时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,需要认真地为此写一份工作总结。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的企业安全生产整顿工作总结(精选21篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。此外,关于范文大全,您还可以浏览公务员个人思想总结热门。
为认真贯彻认真贯彻省、市、县和街道关于安全生产工作的会议精神,有效防范各类事故的发生,促进我公司安全生产状况持续稳定好转。按照《关于印发XX市冶金企业安全生产专项整治实施方案的通知》(X安监发[20xx]32号)精神和要求,结合公司实际,组织开展了安全生产专项整治行动,现将有关情况总结如下:
一、高度重视,精心组织。
根据文件要求,我公司及时成立了以总经理XXX为组长,副总经理XXX和XX部部长XXX为副组长,各部门负责人为成员的安全生产专项整治领导小组,结合公司实际情况研究制定了实施方案,对公司安全生产专项整治工作进行了详尽的安排。
二、广泛宣传,营造氛围。
把市、县政府关于安全生产专项整治工作的相关要求传达落实到各车间、班组,努力营造安全生产氛围,切实提高企业的安全生产意识,做到人人讲安全,人人重安全。
三、开展自查,认真整改。
(一)基础管理
1、安全“三同时”。公司新建甲醇储罐项目按照有关规定履行了安全设施“三同时”,严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方的.安全责任,做到同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。凡涉及到安全评价等方面都由有资质的中介机构编写并通过专家组审核。
2、安全标准化。20xx年我公司被列入开展三级安全标准化建设考评的县属企业之一,按照相关文件要求,在公司领导的大力支持和安全标准化工作领导小组全体成员及中介机构的共同努力下,于20xx年12月27日顺利通过了XX市安监局的考评验收,并于20xx年7月获得国家安监总局颁发的安全生产标准化证书(证书编号:XXXXXXXXX)。
3、工艺设备。公司无国家责令淘汰的工艺、设备,为提高生产效率,公司已主动淘汰了落后的机械设备,采用多种新型机械设备和新工艺,减少了人力成本,提高生产效率、质量。
(二)机构及资质
公司自投产以来就设置安全环保部,并配备2名专职安全员管理人员。企业负责人、分管负责人、安全管理人员和特种作业人员都有相应资质证书,持证上岗。
(三)安全设施
公司的会议室、操作室、休息室、更衣室等人员密集场所皆设置在安全地点。吊运高温铁水时采用专用的冶金铸造起重机吊运,并按规定每年进行检测,公司已按照安监部门的要求对全部铁水包进行检测,检测结果为合格。
(四)熔炼情况
公司的熔炼原材料为生铁、废铁等,熔炼成铁水后在砂箱内浇注成型,使用的熔炼高炉为水冷薄炉衬两班制冲天炉,不涉及烧结、炼钢、煤气贮存发生等生产项目。上料系统及炉前安全防护措施配置到位,冲天炉炉体严密完好,运转使用正常。
四、存在的主要问题
(一)对安全生产的认识还有待提高。个别车间对安全生产工作的重视程度不够,不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系,从而产生松懈、麻痹的情绪。
(二)从业人员安全意识、安全观念、安全素质有待提高。有的车间忽视对新进工人的岗前培训和经常性的安全再培训、再教育,从业人员缺乏基本安全技能和自我保护意识。
五、下一步工作打算
(一)继续加大安全生产投入。在强化公司安全生产主体责任的同时,加大安全生产投入,努力将企业安全生产工作做得更到位。
(二)加强员工安全生产教育培训工作和安全技能培训,提高全员安全素质和事故防范水平,切实做到防患未然。
(三)着力构建安全生产长效机制。继续健全完善各项安全生产规章制度。
通过此次专项行动的开展,有力地促进了公司的安全生产工作。安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,职工的安全意识得到了明显提升,在全局范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行严制度、严管理,围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标,重抓“反三违”和现场排查工作,深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。并取得了骄人的成绩。
一、以人为本,注重培训抓好班组安全管理
班组是企业的基本单位,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实,因此,企业的安全管理必须从班组抓起。班长是班组的核心,既是生产者,又是管理者,具有承上启下的特殊作用。因此,我们利用各种工作之余,就“如何开展班组安全工作”组织工段(班组)长培训学习10次,共培训工段(班组)长106人次。使他们都懂得了要抓好班组安全管理,不但要从自身做起。还要要树立对企业安全和职工安全高度负责的观念,身体力行,严格遵守各项规章制度,在此基础上认真抓好三违控制,不违法、不违纪、不违反操作规程,及时制止不安全行为。作为班长要善于学习,在技术上能够独当一面,确立技术权威的地位,努力提高安全管理水平,不断提出新的设想和办法,并带领班组成员进行实践和改进。
二、强化基础管理,完善安全设施
企业发展的每一个阶段,都会凸显新的安全生产特点,而炼铁厂点多、面广、战线长特点对安全生产管理提出了新要求。面对炼铁厂安全生产管理面临的新形势和新任务,结合当前企业安全生产管理方面存在的主要问题,我们增补制定了六项新制度,并做到了对这些制度的认真实践执行,具体表现为:《安全、现场综合大检查》共22期,增设安全爬梯8架、护栏500米,安全标志牌46块,尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致好评。为安全生产起到了一定的促进作用。
三、集中整治和安全生产百日大检查
在强化基础管理,完善安全设施的`同时,紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标,为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。切实把安全工作做到实处,把“安全生产百日大检查”推向纵深,结合本厂实际,制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》,从“人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面,在全厂范围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改,针对查出问题和隐患,分析汇总并定责任人、定标准、定时完成,领导组进行了逐一的检查和验收。共查出和整改24项。为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。
四、抓好危险源点的监控,落实高炉开、封炉,高炉检修等工作的安全措施:
铁厂危险源点多面广,以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间,从炉顶到炉台从喷煤到铸铁机等处。针对这一特点,首先我们对危险源点进行了分类,并制定出各种安全管理制度及控制措施,不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次,操作人员做好日巡查记录,煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时,严格执行危险区域动火管理制度和有关规定,且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护,确保操作人员人身安全。
五、存在问题和不足
1. 注重检修,忽视安全措施
检修固然重要,但不能把安全置之不管,在生产设备或设施需要检修人员抢修的时候,任务重,时间紧,有些领导让检修时间冲昏了头脑,忽视安全,只要求检修人员抢时争速,对作业环境存在的危险因素和安全隐患没有充分的分析识别,采取的防范措施更是轻描淡写,甚至违章指挥。
2、 我们一些工人文化水平较低,对安全操作规程理解不够透彻,安全意识淡薄,对违章指挥不加以拒绝,还冒险作业,对杜绝“三违”和倡导的“三不伤害”熟视无睹,麻木不仁。
3. 安全责任意识淡薄,政令和责任落实迟缓
我们有一系列制度和不少的管理规程和规定,但结果却事与愿违,甚至有时使我们的制度和规定显得有些无助和无奈。比方说:“进入厂区必须戴好安全帽”,这最普通的安全规定和常识,说起来谁都知道,做起来却是有些领导不管不顾,工人们我行我素。甚至有些领导都做不到正确穿戴劳动保护用品。每一项工作都得连督促带考核才能完成。
4. 安全教育不到位,缺乏针对性
现有职工的文化水平较低,有些工人甚至连安全基本知识也不懂,安全技能缺乏,安全意识更为淡薄,侥幸心理、习惯性违章经验主义错误严重存在,“三违”现象仍比较普遍。这都体现出安全教育不到位、领导责任意识不到位、各级的安全管理不到位。今后仍需利用各种形式,有计划的下大力气有针对性的进行安全培训。 安全工作是一项长期的工作、认真的工作,既不能搞突击,更不能断章取义。新的一年即将到来,我们将在总公司和厂长的的领导下,更加努力的工作,敢于面对自身的问题和不足,加强政治思想及各项知识的培训学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员素质,强化安全排查力度,上下齐心,共同携手,将《集中整治自查自纠》和《安全生产百日大检查》活动推向纵深。用不懈的努力和辛勤的汗水铸就华茂美好的明天。
“治理隐患,防范事故”,是安全生产宣传工作主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全工作的重要方针,今年来,我社区在街道办事处党工委的领导下,做了如下工作。
一、明确目标、做好工作:
1、我社区建立健全了安全生产规章制度和安全生产组织机构,书记、主任一把手,指定专人负责,并与企业签订了消防安全目标责任书和安全生产目标责任书,达到了98%以上,8人以上单位制定了重大事故预警预案和安全生产实施方案,做到有部署、有检查、确保消防安全工作在辖区内进行。
2、为做好安全生产工作,遏制各类事故的发生,我社区在街道办事处安办的组织下,开展了安全生产专项检查,并对辖区内的驻地单位、门面房等有无生产、销售化工燃料、烟花爆竹、危化用品等进行了安全生产集中排查,与驻地单位紧密配合,共同把辖区内的安全工作做好。
3、为进一步了解辖区内的驻地单位、门面房、居民楼院等安全防范设施情况,我社区工作人员进行了入户排查摸底,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、晚上有保安值班,预防了安全事故的发生。锦地物业门面房基本上都安装了防盗门、防盗窗户、但防火设施欠佳,我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并给他们发放了安监局的文件和宣传资料,有部分门面房晚上安排了值班人员,居民楼院门面房早、晚都有人员值班。
二、狠抓落实、做好宣传:
社区利用黑板报,宣传栏,在辖区内大力开展安全宣传活动,普及居民消防安全知识和安全法律法规,激发广大居民“关注安全,关爱生命”的热情,强化居民消防安全责任意识,
三、组织排查、治理隐患:
1、进入夏季天气闷热,派出所考虑到居民住户,晚上开窗睡觉,存在着安全隐患,为消除安全隐患,到社区居民楼院住户,挨门逐户进行消防安全宣传,居民非常支持,但社区全体工作者没有一个叫苦,叫累的`,近一周多的时间已基本走完,为居民办了一件好事、实事,为我社区防范设施上了一个新台阶。
2、火给人类带来了文明的同时,也给人类带来了火灾,今天的隐患就是明天的火灾,为了搞好辖区内的火灾预防工作,我们要从思想上、认识上警钟长鸣,要坚持不懈地把防火工作放在首位,学好防火常识,做好宣传,做到防患于未然,为社区除隐患、保安全贡献一份力量。
根据矿安全生产百日攻坚行动实施方案的统一安排部署,我厂精心筹划、认真组织、严格管理、狠抓落实,全方位的开展百日攻坚行动,以强教育、强责任、重提高为主线,严格消除隐患,抓好现场安全工作。现将工作开展情况总结如下:
1、加强领导,提高认识。为了确保活动的.顺利开展落到实效,我厂成立了活动小组,抓好现场安全管理工作,落实安全生产责任制工作,对活动真正做到分工明确,责任到人。
2、开展宣传发动,积极营造活动氛围。利用班前会、安全活动日等进行百日安全专题宣传,真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。结合文件要求,每位职工在工作中要加强学习各工种操作规程、手指口述、隐患辨识,工作中要做到遵章作业,杜绝三违及习惯性违章现象发生。同时调度会的及时贯彻传达,使职工及时了解矿安全生产情况,使职工从思想、作风上认识到安全生产的重要性,并将思想、作风的转变融入到工作中。
3、工作中严格执行手指口述、岗位隐患辨识,进一步提高现场操作能力。通过手指口述、岗位隐患辨识在工作中的严格执行,规范了职工操作行为,消除了现场隐患,提高了现场安全作业环境。同时加大隐患排查力度,做好人、物、环境的隐患排查工作,工作中坚持每周对全厂进行一次隐患排查,对查出的隐患做到及时整改;x月x日厂管理人员及班组长对各车间工作现场全方面进行了一次彻底排查,在检查中查出的隐患责令立即整改,因特殊原因不能及时整改的,制定专项措施并限期整改。
坚持执行包挂制度,根据厂管理人员包挂分工,包挂人员在工作中深入工作现场及时排查隐患,并督导职工遵章作业,杜绝三违及习惯性违章现象发生。
一、引言
为深入贯彻安全生产的方针政策,有效预防和减少安全事故的发生,根据上级部门的统一部署,我单位自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,为期100天的安全百日攻坚行动已圆满结束。此次行动以“强化责任、排查隐患、确保安全”为主题,通过一系列扎实有效的措施,取得了显著成效,现将工作总结如下。
二、组织领导与动员部署
成立领导机构:为确保安全百日攻坚行动的顺利开展,我单位成立了以主要领导为组长的安全百日攻坚行动领导小组,明确了职责分工,为行动提供了坚强的组织保障。
制定实施方案:结合我单位实际情况,制定了详细的安全百日攻坚行动实施方案,明确了行动目标、任务、时间节点和责任人,确保行动有序进行。
广泛动员部署:通过召开动员大会、发布通知、悬挂横幅等多种形式,广泛宣传安全百日攻坚行动的重要意义和目的,提高了全体员工的安全意识和参与度。
三、主要工作措施
强化责任落实:层层签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个岗位、每个人,形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。
全面排查隐患:组织专业人员对生产现场、设备设施、作业环境等进行了全面细致的安全隐患排查,建立了隐患排查台账,实行销号管理,确保隐患整改到位。
加强教育培训:通过开展安全知识讲座、应急演练、技能比武等多种形式的安全教育培训活动,提高了员工的安全意识和应急处置能力。
严格执法检查:加大了对违法违规行为的'查处力度,对发现的问题及时整改,对责任人进行严肃处理,起到了良好的震慑作用。
四、取得的主要成效
安全隐患得到有效治理:通过全面排查和整改,共发现安全隐患XX项,已全部整改到位,有效降低了事故发生的概率。
员工安全意识显著提升:通过一系列宣传教育和培训活动,员工的安全意识得到了显著提升,能够自觉遵守安全规章制度和操作规程。
安全管理水平不断提高:通过此次行动,我单位的安全管理水平得到了进一步提高,形成了长效的安全管理机制。
五、存在的问题与改进措施
尽管此次安全百日攻坚行动取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足,如部分员工安全意识仍有待提高、部分隐患整改不够彻底等。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:
持续加强安全教育培训:继续开展多种形式的安全教育培训活动,提高员工的安全意识和技能水平。
加大隐患排查整改力度:建立健全隐患排查整改长效机制,定期对生产现场进行安全隐患排查和整改。
强化安全责任落实:进一步明确各级管理人员的安全职责和任务分工,确保安全生产责任得到有效落实。
六、结语
安全百日攻坚行动虽然结束,但安全生产工作永远在路上。我单位将以此次行动为契机,继续深化安全生产管理,不断提升安全管理水平,为企业的持续健康发展提供坚实的安全保障。
一年来,我社区认真贯彻落实上级安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面推进安全生产目标管理责,任制建立完善安全生产管理机制,开展安全生产宣传,深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面做了大量的工作,取得了一定成效,现一年来的主要工作总结如下:
一、认真落实安全生产责任制,逐步建立长效管理机制。
坚持立足防范,常抓不懈。经常组织机团单位召开消防安全生产会议,认真分析安全生产形势,针对薄弱环节,提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。分别与机团单位、个体商户签定《安全生产管理》,落实社区企业法人代表(业主)为安全生产第一责任人,加强监督检查,建立起自我约束机制,做到层层有人抓,事事有人管,分工明确、责任落实。
二、广泛宣传教育,提高全民安全意识。
今年来,通过宣传墙报、派发《致居民群众的封信》、《致机团单位的一封信》、宣传挂画等形式,广泛开展宣传教育活动,努力提高辖区居民的安全意识。在“安全生产月”和消防安全活动期间,发放各类宣传资料600多份,通过一系列的宣传活动来达到“人人要安全、人人懂安全”的宣传目的,增强机团单位和居民群众对安全生产的重要性的认识,促进了全民安全素质的'提高,组织辖区机团单位参加负责人培训、安全主任培训和再培训等送培工作。
三、全面深入开展安全生产大检查、大整治工作。
认真做好重大节前大检查,今年来,我社区对亚运整饰工程施工、出租屋、“三小场所”、“人员密集场所”进行地毯式的摸查,发现一间整改一间,对不配合整改的或拒绝整改的上级部门进行处理。
一年来,我社区对安全生产工作的高度重视,但与上级部门的大力支持配合是分不开的,我们决心一如既往,继续做好安全生产的工作,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧意识和责任意识,工作中决不能麻痹大意,力争把工作做好、做细。
20xx年炼钢厂以安全环境体系运行为平台,坚持“以人为本、安全第一”的思想,在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,加大安全隐患检查整改力度,强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度,通过全体干部职工的共同努力,在20xx年安全管理工作中,取得了较好的成绩,为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作:
1、安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,并加大了安全考核力度,做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位,及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度,并落实到各班组和职工,对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查,全年自查隐患132项,除少数老设备、老厂房问题没整改,上级公司有待解决外,其余全部解决,并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检,坚持以“谁使用谁检查,谁负责”的原则,发现隐患,及时处理,全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”检查力度,严格规范了劳动纪律,杜绝“三违”现象,特别是新区和老区人员的'频繁变动,新工人增加多,技术差,在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化,备件跟不上、质量差,维修频繁,事故率高,这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3、加强职工安全教育培训,不断提高职工安全意识:全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次,每月组织召开全体职工安全生产总结会,总结上月安全生产和事故教训,教育职工遵章守纪,爱岗敬业,严格违章作业,精心操作,杜绝事故。签定职工互监互保责任书,各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名,参加公司生产安全处举办安全培训学习班,并进行安全考试,共3场9小时,考试成绩全部合格。特殊工办证培训85人、3场24小时,办证21人全部合格取证。老工人旁听学习考试有5人不合格,并进行补考后合格。组织全体天车工进行安全操作规程学习培训考试85人全部合格,共计320名。发动职工开展查找身边隐患活动,共查找123项并及时进行整改。组织全体职工参加公司举行“安全月知识”试题考试,办宣传板栏和漫画条幅。组织特殊工安全学习办证,和老工人旁听学习考试,确保了安全月和安康杯活动开展。进一步提高职工技术水平和操作水平。组织新工人,东区实习,转岗返岗工安全学习教育培训200余名,学习事故案例教训,劳动纪律,安全生产责任制,安全消防知识,安全操作等,签定导师带徒责任书,为公司发展壮大和安全生产奠定了良好基础。
4、自从公司重组2年来,炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从2007年前每年10起以上,到2008年轻伤重伤事故为零。20xx年发生1起轻伤。9月21日1#炉因烟道漏水大,多次补焊达不到应有的效果。出钢过程中,炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海峰左眼,把眼膜烧伤。
5、20xx年发生险肇事故2起,与去年下降3起,比2007年下降27起,交通和外协单位事故为零。
二、存在问题和不足之处
1、备品备件跟不上,质量差、设备事故频率超标,部分设备需要更新:厂房需整改、天车超过大修年限、部分管道腐蚀严重需要大修和检验,都潜在安全隐患不易发现的特点。新职工多、特种设备多、技术含量高、生产节奏快、操作水平差、交叉配合作业多、设备安全管理工作难度大任务艰巨,需要增加专业技术人员和增加专职安全管理人员。有个别领导和职工安全意识不强,安全监督管理措施不到位,安全设施需要进一步完善,个别领导安全工作管理差、抓的力度不够不严,个别职工劳保用品穿戴不规范,个别岗位职工配合协调不好操作水平差,思想认识差,安全意识淡薄,今后需要加大现场安全隐患检查力度,增强职工安全意识和防范意识,加大安全工作检查考核力度,及时排除安全隐患,才能把事故消灭在萌芽状态。
三、20xx年安全管理工作计划
1、每月组织召开1次全体职工安全会议。
2、坚持每日召开班前网络会议。
3、全年组织职工安全操作规程学习考试2次。
4、全年举行消防演习2次。
5、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施进行检查1次。
6、每周对现场综合检查1次。
7、加大日常现场安全隐患、劳保用品检查整改力度,配合公司每月现场、卫生、安全、消防综合检查。
8、认真组织新工人、转岗工人安全教育学习、培训、特种工取证工作。
回顾过去,展望未来,炼钢厂安全管理工作任重而道远,任务艰巨,炼钢厂全体领导决心在公司和生产安全处领导下,加强设备维护和巡检点检,树立全员设备管理的理念提高设备管理水平,加强“反三违”宣传工作,加强安全网络管理工作,加强现场安全隐患检查工作,认真查处违纪违规。加强干部职工队伍安全管理知识的教育,进一步提高职工法律意识,安全知识。抓好新工人、转岗工人安全学习教育培训工作抓好各岗位安全操作规程的学习和落实推进安全管理理念和机制创新。为2010年公司创新发展奠定良好基础。
根据《苍梧县安全生产委员会办公室关于印发全县安全生产月活动方案的通知》文件精神,为进一步加强安全生产的管理,提高全民安全生产意识,我镇按照上级的有关指示精神,在全镇范围内开展了“安全生产月活动”,经过一个月的工作,取得了明显的成效,现就活动月的开展情况作如下总结。
一、加强领导,提高认识。
为加强对安全生产活动月的领导,我镇专门召开了“安全生产月”活动动员会议,成立了以镇党委书记莫树滔为组长,镇长李德昌为副组长,其他班子成员及镇安委会成员单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,并于5月28日专门召开了村、社区、镇直单位主要负责人参加的会议,会议由镇党委书记、镇长亲自布置开展这一活动的主要内容和方法步骤,并要求各单位从安全生产大局出发,高度重视“安全生产月”活动的组织和实施,并保证安全月的所需经费,明确分工,各负其责任,保证“安全生产月”各项工作扎实有效地开展。
二、加大排查,消除隐患。
六月份是安全事故的多发时段,由于天气太热,强对流天气较多,我镇组织安全生产委员会办公室人员、派出所、国土、交通、林业、城建、农机等部门,出动宣传车一台,对全镇的.企业、采沙船、烟 花 爆 竹经营户、学校、进行详细的检查。检查发现,仍有两艘非法采盗沙船在东安xx河段作业,我镇联合国土、派出所、交通等部门责令其撤出东安江河段,另外个别企业存在安全隐患,我镇已责令其限期整改。
三、广泛宣传,加强教育。
针对部分企业、个人和群众安全生产意识淡薄,安全用电、食品安全等认识较差的情况,我镇组织安委办、公安、工商等部门人员上街宣传安全生产常识,并于6月8日在镇政府篮球场开展“安全生产咨询日”活动,向群众宣传科学发展安全发展的理念,向群众灌输安全生产法律法规,向职工讲解事故防范知识,并免费发放安全宣传小册子1000份。我镇在x月x日至10日开展了为期一周的事故警示教育活动。通过选择近年发生的典型事故进行回头看,组织干部职工分析事故原因,吸取事故教训。
四、加强演练,完善预案。
为了更好地保护人民群众生命财产安全,我镇以“有灾无灾按有灾准备,大灾小灾按大灾防范”为指导思想,严格按照“宁可做好准备十次防空,不可思想麻痹一次放松”的要求,高度重视暴雨洪涝灾害防御,限度减轻灾害损失,牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的思想。5月25日,在县武装部领导的现场指导下,我镇党委、政府组织四个班近40名民兵,组成抗洪抢险突击中队,出动车辆四部,冲锋舟两艘,在东安江河段开展了抗洪抢险救灾演练,分别开展了模拟抢险、救人等演练,取得了预期效果。此外,今年来,我镇不断完善各项应急预案,如地质灾害应急预案、防洪预案、水上交通应急预案、水库应急预案等。
今年的安全生产月活动,在县安委会的统一领导下,镇党委、政府精心组织、周密安排下,取得了明显的成效,今后我们确保以安全生产推动经济发展。
根据《xx安全生产委员会关于印发xx“安全生产攻坚行动”实施方案的通知》的文件精神,在开展安全生产攻坚中,采取一系列措施,强化责任,不断加大工作力度,坚持安全生产经常抓、反复抓,全方位监督检查工作。确保人民群众生命财产安全,现将9月份阶段工作开展情况总结如下:
一、主要目的
认真贯彻落实县政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,动员各级各单位和全社会力量,牢牢把握9月份安全生产规律和特点,进一步加大安全生产工作力度,对重点领域、重点企业严防死守,全面排查治理事故隐患,严厉打击各类非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保9月份安全生产形势稳定。
二、攻坚领域
重点对烟花爆竹等行业领域实施专项攻坚,对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。
三、重点工作
(一)加强防火安全监管。深刻吸取近期全县多起火灾事故教训,进一步落实防火管理责任,对重点防火区域、防火单位实行昼夜值班和领导带班制度,不间断地进行监督检查,全面查找整改火灾隐患。一旦发生火灾,迅速启动应急预案,实施有效扑救,强化防火安全宣传。要加大防火安全投入,完善防火安全设施,健全防火应急处置预案,提高应急处置能力。
(二)开展汛期安全大检查。9月份已经进入汛期尾声,雨量较大,镇安监办针对村民居住、灌溉区的水塘护岸、护坡安全检查,防止树木折断、水库溃坝等地质灾害。巡查中发现镇文广站附近的杂草丛生、垃圾袋等杂物淤积下水道口,及时与相关镇文广站工作人员联系进行清理,排出安全隐患。
(三)强化现场安全管理。督促企业加强对重点部位、重点岗位、重要设施的.安全管理。严格按照技术标准和操作规程进行现场作业,杜绝违章指挥、违章操作。督促企业根据作业场所的实际情况,为职工配备必要的防护装备及检测仪器,确保人身安全。
(四)加强检查力度。9月分开展了一次全镇范围内安全生产大检查,联合食品药品监督管理所、食安办、派出所、学区管委会等进行了安全专项隐患排查检查共走访企业和烟花爆竹经营户45人次,深入企业查处违章,共发现问题隐患3处,另外企业自查隐患3处已整到位。这次专项行动是政府面对当前严峻形势组织开展的一次重要活动。各级各部门要高度重视,坚决打好这次安全生产攻坚战。
在今年来的安全生产工作中,青福镇银海社区按照上级安排部署,结合社区的实际情况,今年安全生产做了如下工作:
一、首先完善各项安全生产,明确工作人员在安全生产方面的职责,制度明确、责任到人,并制定了安全生产教育培训计划和方案,明确了各自的职责,使单位职责明确,落实到人的完整格局。
二、利用走访和检查的形势,宣传防火、防盗、用电、用煤的'安全知识,并对居民的房及照明线路及取暖设施的安全使用进行了重点检查。通过宣传检查和督促,使社区各住户能按要求整改,对部分养殖户能够构成火灾隐患的饲草和柴草,进行了转移和粉碎入库,还提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、认真抓好安全生产工作月,贯彻“防风险、除隐患、遏事故。”的工作主旨,认真开展专项整治工作,确保一方平安,在安全生产月活动中,宣传中悬挂了横幅,发放安全知识宣传单200余份,张贴30余份,签订使用煤气20多份,安全生产责任状30多份。根据社区的实际情况,对查出的各种安全隐患都进行了及时的通知和整改,确保了社区的安全和稳定。
四、今年来,社区净宣传教育和集中检查相结合,提高了职工群众的安全责任意识,定期召开安全生产会议,根据单位实际存在的安全问题和上级的问罪,安排了当前和今后一段时间的安全生产工作,分析安全生产隐患,做到了防患于未然,坚持定期检查,定时、定人做到预防为主,确保生命、财产安全。
通过一年的工作,在安全生产方面,取得了很大的实效,我单位没有发生各种安全事故,但还存在一些不足之处,在下今后的工作中,努力改进不足之处,做到以下几点:
1、加大安全生产的宣传和教育、检查的力度。
2、加强重点部位的安全督促检查力度。
3、加强秋、冬季节的安全排查,安全生产及各住户冬季安全取暖、用电的安全督促和检查。
使广大职工群众能形成自身安全意识和安全生产的自我要求的局面,进一步加大宣传和教育的务度,努力开展了安全生产工作。
今年以来,邻水县通过建立健全安全责任体系、进行安全排查、开展安全生产警示教育等多项措施紧绷安全弦,构筑“防火墙”,确保不发生安全事故,抓好安全生产工作。
针对当前安全生产工作的特点,邻水县建立各级安全组织80多个,制订完善了各项规章制度200余条。在农村设立了信息员,在企业配备了安全员。还与各乡镇、村、部门签订了《安全生产目标管理责任状》,明确任务和责任。对因监管不力而发生重特大事故的,严格追究有关人员的责任。为消除安全隐患,该县组成7个执法组,在全县开展了安全大检查,重点对烟花爆竹经营门店、建筑工地、危险化学品生产经营企业、道路交通、公共聚集场所等重点行业和领域进行细致排查,及时消除安全隐患16处,并对1家不符合安全标准,存在安全隐患的建筑施工单位下发了停工。
推进安全生产标准化建设,将贯彻落实安全生产标准作为强化企业安全生产主体责任、夯实企业安全生产基础的重要工作来抓,按质按时完成达标任务,没有在规定时间内达标的'单位,坚决停产整顿,不允许带病违规生产经营。对企业负责人,各乡镇、部门一把手及各村信息员、安全员进行了安全生产教育培训,提高他们的思想认识和业务水平,参加集中培训的相关人员达300多人。为确保万无一失,在进一步补充完善《邻水县安全生产事故应急救援预案》的基础上,又分别制定了危险化学品、道路交通、烟花爆竹等五大专业预案,形成了较完备的预案体系。与此同时,该县安监、司法、宣传等部门组成安全生产宣传组,定期在丰禾、九龙、石滓等乡镇集贸市场设立安全宣传点,让安全宣传常“赶集”。
利用电视、报纸等媒体,大力宣传安全生产方针政策、法律法规、重大措施,曝光违法、违规生产行为,切实提高全民安全生产意识。暑假期间,针对学生开办的各种民办辅导班、培训班众多,有些教学场所存在较大安全隐患,该县教育部门加强、强化安全监管,督导各级各类学校严格落实安全防范措施,制定安全突发事件应急预案,并加强演练,加强巡逻和治理整顿。
为继续强化安全生产管理和监督,提高安全管理执行力。根据公司《百日安全整顿》活动方案的要求、结合我厂实际,五月份炼铁厂安全科根据活动方案的实施步骤,落实整顿进度,加强对全员安全规程检查力度,对现场隐患整理重点落实,现对炼铁厂安全科五月份安全工作总结如下:
一、重点工作:
1、深化落实《百日安全整顿》活动方案。
2、学习落实《20xx年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》;
3、学习“白国周安全管理法”的贯彻学习和班组落实情况
4、6月18日由阚总带队、安全部全体人员参加,对炼铁厂“百日安全整顿”落实情况进行了抽查,炼铁厂安全科积极协调人员配合公司领导检查,对现场检查出的整改项目,落实整改措施、整改时间、整改负责人,督促车间整改并现场跟踪复查;对基础资料发面主要对各车间班组的班前班后活动及周一安全活动记录本进行了检查,检查项目主要以“冶金行业深化整治方案落实情况”、“白国周安全管理法”和“道路交通管理规定”的传达落实情况。6月25日前已将整改情况以书面形式回复安全部。
5、六月份安全部共对炼铁厂检查2次,整改项目105项,安全科立即组织各车间相关人员进行整改,对现场检查出的整改项目,落实整改措施、整改时间、整改负责人,督促车间整改并现场跟踪复查;对检查项目按期以“事故隐患整改回执单”的形式回复整改情况,对到期未整改项目,以“五落实”表格进行登记,督促车间负责人尽快整改,并跟踪落实情况。
6、根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则以提高全员安全意识、安全技能为目的组织全员对安全制度、规程进行学习,对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会背、会讲、会用,并要求规范各项安全活动及记录(班前会讲安全、本人签字、安全宣誓、周一安全活动),对全员安全操作规程的背诵情况进行检查,标准是会背、会讲、会用,安全科现场抽查员工的掌握情况,并做检查记录。
7、根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则,组织全员、全面开展隐患排查,强力有效的治理安全隐患,认真落实反“三违”反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律活动,以规范全员安全行为为目标,全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情况,随时对炼铁厂区域内进行现场违规、违制的检查,根据检查情况对相关人员进行连带考核,五月份违规违制考核300元。
二、日常工作
1、教育培训
1)、新员工培训:
6月份新入厂新员工共计41人,炼铁厂安全科进行厂级安全教育培训,全部考试合格,配发工作服到车间、班组进行安全教育,现已教育完毕,职工安全教育档案已报安全科存档。
2)、施工单位安全教育培训:
6月份炼铁厂新入厂外委施工单位1家,累加培训外委作业人员7人,主要针对炼铁厂危险源点及相关作业项目进行培训,对参加检修作业的人员进行炼铁厂安全管理制度的讲解,使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3)、车间班组安全教育培训
6月份炼铁厂各车间组织车间级、班组级安全教育培训,累计培训41课时,共计培训825人,培训重点内容“白国周安全管理法”、刘春增在全省冶金行业安全生产工作讲话及《20xx年全省冶金行业深化整治方案》、煤气安全知识,防护器材的使用,急救、雷雨天作业注意事项等内容。
4)业务骨干人员培训
6月10日至12日由炼铁厂组织为期三天安全教育培训,参加人员主要是通过安全考试筛选的102名骨干人员,经过培训考试102名员工全部通过考试,通过培训考试使业务骨干人员对安全管理制度、安全管理技能有了新的认识。
5)班组安全员培训
6月14日至16日由炼铁厂组织为期三天安全教育培训,参加人员主要是班组安全员,经过培训考试72名员工全部通过考试,通过培训考试使班组安全员对安全管理制度、安全管理技能等相关知识进一步了解,为班组安全标准化建设增添力量,使其在日常的工作中配合班组长完成日常工作任务及安全措施的落实、检查情况,未避免安全事故增添了新力量。
2、安全检查,隐患整改
1)厂长带队检查
由炼铁厂副厂长带队各职能科室及各车间一把手参加,对炼铁厂所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查,检查期间共计查出安全隐患74项,8项因需要检修时间修复或因无备件暂时未整改,整改完成率89.2%。
2)例行检查
炼铁厂安全科每周四组织车间专兼职安全员进行现场安全检查,对检查中出项的安全隐患下发隐患整改通知单,对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改,6月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目91项,已整改81项,整改完成率89%。
3)专项检查
3.1根据公司要求炼铁厂组织电气设备设施专项检查,共计查出隐患27项,因无备件无法整改4项,1项需长时间休风停机时处理,整改完成率81.5%。
3.2根据公司关于电动车生产厂区内充电问题,炼铁厂安全科进行了专项检查,共计查出需要整改项目15项,整改通知单已下发车间整改。
3、反“三违”现场检查
根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则中反“三违”的活动要求,炼铁厂安全科现场检查,5月份现场检查重点以劳动防护用品穿戴,共计查出劳动防护用品穿戴不齐全22项,现场以对劳动防护用品穿戴不全的职工进行了安全教育。
4、《安规》抽查
根据《百日安全整顿》活动方案的'实施细则中《安全操作规程》检查、抽查的活动要求,炼铁厂制定炼铁厂《安全操作规程》培训、检查、考试、考核方案,根据《方案》炼铁厂安全科每天指派专人到各车间岗位抽查岗位安全操作规程,6月份累加抽查146人,其中不熟练11人,部分人员已进行考核,安全科将继续对加大对岗位安全规程的抽查力度。
6、传达公司及安监局相关会议精神,组织教育培训
根据公司关于学习落实《20xx年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》的通知,根据公司要求炼铁厂将《通知》要求印发各车间进行传达、学习、落实,要求车间将《20xx年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》的相关要求落实到实处;6月份安全培训计划中以车间为单位继续深化教育培训对“白国周安全管理法”的相关内容进行教育再培训;
7、《班组安全管理制度》学习
要求各车间组织车间内人员对班组公司下发的《班组安全管理制度》进行学习、传达、落实,要求各车间班组长将《班组安全管理制度》运用到日常的管理中,并做好学习记录,对班组管理中提到的“五种记录”要按班组管理制度附表学习,规范填写;对公司下发《班组安全管理制度》手册分配各车间,要求车间班组长人员进行学习。
8、事故案例学习
根据事故管理“四不放过”原则,炼铁厂针对6.8烫伤事故、6.9摔伤事故下发通报,要求各车间以此次事故通报,作为安全活动的事故案例进行学习,在班前班后会上强调安全,要求全体员工深刻吸取此次事故教训,加强员工安全知识教育,吸取事故教训避免类似事故的发生。
三、组织“安全月”各项活动
1、根据“安全月”活动方案悬挂条幅。在炼铁办公楼前、2#高炉南侧悬挂“安全生产月”宣传条幅各1条,烘托“安全生产月”氛围。
2、根据“安全月”活动方案组织演讲比赛。6月25日下午由安全科组织“安全月”演讲比赛,经过选手们得精彩演讲及评委的认真评判,前三名优秀员工已评选出,前2名优秀员工将代表炼铁厂参加公司组织的演讲比赛。
3、根据“安全月”活动方案组织炼铁厂员工观看安全宣教片。
四、欠缺方面
1、安全科管理不到位,现场巡检、定期检查次数少,对各工序安全管理没有做到动态监管,现场检查考核处罚力度不足,车间抵触情绪强烈,致使安全管理工作落实不到位,走形式情况较多。
2、制度传达、落实情况:公司及炼铁厂各项规章制度、通知、通报、周报下发后各车间未能及时将工作落实到实处,相关制度未能及时的传达到每一位员工,致使安全管理工作被动,工作任务完成不及时,制度执行不严,重复性项目频发,致使安全管理工作跟不上公司步伐,使安全管理工作被动。
3、现场安全管理:现场安全管理没有形成“人人管安全、安全为人人”的那种氛围,车间、班组对违规违制现象未能积极制止,对安全隐患不能积极开展自查活动,只依靠安全科的检查、督促,没有形成良好的管理氛围;外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念,对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。
4、工作任务执行慢、理由多:工作任务不是想办法去整改,而是在接到任务时先提困难,工作布置后反馈信息不及时;现场设备设施管理职责划分不明确,涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿,隐患整改完成率较低,设备备件到货慢,致使隐患整改项目长期积压无法整改。
5、现场作业环境:作业现场管理不到位,施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。
6、人员配备:岗位人员配备不足,缺员严重致使员工工作量加大,点巡检过程中最基本的2人以上一同作业都满足不了,作业过程中联保互保人员无法组织安排,使作业中出现的违规违制行为没有得到有效制止,安全事故频发。
五、下月工作计划
1)继续加大现场排查力度,落实隐患整改情况,要求整改标准有所提高,将隐患整改落实到实处、落实到人,尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
2)以6月份安全月为契机,认真落实《20xx年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》规范管理制度,建立健全班组管理台账、记录,加强基层管理人员业务培训。
3)根据全国“安全生产月”的活动要求,结合公司“安全月”活动方案制定炼铁厂“安全月”活动方案并开展宣传、培训、检查、教育、考试等活动。
4)对公司下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪,要求车间、班组严格执行。
5)提高自身素质,加强安全文化交流,通过学习各种行业标准,及时掌握安全文化新技术动态,多学习事故案例,总结各种事故经验来提高自身素质,然后通过各种培训方式,将安全知识传达到每位员工。
6)加强基础资料、车间安全管理力度,完善基础资料管理,及时更新台账记录,加大对车间班组基础资料检查力度,规范基础管理。
7)加强责任落实,坚决制止走形式、走过程,充分发挥兼职安全员作用,将安全工作落到实处;加大检查力度,对公司和厂布置安全工作跟踪落实。
8)认真总结,合理布置工作。对公司和厂安全工作及时、认真、合理传达到每位员工;安全工作实行分级管理,层层落实,杜绝安全管理出现真空现象;总结经验,合理布置工作,发挥安全工作主动性。
9)加强禁烟管理规定的执行力度,特别是喷煤、trt、布袋等禁烟区域的监管力度,对明知故犯的人员给予严肃考核。
10)加强员工的人员培训工作,对新员工及复岗调岗人员严格按照公司有关文件要求进行培训,考试合格后方可上岗;对各岗位以车间为单位每周进行1-2次安全教育知识培训,增加员工安全知识,提高员工的安全意识。
11)督促各岗位安全操作规程的学习,定期对各岗位安全操作规程的学习及掌握情况进行检查,根据检查情况适当的给予奖惩。
6月14日,江西三龙高安瑞电分公司组织开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动,旨在牢固树立“人民至上、生命至上”“安全发展”理念,提升全员安全素质。这是国网高安市供电公司多措并举开展“安全生产月”活动的一个缩影。
据悉,今年6月是全国第21个安全生产月,此次活动紧紧围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题,着重分析该公司在安全方面所面临的形势和问题,深刻领会国务院安委会制订出台安全生产15条措施的'背景与意义,全面把握国家电网公司强化安全责任落实38条措施的内涵与要求,汲取教训,举一反三、标本兼治,从严从实抓好安全生产,切实提高公司安全生产水平,扎实开展“安全生产月”的各项活动。
另外,该公司通过开展每日一学、“链工宝”、每周安全活动及“新安法知多少”网络知识竞赛开展安全学习教育,加强安全思想教育,强化人员安全意识,牢固树立“生命至上”和“安全发展”理念,将安全落到实处。
下一步,该公司将继续深入开展“安全生产月”和“安全生产万里行”系列活动,始终坚持“一板一眼、一丝不苟、严精细实、专业专注”的工作作风,将安全落实到实处,全面提高全员安全意识,确保迎峰度夏期间设备安全稳定运行。
今年以来,XX区安监局根据《XX市安全生产委员会办公室关于进一步深化工贸行业涉粉尘爆炸企业安全专项整治工作的通知》文件的要求,制定了专项工作方案并推进落实,夯实企业底数,加强安全检查,对辖区工贸行业涉粉尘爆炸企业开展整治,消除了安全隐患。现将开展工作情况总结如下:
一、工作成效
根据20xx年排摸的数据,xx区工贸行业涉粉尘爆炸企业总数为3家,经过近半年的整治,目前还是3家。各区直行业主管部门、各街道、各乡镇对所有粉尘涉爆企业均建立了“一企一档”,检查覆盖率达到100%。全区暂未发现涉粉尘作业场所作业人员在30人以上(含30人)的企业。
二、主要做法
(一)加强领导,落实责任。xx区安监局领导对此次涉粉尘爆炸企业专项整治工作高度重视,专门组织召开工作会议,要求各区直行业主管部门、各街道、各乡镇加大整治力度,强化责任落实,督促有关企业严格落实安全生产主体责任,有效防范和遏制粉尘爆炸事故的发生。全区各区直行业主管部门、各街道、各乡镇认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制,加强组织领导,制定了切实可行的专项整治方案,并对粉尘涉爆企业“一企一档”进行了更新完善。
(二)全面检查,消除隐患。区安监局和区直各行业主管部门、各街道、各乡镇对现有的粉尘涉爆企业开展全覆盖安全检查,不留盲区、不留死角,做到家底清楚、台帐齐全、预案健全,有效消除安全隐患。
(三)积极宣传,营造氛围。结合新《安全生产法》宣贯活动,采取多种形式,强化职工的.安全培训教育,加大对防范粉尘爆炸事故风险有关措施及相关法律法规的宣传力度,普及安全知识,加强警示教育,规范从业人员安全行为,提高安全意识。
三、下一步工作
一是继续加大监督执法力度。督促粉尘涉爆企业严格落实安全生产主体责任,完善和落实粉尘防爆规章制度,全面开展隐患排查治理工作,有效防范和遏制粉尘爆炸事故的发生。
二是继续做好粉尘防爆知识宣传工作。做好开展安全生产知识宣传活动工作,深入企业,广泛开展粉尘防爆知识宣传教育,切实提高企业负责人员、安全管理人员、作业人员的粉尘防爆知识水平。
围绕今年的活动主题:强化安全基础,推动安全发展,我们国家电网也围绕此主题展开了轰轰烈烈的宣传活动。作为国家电网电力系统的一名工作人员,安全生产就是我们生命的保护神,安全更是我们一切工作的重中之重,只有保证了安全生产这一重要的环节,我们才能为我们国家的经济社会发展做出更大的贡献。
安全无小事,我们国家电网自成立至今,已有几十年的历史了,我们有胜利的喜悦,也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。
安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中,比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作就到位了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的'原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力工程建设人员来说都是致命的。麻痹大意,疏忽一时,往往会造成对国家、集体、个人人身的无法挽回的损失。
我们每一个电力施工人员自踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
有资料显示,在责任事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多必须有四颗心:一是专心。要学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情;二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”;三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人;四是责任心。要树立“企兴我荣,企衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的就是认真钻研业务,通过平时的实际工作不断提高自己的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样,才能作到生产中的真正安全,为国家、集体创造更多的价值。
安全生产月活动的结束并不代表安全生产的结束,在以后的工作的当中,我们应该将安全生产继续贯彻落实下去。安全生产无小事,我们应该从多角度出发来认真对待,任何时候忽略了人的因素置安全于不顾的做法都是本末倒置的。安全生产,警钟长鸣!
认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作,是对社会、对企业、对每个职工负责;多年来,公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题,积极贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到:没有安全就没有效益;安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就公司在20xx年安全生产方面的工作进行以下总结:
一、总体安排,完善制度,明确安全生产责任,加强安全生产管理
今年年初,公司召开了20xx年度安全生产工作总结表彰大会,在全面总结去年安全生产工作的基础上,对20xx年安全生产工作进行了安排,成立了安全生产领导小组,并按照“谁主管、谁负责”的原则,与公司各部门、各下属单位签订了20xx年《安全生产目标管理责任书》《消防安全承诺书》各13份,将安全生产责任从公司落实到基层,明确了各基层单位安全生产工作的目标和任务。
公司领导根据上级的整体安排和单位的工作实际以及不同时期的工作特点,及时召开安全生产工作会议,传达、下发上级安监部门工作任务,专题研究当前安全生产遇到的问题制定解决方案,并对下阶段安全生产工作提出要求,及时对各种集中整治行动、火灾隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署,切实保证公司各时期安全生产工作任务在企业中的贯彻落实。截至目前,公司安委会下发转发与安全生产工作相关的文件14份,召开工作会议4次并形成了会议纪要。确保了安全生产形势的持续稳定。
3、一年来,公司安委会结合单位实际,在充分讨论的基础上,狠抓制度建设,严格目标管理考核体系建设。对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。目前制定各种管理、考核、评比等制度、规章、办法49个,完善各种组织机构、工作岗位的职责、任务30个。另外,公司还从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了职工安全意识和业务水平,有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中,始终把安全工作放在第一位,把安全责任落实到实际工作中去。
二、加强安全监督检查,积极开展隐患排查治理行动
1、,根据上级关于兵团办公室《关于立即开展安全生产大检查的通知》精神,5月22日,由公司总经理余建带领安委会成员对公司各单位进行了一次拉网式的安全生产大检查活动。检查各基层单位安全生产管理、各项制度建设、安全生产保障措施、执行安全生产技术规程和标准等情况及认真排查治理安全隐患,通过大检查,有效防范和坚决遏制事故的发生。
2、公司的准噶尔大酒店、湘川餐饮、城市温泉、农六师宾馆等公共聚集场所,都是消防安全重点单位,是我公司安全生产的工作重点。为此,公司安委会每月还对这些单位进行不低于两次的安全检查,发现隐患即时整改,把隐患消除在萌芽状态。截至目前,在检查中发现隐患74处,发隐患整改通知书12份,所有隐患都已在整改期限内整改完毕并通过公司安委会验收,整改完成率达到100%。
三、积极开展“全国安全月”活动,广泛进行宣传教育
6月份,我公司开展了多形式的“安全生产月”活动。期间,公司共悬挂安全生产条幅6条;粘贴安全标语、图画21张;出黑板报2块;6月26日,由公司组织,在大酒店开展了火灾应急自救演练,公司机关、大酒店、农六师宾馆参加了演习。演习共分五个组,52人参加。通过演练,锻炼了应急演练人员的应急指挥与配合能力,加强了公司员工对逃生技能的掌握与运用,检验了相关人员对逃生知识的掌握程度、指挥人员在灾情、险情面前的'应急指挥和配合协调能力和在紧急情况下的处置和应急能力,为今后成功应对各种突发事件打下了坚实的基础。四、做好公司员工的教育培训工作,特别是做好特殊工种的培训工作
安全生产宣传教育活动,是促进安全生产各项措施进一步落实、增强职工安全意识的有效平台。到目前为止,公司各单位组织各类安全、消防学习260余人次,派出各类特种行业工作人员学习培训50余人次。通过学习培训,丰富了员工的安全知识,掌握了正确的安全技能。一年来,公司还两次聘请安全主管部门的专业老师来公司给员工讲解安全知识的应用,各单位还分别采取例会、晨会和以会代训等不同的形式组织单位干部、职工学习《安全生产法》和《消防法》相关知识,通过学习,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,保障企业生产经营的安全运行。
四、强化经费保障,确保工作落实
重视安全生产工作,就要保证资金投入,今年公司对安全生产资金方面给予了强有力的保障。目前为止,公司及各单位共投入资金人民币50余万。公司机关:增加监控设备、更换消防泵、维修消防管道、更换维修防火门、维修灭火器共投入资金7万余元;大酒店:电梯检测、维保、维修灭火器、特种行业培训总投入约2万元;物业公司维修灭火器投入3800余元。农六师宾馆维修灭火器投入3200元;湘川餐饮维修更换烟感设备、更换消防控制柜、维修灭火器共投入320xx余元;城市温泉装修,送排风系统、喷淋系统、烟感系统等消防工程改造总计投入约38万;东鑫园串串香装修改造喷淋系统投入5万余元;通过资金的投入,公司安全生产抗事故能力得到提高,给公司职工营造了一个良好的工作环境。
五、存在的问题和以后工作重点
一年来,安全生产工作在公司的正确领导下,通过公司上下的共同努力,取得了较好的成绩,但我们清醒地认识到安全生产工作形势不容乐观,安全问题仍然存在。主要表现为:有些单位、特别是一些小单位,职工队伍整体安全意识偏低,安全投入不足,对安全检查工作认识不到位,对发现的问题也不能及时整改。在下年度的工作中,我们要重点做好以下几点:
1、进一步落实安全生产责任制。进一步坚持和完善安全生产目标体系、责任体系和监督考核体系,从机制上强化各单位安全生产主体责任,确保公司安全生产工作任务圆满完成。
2、加大隐患的整治力度。继续做好隐患排查、记录、整改和监控复查工作的规范化、制度化,将事故隐患消除在萌芽状态。
3、继续加大宣传教育力度,提高干部职工的安全生产意识,增强安全事故防范的能力。
在今后的工作中,我们将继续努力,认真贯彻安全生产的方针、政策,落实上级对安全生产的指示精神,为本地区的安全生产工作做出更大的贡献。
为切实保护职工生命健康,营造安全的生产、生活环境,提升居民幸福感,维护和谐稳定局面,根据县政府办公室《关于印发全县安全生产大整治工作方案的通知》文件要求,我局于8月6日至9月6日开展了一次全面、细致的安全生产大整治行动。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,落实责任
成立了局安全生产大整治工作领导小组,由局长任组长,分管领导副局长任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责协调、联络等日常工作。领导小组成员实行分片包干负责制,落实领导责任。
二、动员宣传,周密部署
及时召开专题会议,传达学习全县安全生产有关会议精神,统一思想,提高认识,动员全局干职工站在维护全县安全稳定发展的政治高度,积极投入和配合安全生产大整治工作。会议还认真研究部署了大整治工作,明确了目标任务、责任分工和推进措施,确保大整治活动可行、有效。
三、深入排查,严格整治
(一)认真排查。经过认真排查,我局的主要安全隐患存在于原乡镇企业局老宿舍楼,该宿舍楼为上世纪80年代建房,由于当年造价偏低,施工质量较差,加之年久失修,现楼房多处出现裂缝,屋顶漏雨、墙面漏风,随时有坍塌危险,存在较大安全隐患。12月31日,经县房产管理局认定该房“承重结构承载力已不能满足正常使用要求,房屋整体出现险情,构成整幢危房(d)级”。
(二)现场检查。我局在徐局长的亲自带领下,对原乡镇企业局老宿舍楼逐层逐户进行了全面深入、细致彻底的安全隐患大检查,确保不留死角、不留盲区、不走过场。现场检查的情况如下:
1、墙面为斗砖,风化严重,墙体多处有裂缝。
2、楼顶为预制块结构,楼梯及楼梯顶棚多处开裂。
3、雨棚水泥剥落,钢筋外露,给住户造成极大不便。
4、地面塌陷,渗漏严重。
(三)切实整改。目前该房承重结构承载力已不能满足正常使用要求,房屋整体出现险情,构成整幢(d)级危房,存在随时坍塌的'危险。为了确保住户的人身和财产安全,防止出现恶性安全事故,在现有的条件下,我局要求所有住户搬离,并拟请县政府将该宿舍楼列入棚户区改造计划。
一、活动开展情况
公司以“安全第一,预防为主”为指导思想,全面落实企业安全生产主体责任。加强源头管理,工作重心下移,深入一线排查整治存在的问题。加强安全意识教育,及时消除安全隐患,有效防范和坚决杜绝事故发生。各部门、船舶坚持以问题为导向、清单管理、结果倒逼的原则,建立完善安全隐患排查清单,形成闭环管理。
通过隐患排查治理活动的`开展,励志,公司全员安全责任意识得到了不断提高,船员防污染意识得到了加强,安全和防污染工作得到了有效落实。
活动期间,各部门、船舶结合季节性安全措施,认真贯彻落实上级主管部门会议精神,按照相关法律法规、规范和技术标准要求,按照“纵横排查、双向归类”的要求,通过企业信息平台、QQ群等形式大力宣传,营造安全生产良好氛围。由公司安全副总郭强、机务管理员何旭东、体系办张茂比、体系办栗凯、机务管理员夏进、海务管理员甘波、行政管理员冉忠兰等组成的隐患排查专项整治小组,对回港船舶开展了安全生产隐患拉网式排查。重点对船舶消防、救生等应急设备、油水分离设备、生活污水处理器、垃圾回收器材等项目进行隐患排查,并组织船员对生活污水处理器的操作进行了培训。通过船舶回港、跟船、现场检查等方式对船舶开展拉网式排查、培训,不留死角、不留盲区,全覆盖公司28艘船舶。共排查隐患113项,除修船时整改20项,全部整改完毕。同时建立好一船一档培训、隐患排查治理资料,落实整改形成闭环管理。指定人员对安全培训和隐患排查治理情况进行全程监督,对整改结果进行验证。
二、存在的问题
船员队伍业务技能参差不齐,船员思想不稳定,安全责任意识有待进一步加强。设备设施故障频繁,特别是老旧船舶的设备设施,设备维护不到位。应急训练、演习不认真、不开展情况还时有发生。
三、下一步工作计划
1、继续开展对回港船舶的检查力度不放松,以高温、汛期特点,落实安全防范措施。
2、督促船舶开展自查自纠工作,排查隐患、落实整改、及时消除不安全因素。
3、机务部加大对船舶设备设施维护保养的督促检查。
4、海务部制定船舶演习培训计划,有效开展船舶应急演习培训工作,不断提高船员遇突发事件的应急反应能力。
5、信息中心加大对船舶航行、停泊、作业的监控,及时纠违、警示船舶,确保船舶安全。
安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,一直以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中,我们始终坚持“以人为本,安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高认识,把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,做出了积极的`贡献。安全工作措施:
加强领导,开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作,我集团公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则,形成了集团公司一把手负总责,安质部分片管理,各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门车间分工负责,单位之间密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案,做好安全生产突发事件应急处置工作。
完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全管理手册》、《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》、《安全生产现场评分制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产资金保障制度》、《码头安全生产管理制度》等规范制度,形成
日前,南方电网安顺镇宁供电局多形式开展以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题的安全生产月系列活动。
2022年6月是全国第21个“安全生产月”,为牢固树立安全发展理念,全面提高人员安全素质,镇宁供电局召开了“安全生产月”启动仪式,组织干部员工观看《生命重于泰山》、《遵守安全生产法当好第一责任人》等专题片,并进行安全宣誓和安全承诺书签订,切实提升干部员工安全生产的.责任意识,助推企业高质量发展。
积极响应安顺市2022年“安全生产月”宣传咨询日活动,在活动现场设置咨询服务台,布置电力安全生产知识展示板,通过现场讲解和发放电力安全生产宣传资料的方式,向广大用户宣传电力设施保护条例、电力安全生产相关法律法规,提醒用户科学用电、安全用电,营造了全员重视安全、学习安全、参与安全的浓厚氛围。
扎实开展进校园、进村寨、进企业等“五进”宣传工作,扩大安全知识覆盖面,进一步提升公众安全意识。在开展安全宣传的同时及时排查并消除用电安全隐患,全力保障人民群众生命和财产安全。
通过系列活动的开展,进一步促进企业落实安全生产主体责任,提升全民安全防范意识。接下来,镇宁供电局将以“安全生产月”为契机,持续深入宣传安全知识,确保安全形势持续稳定向好。
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》以及国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,结合我单位安全现状,我们分阶段对本单位安全生产工作进行了专项检查整治。
在检查中发现的种种问题,形成施工现场存在大量的生产安全隐患,时时危及现场人员及广大人民群众生命财产安全,有的还可能酿成大祸,我们在检查中现场提出处理意见,能现场整改的现场整改,不能现场整改的下发了限期整改通知书,为了提高我单位施工安全生产水平,加强安全生产监督管理,我们针对以上存在的问题,提出以下对策措施与建议:
1、严格督促各施工企业建立健全安全生产责任制度和其他各类规章制度,并对其落实情况进行检查。
2、指导并组织建筑施工企业制度生产安全事故应急救援预案,并建立应急救援组织。
3、严格施工组织设计中安全技术措施及专项安全施工方案的编制、审查、验收,严把招投标与施工许可两道关口。
4、监理公司要按照法律、法规和工程建设强制性标准,切实履行好安全监理职责。
5、建筑安全监督站要加大监督管理力度,建立施工现场安全生产巡查制度,安全监督人员要努力提高技术能力和监督管理水平,严格履行监督管理职责。
6、加大建筑施工安全生产专项整治力度,施工用电严格按“三相五线制”的要求架设,建议统一采用五芯电缆,禁止使用竹脚手架,坚决淘汰国家明令禁止的`物料提升机。
7、加大对违法、违规、违反强制性标准行为的行政处罚力度,对那些存在事故隐患经提出后逾期不改或拒绝整改的工程项目有关责任主体要严格按有关法律、法规进行查处;对不履行安全生产职责的有关责任人员要严肃查处。
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