各位面试官:
你们好!
我知道自己能够站在这里不容易,经过了一层一层的筛选,我知道自己离成功又近了一步,为我会好好表现,争取能够继续前进,成为公司的一员。
我是来自上海交通大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的'能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫刘春国,今年23岁。汉族,印刷专业本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在印刷厂实习 过,所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。成为一名法律 工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的 关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员 是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。
雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
您好!
我是,毕业于XX学校专业,获得的是学位
在学校期间,主修的专业课有(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如X项目,在其中负责模块或者工作,应用了计算机语言或者技术,取得了什么样的'成果。并在实践中,加深了对认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如(此处最说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有感受和知识。
个性上(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)
在这里应聘贵公司的职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场)
少问以自己为中心的问题。“职位月薪多少?”“公司有哪些方面的福利?”“一年休假多长时间?”“公司培训晋升制度是怎样的?”这些问题是以“我”为中心的问题,应该少问,或从侧面询问。否则会给人留下急功近利的印象。同时招聘者也会认为你们视野狭隘,即使是录用你后,也怀疑你在岗位上做不出多大的成就。
回首四年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习,把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。
我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
生活方面诚实做人,塌实做事是我的人生准则,复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我最大的财富,年轻是我最大的本钱。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵.
我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用,我将会在自己的岗位上踏实工作,勤奋学习,并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。
大家好!我是来自××大学市场营销专业的***。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想 做人,做事,做生意 大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。希望通过我的自我介绍能给您认识我的.努力与真诚。谢谢!
1第一分钟 基础介绍:我是谁
这一分钟主要包括:姓名、学历、工作、家乡、特长、爱好。视不同场合,选择性介绍。
姓名:一般中规中矩比较好,但因为中国同音字较多,建议对自己名字稍加解释。
学历:主要说学历和学校,但最先说出最有吸引力的部分,如果是名校就先说学校,如果是高学历就先说学历,宗旨是要引起关注。因为只有足够的关注度才能提高自我介绍的成功度。
工作:视场合而定,如果需要介绍,就说明单位及职务;如果不需要,或者属于保密单位,则不必介绍。
家乡:主要突出家乡的“美”,具体说出是美景,美食,还是美人(即人的性格特色,正所谓一方水土养一方人)。
特长:方便以后资源对接。
兴趣爱好:这是非常私人化的,有需要才谈,另外谈之前最好知道对方的爱好,如果你的爱好是对方反感的,就不要滔滔不绝地谈。总之,兴趣爱好要投其所好。
2第二分钟 经历介绍:做成过什么>做过什么
请记得成就比经历更重要!别人在乎的是你的结果。
经验≠经历。经验是一种认识,并不一定是自己亲自做的。自我介绍时,多说经历,少说经验。真实的经历才更容易吸引对方,让对方关注你。
亮出最让你骄傲的成就。不为炫耀,只为证明自己的能力,同时也是给自己自信!如果你的成就没有那么多含金量,那也可以亮自己的人格魅力,比如在最困难的时候,与公司不离不弃。
按需求说经历。不可什么经历都说,你的经历要与主题相关,否则就是浪费自己的口舌和别人的时间。
数字的力量。数字是具体而有说服力的,你的数字要可信、可靠。
奖项要注重含金量。比如,国际认证,行业认证,家人认证(虽不具有知名度,但有家人的认可和支持,对事业一定是有帮助的。)注意,说有力度的即可,适可而止,不要让人产生虚荣炫耀之感。
用成长经历吸引人。让对方看到你一步步成长起来的足迹,这样才能打动对方,让对方始终保持高度的兴趣。记得,有成长的经历才是最吸引人的,这种成长可以是事业上的,也可以是心理上的。注意,有选择性地说,时间有限。
适当介绍“关系”,拉近彼此距离。这种“关系”要适度,不要给对方产生压力。让对方知道你与他并不完全是陌生人即可。注意“关系”运用要适当,否则适得其反。
3第三分钟 优势介绍:能做什么>想做什么
一般,别人对我们想做什么并不大有兴趣,更关心的是你能做什么,能给他带来什么。这部分主要有以下几个注意点:
总结你的优势。知道自己的优劣在哪里,真正了解自己,才能让对方了解你。只有总结了自己的优势,才能根据对方的需要及时亮出来。(所以,不断地问自己,我的优势在哪里?)
突出最有利的优势特征。所谓最有利的优势特征,就是你自身优点和特质的结合,是你与众不同的能力。没有优势,就等于没有能力。(我认为这就是你的核心竞争力。)
你能给对方带来什么。以上的优势介绍最终目的是为了让对方知道你能为他带来什么。(这也是对方最关心的。)如此,对方才会有想进一步了解你的意向。
用事实说明你的优势。就是曾经发生过的,那些你把优势转化成行动的事。注意,最好不是利用集体的优势。
未来规划方案比口号更重要。一个对未来有规划的人,一定是有远见的。你可以出示你的规划方案,为此,需要考虑自己的职业未来发展目标,为实现这个目标还需要哪些优势,以及未来规划中哪些是既定的,哪些是可调整的。
总的来说,第三分种就是讲自己的优势,特别是那些对方刚好需要的优势。对未来的规划则是让对方增加对你信心。
4三分钟讲话内容以外,我们该注意什么?
以上三分钟,强调的是我们用嘴巴讲的内容。此外,我们还要注意什么呢?
为了能让别人记住你,对你有好的印象,除了嘴巴上的“讲”,还要注意身体语言。比如适宜的衣着装扮、赏心悦目的仪容、时刻保持的微笑等等,给人修养良好的感觉。
说前要先“会听”“会看”。要会看对方的眼神、肢体语言、表情;要会听对方的话外之音。
修炼自己语言的“简洁”和“有力”。用具有自己特点的词汇,尽量使用有视觉效果的语句!
最后,我想说,与人沟通其实是“心”与“心”的沟通,愿我们都能把话说到对方的“心”里去。哪怕只有三分钟,也能给别人留下不错的印象。
大家下午好!我是来自上海交通大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
面试自我介绍时要:多推销、问清楚、讲明白。
多推销:
要像卖产品一样把自己“卖”出去、还要“卖”个好价钱。求职就是要多找自己身上的卖点,向用人单位“卖”文凭、经验、能力、本领。当用人单位要你介绍时,你要抓住机会当场展现你的才能(如直接与用人单位的老外用外语交流、用外语介绍、提问等),在有许多竞争者争同一个职位时还要展现你的独家绝活来表现你与别人不一样。
问清楚:
(1)要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久(一般1-3个月,劳动法规定最多不能超过6个月。),可不确定或超过6个月的公司可以不考虑。
(2)要问清包住宿和伙食是否要扣钱?按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的。但以前我碰到过有的公司说包住宿和伙食,但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。这样工资就变相地减少了。
(3)要问清楚发工资的时间。很多公司将员工工资押一个月(如你2月进公司,到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的,财务要核算),以防员工领了工资就走了,这也不算很好的公司。
(住房补贴、通讯补贴及具体金额等。
(毕业证和等级证原件,健康证,文凭验证书,简历。)。
讲明白:
几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清楚:试用期XXX元,过了适用期后加XX元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资,要等试用期满后半年或一年才“统一”调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了,要等统一调整。对你不公平。
别人面试时多聆听:如果有人在你前面面试时,你要多注意听用人单位面试考官提问的内容及透露出的用人单位的基本信息,了解他们关心的重点问题(如文凭、经验、能力等)并提早做出相应的回答对策、对照自己有没有相关资格或能力。掌握他们能提供的条件和福利与别人进行比较或与自己的要求比较是否可接受。
自我介绍范文一
我是来自上海交通大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。
“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起发展,一起创造辉煌的历史!
自我介绍范文二
我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于XXXX大学新闻出版学院,专业为市场营销。
在学习方面本人刻苦努力,虚心好学,对于专业知识兴趣浓厚,善于思考和分析,具备一定的专业知识运用能力,在大学期间获得校二等奖学金和三等奖学金。我的英语基础良好,已获得了大学英语四六级证书,也在外贸公司实习过。在工作方面大学里曾先后担任副班长和宣传委员等职务,工作认真负责。此外,在担任班级党代表期间能及时圆满地完成党组织交给的各项任务,在工作能力得到锻炼的同时使自己的党性修养得到了提高,形成了工作踏实的作风。本人性格开朗,善于交往,和老师同学都形成了良好融洽的人际关系。
在社会工作经历方面,我以前做过保险销售和货代销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。
希望能学以致用,但我也十分愿意尝试其他类型的工作,使自己得到历练,积累更多更丰富的社会经验,而且我相信开朗幽默的性格能让我适应工作的多样性。无论今后从事什么样的工作,我都会把新的工作当做一个新的起点,不断学习和加强专业技能,以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。
我叫xxx,来自xx,年龄xx岁。于去年x月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和货代销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,六级也有400分,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。
以上为我的个人鉴定,请考官考虑给我提供一个试岗的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。
尊敬的面试官,大家好!我是来自XX医学院护理专业的毕业生,非常荣幸能够参加这次护士模拟面试。首先,让我自我介绍一下。我叫王小芳,今年23岁。通过四年的系统学习和临床实践,我对护理工作充满了热情与热爱,并且具备了扎实的专业知识和技能。
在大学期间,我积极参与各类护理实践活动,锻炼了扎实的专业技能。我先后在多家医院进行了实习,从基层社区到大型综合医院,我积累了丰富的临床经验和护理技巧。我能够熟练操作常用的护理设备,并熟悉病人的一般护理和疾病护理,包括各种疾病的护理常规、基本操作和危急时的护理急救等。
另外,我也非常注重社会实践和团队合作能力的培养。我曾参与护理协会的志愿者服务活动,在社区为老人进行健康咨询和护理教育,并组织了一次关于常见疾病的健康讲座,受到了广大群众的一致好评。这些经历不仅让我更好地理解了社会对护士的需求,也培养了我与他人沟通合作的能力。我相信,良好的团队合作和协作精神是实现高质量护理服务的重要保证。
除了专业知识和技能的积累外,我还注重自身素质的提高。我积极参加各类学术讲座和培训课程,不断学习更新的护理理论和技术。我关注最新的医学研究成果,并运用到实际护理工作中,以提供更加科学和专业的护理服务。此外,我注重自我反思和提升,不断完善自己的护理思维和工作方式。我热衷于不断提高自己的专业水平,追求卓越的护理服务。
在面对病人和家属时,我本着尊重、关爱和耐心的原则,为他们提供优质的护理服务。我善于倾听病人的需要和诉求,并以热情的态度和专业的技能进行沟通和帮助。在我的理念中,病人是我们工作的核心,我们的责任是为他们提供安全有效、人性化的护理服务。我坚信,通过我的努力和不断进步,能够给病人带来更多的关怀和温暖。
最后,作为一名护士,我对自己始终保持执着和敬业的追求。我相信,只要我不断学习和努力,不断提升自己的专业水平和综合素质,就能够成为一名优秀的护士,在医疗领域为更多的病人做出贡献。
感谢面试官给我这个机会进行自我介绍,我相信我的专业知识、临床经验和优秀的团队协作能力,以及我对护理事业的热情和追求,使我成为团队的宝贵成员。谢谢大家!
尊敬的考官:
我是来自__大学市场营销专业的,我应聘的淘宝网络销售职位,对网络销售有着浓厚的兴趣,曾经在一家中药材的淘宝店工作一年,让我对经营淘宝店的操作流程,掌握了一定知识与销售技巧。同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意。
另外我个人活泼开朗、热情、执着、有坚强的意志和激情,作为工作中不可或缺的要素,推动着我在工作中不断创新,全身心投入工作的动力,我相信我能胜任销售这份工作。
在银行的面试中,考生必定绕不过的一个问题就是自我介绍,一个不错的自我介绍是能给考官留下非常深刻的印象的,其重要性不言而喻。今天中公老师就和 广大考生分享一个介绍自己的方法,这个方法就是用“特殊词”来描述自己,这样既可以使考生能有一点自己的特色,叫醒考官的耳朵,也能给自己的第一印象增加 一点色彩和分值。下面就给大家展示一些例子,希望考生能够融会贯通,自我创新和突破。
例子一:用“红色、蓝色、绿色”形容自己。
各位考官大家好。我认为我身上有三种色彩:红色蓝色和绿色。首先,我认为我是红色的,因为我像红色一样富有激情,善于沟通。大学期间,利用课余时间 在苏宁电器做实习的空调销售,个人日均销售10台以上。其次,我认为我是蓝色,蓝色代表大海,象征的是一种包容,我在大学曾担任合唱团团长期间,组织团员 参加江苏省第三届大学生艺术期间,能够听取团员多方面建议,获得了奖项。最后,我认为我是绿色的,平时我喜欢锻炼,热爱慢跑和溜冰,因为我认为身体是革命 的本钱,是干好工作的基础和前提,所以在以后的工作和生活中,我会继续坚持天天锻炼,只有这样才能保持充沛的精力投入到工作中去。
例子二:用“固定资产、流动资产、借贷平衡”专业词来形容自己。
各位考官好,我是一名应届毕业生,主修财务管理专业。我想用三个与会计相关的专业词汇来形容自己:
第一个是“固定资产”,我所拥有的固定资产就是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭中,父母从小教育我要与人为善,这也使我成为一个性格开朗且活 泼的人,在和他人相处过程中总是能给别人带来欢乐。尤其是在陌生的环境中,我总能成为活跃分子。同时,我也能最快地记住所有人的名字,和大家成为朋友。对 我来说,乐观向上是父母赠予我的财富,他们从小就教育我,这个世界上没有什么是过不去,只要你愿意去做,愿意付出努力,就一定会有所收获。而这也激励着我 在今后的工作中,始终充满热忱、全心投入。
第二个是“流动资产”,大学期间我认真学习专业知识,了解了会计核算、审计、财务做账等方面的知识。同时,参加了学校组织的ERP电算化实习,在实 习过程中,制作了资产负债表、利润表等一系列报表,并且在计算过程中,始终保持试算平衡,没有出现错误。这样的锻炼不仅使我夯实了专业基础,也提升了我的 实际操作能力。学业上的勤奋刻苦,使我获得了国家励志奖学金1次,校级二等奖学金2次,以及校级三等奖学金1次。这些大学期间所学习到的知识是我在今后工 作中不可或缺的资产,而这部分的资产也会随着时间和阅历的丰富,不断增加,成为宝贵的流动资产。
第三个是“借贷平衡”,这里的借贷平衡,是指我能够在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升我的人际沟通、策划等各个方面的技 能。因此,在大学期间我担任了团总支副书记一职,承办过“三月学雷锋活动”、“义务植树”、“模拟炒股大赛”等一系列活动,并且与其他系部共同承担校园文 化艺术节的筹办工作。在三年的学生工作中,我严格要求自己,力求做到最好,而我也从最开始的磕磕绊绊到最后能够独立承办活动,在这过程中不仅提升了我的策 划组织能力,更重要的是让我学会了如何与人沟通。正是因为我的不断努力,在校期间我获得了“优秀团干”、“优秀学生干部”湖南省优秀毕业生“等荣誉称 号。”
说起宜家,我想大家都不会陌生。瑞典知名的家居企业;世界500强之一;20xx年《商业周刊》全球顶级品牌100强之一;中国小资们心中的第一家居品牌。还记得当年广州宜家开业的时候,许多深圳人开两个小时车过去购买家居用品的情形。 由于这些原因,我对去宜家面试非常期待。
而在整个面试过程中,我对宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。 宜家的正式面试之前,会有个简短的电话面试。内容就是你个人情况的了解和几句英文的对话。通过了,就会约第一轮面试。
深圳宜家,分为宜家贸易和宜家商场两部分。公司办事处位于深圳南山区蛇口招商大厦6楼。 约了11点-12点面试。面试人员是人事部的一位先生。一如既往的友好礼貌。不过,这次面试和我以往的面试都很不相同。这次面试完全没有问我的任何学历、英语水平等内容,也没有问过工作方面的内容。 只是很轻松的和你聊你个人。 刚开始,我还真有点不习惯。
在我做了自我介绍之后,这位先生还是要我继续谈谈自己。我就坦白对他说,我不知道谈自己什么。我很少谈自己,要不,我谈一下我的工作他微笑着说,工作以后我们有机会谈的,你就说说你平时的生活和兴趣爱好什么的。我介绍了下自己平时生活和兴趣爱好。 当他听到我周末都去从事义工服务的时候,非常感兴趣。他仔细问了我有关义工服务的情况,我服务的时间,服务的具体对象,以及我的一些感受和想法等。
接下来,就要求我谈下自己的一些性格特点。自己的优点,自己的缺点,用三个词形容自己,等等。然后,就是有关你的工作喜欢与生活目标的讨论。他会问你喜欢什么样的生活,对未来有什么计划和想法。会问你喜欢什么样的工作环境。最不喜欢以前工作中的什么事情。我以前没有想过以前工作中有什么不喜欢的事情。想了半天,刚好记起第一份工作,老板半夜还打电话和我讨论工作。我就如实说了,不喜欢半夜还被工作打扰,没有私人时间。也许,其他公司面试时听到这样的回答会认为你工作不努力。但我看到了他的笑容。紧接着,他告诉我,宜家绝对不会这么做。
宜家招人不是要你们周六周日来加班的,我们希望你们在这里工作开心,每周白天认真工作,下班后就充分享受你们的生活。听到这里,我对宜家的好感油然而生。
我就喜欢这种自由,人性化的公司。 人事先生介绍说,宜家找人,希望找到的是符合公司文化,能够在公司工作很开心又能长期发展的人。一个小时很块就过去了,这次面试在愉快的交谈中结束了。面试官叫我稍等一会。片刻,他回来,通知我下周一过来参加第二次面试。 这应该是我参加的最轻松的一次面试。
整个面试都在友好自然的交谈中完成的。没有学历背景的询问,没有离职原因的询问,没有工作经验的询问,也没有英语水平的考核。宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。在对二面的期待中,愉快的一周很快就过去了。 周一,我精神抖擞的来到招商大厦宜家办事处。
由于有一面的良好感觉,我对二面也充满信心。可当我看到二面的面试官时就有点紧张了。 二面有两位面试官:一位中国女士,部门主管,很精明能干;一位外国男士,高层管理人员,很高大帅气。说实话,这是我面试外企经历中,第一次遇到的外国人员面试。
自然,从刚见面打招呼开始,整个面试就全部都是英语了。一恨我的英语;二恨我的应变能力。由于英语水平本来就是不是很好,再加上有点不习惯,所以,总是在“pardon?”当看到外国主管的笑容消失后,我就更加紧张了。
也就忘了随机应变,可以抛开英语水平,去强调自己的工作优势了。一边心里在懊恼,一边支吾着应付。三十分钟后,你还有其他问题吗?我随便问了几个问题,面试就结束了。
人事先生通知我回去等消息。我想,结果应该是可想而知的。我还得去参加一位朋友的婚礼。本来,我以为可以告诉他们一个好消息的。唉??
打起精神,去好好high一下吧。 既然以为没有希望了,我也就把心思转到新的工作机会上了。一个礼拜后,我又接到了宜家的电话。那时候,我和朋友正在逛何香凝美术馆。 听到人事先生的声音,我很惊奇。请问您找我有什么事情呢?他说,通知我明天再过去一次面试。
我就坦白说,我上次面试感觉表现不好的,怎么还会有一次机会?他告诉我,他们觉得我很适合宜家的文化,希望可以有机会和我合作,所以,就把我推荐给了其他部门。我很感谢他给我这次机会。我希望自己可以把握住。 第三次面试是两位女士。分别是两个不同部门的主管。
她们都需要人,所以就一起面试了。 我心里暗想,之前的面试该了解的都了解了,我不足的地方都表现出来了。
那么,没有什么可怕的了,这次难得的机会我一定要把握住。 刚开始一些基本情况的了解后,就立刻进入了具体工作的了解中。由于这个职位需要和供应商等打交道,她们考查了许多这方面的能力。遗憾的是,我以前的工作根本就没有这方面的内容。而我在简历中也很清楚的说明了这点。但我却忘了提醒面试官,我没有这方面的工作经验。我犯了个大错就是不懂装懂。 当她问我,你觉得影响供应商不能及时交單的因素有哪些?
我按自己的一些猜想,说了几个因素,都比较泛泛也不是关键因素。 她紧接着问,那么针对这些原因,你可以采取什么办法去解决呢?这可是需要很实际的操作过才知道啊。我只能强撑着,很牵强的扯出了一些方法。 很明显,我的回答让她很不满意。她在皱眉头。 然后,另一位面试官问我,你觉得衡量生产绩效可以有哪些指标?你有什么方法可以提高生产绩效?这又是我不大清楚的东西。
我都不记得自己当时回答了些什么。 反正,面试官很不满意我的回答。她甚至问我,你是否听清楚了我的问题?你觉得你这些方法可以起作用吗? 面试官如此不满意的情况,我还是第一次遇到。我又慌了,竟然重复问到,那你的意思是?她摇头笑了一下,也许我的问题没有问清楚吧。 然后,问另一个面试官是否还有其他问题。
听到没有之后就转头问我,你对工资待遇有什么要求?我说了一下自己的要求。 你这个薪水要求是怎么得出来的?你认为是否合理呢?听这口气,应该是我薪水要求高了点。我就解释了几点理由。 她们相互望了一下,没有说话。然后,你还有什么问题吗?我照来之前准备的那些问题,问了几个问题。 相互感谢,面试结束,请回家等消息。直觉告诉我,应该是没戏了的。一周两周过去了,结果也是没戏了。 难得的一次机会,离宜家如此近,却又那么远。
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