这份“督导情况报告”是我精益求精的结果期待得到您的赞赏,在经济发展迅速的今天。一般就会需要撰写一份报告,经常撰写报告可以帮助我们提高社会实践能力,怎么样才能写好一篇报告?请将此篇文章加入您的阅读收藏。
督导情况报告(篇1)1、调整步伐,优化教育资源配置
全市完(村)小130多所(不含片小),规模少,布点散,资源浪费,人力分散,如果加以合理、科学地校网调整,该撤的撤,该并的并,对离校较远的学生,可以采取接送或住校。我市校网调整已尝到了甜头,是否继续加快调整步伐,使教育资源优化组合。
2、改善完小的办学条件普遍较差,经费紧缺,设施简陋,基本的教学仪器都没配齐,何谈现代化的教学设施,与城区学校差距甚大。政府和教育行政部门要加大投入,努力善完小的办学条件,尽快缩小校际办学条件,办学水平上存在的差距。满足人民群众对教育日增长的需求,使用权山村孩子也享受同等到的义务教育。
3、加强学籍管理,保证学龄儿童人人上学
《义务教育法》规定,学龄儿童都有受义务教育的权利,家长不能侵权,教师更应承担起责任,但如果由于我们招生管理的`疏忽,造成孩子失学,影响一生的成长,这是于心不忍的,更是法律所不许的。因此,我们要加强学籍管理,查一下学区内的所有孩子(包括三残儿童)是否都已上学,如果是随父母外出的,也要查一下是否在读书,在哪所学校读书,把该做的工作做实、做细,保证儿童人人上学。
4、加强教师培训,提高教育教学质量
实施素质教育,全面提高教育教学质量,教师是关键。教师的思想观念、道德水准、业务素质、人格魅力,都直接影响着学生的健康发展。由于地处偏僻,交通不便,信息闭塞,大多教师靠吃老本度日。应创造条件,让教师们参加培训,参加教科研活动或与城区教师结对交流,让他们有机会接触现代教育的信息和新的教学方法,转变重智轻能思想,严格执行课程计划,认真上好每一门课,提高课堂教学效率,提高教学质量,促进学生全面素质的发展。
5、进一步理顺管理体制,促进完小办学行为更为规范
从现状分析,凡办学行为较为规范的完小与中心校的管理和指导分不开。行政区域调整后,管理体制也在调整,但有些乡镇还没有理顺,完小属片小直管还是中心校管,是村管还是乡镇管,如:完小的附设幼儿班,有的是中心校收管,有的是村里收管,但责任都在学校。没有一套明确的管理要求和管理办法,应尽快理顺关系,加强对完
按理说,经历过总有感悟和收获,在日常的学习和工作中。我们常常需要撰写报告,报告有助于我们自我反省,不断改进和提高自己。为了解决这个问题,栏目小编为大家整理了“督导整改报告”,请您详细阅读本文!
督导整改报告 篇1《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》是中共中央、国务院于2018年1月发出的通知。《通知》指出,为深入贯彻落实党的十九大部署和XXX重要指示精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,党中央、国务院决定,在全国开展扫黑除恶专项斗争。
以下是我能网为大家带来的关于2019年扫黑除恶督导反馈意见整改落实情况报告及整改方案,希望对大家有所帮助!
2019年扫黑除恶督导反馈意见整改落实情况报告及整改方案口岸业务服务局贯彻落实中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作方案
为扎实推进中央扫黑除恶第17督导组“回头看”反馈意见的整改落实,根据《关于印发的通知》(郑港扫黑〔2019〕4号)文件(以下简称通知)和区扫黑办要求,结合我局工作实际,制定如下方案。
一、 指导思想
高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真学习贯彻XXX关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,贯彻落实中央和省委、市委、区党工委决策部署,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢固树立以人民为中心的发展思想,充分发挥党的领导优势,巩固扩大斗争成果,从根本上遏制涉黑涉恶问题,以扎扎实实的整改成效,为综保区高质量发展创造和谐稳定的营商环境。
二、整改任务
经研究,通知中涉及我局整改任务如下:
一是部分人员存在思想松懈,动力不足。存在侥幸过关思想。在去年中央督导结束后,工作主动性、积极性有所消退。
二是查摆问题不深入不彻底不全面。
三是在精确宣传、深度宣传方面不到位。群众对涉黑犯罪以及严厉打击成效了解不深,知晓率不足。
三、整改措施:
一是强化形势教育和理论学习,提高党员干部对扫黑除恶专项斗争长期性、严峻性、复杂性的认识。开展反对“形式主义”教育整改活动,深入查摆形式主义表现,进一步强化工作作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加大党的十九大、XXX系列重要讲话和重要批示精神以及中央、省委、市委、区党工委相关决策部署、扫黑除恶专项斗争相关业务的学习力度,引导党员干部
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督导的述职报告【篇1】在动员会过程中,各单位都非常重视,严格组织,严格要求确保了动员会的人员、时间、效果的三落实,特别是县教育县、县民政县、县农机县等单位的离退休党员也参加了会议,非常令人感动,极大地增强了我们督导组认真干好工作的信心和决心。
在督导过程中,我们注意采用了以下方法:
一、及早行动
县委保持共产党员先进行教育活动工作会议召开后的第二天,我组即放弃休息日,集中学习讨论县委书记王训智、省督导组组长郑大文等领导的讲话,进一步统一思想、提高认识。在此基础上研究制定了督导工作方案和督导职责,明确了工作纪律,要求督导组成员严格遵守有关规定,廉洁自律,勤奋工作,认真督导,加强协调,按时保质保量完成先进行教育活动各项任务。
二、调查研究,摸清底数
为了更好的开展工作,我们督导组深入到被督导了解各单位组织状况、党员、职工人数等基本情况,摸清底数,掌握情况,为扎扎实实开展先进行教育活动打下良好基础。
三、制定制度,明确分共
为确保督导组各项工作的顺利开展,我们及时制定了本组工作人员守则和工作制度,理清思路,明确任务,搞好协作分共,为督导工作的扎实有效开展打下了良好基础。
四、建立被督导单位联席会议制度
在督导过程中,我们建立了被督导单位联席会议制度,联席会议定期召开,分析情况,交流经验,安排工作,解决问题。
1月25日,我组及时召开由县教育县、民政县、旅游县、农机县、通信公司、移动通信公司主要负责人参加的联席会议,安排部署开展先进性教育活动工作,要求各单位组织党员认真学习县委保持共产党员先进行教育活动工作会议和有关文件精神,深刻领会精神实质,切实提高思想认识,积极开展各项活动。
五、下发具体要求
为了确保先进性教育活动取得实效,我们结合各督导单位工作实际,对各单位提出以下要求:
(一)每个党员要有专用学习笔记本,自学和集中学习阶段都要记笔记。每次笔记不少于800字,第一阶段(学习动员阶段)写笔记不得少于2万字。
(二)单位要建有专用学习记录本和会议记录本,认真记录。
(三)要建立先进性教育活动档案。凡学习、开会、搞活动都要
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督导整改报告 篇1胡市小学2015年秋季教育督导
整 改 计 划
根据天门市人民政府教育督导室对我校《教育督导整改通知书》中存在的问题以及我校《学校督导评估体系与自评得分》中的不足,我校领导班子经过认真反思、自查,对存在问题进行认真的梳理,制定出了初步地整改计划,并经过校委会讨论,提交全体教师会通过,最终形成如下整改计划:
一、存在的问题和建议
1、条件与环境建设方面:要启动项目工程,以尽快解决“班班通”、微机室、图书室、体育器材设施设备、实验室相关设施设备。进一步改善办学条件,尤其需要改善教师办公条件,为教育工作的全面实施奠定坚实的物质基础。
2、师资队伍建设方面:教师学科搭配不合理,部分学科没有专业科任教师。教师年龄趋老年化(我校45 岁以下教师不足10人),教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的深入实施。理论学习不够深化,尤其是新课程的理念不够深入,选修课的开设、校本课程的开发、研究性学习的实施不够扎实。个别教师驾驭课堂的能力不强,好课率还不能达到我们的要求。少数教师在课堂教学模式的构建上,有僵化的形式主义倾向,有急功近利的思想,教学上浮躁不实;部分学科教学质量滞后,学生满意率不高;教师队伍还不平衡,优化教师结构,提高教师素质,稳定教师队伍,仍是一项十分紧迫而又艰巨的任务。
二、整改计划
(一)成立整改领导小组
为切实做好学校教育督导评估问题整改工作,加强组织、指导和督查力度,保证督导评估整改质量,我校成立了“教育督导评估”组织机构,安排如下:
组
长:金铁斌
副组长:陈德忠
李艳平
成员:李稳平
尹作明
李
霞 肖格秀
程学军
(二)积极调整好教师结构性缺编。
评估组提出:老教师多,现教师结构性缺编,教师的整体素质还需大力提升。对专职教师缺少,一是向教育局申请,要专职教师,二是更要注重“自培”工作,不能等。
现我校教职工31人。其中专任教师24人,45岁以下青年教师不到10名,尽管学校较为重视师资队伍建设,也培养了一批教学骨干、优秀教师、优秀班主任,初具一支工作踏实认真、爱事业、爱学校、爱学生