颍上县交通运输局:
根据省交通运输厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于为老农村公路农民代表工(养护工)发放工龄补助实施方案的通知》(皖交〔通20XX〕75号)文件精神，在上级业务部门及贵局的统一部署下，分局及时成立组织，制定实施方案，抽调人员专门迅速开展对符合农民代表工条件的人员进行身份和工龄认证。
截止目前，已完成第一批初步认证62人;第二批已做好一人一卷并报到贵局待定人员50人;还有53人卷已做好(但证据不全或无证据，无法认定身份及工龄年限)。根据省厅下发的实施细则第一章第三条“对证据不全或无证据人员进行深入调查江形成调查结论”之规定，特请贵局派一专人指导调查工作，妥否，请批示。
工龄是衡量一个员工在一家企业工作时间的重要指标，它不仅关系到个人的待遇和晋升，也与企业的福利政策和人力资源管理息息相关。因此，对于每一位员工来说，确保工龄的准确性非常重要。然而，有时员工在填写工龄申请书时可能会出现不正确或不全面的情况，需要进行更正。本文将详细说明如何更正工龄申请书，并且提供一些实用的建议。
首先，当发现工龄申请书存在问题时，我们应该及时与人力资源部门取得联系。通过与人力资源部门的沟通，我们可以详细地说明问题，并了解如何更正工龄申请书。通常，人力资源部门会要求我们提供相关的证据或文件来支持更正的请求。
其次，准备充分的证明文件非常重要。证明文件可以包括工作合同、工资单、社会保险缴纳证明、年度绩效评估等。这些文件能够帮助我们证明我们的工作经历和实际工作时间，并且提供给人力资源部门进行核查和验证。在准备证明文件时，我们应该确保文件的真实性和完整性，以免因为提供虚假文件而陷入麻烦。
此外，我们还可以寻求帮助于相关的领导或同事。通过与他们的沟通交流，我们可以了解到更多工龄申请的要求和注意事项。他们可以提供宝贵的意见和建议，并且在需要时，还可以提供出具证明的支持。与领导和同事建立良好的关系也是非常重要的，他们的支持和帮助将会对更正工龄申请书起到积极的作用。
最后，我们要保持耐心和积极的态度。更正工龄申请并非一蹴而就的过程，它可能需要一定的时间和努力。因此，在面对这个过程时，我们应该保持耐心，不断与人力资源部门进行有效的沟通，并积极寻求帮助和支持。只有以积极的态度去面对问题，才能够早日解决并更正工龄申请书。
在总结中，确保工龄申请书的准确性是非常重要的。当我们发现工龄申请书有错误或不全面时，我们应该及时与人力资源部门联系，并提供充分的证明文件，同时寻求相关领导和同事的帮助与支持。保持耐心和积极的态度也是非常重要的。只有这样，我们才能够顺利地更正工龄申请书，确保工龄记录的准确性，并得到应有的待遇和晋升机会。
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状（每个物业公司几乎均有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
1 常用政策企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
线型工龄工资政策计算简单，统计方便。但也存在一些弊端：
以前的企业多是国营性质，人才流动率低。即使流动，也多在国企之间，因此划分社会工龄和企业工龄意义不大。现在，企业的投资主体多元化，人才流动频率也高了起来，而工龄工资的分配应以企业工龄为主，企业工龄参照社会工龄的分配方式不尽合理。
员工到新的企业工作，其贡献由零开始。随着对企业情况的不断熟悉和各项业务的逐渐精通，贡献不断增大，并在一定时候达到巅峰。
员工在一个企业工作较长时间后，其创造力、能动性等会有所削弱，加之个人工资的总额不断提高，员工对企业的边际贡献相对逐渐减少。因而，企业按同一标准分配工龄工资不尽公平。
不少企业工龄工资的标准较低。有的参照国家机关，标准仅为1元/年，按此标准计算，一个在企业工作了二三十年的老员工与新员工工龄工资总额仅相差二三十元，工龄工资好似一项摆设，其价值未能充分发挥。 制订抛物线工龄工资政策
2 实施办法1、将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数;二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。
2、对社会工龄，制定线型分配政策;对企业工龄，根据员工职业生涯抛物线的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。
具体分配标准详见下表：
3 操作说明1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准、企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩两项原则。
2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。
3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。
实行抛物线工龄工资政策后，新员工自起拿年限起享受工龄工资，高企业工龄员工则可拿到百元左右。如果企业录用跳槽的员工已有较长的社会工龄，但其对企业的贡献却是从零开始的，因此工龄工资总额相对偏低是合理的。
新政策以较低的标准考虑了社会工龄，同时侧重于企业工龄的分配，使企业工龄越长，对企业贡献越大的员工拿到越高的工龄工资，从而明显拉开了新老员工的工龄工资差距，充分体现了论功行
如果新老员工之间没有形成收入差距，企业内部很容易形成论资排辈现象。实施新政策后，企业可以在贯彻执行新工龄工资政策的同时灌输一种理念，即企业已充分考虑员工的资历，并在工龄工资的分配上予以充分体现。在其他方面，新老员工一个样，老员工没有特权，力戒个别员工自恃长工龄的倚老卖老现象。
新政策将工龄工资分为成长期、成熟期和衰退期，并根据边际贡献率的不同，制定不同分配标准，充分结合了员工对企业抛物线型的贡献规律，体现了青年员工渐长，中年员工快长，老年员工慢长的原则。在工资总额变动较少的情况下，工龄工资逐年增长，对提高员工的积极性有着一定的促进作用。
员工是企业的宝贵财富，企业应把员工的流动率控制在适度范围内。员工在新单位工作3年期间属于职业不稳定期，很容易跳槽，故新政策制定了3年的工龄工资起拿年限。如果员工在3年内跳槽，企业会相应减少部分工龄工资的支出。员工如在企业工作满3年后跳槽，就不能享受到工龄工资的快速增长，成为员工跳槽的成本之一。
另外，如果员工的企业工龄较长，若员工跳槽到其他与本企业相同的工龄工资政策的单位，其跳槽前单位的企业工龄将转为标准较低的社会工龄，工龄工资总额将相应降低，亦成为员工跳槽的成本之一。
[工龄工资]
标准审定是确保产品、服务以及行业规范化发展的重要环节，它对于提高产品质量、服务水平，促进行业协调发展起着至关重要的作用。针对某特定领域或行业的标准制定，必须经过严格的审定程序。本文将深入探讨标准审定申请书的具体内容和审定流程。
一、标准审定的背景
在现今竞争日益激烈的市场环境下，标准的制定和实施对于企业间的竞争至关重要。标准可以使企业从过去的传统模式走向现代化和国际化，提高企业的竞争力。有必要对某特定领域或行业的标准进行审定，以满足市场需求，实现经济和社会效益的最大化。
二、标准审定申请书的内容
1. 申请单位基本信息：申请单位的名称、注册地址、联系人及联系方式等基本资料，以便审定部门能够与申请单位进行有效的沟通和协调。
2. 标准名称和主要内容：列出申请标准的名称和主要内容，包括标准的编码、领域和应用范围等，以明确审定的标准和要求。
3. 标准制定的必要性和紧迫性：说明为什么需要制定这个标准以及它的紧迫性，包括市场需求、行业发展、安全性、可持续发展等方面的分析和讨论。
4. 相关参与单位及其意见：列出可能参与制定标准的单位，并附上这些单位对制定标准的意见和建议。这些单位可以是行业协会、企业、科研机构等，他们的参与对于制定高质量的标准非常关键。
5. 标准制定过程和时间计划：详细描述标准的制定过程和时间计划，包括起草阶段、讨论阶段、修订阶段等，以确保制定过程的透明和有序进行。
6. 预估的制定成本和资源需求：估计标准制定过程中可能需要的人力、物资、财力和时间等资源，以便审定部门做出相应的评估和安排。
7. 公众参与机制和沟通渠道：说明标准制定过程中如何通过公众参与机制和沟通渠道与社会大众进行互动和交流，以保障标准的公正性和合理性。
三、标准审定流程
1. 申请：申请单位向相关审定部门提交标准审定申请书。
2. 审核：审定部门对标准审定申请书进行审核，确认申请材料的完整性和合法性。
3. 研究和讨论：审定部门组织专家和相关利益相关方进行研究和讨论，以确定制定标准的必要性和紧迫性，形成审定意见。
4. 制定：基于审定意见，审定部门组织起草、修订标准草案，并经过内部讨论和反复修改，形成初稿。
5. 公示：将初稿公示一定时间，接受公众的意见和建议，以确保标准的公开和透明。
6. 审核和修订：根据公众的意见和建议，审定部门对标准初稿进行审核和修订，形成修订稿。
7. 批准和发布：修订稿经过部门会议审议通过后，由主管部门进行最终批准，并发布成为正式的标准。
标准审定申请书是标准制定过程中的重要文件，它详细说明了标准的制定背景、必要性和紧迫性，对标准审定流程进行了合理安排。标准制定的过程必须依照这个申请书的要求和流程进行，以确保标准的合理性和公正性。标准的制定和实施将为企业发展提供指导和保障，推动行业的健康发展。
敬爱的学校团委：
我通过对团章的认识和学习，在老师、父母的教育下，我知道了作为一个青少年应该加入青少年的组织——中国共产主义青年团。
我知道共青团是党领导下的先进青年的群性的组织。共青团是党的得力助手和后备军，是培养青少年学习共产主义、具有“四有”“五爱”品质的组织。正因为如此，我才志愿加入中国共产主义青年团。
如果我没能加入中国共产主义青年团，我在以后会更加努力学习，尊老爱幼，热爱集体，做一个品学兼优的中学生，用实际行动证明。
如果我加入了中国共产主义青年团，我决心按照团的章程，执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员的义务，参加团的工作，做一个真正的名副其实的共青团团员。学习雷锋的精神，处处起模范作用，我将会以我的实际行动证明，为国家繁荣富强贡献自己应有的力量。
此致
敬礼
申请人：初二49班石毅
20xx年10月1日
尊敬的领导：
我要向您提交一份更正工龄的申请书。我深知工龄对于一个员工来说极其重要，它不仅是衡量个人职业生涯的重要指标，更是彰显了一个人在某个岗位上所付出的辛勤努力和付出的时间。
我于2010年8月加入了本公司，担任销售部门的销售代表一职。然而，由于一次相当特殊的情况，我的工龄并未被正确地计算。特别是在2012年的时候，我参与了一项重要的市场项目，该项目具有划时代的意义，对于公司的发展和市场地位起到了至关重要的作用。
当时，公司决定我应该带领团队前往某城市进行项目的推广和销售工作。整个过程非常辛苦，我们几乎每天都在外勤工作，与潜在客户进行谈判和推销产品。在这个时期内，我放弃了休息时间，牺牲了与家人和朋友相处的机会。即便是在周末和假期，我仍然坚持不懈地推销产品，以确保项目的成功。最终，我们取得了巨大的成功，公司获得了大量的订单和市场份额。
然而，在整个项目期间，由于某种原因，公司的人事和薪酬部门遗漏了我的工作时间记录。导致了我的工龄没有正确计算。回忆起来，我当时并没有发现这一情况，因为我完全沉浸在工作和推广项目的忙碌中。直到最近，我与薪酬部门联系，希望对我工龄进行核实时，他们才发现了这个错误。
我非常希望能够更正这个错误，并确保我的工龄能够得到正确的记录。这对我来说不仅仅是一份工作，更是我利用了时间和精力努力为公司做出贡献的证明。我希望我的工龄能够反映我在公司的实际工作时间和贡献，同时也体现了我对公司的忠诚和付出。
因此，我真诚地请求您能够亲自处理并核实我的工龄记录，并确保在员工档案中正确地记录和更新我的工龄信息。我将会提供相关的工作证明和其他支持文件，证明我参与了上述的市场项目，并确保项目的成功。如果需要另外的材料或者信息进行核实，我将会积极配合，并提供相关的支持。
再次，我非常感谢您在阅读这封申请书的过程中，对我的理解和支持。如果我的申请得以批准，我将非常荣幸，同时也会更加有动力为公司做出更多的贡献。
最后，我衷心希望您能够正视这个错误，对我的申请进行认真处理。并且补正我在公司的工龄信息，以保证我的个人权益和职业发展机会能够得到应有的认可。
再次感谢您的关注和支持。
您忠诚的员工
xxx
尊敬的'金阳县人事局、卫生局领导：
本人叫x，女，出生于xxx年x月xx日，汉族，身份证号码：xxx，家庭住址：xxx村幺米组。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。
xx年xx月xx日金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而xx年xx月xx日到xx年xx月xx日两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的工龄更改为xx年xx月xx日为谢！
申请人：x
xx年xx月xx日
一、员工工龄工资的设定标准：
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)：例：某员工于11月份入职，那么该员工应于12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。
三、管理人员工龄工资的设定标准：
1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。
2、在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。
3、在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。
4、在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。
5、在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。
6、在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为￥300元整。
7、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)
8、试用期间不计算工龄。
9、连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
10、辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
11、如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
集团公司董事会：
集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求， 特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：
a、核心岗档，(占总人数的15左右);
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
b、骨干岗档，(占总人数的30左右);
这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
c、一般岗档，(占总人数的55左右);
这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。
仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。
通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。
①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否，请批示!
xxx人事局：
本人姓名xxx、女、汉族，现年xx岁，于xxxx年x月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与xxxx医院急诊科签订合同，合同从20xx年9月开始生效，由于本人在20xx年7月参加事业单位考试，于20xx年11月正式被xxx卫生院录用，故本人与xxx医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。，望贵局给予办理相关手续为荷！
特此申请
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
我叫XX，XX年X月大学毕业，XXX年X月到 xx省xx单位参加工作，XXX年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！
申请人：
年月日
工龄是衡量一个人在职场中积累的经验和能力的重要标志，对于员工来说，工龄的认定是一个非常重要的过程。因此，我特此向公司提交工龄审定申请书，以便得到权威机构对我的工龄进行认定。
首先，我在此向公司介绍一下自己的工作经历和背景。我于2010年7月加入公司，开始担任销售助理的职位。我拥有良好的学术背景和积极的工作态度，很快适应了公司的工作环境，并且在销售工作中展现出了出色的业绩。基于我表现出的专业素养和工作成果，于2013年1月公司晋升我为销售经理，负责领导团队并达成销售目标。
在担任销售经理期间，我展现了出色的领导才能和良好的团队合作能力。我注重培养团队成员的潜力，通过组织培训和团队建设活动提升整个团队的工作效率和销售能力。我的团队在我任职期间连续三年实现销售目标，并被公司多次表彰和奖励。
除了销售方面的成绩，我还积极参与公司的项目管理和业务发展工作。在项目管理方面，我负责策划和执行多个大型项目，确保项目按时交付并达到客户的期望。在业务发展方面，我积极挖掘市场需求，与客户保持紧密沟通，为公司带来了新的商机和合作机会。
在过去的十年间，我不断学习和成长，通过参加各种培训课程和自我学习，不仅提升了自己的销售技巧和管理能力，还积累了丰富的项目管理和商务拓展经验。我深知工作经验的重要性，也明白只有具备丰富的实践经验，才能在职场中取得持久的成功。
基于以上的工作经历和成绩，我诚恳申请公司进行对我的工龄进行认定。希望能够得到权威机构的审定，将我的工龄确定为十年，并获得相关的证明材料。这对于我的职业发展和个人身份来说，意义重大。
工龄的认定不仅仅是对我个人的肯定和鼓励，更是对公司长期投资和培养员工的成果的体现。通过对我的工龄进行认定，公司将为我提供更多的职业机会和发展空间，同时也展示了公司对员工的关爱和支持。
最后，我真诚希望公司能够尽快处理我的工龄审定申请，并对我的工作经历进行权威认定。我相信，我的工作经验和成绩足以证明我在职场中的价值和能力，并期待公司对我的认可，进一步为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢公司的支持与关注！
致敬
申请人姓名
尊敬的x大学学院领导：
我叫__，男，彝族，出生于1993年11月2日，来自x省x自治州x县x乡x村，是贫困山区的孩子，首先很荣幸能够被贵院录取，园了我的大学梦。因，居住于高原地区，地质较差，每年就靠耕种收入几千元。但，由于家庭人口较多….学费成了我的难题，因为我家是典型的困难户，又是农村低保用户对象。我家有x口人，还有位年迈78岁的奶奶，生活完全不能自理。两个姐姐，都一出嫁。还有一个妹妹正在读初中生活十分困难!每年都靠父母耕种几亩地来维持生活，又要供我和妹妹读书，生活极其困难!为了完成我的大学梦，妹妹正面临辍学。这次，我所用的学费都是向全村的亲戚、朋友借助而凑集。但，不知以后该怎么办?所以，特向贵院领导申请资助，以便顺利完成学业。我将好好努力学习，学好专业知识，回我们那里，帮助更多需要帮助的人。并为社会做出自己的微薄之力…..
特次申请
申请人：魏x
201x年11月8日
大学生贫困认定个人申请书范文2尊敬的学校领导：
您们好!
我叫__x，是__x大学__x学院__x班的学生，我来自祖国的西南地区——__x省西部的__x市__x县__x乡__x组。那是在祖国的西部的一个贫困小山村，虽然交通堵塞经济落后，但却是个群山环绕民风淳朴的美丽村庄。然而，这里依然是靠着人背马驮来耕作农田和与外界接触，人们勤劳，质朴却很热爱家乡和祖国，拥有着远大的理想和梦想。这里祖祖辈辈的人一直坚信知识可以改变命运，并教导孩子们一定要好好读书，因为读书是我们唯一走出贫困山村的办法。我就是自这样一个美丽而拥有梦想的村庄。
我家有爸爸、妈妈、弟弟和我,另外还有年越80的奶奶。作为这个村庄的人，爷爷奶奶虽然明白知识可以改变命运这个道理，读书是唯一可以走出去的路，可是在那个连反都吃不饱的年代，生计才是最重要的，因此父辈的人们都不认识字，都没上过学，至于妈妈那边就更不用说了。由于爸爸妈妈的知识结构限制，这也无疑的导致了爸爸妈妈只能务农耕地，就连外出打工的能力都没有，因此家里唯一的经济来源只能是靠几亩薄地，不过几亩薄地对于勤劳的农村人来说也勉强可以生活下去。在我们很小的时候由于基本不用花钱也就没什么可担忧的。
可是随着我和弟弟的逐渐长大，爷爷奶奶的年岁增大，父母的压力就越来越大，可是地还是那么多。同时，早已埋在父母脑海深处，爷爷奶奶也常常说个不停，我们在学校的成绩也还比较优秀，所以父母就一直要我和弟弟好好读书，无论他们怎么苦，也要我和弟弟实现我们这一家几辈人的梦想，好好考个大学，走出去。每当父母这样说的时候，他们都是带着担忧和喜悦的。不只一次的，看着父母那样的心酸劳苦，我都准备放弃，可是每次全家人都在含着泪水骂我不争气，说只要我好好的实现他们的愿望，那他们就无怨无悔，再累再苦也值，要是我就这样因为家里情况就放弃，那就是对他们最大的不肖，他们也对不起祖上。因此我不得不忍着痛继续我的学业生涯。
终于，在父母的一次次含泪教导下，在我的努力拼搏下，于__x年__x月我如愿以偿的拿到了我梦想中的大学通知书——__x大学的通知书。此时，一家人是悲喜交加，喜是我终于完成了几代人的梦想，算是说能走出我那贫穷落后的而美丽的小山村;悲是在我和弟弟这么多年的求学生涯中，家里早已负载不少，40多岁的父母头发早已花白，看着高昂的学费顿时是一个晴天霹雳。那段日子，父母除了每天要干的农活外，还要挨家挨户的去想办法为我的学费奔走，最终也没有凑齐，最后还是在老师的帮助下知道了国家现在的大好政策，可以助学贷款读书，于是我才如愿以偿的来到了梦想的城市和学校。短短一个月的时间，当我踏上北上的列车的时候，看着爸爸妈妈的疲惫的背影，他们好像又渡过了好几个年头似的，花白的头发增多了不少。一直很坚强的我偷偷的留下了眼泪，我默默的决定我的大学我要尽力的自立，我不想父母完全的负担我的一切，何况还有弟弟也还在读书呢。
来到学校后，在学校相关人员的帮助下，我顺利的贷到了四年的助学贷款，暂时解决了高昂的学费问题，但是像我这样一个来自贫穷落后的小山村人家的孩子，来到祖国的圣地——首都北京，生活这方面仍然是我巨大的经济压力。因此，在大学三年以来，我一直积极的向学校申请勤工俭学且也做了不少勤工俭学，一有时间的时候就出去做兼职，尽量的为自己的挣点生活费，寒暑假也很少回家。可是尽管如次，由于自己普通话不怎么好，还是没能实现自己完全自立的决定。__x年第二次回家过年，更是让我心痛不已，年近50的父母头发全部花白，爸爸因为劳累早已消瘦了，妈妈常年受病魔折磨的更是~~，已经住过几次大院，他们还不让弟弟给我说这些情况，顿时我就不知道怎么面对父母，甚至觉得自己就不是个人。平时我在学校，只要我一往家里打电话父母都说着笑着一切都好，让我安心学习，什么都不要管，还怕我在学校过不好!
弟弟马上就要高考，也是忧心匆匆的，不怎么想继续读了，可是爸爸妈妈那又说不过去，他说爸爸妈妈由于近几年身体不是很好，加上我和他都一直读书，还有奶奶年迈，目前家里除了我自己的助学贷款外已欠债四五万元，爸妈已经老了，身体不行，也负担不起我们读书了。父母不同意，我又怎么能让弟弟就这样放弃呢，我马上就毕业了，我就告诉弟弟：“他的事我毕业了我来负责，不能让父母家人失望。”
又是一年秋收时，可家里今年上半年遭受西南大旱，秋收严重受到影响。为了稍微可以帮助父母减轻点负担，为了父母的可以稍微歇会少劳累点，为了让弟弟学业可以继续下去，可以完成他的大学梦，也为了我的学业可以顺利完成……，我真诚的向相关部门及领导申请帮助，希望相关部门及领导审查并予以批准!待我学业有成，走上社会，我会为社会国家做出我的最大贡献，竭尽全力将这这种精神传承下去，发扬下去!再次真诚的向相关部门及领导申请帮助——申请国家助学金，希望相关部门及领导审查并予以批准!
此致
敬礼
大学生贫困认定个人申请书范文3尊敬的学校领导:
你们好!
本人系__级计网__班学生__x，因家庭经济困难，特申请贫困补助。我来自__x一个偏僻农村，现家有5人，__x、__x、。由于经济危机，爸妈都失业了。
现在全家上下5口人的生活来源仅靠双亲单薄的农业收入，弟弟高一时因为家里困难，父母实在没有办法同时供起我们兄弟三人的学业，懂事的弟弟含泪提出了休学，独自一人出去打工，我才有机会踏入我向往的大学校门继续学习。如今最小的弟弟才读初一，不知道是为他高兴还是为我们感到伤悲。一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。现在父母找不到工作而积劳成疾。
这几年家里的稻田由于受到瘟疫大面积减产，本年久失修的老屋更是在夏天的暴风狂雨下倒了一面墙。在为全家生命性命的考虑下，父亲不得不含泪拆掉了全家寄居三十多载的老屋。最后父亲借钱为我们勉强建了个奈以生存的平房。现在家里已经是负债累累。
在父母的熏陶下，我从小就养成了简朴的生活习惯，这一点所有同学有目共睹。每周父母电话嘱咐我吃好一点，买点水果，该用的就用，问我缺不缺钱，我都回答不缺，我又吃胖了。从大一到现在，半学期一次同龄中并不奢侈的生活费，从没要家里寄过钱，每期末还节余回家上交，一直都是亲戚朋友谈论大学生生活费时，父母引以为傲的。因为我深深的知道，现在没有稳定收入的情况下，一家人都在吃积蓄，我的专业每年都要交(7800)，已经是很高额的学费了，对父母来说已是不易，再拮据我也实在不好意思再多吃掉家里一点钱。去年寒假我还是找了份服务员的工作，每天工作12个小时，就是为了赚点生活费用。我贫穷，但是我不希望争这个贫穷，因为这个事情发生在任何人的身上都不是光彩的，至少就金钱这一方面来说。我知道贫穷不是赢得诸位对我同情的一个资本，就算能够我也不想要这样一个待遇，所以在人性上我们始终是平等的，上帝的天平上我的另一头的你们和我是一个保持这个天平平衡的一个衡量我的标准。
为了完成我的学业，圆我的大学梦，我很希望得到你们的帮助，我会努力拼搏，努力去实现我的梦想。感谢你们!
此致
敬礼
大学生贫困认定个人申请书范文4尊敬的政府部门：
我是即将____校读书的一名学生___，因家庭经济困难，特申请贫困生。我来自四川内江的一个贫苦家庭，父母都是老实本分的农民，每天早出晚归，勤勤恳恳，但是由于近几年天灾不断，家里庄稼几乎不能满足我们的需求，父母只能外出打工，建筑工地又常常拖欠工资，再加上前几年靠贷款修的房子，生活更是雪上加霜。我还有一个正在读小学的妹妹也需要用钱，加上我上学高额学费，使我们家庭难以承受，父母为了使家庭的生活水平好点，常常在外面打小工，努力挣钱，望着父母那一天天瘦下的身躯，我看在眼里痛在心里，望着妈妈那有黑变白的头发，望着爸爸那魁梧的身躯越来越瘦弱，我恨自己不能长大，为父母排忧解难，减轻家庭负担。
当我即将走进校门，听说国家对贫困学生有补助政策，非常高兴希望能得到补助，减轻家庭负担，所以我申请了贫困补助。其实贫困给了我对生活的一种信念，古人常说：“人穷志不穷”“穷且益坚”。我想我自己不会被贫困击倒，而且会更加努力，来改变我们的现状，因此我希望得到政府部门的补助，缓解一点经济压力。最后我想说：感谢我们的党，感谢我们的政府有这么好的政策，我会用今天的汗水浇筑明天的辉煌，来回报我们的社会。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
大学生贫困认定个人申请书范文5我是__x职业技术师范学院计算机科学与技术教育01班的__x。现在因家庭出现困难特向学校申请贫困助学金。
我来自__x市合江县的一个偏僻农村。我的就家中有4个人，父亲，母亲，弟弟和我。我的父母亲在家靠务农为生，且父亲在我幼年时因事故腰受了伤，根本无法做重活，在农余之时靠打小零工来维持家中的生活，但收入很不稳定;母亲也在因为弟弟还在读幼儿园而无法做别的事。大学的生活让我的那个原本就困难的家更加困难，父母无力支付我的学费，我的入学学费都是父亲跑遍了亲戚之后凑齐的。我自知家中的困难，因此决定要靠读书来摆脱现在的生活状况，我知道单凭我的力量是不够的，我要靠自己的行动来证明，也希望得到学校的帮助。
在校期间，我会以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则;在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。
我们班的贫困生是比较多的，我想有贫困生也不是什么坏事，贫困能更磨练我们的意志.我是一名贫困生，我有我自己的经历，我的经历使我认识到，贫困不能给我们带来什么阻碍，我们最大的阻碍在我们心中，只有你克服了自己的贫困心理，你才能做的更好，”人穷志不穷”，‘穷且益坚”，这么一句古语已经告诉我们了，我想我自己不会被贫困击倒.而且会更加努力.来改变我们的现状，因为只有这样我们才能摆脱贫困，否则我们会一直贫困下去.贫困不是我们的绊脚石，相反塌实我们的动力.我会更努力!!
因此希望能够得到学校的补助，缓解一点经济压力。
__X
二0__年四月一日
被申请人：________________________公司（要求写全称，不可错一字）。
住所地：_________________市__________区__________路__________号。
法定代表人：______________，系被申请人董事长（厂长，经理等）。
邮政编码：________________
仲裁请求：
1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定；
2、请求裁决被申请人支付申请人_____________年_____月至_____________年_____月的'工资_____________元。
3、劳动争议仲裁申请书
事实和理由：
此致！
_________________劳动争议仲裁委员会
申请人：________________
_____年_____月_____日
慈善组织认定申请书为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
慈善组织认定申请书1尊敬的学校领导：
我是09级7班的王小虎。由于家庭特别贫困，无法支付上学所需费用。特向学校申请予以资助帮助我顺利完成学业。望批准!
我的家庭情况如下：家中现共有六口人，年迈的爷爷奶奶都已八十高龄，完全丧失了劳动能力，并且常年吃药而需要大量的医药费。妈妈也因为风湿关节而不能做体力活!只能做一些基本家务!哥哥正在重庆医科大学读书，每年需要很多的学费和生活费，就只有通过贷款，但生活费得不到解决。如今就只有身体本身就不好的爸爸来支撑整个家庭!但他那微薄的收入完全不能供应全家人所需开支。家中现已欠债三万余元，而我们兄妹又需要大量的学费和生活费，家中实在无力承担所需费用。所以希望学校能够予以资助!
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
慈善组织认定申请书2尊敬的各位领导：
我是__县孟坝中学高二级学生。现在因家庭出现困难特向政府申请贫困助学金。
我家在__县__渠乡__大队。我家3口人，爷爷、爸爸和我。我的爸爸视力不好，无劳动能力，妈妈在我很小的时候就离家出走;因此现在这个家靠年迈的爷爷支撑，爷爷现在的身体一年不如一年，根本无劳动能力，全家就靠爷爷那点“五保”经费在维持基本生活。高中的生活让我的那个原本就困难的家更加困难，无力支付我的学费，我的入学学费都是父亲跑遍了亲戚之后凑齐的。
我自知家中的困难，因此决定要靠读书来摆脱现在的生活状况，我知道单凭我的力量是不够的，我要靠自己的行动来证明，也希望得到政府的帮助。
在校期间，我会以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则;在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。
我是一名贫困生，我有我自己的经历，我的`经历使我认识到，贫困不能给我们带来什么阻碍，我们最大的阻碍在我们心中，只有你克服了自己的贫困心理，你才能做的更好，”人穷志不穷”，‘穷且益坚”，这么一句古语已经告诉我们了，我想我自己不会被贫困击倒.而且会更加努力.来改变我们的现状，因为只有这样我们才能摆脱贫困，否则我们会一直贫困下去.贫困不是我们的绊脚石，相反塌实我们的动力.我会更努力!!
因此希望能够得到政府的补助，缓解一点经济压力。
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
慈善组织认定申请书3敬爱的校领导和老师：
我叫__，是高一二班的一名新生。本人品行优良，学习努力，积极向上，生活俭朴。
因为爸爸下岗多年，四处打工，工资微薄，妈妈是一名普通的职员，收入也不多。我的爷爷、奶奶、外公、外婆没有收入，年纪也大了，又有各种疾病缠身。我外公今年暑假又生病住院，花费了8000元医药费。我刚刚升入高中，又是择校生，报名费比以前增加了许多，家庭的经济负担又重了。看着爸爸、妈妈渐渐花白的头发，我的心里酸酸的。
本人希望能拿到助学金，减轻些家里的负担，长大后能够回报社会，成为一个有知识、有爱心的人。在这里我衷心感谢校领导和 老师对我的帮助。
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
慈善组织认定申请书4尊敬的__校领导：
我是高一(2)班的__，因家庭原因，现申请获得20__年国家贫困生补助金，希望学校能予批准。
我家有6口人，年过60的爷爷奶奶、正在读高中的我和一个正在读小学四年级的妹妹。于是担负起这个家的重任就落在爸爸和妈妈的身上。爸爸是修车工人，收入极不稳定，有时能赚一些钱，有时却只有空手而归。爷爷是中共党员，年轻时是村里的干部，本来有退休金，可近几年，不知是何原因，退休金越来越少。好在妈妈刚找到一份工作，虽然很辛苦，妈妈还是很高兴，因为那是一份稳定的工作，又稳定的收入。但是妈妈的工作始终还在实习期，工资也不是很多，所以我想为家人分担这份重任。因此提出申请国家贫困补助。
我平常在生活中，勤俭朴素，广交好友，并在20__年凭借在老师和同学记忆中的深刻印象。加入了中国共产主义青年团，现希望凭借自己的力量为家庭承担重任，与家人一起共渡难关。希望领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
慈善组织认定申请书5尊敬的校领导和老师：
你们好!
我是来自高一(2)班的学生__，由于家庭比较困难，所以想学校提出申请助学金。
我家住在一个小村庄里，家里有4口人，家中的劳动力只有父亲和母亲，可是他们一直有病在身。因为没有文化，没有本钱，只好坐苦工和短工为生，十几年来一直过着贫困的生活。
在学习上，本人在校期间品行成绩良好，遵纪守法，无违法违纪行为，诚实守信，做事遵守承诺。在生活上，因为家庭经济困难，所以生活俭朴，勤俭节约。
加入能够获得助学金，我将在今后的学习中投入更多的精力，来努力完成学业，争取优秀毕业，为班级和学校争光。通过自己的不断努力和不断汲取知识和方法为将来打好基础。为今后的学业做准备。
特此申请，望予批准。
此致
敬礼!
申请人：___
20__年__月__日
尊敬的董事长：
您好!时光过得真的很快，自从毕业加入贵公司，至今已经一年半的时间。作为我的`第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累生产经验和销售流程。
自20xx年以来，由车间实习到市场的销售工作，我现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在贵工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
当初进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我感到了欣慰。因此也恳请领导根据我的实际生活困难和以后可以为公司做的贡献，能够同意这份难言之请。我一定会努力工作的。
此致
敬礼
申请人：
尊敬的金阳县人事局、卫生局领导：
本人叫xx，女，出生于1987年4月12日，汉族，身份证号码：xx，家庭住址：四川省金阳县春江乡xx。8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。
10月份金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而8月到10月两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的'工龄更改为8月份为谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
工龄提薪申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的一名员工，我在此向您递交工龄提薪申请书，希望能够得到您的认可和支持。自从加入贵公司以来，我一直尽心尽力地履行工作职责，积极参与团队工作，并且不断努力提升自己的专业能力和工作效率。经过多年的工作，我积累了丰富的经验和知识，成为团队中不可或缺的一员。首先，我认为自己在工作中运用的技能和知识已经达到了相当高的水平。通过培训和自我学习，我不断完善自己的专业知识，并将所学应用到实际工作中，取得了显著的成绩。我能够熟练运用各种办公软件，并且在团队中承担起技术指导的角色。我相信，这些技能的掌握对公司的发展和团队的协作有着积极的影响。其次，我在工作中始终保持着高效率和高质量的工作状态。我注重细节，严谨认真地完成每一项工作任务，从不推卸责任。我能够合理规划工作时间，并能够在紧迫的工作需求下保持较高的工作效率。我始终以客户的需求和公司的利益为出发点，全力以赴地完成工作，并且经常主动提出改进建议，以进一步提高工作效率和质量。此外，我在团队中的表现也得到了同事和上司们的高度赞扬。在工作中，我能够与团队成员充分合作，共同解决问题，实现共同目标。我能够积极倾听意见，尊重不同的观点，并且愿意与他人分享自己的经验和知识，以促进团队合作的更好发展。我相信，良好的团队合作是公司长期稳定发展的重要保证。基于以上工作表现，我认为我有权利申请工龄提薪。提薪对我个人而言是一种肯定和激励，也是对我多年努力的认可。通过提薪，我将更有动力和热情地投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。最后，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，批准我这次的工龄提薪申请。我会继续努力学习，不断提升自己的专业能力和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。感谢您的关注和支持！此致，敬礼！
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