本季实现供热面积xxx万平方米,取暖费收入xxx万元,比去年同期增收xxx万元,收费率达100%。
一、20xx年度供热工作简要回顾
1、新区工程顺利竣工xx年是北部新区划归集中供热之年。这一年,公司肩负着常规“三修”和新区拓展两项重任,面对困难与挑战,公司迎难而上,精心规划,高效施工,新建换热站x座,铺设管网xxx米。历时xx天,新增供热能力xx万平方米。新区工程的全面竣工,不仅为新区冬季供热提供了保障,也为县区的“北扩”步伐打下了基础。
2、供热准备细致到位。上一采暖期结束后,公司开始研究部署xx年采暖期的各项准备工作,制定“三修”实施方案,并将节能增效列为工作重点来抓,多次对检修、储煤和收费情况进行督查。十月底,全县“三修”工作全面结束。开栓前夕,公司实行了统一试运行,提前解决了运行中存在的问题。与此同时,严格实行煤炭质量检验制度,煤炭进场率100%,煤炭质量全部达到检验标准。在强化供热收费工作中,综合收费率达100%,创近年新高。
3、供热效果好于往年面对持续低温的严寒天气,为避免供热期间温度大起大落,设备故障导致温度偏低等问题出现,热源厂加强运行管理,实行定时、定点、定线路巡查制度。对汽温、汽压、循环水温、水压等实行动态在线监控。完善各类应急处置预案,对突发和次生、衍生事故快速处理。
二次网方面,公司加大了对换热站的督查指导力度,及时化解区域内热点、难点问题。使换热站在加强运行管理、提高供热质量等方面有了本质性提高,确保了全县供热工作的质量。11月1日热源开栓率100%,冬季供热运行质量和服务水平明显好于往年,供热综合评比指标又创新高。
4、体系管理优势显著一年来,公司建立了统一的考核、奖惩、业绩体系,完善了以岗位工作职责为主要内容的公司行政管理体系与劳动作风十规定体系。
通过定岗定责,减员增效的方法,进一步地兼顾了公平与效率。形成了全员积极向上,乐于奉献的良好局面,保证了供热工作的平稳有序。
5、服务水平再次提升xx年,公司成立服务报修中心,24小时文明服务,为及时处理用户反映的问题提供了快捷、方便的平台。新建收费服务厅x个,全面升级收费管理系统。维修队伍
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供热述职报告(篇1)按照局办调研的通知要求,现将我公司上半年的.主要工作及下半年的工作打算向各位领导做以汇报,如有不当之处,请予指正。
上半年工作总结:
二个继续、一个确保”的奋斗目标。即:增加供热面积30万平方米;增加供水销量90万吨;增加营业收入1000万元。继续创建省级文明单位;继续创建省级物业小区;确保员工收入增长15。
工作思路:“贯穿一条主线、完成两大任务、推进三个转变、实现四个突破、夯实四项基础”。
贯穿一条主线:就是以十六届五中全会精神为指针,坚持科学发展观,抓住发展机遇,做强两项主业,提升服务标准,创建和谐型企业为主线统领各项工作。
完成两大任务:一是完成集团公司2014年经营业绩考核指标;二是完成省级文明单位创建任务。
推进三个转变:一是进一步转变员工思想观念,适应市场经济的要求,解放思想,奋发图强;二是进一步转变经济增长方式,实现快速发展、科学发展,提高效益;三是进一步转变经营机制,以人为本,增强活力。实现“三个转变”互动,促进全年各项工作。
实现四个突破:一是经营成果突破5500万元以上;二是公司外延发展供热面积突破250万平方米、日供水量突破1.5万吨;三是公司内部改制重组的突破,力争建立供热第三分公司;四是管理水平的突破,通过iso9000质量管理体系认证和完善信息化,使公司实力和经营业绩有长足发展。
夯实四项基础:一是夯实党建工作的基础;二是夯实队伍建设的基础;三是夯实企业管理基础;四是夯实安全生产和质量标准化基础。2014年,要通过打牢以上四个基础,为做强企业强身健体。
上半年,我们本着“科技为先导,质量为基础,人才是根本,管理是保证”的指导思想,以加快公司硬件建设,全力保障供热供水,努力提升服务质量,增强企业核心竞争力,向现代化企业迈进为指导方针,团结协作,努力拼搏,各项工作都取得了一定的进步,保持了良好的发展势头。通过“七抓七实现”,实现了生产时间过半,经营指标完成过半。
上半年预计收入完成1075万元,预计完成亏损指标1075万元。预计全年收入3864万元,费用支出6776万元,完成亏损指标2911万元。
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供热述职报告 篇1各位领导同志们:
新的一年即将来临的时候,我们回顾和总结一年来的工作,在师党委和监理站总支的正确领导下,认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神,学习十六届五中全会,通过的关于提高党的执政能力的决定,学习胡锦涛提出的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、执政为民”的指示。05年下半年,根据师总体安排部署,监理站总支一班人在书记的带领下,领导组织了所属四个单位的共产党员先进性教育活动,我们分三个阶段:学习动员、分析评议、整改提高,对全体党员和入党积极分子进行教育。按要求,分步骤一步一个脚印,使教育活动开展的扎扎实实,顺利地通过了师督导组的验收。自己通过这次活动,提高个人认识,通过批评和自我批评及领导和同志的帮助,找出了工作和思想上的不足,使新的一年工作思路受到了启发。总结一年来的工作,结合实际,抓住西部大开发和阿拉尔建市这个机遇,想方设法做好自己的本职工作,以适应改革和发展的需要,带领全体工作人员,团结一致,齐心协力提高服务质量,积极开拓咨询市场,坚持诚信、公平、公正、合理的原则,诚信务实,科学公正的服务于社会。为合理利用有限的资金,使我师基本建设工程造价逐步规范化、合理化把好关,为完成上级领导安排的各项任务,兢兢业业、踏踏实实的努力工作,取得了一定的成绩,比较圆满地完成了2005年的各项工作。下面就我分管的招标代理和造价咨询工作从德、能、勤、绩几个方面汇报如下:
一、以“先进性教育活动”精神为指导、转变理念、开拓市场。作为监理站副站长,主要负责造价咨询和招标代理工作。在监理站总支的领导下,积极主动的开展工作,努力学习政治理论和业务技术。在贯彻党的路线、方针、政策方面,都能把“三个代表”重要思想落实和体现在各项工作中,积极参加师、站组织的各项政治学习,参与领导组织了监理站总支开展的共产党员先进性教育活动,关心职工群众的生活,解决了多年以来难以解决的6号职工住宅楼的土地使用证和自来水管改造的问题。土地使用证由于在办公楼的建设中存在历史遗留问题,牵连到六号楼,市土地局不予发证。多年来职工拿不到土地
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个人之述职报告供热(篇1)供热个人年度工作总结
随着温度的降低,小区内的供热又开始了,这一年我作为小区供热负责人,经历了各种风风雨雨,今天我要做的就是对这一年度的工作进行总结。
工作总体情况
在整个供热周期中,我与运行维护人员密切配合,协调管理小区供热工作。从制定年度计划开始,我就准备充分,全面考虑供热产生的各种因素,制订了完整的计划,按照计划逐一落实,每天定时巡查,查看供热设施的运行状态,并及时修复故障,全力保障供热正常稳定运行。
开学季的到来,我及时检查供热设施,准确预估小区中居民的供热需求,科学合理的分配计划以及组织全体管委会成员,合理地进行供热调整,保障居民温暖生活。
同时,我还负责向外界反馈小区供热情况,参加小区会议和管委会议,积极向领导提出建议和需求,通报供热情况,不断提高居民对供热工作的满意度。
工作具体内容
作为小区供热负责人,我认真履行职责,工作细节落实到位。具体工作内容如下:
一、设备运行检查
负责每日检查小区中的供热设备,根据情况进行安全隐患排查,及时处理故障,保障设备正常运转。在检查的同时,要对供热设施进行维护保养,提高设备的使用寿命和运行效率。
二、小区供热计划编制
根据采暖季节的变化和实际情况,合理安排供热设施的使用时间和供热温度。编制供热计划,向居民及时通报供热方案,收集信息和反馈意见,持续的改进和完善供热方案。
三、居民服务
为居民提供及时有效的服务,在居民提出问题后尽快解决。建立健全小区供热服务体系,定期组织居民讨论,收集意见反馈信息,及时解决问题,避免居民不满情绪的出现。
四、安全意识培养
在小区范围内将供热设备使用和安全知识进行传达,定期开展供热设备的安全维护和技能培训,提高全体人员的安全意识,降低设备的安全事故的发生率。
总结
通过一年的工作实践,我发现供热工作中的每个细节都非常关键,任何一个环节都不容忽视,只有全方位的了解和掌握相关知识和技巧,并在实践中不断总结经验,才能做好供热工作。同时我也感受到了自身的不足,需要继续努力提升自身的素质,深入学习,不断进步。
最后,在新一年的供热工作中,我将再接