为了保持工作的有序展开，我们要做到预先有计划，谋定而后动。我们通常会编写方案，以减少工作中可能出现的错误和失误。如何尽可能地快速有效地编写出方案呢？栏目小编据此为您整理了以下相关资料：“走访方案”，希望对您有所帮助！

走访方案【篇1】

20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，进一步做好我院老党员、老干部、困难党员、困难群众的生活保障工作，让更多的老党员、老干部、困难党员、困难群众能够感受到学院的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节。结合学院实际，经研究，决定开展春节走访慰问活动，特制定本方案。

一、走访慰问对象

学院老党员、老干部、困难党员、困难群众

二、走访慰问时间和慰问金发放标准

20xx年1月8日至10日，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户600元为标准发放。

三、走访慰问对象及分组安排

第1组：

带队领导：高楚云

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员、

困难党员、群众：

第2组：

带队领导：戴旻

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员和老干部：

困难党员、群众：

四、工作要求

1.提高思想认识。春节是中华民族的'传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使党员干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风将起到促进作用。

2.明确责任分工。走访慰问期间，要加强沟通协调，合理安排，确保活动有序开展，坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

3.严肃工作纪律。要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给贫困村和困难人员增加负担。

走访方案【篇2】

为进一步加强街道社区党员干部同居民群众的鱼水联系，真正做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲”，不断提高居民对政府工作的知晓率和满意度，经街道党工委研究，决定在全管区开展“访民情、解民忧、暖民心”常态化入户走访工作，现制定以下工作方案。

一、指导思想

以全面推进宜业宜居幸福市南区建设为主要目标，以解决问题、推进工作、构筑和谐为重点，通过开展常态化的入户走访活动，全面了解社情民意，切实解决问题困难，及时化解矛盾纠纷，夯实工作基础，促进管区经济社区实现平稳快速发展。

二、目标要求

通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，积极回应群众诉求，快办居民急盼事，办好居民身边事，办实居民关注事，以实实在在的成效取信于民。

通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，进一步密切与管区群众的联系、改进工作作风，以优良的党风政府带民风聚民心，增强广大党员干部的服务意识、责任意识和大局意识，打造清廉务实高效的基层干部队伍。

三、方法步骤

(一)制定工作方案。各科室、各社区根据工作实际，认真研究制定工作方案，明确走访人员、责任分工及走访对象，包片到组、包户到人，扎实开展入户走访工作。

1、各社区工作站站长以管区居民及分管工作的服务对象为走访对象;街道机关的人员以联系社区的居民为走访对象;党群科以优秀党员、困难党员为走访对象;民政科以低保、低边、残疾、“两参”人员等困难群体为走访对象;建管科以社区综合服务队员为走访对象;计生办以社区计生网格员及为走访对象;经发办以驻街单位为走访对象;综治办、计生办、经发办联合走访管区重点纳税单位。

2、各社区以困难家庭、不稳定人员为重点，对管区所有居民进行普遍走访。

3、各科室、各社区工作人员以分片包户的形式，明确走访范围和走访数量。科室每月走访服务对象不少于15人(家)次，社区工作站站长每人每月走访居民不少于15户，街道机关人员每人每月走访联系社区的居民不少于15户，社区工作站专职工作人员每月走访不少于30户，社区干部每人每月走访居民不少于15户，片长、楼组长每人每月走访居民不少于20户。

(二)走访形式

采取错时上门的走访形式，要处理好入户走访与日常工作的关系，提前做好个人工作安排，做到工作与走访“两不误、两促进”。走访前积极了解掌握走访对象的基本情况，提高走访工作针对性。

(三)走访内容

1、了解社情民意。在入户走访过程中，填写调查问卷(附件一)及调查表(附件二)，了解需求和困难，收集对街道社区工作的意见建议。对于居民、企业提出的需求和意见，能当成解决的当场解决，解决不了的，耐心细致的做好思想工作，并详细记录。

2、正确宣传引导。入户走访时，要坚持正面引导群众，积极宣传街道、社区的亮点工作、惠民政策和便民工程，及时发放政府政策宣传、便民折页等材料。注重矛盾纠纷的排查调处，能够当场调处的当场调处，不能当场调处的做好记录，及时报送街道、社区协调处理，确保小事不出社区、大事不出街道。

3、其他工作任务。政府需要社区居委会协助开展的常规性或临时性入户工作，如经济普查、创城入户、《向您汇报请您评议》致居民一封信发放等，社区居委会按照工作要求做好宣传发动，确保任务落实。

(四)双向反馈

科室、社区对走访中收集的问题要认真归纳梳理，每周五将本周走访进度及普遍性的问题意见整理汇总报党群科。党群科每周编发1期专报，协调各科室落实解决问题，各社区要及时将问题的落实情况，以适当形式反馈当事人，做到件件有回音、事事有着落、人人有答复。

四、工作要求

(一)走访户数、次数要达标。各社区工作站全年走访居民不少于20__户(为站长、工作站专职工作人员、街道机关联系社区人员及各社区工作人员的走访户数，不包括片长、楼长走访户数);对重点纳税企业、困难家庭等走访重点，全年走访不少于3次;片长、楼组长每半年对管区居民普遍走访一次。各社区每半年组织一次《向您汇报请您评议》致居民一封信发放活动，各社区要结合入户走访，保证发放、张贴及时到位。

(二)做好走访记录留存。走访人必须如实填写走访记录，各科室、各社区要做好走访记录的整理归档工作。根据入户走访情况，各社区建立起集党务、民政、综治、计生等情况于一体的居民基本信息台账，并随时更新完善，实行动态管理。街道将对走访记录及居民台账每季度进行一次检查。

(三)工作务求实效。对于走访中群众反映的问题，要以切实解决问题为原则，能够解决的当场解决，对一些把握不准的政策性问题和群众提出的涉及法律、资金、行政审批等方面的要求，不随意答复，做好详细记录，及时汇总上报。各科室根据职能分工，对于群众反映的问题，要相互配合、密切协作，保证工作不搞形式、不走过场。

走访方案【篇3】

20XX年“七一”将至，为纪念建党96周年，充分体现以习近平同志为核心的党中央对老党员、生活困难党员的关怀，根据市直机关工委《关于开展20XX年“七一”走访慰问老党员和生活困难党员活动的通知》的精神，特制定我办“七一”慰问方案如下：

一、慰问对象

（1）本办全部退休老党员

（2）桥梓村贫困生活困难党员X户（由秘书科与联镇包村牵头单位对接确定）

（3）江滨社区生活困难X户（由秘书科与宣传部对接确定）。

二、慰问方式

本退休党员、江滨社区生活困难老党员由郭志强主任带队前往慰问对象家里慰问，桥梓村生活困难老党员由办班子成员按原挂钩户分别慰问。

三、慰问标准及经费来源

按照300元/人的慰问物品标准发放慰问品。慰问品由秘书科负责准备。慰问经费来源从市直属机关工委配套的专项慰问资金和我办定额公用经费中的党建经费中列支。

四、慰问时间

20XX年6月27日至20XX年7月1日

五、其他工作要求

（一）各负责慰问的领导干部要及时开展慰问活动，确保在7月1日前完成慰问工作。

（二）由秘书科汇总此次慰问的情况，并认真填写《20XX年“七一”走访慰问党员情况登记表》，于20XX年7月8日前上报市直机关工委组织部。

走访方案【篇4】

也许已有很多人认识我，但是我相信仍有更多人期待认识我，借此，我想向更多的朋友们介绍我自己。我是***，不谦虚的讲，我是一名年轻有为，低调闷骚的室内家装设计师，毕业于太原大学建筑装饰设计专业，不知不觉中从事家装行业已达十年之久。我擅长中式设计风格，对现代简欧、美式等风格也有自己独特的见解。4月加入**装饰庞大的设计团队后，用业绩打拼，靠事实说话，连续两年稳坐公司年度签单业绩第一的交椅（据个人非官方的了解，本人开工业绩也是相当瞩目的，不精确统计应该在250万左右）。看过以上简短的介绍，大家或许会认为我是一个狂放不羁，又桀骜不驯的年轻人，其实，在工作中我有另一面的执着。

我一直坚信，任何事情只要用心去做，即使做不到完美，也不会糟糕透顶，用现在流行的一个词来说，那就是“走心”。在家装室内设计中，设身处地的为客户着想，想法设法为客户解决问题，严谨的设计，反复的斟酌，融洽的沟通，是每位设计师应当专注修炼与提升的重点。对每一位客户负责，

实地量房，专属设计，物尽其用，发挥设计的作用；做工精细，关注细节，售后及时，体现服务的贴心。只有博得客户的认可与赞扬，才能真正意识上的实现个人的价值。然而这个过程并非简单的几句话就能实现。在设计工作中，我一直秉承“只要是客户的事情，事无巨细；只要是工地的问题，锱铢必较”，只有自己先把关，先重视，先行动，才能带动别人，才能赢得客户的理解与支持。不敢说没有一个工地没有问题，但是“走心”与敷衍的区别在于解决问题的速度，客户的满意度，吸取的教训，积累的经验，无形中建立的潜在客户群体......分析我个人签单业绩来源，绝大部分是老客户转介绍的，这也充分说明了，“走心”后，付出终会有收获。

古人云：不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河。没有真抓实干再壮观的蓝图都会在纸上枯萎。所以，每个人都应当忠于职守，脚踏实地，兢兢业业，扎扎实实做好自己该做的事情，工作中充满激情，一鼓作气，时刻自我反省，善于发现问题，勤于解决问题，实现客户最大化的满意度。更重要的是持之以恒，万事难在持之以恒，切不可一曝十寒，朝三暮四，半途而废。

仍记得初中时代的一篇课文――《成功的'花》，人们只惊慕她现时的明艳，然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。所以，每一位奋斗中的年轻人，“走心”做每一件事，即使仍旧平凡，那也闪耀着明媚！

走访方案【篇5】

为纪念建党XXX周年，充分体现以习近平同志为核心的党中央对老党员、生活困难党员的关怀，落实中央关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，进一步做好全市关爱帮扶生活困难党员和老党员工作，根据市委组织部有关要求，我办经支部大会研究决定开展“七一”走访慰问老党员和生活困难党员活动，方案如下：

一、慰问安排

走访慰问对象主要是本办离休老党员；联镇包村的困难党员。

二、时间安排

20XX年“七一”期间

三、经费安排

从本办经费中开支，购买花生油、米、水果等慰问品

四、工作要求

（一）高度重视，深入开展走访慰问。在“七一”期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统，也是各级党组织的重要职责。各级党组织要按照党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会和市第五次党代会精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“联镇包村”和脱贫攻坚行动，以高度的政治责任感，精心组织开展走访慰问、送温暖等活动，及时把以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖送到生活困难党员、老党员和老干部的心坎上。

（二）加大工作力度，实现走访慰问全覆盖。结合实际，适当扩大走访慰问的对象范围，全面深入了解离休老党员情况，突出重点群体，重点关注脱贫攻坚一线的党员干部，扶贫驻村点的老党员、困难党员也应纳入走访慰问范围，实现走访慰问工作全覆盖。领导干部要以上率下深入基层开展走访慰问。

（三）要凝聚共识，营造良好氛围。要把开展走访慰问活动与宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会、市第五次党代会精神结合起来，与落实基层党建七项重点任务结合起来，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署上来，坚定信心，凝聚共识，形成合力，在协调推进“四个全面”战略布局、营造“三大生态”、实现“两个建成”目标和实施“开放创新、港城联动、产业强市、生态惠民”发展战略中做出新的更大贡献。要把走访慰问活动作为检验“两学一做”学习教育成果的具体行动，广泛开展形式多样的送温暖、献爱心活动和党员志愿者服务活动，激发广大党员干部的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和规定精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，增强走访慰问的实效性，促进形成关心爱护生活困难党员、老党员和老干部的良好社会氛围。

以上是网小编精心帮大家整理的2022年七一走访慰问老党员活动方案精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

走访方案【篇6】

为弘扬我街道拥军优属的优良传统，巩固双拥创建成果，增进军政军民团结，促进我街道经济社会和谐发展，现结合街道实际，制定本方案。

一、慰问时间

20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

二、慰问对象和标准

1、全面走访慰问（责任单位：xx街道退役军人服务站、各村（社区））

（1）实施主体。以属地和单位为主体，对街道户籍的退役军人及现役军人家属进行普遍性慰问，为体现党和政府的关心，让广大优抚对象有更多的荣誉感，特为每名退役军人以及现役军人家属均发放有纪念意义的纪念品一份，确保对象全覆盖。

（2）走访慰问原则。以精神抚慰为主，等价物资慰问为辅(原则上不发现金)。

2、重点走访慰问（责任单位：xx街道退役军人服务站、各村（社区）网格干部）

（1）对本街道1名在乡1至4级伤残军人按照2000元/人的慰问标准，对本街道2名“三属”、在乡19名5-10级伤残军人（含县属改革企业残疾军人）、在乡5名老复员军人、在乡11名带病回乡退役军人、在乡84名“两参”退役人员、在乡1名烈士子女、按照400元/人的慰问标准，进行逐户走访慰问。

（2）对本街道自主择业干部、住光荣院老人进行慰问，慰问标准为自主择业干部1000元/人、住光荣院老人600元/人。

（3）对本街道驻守边疆省份特别是新疆、西藏等边海防的3个现役官兵家庭（以2018/2019年度艰苦边远地区服役名单为主）按照400元/户的慰问标准，进行逐户走访慰问。

（4）对本街道转业（失业）下岗志愿兵（士官）再就业人员进行慰问，慰问标准为200元/人。

（5）20xx年xx月xx日以后去世的困难退役军人，纳入此次慰问范围内。

3、帮扶解困（责任单位：街道退役军人服务站、各村社区）

对街道户籍因病或其突发性事故、灾害性事件等导致生活特别困难的退役军人及其他重点优抚对象家庭进行帮扶解困，慰问标准1000元/户。对街道一般困难退役军人家庭进行生活解困慰问，慰问标准400元/户。

三、慰问要求

各村社区可根据实际情况，在“八·一”建军节到来之前组织本辖区内优抚对象召开茶话会、座谈会等交流活动，发放纪念品，传达对优抚对象的节日问候，听取对象在“五零建设”、经济发展等方面的宝贵意见。要广泛开展动真情、办实事、解难题等活动，积极为辖区内驻军和优抚对象排忧解难，重在处理他们的实际问题、民生问题、社会保障问题，着力解决“三属”、残疾军人、复员退役军人、革命先烈后代等重点优抚对象的生产、生活、住房、医疗等实际困难，妥善处理和化解优抚对象的难题，切实巩固军民关系，维护社会和谐。

以上是网小编精心整理的八一建军节走访慰问方案精选4篇，仅供参考。

走访方案【篇7】

为深入贯彻落实全市科技创新暨产业高质量发展大会精神，助推全市企业高质量发展，根据市政府主要领导安排，根据济宁市统计局《关于在全市开展“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动的通知》（X统字[20XX]27号）的要求，制定本方案。

一、目标任务

开展“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动，是市政府安排全市统计系统的一项重要任务，各镇街统计部门要高度重视，周密组织，动员各级人员力量做到企业走访全覆盖、送政策到企业全覆盖，摸清各级各项扶持政策的落实情况、企业发展现状、存在的困难问题和政策需求，做到一企一档、一企一策，为市政府精准帮扶企业、制定帮扶政策、解决企业困难问题提供决策参考依据，为全市新旧动能转换提质增效提供统计保障。

二、活动要求

（一）紧扣“精准帮扶”，提升企业竞争力。了解企业经营情况，企业是否知悉相关企业扶持政策和措施，政策制定解读部门及联系方式是否清楚，切实推动各项扶持政策精准入企。

（二）紧扣“难点堵点”，提升发展动力。聚焦阻碍转型发展的突出问题，在走访过程中，注重了解企业的发展规划，了解企业在发展过程中难点堵点情况，准确收集、推动解决发展过程中遇到的困难和问题。

（三）紧扣“人才环境”，推动提升人才集聚力。了解企业在发展过程中用工情况及科技人才队伍建设、企业研发情况，反映企业对优化创新环境的意见建议。

（四）紧扣“行政效能”，提升政务服务执行力。了解企业在办事过程中政务服务情况，在提升行政诉求、行政服务效能、推动落实帮扶企业发展方面的意见建议。

三、调研对象及内容

调研对象：全县392家“四上”企业和140家“准四上”企业及140家“种子”企业，城区范围内110家大个体。

调研内容：围绕企业融资方式、融资困难、融资用途，企业家是否有投资意向、意向投资项目、投资规模以及投资是否投向“四新”产业和技术改造，技术创新开展活动及困难，企业获取帮扶政策成效及政策需求等方面开展调研。

四、时间安排及调研方式

“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动定于6月初进行，6月底结束，采取实地走访、现场填报问卷方式，通过手机APP采集企业信息。

五、组织实施

按照“市局统一领导、部门协作配合，县级组织实施、县乡分级负责”的原则进行。

（一）宣传动员阶段（6月3日前）

召开全县统计系统培训动员会议，宣传“企业大走访、大调研”活动重要意义，精准理解活动主题，进一步统一思想，熟练掌握调研内容。各镇街统计部门要加强人员组织，积极支持配合做好调研活动。

（二）实地走访调研阶段（6月6日至6月25日）

调研人员按照“四上”企业、“准四上”企业及“种子”企业名单，逐个企业实地走访企业负责人，告知调研目的意义，告知企业两种途径了解国家、省、市帮扶企业政策（见附件2），询问企业是否知晓落实，填报《企业调查问卷》。

（三）梳理汇总阶段（6月26日至7月6日）

企业走访结束后，各镇街收集整理调查问卷，依据企业填报调查问卷内容，按工业、商贸、服务业、建筑业、房地产业及投资情况进行梳理归纳汇总，形成走访调研分析报告；形成走访调研分析报告后，于6月27日前将问卷和分析报告同时报送给局办公室，统计局各专业科室根据镇街上报的情况形成本专业的调查报告；建立一企一档，推送给职能部门，制定切实可行的帮扶措施，做到一企一策，提高职能部门服务企业水平。

（四）解决落实阶段（7月至9月）

各级职能部门依据调研台账，对企业反映的困难问题，结合部门职能，在企业融资、项目建设、技术创新、政策扶持等方面，积极回应企业诉求，对合情合理的个性化问题，能够办到的要立即解决；对普遍性问题，要制定措施统筹解决；对暂时不具备解决条件的，要列出问题清单，提出可行性、合理化建议，报告各级政府重点解决，做到解决一个，销号一个。对发展潜力大，发展前景好的企业，重点对接帮扶，推动企业“小升规、规改股、股上市”。

六、工作措施

（一）强化组织保障。各镇街统计机构要充分认识开展“送政策送服务暨大走访、大调研”活动的重大意义，县统计局成立以局主要负责人为组长的领导小组，精心组织，强力推进，制定实施方案，明确责任分工，细化工作措施，切实做到认识到位、组织到位、保障到位。

（二）压实工作责任。构建“市级总设计、县级主推动、乡镇（园区）抓落实”的工作推进机制，坚持问题导向和结果导向，拧紧责任链条，强化部门联动，形成工作合力，确保活动取得过硬成果。

（三）保障调查质量。各镇街统计结构要深刻领会、精准理解活动主题，认真学习活动内容，理清调研思路，明确调研方向，宣传调研目的意义，请企业家认真对待、积极配合，扎实开展走访调研工作，确保调研工作取得实效。

（四）加强督导检查。县统计局将对各镇街工作开展、台账建设情况进行督导检查，县统计局成立由局长为组长，科级干部和专业科室科长为成员的督导小组，分别负责督导各镇街走访调研情况。督导检查工作自6月9日开始，贯穿于整个走访调研阶段。各镇街要严格对照时间节点，确保高效率、高质量、高标准完成走访调研任务。

（五）开展“准四上”企业认领活动。以本次“大走访、大调研”活动为契机，在全局开展“准四上”企业培育认领工作。局机关全体人员，以《县局督导组包保镇街分工情况》表中督导对接的镇街为准，每人认领1到2个“准四上”或“种子”企业，要亲自到企业积极开展对接工作，宣传《统计法》、安全生产常识和惠企政策，了解企业发展运行情况，帮扶企业对接各部门解决实际困难，保证企业顺利成长，以期尽快达规纳统。

走访方案【篇8】

为了丰富员工业余生活，提供员工交流平台，促进企业内不同部门员工的深度交流，增强企业凝聚力，推动企业文化的全面发展，展现员工风采，以更加强健的身体、健康向上的精神面貌，为建设家乡添砖加瓦，公司决定组织汉中市工程建设监理公司三八节健走活动，具体方案如下：

为保证本次健身走活动圆满成功，公司成立筹备工作组，工作组组成人员名单如下：

活动路线： 滨江文化公园项目部—天汉大桥大桥北(西转)-沿河堤-滨江路(东转)-滨江文化公园项目部(全长约7公里)后附图。

公司全体人员。60岁以上人员不建议参加比赛，可根据自身身体状况量力而行;有心脏病或高血压者不建议参加。

个人奖：按员工年龄段分组，共7组。男子5组，取前5名;女子2组，取前3名。

男子组：30岁以下A组，30-40岁B组，40-50岁C组，50-60岁D组，60岁以上E组。

团体奖：取各处人员成绩前五名时间为总成绩，按前五名总时间分为团体一二三名。

12月31日上午8点30分在滨江文化公园项目部集合，各部门清点人员，并进行热身活动，特别是踝关节和膝关节要活动开。

8点50分，由公司领导、局领导等分别做动员。

9点00分，由公司总经理白晓雨发令，比赛正式开始。

各参加人员比赛前发放参赛卡，中间3处签到点必须全部签到，如有遗漏，不计成绩。

全部人员到终点后，待裁判统计成绩后，举行颁奖仪式，领导总结讲话，并发放纪念品。至此，活动结束。(预计结束时间上午11点30分)

参赛人员请勿携带贵重物品，以免路上不小心丢失。

比赛中如身体不适，可弃权，报告给签到人员或后勤人员，收回参赛卡。

如遇下雨等特殊情况，另行通知。

1、一面大旗(内容：汉中市工程建设监理公司职工第二届健身走活动)。

2、各监理处、监理部根据自身情况考虑服装统一，在公司报备。

3、条幅，用于开幕式及颁奖仪式。

5、矿泉水，纸巾(赛前发放，后勤车上准备)。

6、参赛卡、签到章。

7、奖品、纪念品。

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