟长鸣,安全为天”这句格言,切实做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,当你为少出一点力,早上一会井而心存侥幸、违章蛮干时,请你想一想父母那双挂念的眼睛,想一想妻儿那颗企盼的心灵!工友同志们,为了家庭的幸福美满,为了企业的光明发展,为了不让父母妻儿遭受痛苦和灾难,请你将“质量为本,安全为天”牢记心间!生产是目的,安全是前提,从我做起,从小事做起,时时刻刻、事事处处抓好自主保安,严格遵章守纪,做到不安全不生产,安全隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产。安全是企业最大的效益,安全是矿区最大的稳定,安全是员工最大的福利,安全是家庭最大的幸福。安全连着你我他,安全工作只有起点,没有终点。
我衷心的祝愿,祝愿我们每一位员工都平平安安,祝愿我们每一个家庭都幸福美满,祝愿我们可爱的矿山更加富饶璀璨!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导、评委、亲爱的同事们:
大家好!今天我给大家演讲的题目是——我们需要什么?
带着这个问题我走上了演讲台,是啊,每个人的人生观、价值观都有所不同,答案一定会有许多种:有的人会说是金钱,有钱能使鬼推磨,在这个物质第一的社会中,金钱有着至高无上的作用;也有人会说,是权力和地位,一呼百应,一诺千金,这会让人不由得感受到一种成就感;也许还有人会说,是家庭的关爱、豪华的别墅等等。
但是,如果让我来回答这个问题,做为一名变电站里的值班员,我觉的我们最需要的只是两个字——安全。
因为它维系着我们每个人的生命与健康,维系着我们每个家庭的幸福与美满;安全是生产的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
安全,是我们工作的压力,更是我们爱岗敬业的动力。我站的武姐和她的丈夫都是变电站的值班员,三班倒的工作安排使得他们不能更好的照顾家庭,然而他们并没有为此而抱怨什么,相反,上班时,他们一心扑在工作上,认真按照规定巡视设备、做记录。而每每得知对方站里会有操作和检修时,定会在电话里嘱咐一番,最后道上一声注意安全。这就是一名普通变电运行值班员的简单生活!每当他们谈起自己的家人时,那种发自内心的幸福、满足的笑容;每当听到他们家人的贴心嘱托时,那种眼里洋溢出的温馨、惬意。一刹那,这种人世间最质朴的感情便充斥于站里每一个冰冷的角落。当倒闸操作时,“安全”提醒我们,他们的人身安全在你手中;当我们监护他人操作时,“安全”提醒我们,他们的丈夫、妻子、儿女的心在你手中.
此时,我们便忘记了白班的烈日炎炎,忘记了夜班的长夜漫漫。也曾听到很多为“安全”付出惨重代价的例子,静下心来想,安全生产天天喊、时时抓,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚也不可谓不重。可为什么安全事故却总也无法杜绝呢?道理很简单,还是两个字——心态,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管的太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命之脆弱,事故之无情,不经意间就会使人失去一切。一次大意的疏忽、一个侥幸的违章,很有可能使人付出血的代价,得到的答案是锥心之痛,留下无尽的悔恨。我们又有何理由不讲安全?又有何理由不去抓安全?又有何理由不去把安全牢记于心间呢?
截至今天,我站已经无责任安全运行7927天。7927这个说起来简单数字,而当它出现在我站的模拟屏上的时候,我们都知道它不简单,这是10年来每一个在我站值班的运行人员用心积攒起来的,10年间站里的人换了一波又一波,现在的他们无论身处何处、在何种岗位,我相信在他们心中安全始终都在第一位。现在,当我站在这里为大家演讲的时候,站里的`人们仍然为安全辛苦的工作着,戴着安全帽在设备区一遍一遍的巡视,看有没有飘落的风筝,大雪过后的设备是不是运行正常,还会有什么隐患,会不会对运行或是操作有影响,有没有违规行为??很多很多这样的安全问题在他们心里反复思考。也正是这样的心态,使得我站获得了今天的成绩。
让我们把“三不伤害”“三违”“五防”这样的安全意识,看成是一种基本的人生态度,渗透到我们的血液里,贯穿于工作中的每个细节,而不是一个仅仅落实在口头的标语。让安全工作成为一个圆,没有起点和终点,永无间隙、永无止境。实现由“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变。
安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的,不是一个概念,而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。
安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。
安全是一种文明。安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。
安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。
安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?
安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验,人类应当经受得住这种考验。
安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐,实际上,这笔帐已被算过多少次;20xx年的污水池事故,企业承担额外费用达上百万元损失,如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。反之,企业如一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。
安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利,不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。
安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。
安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等;
安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;
安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;
安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;
安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。
安全是一个系统工程,必须长抓不懈。
尊敬的各位
根据汪校长的安排,今天由我在这里跟大家做学校安全(卫生)管理经验交流。我接受这个任务之后还是很纠结的,学校管理对于各位校长而言应该是驾轻就熟、游刃有余,学校的安全(卫生)工作定当安排科学、措施有力、成效显著,那我的经验交流能讲些什么呢?我校的且称之为经验的一些做法或许都已经是学校管理中可以叫”通识“、”常识“的了,思之良久确实找不到什么大的特色和亮点。以下所谈权当班门弄斧一回,有不妥之处,敬请斧正。
学校安全工作没有小事只有实事,学校安全工作没有大道理只有硬道理。我校把安全工作放在突出位置,
一、完善工作机制。
学校成立以校长为组长,所有教师为组员的安全工作小组,责任到人,各负其责。加强制度建设,从本校实际情况出发,建立健全确保师生安全的各项规章制度、防范措施和各种应急预案。将安全工作纳入教师常规管理考核,要求每一位师生明确规定的各项要求,
二、坚守常规制度。
所列这些不是学校安全工作的全部制度,却是学校安全工作的核心制度。
1、安全隐患排查制度。安排总务对学校的安全隐患每月一排查,对排查出的安全隐患进行认真的梳理、整改,并记录。
2、上课时间锁门制度。学校安排学生配合值周教师在早晨、中午预备时关闭校门,严禁闲杂人员进入校门,也防止学生教学时间外出。
3、缺勤学生跟踪制度。班主任在晨午检发现有缺勤情况要及时跟踪,明确原委,对异常缺勤的要按学校有关规定处置。
4、学生放学集中护送制度。值周教师做好整队和安全教育,护送教师做好校门口秩序的维持和护送。
5、安全教育制度。要求班主任坚持”安全教育周周有、专题教育适时行“,并要求有记录。学校也编订一册安全教育校本教材供老师
三、动员各方力量。
学校的安全工作,紧靠一两个人的努力是不够的;学校的安全工作,紧靠一堆躺着的制度更是不行的。要让制度活起来,要让老师们意识统一、行动统一,动员包括家长在内的多方力量,形成校园安全合力保护
1、密切关注校园周边环境,有涉及校园安全的不稳定因素及时联系村两委和中心学校,及时汇报、沟通、处置。
2、及时发放学生安全告知书、学生上下学接送告知书等,明确家长职责,也提醒家长重视孩子安全,要培养孩子安全意识。
3、细化教师安全责任书。安全责任书要成为教师安全工作的指南,要尽可能的将教师工作职责细化。我校的安全工作责任书,每年都会做适当修改,增删、优化部分条款。学校的各项工作制度、工作要求要尽可能的在安全责任书中体现。
四、培养良好习惯。
一切的努力如果脱离了安全工作的重点对象——学生,那必然是事倍功半。没有学生主动参与的安全工作也定会吃力不讨好。所以,经常性的安全、卫生教育要以良好习惯培养为重要目标。习惯,需要三至四个月的时间方能内化成为自觉行为。学生的习惯培养靠老师,老师的习惯培养要靠校长。逢会必讲,必讲的除了安全,还要讲培养学生习惯的重要性。学生的习惯培养最好的方法就是说教加监督,法西斯式的方式不应该出现在校园,那”猴子不上树,多敲几遍锣“或许是个不错的选择。习惯的养成是一个艰难的坚守过程,一旦养成习惯那也是很有成就感的。如果说安全是不能用眼睛直观感受的话,那我校的卫生却是可以直接用眼睛来感受的,一个星期清扫一次校园,平日里也很少见到乱丢的垃圾。有些垃圾还是接送学生的家长或少数学前班的捣蛋鬼制造的。卫生的好习惯当然很多,单就校园卫生而言,除了培养不乱丢的习惯,还要努力培养能主动拾起散落垃圾的习惯。
好习惯的培养,除了在安全、卫生方面,在学习上也是重要的一个能力。所以,培养学生好习惯是我对老师们一直提醒和关注的。
五、其它。
1、学校工作的诸多方面是无法割裂进行的,这样也是不科学的,很多都是相融相通、相辅相成、互促互进。我每学期开学首先要做的是完善一些教师日常工作材料,一学期的大部分工作就是以这些材料为提纲而铺开。
2、对于模范这样一个村小而言,老师们的工作是艰辛的,课时数太多,就连生个病请个假都没有办法安排好课程。这样的工作现状导致很多本该有的校园活动开展起来举步维艰。所以,学校的管理除了必须有的刚性,很多还是柔性为良方,尽量多些人性化的成分。要明确校长在管理工作中的服务性成分突显的重要性。服务学校、服务教师、服务学生。
最后,
管理能力有限,表达能力有限,不当之处,虚心求指正。
谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
安全生产是永恒的主题,它是人类生存,社会发展的最重要,最基本的要求,安全生产是人们生命健康的保障,是社会稳定和经济发展的前提。
安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的'感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。
不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自己怎么做。班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,特别是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。
首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最后再以平和,快乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们__班的师傅们就是这样做的。
大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。特别是组长__x,不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。
行车工操作行车的一举一动都在他的眼里,他无数次叮嘱,在提高服务质量的同时,安全意识也要提高。工作中,意识上要保持清醒头脑。把安全始终放到第一位,真正做到安全的思想与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒服,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒……
有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。
总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全责任、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全责任,为实现公司持续安全发展而努力,为创建本质安全型企业而奋斗!
谢谢大家!
尊敬的领导、各位评委、同事们:
大家好!我叫xx,是通风区监测队的班长。今天,我非常荣幸地站在这里,参加本次安全讲话比赛。
众所周知,立木是房舍的支柱,根茎是花朵的支柱,那么平安的支柱是什么?是安全责任!今天我讲话的题目就是“以安全责任为杆,扬平安幸福之帆”!
安全就如一根七彩的丝线把我们的责任意识,我们的幸福生活连接起来。提高安全责任意识,我们才能幸福生活。但是,尽管如此,还是有些人员麻痹大意,忽视安全,破坏幸福!致使重特大恶性事故不断,血的教训一再重演!
煤矿是事故的多发部门,我们重视安全,照章生产,它就会像绵羊一样听话。我们违反安全操作规程,它就马上翻脸变成一只恶虎,张开血盆大口毫不留情的吞食我们。
我们唯一能做的就是搞好目前的安全工作,提高自身安全责任意识。要知道,再小的一个事故,也有它的苗子。究其原因就是大家心里头少了安全责任这根弦。我们一定要用诚心,用耐心和细心,来换取岗位生产的`安全运转。麻家梁的兴旺发达,离不开我们每位员工在对待安全上的谨小慎微。同志们,请你记住:你肩上担的是责任,挑的是安全!
幸福之花是绽放在安全这片土壤上的。对我们而言,多一份责任,就多了一份安全的筹码;多一份警醒,就拥有了一张通往幸福的绿卡。
对于世界,你只是一名普通工作者,对于家庭你却是全部。也许,你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许,你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许,你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你的思念。因为安全责任于我们的生活是那样的不可分割。但是,如果因为没有安全而发生事故,这些都将会成为遥不可及的梦想!让安全责任常驻心中,不要让我们的经历去警示他人!
工友们,让我们绷紧安全生产这根弦,加强责任心,严格操作规程,在岗一分钟,安全60秒。“我的岗位我负责”!是我也是你永远不变的誓言!
千万不要忘了,你的家人正在等着你乘着幸福之船平安归来!
谢谢大家!我的讲话完了。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
很高兴能够站在这里和大家分享我对消防安全的了解和认识。不是我的同班同学,可能不太知道我爸爸是一位消防员,这在我们班都知道,大家都很尊敬我的爸爸。每次爸爸来接我,他都会被我们同学围住,要他给我们讲讲他救火的故事。但爸爸每次都是笑着说,哪有什么故事可以讲,给你们讲讲消防知识吧!最后爸爸就给我们这些小孩子讲他所熟知的消防知识了。也就是在爸爸对我们的讲述中,我一点一点积累了很多关于消防安全的常识。
过去我以为电器起火了要直接用水去浇去灭火,后来在爸爸的讲解中,我才知道电器起火用水去浇的话,是会进一步导致触电危险的,还有可能导致电器爆炸,正确的灭火方式应该是先去切断电源,再用干粉或者气体灭火器灭火。
像我们这些小孩子的话,很喜欢去摆弄家里的电器设备,其实这些都是不好的习惯,一不留神,这些电器就会被我们玩出火灾,所以大家尽量不要在家没东西玩的时候去摆弄那些电器设备,以免造成不必要的麻烦。
在家里的时候,我们可以和自己的爸爸妈妈等家人通过做游戏的方式多去了解和掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生的路线,以防万一。也要清楚真正遇到火灾时,应该怎么办。比如受到大火威胁时,我们要当机立断地披上打湿了的衣物、被子等向安全出口方向冲过去;比如穿过浓烟逃生时,一定要尽可能的使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住自己的嘴巴和鼻子,不让浓烟把自己伤害;比如身上要是着火了,不要着急忙慌地跑啊跳的,可以就地打几个滚或者用家里厚重的衣服和被子去压灭火苗;比如发生火灾了,千万不要想着电梯下楼比较快,而要明白火灾时乘坐电梯更加危险,正确的应该是向安全出口方向逃生。
还有很多很多的消防安全知识,希望大家在家里和家长们待在一起的时候可以多想多问,和自己的爸爸妈妈一起了解消防安全相关的知识,既可以让我们更加懂得照顾自己,也可以让我们通过这样的方式和过去或许难以沟通交流的爸爸妈妈有“重归于好”的机会。
最后,希望大家都能够珍惜生命,在拥有生命的时候好好敬畏和珍惜它,不要等到真遇到了火灾了再追悔莫及。
我的演讲完毕了!谢谢大家!
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