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山东居民基础养老金将上调最新消息!

山东省发改委党组书记、主任王忠林围绕“供需两端发力 加快转型升级 确保‘十三五’开好局起好步”这一主题,接受山东省 专访，据了解,我省将适当降低“五险一金”缴费标准,非公企业住房公积金缴存扩面,逐步将符合条件的'农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围。下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。

截至3月底,全省库存商品住宅去化周期17个月,比上年同期缩短4.5个月,“接近合理区间”。王忠林表示,将健全售租并举的住房供应体系,大力提高棚改货币化安置比例,力争今年货币化安置比重达到50%以上,商品房库存较多、消化周期较长的市县原则上应达到100%。适当降低“五险一金”缴费标准,抓好非公企业住房公积金缴存扩面工作,逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围,实现低门槛、全覆盖。

落实结构性减税政策,减少行政事业性收费,对困难企业实施临时性社会保险缓缴政策;力争,各市企业职工基本养老保险单位缴费费率统一降至18%;至底,省定涉企行政事业性收费实现“零收费”，

经济下行压力加大,我省采取哪些措施保障民生,实现社会政策托底?王忠林介绍说,今年一季度,全省教育、就业和社保、医疗卫生支出分别增长21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城镇新增就业36.4万人,完成全年计划的33.1%;城镇登记失业率为3.34%,与去年同期持平,就业形势总体平稳。下一步,将精心实施大学生就业促进、创业引领计划,妥善安置去产能下岗职工,执行好援企稳岗政策,托底帮扶就业困难人员特别是残疾人和零就业家庭成员就业。

王忠林介绍,我省下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。继续提高全省最低工资标准,高、中、低三档分别比上年度提高110元、100元和90元。以职工大额医疗补助制度为基础,探索建立全省统一的职工大病商业保险制度。持续抓好“全面改薄”和解决“大班额”等工作,并启动新建、改扩建所幼儿园。此外,深化“食安山东”建设,构建食品药品全程可追溯体系。强化非法疫苗查处力度,确保疫苗使用安全。

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尊敬的各位业主:

自xxx年至今，XX物业已经为**提供了近五年的物业服务。在物业公司和全体业主的共同努力下，**已经成为马驹桥地区的宜居典范。另外，通过精专的.物业服务，**的房屋租金及二手房交易价格提升幅度均大于周边同类小区。XX物业的服务不仅得到了业主及社会的认可，也实现了促进房产保值增值的目的。

然而，近年来CPI的逐年上升，致使物料、人工、能耗等成本的逐年上涨，行业内许多物业企业或因入不敷出而纷纷弃盘，或一味控制成本、牺牲业主生活环境换取生存空间。在这样的大背景下，一些有责任的物业企业开始寻求出路，通过与业主协商、征求广大业主意见，适度提高物业服务费的理性方式来实现物业服务的有序运行。目前，北京市已有多个小区通过上调物业费解决经营困境的成功案例。

**至今仍执行的是xxx年入伙之初的物业费标准，五年来，XX物业在确保服务品质的前提下，在广大业主的支持与监督下，对流程、制度、管控等方方面面进行了多次的优化与改进，在成本控制方面作了很多努力和尝试。物业服务是最典型的劳动密集型行业，人力成本约占到总成本的60%以上，国家用工政策的调整，对于企业来说都是牵一发而动全身。国家最低工资标准的上调、社保政策的不断完善、用工稽核频次的加剧等等，每一项细小的变动，都对物业服务成本产生了较大影响。具体到**来说，人工成本的上升是物业费入不敷出的一个最主要因素。以保安员的工资为例:xxx年入伙时，**保安员的工资为1140元/月，当时政府未强制要求为员工上社会保险，因此每月1140元的工资是企业对一个保安员全部人工费支出。到了xxx年，保安员的月工资上涨到2800元，而且目前政府已明文强制要求为员工上社会保险且五险绑定，公司按此要求为员工每人每月支付保险费723.24元，因此目前公司为每个保安员每月的支出为3523.24元，人力成本上涨了2倍之多。为了节约成本，物业公司已经将保安人员由三班制改为两班制，在有限的费用范围内，艰难维继。

xxx年3月份，XX物业公司公布了上一年度物业服务收支情况及xxx年度物业服务收支预算，xxx年度预算显示，预计年度亏损45.98万元。为此，XX物业公司依据《北京市物业服务管理办法》相关条款，提议上调物业费标准。

根据小区既往财务收支情况、成本上涨未来预期，同时也考虑到广大业主的承受能力，物业公司提出物业费单价提高0.3元/平米.月的方案。本次调整后，能够保障3-4年的物业收支达到基本平衡。

物业公司拟于xxx年7月份以书面调查问卷的形式召开**业主大会，就物业服务费上调事宜进行表决，届时由物业公司员工上门发放意见表，也欢迎热心业主参与、监督。

感谢广大业主的理解、支持与配合。

特此公告!

XXxx物业管理有限公司**分公司

xxx年六月二十日

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据悉，今年我市采取了新的调整方法，调整的金额分为三部分：定额调整、挂钩调整和适当倾斜。总调整比例为7.01%。

1.定额调整

本市与非本市户籍退休人员标准不同

定额调整部分的调整比例为4.01%。按我市上年度月平均基本养老金3118元计算，每位本市户籍的退休人员、退养人员（含农场职工、渔民和被征地人员及未安置就业的原上山下乡人员）上调125元。

已退休的外来员工由于历年缴费标准较低、缴费年限短，故定额调整标准为75元。

　　2.挂钩调整

根据个人去年12月份的养老金调整

全体退休、退养人员在定额调整基础上增设了挂钩调整部分，即每位退休人员再增发本人2015年12月的基本养老金（不含社保代发项目）的3%。

虽然每位退休、退养人员的定额调整部分均相同，但因与本人2015年12月的养老金适当挂钩，且每位退休、退养人员的养老金不尽相同，故此次每人调整的总金额有所区别。缴费高、缴费长的人员调整的金额高于缴费低、缴费短的人员，适当体现了公平与效率因素。

　　3.适当倾斜

　　高龄补贴已按月发放不再调整

关于适当倾斜部分的高龄补贴项目，我市的做法与省里的做法略有不同。

我市自2015年起，高龄补贴的`标准调整为70岁至75岁100元，76岁至80岁150元，80岁以上200元。退休人员达到领取年龄的次月，养老保险信息管理系统就自动为其增发相应标准的高龄补贴，符合领取条件的人员无需等到次年调整待遇后才开始领取补贴。

所以该项调整在我市社会保险日常管理工作中已经由信息系统自动完成，符合享受高龄补贴的退休、退养人员已经及时享受，故本次调整不再体现。

根据该调整方案，您可以领到多少养老金呢？我们来看看两个例子。

例1

企业退休人员李某：2010年5月年满60周岁退休，2015年12月养老金为3500元，此次定额调整金额为125元，挂钩调整金额为3500元×3%=105元，则此次李某调增金额共计230元。

今年11月，李某每月养老金就将调整为3730元。同时，10月15日前，李某还将收到一笔一次性的补发金额，即2016年1月至10月调增金额2300元（230元/月×10月）。

　　例2

被征地退养人员张某： 2006年5月年满60周岁退养，2015年12月养老金为1700元，此次定额调整金额为125元，挂钩调整金额为1700元×3%=51元，则此次张某调增金额共计176元。

今年11月，张某每月养老金就将调整为1876元。同时，10月15日前，张某还将收到一笔一次性的补发金额，即2016年1月至10月调增金额共1760元（176元/月×10月）。

明天上午9:00-11:00，市人社局相关负责人将接听人力资源和社会保障热线12333，就2016年我市退休人员基本养老金调整问题，接听市民的咨询。

此外，您还可通过以下四种方式咨询。

1.关注“厦门社保”，或下载“厦门社保”APP可查询

2.登录厦门市社会保障卡信息网、厦门市人力资源和社会保障局查询

3.拨打人力资源和社会保障热线12333咨询

4.到市、区社保经办窗口、街道劳动保障所现场咨询

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数据： 人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

释疑： 由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的.不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。

最低工资：翻倍目标预计能顺利完成

数据： 人社部2015年5月发布的统计公报显示，去年我国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据"十二五"规划，我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍。不出意外，这个目标预计能顺利完成。

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养老金已经连涨十几年了，此前十几年的调整幅度都在10%，20xx年虽是上调，但上涨的幅度已经下调到6.5%，而今年则下调至5.5%。 3月29日，财政部晒出了“关于20xx年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出：从20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

此外，城乡居民的基本养老保险养老金领取人数也有所增加。而基本养老金转移支付预算也比20xx年执行数增加了691.47亿元，增长13.9%。 此次养老金的上调振奋人心，但增长幅度的下调也使得人们产生疑问：为什么养老金的标准调整幅度开始下降，未来的调整幅度是否会继续下行呢?

今年3月，人社部部长尹蔚民曾介绍：养老保险基金的运行总体上是平稳的，可以确保17个月的支付。但针对此次养老金增幅的`下调金融研究所研究员朱俊生则表示：最近几年很多地方的养老基金出现了收支失衡，需要财政转移支付，过去5-6年财政转移支付了将近2万亿元，养老金的支付压力加大，未来这一增幅很可能会继续下行。

朱俊生还称：此前有调研表示，很多地方政府过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。现在我国尚未建立起制度化的自动调整机制，这种自动调整机制一般会结合物价、劳动生产率、社会平均工资等指标进行自动调整。

而近两年来养老金上涨幅度的下调是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。

因此未来我国养老金的支付压力也会越来越大，此前虽有养老金入市投资，但是在我国经济下行的压力下，养老金的投资收益也将不容乐观。而财长增长幅度的放缓、转移支付能力的有限，也会使得未来的养老金标准调整幅度继续下行。 虽然此次养老金的涨幅幅度下调了，但是毕竟养老金还是上涨的。

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应不应该调整水价听证会

（主持人）各位听证代表：你们好！

为保证水价平稳，控制大众用水，对水价应不应该进行调整。为此，今天我们在这里召开应不应该调整水价听证会。

下面，我将这次听证会代表人员构成情况向大家作个介绍：听证会代表共五人。其中包括自来水公司代表：________，专家学者代表:________，人大代表：________，消费者代表：________，法律工作者：________。这次听证会的监票员建议由主持人同志担任。请大家将自己的手机调成震动或者静音，不要大声喧哗。大家看有没有意见,如有意见，请举手发表意见；如没有意见,就鼓掌通过。下面我宣布，听证会现在正式开始。（主持人）：出席这次听证会的代表有自来水公司代表：________，专家学者代表:________，人大代表：________，消费者代表：________，法律工作者：________。这次听证会结果由各听证会代表投票产生。

（主持人）：下面由听证会申请单位介绍方案：

（自来水公司代表）：大家好，感谢大家在白忙之中参加这次听证会，我是来自自来水公司的代表。关于水价我公司认为必须要涨，原因主要有以下几点：第一：水价偏低，因为水价太低造成了水资源的大量浪费，而提高水价有助于督促消费者节约用水，从而有效保护水资源，另一方面也因为水价太低倒致了供水企业亏损；第二：外资调控，我国不少城市的水务领域专业经营由于有外资的参与，因此自来水价格的调控在一定程度上并不完全掌握在政府的手里；第三：劫富济贫，其实低水价是资助了高收入者，而不是资助了低收入者。所以，应该上调水价。而且必须上调水价，我认为城市居民生活用水应该由原来的1.3元/m3调整到1.7元/m3。谢谢大家。

（主持人）下面请法律工作者____阐述意见：

（法律工作者）：按照国家计委、建设部制定的《城市供水价格管理办法》规定：城市供水价格由供水成本、费用、税金和利润构成。其中成本和费用应按国家财政主管部门颁发的《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关规定核定。但是从目前水价格调整方案中，看不出各个分项的费用分别是多少，也看不出调整的价格是如何计算出来的。其次是和全省城市供水平均1.3元/m3价格相比，我市城市居民生活用水调整到1.7元/m3的价格显然偏高。

（主持人）：刚才申请人陈述了申请理由，法律工作者阐述了意见，下面请各位代表进行自由发言。

（专家学者）：长期以来，为了能保证城市供水，供水企业作出了一定的贡献。由于经济发展，物价上升，供水价格仍停留在原来的标准上，这与当前的经济发展速度不同步。水作为商品，就应该把水价建立在市场供求及成本变化的机制上。水价的提升，能促进人们节约用水，保护和合理利用水资源。但幅度不宜过大。因为水作为商品也要讲成本，电价、原材料和成本的增加是事实，所以理解供水企业的困难，但涨幅不宜过大，控制在15%左右比较合适。

（消费者代表）：我代表广大的消费者在此发表意见，对于水价上调，我们持反对态度。理由如下：一是目前调整水价与省委、省政府，市委、市政府“保增长、保民生、保稳定”的精神不符。二是全市工资水平低，且低于全省平均水平。三是政府要帮企业开源节流，同时企业也要加强管理，降低成本，而不能简单地通过调整价格来减轻企业负担。四是要有一个合理范围，既要考虑企业利益，更要照顾广大人民群众的生活，避免逢听证会必涨现象，毕竟城市供水连接千家万户，与广大人民群众的日常生活息息相

关。

（人大代表）：从我国水资源的稀缺性来看，水价上调有其必要性。一方面，目前我国人均淡水资源量约为2100立方米，仅为世界平均水平的1/4，且地区分布不均衡。同时，与发达国家来比，我国水价偏低，去年城市居民的水费支出占当年可支配收入比例仅为0.98%，全球范围内这一比例普遍超过2%。

另一方面，水价上调有利于节约用水。建设部的一项调查结果显示，当水费支出占居民家庭收入2.5%时，人们才会考虑节水；达到5%时，会对人们生活产生较大影响；达到10%时，人们才会考虑水的重复利用。

（主持人）听证会代表发言完毕，请个代表将自己的意见交到监票员手中。（主持人下台收票，并统计结果。）

（主持人）宣布结果：下面我宣布结果：

本次听证会应到代表___人，实到代表___人，发出表决票___张，收回表决票___张，收回的票数等于（少于）发出票数，___表决有效。其中同意的___票、不同意的___票、弃权的有___票。同意票数超过到会代表人数的2/3，听证结果将张榜公示后，上报街道审核。

本次听证会的程序全部进行完毕。经过大家的努力，这次听证会开得很成功。我代表全市人民，对到会的听证代表表示衷心的感谢！

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北京2014养老金上调

北京2014养老金上调10%

4月1日起，北京最低工资标准将由目前的1400元调整为1560元。昨日，北京宣布集中上调7项社保待遇标准。

据北京市人力资源和社会保障局介绍，上调的社保待遇包含城乡居民低保标准、企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金标准。7项待遇标准调整后将惠及300余万人。

其中，企业退休人员基本养老金将总体按照10%幅度作调整，具体方案待春节后公布，但调整部分会自今年1月起补发。

城乡低保标准也将再次提高，城市低保标准从家庭月人均580元调整为650元，农村低保最低标准从家庭月人均460元调整为560元。

低保

城市低保标准提至650元

【调整内容】 与去年相比，城市低保标准从家庭月人均580元调整为650元，上调70元，调整幅度为12.07%。农村低保最低标准从家庭月人均460元调整为560元，上调100元，调整幅度为21.74%。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均740元调整为850元，上调110元，调整幅度14.86%。

【执行时间】 2014年1月起

【解读】 本次低保标准的调整，主要以统计部门提供的全市居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算，并综合考虑了物价上涨等因素。北京市民政局相关负责人表示，城乡居民低保标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困难家庭的基本生活。

截至2013年12月底，全市城乡低保对象共16.55万人，其中城市低保对象10.19万人，农村低保对象6.36万人。

基础养老金和福利养老金

两类养老金月增加40元

【调整内容】 基础养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元，增长幅度分别为10.3%和12.9%。

【执行时间】 2014年1月1日

【解读】 与职工养老保险相似，城乡居民养老保险待遇是由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。另外，北京无保障老年居民目前享受福利养老金，个人不用缴费。

市人力社保局表示，自2011年起，北京市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，今年是第四年第五次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。

2014年，全市享受城乡居民基础养老金的人员达到34.63万人，享受福利养老金的人员达到50.56万人，此次调整需增加财政支出4.09亿元，由区县财政承担。

企退养老金

企退养老金总体上调10%

【调整内容】 今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度，为2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%。

【执行时间】 2014年1月1日

【解读】 调整前，北京市企退养老金水平月人均为2773元，居全国前列;全国月人均水平为近1900元。

今年财政部批准后向社会发布，预计要在春节之后出台。企业退休人员所涉及的养老金上调部分，会从今年1月1日起补发。

近年，北京市企退人员基本养老金待遇上调幅度都略超10%，其中2011年增幅10.79%;2012年增幅10.22%;2013年增幅为10.35%。

最低工资

最低工资标准上调160元

【调整内容】 北京市最低工资标准由目前每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。

非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。

【执行时间】 2014年4月1日

【解读】 市人力社保局相关负责人说，调整最低工资标准，是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。

按照规定，北京的`最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用，属违规行为。

同时，劳动者在国家规定的高温、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴，在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资，也不应包含在最低工资标准之内。劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、冬季取暖补贴等保险福利待遇，也须由企业在最低工资标准之外，另行支付。

工伤保险定期待遇

伤残津贴人均月增313元

【调整内容】 工伤职工伤残津贴标准由月人均3081元调整为3394元，增加313元，增幅10.2%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元，增加150元，增幅9%。

【执行时间】 2014年1月1日

【解读】 市人力社保局称，北京市自生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.26亿元左右。

失业保险金

平均每档上调120元

【调整内容】 累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元。

【执行时间】 2014年4月1日

【解读】 失业保险金通常按照累计缴费时间的不同，分为5个档次标准。市人力社保局相关负责人表示，今年失业保险金的标准将在现行基础上，平均每档上调120元，增长幅度为12.7%。

统计显示，北京市每月领取失业保险金待遇人员约2.6万人，此次调整将增加支出0.37亿元。

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关于发布2012年度南通市社会保险有关基数的通知

各县(市)、区人力资源和社会保障局，市各有关单位：

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社[2012]199号)精神，结合我市实际，现就发布2012年度我市社会保险基数的有关问题通知如下：

一、2011年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为45987元，我市城镇非私营单位在岗职工平均工资为44574元，市区(含通州区，下同)城镇非私营单位在岗职工平均工资为47771元。

二、退职手续的人员，计算基础养老金使用的'全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3832元。

三、2012年7月1日至2013年6月30日期间，市区参加企业职工基本养老保险的参保人员和用人单位缴费工资基数为：

1.参保人员个人月缴费基数的下限，按2009年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资2991元的63%确定，为1884元，上限按2011年市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资3981元的300%确定，为11943元。

2.用人单位以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际人均月工资水平低于1884元的，按人均不低于1884元确定缴费工资总额基数。

3.个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资，按2009年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资2991元的68%确定，为2034元。

四、市区基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资基数参照上述规定执行，基本医疗保险补缴工资基数仍按原标准(2991元月)执行。

五、全市工伤保险缴费基数与市区缴费标准一致。

六、2012年度各县(市)企业职工养老保险缴费工资基数，由各地根据省通知精神，结合实际自主确定后，报我局备案。

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朱俊生介绍，之前养老金标准连续多年10%的上涨，有的地方实际涨幅甚至超过了10%，在地方调研时，很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。

不得不提的是，近年来，有关养老金应该如何调整，是否建立制度化的调整机制等问题，一直是业界关注的焦点。

去年4月在解释去年养老金增幅调整为6.5%时，时任人社部发言人李忠就表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。

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一、学硕“转”专硕

对于参与本院校学术学位硕士复试的考生来说，如果不幸被刷掉，是可以申请调剂到本校的专业硕士的。但是有很多考生会担心专业硕士的含金量，如果说这在几年前是个问题的话，那么近两年国家政策对于专业硕士的重点培养，可以说专业硕士也是一个香饽饽了。专硕自身具有很多优势条件，据了解，很多院校的导师会同时带学硕和专硕的学生，相近专业的课程基本差不多。而且专业硕士的课程更偏向于实践，在时间上也短于学硕，一般是2年时间，因此这种调剂考生首先要重点考虑。

二、热门专业“转”冷门专业

热门专业还是冷门专业的问题，考生们一定要结合自身条件考虑好。如果你十分坚定的一定要上研究生，大可选择调剂院校一些冷门的专业而提高自己的读研几率，毕竟条条大路通罗马。但是一般情况下最好还是选择自己的兴趣爱好和本专业相近的专业，这样才能保留自己的专业基础。如果重新选择一个冷门专业，没有专业基础会为你未来的深造徒增烦恼。

三、北上广“转”新西兰

很多考生对西部地区的选择会条件反射似的回避。李老师认为，既然你选择了调剂，就应该也做好这方面的准备，毕竟西部地区虽然地理位置偏远，但是同样存在一些好的学校和专业，如兰州大学的化学、广西大学的新闻传播等优势专业都是很有实力的。选择调剂到此地区的考生们可以认真的考虑选择一个适合自己的，偏远地区同样可以有好的学习机会。

四、结语

李健在《陀螺》中唱到，在阳光灿烂的一天，你用手捂着你的脸，对我说你很疲倦，你扔下手中的道具，开始咒骂这场游戏，说你一直想放弃，但不能停止转……是的，2017考研不到最后一刻，谁都不能停止旋转。预祝2017考研学子金榜题名，取得佳绩，实现梦想!

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山西2016年养老金上调

山西退休养老金2016新政策，2016山西退休工人涨工资最新消息如下，希望能够对大家有帮助!

山西省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测 算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。

刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。

根据哪些因素进行调整?

此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。1934年12月31日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(75岁至79岁)，每人每月增加 105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(70岁至74岁)，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69岁及以下)， 每人每月增加76元。

其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。

补助范围：这次补助范围调整，包括两部分：

1.1961年1月1日至1965年6月9日期间被精减的1957年底以前参加革命工作的老职工和1958年以后参加工作因工负伤、部分丧失劳动能力而被精减的职工。

2.1957年底以前参加工作，1961年至1965年6月9日期间被精减的外省精减回陕定居、目前由我省民政部门管理的上世纪60年代精减退职职工。

补助标准：

精减时连续工龄不满10年的(领取原标准工资40%的)，月生活补助费调整为307元(含医疗费50元);精减时连续工龄满10年不满15年的(领取原标准工资60%的)，月生活补助费调整为400元(含医疗费50元);精减时连续工龄满15年不满20年的(领取原标准工资70%的')，月生活补助费调整为533元(含医疗费50元);

精减时连续工龄在20年以上的(领取原标准工资100%的)，月生活补助费调整为799元(含医疗费50元)。低保对象住院自负医疗费用 救助比例年底前将达70%省民政厅已确定今年为“社会救助年”，采取多举措加强社会救助。省民政厅要求，农村五保供养服务机构要优先保障失能、半失能五保对象集中供养需求，原则上，失能、半失能对象不低于供养对象总数的50%。

在满足五保对象集中供养需求的基础上，县级中心敬老院可以开展社会养老服务，但社会养老床位不得超过床位总数的25%。

今年年底前，最低生活保障对象等重点救助对象政策范围内住院自负医疗费用救助比例达到70%。年底前，实现市级定点医疗机构全覆盖。逐步将罹患大病、重病且符合规定的基本医疗自付费用支出较大的困难群众纳入救助范围。要根据救助对象困难程度，分层次、分类型、分标准资助困难群众参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。

 

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3月29日，记者从财政部网站了解到，在20中央财政预算中，“关于年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。

值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢？

对此，多年从事养老金研究的国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生告诉记者，此前十几年养老金调整幅度为10%，去年降到6.5%，今年变成5.5%，很重要的原因是养老基金的支付压力比较大，未来这一增幅很可能会继续下行。

今年3月，人社部部长尹蔚民介绍，养老保险基金的运行总体上是平稳的，去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。

对此，朱俊生说：“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡，需要财政转移支付，过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元，养老基金的支付压力大。”

朱俊生介绍，之前养老金标准连续多年10%的上涨，有的地方实际涨幅甚至超过了10%，在地方调研时，很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。

不得不提的是，近年来，有关养老金应该如何调整，是否建立制度化的调整机制等问题，一直是业界关注的焦点。

去年4月在解释去年养老金增幅调整为6.5%时，时任人社部发言人李忠就表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。

退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。

各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。

三、什么是缴费工资？缴费基数如何计算呢

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缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;高于上年度本市职工月平均工资300%以上的部分，按300%缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况，缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。本市用人单位缴费基数下限为2210元，就是指按60%缴费;上限为11331元。也就是说，如果参保人员计算的缴费基数不到2210元，就按照2210为基数缴费，高于11331元，就按照11331元缴费。如果在两数之间就按照实际数额作为缴费基数。

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。

举例说明，假设某企业参保人员甲和乙，都是男职工，60岁，1972年12月参加工作，203月办理退休，缴费年限都是40年零3个月，在职期间甲一直按照上年度社平工资缴费，乙一直按照下限缴费，按现行养老金计发办法计算，甲每月养老金可拿3446.35元，乙可拿2623.75元。同样年龄、同样工龄，就相差了800多元。

现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的`。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。反之，缴费年限短，基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。

举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从20至今没再缴费。办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。

六、前不久就有读者问到养老保险缴满15年，是不是就可以不用交了，达到退休年龄时是不是就可以按月领取养老金了

按照政策规定，1月1日以后退休的参保人员，缴费年限满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。当然，满15年只是能按月领取养老金了，大家不要以为满15年可以不用再缴费了。因为，前面我们已经说了养老金与缴费年限长短、缴费基数高低有直接关系。另外，在调整养老金待遇时缴费年限也是重要指标。

七、有这种情况，比方说，我的一个朋友，他缴了几年费后失业了，就没有继续缴，过几年找到工作了，又开始缴费了，这样养老金有影响吗

当然，这种情况，我们叫“间断缴费”。也就是说，由于各种原因，在缴费期间中断了，没有连续，有的是几年，有的是几个月，还有几次中断的。职工还没达到退休年龄前如果间断缴费，直接影响退休后养老金的高低。现行的养老金计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，这和刚刚我们提到的缴费时间长短一样，间断缴费几年，其基础养老金的计发比例就少几个百分点。因此，我们提醒“间断缴费”的职工，应当按照政策规定，把间断的缴费补齐。

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广东养老金上调2016

2016年广东的'养老金发放标准是什么?下面是小编为大家收集的消息，广东退休养老金月均达到2400!

退休养老金最新消息：近日从广东省人社厅、省社保局官网公布了2015年度广东省全省及省直部分社会保险信息。据了解，截至2015年末，全省参加基本养老保险7586.24万人，参加基本医疗保险10136.02万人，参加失业保险2930.13万人，参加工伤保险3122.72万人，参加生育保险3081.8万人。2015年，全省社会保险基金总收入4572.61亿元，支出2959.15亿元，当期结余1613.46亿元，滚存结余9831.25亿元。全省参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为473.25万人，月人均养老金达2400元。

广东省人社部：注意2016年养老金领取资格认证截止时间

此外，广东省人社部门提醒,2016年度领取养老金资格认证工作已于4月启动,

资格认证的截止日期为6月20日，逾期未完成认证的，将根据有关规定暂停发放养老金。

据了解，2016年度领取养老金资格认证工作已于今年4月启动。省直离退休人员可以由单位统一申报认证，也可由本人就近到服务网点办理认证，或使用人脸识别技术进行网上认证。无法通过网上或就近认证的，可邮寄纸质认证或委托亲属认证。

据了解，今年全省可以办理资格认证的服务网点共1099个(具体信息可在省社保局门户网站查询)，比去年增长32.57%。省社保局提醒，今年领取养老金资格认证的截止日期为6月20日。逾期未完成认证的，将根据有关规定暂停发放养老金。

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数据： 从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。

释疑： 武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于cpi涨幅，养老金绝对水平在提高。而cpi是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。

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Dior真我

经典款的Dior真我，金色长颈瓶身，完美符合了女人高贵优雅的气质。广告中的查理斯塞隆，高贵、性感，象征着Dior真我的独特魅力。适合人群：气质十足的女性。舒淇比较喜欢用这款香水。

Dior花漾甜心

迪奥很经典的一款香水，由奥斯卡影后娜塔莉。波特曼代言，代表一个温柔、娇俏、女人味和率真的女性。适合25岁—35岁的美丽女人。用这款香水的女生也很多哦。

Dior毒药

从名字上就可以看出这款香水的味道比前两款都来得猛烈，尤其适合夜间出没的霸气女人，迪奥还有几款毒药：绿红白蓝

巴黎世家 Balenciaga

花园Florabotanica

巴黎世家生产的香水本就不多，这一款是Sephora中最贵的一款香水了。有一股玫瑰露水精华的味道，让人着迷浪漫的玫瑰芬芳，有种坠入爱河的甜蜜感，适合正在恋爱、气质精致的女人。25—40岁都适合用的香水哦~

兰蔻珍爱女士

非常经典的一款香水，适合35岁+成熟稳重的女人使用，瓶身拥有75个切面，春天花园的前调，和成熟果园的中调，后味又散发着温馨家园的味道。

好的香水，就是如此神奇！

香奈儿5号

奥斯卡影后Nicole Kidman代言的香水，她具有柔美的女性优雅气质，这款香水也是充满女人味。独一无二的经典香水比较适合28+的气质女性，这款香水的味道，确实不错哦。

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据了解，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业 单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决 。

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老盘：

1.按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确 定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年 限;缴费年限不足1年的，按l年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。 根据职务层次不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数 确定月增加额 。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

(三)适当倾斜。月31目前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手 续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁 以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准 ，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，年1月1日 至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性 补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保 人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业堕位退休人员每人每月分 别增加20元、80元和80元。

2.2016上调退休人员基本养老金给幸福＂加蜜＂

3.广东退休人员基本养老金上调5.5%

4.上调退休人员基本养老金给幸福“加蜜”

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各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：

为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自2014年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。

(四)男年满80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的.标准)先进档，再增加。

二、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金 (生活费)不超过1500元。

三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。

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桂林“阶梯水价”首个结算日临近低保户继续减免

2012-2-28 9:26:00 来源: 桂林生活网—桂林晚报 作者：记者杨亚

 核心提示：从2月1日开始，我市城市供水实行阶梯水价。到现在，政策执行已经近一个月时间，即将进入新方案实施来的第一次结算。我们有哪些地方还需要注意？水价调整会对老百姓的生活产生什么影响？

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桂林生活网讯（记者杨亚）从2月1日开始，我市城市供水实行阶梯水价。到现在，政策执行已经近一个月时间，即将进入新方案实施来的第一次结算。这一个月来，晚报接到不少读者的反映，称“阶梯水价”实施后，还有很多地方有疑惑。

那么，阶梯水价的实施，我们有哪些地方还需要注意？水价调整会对老百姓的生活产生什么影响？

水价阶梯计，污水费涨了1毛

根据自治区桂价格[2011]183号文件和桂林市物价局市价行审字[2012]2号文件，此次水价方案调整后，用水类别被分为三大类：居民生活用水、非居民生活用水和特种用水。

方案从2月1日起开始实施。据物价部门相关人士介绍，目前，居民上缴的水费包括三项：自来水价、污水处理价和水资源费。按照水价调整前的标准，居民生活用水的自来水价为1元/每立方米，污水处理价为0.75元/立方米，水资源费0.04元/立方米，合计1.79元/立方米。

实行阶梯水价后，居民生活用水分为三个阶梯：第一阶梯，每户月水量≤32立方米，水价为1.47元/立方米（含水资源费0.04元，下同）；第二阶梯，32立方米＜每户月水量≤48立方米，按第一阶梯的1.5倍收取，为2.21元/立方米；第三阶梯，每户月水量＞48立方米，水价按第一阶梯的2倍计，为2.94元/立方米。

而随后，污水处理费也上调0.1元，按0.85元/立方米收取。居民用水的最终价格第一阶梯为2.32元/立方米，第二阶梯为3.06元/立方米，第三阶梯为3.79元/立方米。

据市自来水公司客户服务中心的相关负责人介绍，根据我市居民用水的相关统计，四口之家的每月正常用水量为16—20立方米，一般不会超过32立方米。

对于实行阶梯水价的居民生活用水，市自来水公司和市物价部门称，早在去年就经过听证。而之前的自来水水价是5年前制定实施的。

市自来水公司客户服务中心的相关负责人介绍，目前我市的居民用水户（水表数）共30多万，绝大多数已实现一户一表。根据去年10月份的统计数据，我市的居民用水户中，有7000多户的月用水量超过32立方米，大多为城中村一些整栋出租的房屋。

需要注意的是，月水量32立方米是一个临界点，按2.32元/立方米计，月水费是74.24元；但如果月用水量为33立方米，那么超出的1立方米将进入第二阶梯，按3.06元/立方米计，月水费总额为2.32×32+3.06×1＝77.3元。

家庭人口超4人要赶紧申报

据了解，一户一表第一阶梯每户定员人口为4人。市自来水公司客户服务中心答复，如超过4人，客户要求增加水费基数的，可持有效证件（户口本、暂住证）原件和复印件到市自来水公司客户服务大厅填报《居民生活用水常住人口审核申请表》，工作人员将在5个工作日内完成核实工作，并在下月水表抄见时，按核实后人口执行阶梯水价。

而一些城中村自建房已实现“一户一表，抄表到户”的居民生活用水，也是实行阶梯水价的范围。如客户认为自己将房子出租，用水人数较多，可携暂住证等有效证件到客户服务大厅办理核定手续，工作人员核实后将按物价局调整水价文件执行。

人口超过4人的，水费该如何计算？

市自来水公司解释，每户人口超过4人的，经核实后，第一阶梯每户月用水量按8立方米/人计算。

而月用水量大于（8立方米×核实人数）但不超过（12立方米×核实人数）的部分，执行第二阶梯水价；超过（12立方米×核实人数）的部分，执行第三阶梯水价。

举例来说，某户常住户口簿有6人，当月用水为80立方米。那么，该户第一阶梯的上限为6人×8立方米/人=48立方米，第二阶梯上限为6人×12立方米/人=72立方米，超过72立方米的部分按第三阶梯收取。

所以，该户当月应交水费为：48立方米×第一阶梯水价+（72-48）立方米×第二阶梯水价+（80-72）立方米×第三阶梯水价。

低保户每月继续减免水费

市自来水公司相关人士介绍，本次水价调整，充分考虑了低保户、五保户等特殊人群的经济承受情况。本次调价后，将继续对低保户实施水费减免优惠，从原来每月减免2立方米自来水费增加为减免3立方米自来水费。

该人士表示，经过实际测算，这次调整水价后，对于低保户、五保户使用自来水的费用没有增加。

部分洗车店洗车涨价5元 此次水价的调整，除了涉及居民生活用水，特种用水的价格也由之前的6.39元/立方米调整为7.99元/立方米。

记者走访我市部分洗车店发现，已经有店家开始涨价，洗一次五座小车的价格涨了5元。

记者在西凤路的几家洗车店看到，门前的牌子上挂着“洗车20元”，一家洗车店的员工说，“上个月，五座小车洗一次还只要15元，调价是从2月1日开始的”，至于涨价的原因，他说主要是因为用水价格上涨了。

高新区经营洗车店的毕先生说，目前店里的洗车价格还是维持原价。但他算了下，一般一立方米水可以洗5辆小车，而店里每天洗车量大约50辆，用水10立方米。调价后，每立方米水价上涨1.6元，则一月成本上涨480元。毕老板表示，目前高新区已有几家洗车店涨了价，他也在考虑涨价。

记者随后又询问多家洗车店，目前多数洗车场仍然保持原价不变，涨价的只占少数。

链接 特种用水包括哪些？

特种用水指特种服务业和领取《特种行业经营许可证》的用水。包括纯净水（含瓶装水）生产企业用水、营业性歌舞厅、KTV、夜总会、会所、桑拿、按摩、足浴、美容美发、洗车等用水。

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