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述职报告水利局长 篇1各位主任、副主任、各位委员:
我是20xx年4月任副局长,主持区水利局工作,同年7月,受区人大常委会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现在20xx年,我已担任了三年的水利局局长了,现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。
一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界*的压力之中,情绪波动较大,士气不振,而以xx塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的*环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二
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述职报告水利系统 篇1我镇水利站在区水利局、水资办的正确领导下,在镇政府的大力支持下,我镇水利站圆满的完成了20xx年上级安排的工作任务,为了20xx年更好的工作,吸取20xx年的工作经验,更好的干好新的一年工作,特总结如下:
一、水资源管理方面
我镇水利站纳入管理的22家企业、单位全部完成了水资源费及污水处理费的缴收任务,在水利执法行动中新纳入管理的两家企业,水表现已安好,正在运行当中。无一单位拖欠水资源费、污水处理费。我镇内辖区企业单位都能够按计划用水、按计划取水。
我镇水利站积极宣传,节水,合理利用水资源,地下水资源不是“取之不尽,用之不竭”的,为了给后代留下优质的水资源,我站在节水宣传周、宣传月活动中,以悬挂横幅、张贴标语、发放节约用水明白纸的形式大力宣传节水、合理用水、珍惜每一滴地下水。
二、新开源打井方面
进入我镇辖区的钻机都办理了开源手续,对没有手续的钻机严谨进入我镇打井,对钻机进行了严格管理。
我镇的废弃井进行了排查,并按规定进行了封填。
三、水表巡查、水资源论证
我镇共有企业、单位22家,按区水资源办的安排,我镇企业、单位每月进行巡表、巡查,并设立了巡查档案,对巡查出的问题及时进行了整改,6家规模企业按完智能水表。
我镇今年水资源论证一家,此单位按照水资源论证的要求严格程序,道道工序严格把关,按规定、按要求完成了水资源论证的任务。
四、水位测量、水质测试、取水许可方面
我镇辖区水位测试点三处分别是褚家、李西、毛家,此三个水位观测点都能够按月进行实测实量,及时的测量水位为我区制定水利政策提供了一手资料,并且做到了提供准确,提供及时。取水许可证办理了农村35个、企业17家。
五、在水利普查方面
从中央到地方一号文件,国家非常重视水利事业,我镇水利普查,规模以上农灌井1474眼,50个自然村、12家工业企业、5个养殖场、20个典型用水户、灌区调查17个村,初步调查完成。
总之,在过去的20xx年里,我镇水利站服从上级领导,及时按要求完成了区水利局、水资办领导交给的各项
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水利工作述职报告【篇1】为全面总结上半年工作,7月31日至8月1日上午,局党委组织班子全体成员和机关各科室、单位主要负责人,冒雨到莒南县花沟、大结庄、刘大河水库,临沭县西盘、狼窝沟水库、蛟龙镇集中供水工程,费县古城、王林、上冶、黄崖、东渐富水库和汪沟镇、薛庄镇村村通自来水供水厂,以及引祊入涑工程、葛庄橡胶坝、南坊新办公大楼、柳青河治理、东调家属院旧房改造、盛口切滩、刘家道口节制闸交通桥拓宽等市直重点水利工程建设工地,进行了参观学习,并于8月1日下午,召开了参观学习座谈交流会,每位参观成员都对两天来的参观学习结合本科室、单位工作畅谈了参观体会、感想,对下步工作打算进行了交流,水利站上半年工作总结,纷纷表示,认真学习各参建单位在水利工程建设中表现出来的“特别能吃苦、特别能战斗、敢打硬仗、善打硬仗、打就打赢”的顽强拼搏精神,促进水利工作又好又快发展。
局党委书记、局长朱玉良参加了讨论会议,要求认真总结这次活动,促进各项工作顺利开展。一是要学习各个工地建设者讲政治、讲大局、讲效率,为水利争光、争创一流的工作态度;二是要学习他们敢打硬仗、敢打敢拼、吃苦耐劳的奉献精神;三是要学习他们重质量、高标准、严要求、精心组织、科学安排的严谨作风;四是要学习他们凝心聚力、团结协作、真抓实干、干事创业的团队精神。五是要积极创新,探索出一条快速推进现代水利发展的路子。创新是动力,也是一种气魄。这种气魄是奋发有为的,敢为人先的,无惧风险的,勇攀高峰的。同时,创新又是实践性非常强的创造性劳动。要让创新之树常青,就必须不断进行新的实践,作出新的探索,认识新生事物的内在规律和本质属性,再在实践中加以检验。要以大的胸襟、大的视野去进行创新,既要对观念、体制上等宏观方面进行创新,又要对具体的工作方式和方法等微观方面进行创新。通过创新,进一步推动各项水利工作又好又快开展。
水利工作述职报告【篇2】一、农村水利水电工作进展及主要成效
(一)总体进展情况及主要成效
按照省市要求,区水利局组织志专人对全区农村饮水状况进行了全面排查和动态监测
光阴似箭,这一阶段的工作即将结束,画上句点。按照公司岗位要求,是时候开始准备好写个人述职报告了,述职报告可以描述任职概况和工作完成情况,通过写述职报告,可以提高自己的工作技巧,写好一份个人述职报告需要我们多多学习!有请驻留片刻,励志的句子的编辑为你推荐水利个人述职报告,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
水利个人述职报告 篇1首先,非常感谢各位领导、企业家和各界代表在百忙中参加对我们执法监察工作的评议,我局安全生产监督大队主要职责是负责全县范围内安全生产违法行为的查处和参与生产安全事故的调查处理。近年来,我们围绕县委“赶超发展,争先进位”的大局,坚持以保障全县经济社会安全发展为目标,以保障人民生命财产安全,促进企业安全发展为主要任务。在各镇(区)政府和企业的大力支持和帮助下,安全生产监管监察工作取得了一定的成效,20xx年,监督大队被县委表彰为“文明单位”。我们的主要工作是:
一、以服务企业发展为目标,转变监管执法理念
安全生产监管执法的目的是预防生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,针对我国安全生产监管执法起步较晚,企业对安全法规了解不够全面,本地企业安全生产设施投入相对不足的现状,为了促进全县企业安全发展,我们把监管执法的主要方向放在宣传、教育和帮助企业不断排查安全隐患,帮助制定整改措施,注重协助企业完善各项安全生产制度上,为了帮助企业解决安全生产技术方面的困难,我们还遴选了全县38名安全生产专家,成立专家组,帮助企业排查、整改安全隐患,定期开展“安全生产专家园区行”和安全生产宣传“进企业、进工地、进农村、进社区、进校园”等活动,不断推进全县各界对安全生产知识的了解和安全生产管理水平的提升。一年多来,共排查企业324家,排查安全隐患3434条,消除了数十起可能发生的较大事故,减少了伤亡事故,避免了近千万元的经济损失。同时,我们还通过宝应电视台、《宝应日报》向企业和社会公开承诺,在执法查处中坚持做到“三不罚”,即安全隐患已整改不处罚,轻微违规不处罚,首次违规不处罚(但伤亡事故除外)。
二、注重重点安全服务,提升安全发展基础
全县各类生产经营单位数千家,而安监局全部监管工作人员只有十多名,执法大队仅有3名同志,面对面广量大的监管执法任务,我们在努力做好广泛宣传、全面监管的同时,注重突出重点企业、重大工程项目、重点区域(场所)、部位的安全服务,对企