尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
申请日期：
申请人，_________________，性别___________，年龄___________，出生年月___________，住址___________，联系电话___________。
被申请人，_________________，性别___________，年龄___________，出生年月___________，住址___________，联系电话___________。
请求事项，
事实和理由，
此致
_____________仲裁委员会
申请人，_________________(签名或盖章)
_____________年__________月__________日
工伤赔偿仲裁申请书
申 请 人：×××，男，汉族，×年×月×日出生
身份证号：×××××××××××××××
工作单位：××××××××××××
住 址：××××××××××××
电 话：××××××××
被申请人：×××××××××
地 址：×××××××××
法定代表人：×××
电 话：××××××××
仲裁请求：
裁决被申请人支付工伤待遇共计 元。工伤鉴定申请人为×级伤残，平均工资为×元/月，申请人住院×天，停工留薪×月，×年×月×日入职至×年×月×日受伤，所以工伤赔偿具体计算如下：
1.工伤鉴定费用为：
2.一次性伤残补助金为：×月*×元/月=×元
3.一次性就业补助金为：×月*×元/月=×元
4.一次性伤残补助金为：×月*×元/月=×元
5.住院伙食补助为：×天*×元/天=×元
6.住院护理费为：×天*×元/天=×元
7.停工留薪为：×月*×元/月=×元
8.交通费：
9.住宿费：
10.经济补偿金为：×月*×元/月=×元
事实与理由：
×年×月×日×分左右，员工×××在××工作时，不慎×××××××××××××。当天送入××××××医院进行救治，×年×月×日办理了，共住院×天。出院诊断为：×××××××××××××××××××××。
×年×月×日长沙市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。
×年×月×日长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵劳动仲裁委员会支持申请人的请求。
此致
长沙市劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
调岗申请书
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您们对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！
我本来分配到洛扎县镇政府里，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往县团委，给自己一个锻炼的机会，也争取为本单位多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼!
申请人：
2018年8月6日
申 请
丹凤白鹭精品酒店总值班制度
一．为了保证酒店全天的正常营业，设立总值班人员，中层以
上管理人员均参与循环值班。
二．值班安排：每月25日前由总办排出全体人员值班表。
三．值班时间：晚上20：00至次日早上8：00。
四．值班通知：每天下午18：00分由总机根据值班表通知当
天应值班人员。
五．值班报告：值班次日9：00在晨会上汇报值班情况，
六．值班经理值班后可享有30元/次的值班津贴，如因个人原因
不能值班的经理级人员每次从当月工资中扣除30元（次数按其 他经理当月值班次数为准）。
七 ．值班人员职责：
1、设立总值班记录簿，建立总值班经理汇报制度，直接对总经 理负责。
2、值班人员要按时值班，必须在当晚20:00时前到指定地点领 取总值班记录簿，通知电话总机，并确保所带通讯器材的正常使用。
3、值班人员责协调酒店各部门的经营管理工作，处理突发事件 和意外事件，代表总经理处理经营部门难以解决的应急问题。
4、巡视酒店各营业场所、消防通道、客房楼层以及酒店内重要 设施设备的安全情况。
5、协同保安部及有关部门处理各种突发事件和各部门在职权范 围内无法解决的事情。
6、了解当天的经营情况和服务情况，记录酒店当天的主要经营 数据，及时向总经理及主管部门反映情况。
7、代表总经理协调酒店夜班各部门之间的工作，处理各部门和 大堂经理无法解决的客人和员工投诉。
8、值班经理不得擅自离岗，如因事需要调班或请假，必须提前
24小时报告，在安排好人员顶替，经有关领导批准后，方可对值 表进行改动，并及时通知前台及电话总机等。
9、值班经理在值班次日下午可以有半个工作日的休息时间。
10、值班经理次日早上可以在二楼餐厅就餐并将早餐情况在例会上
做出汇报。
太原丹凤白鹭精品酒店总经办
××××派出所：
本人×××，性别：××，民族：×族，生于×××，户籍所在地：××××××，住址：×××××××，身份证号：×××××××××××。本人母亲×××，性别：××，民族：×族，生于×××，户籍所在地：××××××，住址：×××××××，身份证号：×××××××××××，于××××年×月×日因×去世，现申请将母亲×××户口注销，请给予办理相关手续为谢！
申请人：
××××年×月×日
各省、自治区、直辖市民政厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团民政局、财务局：
现就调整部分优抚对象抚恤补助标准，同时给部分1954年11月1日以后入伍并参加过为抵御外来侵略、完成祖国统一、捍卫国家领土和主权完整、保卫国家安全而进行的武力打击或抗击敌方的军事行动，迄今已经从军队退役的人员(以下简称参战退役人员)发放生活补助有关问题，通知如下：
一、提高残疾军人(含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)的残疾抚恤金、烈属(含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士(含在乡西路军红军老战士、红军失散人员)的生活补助标准，调整后的标准见附表。
二、各地要按照《军人抚恤优待条例》规定，适当提高在乡老复员军人的生活补助标准，使其生活达到当地农村居民平均生活水平。中央财政在现行补助标准的基础上，每人每月增加50元。不足部分由地方财政负责落实。
三、各地要按照每人每月不低于100元、不高于十级残疾军人抚恤金标准的原则，制定带病回乡退伍军人生活补助标准。中央财政对北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、广东、山东、辽宁等9个省(直辖市)按照每人每月40元安排补助资金，对河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省按照每人每月60元安排补助资金，对内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)按照每人每月80元安排补助资金，对新疆生产建设兵团按照每人每月100元安排补助资金。不足部分由地方财政负责落实。
四、对在农村的和城镇无工作单位且家庭生活困难的参战退役人员，每人每月补助100元。中央财政对北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、广东、山东、辽宁等9个省(直辖市)按照每人每月40元安排补助资金，对河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省按照每人每月60元安排补助资金，对内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)按照每人每月80元安排补助资金，对新疆生产建设兵团按照每人每月100元安排补助资金。不足部分由地方财政负责落实。
五、调整优抚对象抚恤补助标准和给参战退役人员发放生活补助所需中央财政负担的经费，由中央财政核拨专款另行下达。各级民政、财政部门要结合地方的资金安排，切实加强资金管理，保证及时、准确、足额地把抚恤补助金发放到优抚对象手中。
六、本通知自8月1日起执行。
附表。
1.残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表。
2.烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表。
3.在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表。
人力资源部门:
我非常荣幸地向贵公司提出申请，希望能够获得适当的福利待遇。在我过去与贵公司共事的时间里，我一直努力为公司发展做出积极的贡献。在我进入公司之初，贵公司给予我很大的机会和支持，使我能够不断发展和成长。然而，我相信福利待遇对员工的重要性，因此我希望能够向您提出以下的要求。
首先，我请求贵公司在薪资方面作出调整。我一直以来都积极努力地完成工作，并且能够取得不错的业绩。然而，我认为我的工资并没有与我的贡献相匹配。我对贵公司的发展非常关注，但我也希望得到公平合理的报酬，以更好地激发我的工作动力。
其次，在福利方面，我希望贵公司能够提供更加完善的福利待遇。我了解到贵公司有一套健康保险计划，但我认为该计划的范围和待遇有待改进。尤其是在医疗保险报销方面，贵公司的政策与其他竞争对手相比显得不够优厚。作为员工，我对自己和家人的健康非常关注，更希望能够得到更好的医疗保障。
此外，我还希望贵公司能够提供更好的培训和发展机会。作为一个渴望持续学习和成长的员工，我希望能够参加更多的培训课程和研讨会，以提升自己的技能和知识。我相信通过不断学习和发展自己，我可以为贵公司带来更多的价值。
最后，我希望贵公司能够提供更灵活的工作时间和休假政策。公司的目标是提高员工的工作效率和生产力，但有时候过度的工作压力会导致员工疲劳和身心俱损。我建议贵公司考虑实行弹性工作制度，使员工能够更好地平衡工作与生活，提升工作效率。
通过这些要求，我希望贵公司能够注意到员工福利待遇的重要性，并在适当的时候作出调整。我相信只有员工得到合理的薪酬待遇和福利保障，才能够更好地投入工作、实现个人目标，并为公司带来更高的产出。
再次感谢贵公司为我提供了这个申请的机会。我真诚希望我能够得到您的理解和支持，并与贵公司一起为共同的目标努力奋斗。
此致
敬礼
[您的名字]
XXX，女，生于19XX年XX月XX日，于1998年6月30日毕业于XX市教育学院英语系。毕业后分配到XX镇初级中学任教，从事英语教育教学工作至今，现任职务中学英语二级教师。参加工作的第二年，略感身体不适，从第三年起，病情逐年加重，特向有关领导提出病退申请。
20xx年至20xx年主要病症：血压明显升高，并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查，医生诊断为高血压并及时给予了治疗，但病情并无好转。
20xx年至20xx年主要病症：有头晕，头胀，耳鸣，眼花，健忘，失眠，烦闷，乏力，四肢麻木等。在劳累、饱食或说话过多时感心慌、气喘、咳嗽，夜间阵发性呼吸困难并痰中带血，曾经还发生过急性肺水肿。在治疗期间，医生初步诊断为高血压及高血压性心脏病。
20xx年至今主要病症：躺下休息时发生呼吸困难，被迫坐起来，但是仍然咳嗽，而且痰中带血，偶尔极度呼吸困难，咳吐粉红色口痰，带泡沫状
经医院检查，属严重的高血压及高血压性心脏病，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成严重的后果。
另外，近年来一直患有类风湿性关节炎，各大关节肿大，腰腿疼痛的无法正常行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和工作带来许多不便，生活无法自理。
综上所述，我实在有心无力在教育工作第一线工作，我全家恳请两局领导给予理解，并考察我的病情，我代表全家感谢您们的理解和对一个教育者的关心。
本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的'努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。
申请人：XXX
尊敬的公司领导：
您好！
我是x部门的x，于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
在组织中，组长作为团队的领导者和管理者，承担着重要的责任和角色。由于历史原因和现实因素，许多组长因待遇不公而感到不满。为了提升组长待遇，提高团队士气和工作效率，本文将详细论述该问题，并提出改革建议。
一、背景分析：
从事现实工作中的组长常常深感其待遇与其所承担的责任不相对等，表现为薪资低于预期、缺乏晋升机会以及不公正的激励机制等。这种现象严重伤害了组长们的积极性和工作热情，对整个团队的发展也带来不良影响。
二、问题分析：
1. 待遇不公：组长在团队中起着领导者和管理者的角色，但其待遇远远低于其负责的工作内容和责任。
2. 缺乏晋升机会：许多组长发现，他们在组织中的晋升机会有限，这导致他们的工作动力受到挫折。
3. 无激励机制：没有合理的激励机制，导致组长们缺乏积极性和主动性。
三、解决方案：
1. 调整薪资结构：根据组长的职责和贡献，优化薪资结构，确保其薪酬与其工作内容和责任相符。
2. 建立晋升机制：制定公平合理的晋升机制，确保组长有广阔的晋升空间和提升能力的机会。
3. 实行激励措施：建立激励机制，如奖金、福利、培训等，激发组长的积极性和创新思维。
4. 提供培训和发展机会：为组长提供专业培训和发展机会，提高其管理技能和领导能力，从而更好地履行职责。
四、实施计划：
1. 收集数据：通过调研和数据收集，确定组长的实际工作内容和责任。
2. 制定方案：制定具体解决方案，并与组织领导和相关部门进行讨论和确认。
3. 实施方案：在一定时间内，逐步实施各项解决方案，并进行记录和追踪。
4. 评估效果：定期评估改革措施的效果，并进行必要的调整和改进。
五、预期成果：
1. 提升组长的工作满意度和士气，激发其工作热情和创造力，进一步提高团队的绩效。
2. 有效吸引和留住优秀的组长，提升组织的核心竞争力。
3. 形成良好的组织文化，建立公平公正的管理机制。
组长待遇的不公问题对整个组织的发展是一个重要挑战。通过调整薪资结构、建立晋升机制、实行激励措施以及提供培训和发展机会等解决方案，可以有效提升组长待遇，增强团队的凝聚力和工作效率。只有给予组长应有的待遇，并激发其潜力，才能真正实现团队和组织的全面发展。
尊敬的.公司领导：
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1、福利礼品：xx购物卡一张，面值300元;
员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
2、福利礼品：苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;
员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
xx投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单(见附表)
以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
欢迎阅读《作文:入团申请书》，“”每日为您更新更多优秀的“初二作文”，请随时关注！敬爱的学校团委：我通过对团章的认识和学习，在老师、父母的教育下，我知道了作为一个青少年应该加入青少年的组织——中国共产主义青年团。我知道共青团是党领导下的先进青年的群性的组织。共青团是党的得力助手和后备军，是培养青少年学习共产主义、具有“四有”“五爱”品质的组织。正因为如此，我才志愿加入中国共产主义青年团。如果我没能加入中国共产主义青年团，我在以后会更加努力学习，尊老爱幼，热爱集体，做一个品学兼优的中学生，用实际行动证明。如果我加入了中国共产主义青年团，我决心按照团的章程，执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员的义务，参加团的工作，做一个真正的名副其实的共青团团员。学习雷锋的精神，处处起模范作用，我将会以我的实际行动证明，为国家繁荣富强贡献自己应有的力量。此致敬礼申请人：初二49班石毅20xx年10月1日《入团申请书》这篇优秀的“初二作文”由收集，来源于互联网和会员投稿，仅供参考和学习，转载请注明出处。
标题：值班调换申请书
尊敬的领导：
我是贵公司一名忠诚且勤奋的员工，怀着诚挚的心意写下这封值班调换申请书。希望领导能够理解我的情况，并予以批准。
我想说明我申请值班调换的原因。现在是一个极其特殊的时期，新冠疫情的爆发给整个社会带来了巨大的冲击。作为一名年轻的员工，我深感责任重大，希望能为公司做出更大的贡献。根据最近的调查显示，我所原定值班的那个时间段正是公司业务量最低的时候，而另一个时间段则是公司客户最多、业务最繁忙的时候。我希望能够调换值班时间，将原本闲碌的时间段转为繁忙时段，让公司能更好地服务客户，提高工作效率。
我想详细说明我的调换方案以及对公司的好处。我建议将我原定的值班时间段设为早上8点至下午4点，这个时间段是公司客户活动集中的时候。相较之下，我希望将原本繁忙的时间段调整为晚上4点至午夜12点，这个时间段楼宇内人员相对较少，减少了员工之间的交叉感染可能性。这个时间段的员工出勤率也相对较低，调换后能够更好地保证公司的正常运转。
针对这个调换方案，我也会做好充分的准备。我会跟随公司的要求，积极参与相关的疫情防控培训课程，确保自己拥有足够的防护知识和技能。同时，我还会与相关部门密切合作，确保公司内外的沟通畅通无阻。我相信，通过这样的调换，我能够更好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更多的贡献。
我希望领导能够认真考虑我的申请。我坚信，这个调换方案对公司将是一个双赢的选择。我愿意全力以赴，为公司的繁荣做出贡献。如果我的申请能够得到批准，我将不辜负领导对我的信任，尽心尽力地完成好相应的工作。
再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请。真诚希望您能够认同我的观点，并予以批准。我相信，通过值班调换，我将能够更好地为公司服务，展现出我的团队精神和责任心。
衷心感谢您的支持和关注！
此致
敬礼
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
注册号：
项目：
原登记事项：
申请变更登记事项：
名称：
住所：
邮政编码：
经营场所：
法定代表人：
经济性质：
注册资金(万元)：
经营范围：
主管部门(出资人)：
分支机构增(减)法人/非法人：
增(减)法人/非法人：
经营期限自年月日至年月日止自年月日至年月日止。
本企业依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》申请变更登记，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。
法定代表人签字：指定代表或委托代理人签字：
主管部门(出资人)盖章
年月日年月日年月日
尊敬的上级领导：
我是贵公司值班员工XXX，谨此向您申请值班调换。由于个人原因，我希望能够调换我当前的值班时间，以便更好地照顾家人。
首先，我希望向您说明我申请值班调换的原因。我家中有一位年迈的父亲，他正处于身体虚弱和需要特殊照顾的阶段。近期，父亲的身体状况出现了一些变化，需要定时服药和定期去医院接受治疗。作为父亲唯一的儿子，我深感责任重大，希望能够尽到尽孝的责任，给予他最好的关怀和照顾。
我所申请的值班调换时间为，将原本下周二至下周四的晚上8点至次日早上8点的值班调换至本周五至本周日的晚上8点至次日早上8点。这样一来，我将有更充足的时间照看父亲，带他去医院检查并陪伴他。
考虑到这是一项重要的工作职责，我理解组织对值班人员的要求和依赖。接下来，我将说明如何保证工作效率和服务质量不受影响。首先，我将提前安排好工作日程，确保在值班之前或之后，能够完成所有工作任务。其次，我愿意提前与同事进行交流和合作，协调好工作事宜，以确保工作的顺利进行。我会尽全力保证在工作时间内，完成任务并提供高质量的服务。
为了保证组织的正常运行，我还将提出一些合理的替班安排。先确保自己能够找到一个可靠的替班人员，并且在工作交接时详细说明工作要点和注意事项。我会与替班值班员对接好，并提供必要的培训和指导，以确保他们能够顺利完成工作。
最后，我希望能得到您的理解和支持。我相信通过值班调换，我能够更好地照顾家人并保证工作的顺利进行。我坚信，只有身心愉悦、家庭和谐的员工，才能更好地投身于工作，为公司做出更大的贡献。
您的支持对于我来说非常重要。我将非常感激您对我个人情况的理解和支持，并将竭尽全力做好值班工作。如果我的请求被批准，我将非常感激并按时完成工作任务。
再次感谢您的关注和支持。期待您的审批并能够得到您的回复。
此致
敬礼
XXX
标题：值班待遇申请书
尊敬的负责人：
我是公司的一名员工，根据公司的制度，我愿意申请成为值班员工，并请求改善值班待遇。我认为，对于值班员工来说，值班工作是非常辛苦且需要高度负责的，因此希望能够得到一定程度的补偿和认可。
首先，作为一名值班员工，我们需要每天保持警觉，全天候待命，确保公司运转正常。这就意味着我们无法像其他员工那样有规律地工作和休息，常常需要在紧急情况下随时投入工作。这种情况下，我认为应该有额外的福利来弥补我们不规律的作息时间和付出的努力。
其次，值班员工不仅需要处理日常工作，还必须处理各种突发事件和紧急情况。这包括火警、停电、系统故障等等。这些紧急情况要求我们随时保持冷静、果断和高效地解决问题，确保公司和员工的安全。因此，我认为我们应该得到相应的津贴和加班费，同时也希望能够得到公开和积极的表扬和奖励，以鼓励我们持续保持高效的工作状态。
另外，我们值班员工需时刻站岗守关，对公司的财产和安全负责。这种压力很大，而其他员工可以更自由地完成自己的工作任务。因此，我认为我们应该得到与我们付出相匹配的报酬和福利，这不仅能够激励我们继续为公司奉献，还能够提高公司的整体安全意识。
最后，我建议公司制定更完善的值班制度，包括合理的轮班安排和制定值班员工的具体职责。这样能够让我们更好地规划和安排自己的生活，并能够更专注地工作。此外，我认为公司可以建立一个值班员工的交流平台，让我们之间能够更好地分享经验和解决问题。这样不仅有助于我们的职业发展，也能够提高公司的整体效率。
因此，我诚恳地请求公司能够审慎考虑我的申请，尽快改善我们值班员工的待遇。通过提高工资和福利、加强表彰和奖励制度、制定更完善的值班制度等方式，我们能够更好地激励和培养值班员工的积极性和责任感。我坚信，在我们得到足够的支持和认可的情况下，我们将能够更好地履行值班员工的责任，为公司的发展做出更大的贡献。
我期待着您对我的申请的积极回应，并真诚感谢您对我们值班员工的关心和支持。
谨启，
申请人
_____________人民法院
(_____________)____民_________号
申请人，_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________、联系电话____________。
被申请人，_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________、联系电话____________。
____一案，申请人_______________于_____________年__________月__________日向本院申请财产保全，请求对被申请人___________________。申请人_______________/担保人_______________以____提供担保。
本院经审查认为，____。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百条、第一百零二条、第一百零三条第一款规定，裁定如下，
查封/扣押/冻结被申请人_______________的____(写明保全财产名称、数量或者数额、所在地点等)，期限为____年/月/日。
案件申请费____元，由____负担(写明当事人姓名或者名称、负担金额)。
本裁定立即开始执行。
如不服本裁定，可以自收到裁定书之日起五日内向本院申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。
审判长_______________
审判员_______________
审判员_______________
_____________年__________月__________日
(院印)
本件与原本核对无异
书记员_______________
尊敬的吕老师：
您好，很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。
但在这半年时间的工作中，我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺，性格方面也太适合这个环境，在工作中没有严格要求自己，没有起到一个号的带头作用，在生活中没有处理好与各同学之间的关系，以至于在工作中出现了很多问题，犯很多低端的错误，给班级拖后腿，给您带来了很多不必要的麻烦，在此我深表歉意。我没有资本去领导别人，更没有做到一个班长应尽的职责；所以，经过深思熟虑，我最终还是选择退出班委会，不想因为我一个人原因给班级抹黑，班长的权威是神圣不可侵犯的，不能因为某一个人而破坏了她在全班学生心目中的形象。再者，因为个人原因，我在上大二的全部生活费报名费不会再由家里提供，要靠自己挣取，这对我来说是一笔不小的费用，在下半年要出去勤工俭学，也许在工作中会与班级管理的工作相冲突，为了不影响班级纪律，不拖本班的后腿，被不给班级抹黑，所以恳请辅导员同意我的申请，退出后我则要好好反思一下我自己，从新认识自己，不断学习，完善自己，若以后在某些工作我力所能及的定当全力以赴。
对于班级的各项工作请吕老师放心，班委会现在基本上已经走向正轨，各成员已基本了解到了自己的工作任务，在各自工作任务上也有明确的分配，各成员各司其职，尽职尽业，在平时也不会因为没有人指导从而方寸大乱。再者现任副班长陈天凯是一个很刻苦的同学，他再处理各方面的问题能力表现的十分突出，我相信在新班长还未选定出来的情况下他能够带领好本班更好的发展。
感谢您对我的信任，使我得以加入成为班委会一员并担任班长一职，并且在短短半学期的时间里获得了许多知识，机遇与挑战，在工作生活方面您给予了我很大的帮助与指导，在工作上对我犯下的错误做出了很多纠正与指导，使我在管理与处事等方面得到了很大的启示，学到了很多在课本上学不到的知识、积累的一定的经验，对此我深怀感激！
在短短的半年时间机电xx01班已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能带领班级走向辉煌的明天，贡献自己的力量。我只有衷心祝愿机电xx01班，以后的路会越走越顺，辅导员吕老师和班委会各成员的'领导下把班级发展的越来越好。
此致
xxx：
今天，我有很多话要与您交流。在我眼中，班长应该是关心班集体，自身素质高，为班级出谋划策，并且能在班级中搞一些活动，活跃班级气氛，也能关心同学成绩，并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生，个个生龙活虎，富有活力。
一个班集体需要一个好班长，对这个班长的要求很高。他不只是挂个名，去开个班长会议，或上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想，为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间，要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的，我曾经有过很好的设想，但常常不能实践，所以，很大程度上，整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。
我不能因个人的原因而拖累大家。尽管，我很喜欢这份神圣的职业。但任何职业都有它的神圣之所在，若强行拥有，便失去了它原来的真谛。我留恋，但我不疯狂。我有理性，我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力，更加持久。
当然，我还有很多事要做，当我明白了生命的意义，我不再沉迷于网络，我要多进行学习上的深化，要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识，而不仅仅是在课堂上。
我也要完善个人，要让自己善于言辞，要开放，要勇于挑战，接受挑战，要善于抓住生活中的机会，要成为一个大写的人。
当然，此次的辞职很坚定，一方面是高三的生活很紧张，尤其是当了组长之后，我没有更多的精力来管理班级;另一方面是我不能很好地管好纪律。换个班长，或许会有好效果。金晓彤，张良他们的能力也都非常强，我觉得您应该考虑他们。咱们班以前大大小小的事都是他们两人负责的，或许是换新班主任的原因，张良才开始消极工作。金晓彤知道我要辞职，会怕我心里不好受，要给我个台阶下，所以可能也会提出辞职。但她热爱集体，有责任心，有超强的领导能力。在咱班没选班干部之前我们私下里交流过，她的目标是当班长，并做一名好班长。
当然，我不当班长后，我仍会热心于班级事务，关心班集体，必要时会与您交流。您放心，我会服从新班长的一切安排，我自愿辞职，毫无怨言。我会做好一个认真负责的小组长，我的目标是让我所在的小组的成绩名列前茅，并且我会努力带领他们夺冠!
老师，对不起，让您操心了。还望老师成全。
此致
敬礼
敬爱的班主任：
请原谅我在这个时候，以这个方式提出辞职。
面对这个对于班级和个人都十分重要的阶段，我曾经思量过个人的去留问题，因为一个班长对于整个班级是很重要，经过仔细的考虑，考虑到个人的工作作风和未来会面临的各种情况，整个大环境，我觉得为了班级和同学们的利益，还是决定辞掉班长这个职务。
我是个喜欢把心思全部放在一件事情上面的人，对于任何事情，也许困难不是我最大的阻力，而是在与其同时出现的各种事情，会让我分心，这也许是我的长处，更是我的致命伤。
经过上学期期末的种种事情也证明了这一点，一边复习考研，一边帮班级的事情，确实让我有些头疼。每次想专心致志地看书的时候，却总会要情不自禁的去想着班里面的事情;而办理班级事务，是要花掉很多时间的，为了这个就不得不去熬夜学习，睡眠少了，就像是一种恶性循环，这种方式又是我最不喜欢的。而且也出现了不少事情不及时地现象，虽然并没有造成什么影响，但是心里还是过意不去。
在反复思量之后，还是决定辞职。古人就曾经说过办事情不能三心二意，老祖宗们的话和里面的道理、智慧是我们现代人不能钦佩和遵从的。与其在两者中徘徊往复，唯唯诺诺，倒不如来个直接的选择，这也是对我自己的深爱着的班级负责，也是对我个人负责。
现在的情况我只能选择辞职，毕竟从找工作的行列中转向了考研，这已经是一个不小的转折，一个违犯我初衷的选择了;在过去的一段时间里我也为它付出了太多太多，不希望在中途就这么“夭折”。主任也是经历过大四阶段的过来人了，也目睹了身边的同学们的在这条路上的奋战，也见证了不少人在最后的失败中哭泣。我不希望我的大学就这么哭泣中和遗憾中结束。在这一段时间，我体验到了奋斗的苦与乐，种种心理的疲惫，我希望我的付出能得到一个满意的结果，不让我有任何遗憾，或者一个充满了借口的失败得理由败也要败的堂堂正正。
在班长的位置上也忙碌了一年了，真的很有感情了，这里也是我付出的过的地方，我比任何人都有着感情，因为有一个个忙碌的深夜，还有不期而遇的喜悦。我希望她能更好，不要因为自己的失误给自己的奋斗之地带来不良的影响，让自己为她伤心。我想我会给它找一个更好的归宿，毕竟我们班还是人才辈出，再找出一个比我更加优秀、更加负责的班长是有余地，我并不是一个闪耀的人，相对来说平庸的成分相对更多一些。
面对着下面即将到来的找工作的热潮，一个真正全心全意希望就业的人比我更为合适做这份工作，更加能够把信息准确地传达给大家。班长对于找工作的同学也无疑是个锻炼的机会，个人无意义的把持着这个职位，倒不如让出来给更加适合更加需要的人来。
虽然以后我不会在这个职位上了，但是我还是班集体的一员，对于班内的事务我依旧会尽自己的所能，去帮助新任班长，让班级比前更好的发展，这一点我是不会推脱、义不容辞的。因为这个我曾经奋斗过的地方，我依旧喜爱它。
希望主任能够原谅我在这个时候的辞职，也感谢主任在以前对于我的工作的支持、鼓励和帮助。
也希望班级能够向更好的方向发展。
恳请班主任批准我辞去班长一职!
敬礼!
敬爱的*老师：
您好!
今天，我有很多话要与您交流。在我眼中，班长应该是关心班集体，自身素质高，为班级出谋划策，并且能在班级中搞一些活动，活跃班级气氛，也能关心同学成绩，并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生，个个生龙活虎，富有活力。
一个班集体需要一个好班长，对这个班长的要求很高。他不只是挂个名，上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想，为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间，要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的，我曾经有过很好的设想，但常常不能实践，所以，很大程度上，整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。
我也接受过别人的告诫，知道自己不能再这样得过且过下去了，我不能因个人的原因而拖累大家。虽然，我很喜欢这份神圣的职业，也或许真正理解了小学时，该退休的毛老师向校长那深深的一跪——只乞求校长让他留下来再教几年书。任何职业都有它的神圣之所在，但强行拥有，便失去了它原来的真谛。我留恋，但我不疯狂。我有理性，我知道自己该退下来了。让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力，更加持久。
我还有很多事要做，当我明白了生命的意义，我不再沉迷于网络，我要多进行学习上的深化，要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识，而不仅仅是在课堂上。
我也要完善个人，要让自己善于言辞，要开放，要勇于挑战，接受挑战，要善于抓住生活中的机会，要成为一个大写的人。
当然，此次的辞职很坚定，一个原因是家长会期间的同学自修，我、还有值周班长却不能很好地管好纪律。我曾经想过写诗给您，也想过一幅对联：上联——糖果垃圾满天飞;下联——鸡声鸭声一锅粥;横批——开party。还有几个不听劝的男生打篮球，看来同学不听我，我的能力确实不够。换个班长，或许会有好效果。
当然，不当班长后，我仍会热心于班级事务，关心班集体，必要时会与您交流。您放心，我会继续做好一个人。
对不起，让您操心了。祝身体安康，教学有成!
此致
敬礼!
尊敬的公司领导：
首先感谢您对我的帮助和培养，感谢公司里所有给予我帮助和理解的人。
在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理，在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动，令我的成长速度有所快活到老学到老，真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评，那将是我一生都受只不尽的财富。
儿时的梦想是拥有属于自己的公司，目的是创立一个发展的台，让那些像自己一样：拥有智慧和努力，并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。
这个梦想和目标始终激励着我前进!
生活的主宰不是别的而是自己。
带着梦想去追求去发展一直到大学毕业简短辞职申请书简短辞职申请书。
大学的生活是我一生中最重要的组成部分，自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹。
大学毕业后，天真的以为用自己的智慧，勇气加努力就会拼出成功。
用了2年多的时间，自食其力，白手起家的我虽然没有赚到第一桶金，但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了。
简短的社会经历和事实告诉我：成功需要更多现实性的东西，比如：金钱，经验，辛酸，运气等等，这种天真转化为现实仅仅需要3个月。
2年之后选择了学习的心态，先学习后创业。
学习正规公司的管理方式，理念，文化以及对社会的回报和对市场的掌控，也是此目的来到公司。
离开公司的原因很简单：想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台，但是这个平台不属于我。
一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见，我会努力的，一定会。
但是经过努力，学习，耐心，还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于：经济，管理，营销，培训，但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥@这是我如何努力也改变不了的!
学习是一生中很重要的事情，活到老学到老。
相信在以后的日子我会体会从公(低保申请书)司学习到的东西，同样也希望公司越来越好。
请批准我的辞职!
顺祝平安如意!
敬爱的雷老师：
您好！感谢您一直以来对我的悉心栽培。当班长的这两年中，我一直很珍惜这份荣誉。做好您交给我的每一份工作……但是，现在，我觉得班长越来越难当。您知道吗？每当我考试不尽如人意，同学们在背后指手画脚，议论纷纷：每当班级竞赛拿不到第一，同学们都指责我：每当犯了一点小小的错误……我真羡慕那些不当班干部的同学。他们多自在……我实在太难熬了，请允许我辞职吧……
您的学生：庄××
当我看完这份长长的“辞职申请书”时，心里非常惭愧，检讨自己平时只知道布置任务，而忽略了对班干部的关心和了解。午间休息时，一个想法浮现在脑海中。
下午第二节品德与生活课，我给同学们念完这份辞职申请书后，全班都愣住了，面面相觑。我走到庄××同学面前，歉意地对她说：“对不起。”接着，我对同学们说：“当你们听完这封班长辞职申请书后，你们有什么话想对庄××同学说？”片刻，大家纷纷举起了手。
小雪说：“我不同意你辞职，我们班不能没有像你这样负责任的班长。”
小林说：“我们有时拿不到流动红旗，大家都应检讨批评，不能怪你。你平时对工作那样负责，同学们都把你当作学习的榜样。有些同学不听你的话，你觉得管他们很累，如果是这样，我在这里号召全班同学都来协助你管好班级。”
小东站起来说：“庄××，我错了，上星期四午读时，我故意把书藏起来，还和你顶嘴，请原谅。”
正当我深受感动准备让班长谈谈想法时，纪律委员小李提出了与大家不同的意见：“我认为，我们应该尊重庄××的选择，再在班上选一个优秀的同学当班长也可以。这样一来，还可以让更多的人得到锻炼。”这时，有几个同学响应他的发言，同意庄××辞职。
学习委员小刘见这样说来说去，总没有一个结果，便站起来说：“我想提个建议，凡是不同意庄××辞职的同学举手。”50个同学都举手了。学习委员接着说，“
没有举手的只有五个人，请你们说说不举手的理由。”
值日生小吴发话了：“班长，我也认为你最近在变坏，有时候脾气很大，那样会影响我们班级的和谐。我把你记上班务日志是不对的，请你原谅我。但是作为班长，你应该给大家带好头，要知错改错！”
听到这里，我心里一震，不由得想起了最近庄××的一些变化：作业潦草了，责任心没有以前强了，课堂上发言的次数少了……前一天，我就想找她谈话了，只是一直没有机会。
眼看快要下课了，我请班长谈谈感想。班长激动地说：“听了同学们的发言，我觉得同学们对我寄予了很大的期望。我不能辜负大家。我会继续担任班长职务，进一步为大家服务。今天，我知道了我身上原来有这么多的不足，感谢同学们对我的提醒和帮助。以后，我会虚心接受同学们的监督。但是，我想增加一个班长，请大家提名。”通过同学们的提名和慎重讨论，最后增选了一位班长。我暗笑；这是孩子们在运用不久前品德课上所学的内容——履行自己的选举和被选举权呢。
这节课，对学生们的成长起到了很大的作用。他们用心交流，出色地完成了一次批评与自我批评，让很多学生在劝慰、倾听、辩论中进一步完善了自己，同时也提高了解决问题的能力，心灵得到了一次洗礼和成长。
尊敬的校领导：
我是xx届高一285班的xx，担任285班班长、高一年级学生会主席，作为一名高中入学不久的新生，我很荣幸能够有机会呈上这份申请材料。在此，我郑重向一中领导申请本年度的“十佳班长”。在这里我真诚的提出我的申请，并对个人资料汇报如下：自从走进宜良一中的那天起，我就告诫自己，谨记“立大成志，做文明人”的校训，做一中的一名优秀学生，努力学好做好身边的每一件事情。争取做到“今天我因一中而骄傲，明天一中因我而精彩。”很荣幸的是，刚入学的第一天，就任职网络班的班长，这使我有了更好的理由高要求自己，在这个高手云集的班级中，想要管理好这个班，就要得到大家的支持，所以必须使自己变得更优秀，大家才会服从我的管理。所以我对自己“高标准，严要求”踏踏实实走好每一步，始终坚持“在其位，谋其政。”认真做好每一件事情，认真总结管理经验，学习管理艺术。
一、思想、政治方面：
我于xx年08月21日入学，成为一中xx届理科网络班的一员，并且担任班长职务，这使我更有激情地生活在一中这片金土地上。自入学，我积极向校党政组织靠拢，认真学习管理知识，思想要求进步，按照宜良一中管理制度严格要求自己，不断加强自身学习修养，充分发挥“桥梁”作用，并积极且高质量地完成校党政安排的各项工作与要求，最终得到学校领导的高度认可，成为一中高一年级学生会主席，我感到无比荣耀。
二、学习方面：
我从入校便立下“走一条艰苦成才的奋斗之路”的志向。我知道，想要做一名优秀的学生干部，首先要有良好的学习成绩，且身在学习氛围较好的班级中，更是不能落后，所以不仅要努力工作，学习也要刻苦。“不求最好，只求更好”一直是我的格言，激励着我不断进步。
三、学生工作方面：
我喜欢以志愿的形式参加学校的各项活动、各种工作。我喜欢为学校的建设贡献自己的力量。在帮忙的时候，内心很充裕，觉得自己在这几有生存的意义，可以给培育自己的母校添砖加瓦，自己的存在也有了一定的价值。在工作中，服务同学、服务学校的同时锻炼了自己，努力提高自身素质，做好同学们的公仆。我认真抓好班内学生的各种生活问题，处理好班内生活事宜，做好班内宿舍内团结问题，虚心接受各方面的监督和指导。在过去的三个月中，我成功地配合学校开展并组织了各种集体活动。如组织合唱比赛、体育节赛事和元旦晚会节目的排练工作，并开展了宜良一中首届“状元背后的故事”演讲比赛，且取得圆满成功。与此同时协调并组织年级其他班长工作，传达年级领导的意愿，努力发挥自己的作用。在工作期间，自身能力不仅得到提高，思想精神也得到了升华。
四、生活方面：
在生活中，我和同学们如鱼水一家，和睦相处，关心和帮助同学，所以大家很信任我。在宿舍里，我和舍友们共同努力，使宿舍充满家的气息，我们一同建设宿舍文明，一起打扫卫生，营造一个更好的生活环境以便更好的学习。作为一名高中生，我在努力塑造自己；作为一名学生干部，我在努力完善自己的集体。我愿意将自己的一片热情，一腔热血投入到班级、学校的建设中去。在锻炼中发挥自己的长处，克服自身的不足。在今后的工作中不断完善自我，超越自我，不断追求更好，来报答培育我的学校，报答帮助我的老师，报答支持我的同学们。我觉得我的条件符合这次十佳班长的申报条件，故在此提出申请。请领导考验、审查。
敬礼！
尊敬的人力资源部门：
我在此致以申请，希望能够获取相应的福利待遇，以提高我的工作及生活质量。我将详细阐述我个人的原因和期望，希望能得到您的积极考虑与支持。
首先，我想就我过去的努力和为公司作出的贡献而感到自豪。作为一名忠诚且勤奋的员工，我始终努力工作并积极参与团队合作。我相信通过提供额外的福利待遇，公司能够进一步激励和奖励员工的辛勤努力，增强员工的归属感和忠诚度。
其次，我希望能够在工作场所获得更好的福利待遇，以满足我在生活和工作方面的需求。具体而言，我希望能够享受以下福利：
1. 健康福利：作为一名员工，身体健康对于我的工作和生活至关重要。我希望公司能够为我和我的家人提供全面的健康保险，包括医疗、牙科和眼科等多方面的保障。这将极大地减轻我的经济负担，使我能够专注于工作上的表现。
2. 假期福利：合理的休假政策是员工工作和生活平衡的重要部分。我希望公司能够提供充足的年假和病假，以便我能够在需要时合理地调整工作和个人生活之间的平衡。
3. 培训福利：提供培训机会是公司为员工个人成长和发展提供的重要途径。我希望公司能够提供多样化的培训课程，帮助我不断提升自己的技能和知识，并将这些能力应用到我的工作中。这将使我能够更好地满足公司对于我职位的要求，进一步提高自己的竞争力。
4. 绩效奖金：作为一名富有活力和上进心的员工，我希望能够获得绩效奖金作为对我工作表现的认可。这将激励我更加努力地工作，为公司取得更好的业绩做出更大的贡献。
最后，我相信提供福利待遇将对公司产生积极的影响。通过关心和满足员工的需求，公司将能够吸引更多优秀的人才，并保持员工的稳定性和忠诚度。这将直接促进公司的发展和壮大。
我真诚地希望您能够了解我的请求，并考虑给予我合适的福利待遇。我相信，作为一位忠诚和敬业的员工，我将继续为公司作出更大的努力和贡献。
此致,
Xx
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